توضیحات معاونت توسعه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در مورد #کسر_مقرری_ماه_اول_فرهنگیان
🔻برخی از معلمان کشور مدعی هستند کسر مقرری ماه اول فرهنگیان طبق بخشنامه شماره ۷۱۰/۱۹مورخه ۱۳۹۲/۰۴/۲۹وزارت آموزش و پرورش وجاهت قانونی ندارد! این معلمان بیان می کنند: بخشنامه شماره۲۲۲/۹۲/۱۲۵۷ مورخه۱۳۹۲/۰۱/۲۸ امرنظام پرداخت و مدیریت مشاغل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور که به پیوست بخشنامه مورد اشاره وزارت متبوع ارسال شده به صراحت اشاره میکند که کسر مقرری ماه اول به هیچ عنوان وجاهت قانونی ندارد،و از وزارت آموزش و پرورش تقاضا دارند در مورد بخشنامه مورد اشاره خود (۷۱۰/۱۹_۱۳۹۲/۰۴/۲۹)توضیح شفاف و منطقی بدهد.
🔸در همین رابطه کانال آموزگاران این سوال را از علی الهیار معاونت پشتیبانی آموزش و پرورش جویا شد پاسخ الهیار به شرح زیر می باشد.
🔻الهیار: بخشنامه ای که در زمان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور صادر شده,منطبق با #قانون نبوده است.در حال حاضر آن بخشنامه #لغو شده و طی بخشنامه جدید همه دستگاهها از جمله وزارت آ.پ #موظف به #واریز_مقرری ماه اول به حساب صندوق های بازنشستگی هستند.
✒️ @akhbar_farhang
🔻برخی از معلمان کشور مدعی هستند کسر مقرری ماه اول فرهنگیان طبق بخشنامه شماره ۷۱۰/۱۹مورخه ۱۳۹۲/۰۴/۲۹وزارت آموزش و پرورش وجاهت قانونی ندارد! این معلمان بیان می کنند: بخشنامه شماره۲۲۲/۹۲/۱۲۵۷ مورخه۱۳۹۲/۰۱/۲۸ امرنظام پرداخت و مدیریت مشاغل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور که به پیوست بخشنامه مورد اشاره وزارت متبوع ارسال شده به صراحت اشاره میکند که کسر مقرری ماه اول به هیچ عنوان وجاهت قانونی ندارد،و از وزارت آموزش و پرورش تقاضا دارند در مورد بخشنامه مورد اشاره خود (۷۱۰/۱۹_۱۳۹۲/۰۴/۲۹)توضیح شفاف و منطقی بدهد.
🔸در همین رابطه کانال آموزگاران این سوال را از علی الهیار معاونت پشتیبانی آموزش و پرورش جویا شد پاسخ الهیار به شرح زیر می باشد.
🔻الهیار: بخشنامه ای که در زمان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور صادر شده,منطبق با #قانون نبوده است.در حال حاضر آن بخشنامه #لغو شده و طی بخشنامه جدید همه دستگاهها از جمله وزارت آ.پ #موظف به #واریز_مقرری ماه اول به حساب صندوق های بازنشستگی هستند.
✒️ @akhbar_farhang
حقوق فرورودین ماه ۹۸ به همراه مبلغ ۴۰۰ هزارتومان واریز شد.
این ۴۰۰ هزار تومان ،افزایش حقوق نمی باشد. بلکه به صورت علی الحساب به حساب همه کارمندان واریز شده است
💥پس از صدور احکام جدید ، این ۴۰۰ هزار تومان به همراه #مقرری ماه اول #کسر می گردد
کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
این ۴۰۰ هزار تومان ،افزایش حقوق نمی باشد. بلکه به صورت علی الحساب به حساب همه کارمندان واریز شده است
💥پس از صدور احکام جدید ، این ۴۰۰ هزار تومان به همراه #مقرری ماه اول #کسر می گردد
کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
✅ | گروهی از دانشجومعلمان از کسر ۴۵ درصدی حقوق معاف میشوند
🔻معاون دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گفت: گروهی از دانشجو معلمان از کسر ۴۵ درصد حقوق معاف میشوند.
♦️معصومه علی‌نژاد در گفتگو خبرگزاری آنا گفت: بر اساس دستور سوم موضوع مصوبه کمیسیون مورخه ۹۷/۸/۱۲ سه گروه از دانشجومعلمان از کسری ۴۵ درصد حقوق معاف میشوند.
🔸وی ادامه داد: این سه گروه شامل ۲۵٪ کسر از حقوق میشوند و به صورت ترددی هستند، ازجمله آنها که ازدواج کرده و متأهل هستند، کسانی که سرپرست خانوار یا تحت پوشش بهزیستی و یا کمیته امداد قرار دارند و دانشجو معلمانی که شعاع محل زندگی آنها تا پردیس محل تحصیل ۳۰ کیلومتر باشد.
🔹وی اظهار کرد: هر سه مورد با تأیید شورای اسکان و ارائه مستندات امکان‌پذیر است و کلیه دانشجویان ۴۵٪ پرداخت می‌کنند که از خوابگاه و غذا و سایر خدمات استفاده می‌کنند.
🔻 کانال شورای صنفی دانشگاه فرهنگیان در پست های آتی به شفاف سازی #کسر_از_حقوق و مطالب پیرامون آن خواهد پرداخت.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
🔻معاون دانشجویی دانشگاه فرهنگیان گفت: گروهی از دانشجو معلمان از کسر ۴۵ درصد حقوق معاف میشوند.
♦️معصومه علی‌نژاد در گفتگو خبرگزاری آنا گفت: بر اساس دستور سوم موضوع مصوبه کمیسیون مورخه ۹۷/۸/۱۲ سه گروه از دانشجومعلمان از کسری ۴۵ درصد حقوق معاف میشوند.
🔸وی ادامه داد: این سه گروه شامل ۲۵٪ کسر از حقوق میشوند و به صورت ترددی هستند، ازجمله آنها که ازدواج کرده و متأهل هستند، کسانی که سرپرست خانوار یا تحت پوشش بهزیستی و یا کمیته امداد قرار دارند و دانشجو معلمانی که شعاع محل زندگی آنها تا پردیس محل تحصیل ۳۰ کیلومتر باشد.
🔹وی اظهار کرد: هر سه مورد با تأیید شورای اسکان و ارائه مستندات امکان‌پذیر است و کلیه دانشجویان ۴۵٪ پرداخت می‌کنند که از خوابگاه و غذا و سایر خدمات استفاده می‌کنند.
🔻 کانال شورای صنفی دانشگاه فرهنگیان در پست های آتی به شفاف سازی #کسر_از_حقوق و مطالب پیرامون آن خواهد پرداخت.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
#اطلاعیه
💢باتوجه به پیشینه و پاسخ وزارت آموزش وپرورش در گذشته پیشنهاد میگردد فرهنگیان محترم برای احصا حق خود به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
♦️متن پیشنهادی اعتراض به #کسر_مقرری_ماه اول از حقوق فرهنگیان
کسر مقرری ماه اول بدین معناست که هرگونه افزایش حقوق ، از جمله افزایش حقوق سالانه ، که در حکم های کارگزینی فرهنگیان اعمال می شود افزایش ماه نخست آن به حساب صندوق بازنشستگی واریز گردد.
محل استناد کسر مقرری ماه اول، ماده 100 قانون استخدام کشوری است : "در صورت عدم کفایت وجوه صندوق بازنشستگی، دولت مکلف است کمبود آن را در بودجه کل کشور، از محل درآمد عمومی، تامین و پرداخت کند.
" روشن است که افزایش #حقوق_فرهنگیان، جز درآمدهای عمومی دولت نیست و بنابراین کسر افزایش حقوق ماه اول ، کاری کاملا غیرقانونی و خودسرانه می باشد. در دو سال آخر دولت دهم ، این قانون لغو شد. در تاریخ 28 فروردین 92 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی رییس جمهور به وزارت خانه ی آموزش و پرورش اعلام گردید که : "بر اساس نظریه ی شماره 20200/65 مورخ 1387/4/30 اداره کل بررسی های امور حسابرسی وزارت خانه ها، موسسات دولتی و نهادهای دیوان محاسبات کشور به عنوان اداره کل هزینه ی سازمان بازنشستگی کشوری افزایش ضریب سالانه حقوق کارکنان دولت که همه ساله پس از تصویب هیأت وزیران اعلام می گردد ، جزو هیچ یک از عناوین احصاء شده در مواد قانونی از جمله ماده 100 قانون استخدام کشوری نمی باشد و مشمول کسر مقرری ماه اول نیز نمی باشد." اما متاسفانه با روی کار آمدن دولت یازدهم ، کسر مقرری ماه اول دوباره از سر گرفته شد. نکته مهم دیگر در مورد کسری مقرری ماه اول، این است که در اجرای آن، کاملا سلیقه ای رفتار می شود به گونه ای که در میان کارکنان دولت ، شاید تنها گروهی که بیش از همه مشمول این قانون می شوند #فرهنگیان هستند. در برخی نهادهای دیگر هم یکسان برخورد نمی شود. برای نمونه در آموزش عالی، هستند کسانی که در سال های متفاوت در دانشگاه های متفاوت درس می داده اند و این قانون در برخی دانشگاه ها برای آنها اجرا شده و در برخی اجرا نشده است.
ما فرهنگیان امضا کننده این متن، به این قانون اعتراض داریم و بر این باوریم که یکی از مصادیق روشن تضییع حقوق فرهنگیان کسر مقرری ماه اول است و خواستار این هستیم که مسئولان آموزش و پرورش ، به لغو آن اقدام کنند.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
💢باتوجه به پیشینه و پاسخ وزارت آموزش وپرورش در گذشته پیشنهاد میگردد فرهنگیان محترم برای احصا حق خود به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
♦️متن پیشنهادی اعتراض به #کسر_مقرری_ماه اول از حقوق فرهنگیان
کسر مقرری ماه اول بدین معناست که هرگونه افزایش حقوق ، از جمله افزایش حقوق سالانه ، که در حکم های کارگزینی فرهنگیان اعمال می شود افزایش ماه نخست آن به حساب صندوق بازنشستگی واریز گردد.
محل استناد کسر مقرری ماه اول، ماده 100 قانون استخدام کشوری است : "در صورت عدم کفایت وجوه صندوق بازنشستگی، دولت مکلف است کمبود آن را در بودجه کل کشور، از محل درآمد عمومی، تامین و پرداخت کند.
" روشن است که افزایش #حقوق_فرهنگیان، جز درآمدهای عمومی دولت نیست و بنابراین کسر افزایش حقوق ماه اول ، کاری کاملا غیرقانونی و خودسرانه می باشد. در دو سال آخر دولت دهم ، این قانون لغو شد. در تاریخ 28 فروردین 92 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی رییس جمهور به وزارت خانه ی آموزش و پرورش اعلام گردید که : "بر اساس نظریه ی شماره 20200/65 مورخ 1387/4/30 اداره کل بررسی های امور حسابرسی وزارت خانه ها، موسسات دولتی و نهادهای دیوان محاسبات کشور به عنوان اداره کل هزینه ی سازمان بازنشستگی کشوری افزایش ضریب سالانه حقوق کارکنان دولت که همه ساله پس از تصویب هیأت وزیران اعلام می گردد ، جزو هیچ یک از عناوین احصاء شده در مواد قانونی از جمله ماده 100 قانون استخدام کشوری نمی باشد و مشمول کسر مقرری ماه اول نیز نمی باشد." اما متاسفانه با روی کار آمدن دولت یازدهم ، کسر مقرری ماه اول دوباره از سر گرفته شد. نکته مهم دیگر در مورد کسری مقرری ماه اول، این است که در اجرای آن، کاملا سلیقه ای رفتار می شود به گونه ای که در میان کارکنان دولت ، شاید تنها گروهی که بیش از همه مشمول این قانون می شوند #فرهنگیان هستند. در برخی نهادهای دیگر هم یکسان برخورد نمی شود. برای نمونه در آموزش عالی، هستند کسانی که در سال های متفاوت در دانشگاه های متفاوت درس می داده اند و این قانون در برخی دانشگاه ها برای آنها اجرا شده و در برخی اجرا نشده است.
ما فرهنگیان امضا کننده این متن، به این قانون اعتراض داریم و بر این باوریم که یکی از مصادیق روشن تضییع حقوق فرهنگیان کسر مقرری ماه اول است و خواستار این هستیم که مسئولان آموزش و پرورش ، به لغو آن اقدام کنند.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴جزییات افزایش پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
🔻 دایره شمول برخورداری، صرفا ناظر بر کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاههای تابع #قانون مدیریت خدمات کشوری میباشد.
🔻 صرفا سقف حداکثر امتیازات مواد (۶۵),(۶۶),(۶۸) و (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری، پنجاه درصد افزایش می یابد.
🔻 در آن دسته از دستگاههای اجرایی که قبلا بواسطه مصوبات مجلس یا هیأت وزیران از افزایشهای موضوع بند (الف) ماده (۵۰) قانون کارگزین آنلاین برنامه پنجم برخوردار شده اند، افزایش های جدید(۵۰درصد) موضوع این بخشنامه، پس از #کسر افزایشهای قبلی، قابل اعمال خواهد بود.
♦️ بدیهی است اقلام حقوقی (تفاوت بند «ی» و تفاوت جزء «۱» بند الف تبصره «۱۲» قانون بودجه)، مشمول این افزایش نخواهند بود و صرفا مشمول افزایش حقوق سال های آتی خواهد بود.
🔻 حقوق و مزایای کارکنان قراردادکارمعین(مشخص) نیز، معادل هشتاد درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز در دستگاه متبوع تعیین میگردد.
🔻نحوه اعمال این افزایش بر اساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام خواهد شد.
🔻 اجرای افزایشات فوق الذکر، منوط به عدم ایجاد هرگونه بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده میباشد.
📍بدیهی است
📍📍کلیه امتیازات مندرج در جداول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل ۵۰ درصد افرایش خواهند یافت :
امتیازحق شغل
امتیازحق شاغل
(تحصیلات+آموزش+مهارت و توانایی+سنوات خدمت+تجربه)
📍امتیاز فوق العاده مدیریت.
📍امتیاز فوق العاده ایثارگری
📍امتیاز کمک هزینه عائله مندی
📍امتیاز کمک هزینه اولاد
📍امتیاز فوق العاده سختی کار
📍 امتیاز خدمت در مناطق جنگی
📍 امتیاز نشان های دولتی
📍 امتیاز فوق العاده شغل
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔻 دایره شمول برخورداری، صرفا ناظر بر کارکنان رسمی و پیمانی شاغل در دستگاههای تابع #قانون مدیریت خدمات کشوری میباشد.
🔻 صرفا سقف حداکثر امتیازات مواد (۶۵),(۶۶),(۶۸) و (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری، پنجاه درصد افزایش می یابد.
🔻 در آن دسته از دستگاههای اجرایی که قبلا بواسطه مصوبات مجلس یا هیأت وزیران از افزایشهای موضوع بند (الف) ماده (۵۰) قانون کارگزین آنلاین برنامه پنجم برخوردار شده اند، افزایش های جدید(۵۰درصد) موضوع این بخشنامه، پس از #کسر افزایشهای قبلی، قابل اعمال خواهد بود.
♦️ بدیهی است اقلام حقوقی (تفاوت بند «ی» و تفاوت جزء «۱» بند الف تبصره «۱۲» قانون بودجه)، مشمول این افزایش نخواهند بود و صرفا مشمول افزایش حقوق سال های آتی خواهد بود.
🔻 حقوق و مزایای کارکنان قراردادکارمعین(مشخص) نیز، معادل هشتاد درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز در دستگاه متبوع تعیین میگردد.
🔻نحوه اعمال این افزایش بر اساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام خواهد شد.
🔻 اجرای افزایشات فوق الذکر، منوط به عدم ایجاد هرگونه بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده میباشد.
📍بدیهی است
📍📍کلیه امتیازات مندرج در جداول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل ۵۰ درصد افرایش خواهند یافت :
امتیازحق شغل
امتیازحق شاغل
(تحصیلات+آموزش+مهارت و توانایی+سنوات خدمت+تجربه)
📍امتیاز فوق العاده مدیریت.
📍امتیاز فوق العاده ایثارگری
📍امتیاز کمک هزینه عائله مندی
📍امتیاز کمک هزینه اولاد
📍امتیاز فوق العاده سختی کار
📍 امتیاز خدمت در مناطق جنگی
📍 امتیاز نشان های دولتی
📍 امتیاز فوق العاده شغل
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
#ارسالی_همکاران
با سلام و احترام؛
✍ #مقرری_ماه_اول؛ ظلم در حق فرهنگیان است!!!
قابل توجه نمایندگان محترم مجلس و وزیر آموزش و پرورش؛
با توجه به پایین بودن حقوق فرهنگیان و محروم بودن از سایر رفاهیات و فوق العاده های خاص نسبت به سایر کارکنان دولت؛ افزایش ۲۰ درصد حقوق در سال جدید با توجه به تورم سنگین و وضعیت معیشت فرهنگیان، چندان گره گشای مشکلات و مخارج زندگی خانواده های آنها نخواهد بود!!!
حال همین ۲۰ درصد هم تحت عنوان ظالمانه ی #کسر_مقرری_ماه_اول در قانون نانوشته ای که مشابه آنها در هیچ کجای دنیا دیده نمی شود، در حقیقت ظلمی آشکار در حق فرهنگیان و وضعیت اسفناک معیشت آنها می باشد!!!
لذا می طلبد یکبار برای همیشه نمایندگان محترم مجلس و وزیر آموزش و پرورش، جلوی این ظلم آشکار را بگیرند و اجازه کسر مقرری ماه اول فرهنگیان در فروردین ماه سال جاری را ندهند و نسبت به این مسئله ورود نمایند.
#مقرری_ماه_اول
#ظلم_در_حق_فرهنگیان
@akhbar_farhang
با سلام و احترام؛
✍ #مقرری_ماه_اول؛ ظلم در حق فرهنگیان است!!!
قابل توجه نمایندگان محترم مجلس و وزیر آموزش و پرورش؛
با توجه به پایین بودن حقوق فرهنگیان و محروم بودن از سایر رفاهیات و فوق العاده های خاص نسبت به سایر کارکنان دولت؛ افزایش ۲۰ درصد حقوق در سال جدید با توجه به تورم سنگین و وضعیت معیشت فرهنگیان، چندان گره گشای مشکلات و مخارج زندگی خانواده های آنها نخواهد بود!!!
حال همین ۲۰ درصد هم تحت عنوان ظالمانه ی #کسر_مقرری_ماه_اول در قانون نانوشته ای که مشابه آنها در هیچ کجای دنیا دیده نمی شود، در حقیقت ظلمی آشکار در حق فرهنگیان و وضعیت اسفناک معیشت آنها می باشد!!!
لذا می طلبد یکبار برای همیشه نمایندگان محترم مجلس و وزیر آموزش و پرورش، جلوی این ظلم آشکار را بگیرند و اجازه کسر مقرری ماه اول فرهنگیان در فروردین ماه سال جاری را ندهند و نسبت به این مسئله ورود نمایند.
#مقرری_ماه_اول
#ظلم_در_حق_فرهنگیان
@akhbar_farhang