Связь с Апреликовой
2.55K subscribers
1.29K photos
150 videos
2 files
468 links
Основатель экосистемы превентивного здравоохранения.
Учредитель УОМ, МАПОМ.

Канал о трендах, инновациях в современной медицине и психологии.
Download Telegram
Профессия будущего: музыкальный терапевт

🎵У музыки большие терапевтические перспективы – например, ученые тестируют ее возможности для снятия головной боли и улучшения концентрации.

Но самое важное – это польза музыки для людей с ментальными заболеваниями и восстановление с ее помощью психического благополучия. Все больше исследований показывают, что музыка дает удивительные результаты:

✔️занятия академическим хоровым пением улучшают психологическое благополучие людей пенсионного возраста;

✔️звуковая стимуляция, вместе с визуальной (мультисенсорная гамма-стимуляция), с частотой 40 герц способна замедлить развитие болезни Альцгеймера и улучшить когнитивные способности. Она помогает восстановить глимфатический клиренс и выводить токсичные белки, связанные с болезнью. Для достижения результата требуется несколько месяцев;

✔️самый яркий пример и самое перспективное направление: пение помогает восстановить речь после инсульта. Это происходит за счет того, что пение способствует восстановлению языковой сети мозга.

Результаты настолько впечатляют, что финские медики, проводившие исследование, предлагают включить терапию пением в дополнение к традиционным методам восстановления после инстульта – как экономически эффективное средство.
Учитывая, что инсульт входит в десятку ведущих неврологических причин утраты здоровья, это поможет снизить нагрузку как на самих людей, так и на здравоохранительные системы.

Некоторые клиники уже начинают внедрять терапию теми или иными видами музыки, и появляется профессия «музыкальный терапевт» – профессионал, который сопровождает подобное восстановление.
Уверена, что сфера его деятельности будет только расширяться, и эта профессия будет востребована.

#новыймир
Фитнес-тренды и превентивный подход

Научный журнал ACSM Health & Fitness каждый год публикует рейтинг из 20 мировых трендов фитнес-индустрии.
Первая тройка – показательна и предсказуема:
1️⃣носимые фитнес-устройства,
2️⃣забота компаний о здоровье своих сотрудников,
3️⃣фитнес-программы для старшего поколения.

☝️Но я бы хотела прокомментировать три других тренда, которые отражают превентивный подход – то, как он постепенно вплетается в жизнь и различные wellness-сферы.

📍11 место в трендах заняла «медицина образа жизни» – Lifestyle Medicine. Впервые в фитнес-трендах это понятие появилось в 2020 г. и продвинулось с тех пор на 5 позиций вверх. Под «медициной образа жизни» составители исследования подразумевают продвижение здорового образа жизни как основу здоровья и долголетия, профилактика болезней, снижение стресса, улучшение питания и расширения социальных связей. И главное – использование научно обоснованных методов для этого.
В общем, подход превентивной медицины стал отдельным растущим трендом в фитнес-индустрии. И это радует!

📍13 место в трендах отдали wellness-коучингу: все больше людей – и, главное, профессионалов – понимает, что поменять образ жизни, встроить в рутину новые тренировки и новое питание в одиночку, без помощи коуча, очень и очень сложно. По сути, признали необходимость health-коучинга для эффективного улучшения качества жизни и здоровья.

📍16 место заняла позиция «Физические упражнения как лекарство» – EIM, или Exercise Is Medicine. Это глобальная инициатива, которая призывает внедрять физические упражнения в процесс лечения пациентов – как часть интегрального подхода к выздоровлению. Важно, чтобы упражнения были созданы профессионалами и сертифицированы – для этого идет отдельная кампания, и EIM зарегистрировал товарный знак.

В общем, мы видим, как интегральный подход в разных его проявлениях завоевывает все больше признания и становится все большим трендом.

#промедицину
#новыймир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ИИ – помощник по борьбе с выгоранием

Выгорание – одна их серьезнейших проблем нашего времени, о которой уже регулярно говорит ВОЗ. Большим помощником в снижении выгорания может стать – и становится – искусственный интеллект.

▫️В первую очередь, ИИ помогает его предотвратить – отследить заранее состояние человека с помощью сбора данных о его психическом и физическом состоянии, а также о его действиях, затем предупредить его или его руководителя и предложить меры поддержки и изменения режима работы:

проект GoDays внедряет ИИ в рабочие процессы компании и предупреждает о выгорании сотрудников за 14 дней, а также помогает руководство перераспределить задачи, исходя из этих данных. GoDays сотрудничает с Toyota, Burger King, Shell;

платформа от компании Cogito анализирует состояние сотрудников по голосу в режиме реального времени и дает им обратную связь о степени стресса и персонализированные рекомендации, как себе помочь;

система Vital Sensing от Hitachi собирает данные о пульсе, температуре тела и другие физические параметры для определения уровня стресса и выявления психосоматических симптомов.

▫️Также ИИ может помочь в борьбе с выгоранием, освободив время и взяв на себя часть задач. Предлагаю оценить его возможности на примере образования – на основе нового прогноза одного из известнейших технологических аналитиков мира, основателя венчурного фонда Bond Мэри Микер «ИИ и университеты»:

✔️создание персонализированных планов обучения: анализ успеваемости учеников, разработка траекторий обучения на основе данных о конкретных людях и их возможностях и сложностях;

✔️роль коуча и тренера, который делится опытом и знаниями, а главное – помогает усваивать новые навыки и знания;

✔️оптимизация подходов к обучению. Адаптация к стилям обучения учащихся, в том числе для учащихся с особенностями: например, автоматическое преобразование текста в речь для учеников с дислексией;

✔️административная и организаторская функция: планирование и отслеживание посещаемости, просмотр домашних заданий, выставление оценок, управление классом и другая административная поддержка;

✔️освобождение времени и повышение креативности: минимизация устаревших уроков, сокращение дополнительной работы учителей и предложения, как разнообразить уроки и процесс их выполнения.

ИИ может снять большую часть задач и высвободить колоссальные временные и психологические ресурсы. Самое главное – перестать смотреть на ИИ как на конкурента, который может отнять работу, и начать смотреть как на помощника, который заберет ту часть дел, которая не очень нравится, занимает слишком много времени и сил и поэтому не дает развиваться.

#новыймир
Профессия будущего: создатель медицинских и ЗОЖ-программ для космонавтов 🚀

NASA, Европейское космическое агентство и космические организации других стран активно планируют миссии за пределы Луны. Да и в целом, космические миссии проходят все чаще, как и туристические полеты в космос, а идея колонизировать Марс будоражит умы не только Илона Маска, но и многих других визионеров.

Поэтому сейчас начали активно изучать, как люди смогут жить в условиях вне Земли – как питаться, быть здоровыми, не сойти с ума и не рассориться с другими членами коллектива.
Например, NASA запустило год назад программу CHAPEA: в ее рамках команды будущих колонизаторов отправились на тренировочную базу NASA, чтобы изучить поставленные выше вопросы. Изучение состояния, физического и ментального, человека в космосе, становится все более актуальным и прикладным.

Поэтому программы, связанные с изучением здоровья и его поддержания в «космических» условиях, составление полезных рационов, физических программ и оптимальных подходов к жизни во внеземных условиях, будут множиться – и для них потребуется все больше специалистов.

Как правило, эти специалисты должны обладать смежными знаниями в сферах:
✔️медицины;
✔️здорового образа жизни/превентивной медицины;
✔️психологии;
✔️инженерии;
✔️космической отрасли;
✔️биоастронавтики.

Условно таких специалистов можно назвать космическими медиками, но эта сфера будет гораздо шире, потому что нужно обеспечивать не только медицинскую помощь в космических условиях, но и качественное ежедневное функционирование, поддержание оптимального образа жизни – и это уже задача не медиков, а помогающих специалистов. Кроме того, нужно обеспечивать максимально эффективную подготовку к условиям космоса как можно большего числа людей, в том числе обычных.

Уже появляются программы подготовки таких специалистов:

Медицинская школа Университета Колорадо (SOM) и кафедра аэрокосмической инженерии Smead в кампусе Боулдера разработали 5-летнюю программу в области медицины и аэрокосмической инженерии с акцентом на биоастронавтику, рассчитанную на 5 лет обучения. Программа сочетает изучение физиологии человека и инженерных принципов: важная задача программы – научить медиков думать как инженеры;

в Медицинском отделении Университета Техаса есть программа по аэрокосмической медицине.

Как вам эта сфера? Хотели бы в ней работать?

#новыймир
EdTech – один из лидеров роста🚀

Так как необходимость непрерывного обучения длиною в жизнь (life-long learning) стала очевидна, кажется, всем, сфера EdTech продолжает набирать обороты. Онлайн-образование выстрелило в пандемию – и с тех пор не планирует останавливаться. По данным Smart Ranking, рост EdTech в России за 2023 г. составил 22,5%, объем – 33000 млн. руб.

🔸Главным драйвером рынка по-прежнему является образование для взрослых, особенно второе образование, смена профессии, профориентация и «добор» необходимых новых навыков. Об этом говорит и статистика поисковиков: за 2023 год число запросов «профориентация» в «Яндексе» выросло на 125% по сравнению с 2022 годом.

☝️Однако немного сменились нюансы.

▫️Если в предыдущие годы основной задачей EdTech-компаний было развитие и рост, то сейчас, когда темп немного замедлился, такой задачей стало увеличение лояльности, превращение клиентов компании в адвокатов бренда.

EdTech-брендам на данном этапе развития рынка необходимо сделать так, чтобы при первой мысли о новом обучении люди возвращались к той же образовательной платформе (или онлайн-университету), где они уже учились. Поэтому правильно делать упор на клиентоцентричность.

▫️Также за прошлый год многие дорабатывали платформы и вообще техническую сторону онлайн-обучения – сегмент «Разработчики и платформы» стал лидером роста рынка.

▫️Растет и сегмент онлайн-образования для школьников.

EdTech-рынок продолжит активно развиваться в ближайшие годы: по данным Market Research Intellect, к 2031 г. в мире он вырастет еще на 45%. Так что всех, кто думает создать EdTech-проект, призываю не медлить – сейчас самое время!

#новыймир
Город вреден для здоровья?

По прогнозам футурологов, к 2050 году около 70% населения Земли будет жить в городах – как в местах более развитых, с лучшей инфраструктурой и, главное, большим числом возможностей для заработка и развития.

Но насколько это полезно для здоровья?

С одной стороны, люди в городах живут дольше за счет более высокого уровня медицинской помощи, а также больших возможностей общения и реализации себя.

С другой, люди в городах (и чем больше город, тем сильнее) испытывают стресс, чаще страдают ментальными расстройствами, депрессией и одиночеством, чаще подвержены аллергиям и онкологии из-за плохого качества воздуха и среды, а также ожирению – из-за недостатка активности и обилия перекусов и нездоровой еды.

Так какая же среда больше всего подходит для жизни с точки зрения благополучия?

Ответ на этот важный вопрос, кажется, дало наконец исследование Центра городского психического здоровья Амстердамского университета.
Ученые, которые провели его, в первую очередь интересовались тем, дают ли преимущества жизни в городе большую удовлетворенность жизнью, а богатство – социальное удовлетворение? Если обобщить: ведет ли жизнь в городе к большему счастью, чем жизнь в сельской местности?

Чтобы сравнить города и сельские районы, ученые изучили данные 156 тыс. человек 40-70 лет из британского Биобанка. ☝️Что важно, они учли особенности разных типов загородных районов, потому что пригород мегаполиса и пригород города в 10 тыс. человек – совершенно разное.

Итог: больше всего люди оказались довольны жизнью в пригородах – районах, расположенных недалеко от городов, но за их пределами.

А вот жизнь в самих городах показала наихудшие результаты по всем измеряемым параметрам:

несмотря на более высокие доходы, горожане чувствуют себя более одинокими,
они не удовлетворены своими семейными и дружескими отношениями;
их удовлетворенность доходом, социальным и материальным положением значительно ниже, чем у загородных жителей;
также ниже общий уровень счастья и ощущения наличия смысла жизни.

Так что, может, для повышения благополучия общества стоит развивать не только и не столько сами города, но инфраструктуру вокруг них? И тогда между «перетеканием» людей из сельских районов в город и удовлетворенностью жизнью не будет такого серьезного противоречия.

#новыймир
Растительный аналог грудного молока реален?

Молоко – один из немногих продуктов, у которого есть большой выбор растительных аналогов. Но найти – создать – растительный аналог грудного молока до сих пор было очень проблематично.

☝️Дело в том, что грудное молоко – сложный многосоставной продукт: в нем содержится около 200 пребиотических видов сахара, которые почти нереально воспроизвести одновременно. А ведь именно благодаря сочетанию этих сахаров у ребенка формируется иммунитет и здоровая микрофлора.

Эти сахара называются олигосахариды, и малую их часть производили с помощью микробной ферментации, используя бактерию E. coli. Это дорогой процесс, поэтому такая роскошь, как детское питание с данными олигосахаридами, доставалась лишь совсем небольшой части младенцев, которые находятся на искусственном вскармливании.

Учитывая, что для 75% младенцев в первые 6 месяцев жизни детская смесь является либо единственным источником пищи, либо дополнением к грудному вскармливанию, вопрос создания аналога грудного молока, по пользе приближенного к оригиналу, стоит остро.

⚡️Американские ученые, кажется, нашли, как это сделать. Они разработали способ получать 11 видов олигосахаридов грудного молока из одного растения – Nicotiana benthamiana, близкого родственника табака, с помощью генетической модификации. Это уникальный результат – впервые один продукт (одно растение) дал сразу так много видов ценных пребиотических сахаров.

Это исследование дает возможность создать более полезные и питательные смеси для младенцев, но не только: также оно открывает перспективы создания нового вида альтернативного молока для взрослых.

📍Данное исследование подчеркивает, насколько быстро растет тренд биотехнологий и альтернативных способов создания продуктов. Помимо генной инженерии, главными быстро растущими методами являются:

1️⃣ферментация и создание новых текстур. Например, мясо из грибов путем ферментации или создание натурального «мясного» ароматизатора из лука в процессе 18-часовой ферментации под действием грибов;

2️⃣клеточное мясо и другие продукты, выращенные из клетки. Если в 2011 году выращиванием клеточного мяса занималась лишь одна компания в мире, то сегодня их уже больше 150. В 2022 году FDA одобрил клеточное мясо для использования в пищу в США. Ожидается, что к 2030 году производство клеточного мяса станет не дороже обычного;

3️⃣получение белка из альтернативных источников: например, в Японии есть проекты получения протеина из водорослей.

Какие способы получения альтернативного белка вам кажутся перспективнее всего?

#новыймир
#пронауку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
77% работодателей готовы принять на работу сменивших профессию

Одно из главных опасений людей, которые хотят сменить профессию – что после этого они никому не будут нужны, ведь у них совсем нет опыта.
Кто их возьмет на работу? Кто с ними станет сотрудничать и платить деньги?
И чем старше человек, тем сильнее у него это опасение.

☝️Однако свежее исследование Русской школы управления (РШУ) и рекрутинговой компании get experts показало, что это не так. Исследователи опросили 1200 представителей компаний из разных отраслей и разных регионов России и выяснили – работодатели рады таким кандидатам и готовы брать их на работу:
✔️80% сообщили, что нейтрально относятся к кандидатам, которые сменили профессию после прохождения курсов профессиональной переподготовки,
✔️17% относятся положительно,
✔️лишь 3% – отрицательно.

Причина, по которой большинство работодателей благосклонны к тем, кто сменил профессию, это высокая мотивация в работе: как правило, пойти учиться в новой сфере – это взвешенное и обдуманное решение. Также работодатели ценят готовность и способность к постоянному обучению и повышению квалификации – все хотят таких сотрудников к себе в команду.

📍Особенно лояльны к переобучившимся специалистам в сферах:
дизайн и креативные специальности (35%),
маркетинг, реклама, PR (33%),
программирование и ИТ (30%),
– менеджмент и управление проектами (25%),
финансы и бухгалтерия (17%),
клиентский сервис (11%).

Анализ показал, что востребованность специалистов после переподготовки зависит от их возраста:
▫️77% работодателей готовы нанять сотрудника без опыта, который сменил профессию в возрасте 30 лет и старше,
▫️54% — в возрасте 40 лет и старше,
▫️23% — в возрасте 50 лет и старше.

При приеме на работу таких кандидатов работодатели смотрят на:
✔️практические навыки, полученные при переподготовке (83%);
✔️личностные качества и мотивацию человека (75%);
✔️портфолио работ, выполненных в рамках обучения (50%);
✔️рекомендации и отзывы от преподавателей курсов (17%).

Что по деньгам?

В основном специалисты, сменившие профессию после переподготовки, могут рассчитывать на зарплату на одном уровне с новичками с высшим образованием – именно столько предлагает 62% опрошенных работодателей. 15% работодателей предлагает более высокую оплату труда, а 23% – более низкую.

Так что бояться переходу в новую профессию не стоит. А вот нарабатывать практику и опыт еще во время учебы нужно точно – это не только повысит шансы на востребованность, но и повлияет на уровень дохода.

#новыймир
💥Востребованные профессии через 10 лет

Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) составил прогноз о наиболее дефицитных специальностях к 2035 г. в России, а также о профессиях, которых на рынке будет в переизбытке.
При анализе он ориентировался на тенденции, которые есть сейчас на рынке труда, в демографии и выборе специальности при поступлении в вузы РФ.

Высокая конкуренция ожидается в профессиях:
политические науки и религиоведение (предложение в 7 раз больше спроса);
управление в технических системах, СМИ, химические технологии (в 2,5-3,3 раза больше нужного);
клиническая медицина, психологические науки, социальная работа, юриспруденция (в 1,7-1,9 раза больше спроса).

Дефицит работников ждет в сферах:
✔️фундаментальная медицина (0,97 человека на место);
✔️фармация (0,7 человека на место);
✔️IT (0,8);
✔️нанотехнологии и наноматериалы (0,6 человека на место)
✔️архитектура (0,6).

📍И еще интересная деталь: по данному прогнозу, к 2035 г. наконец будет достаточно (но не в переизбытке!) специалистов в сфере «Наука о здоровье и профилактическая медицина» – 1,08 человека на место.

Так что становиться специалистом помогающих профессий, развиваться в сфере интегративной медицины и ЗОЖ максимально перспективно в ближайшие годы.

👌Чем еще полезен этот прогноз:
вы можете использовать его в качестве подсказки, куда дальше развиваться. Можете скорректировать свое движение в профессии в сторону наиболее перспективных сфер. Например, специалист в клинической медицине может углубиться в сторону дефицитной фармации или в область наноматериалов, спрос на которые будет расти взрывным образом в ближайшее время.

Полистайте подробнее отчет и подумайте, как лучше спланировать свое профессиональное будущее.

#новыймир
От FOMO к JOMO: 7 причин, чтобы сделать это

Культ достижений, насыщенность жизни, многообразие предложений и глянцевые картинки в соцсетях приводят к тому, что возникает эффект FOMO (fear of missing out) – страх упущенной выгоды, боязнь пропустить что-то важное. У вас он есть, если вы:
страдаете чувством вины, когда ваше расписание недостаточно плотное, и вы не смогли втиснуть в него еще один «важный ивент»;
испытываете тревогу, если смартфон далеко от вас/нет связи/давно не заходили в соцсети/не проверяли новости;
купили пятое по счету обучение, но сил проходить его нет – и это добавляет как тревоги, так и чувства вины;
боитесь, что не ответили кому-то тотчас, в ту же секунду.

В какой-то степени синдром FOMO присущ нам всем – мы живем в цифровую и скоростную эпоху и не можем полностью игнорировать ее особенности. К тому же, иногда высокая информированность и умение моментально реагировать на предложения и изменения приносят нам выгоду, а порой спасают бизнес и даже жизнь.

Однако глубокая погруженность в FOMO ведет к высокому уровню тревоги, что точно неблагоприятно для ментального здоровья. Поэтому, имея его в запасе как рабочий навык, лучше всего его трансформировать в JOMO – joy of missing out, радость от упущенных возможностей. Потому что в таком случае вы отказываетесь от чего-то осознанно: то, что вы делаете сейчас, для вас важнее.

Это полезно, потому что поможет:

1️⃣избавиться от чувства вины, что вы снова что-то не успели и куда-то не попали;

2️⃣научиться наслаждаться моментом, получать от него полноценное удовольствие;

3️⃣испытать радость от того, что вы делаете, что хотите на самом деле – подарит самоуважение от сделанного выбора;

4️⃣научиться делать выбор более осознанно – а значит, понять, что вам нужнее. Что вы на 100% не можете пропустить, а что не так уж и важно, как кажется;

5️⃣снизить зависимость от быстрого дофамина – соцсетей, социального одобрения в виде лайков, просмотра коротких роликов;

6️⃣больше и полноценнее отдыхать – у вас появится на это время;

7️⃣найти свой комфортный темп жизни и перестать себя чувствовать белкой в колесе.

🤔Как это сделать?
Вот несколько советов:

✔️сократите время нахождения в соцсетях, а также устраивайте периодически цифровой детокс;

✔️осознанно принимайте решения о том, куда идти или на что соглашаться. Взвешивайте все за и против;

✔️учитесь говорить «нет», и пусть это «нет» будет значимо для вас;

✔️расставляйте приоритеты: чего вы хотите именно сейчас? Что для вас важнее/полезнее/нужнее?

✔️примите, что невозможно получить все и сразу – вам в любом случае придется от чего-то отказаться. Это нормальная часть взрослой жизни;

✔️принимайте ответственность за свои решения – смотрите на их последствия и на то, как вам это.

Не буду вас обманывать – это не самый простой и быстрый способ. Но он точно стоит того – качество вашей жизни благодаря JOMO однозначно повысится.

#новоемышление #новыймир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM