#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 87 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: http://bit.ly/3uQuCHQ
▶️ Aquí puedes consultar las entregas anteriores: http://bit.ly/3lI0YjI
▶️ Si te interesa, puedes suscribirte aquí: https://bit.ly/3fKt5vt

#PIONERAS
• Ngozi Okonjo-Iweala es elegida Directora General de la OMC
La nigeriana Ngozi Okonjo-Iweala se convirtió en la primera mujer y la primera africana al frente de la Organización Mundial del Comercio (OMC). De esta manera, Okonjo-Iweala entra el restringido círculo de mujeres en altos cargos institucionales en el mundo. Es «un momento histórico», resumió la OMC a la hora de anunciar su nombramiento. Leer más: http://bit.ly/3s7OVyx

#VISIBILIDAD
• ¿En qué países latinoamericanos hay una mayor brecha salarial?
Según el informe The Global Gender Gap Report 2020 (http://bit.ly/2VWOoCD) publicado por el Foro Económico Mundial, México es el país latinoamericano donde la brecha salarial es más profunda. En una escala en la que un puntaje de 1 equivale a total equidad y 0, a total inequidad en los salarios entre ambos géneros, México obtuvo 0,46. Este índice lo sitúa en último lugar si lo comparamos con otros 23 países latinoamericanos y caribeños que fueron analizados en este estudio. El índice de brecha salarial registrado en este país refleja que los ingresos percibidos por las mujeres representan, en promedio, un 46% del de los hombres. Leer más: http://bit.ly/3kKktYE

#IGUALDAD
• Igualdad de género global, ¿dónde están las políticas públicas
Para medir hasta qué punto los Gobiernos han incorporado esta perspectiva, ONU Mujeres y el PNUD han creado una base de datos que compila y analiza (https://bit.ly/3sJRZ46) más de 2.500 medidas políticas diseñadas o implementadas por los Gobiernos de todo el mundo en respuesta a la pandemia. Este Rastreador global de respuestas ante la COVID-19 con perspectiva de género (https://bit.ly/3uUclJO) no valora el impacto de género de dichas medidas, ni realiza un ranking de países basado en las respuestas políticas. Leer más: http://bit.ly/2NTvNFI

#INFORMES
• Mujeres en el trabajo 2021
La consultora PwC desarrolló este informe que analiza el impacto de la COVID-19 en el desarrollo de las mujeres en sus trabajos. Leer más: http://pwc.to/3bfMYKJ
Por su parte, la Cepal estima que la participación laboral femenina llegará a un 46% en el 2020, 6 puntos porcentuales de caída interanual. Con el efecto de la crisis, unas 118 millones de mujeres latinoamericanas vivirán en situación de pobreza. Leer más: http://bit.ly/3pa7NuQ

#INICIATIVAS
• Empoderadas

Por iniciativa del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Chile, elaborado por la Asociación de Municipalidades de Chile se desarrolla esta guía para candidatas a líderes políticos. Leer más: https://bit.ly/3uTJ8i7

#RECOMIENDO
• Herramienta. Fact-Checking Feminista La reforma de la Ley contra la violencia machista ha sido la apuesta más firme, pero hay carencias en el acceso de las mujeres al aborto, en los derechos de las migrantes y en la coeducación. Leer más: http://bit.ly/3pkDYb7

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 88 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: https://bit.ly/3cwgQmD

👉🏻 Aquí puedes consultar las entregas anteriores: http://bit.ly/3lI0YjI
👉🏻 Si te interesa, puedes suscribirte aquí: https://bit.ly/3fKt5vt

#PIONERAS
• Janet Yellen, pionera en el círculo financiero de Estados Unidos
Es la primera mujer en ocupar el cargo de directora en el Tesoro. Su nuevo trabajo la convierte en la primera persona, de cualquier género, en completar la Santísima Trinidad del circuito financiero de los Estados Unidos: presidenta del Consejo de Asesores Económicos, presidenta de la Fed y secretaria del Tesoro. Leer más: https://bit.ly/2LbDiqh

#VISIBILIDAD
• Mujeres migrantes
Millones de personas abandonan sus países de origen cada año, huyendo de conflictos o violencia, buscando mejores oportunidades laborales o simplemente para estar más cerca de su familia. ¿Qué proporción de esas personas son mujeres? Leer más: https://bit.ly/3sJUC5N

#IGUALDAD
• La plena igualdad de género sólo existe en diez países
En el mundo sólo hay diez países que ofrecen plena protección jurídica a las mujeres, según el informe Women, Business and the Law 2021 (https://bit.ly/31rIef4), publicado por el Grupo del Banco Mundial. Bélgica, Francia, Dinamarca, Letonia, Luxemburgo, Suecia, Canadá, Islandia, Portugal e Irlanda son los únicos que ofrecen plena igualdad de derechos para hombres y mujeres, al menos desde el punto de vista jurídico. Por ello dichos países han obtenido 100 puntos, la máxima puntuación en el índice. Leer más: https://bit.ly/39gdAJW

#INFORMES
• Mujeres y liderazgo en los medios de comunicación 2021
Este informe, Women and leadership in the news media 2021: evidence from 12 markets, del Instituto Reuters analiza el desglose por género de los principales editores en una muestra estratégica de 240 importantes medios de comunicación online y offline en 12 mercados diferentes en cuatro continentes. Leer más: https://bit.ly/3rz2jLr

#INICIATIVAS
• Premio de la UE para Mujeres Innovadoras 2021
Las oportunidades creadas por las nuevas tecnologías y las innovaciones disruptivas prometen ofrecer la recuperación justa y sostenible que Europa necesita. Pero Europa corre el riesgo de perderse estas oportunidades si se pasa por alto a la mitad de su población como fuente de innovación y talento creativo. El Premio de la UE para Mujeres Innovadoras rinde homenaje a las mujeres emprendedoras detrás de innovaciones revolucionarias. Leer más: http://bit.ly/3vEtszG

#RECOMIENDO
• Especial. RED/ACCIÓN lanzó un especial multimedia sobre igualdad de género con crónicas, entrevistas, vídeos, podcast y participación de la audiencia para entender mejor el desafío de la igualdad de género y pasar a la acción. Leer más: https://bit.ly/3lUhRrH

#RECOMIENDO #LIBRO
https://www.gutierrez-rubi.es/2021/04/09/zl-111-making-urban-nature-bloom/

Making Urban Nature Bloom. Four Years Partnering For Nature-Based Solutions Across Europe

📘 Enlace al eBook (en inglés): https://bit.ly/3uw1DZ3

El nuevo libro de ICLEI (Local Governments for Sustainability) comparte historias, ideas y casos de procesos cocreativos para soluciones basadas en la naturaleza en seis ciudades europeas. Estos procesos tuvieron lugar como parte de la financiación de la UE en el Proyecto NATURVATION y fueron coordinados por ICLEI Europa.

Las soluciones basadas en la naturaleza (nature-based solutions) brindan múltiples beneficios en una gama de desafíos de sostenibilidad que enfrentan las ciudades, desde la gestión de inundaciones hasta la obtención de mejores resultados de salud para diferentes grupos de la sociedad.

Algunos ejemplos de estas soluciones son las azoteas verdes y parques urbanos que limitan el estrés por calor. Sin embargo, a pesar de su importante potencial, el uso de soluciones basadas en la naturaleza sigue siendo fragmentado y muy desigual en las ciudades.

El proyecto de cuatro años NATURVATION involucra a 14 instituciones de toda Europa en los campos del desarrollo urbano, la geografía, los estudios de innovación y la economía, fortaleciendo la capacidad de los gobiernos locales para incorporar soluciones basadas en la naturaleza en sus localidades.

Seis ciudades europeas participaron en este proyecto como asociaciones de innovación urbano-regional (URIP). Estas sirvieron como centros de innovación sobre el terreno para aumentar el potencial de las soluciones basadas en la naturaleza para abordar los desafíos de la sostenibilidad en sus contextos particulares.

👉🏽 Barcelona: Passeig Sant Joan - Camino Verde
👉🏽 Gyor: Jardines de la Universidad Apáczai
👉🏽 Leipzig: Jardines comunitarios de Querbeet
👉🏽 Malmö: Parque Stormwater
👉🏽 Newcastle: Nuevos modelos de financiación para parques públicos
👉🏽 Utrecht: Parque de Roerplein Pocket

PRINCIPALES HALLAZGOS

🟢 Es importante anclar localmente los procesos de las partes interesadas, adaptándolos a las necesidades y especificidades de los actores y su contexto.

🟢 La ciudad debe tomarse como central en el compartimiento de conocimiento con otros actores regionales e interregionales de forma cruzada.

🟢 El debate entre ciudades para compartir buenas prácticas y experiencias fue positivo, generando vínculos y colaboraciones a largo plazo.

#RECOMIENDO #REDES #RESPETO

🗣 ‘Pacifiquem les xarxes socials’, una iniciativa de FundiPau que pretende promover una participación más respetuosa, creativa y positiva en el entorno digital.
https://bit.ly/3dbf9LL

El documento incluye 15 propuestas para pacificar las redes sociales:

1️⃣ Aunque estemos en un entorno virtual, nuestros actos tienen consecuencias reales. Actuemos en las redes sociales como lo haríamos en la vida real.

2️⃣ Respetemos que haya gente que piense de manera diferente a nosotros.

3️⃣ Merece la pena debatir respetuosamente con quien piensa diferente.

4️⃣ Defendamos nuestras ideas con argumentos y no con insultos.

5️⃣ Centrémonos en rebatir ideas y argumentos y dejemos de lado los ataques personales.

6️⃣ Es mejor ignorar insultos y descalificaciones que contestarlos con más malas palabras.

7️⃣ Seamos conscientes de que nuestra opinión no es tan importante como para tener que comentarlo todo.

8️⃣ No nos ofendamos sin motivo, mantengamos el sentido del humor y la crítica.

9️⃣ Tengamos presente que cuando difundamos un mensaje en tono despectivo o hagamos una broma, aunque nos guste, habrá quienes se puedan sentir atacados.

🔟 Ignoremos o denunciemos los perfiles tóxicos que solo pretenden conseguir notoriedad.

1️⃣1️⃣ No amplifiquemos mensajes o imágenes que caen en el odio, la discriminación o el machismo, entre otros.

1️⃣2️⃣ Ante un titular escandaloso, paremos. Leamos la noticia para valorar si algo nos indigna o si lo que nos indigna es que se usen titulares sensacionalistas.

1️⃣3️⃣ Antes de difundir una información, comprobemos su autoría y credibilidad. La mejor inversión es ser prudentes.

1️⃣4️⃣ Si una noticia nos parece impresentable, valoremos si merece la pena difundirla. Aunque la critiquemos, la estamos difundiendo.

1️⃣5️⃣ Depende de nosotros utilizar las redes sociales para promover ideas positivas, dar apoyo a iniciativas interesantes y aplaudir buenas aportaciones.

📍Por todo esto, #PacifiquemlesXarxesSocials.
Enlace al documento de propuestas completo:
https://bit.ly/3tazmXL

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)

📌 Ya salió la entrega Nº 89 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: https://bit.ly/3tqWMIi

👉🏻 Aquí puedes consultar las entregas anteriores: http://bit.ly/3lI0YjI
👉🏻 Si te interesa, puedes suscribirte aquí: https://bit.ly/3fKt5vt

#PIONERAS
• LadyScience, la española pionera de la ciencia en TikTok
Su nombre real es Teresa Arnandis Chinesta, una influencer que utiliza la divulgación científica para alcanzar a una audiencia fiel, tanto en TikTok —más de 460.000 seguidores— como en Instagram (@ladyscienceofficial) —más de 101.000 seguidores—. Es farmacéutica, doctora cum laude en Bioquímica y Biomedicina, especialista en todo lo relacionado con los mecanismos de invasión tumoral en la glándula mamaria y, además, profesora de Histología y Anatomía Patológica en una universidad española. Leer más: https://bit.ly/3acoq4r

#VISIBILIDAD
• ¿Dónde están las mujeres?
Mapeo de la brecha laboral de género en IA. Solo el 22% de los profesionales de datos e Inteligencia Artificial en el Reino Unido son mujeres, y esto se reduce a sólo un 8% de los investigadores que contribuyen a las conferencias preeminentes de aprendizaje automático. Leer más: https://bit.ly/2PX5wYt

#IGUALDAD
• Impulsar la igualdad de género tras una pandemia desde el sector privado
Las empresas no pueden permitirse ignorar que los trabajos de las mujeres han sido 1,8 veces más vulnerables a esta crisis que los de los hombres, en gran parte debido a las desigualdades de género existentes. Esta es la razón por la que los resultados de una encuesta de opinión pública, sobre la igualdad de género, liderada por Women Deliver y Focus 2030, son más importantes que nunca. Leer más: https://bit.ly/2QvpusQ

#INFORMES
• En las economías emergentes, aumentan las mujeres emprendedoras
Según un estudio realizado en 50 naciones por la Global Entrepreneurship Research Association, América Latina es la región con la más alta proporción de mujeres que se animan a emprender su propio negocio. Leer más: https://bit.ly/3ghHKkr

#INICIATIVAS
• La voz de las mujeres debe ser parte del debate
Esta iniciativa chilena busca, bajo la pregunta: ¿Qué es lo primero que cambiarías en Chile?, ser un canal abierto y transversal para escuchar y visibilizar las propuestas de miles de mujeres que quieren contribuir y conectarse con los desafíos que tiene el país por delante. Conocer más: https://bit.ly/3slxeLl

#RECOMIENDO
• Mujeres en el sector público. Una asociación que aglutina a todas aquellas mujeres con el objetivo de dar mayor visibilidad al talento y al trabajo que desarrollan. Conocer más: https://bit.ly/2QryHCC

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 90 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: https://bit.ly/3xO7k71

👉🏻 Aquí puedes consultar las entregas anteriores: https://bit.ly/3lI0YjI
👉🏻 Si te interesa, puedes suscribirte aquí: https://bit.ly/3fKt5vt

#DESTACADAS
• «No cuesta dinero, nadie puede decirme que, debido a la pandemia, no puede apoyar el liderazgo de las mujeres». Así lo declara Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora de ONU mujeres. En este artículo de El País se hace un repaso al esfuerzo global por el desarrollo en el año en que las mujeres se quedaron al frente de la lucha contra la COVID-19 y sus consecuencias. Leer más: https://bit.ly/3cjsvVF

#VISIBILIDAD
• Foro Generación Igualdad. Es una reunión mundial en pos de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia. El Foro se inició en la Ciudad de México del 29 al 31 de marzo y culminará en París del 30 de junio al 2 de julio de 2021. Leer más: https://bit.ly/3ehwnYv

#IGUALDAD
• Consejo de Políticas de Género. El nuevo Consejo de Políticas de Género de la Administración Biden en EE.UU. reportará directamente al presidente y las áreas de políticas específicas como la brecha salarial, el acoso sexual y el cuidado infantil no se separarán de las prioridades más amplias de la Administración, como el cambio climático o la infraestructura. Leer más: https://nyti.ms/3moycFq

#INFORMES
• Better Leadership, Better World. Según el informe Better Leadership, Better World, «las mujeres en equipos de dirección aportamos las competencias que se consideran clave para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible: pensamiento a largo plazo, innovación, colaboración, transparencia, gestión ambiental e inclusión social», señala Elena Blanco en este artículo para Diario Responsable. Leer más: https://bit.ly/3tml6uj

#INICIATIVAS
• «Conectadas» Mercado Libre ha lanzado esta iniciativa, creada junto a Chicas en Tecnología y Reprograma (de Brasil), para acercar más mujeres a la tecnología ofreciendo cursos gratuitos dirigidos a las jóvenes de 14 a 18 años de toda la región, para que puedan entrar y conocer ese mundo y descubran todas sus posibilidades. Leer más: https://bit.ly/3aX5RBu

#RECOMIENDO
• LIFEM Liderazgo Femenino. Un movimiento social en pro de las mujeres. un movimiento de liderazgo femenino bajo el que se inscriben todo tipo de iniciativas y actividades relacionadas con el liderazgo. Un movimiento que posiciona tanto a mujeres como a empresas, consiguiendo la distinción y cumpliendo con los compromisos de Igualdad de Oportunidades en el ámbito laboral. Conocer más: https://www.lifem.es

#RECOMIENDO #ARTIVISMO
Brecha digital y desigualdades: historias para el cambio

👉 Digital Future Society impulsa un concurso internacional de obras visuales (fotografía artística y/u obra gráfica) y las historias que hay detrás de éstas para concienciar sobre las múltiples brechas digitales que generan desigualdades e inspirar acciones de cambio.

👉 El certamen incluye cuatro categorías diferentes para reflejar la multiplicidad de brechas: 1️⃣ generacional, 2️⃣ de género, 3️⃣ territorial y 4️⃣ desigualdades económicas.

👉 La iniciativa se impulsa con un enfoque inclusivo e integrador, fomentando la participación de personas, mayores de 18 años, profesionales o no, motivadas por el tema.

📌 La convocatoria está abierta hasta el 2 de junio.

👉 Más información: https://bit.ly/3gfCU7v

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)

📌 Ya salió la entrega Nº 91 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: https://bit.ly/2QFjJti

👉🏻 Aquí puedes consultar las entregas anteriores: https://bit.ly/3lI0YjI
👉🏻 Si te interesa, puedes suscribirte aquí: https://bit.ly/3fKt5vt

#DESTACADAS
• Sally Buzbee, primera mujer en dirigir The Washington Post, desde su fundación hace 144 años. https://bit.ly/2REoOCq

#VISIBILIDAD
• Fortune Magazine publicó como todos los años la lista de las 50 personas líderes más importantes del mundo. Encabeza la lista la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, por la empatía con la que condujo las distintas crisis de su país. https://bit.ly/3oGKxGc

#IGUALDAD
• Chile será el primer país del mundo que redactará una Constitución con la participación activa y paritaria de las mujeres. La Convención Constitucional estará compuesta por 78 hombres y 77 mujeres: Más https://bit.ly/2OuSJf7

#INFORMES
• Mujeres en el Trabajo. Una perspectiva global.
Encuesta global de Deloitte👉🏻 El 51% de las mujeres son menos optimistas actualmente sobre sus perspectivas profesionales que antes de la pandemia. https://bit.ly/3hDcs8v

#INICIATIVAS
• Curso de estadística e indicadores de género.
En coordinación con la CEPAL, desde el Ministerio de Economía de Argentina se lanzó el curso: «Elaboración de indicadores con perspectiva de género». Más en: https://bit.ly/2SagDxz

#RECOMIENDO
🌐 #ShePersisted Global. Una iniciativa transnacional para abordar la desinformación de género y los ataques en línea contra las mujeres en la política https://www.she-persisted.org

#RECOMIENDO #CONECTADOS
#MICROSIERVOS

ENTREVISTA A MICROSIERVOS EN CONECTADOS, DE ELDIARIO.ES

Enlace: https://bit.ly/3ztSljz

Conectados (https://bit.ly/3q6mbpX) es la sección de entrevistas de eldiario.es, dirigida por Ignacio Escolar. En esta entrevista hablan con los autores del blog Microsiervos, Alvy y Wicho.

¿Qué es Microsiervos?
Microsiervos (https://bit.ly/3gITKKn) es uno de los blogs más conocidos y veteranos en habla hispana. Tiene casi 20 años de historia y es un referente en información sobre ciencia y tecnología divulgativa. Hace unos meses sus autores han publicado el libro Se suponía que esto era el futuro (https://bit.ly/3gCuB5n), que aborda la reflexión sobre lo que habíamos imaginado que pasaría con las cuestiones científicas y la tecnología.

Destaco algunas intervenciones de la entrevista.
🔍FUTURO. “El futuro no siempre es tan sofisticado como imaginamos. Es importante tener en cuenta utopías y distopías, pero también posibles efectos colaterales graciosos, como los GIFs, memes y otros”.

⚙️ IMPORTANCIA DEL USO. "Haber vivido en casas con armarios no nos convierte en armarícolas. Tenemos que aprender como padres y como hijos. Es una herramienta potente pero hay que saber utilizarla y con la información adecuada".

🗞️ DESINFORMACIÓN Y NOTICIAS FALSAS. Una cuestión que me parece muy interesante del libro es que, en un apartado, los autores ofrecen una guía de cómo localizar las fake news, tales como "como dice un estudio", "por favor, comparte, es muy importante" o "le pasó a un amigo mío". También acompañan el libro con noticias falsas sobre la pandemia.

💻 BLOGS. "Cada dos o tres años matan los blogs", pero reconocen que algunos se mantienen bastante bien. Es una tendencia que se reinventa pero no a la baja del todo. Crear contenido en nuevos formatos siempre resulta interesante. También mencionan la cuestión generacional y los diferentes espacios.

🔮 PREDICCIONES FUTURAS EN DIGITAL / TECNOLOGÍA. "Dar predicciones tecnológicas no funciona nunca... Mataron a Apple con la muerte de Steve Jobs y las plataformas que parecían de por vida han ido pasando de moda, como Yahoo respuestas o Myspace”.

📏 LÍMITES MORALES. También hablan de las líneas morales de las máquinas, de la maldad y de las acciones y límites que pueden ejercer con la humanidad. “¿Hasta qué punto podemos castigar a una máquina para haber hecho el mal o algo mal?”

En resumen, el libro resulta interesante, pedagógico, alertando y divertido al mismo tiempo.

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌Ya salió la entrega Nº 92 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: https://bit.ly/3q5mfq1

👉Aquí puedes consultar las entregas anteriores: https://bit.ly/3lI0YjI
👉Si te interesa, puedes suscribirte aquí: https://bit.ly/3fKt5vt

#DESTACADAS
• Una defensora antimonopolio en Estados Unidos. Lina Khan, de 32 años, ganó protagonismo cuando —como estudiante en la Facultad de Derecho de Yale— escribió un artículo antimonopolio criticando a Amazon.com. Fue nominada por el presidente Biden para un puesto clave en la aplicación de la ley antimonopolio y el Senado aprobó su nominación en la comisión integrada por cinco miembros. Leer más: https://on.wsj.com/2T6VgOt

#VISIBILIDAD
• Cuota de género en los directorios de las empresas públicas. La Cámara de Diputados de Chile aprobó el proyecto que establece cuota de género en los directorios de las empresas públicas. La iniciativa atraviesa su segundo trámite constitucional y ahora será remitida al Senado para su posterior despacho al Ejecutivo para su promulgación. La propuesta, que fue respaldada por unanimidad en la Comisión de Economía de la Cámara Baja, determina que personas de un mismo género no podrán exceder el 60% del total del directorio de las entidades estatales. Leer más: https://bit.ly/3vwYs3i

#IGUALDAD
• Viena y el urbanismo feminista: la ciudad ideal para vivir. A mediados del siglo pasado un grupo de varones de clase media fue responsable del diseño urbanístico de las ciudades, alejando a las mujeres de las calles y avenidas. Sin embargo, hace casi tres décadas, y de la mano de la urbanista Eva Kail, Viena se planteó un urbanismo feminista que pone a las personas en el centro. «Diseñar una ciudad con perspectiva de género implica darse cuenta de que la ciudadanía es diversa y que sus necesidades también lo son», resume la ex vicealcaldesa Vassilakou. Leer más: https://bit.ly/3cqP36O


#INFORMES
• En España, 1 de cada 4 personas con capacidad de decisión en estamentos de poder e influencia, es una mujer. La paridad en España parece todavía una meta lejana, según apunta el último estudio de la plataforma ClosinGap sobre el coste de oportunidad de la brecha de género en notoriedad, elaborado por el equipo de Sustainability & Economics de Kreab. Leer más: https://bit.ly/3pCOhsu

#INICIATIVAS
• 2X Challenge. El «Reto 2X» exige que el G7 y otras instituciones financieras de desarrollo se unan para movilizar colectivamente $3 mil millones en compromisos que brinden a las mujeres en los mercados de los países en desarrollo un mejor acceso a oportunidades de liderazgo, empleo de calidad, finanzas, apoyo empresarial y productos y servicios que mejoren la economía. participación y acceso. Leer más: https://bit.ly/2SfCXqk

#RECOMIENDO
• Mujeres y poder: de la representación descriptiva a la sustantiva. El último número de la Revista CIDOB d’Afers Internacionals se centra en el análisis de la presencia y la representación política de las mujeres en diferentes ámbitos internacionales. Leer más: https://bit.ly/3va8t6r

#RECOMIENDO #ENTREVISTA
#PREMIOSNOBEL2019

“Esther Duflo y Abhijit Banerjee: «La nuestra es una ciencia social» (Financial Times - 21.06.2021)
https://on.ft.com/2SnxGNq
Los premios Nobel piden una mejor fontanería después de la pandemia y advierten sobre futuros retos que debemos revertir, como la inacción ante el cambio climático.

Esther Duflo y Abhijit Banerjee son profesores del MIT y pareja que han editado libros y numerosas conferencias de forma conjunta. Su investigación sobre qué intervenciones de políticas funcionan para reducir la pobreza en los países en desarrollo les llevó a ganar el Premio Nobel de Economía en 2019 (junto con su colaborador frecuente Michael Kremer).

Con su nuevo concepto de fontanería de los sistemas económicos, buscan cómo las diferentes políticas afectan empíricamente al comportamiento en situaciones del mundo real en lugar de la gran teoría. En esta entrevista a cargo de Martin Sandbu, comentarista de economía europea en Financial Times, discuten este concepto relacionado con la crisis de la pandemia actual.

Algunas claves:

👉🏼 PROTECCIÓN. Cuando hubo que bloquear las economías para detener la propagación del coronavirus, muchos países carecían de sistemas para brindar protección social a las personas. La propuesta de nuevos espacios de giro en el FMI debe realizarse y canalizarse a los países pobres.

👉🏼 DESIGUALDADES. Si bien no quieren predecir si la pandemia dañará permanentemente el progreso en la reducción de la pobreza durante las últimas décadas, los expertos advierten sobre el riesgo de cicatrices permanentes, especialmente debido a la pérdida de escolaridad.

👉🏼 CAMBIO CLIMÁTICO. También advierten sobre las deficiencias de las políticas para abordar el cambio climático. Los países ricos deben comprometerse a pagar por la transición del carbono, y los más pobres del mundo deben estar protegidos contra la carga financiera del cambio climático. Si se ponen los recursos, tanto la tecnología como nuestra mejor comprensión de las opciones económicas significan que se puede lograr el cambio.

👉🏼 PROFESIÓN ECONÓMICA. Los economistas a la vanguardia del giro empírico en la economía explican que el actual estado de ánimo intervencionista en la formulación de políticas económicas tiene sus raíces intelectuales en una disciplina que se volvió menos ideológica y más abierta a principios de la década de 2000. Y aunque los economistas deben esforzarse por ser más diversos, hay algunos avances.

🗣 Abhijit Banerjee: Creo que gran parte del esfuerzo debe provenir de los países mismos. No lo veo venir de afuera. Habría sido genial, pero dado que los países no pueden llegar al 0,7 por ciento del PIB no veo que la ayuda externa sea la gran solución a ningún problema.

🗣 Esther Duflo: Creo que la economía podría progresar. . . El género es una de las minorías subrepresentadas. Es una verdadera vergüenza para la profesión porque somos una ciencia social y es un poco difícil imaginar una ciencia social que no refleja de ninguna manera la diversidad de las sociedades en las que opera.

#RECOMIENDO #INFORME
#CEREBRO #MEMORIA

UN ESTUDIO DE NIH (NATIONAL INSTITUTE OF NEUROLOGICAL DISORDERS AND STROKE) DESCUBRE POR QUÉ ALGUNAS PALABRAS PUEDEN SER MÁS MEMORABLES QUE OTRAS https://bit.ly/3gYOtj3

El equipo de especialistas dirigido por el Dr. Weizhen Xie logró concluir que algunas palabras son más recordadas que otras porque el cerebro las selecciona utilizando estrategias similares a las de un sofisticado motor de búsqueda en Internet.

🧠 Anteriormente, se pensaba que algunas palabras se empleaban en mayor medida por estar ligadas a situaciones culturales o de aprendizaje. Sin embargo, los hallazgos de este estudio parecen indicar que existe una causa cerebral específica para explicar este fenómeno.

👉🏻 Comprender el funcionamiento de las redes neuronales implicadas en la memoria y el habla se convierte, así, en una cuestión fundamental.

METODOLOGÍA. Los investigadores escribieron un novedoso programa computacional que probó si ciertas reglas para definir cómo se conectan las palabras pueden predecir los resultados de memorabilidad que vieron en el estudio. Las reglas se basaban en estudios de idiomas que habían escaneado miles de oraciones de libros, artículos de noticias y páginas de Wikipedia.

RESULTADOS INICIALES. Inicialmente, encontraron que las ideas aparentemente sencillas para conectar palabras no podían explicar sus resultados, ni pudieron encontrar un vínculo entre la relativa «concreción» de la definición de una palabra y su memorabilidad.

PALABRAS MEMORABLES. En cambio, sus resultados sugirieron que las palabras más memorables eran más similares semánticamente, o más a menudo vinculadas a los significados de otras palabras utilizadas en el idioma inglés. Esto significaba que, cuando los investigadores conectaron datos de similitud semántica en el modelo de computadora, adivinaron correctamente qué palabras eran memorables de los pacientes y de la prueba con voluntarios sanos. Por el contrario, esto no sucedió cuando utilizaron datos sobre la frecuencia o la concreción de las palabras.

CENTROS DE ALTO TRÁFICO. Otros resultados apoyaron la idea de que las palabras más memorables representaban centros de alto tráfico en las redes de memoria del cerebro.

FUTURAS INVESTIGACIONES. Actualmente, el equipo está explorando formas de incorporar sus resultados y su modelo informático en el desarrollo de pruebas de memoria para la enfermedad del Alzheimer y otras formas de demencia.

🗣 «Nuestro objetivo es encontrar y eliminar la fuente de estas convulsiones dañinas y debilitantes», en palabras del Dr. Zaghloul. «El período de monitoreo también brinda una oportunidad única para registrar la actividad neuronal que controla otras partes de nuestras vidas. Con la ayuda de estos pacientes voluntarios, hemos podido descubrir algunos de los planos detrás de nuestros recuerdos».

#RECOMIENDO #LIBRO
https://bit.ly/3eqqV8z

‼️ En la sección de mi blog Zona Libros, referencio el nuevo libro 📕de Kiko Llaneras: Piensa claro. Ocho reglas para descifrar el mundo y tener éxito en la era de los datos

👉🏻 El libro se divide en ocho reglas generales. Cada regla contiene una docena de patrones para pensar mejor.

✅ Algunos son atajos virtuosos (haz cálculos rápidos) y otros son advertencias (no confundas correlación y causalidad):

1️⃣ Acepta la complejidad del mundo
2️⃣ Piensa en números
3️⃣ Protege tus muestras de sesgos
4️⃣ Asume que atribuir causas es difícil
5️⃣ No desprecies el azar
6️⃣ Predice sin negar la incertidumbre
7️⃣ Admite los dilemas
8️⃣ Desconfía de tu intuición

🔗 Se puede adquirir y obtener más información en la página web del autor: https://kiko.llaneras.es/piensa-claro