bimeh24 | بیمه24
5.03K subscribers
10.9K photos
1.25K videos
127 files
8.47K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
واتساپ ؛ https://whatsapp.com/channel/0029VaL54814NViqN4wKvR0r
تلگرام؛ T.me/bimeh24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
,,,گام اول: #ترویج ایمنی و بیمه،
ایجاد ارتباط منطقی با بیمه گذاران,,,
در ماههای اخیر با توجه به رخداد حوادث متعدد طبیعی و انسان ساز در سطح کشور که موجب تاثر و تالم همه هموطنان و مسولین عزیز گردیده ,خوشبختانه نگرانیها و احساس مسولیت ملی _اجتماعی و حرفه ای اشخاص موجب بروز حساسیت و مطالبه گری عموم کارشناسان و مردم نسبت به پیشگیری ومقابله با پیامدهای منفی وقایع ناخوشایند بطور مضاعفی افزایش یافته و اکنون سازمانهای مختلف بخش دولتی و خصوصی آمادگی ذهنی مناسب برای مشارکت در پیاده سازی برنامه های مدیریت ریسک به منظور پیشگیری و حفاظت صنعتی در سازمانها -در مشاغل و در زندگی عامه مردم و کاهش ضرایب خسارتها را پیدا نموده اند .

اخیرا نیز در بیست و چهارمین همایش بیمه که به این موضوع اختصاص داشت و رییس کل محترم بیمه مرکزی ایران نیز در بیاناتی مقابله با خطرات و اجرایی شدن ,,مدیریت پیشگیری و ایمنی ,,در کشور را منوط به اراده و عزم ملی در این خصوص دانسته اند که این اظهار نظر کاملا منطقی و اساسی ارزیابی میتوان نمود.

از سوی دیگر تکلیف و وظیفه اصلی شرکت های بیمه ,یاری و حمایت از بیمه گذاران بعد از وقوع حوادث و جبران خسارتها میباشد.
,,حوادث -بیمه ,,دو بال یک سیستمی تلقی میشوند که علی رغم اینکه در ظاهر جدا از هم هستند اما در باطن و در ماهیت با یکدیگر عجین و به شدت وابسته اند.

با توجه به شرایط فعلی و خواست عمومی مسولین دولتی و سازمانهای خصوصی و مردم نهاد در اجرای برنامه های مدیریت ریسک ,بجا و شایسته است تا صنعت بیمه کشور که از توانمندی اجرایی و نیز دانش و سازماندهی مناسب برخوردار است با دعوت از اساتید _ انجمن ها_کارشناسان و شرکت های فعال در حوزه ایمنی و بهداشت دعوت به همکاری مشترک بعمل آورد و ضمن سکانداری آموزش و ترویج مدیریت ریسک , مروج پیام های پیشگیری و ایمنی در کشور باشد .
در این فرصت قصد تشریح فواید اقتصادی این اقدام برای بازار بیمه کشور از حیث کاهش ضرایب خسارت را ندارم ,زیرا میدانم که همه همکاران عزیز بیمه ای بر این امر واقف و مسلط هستند .اما از حیث تکلیف ملی ,انسانی این سکانداری را به نفع صنعت بیمه کشور میدانم و از حیث بازاریابی اجتماعی برایم مسلم و آشکار است که ورود صنعت بیمه کشور و خیرخواهی وی در ترویج ایمنی نزد عامه ایرانیان همزمان با کاهش آمار خسارتها و جبران سریع آنها موجب ارتقا منزلت بیمه گری در نزد تک تک قلوب بیمه گذاران خواهد شد و در آینده ای نه چندان دور نگاههای نامناسب به ستایش و قدردانی از شرکت های بیمه تبدیل و تغییر مییابند.

به همکاران صنعت بیمه پیشنهاد مینمایم شروع این اقدام از سوی شما ,بعنوان یک وظیفه شرعی ,ملی و حرفه ای گام اول برای حمایت از بیمه گذاران خویش در مقابله با انواع خطرات با ترویج ایمنی را بردارند .انشاالله سایرین بدنبال صنعت بیمه برای ادای این وظیفه انسانی خواهند آمد.
تاریخ :۲۱/۹/۱۳۹۶
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ,
حمید رضا حاجی اشرفی

@bimeh24
#ترویج نوعدوستی

یادداشت روز :

,,, منش و رفتار انسانی بزرگان سرزمینمان را ترویج دهیم .'''

یکی از دوستان قدیمی در مورد سنت گلریزان و فلسفه وجودی چنین کاری در جامعه ایرانی از قدیم الایام مطالب جالبی بیان نمود.
در مورد علت استفاده از دستمال های رنگی که همیشه در جیب مردان در قدیم بود اینچنین توضیح میداد:

قدیم ها که این نایلونهای پلاستیکی نبود ,میوه و خواروبار رو فروشنده ها توی پاکت های کاغذی میریختن ,اما خیلی از خریداران همراهشون دستمال یزدی داشتند و میوه و تنقلات رو توی اونا میریختن و به سمت خونه میرفتن ,اینکارو میکردن تا اگر بچه یتیمی و زن بی سرپرست خانواری توی کوچه های باریک محله اونا رو با کالای خریداری شده میدیدند از اینکه احیانا نمیتونستند اون کالاها رو برای خانواده خود بخرند و استفاده کنند،ناراحت و غمگین نشوند!!!البته داستان به اینجا ختم نمیشد واگر خانواده ای بدلیل نداشتن سرپرست دچار مضیقه مالی بود ,ریش سفیدان محل با اطلاع از وضعیت مالی آنها ,اقدام به جمع آوری پول میکردند و از طریق یک فرد معتمد و آشنا به خانواده نیازمند میرسوندند...و اگر کسی زندانی ناشی از ورشکستی شده بود با گلریزان وی و خانواده اش را از این گرفتاری نجات میدادند و...
این رفتارها مبتنی بر فرهنگ و اصالت ایرانی ها خصوصا برگرفته از تعالیم ارزشهای ملی -اسلامی و روح جوانمردی مولای متقیان علی (ع) که برگرفته از پرورش محیط خانواده با محبت و عاطفه ایرانی ،محافل فرهنگی -ورزشی و مناسبات انسانی طوایف مختلف ایرانی ترویج و جریان دارد.

فرهنگی که از درون آن پهلوانانی با منش غلامرضا تختی و پوریای ولی و... را تربیت و تحویل جامعه داده است.

آموزش و ترویج فرهنگ نوعدوستی و فرهنگ کار و تولید و ترجیح منافع جمعی بر منافع فردی در این برهه ضرورت دارد.مشارکت تک تک هموطنان درحمایت از تولیدات ملی و افزایش سطح اشتغال همگام با مطرود نمودن رویکرد ثروت اندوزی غیر مولد و طرد رفاه فردی در نزد حتی یک هموطن در قبال تلاش جمعی در جهت رشد ثروت ملی و رفاه اجتماعی در راستای رسیدن به اهداف بزرگ توسعه اقتصادی اولویت دارد.

امید است با ترویج روحیه تلاش و تولید ، رویکرد ثروت اندوزی غیر مولد در نزد عده قلیلی از افراد منسوخ شود و اندیشه سرمایه گذاری مولد و ایثارفردی در جهت افزایش ثروت ملی و اشتغال و سازندگی در نزد همه افراد نهادینه شود تا یادگار بجا مانده از منش بزرگانمان در گرامیداشت فرهنگ کار و تلاش جمعی بیش از بیش پابرجا بماند و با گسترش رفاه جمعی خانواده بزرگ ایرانی شاهد ساختن ایرانی آبادتر و سرافرازتر توام با فردای بهتر فرزندانمان باشیم .(دیگران کاشتند و ما خوردیم -ما میکاریم تا دیگران بخورند!!!!!)

سالهای دفاع مقدس که خیل عظیم جوانان غیور این سرزمین برای دفاع و حفاظت از خاک مقدس و عزت میهن به مقابله با دشمن تا دندان مسلح میرفتند تا رسالت دینی و میهنی خویش را به خالصانه ترین وجه ممکن به منصه ظهور رساندند و جان و سلامتی خویش را بذل سربلندی ایران نمودند و این از خود گذشتگی ها هرگز از خاطره ها محو نخواهد شد.
رزمندگانی که منافع جمعی رابر منافع و ثروت فردی ترجیح دادند.

در سالهای اخیر متاسفانه شاهد رشد بی رویه تمایل به ثروت اندوزی از طریق فعالیت های دلالی و واسطه گری بخشی از فضای کسب و کار کشور هستیم .
فرهنگ کار در نزد این افراد مبتنی بر ثروت اندوزی و اولویت منافع کوتاه مدت فردی بر منافع جمعی استوار است.
در صورتیکه جامعه ای که قصد توسعه پایدار و رشد اقتصادی استراتژیک داشته باشد ,نیازمند فرهنگ سازی و ارجحیت تولید ثروت جمعی بر ثروت فردی دارد.
در کشوری که قصد گذر از عقب ماندگی اقتصادی را دارد , توجیه و باورمندی همه افراد جامعه به حفظ منافع ملی و رفاه اجتماعی یک ضرورت اجتناب ناپذیراست .

بدون شک علاوه بر فرهنگ سازی شغلی و تغییر نگرش افراد به مقوله ثروت و امنیت مالی فردی و خانوادگی ,جامعه نیازمند پشتوانه قانونی و اجرای دقیق موازین کسب و کار و روش های تامین درآمد افراد بطور متوازن و یکنواخت برای همه افراد جامعه هستیم.

وقت آن است تا بیشتر از گذشته به فرزندانمان فرهنگ کار وتلاش - اولویت تامین رفاه و تولید ثروت ملی بر منافع فردی را آموزش دهیم .

یکشنبه , ۱۳ /۱۲ /۱۳۹۶
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه
حمید رضا حاجی اشرفی

@bimeh24
#اختصاصی

حضور رئیس کل بیمه مرکزی و هیئت همراه در دبستان رسالت
#ترویج_فرهنگ_بیمه

#بیمه_نویس


@bimeh24
#روز ولادت امام علی (ع) تبریک و تهنیت باد.

✏️📕 یادداشت روز :

"' به پاسداشت مقام انسانیت ،ایرانیان از مردان ، پدران ، زنان ، مادران تجلیل میکنند "'

اولین هسته اجتماعی در جوامع بشری خانواده است که با تعهد پذیری دو انسان شکل میگیرد و با تولد فرزند یا فرزندان ، مردان به نام نامی #پدر و زنان به نام نامی #مادر وظایف سنگین پدر و مادری را در پرورش ،تربیت ، آموزش فرزندان را بعهده میگیرند و از درون خانواده ها ،سازمانها و نهادهای اجتماعی شکل میگیرد و جوامع بشری به تداوم حیات خویش ادامه میدهند.

ایرانیان در طول تاریخ تمدنی باشکوه خویش همواره شکل گیری و‌تداوم حیات خانواده بعنوان هسته های اصلی جامعه خویش که با تعهد و کوشش و تلاش سالیان متمادی زندگی دو انسان وابسته است را تجلیل نموده اند و پس از ورود دین مبین اسلام به حوزه تمدنی فلات ایران به تاسی از تعالیم متعالی مکتب پویا و انسان ساز تشیع علوی ، روز میلاد امام علی (ع) ،شاگرد با وفای حضرت محمد (ص) را بعنوان نماد راستین #مردی و مردانگی و به نام نامی #پدر گرامی میدارند و روز میلاد همسر گرامی آن حضرت و دختر گرامی پیامبر عظیم الشان را بعنوان نماد راستین #همسری و به نام نامی #مادر هر ساله پاس میدارند .

پدران و‌ مادران ایرانی در اقصی نقاط این سرزمین و در شهرها و روستاها در حد وسع و بضاعت خویش همواره از خدمتگزاران با وفای وطن و فرزندان آن بوده و هستند . مردان و پدران این سرزمین احساس تکلیف خویش به خانوادهایشان را نشان داده اند و دوشادوش همسران باوفایشان با کوشش و تلاششان سعی نموده اند سالمترین و پرثمرترین شیوه زندگی به تاسی از آموزه های توحیدی در جامعه ایرانی به منصه ظهور رسانند.

بعنوان یک فرزند ،شخصا و قلبا قدردان و سپاسگزار زحمات و مهربانیهای پدر و مادر عزیز و مرحومم هستم و به پاس قدردانی از ایثارگریها و تلاشهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی همه مردان و زنان تاریخ وطنم فقط میتوانم بگویم : مردان ، زنان ، پدران ، مادران ایران زمین از بهترینها هستند !!!!!

بعنوان یک شخصی که با دقت به پدیده های اجتماعی از منظر شغلی خویش نگاه میکنم و هر صحنه اجتماعی درخانه ، خیابان ، سازمانها و هر محیط بزرگ و‌کوچک اجتماعی برایم آموزنده است و همچون شاگرد نشسته در کلاس درس بدانها نگاه میکنم ،خاطره ای از عشق و عطوفت در یک خانواده (پدر ، مادر ، پسر ، دختر) که در کنار خیابان مشاهده کرده ام و هرگز یادم نمیرود بعنوان یک فردی که شغل او #ترویج کننده خدمات حمایتی و پشتیبانی در سازمانهای اجتماعیست را توصیف میکنم :

[یکروز پنج شنبه در کنار یکی از خیابانهای مرکزی تهران منتظر آمدن دوستی ایستاده بودم ،خیابان خلوت بود،از دور دیدم یک پدر میانسال در حالیکه همسرش برروی ویلچر نشسته بود در حال هول دادن ویلچر ،یک فرزند پسرش حدودا ۲۰ ساله و دخترش حدودا ۱۷ ساله که هر دو فرزندان از راه رفتنشان معلوم بود بیماری حرکتی دارند در حالیکه هر چهارنفر حرف میزدند، میخندیدند ،آهسته آهسته بسوی خانه خود میرفتند،به نزدیک که رسیدند فرزند دختر از پدرش پرسید: امروز برایمان ساندویچ میخری؟! پدر با لحنی مهربان و لبخند گفت: چشم دخترم.
ناگهان پسرشان به همراه مادر خانواده یکباره گفتند : ما ساندویچ هایی که بابا ،خودش توی خونه درست میکنه رو بیشتر دوست داریم!!!
پدرشان درحالیکه با مهربانی و عاطفه خاص پدری جواب میداد گفت :

امروز چون دخترم اول پیشنهاد داد ،برایتان از بیرون میخرم وبرای فردا چون همسرم گفتند و پسرم نمره عالی درسی گرفته، در خانه خودم درست میکنم چون هوس خوردن ساندویچ دستپخت مرا کرده اید.

آنها آرام آرام از جایی که من ایستاده بودم دور میشدند و دیگر صدایشان را نمیشندیم !!!!!
اما لبخندها ، مهر ، محبت و جمع گرم آن خانواده چند سالیست همچون یک فیلم چند لحظه در ذهنم و گاهی از جلوی چشمم رد میشوند و امروز وقتی میخواستم برای 🌹🌸 تبریک روز مرد و پدر در سالروز میلاد یکی از سالارترین مردان و‌ پدران الگوی انسانی بنویسم بیادم آمد که بهترین خاطره ماندنی از یک پدر وفادار و زحمتکشی که مردانه و همچون یک #ستون و تکیه گاه در کنار همسر بیمار (مادر فرزندانشان) و دو فرزند بیمارش ایستاده بود و در حالیکه یکی از پاهای خودش نیز میلنگید به آنان بی شائبه امید وانرژی مثبت میداد!!!!!نوشتن این خاطره برای تجلیل از مرد و‌پدر فداکارجامعه امروزی را الگوی مناسبی دانستم.
ضمن تبریک مجدد میلاد امام علی (ع) به مریدان و دوستداران آن معلم والا و مرد اخلاق تاریخ ، مهربانترین پدر ،از درگاه ایزد منان سلامتی ،طول عمر،سرافرازی مردان و‌پدران ایرانی در جامعه و نزد خانواده هایشان را بعنوان ستون و پشتوانه نهاد خانواده ایرانی تمنا دارم و برای شادی روح مردان و‌پدران مهربان و زحمتکش هموطن سفر کرده به دیار حق نیز طلب مغفرت الهی مینمایم.

شنبه : ۱۷ /۱۲ /۱۳۹۸
دلنوشته :حمید رضا حاجی اشرفی
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

در حین نوشتن این سری از یادداشت ها از سوی تعداد زیادی از هموطنان و کارشناسان محترم حوزه صنعت گردشگری و سایر رشته مورد تشویق قرار گرفته ایم که ضمن تشکر از همه خوانندگان این سری مطالب ،انگیزه دو صد چندان برای #ترویج و تشویق کارآفرینی در حوزه گردشگری اوقات فراغت گرفته ایم .
از سوی دیگر خوشبختانه برخی از اشخاص مطلع در این حوزه ضمن #نقد منصفانه به روش ترویجی به ارائه پیشنهادات اصلاحی به منظور#ارتقا و #بهبود فرآیند فعالیت مبادرت مینمایند که جای تشکر فراون از این عزیزان دارد .

در روزهای گذشته دو سئوال تکراری اما بسیار مناسب پرسیده شده که پاسخ مجدد به آنها برای این گروه مطالعاتی #ریسکهای حوزه گردشگری روستایی اوقات فراغت بسیار حائز اهمیت است ، لذا در همین قسمت قبل ادامه نوشتن بقیه #مطالب جمع آوری و گردآوری شده از بررسیها و‌مطالعات چهار ساله #باشگاه استارتاپ پتاف در این حوزه به پاسخ میپردازیم :

سئوال اول : باشگاه استارتاپ پتاف که یک شرکت مشاور تخصصی مطالعات ریسک و طراحی محصولات بیمه های بازرگانیست ، چرا بخشی از فعالیت خویش را به مطالعه صنعت گردشگری داخلی اختصاص داده !؟

پاسخ : اصولا سالیان متمادیست که شرکت های بیمه گر #اتکایی و #مستقیم از شرایط #معلول توسعه به #عامل توسعه تغییر استراتژی ماموریت مالی داده اند و به این رویکرد مدیریتی #شاخص رسیده اند که #رشد کمی و‌کیفی بازار بیمه در دنیا به #رشد کمی و‌کیفی سطح درآمدها و پیشرفت زندگی و شغلی خانوارها و بنگاههای کوچک ، متوسط و بزرگ کسب و کار بستگی دارد .از آنجاییکه برای توسعه اقتصادی در کشورها نیاز مستمر به مطالعات #بازاریابی و #ریسک وجود دارد تا ضمن نوآوری در مشاغل و محصولات، انواع مخاطرات #فیزیکی و #غیر فیزیکی که موجب شکست صاحبان مشاغل و پروژه ها میشوند [شناسایی، ارزیابی و برنامه ریزی کاهش ریسک ها ، طراحی و تامین انواع پوشش های بیمه ای برای حمایت همه جانبه از مشاغل در قبال انواع خطرات ] میبایست از مسیر توسعه اقتصادی کشور حذف گردند !!!!! لذا باشگاه استارتاپ پتاف حسب ماهیت شغلی و حرفه ای در صنعت گردشگری (داخلی) مطالعات خویش را متمرکز نموده ، زیرا پتانسیل پیشرفت اقتصادی صنعت گردشگری در ایران بسیار بالا و #سود آور ، #اشتغال زاست و در قوانین برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و برنامه ششم توسعه نیز بر توسعه #سهم بازار صنعت گردشگری در ایران تاکید شده ، پس هم از حیث وظیفه #ملی و هم وظیفه #حرفه ای و تخصصی و نیز #درآمد زایی برای #باشگاه استارتاپ پتاف با انگیزه بسیار بالا در این زمینه در حال فعالیت هستیم .

سئوال دوم : چرا در سری یادداشت های مطالعات #ریسک گردشگری در مقدمه و در بخش بررسی شرایط منطقه #پایلوت مطالعاتی از دوره زمانی دهه های گذشته شروع نموده اید و در حال تشریح دقیق تحولات اقتصادی ، فرهنگی ، اجتماعی منطقه مطالعاتی پایلوت انتخابی از ۶۰ سال پیش هستید؟

پاسخ : اساسا در آموزه های دو دانش مدیریت ریسک و مدیریت بازاریابی نگرش مطالعه گران اکوسیستم های کسب و کار رشته های مختلف مبتنی بر رویکرد مدیریت #سیستمی و #استراتژیک است ، هرگز آنها در بررسی شرایط شکل گیری و راه اندازی #خوشه ها و #دانه ها و #میکرو دانه ها ( مثلا یک خانه بوم گردی قدیمی) اکوسیستم کسب و کارها رویکرد #انتزاعی و #کوتاه مدت ندارند و لذا وقتی به مطالعه و بررسی پروژه های بلند مدت و راهبردی میپردازند میبایست به ترسیم و تبیین نمودار (SWOT) یعنی [نقاط ضعف - قوت ، فرصت ها - تهدیدها در محیط جغرافیایی و سرمایه گذاری ها در اکوسیستم های کسب و کار و...] در منطقه پایلوت انتخابی بپردازند ،پس باشگاه استارتاپ پتاف که از منظر تخصصی (مشاور مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی ) به این فعالیت پرداخته ، در واقع با بررسی جامع منطقه پایلوت در نظر دارد #نتایج گزارشات مطالعاتی و #پیشنهادات نهایی آن به کارآفرینان ، سرمایه گذاران و خوداشتغالان از کمترین ضریب خطا برخوردار باشد و برای این منظور میبایست به مطالعه نمودار swotمنطقه پایلوت بطور دقیق بپردازد!

امیدواریم با توضیحات داده شده رفع ابهام از ذهن سئوال کنندگان محترم گردیده شده باشد و در ادامه به تشریح سیر تحول اجتماعی ، فرهنگی ، اقتصادی #دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند طی ۶ دهه گذشته و بررسی علل تغییر اکوسیستم کسب و کار در این منطقه خواهیم پرداخت.

نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت سی و‌پنجم

ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

در بخش نقطه قوت تحلیل نمودار سوات منطقه پایلوت مطالعاتی به رسیدن همپوشانی یافته های باشگاه استارتاپ پتاف در مطالعات میدانی و مشاهدات عینی با اهداف کلی سازمان بین المللی یونسکو ،خصوصا با تاکیدات این سازمان در کنگره 2004 پرداختیم . اینک به ترتیب بخش سوم نقاط قوت شناسایی شده "'دره پایلوت مطالعاتی جمع آبرود "' تحلیل و تشریح میگردد.

- قسمت پیشین این سری یادداشت ها را با شعار:

جهانی بیندیش ، محلی عمل کن ! به پایان بردیم ، اکنون در مورد آن در حوزه کارآفرینی بطور مبسوط شرح میدهیم :

- #غذاهای سنتی

یکی از نیازهای اصلی بشر برای تداوم زندگی خوردن و آشامیدن به جهت تامین کالری و انرژی است و اساسا این نیاز اصلی ترین نیاز در حفظ حیات محسوب میشود و در اولویت قرار دارد .
ذات انسانی تنوع طلب است و براساس #هوش و استعداد و قدرت تعقل خدادادی ، انسانها با کسب تجربه تاریخی خصوصا با گذر از اقتصاد دامپروری متحرک وقتی به اقتصاد یکجا نشینی کشاورزی رسیدند توانستند با کشت انواع غلات ، بوته های صیفی و میوه های با کشت موقت ، سبزیجات ، درختان مثمر به سبدی متنوع از میوه و مواد غذایی دست یابند . با کشف ادویه ها، نمک و سایر گیاهان طعم دهنده به تدریج از خام خواری گوشت حیوانات با کشف آتش به پخت غذاها و ترکیب مواد اولیه گوشتی با مواد اولیه گیاهی توانستند به تنوع غذایی بی نظیر دست یابند و انقلابی در#غذا بعنوان ،تامین کننده انرژی ادامه حیات و نیز #لذت بردن از خوراک ها را با هم ترکیب کنند!!!!!

- داستان تنوع غذایی ایرانیان به سبب تاریخ تمدن چند هزارساله انسان ایرانی و با توجه به فرآورده های متنوع بدست آمده در این #خاک پر گهر با تمامی کشورهای دنیا متفاوت و از حیث تنوع ، خوشمزگی ، طهارت و پاکی و انطباق با ذائقه اکثر انسانها وجه تمایز دارد که بسیاری از اشخاص با ملیت های گوناگون را به تحسین وا میدارد .

- نگارنده به سبب شغل خویش و در زمان گذران دوره های مختلف آموزشی داوطلبانه با بسیاری از اشخاص تابعیت کشورهای دیگر در مورد فرهنگ فولکلور ایران و صنایع دستی و غذاها و...بارها به گفتگو نشسته ام . همه آنها به اتفاق #چلوکباب کوبیده با کره ایرانی را سرآمد غذاهای ایرانی میدانند و از قرمه سبزی ، خورش قیمه ، حلیم ، انواع آش ها و حتی طبخ کله پاچه و ...تعریف و تمجید میکنند.

- در فرهنگ غذایی مردمان شریف ایران زمین اکنون سه نوع غذا (سه نوع واریته غذایی) وجود دارد :
۱- غذاهای مناطق و نواحی محلی با مواد اولیه و سبک پخت و نحوه خوردن

۲- لیست غذاهای ایرانی متداول که همه ایرانیان در منازل و در رستورانها و آشپزخانه های عمومی پخت و مصرف میکنند .

۳- انواع غذاهای فست فودی و الگو برداری از سایر ملل که طی ۵۰ ساله گذشته در ایران مرسوم شده .

- نگارنده در زمان مطالعه نقاط قوت غذا های ایرانی و بررسی نحوه شکل گیری #گردشگری غذا دو لیست غذایی اول را در #مزیت نسبی و جلب گردشگر موثر یافت ، چرا !؟ - زیرا :

۱- استفاده ایرانیان از مواد غذایی نشاسته ایی بهمراه انواع سبزیجات،ادویه جات ، نمک و شکر ،گلاب عطر دلپذیر و طعم خوشمزه ایی به غذاهای آنها میدهد که کمتر ملل جهان از این #هنر آشپزی و خلق #لذت های خوردنی برخوردارند.

۲- ایرانیان با ورود اسلام به فلات خویش ،تحت تعالیم آموزه های متعالی این دین مبین و توحیدی به #حلال و حرام بودن انواع مواد غذایی و گوشت حیوانات واقف شدند و چون #دین اسلام از زمره ادیان توحیدی و ابراهیمی است ، گردشگران خارجی پیرو ادیان یهودی و مسیحی با طیب خاطر و اشتیاق از غذاهای تهیه شده بر اساس#فقه اسلامی مصرف میکنند .

- در زمان برگزاری المپیک های ورزشی در چین و کره جنوبی همه ورزشکاران مسیحی و یهودی کشورهای مختلف برای خوردن غذا زمان گردش در شهرهای آن دو کشور به #رستورانهای مسلمانان میرفتند!!!!!

- اشتراک ریشه های اعتقادی پیروان ادیان توحیدی در #طهارت غذایی و نیز #هنر آشپزی ایرانیان ،همه و همه دست به دست هم داده تا در این دوره تحول #تمدنی بشری ، بتوانیم از این همه #پتانسیل های ارزشمند #پلی بسوی اقتصاد غیر نفتی خصوصا در انواع شاخه های گردشکری بویژه #گردشگری غذا بسازیم .

- ایران و ایرانی، لیاقت و هنر سازندگی در همه عرصه ها بخصوص در #زنده نگه داشتن فرهنگ فولکلور خویش را دارد ،فقط باید برای رفتن بسوی این مسیر با #آموزش #ترویج #ترغیب راه هموار و با #سینرژی بسوی این اهداف در یک برنامه ریزی و سازماندهی مشترک تحت حمایت دولت اما توسط بخش های خصوصی و تعاونی اقدام شود ،چگونه !؟

نگارش مشترک ،مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت هفتاد و پنجم

ادامه دارد ....
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

از علاقمندان به مباحث کارآفرینی که این سری از یادداشت ها را مطالعه و دنبال میکنند دعوت مینماییم یکبار دیگر عنوان اصلی که برای این مطالعات ریسک انتخاب کرده ایم را مورد توجه قرار دهند و عملکرد مطالعاتی باشگاه استارتاپ پتاف در شناسایی ، ارزیابی و انتشار یافته ها و نتایج مورد طرح را بررسی نمایند که آیا : از مسیر هدف گذاری شده در ترویج و تشویق کارآفرینی ،خصوصا در بخش اقتصاد #گردشگری داخلی انحراف داشته ایم !؟ یا اینکه در مسیر انتخابی از ابتدا قرار داریم و حرکت مینماییم !؟

- در همین هفته یکی از همشهریان فرهیخته و بزرگوار ما از نگارنده این گزارشات سئوال نمودند که از اینکه عنوان [ مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری ] را انتخاب نموده اید ،منظورتان اینست که باشگاه شما میخواهد به دیگران کارآفرینی بیاموزد !؟

پاسخ ما به این دوست بسیار عزیزمان اینست که در فرهنگ ایران زمین و تعالیم دین مبین اسلام #مدرسه ،نماد آموختن و آموزاندن است !!!!!
مدرسه از قدیم الایام در فلات ایران ، مکانی برای تبادل و تعاطی افکار بوده و هست !؟
مدرسه نظامیه در دوره تاریخی اسلامی ، بزرگان دانش و تفکر را پرورش داد .

آموزاندن و آموختن مختص سن و سال خاصی نیست ! در مدرسه همه از هم میاموزند و هیچکس برتر و بالاتر از دیگری نیست !!!!!
حدیثی از حضرت محمد (ص) پیامبر گرامی اسلام نقل میگردد که آن حضرت به پیروانشان توصیه کرده اند : زگهواره تا گور دانش بجوی!!!!!
از همین حدیث میتوان علت رشد و پیشرفت ایرانیان مسلمان در دوره تاریخ اسلامی در علوم مختلف را یافت !!!!! زیرا در دوران اسلامی ،در همه شهرها و روستاهای شاخص ایران مدارس تاسیس شدند و بسترهای علمی و تکثیر اندیشه توسعه یافتند .

- به تاسی از فرهنگ غنی ایران زمین و باورهای #دانش محور انسان ایرانی بر این باوریم که اگر به اصل #تقسیم کار معتقدیم !؟ که در باشگاه استارتاپ پتاف ما به تقسیم کار باور داریم و بر حسب همان ضرب المثل معروف :[ هر کسی را بهر کاری ساختند !!!!!] بعنوان #منتور استارتاپ
مطالعات ریسک کارآفرینی ، افتخار مینماییم فضای مطالعاتی و تعاملی مباحث مطروحه و به تبادل گذاشته شده را بنام #مدرسه بنامیم ،زیرا بدرستی #ماموریت نهفته در فعالیت ما که همانا ترویج آموزشهای مهارتی و تشویق به کارآفرینی میباشد را همین کلمه #مدرسه ،بطور واضح و کاملا مشخص بارز میکند و حدود وظایف ما ر
مشخص میسازد !!!!!

- از همین روست که قسمت های پیشین همین یادداشت ها و گفتگوهای رادیو تلگرام مکررا تاکید نموده ایم و باز هم مکرر تاکید خواهیم نمود که #کلید توسعه اجتماعی - اقتصادی جوامع محلی در دستان اساتید و مربیان #آموزشهای علمی - کاربردی و سازمان فنی و حرفه ای نهفته است !!!!!

- ایده یابی ، خلق ایده ، سناریو نویسی ، برنامه ریزی ، سازماندهی و هدایت و هماهنگی در ایجاد سیستمهای اقتصادی مسیر #شعار و #تصمیمات خلق الساعه و هیجانی بدون مطالعه عمیق و بدون تئوری و بدون مطالعات تطبیقی نمیگذرد و امکانپذیر نیست !!!!! بلکه برای توسعه فضای کسب و کار و شکل گیری #سیستم های اقتصادی نوین به دانش #مهندسی سیستم ها و #تجزیه و تحلیل سیستم ها نیاز است که مقدمه #طراحی سیستم ها و اکوسیستم های کسب و کار ، #آموختن و آموزاندن است !!!!!

- برای اینکه طبق نیاز اقتصاد ملی و دقت در علائم هشدار دهنده #تغییر مشاغل در دو سه دهه آتی #استارتاپها را بفکر انداخته است که فضای کسب و کار ملی نیز دچار تغییر و تحول بنیادین خواهد شد و از همین امسال ۲۰۲۰ میلادی باید بفکر #چاره اندیشی بود و در مسیر شکل گیری SMEs #دانش محور و دارای اهداف #سیستماتیک و #استراتژیک باید حرکت نمود و این چاره اندیشی ها فقط از طریق #آموزشهای مهارتی و #ترویج کارآفرینی در نزد تک تک ایرانیان ( مدیران ارشد - ثروتمندان - طبقه متوسط و دهک های کم درآمد - جوانان - بانوان و همه ساکنین جوامع شهری و روستایی) به ثمر خواهد نشست !!!!! برای رسیدن به توسعه همه جانبه ملی ، راهی جز #درک مشترک و متقابل #هم افزایی ملی در ایجاد فرهنگ کار وجود ندارد!!!!!

پس لازمست همه با هم به #مدرسه اقتصاد برویم و تجربیات و دانش های ایرانیان را به اشتراک بگذاریم ،زیرا ......

نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت هفتاد و هفتم

ادامه دارد ...

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔵 #راديو #تلگرام #آموزش و #ترویج #گردشگری و #ریسک های #اوقات #فراغت #روستایی

۰برنامه هفتاد و هشتم
• محور مصاحبه :
گفتگو در مورد مبحث مفاهیم کلی #مدیریت و #مطالعات #ریسک - بخش هجدهم



با حضور :کارشناس برنامه آقای حمید رضا حاجی اشرفی

#باشگاه #استارتاپ #پتاف


https://t.me/joinchat/BE5KWT6mofmP0lBac55vHQ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔵 #راديو #تلگرام #آموزش و #ترویج #گردشگری و #ریسک های #اوقات #فراغت #روستایی

۰برنامه هشتاد و نهم
• محور مصاحبه :
گفتگو در مورد مبحث مفاهیم کلی #مدیریت و #مطالعات #ریسک - بخش بیستم



با حضور :کارشناس برنامه آقای حمید رضا حاجی اشرفی

#باشگاه #استارتاپ #پتاف


https://t.me/joinchat/BE5KWT6mofmP0lBac55vHQ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔵 #راديو #تلگرام #آموزش و #ترویج #گردشگری و #ریسک های #اوقات #فراغت #روستایی

۰برنامه نودم
• محور مصاحبه :
گفتگو در مورد مبحث مفاهیم کلی #مدیریت و #مطالعات #ریسک - بخش بیستم و یکم



با حضور :کارشناس برنامه آقای حمید رضا حاجی اشرفی

#باشگاه #استارتاپ #پتاف


https://t.me/joinchat/BE5KWT6mofmP0lBac55vHQ
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

یکی دیگر از تهدیدات محیطی جوامع محلی که نیروهای ماهر کار و جمعیت ساکنشان را از دست میدهند و موجهای مهاجرت بطور دوره ایی تکرار میشوند به علت : کاهش جاذبه های اقتصادی - اجتماعی در منطقه جغرافیایی جوامع محلی است که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و‌کارهای جدید و درآمدزایی در این مناطق میشود!!!!!

- در حین مطالعات ریسک اکوسیستم فضای کسب و کار سنتی و شرایط کنونی منطقه مطالعاتی پایلوت از منظر بررسی دلایل مهاجرت اشخاص بومی از "' دره جمع آبرود"' به سایر مناطق به چند دلیل و چند مقطع زمانی اشاره نمودیم .
طبیعی است که علل مهاجرتها در هر دوره زمانی با همدیگر تفاوت دارند لیکن مهمترین دلیل اصلی مهاجرتها از روستاها و شهرهای کوچک ، بیکاری ، فقدان درآمد و نیز نداشتن امکانات ، رفاهی ، آموزشی کامل و بهداشت و درمان است!!!!!

- در ظاهر در بسیاری از روستاهای قبلی کشورمان خصوصا در اطراف کلان شهرها و شهرهای بزرگ و‌متوسط ، شاهد ویلاسازی ها و آبادانی هستیم !!!!! لیکن متاسفانه اراضی و باغات کشاورزی که روزی تولید کننده مواد غذایی در جهت خودکفایی غذایی و حتی صدور بودند تبدیل به مناطق بدون #بازدهی اقتصادی شده اند . کسانی که در طی ۱۰ - ۱۵ سال اخیر به دلایل مختلف که اهم آنها عبارتست از :

۱- خرید اراضی کشاورزی در روستاها و شهرهای کوچک اطراف شهرهای بزرگ و ساخت ویلا ها در آنها به منظور افزایش بازده سرمایه خودشان و مقابله با کاهش ارزش پول

۲- تامین باصطلاح یک فضای استراحت برای خود و خانواده هایشان در آخر هر هفته و تعطیلات سالانه !!!!!

این طبقه اجتماعی- اقتصادی نوظهور در ایران ، فرهنگ جدیدی را به ارمغان آورده اند که پیش از آن به لحاظ نوع #معیشت و فرهنگ کار و تولید در ایران سابقه نداشته است . ویلا سازیها در اراضی کشاورزی و عرصه منابع طبیعی نه تنها موجب لطمه شدید به ،محیط زیست میشوند، بلکه با رسوب و حبس سرمایه های ملی در ویلاهای لوکسی که در هر سال از آنها به تعداد انگشتان دست ها و پاها چند روز بیشتر استفاده نمیشوند ،عملا میلیاردها میلیارد تومان سرمایه های ملی که میتوانست صرف ساخت کارخانه ها ، مزارع مکانیزه و خدمات مفید و اشتغال زایی گردند، از مدار تولید و چرخش سالم سرمایه های ملی خارج میشوند !؟

این فرهنگ وارداتی !!!!! جوامع مولد محلی را تبدیل به مناطقی نموده اند که جوانان و خانواده های ساکن در آن مناطق به دلیل بیکاری و فقدان درآمد ناچار به ترک روستاها و شهرهای کوچک (تحت نامگذاری باغ شهر) برای یافتن کار و تداوم زندگی به شهرهای بزرگتر و بعضا حاشیه نشینی شدند!!!!! بدین ترتیب عملا سرمایه های مالی و انسانی کشور بدست اشخاص تازه #ثروتمند شده نا آشنا با روشها و مزایای #سرمایه گذاری پایدار که متضمن #اشتغال زایی ، رفاه، آبادانی در کشور است ،بهدر میرود.

- خوشبختانه با عزم جدی قوه محترم قضاییه و دولت برای جلوگیری از تداوم این وضعیت نامطلوب در سالهای ۹۸-۹۹ خورشیدی ، بارقه های امید به اصلاح این روند تخریبی در نزد کارشناسان آگاه کشور زنده شده که جای قدردانی و حمایت عامه از این اقدامات ارزنده وجود دارد ، لیکن بجاست تاکید نماییم که وظیفه دولت حسب قانون اساسی و وظیفه انجمن های مردم نهاد حسب وظیفه ملی - اخلاقی ، #ترویج سرمایه گذاری و کارآفرینی در مشاغل مولد و هشدار مکرر به همه آحاد ملت ایران در جهت حفظ اراضی و باغات کشاورزی و عرصه منابع طبیعی و محیط زیست تا مانع اتلاف سرمایه های ملی و عمومی شوند است ‌.

- با یک مقایسه عکس های هوایی با فاصله دو دهه گذشته در هر منطقه ویلاسازی شده ، به وضوح میتوان مقایسه کرد که چه میزان اراضی و منابعی که میتوانستند در جهت افزایش تولید ناخالص داخلی بهره برداری شوند و برای عموم مردم تولید #ثروت ملی کنند ،تبدیل به ویلاها شده اند و در ۹۰ درصد روزهای سال ، بلا استفاده باقی میمانند و بدتر از اینکه به لحاظ اقتصادی که مخرب اکوسیستم های فضای کسب و کارهای مولد میشوند ،از لحاظ اجتماعی و روانشناختی نیز موجب دافعه اهالی ساکن محل و ایجاد موجهای مهاجرت میشوند که میمانند ویلاهای اکثرا خالی که برای محافظت از آنها در روزها و شبهای بدون ساکن ، فقط با استخدام نگهبانان از این ویلاها در مقابل سارقین محافظت میشوند!!!!! ( اتلاف منابع مالی و انسانی با هم )این روند ویلاسازی ها و #فرهنگ جدید استراحت و تفریح باب شده !!!!!یکی از مهمترین #تهدیدات فضای کسب و کار جوامع محلی شده است ،زیرا......
-به قسمت صدم گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی و گردشگری جوامع محلی رسیدیم !!!!!

نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت صدم

ادامه دارد ......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔵 #راديو #تلگرام #آموزش و #ترویج #گردشگری و #ریسک های #اوقات #فراغت #روستایی

۰برنامه نودوچهارم
• محور مصاحبه :
گفتگو در مورد مبحث مفاهیم کلی #مدیریت و #مطالعات #ریسک - بخش بیستم و سوم



با حضور :کارشناس برنامه آقای حمید رضا حاجی اشرفی

#باشگاه #استارتاپ #پتاف


https://t.me/joinchat/BE5KWT6mofmP0lBac55vHQ
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

پیشنهادات :
- دراول دهه ۸۰ خورشیدی وقتی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله توسعه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران را میخواندیم و در آن قصد و نیت رسیدن ایران به رتبه اول اقتصادی خاورمیانه را میدیدیم ، بسیاری از کارشناسان اقتصادی و #ریسک با توجه به موانع محیطی آنرا #ایده آلیستی برآورد میکردند، لیکن امروزه وقتی #فرصت ها و نقاط #قوت کشور عزیزمان را به دقت بررسی مینماییم ،هر محقق و ناظر بیطرفی ، هنگامی به پتانسیل ، ظرفیت ها ، منابع و موقعیت فوق العاده بی نظیر جغرافیایی و استعدادهای ممتاز هموطنان شریف ایرانی توجه میکند ،بدون کمترین تردیدی به این باور میرسد که به تاسی از ظرفیت قوانین موجود که در اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و برنامه چشم انداز و قانون برنامه توسعه ششم ، قانون مدنی و سایر قوانین موضوعه و مرتبط و با تکیه بر فرهنگ غنی و والای #تعاون ایرانیان میتوان طی پیاده سازی اصول و فرآیند مدیریت نوین علمی به تغییر و تحول #بنیادین فضای کسب و کار در ایران رسید و با تقویت #تولیدات ملی و #تجارت متوازن با سایر کشورهای دنیا و منطقه #در تولید و تبادل کالاها و خدمات به #تولید ناخالص داخلی (GDp) در خور شان و عظمت کشورمان با توجه به ظرفیت های بسیار بالای آن رسید و با توزیع عادلانه فرصت ها و ثروت به بهترین شرایط رفاه اجتماعی ، اقتصادی در #ایران فردا رسید.

در قانون برنامه ششم توسعه ، تولید ۵ میلیون فرصت شغلی از طریق تاسیس و تقویت بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی(SMEs) پیش بینی شده و مطالعات بسیط و همه #جانبه نگر که با شناسایی دقیق و ارزیابی #ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار به روش ماتریس (SWOT)اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی ، این نوید را به مطالعه گران و #استارتاپها میدهد که در صورت واقع گرایی و تمرکز برنامه های دولت در تشویق و حمایت قاطع از #کارآفرینی و #اشتغال زایی بخش های خصوصی و تعاونی ، رسیدن به اهداف توسعه جانبه مندرج در قوانین مختص اقتصادی و تجارت کشورمان و برنامه چشم انداز و قانون برنامه ششم کاملا #واقع گرایانه و امکانپذیر است در صورتیکه به پنج عامل ذیل توجه و تمرکز دقیق و جدی طی چند سال متوالی صورت پذیرد:

۱- در هر برنامه ریزی ،سازماندهی و اجرای اهداف توسعه #میکرودانه ها #دانه ها #خوشه های کسب و کار محلی و ملی به مقوله #ایده پردازی #فرصت سازی #آموزش های مهارتی #ترویج فرهنگ کار در اذهان هموطنان ،خصوصا جوانان و تولید کالاها و خدمات با مزیت رقابتی و اصل #تجارت سالم و قانونمدار تمرکز شود.

۲- از دانش اساتید و کارشناسان دو رشته #بازاریابی و #مدیریت ریسک در کلیه برنامه ها و پروژه ها ، پروسه ها بطور دقیق کمک گرفته شود.

۳- فرهنگ غنی و سترگ ایرانی که از ایام گذشته احترام به محیط زیست و حفاظت از منابع ملی و ثروت عمومی متعلق به نسل های آینده ترویج ، پاسداشت و در ذهن تک تک هموطنان نهادینه شود.

۴- بطور همزمان و متوازن با نگرش توام در #هم افزایی و #هم گرایی امکانات ، تجهیزات و منابع #نرم افزاری و #سخت افزاری توسط تصمیم سازان ، تصمیم گیران ، مدیران بخش دولتی و سرمایه گذاران ، سهامداران ، کارآفرینان و خوداشتغالان بخش های تعاونی و
خصوصی رعایت شود.

۵- دوران مدیریت سنتی ، آزمون و خطا در عرصه اقتصاد دنیا بسر آمده ، از رویکردهای مکتب های مدیریت ،نهضت روابط انسانی ، سیستمی و استراتژیک با کمک گرفتن از #استارتاپ ها #استاراپ ها # اینشوتک ها #فین تک ها #شوررتی باندها در ایجاد ،شکل دهی و راه اندازی اکوسیستم های کسب و کارهای نوین ، میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه ها میتوان برای تغییرات و تحولات نوین فضای کسب و کار کشور بهره گرفت و #بهره وری ملی را افزایش داد.
این را بدانیم : [ همه چیز را همگان دانند ]

- در پایان مجموعه ۱۲۰ قسمت از بخش اول ،گزارش مطالعات ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار های محلی با عنوان "' توسعه کارآفرینی و گردشگری اوقات فراغت روستایی"' تقدیم و به اتمام رسید، نزد پروردگار متعال بسیار شکر گذاری مینماییم که برای اولین بار در وطنمان ایران، یک #استارتاپ مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی ، ارزیابیها و بررسیهای پنج ساله پایلوت را از دو منظر #تئوری و #کاربردی ارائه نموده ، با چند بیت استاد سخن#سعدی این مجموعه گزارش را به پایان میبریم :

🍀تن آدمی شریف است به جان ادمیت
نه همان لباس زیباست نشان آدمیت
رسد آدمی به جایی که بجز خدا نبیند
بنگر که تا چه حدست مکان ادمیت
به بیان فضل کردم که نصیحت تو کردم
هم از آدمی شنیدم بیان آدمیت🍀

-قسمت یکصد و بیستم

پایان

- گروه ادمین های مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز

باشگاه استارتاپ پتاف -مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
#سالروز ولادت حضرت محمد مصطفی (ص) آخرین پیام آور توحید ،تبریک و تهنیت باد.

✏️📕 یادداشت روز :

"' پاسداشت مقام نبوت و تجلیل ایرانیان از آموزه های ناب توحیدی "'

اولین هسته اجتماعی در جوامع بشری خانواده است که با تعهد پذیری دو انسان شکل میگیرد و با تولد فرزند یا فرزندان ، مردان به نام نامی #پدر و زنان به نام نامی #مادر وظایف سنگین پدر و مادری را در پرورش ،تربیت ، آموزش فرزندان را بعهده میگیرند و از درون خانواده ها آنگاه سازمانها و نهادهای اجتماعی شکل میگیرد و جوامع بشری به تداوم حیات خویش ادامه میدهند.

ایرانیان در طول تاریخ تمدنی باشکوه خویش همواره شکل گیری و‌تداوم حیات خانواده را بعنوان هسته های اصلی جامعه که با تعهد و کوشش و تلاش سالیان متمادی زندگی دو انسان وابسته است را تجلیل نموده اند و پس از ورود آیین #اسلام به حوزه تمدنی فلات ایران به تاسی از تعالیم متعالی مکتب پویا و انسان ساز ، ناب توحیدی ،که پیام آورش ،معلم بزرگ بشریت ، حضرت محمد مصطفی (ص) را بعنوان نماد راستین ،انسان خدا باور پاس میدارند.

پدران و‌ مادران ایرانی در اقصی نقاط این سرزمین و در شهرها و روستاها در حد وسع و بضاعت خویش همواره از خدمتگزاران با وفای وطن و پرورش فرزندان صالح آن بوده و هستند . مردان و پدران این سرزمین احساس تکلیف خویش به خانوادهایشان را در طول تاریخ نشان داده اند و دوشادوش همسران باوفایشان با کوشش و تلاششان سعی نموده اند سالمترین و پرثمرترین شیوه زندگی به تاسی از آموزه های ناب توحیدی در جامعه ایرانی به منصه ظهور رسانند.

بعنوان یک فرزند ،شخصا و قلبا قدردان و سپاسگزار زحمات و مهربانیهای والدین مرحومم هستم و به پاس قدردانی از ایثارگریها و تلاشهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی همه مردان و زنان تاریخ وطنم فقط میتوانم بگویم : مردان ، زنان ، پدران ، مادران ایران زمین از بهترینها موجودات پروردگار عالم هستند !!!!!

بعنوان یک شخصی که با دقت به پدیده های اجتماعی از منظر شغلی خویش نگاه میکنم و هر صحنه اجتماعی و تعاملات انسانها در خانه ها، خیابان ها، سازمانها و هر محیط بزرگ و‌کوچک اجتماعی برایم آموزنده است و همچون شاگرد نشسته در کلاس درس بدانها نگاه میکنم و میاموزم ،خاطره ای از عشق و عطوفت در یک خانواده (پدر ، مادر ، پسر ، دختر) که در کنار خیابان مشاهده کرده ام و هرگز یادم نمیرود را بعنوان یک فردی که شغل او #ترویج کننده خدمات حمایتی و پشتیبانی #بیمه در سازمانهای اجتماعیست را توصیف میکنم :

[یکروز پنج شنبه در کنار یکی از خیابانهای مرکزی تهران منتظر آمدن دوستی ایستاده بودم ،خیابان خلوت بود،از دور دیدم یک پدر میانسال در حالیکه همسرش برروی ویلچر نشسته بود در حال هول دادن ویلچر ،یک فرزند پسرش حدودا ۲۰ ساله و دخترش حدودا ۱۷ ساله که هر دو فرزندان از راه رفتنشان معلوم بود بیماری حرکتی دارند در حالیکه هر چهارنفر حرف میزدند، میخندیدند ،آهسته آهسته بسوی خانه خود میرفتند، نزدیک جایی که ایستاده بودم رسیدند ، فرزند دختر از پدرش پرسید: امروز برایمان ساندویچ میخری؟! پدر با لحنی مهربان و لبخند گفت: چشم دخترم.
ناگهان پسرشان به همراه مادر خانواده یکباره گفتند : ما ساندویچ هایی که بابا ،خودش توی خونه درست میکنه رو بیشتر دوست داریم!!!
پدرشان درحالیکه با مهربانی و عاطفه خاص پدری جواب میداد گفت :

امروز چون دخترم اول پیشنهاد داد ،برایتان از بیرون میخرم وبرای فردا چون همسرم گفتند و پسرم نمره عالی درسی گرفته، در خانه خودم درست میکنم چون هوس خوردن ساندویچ دستپختم را کرده اید !!!!!

آنها آرام آرام از جایی که من ایستاده بودم ،پیاده دور میشدند و دیگر صدایشان را نمیشندیم !!!!!
اما لبخندها ، محبت و جمع گرم آن خانواده مملو از بوی مهر و دوستی چند سالیست همچون یک فیلم چند لحظه در ذهنم و گاهی از جلوی چشمانم به سرعت رد میشوند و امروز وقتی میخواستم برای 🌹🌸 تبریک سالروز میلاد سالارترین الگوی انسانی بنویسم بیادم آمد که بهترین خاطره ماندنی از یک پدر وفادار و زحمتکشی که مردانه و همچون یک #ستون و تکیه گاه در کنار همسر بیمار (مادر فرزندانشان) و دو فرزند بیمارش ایستاده بود و در حالیکه یکی از پاهای خودش نیز میلنگید به آنان بی شائبه امید وانرژی مثبت میداد !!!!!نوشتن این خاطره برای تجلیل از مرد و‌پدر فداکارجامعه امروزی را الگوی مناسبی دانستم.
ضمن تبریک مجدد سالروز میلاد حضرت پیامبر گرامی اسلام و امام جعفر صادق(ع) به دوستداران آن معلمین والا و مردان اخلاق در تاریخ ، مهربانترین پدران ،از درگاه ایزد منان سلامتی ،طول عمر،سرافرازی مردان و‌پدران ایرانی پیرو راستین مردان حق را بعنوان ستون نهاد خانواده ایرانی، مسئلت و برای شادی روح مردان و‌پدران مهربان و زحمتکش هموطن سفر کرده به دیار حق نیز طلب مغفرت الهی مینماید.

سه شنبه : ۱۳ / ۸ /۱۳۹۹

دلنوشته :حمید رضا حاجی اشرفی
شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs

- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک

✏️ در چند قسمت اخیر این سلسله گزارش پیوستار که سعی میگردد ریسک فاکتورهای منفی و فرصت سازیهای مثبت تاثیر گذار بر توسعه و یا عدم توسعه محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی در بخش اقتصاد SMEs از منظر عوامل #نرم افزاری تشریح گردند ، به دو فعالیت متوازن اجتناب ناپذیر یعنی نقش آموزش های نظری - عملی و فنی - حرفه ای همزمان با #ترویج فرهنگ کار مولد بپردازیم و پس از تبیین نقش آموزش ها در قسمت هایی از گزارش سعی بر توضیح اهمیت فعالیت های ترویجی مستمر در جهت احداث و شکل گیری [ اکوسیستم نوین کسب و کار ] داریم .

-لذا برای رسیدن به درک و مفهوم مشترک از مباحث مطروحه در گزارش در حال تنظیم حاضر در این فرصت بدوا ضروریست تعاریف همرسانی شوند :

✏️ تعریف اول - فرهنگ چیست ؟ :

فرهنگ پدیده پیچیده کلی شامل آداب و رسوم ، عادات ، اندیشه ، هنر و شیوه زندگی یک ملت است که طی تجربه تاریخی شکل می گیرد ، نهادینه می گردد و از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود . ( توضیحا اینکه در تعاریف جدید از فرهنگ به تغییرات فرهنگی بواسطه تغییر مستمر سبک زندگی و کار توجه می شود و اساسا موضوع اصلی فعالیت کنونی باشگاه استارتاپ پتاف در مطالعات ریسک های کارآفرینی جوامع محلی تمرکز بر بررسی علل این تغییرات فرهنگ کار در جوامع محلی ، شناسایی ، ارزیابی، تجزیه و تحلیل علت - معلولی این پدیده ها و تاثیرات آنها بر فضای کسب و کار ملی و منطقه ای می باشد .)
خلاصه تعریف : سبک زندگی و عادات نهادینه شده عرفی در نزد افراد یک جامعه را فرهنگ آن ملت گویند . !!!!!

✏️ تعریف دوم - فرهنگ کار چیست؟:

فرهنگ کار عبارتست از فراهم آوردن امکان تصمیم گیری بر اساس عقل و درایت در تمام مراحل زندگی به ویژه از دوران کودکی از جمله بنیانهای تاثیر گذار در ایجاد تلاش و کوشش در جامعه است . !!!!!
[ لازم به توضیح است که این تعریف از فرهنگ کار ،کاملترین تعریف است ، زیرا تعریفی چند بعدی و فراگیر می باشد .
نگارنده در نوشتارهای منتشر شده در همین زمینه به فرهنگ سازی کار و نهادینه شدن عشق به کار مولد در کشورهای صنعتی ، ژاپن و چین در مدارس از چهار دهه گذشته بارها مطالبی را اشاره و به سرودها و آهنگ های ساخته شده در تجلیل از کوشش و تلاش ، کارگروهی برای کودکان آن کشورها و برنامه های گردشگری مزارع و بازدید از کارخانه ها و بردن و سپری کردن چند ساعت وقت کودکان در هر ماه در محیط کارهای تولیدی ، مقالات متعددی نوشته و منتشر کرده ایم .)

✏️ در این فرصت برای تجلیل از سیستم آموزشی کشورمان بجاست، شعر معروف کتاب فارسی سالیان پیش شاعر معاصر 🌺🍀عباس یمینی شریف🍀🌺که در ضمیر هر کودک دیروز و نسل میانسالان امروز ایران نشسته است را برای یادآوری بهترین شیوه فرهنگ سازی کار و تلاش خردمندانه و تجلیل از شادروان شاعر خلاق هموطن بنویسم :

🌹ما گل های خندانیم - فرزندان ایرانیم
🌹میهن پاک خود را - مانند جان میدانیم
🌹ما باید دانا باشیم -هوشیار و بینا باشیم
🌹از بهر حفظ ایران- باید توانا باشیم
🌹آباد باش ای ایران - آزاد باش ای ایران
🌹از ما فرزندان خود - دلشاد باش ای ایران

✏️لطفا به عمق مفاهیم ارزشمند ایجاد حس مسئولیت پایدار و متوازن در جهت حفظ هوشیارانه و آبادانی وطن و تکیه بر خردمندی و تعقل و شادزیستی و کار و سازندگی حافظ مام وطن در این شعر نوستالوژیک موج میزند دقت نمایید ، فرهنگ سازی شغلی مولد از کودکی یعنی کاری همچون این شعر ایرانی و اصیل بومی !!!!! ...

پایان قسمت بیست و نهم

باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم