💢 تذکر کتبی رئیس کمیسیون آموزش مجلس به وزیرآموزش و پرورش مبنی بر نارضایتی شدید #فرهنگیان کشور از عملکرد #بیمه_معلم / پیگیری و اقدامات لازم از سوی #کریمی_فر مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش
🔹 #دکترزاهدی رئیس کمیسیون آموزش مجلس و نماینده مردم کرمان و راور در مجلس در تذکر کتبی به وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت؛ فرهنگیان کشور از عملکرد بیمه معلم بسیار ناراضی هستند و لازم است هرچه سریعتر این وضعیت مورد بررسی قرار گرفته و تجدیدنظر لازم صورت بگیرد.
📸 تصویر نامه تذکر زاهدی رئیس کمیسیون آموزش و پیگیری موضوع مورد نظر از سوی کریمی فر مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔹 #دکترزاهدی رئیس کمیسیون آموزش مجلس و نماینده مردم کرمان و راور در مجلس در تذکر کتبی به وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت؛ فرهنگیان کشور از عملکرد بیمه معلم بسیار ناراضی هستند و لازم است هرچه سریعتر این وضعیت مورد بررسی قرار گرفته و تجدیدنظر لازم صورت بگیرد.
📸 تصویر نامه تذکر زاهدی رئیس کمیسیون آموزش و پیگیری موضوع مورد نظر از سوی کریمی فر مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
#اطلاعیه
💢باتوجه به پیشینه و پاسخ وزارت آموزش وپرورش در گذشته پیشنهاد میگردد فرهنگیان محترم برای احصا حق خود به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
♦️متن پیشنهادی اعتراض به #کسر_مقرری_ماه اول از حقوق فرهنگیان
کسر مقرری ماه اول بدین معناست که هرگونه افزایش حقوق ، از جمله افزایش حقوق سالانه ، که در حکم های کارگزینی فرهنگیان اعمال می شود افزایش ماه نخست آن به حساب صندوق بازنشستگی واریز گردد.
محل استناد کسر مقرری ماه اول، ماده 100 قانون استخدام کشوری است : "در صورت عدم کفایت وجوه صندوق بازنشستگی، دولت مکلف است کمبود آن را در بودجه کل کشور، از محل درآمد عمومی، تامین و پرداخت کند.
" روشن است که افزایش #حقوق_فرهنگیان، جز درآمدهای عمومی دولت نیست و بنابراین کسر افزایش حقوق ماه اول ، کاری کاملا غیرقانونی و خودسرانه می باشد. در دو سال آخر دولت دهم ، این قانون لغو شد. در تاریخ 28 فروردین 92 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی رییس جمهور به وزارت خانه ی آموزش و پرورش اعلام گردید که : "بر اساس نظریه ی شماره 20200/65 مورخ 1387/4/30 اداره کل بررسی های امور حسابرسی وزارت خانه ها، موسسات دولتی و نهادهای دیوان محاسبات کشور به عنوان اداره کل هزینه ی سازمان بازنشستگی کشوری افزایش ضریب سالانه حقوق کارکنان دولت که همه ساله پس از تصویب هیأت وزیران اعلام می گردد ، جزو هیچ یک از عناوین احصاء شده در مواد قانونی از جمله ماده 100 قانون استخدام کشوری نمی باشد و مشمول کسر مقرری ماه اول نیز نمی باشد." اما متاسفانه با روی کار آمدن دولت یازدهم ، کسر مقرری ماه اول دوباره از سر گرفته شد. نکته مهم دیگر در مورد کسری مقرری ماه اول، این است که در اجرای آن، کاملا سلیقه ای رفتار می شود به گونه ای که در میان کارکنان دولت ، شاید تنها گروهی که بیش از همه مشمول این قانون می شوند #فرهنگیان هستند. در برخی نهادهای دیگر هم یکسان برخورد نمی شود. برای نمونه در آموزش عالی، هستند کسانی که در سال های متفاوت در دانشگاه های متفاوت درس می داده اند و این قانون در برخی دانشگاه ها برای آنها اجرا شده و در برخی اجرا نشده است.
ما فرهنگیان امضا کننده این متن، به این قانون اعتراض داریم و بر این باوریم که یکی از مصادیق روشن تضییع حقوق فرهنگیان کسر مقرری ماه اول است و خواستار این هستیم که مسئولان آموزش و پرورش ، به لغو آن اقدام کنند.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
💢باتوجه به پیشینه و پاسخ وزارت آموزش وپرورش در گذشته پیشنهاد میگردد فرهنگیان محترم برای احصا حق خود به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
♦️متن پیشنهادی اعتراض به #کسر_مقرری_ماه اول از حقوق فرهنگیان
کسر مقرری ماه اول بدین معناست که هرگونه افزایش حقوق ، از جمله افزایش حقوق سالانه ، که در حکم های کارگزینی فرهنگیان اعمال می شود افزایش ماه نخست آن به حساب صندوق بازنشستگی واریز گردد.
محل استناد کسر مقرری ماه اول، ماده 100 قانون استخدام کشوری است : "در صورت عدم کفایت وجوه صندوق بازنشستگی، دولت مکلف است کمبود آن را در بودجه کل کشور، از محل درآمد عمومی، تامین و پرداخت کند.
" روشن است که افزایش #حقوق_فرهنگیان، جز درآمدهای عمومی دولت نیست و بنابراین کسر افزایش حقوق ماه اول ، کاری کاملا غیرقانونی و خودسرانه می باشد. در دو سال آخر دولت دهم ، این قانون لغو شد. در تاریخ 28 فروردین 92 از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه نیروی انسانی رییس جمهور به وزارت خانه ی آموزش و پرورش اعلام گردید که : "بر اساس نظریه ی شماره 20200/65 مورخ 1387/4/30 اداره کل بررسی های امور حسابرسی وزارت خانه ها، موسسات دولتی و نهادهای دیوان محاسبات کشور به عنوان اداره کل هزینه ی سازمان بازنشستگی کشوری افزایش ضریب سالانه حقوق کارکنان دولت که همه ساله پس از تصویب هیأت وزیران اعلام می گردد ، جزو هیچ یک از عناوین احصاء شده در مواد قانونی از جمله ماده 100 قانون استخدام کشوری نمی باشد و مشمول کسر مقرری ماه اول نیز نمی باشد." اما متاسفانه با روی کار آمدن دولت یازدهم ، کسر مقرری ماه اول دوباره از سر گرفته شد. نکته مهم دیگر در مورد کسری مقرری ماه اول، این است که در اجرای آن، کاملا سلیقه ای رفتار می شود به گونه ای که در میان کارکنان دولت ، شاید تنها گروهی که بیش از همه مشمول این قانون می شوند #فرهنگیان هستند. در برخی نهادهای دیگر هم یکسان برخورد نمی شود. برای نمونه در آموزش عالی، هستند کسانی که در سال های متفاوت در دانشگاه های متفاوت درس می داده اند و این قانون در برخی دانشگاه ها برای آنها اجرا شده و در برخی اجرا نشده است.
ما فرهنگیان امضا کننده این متن، به این قانون اعتراض داریم و بر این باوریم که یکی از مصادیق روشن تضییع حقوق فرهنگیان کسر مقرری ماه اول است و خواستار این هستیم که مسئولان آموزش و پرورش ، به لغو آن اقدام کنند.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🚩 طبق اعلام قبلی، رییس سازمان برنامه و بودجه کشور از ساعت ۱۸:۳۰ به صورت لایو اینستاگرام، پاسخگوی پرسشهای #معلمان و #فرهنگیان خواهد بود.
⚡️گزارش زنده در صفحه اینستاگرام👇
https://www.instagram.com/shenasnameِ
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
⚡️گزارش زنده در صفحه اینستاگرام👇
https://www.instagram.com/shenasnameِ
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴ایرادات شورای نگهبان به مصوبات مجلس ابلاغ شد
🔰برخی از ایرادت شورای نگهبان به مصوبات
🔻جزء ۶ بند الحاقی ۲، از این جهت که «ساماندهی حقوق و مزایای مدیران» شامل میزان حقوق و مزایا نیز میشود یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد
♦️ -۲۰- در بند الحاقی ۱، اطلاق عدم لزوم شرایط سنی، تحصیلی و آزمون برای استخدام، #مغایر بند ۱۰ اصل سوم قانون اساسی شناخته شد.
🔻 همچنین در این بند، الزام به استخدام رسمی نیروهای کارگری، روزمزد و حجمی ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
🔻۷-۲۰- بند الحاقی ۴، از جهت شرایط استخدامی افراد مذکور از جمله در خصوص لزوم استخدام افراد جدید از طریق دانشگاه #فرهنگیان و همچنین از این جهت که آیا ردیف مذکور، برای این امر دارای منابع است یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
♦️ در جزء ۵ بند الحاقی ۶، طراحی سازوکارهای برخورد با #پزشکانی که خارج از چرخه تبیین شده ارائه خدمت نمایند، از این جهت که این سازوکارها شامل موارد تقنینی نیز میشود یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰برخی از ایرادت شورای نگهبان به مصوبات
🔻جزء ۶ بند الحاقی ۲، از این جهت که «ساماندهی حقوق و مزایای مدیران» شامل میزان حقوق و مزایا نیز میشود یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد
♦️ -۲۰- در بند الحاقی ۱، اطلاق عدم لزوم شرایط سنی، تحصیلی و آزمون برای استخدام، #مغایر بند ۱۰ اصل سوم قانون اساسی شناخته شد.
🔻 همچنین در این بند، الزام به استخدام رسمی نیروهای کارگری، روزمزد و حجمی ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
🔻۷-۲۰- بند الحاقی ۴، از جهت شرایط استخدامی افراد مذکور از جمله در خصوص لزوم استخدام افراد جدید از طریق دانشگاه #فرهنگیان و همچنین از این جهت که آیا ردیف مذکور، برای این امر دارای منابع است یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
♦️ در جزء ۵ بند الحاقی ۶، طراحی سازوکارهای برخورد با #پزشکانی که خارج از چرخه تبیین شده ارائه خدمت نمایند، از این جهت که این سازوکارها شامل موارد تقنینی نیز میشود یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴موافقت شورای حقوق و دستمزد با افزایش سقف فوقالعاده ویژه معلمان و کارمندان به ۵۰ درصد
🔰کوچکی نژاد عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد
🔻مصوبات این شورا برای تعیین میزان افزایش فوق العاده شغل برخی از دستگاهها انجام شد
🔻 این جلسه با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس و همچنین جمعی از دولتی ها برگزار شد و مصوباتی داشت.
🔻مطابق با یکی از مصوبات امروز شورای حقوق و دستمزد قرار بر این شد که ۳۰ درصد افزایش فوق العاده شغل مدیران فضای مجازی حذف و در مقابل ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان #فضای_مجازی اعمال شود.
🔻همچنین کارکنان #غیرهیئت_علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گله مند بودند که ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل به آنان داده نمی شود و بر این اساس امروز شورای حقوق و دستمزد مصوب کرد که در سال جاری این ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان ستادی وزارت علوم، دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی اعمال شود.
🔻همچنین قرار بر این شد که ۱۵ درصد افزایش فوق العاده شغل برای مدیران #صندوق توسعه ملی، ۲۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای #مدیران میانی این صندوق و ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل هم برای کارکنان صندوق توسعه ملی اعمال شود.
🔻کارکنان #بیمه مرکزی یک فوق العاده شغلی خاصی را دریافت می کردند که قرار شد لغو شود و قانون ۵۰ درصد افزایش فوق العاده ویژه برای هم کارکنان بیمه مرکزی اعمال شود.
🔻۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل #فرهنگیان و کارکنان دولت هم به صورت کامل اعمال نشده است، چرا که سازمان برنامه و بودجه در نامه ای اعلام کرده که منابع لازم برای این کار را ندارد.
🔻 قرار بر این شد که شورای حقوق و دستمزد نامه ای را به هیئت دولت و شخص رئیس جمهور ابلاغ کند تا منابع ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای #فرهنگیان و کارکنان دولت تأمین و اعمال شود و ابلاغیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر اینکه منابع لازم برای این کار را ندارد، لغو شود
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰کوچکی نژاد عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد
🔻مصوبات این شورا برای تعیین میزان افزایش فوق العاده شغل برخی از دستگاهها انجام شد
🔻 این جلسه با حضور دو نفر از نمایندگان مجلس و همچنین جمعی از دولتی ها برگزار شد و مصوباتی داشت.
🔻مطابق با یکی از مصوبات امروز شورای حقوق و دستمزد قرار بر این شد که ۳۰ درصد افزایش فوق العاده شغل مدیران فضای مجازی حذف و در مقابل ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان #فضای_مجازی اعمال شود.
🔻همچنین کارکنان #غیرهیئت_علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گله مند بودند که ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل به آنان داده نمی شود و بر این اساس امروز شورای حقوق و دستمزد مصوب کرد که در سال جاری این ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای همه کارکنان ستادی وزارت علوم، دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی اعمال شود.
🔻همچنین قرار بر این شد که ۱۵ درصد افزایش فوق العاده شغل برای مدیران #صندوق توسعه ملی، ۲۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای #مدیران میانی این صندوق و ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل هم برای کارکنان صندوق توسعه ملی اعمال شود.
🔻کارکنان #بیمه مرکزی یک فوق العاده شغلی خاصی را دریافت می کردند که قرار شد لغو شود و قانون ۵۰ درصد افزایش فوق العاده ویژه برای هم کارکنان بیمه مرکزی اعمال شود.
🔻۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل #فرهنگیان و کارکنان دولت هم به صورت کامل اعمال نشده است، چرا که سازمان برنامه و بودجه در نامه ای اعلام کرده که منابع لازم برای این کار را ندارد.
🔻 قرار بر این شد که شورای حقوق و دستمزد نامه ای را به هیئت دولت و شخص رئیس جمهور ابلاغ کند تا منابع ۵۰ درصد افزایش فوق العاده شغل برای #فرهنگیان و کارکنان دولت تأمین و اعمال شود و ابلاغیه سازمان برنامه و بودجه مبنی بر اینکه منابع لازم برای این کار را ندارد، لغو شود
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴طرح همسانسازی دائمی حقوق بازنشستگان به مجلس میرود
🔰نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور :
🔻طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در دولت به پایان رسیده و این هفته به مجلس ارسال میشود.
🔻تمام پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال گذشته تا پایان دولت دوازدهم پرداخت خواهد شد و ما این امر را به دولت سیزدهم باقی نخواهیم گذاشت.
🔻لایحه نظام رتبه بندی معلمان نیز مراحل پایانی خود را طی می کند. فرهنگیان گلایه های زیادی مبنی بر عدم اجرایی شدن فوق العاده ویژه داشتند که طبق بررسی ها متوجه شدیم نو معلمان از این افزایش حقوق ها بهره مند نشده بودند.
🔻از #فرهنگیان خواهشمندیم افزایش حقوق های خود را در طرح جدید نظام رتبه بندی ببینند و به دنبال افزایش از طریق فوق العاده ویژه نباشند چرا که این طرح هر سال انجام نمیشود.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور :
🔻طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در دولت به پایان رسیده و این هفته به مجلس ارسال میشود.
🔻تمام پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال گذشته تا پایان دولت دوازدهم پرداخت خواهد شد و ما این امر را به دولت سیزدهم باقی نخواهیم گذاشت.
🔻لایحه نظام رتبه بندی معلمان نیز مراحل پایانی خود را طی می کند. فرهنگیان گلایه های زیادی مبنی بر عدم اجرایی شدن فوق العاده ویژه داشتند که طبق بررسی ها متوجه شدیم نو معلمان از این افزایش حقوق ها بهره مند نشده بودند.
🔻از #فرهنگیان خواهشمندیم افزایش حقوق های خود را در طرح جدید نظام رتبه بندی ببینند و به دنبال افزایش از طریق فوق العاده ویژه نباشند چرا که این طرح هر سال انجام نمیشود.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴دولت مشکل همسانسازی حقوق فرهنگیان بازنشسته را حل کند
♦️#تقدیر از تلاش وزارت بهداشت برای تأمین واکسن کرونا
🔰 محرم زاده یخفروزان نماینده مجلس
🔻 اقدامات انجام شده دولت و وزیر بهداشت و درمان در خصوص تامین واکسن کرونای مورد نیاز کشور و مردم قابل تحسین است. عین اللهی از جدیت و تلاش وافر شما سپاسگزاریم😳
🔻 مردم سخت در فشار اقتصادی قرار دارند، درآمدها پایین، هزینه ها بالا، گرانی و تورم امان مردم را بریده است
🔻از دولت و مجلس شورای اسلامی می خواهیم مشکل همسان سازی حقوق #فرهنگیان بازنشسته، معوقات و پاداش پایان کار آنها و رتبه بندی معلمان را حل کند و زمینه تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ها، پیمانی ها و حجمی ها را فراهم کند،
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
♦️#تقدیر از تلاش وزارت بهداشت برای تأمین واکسن کرونا
🔰 محرم زاده یخفروزان نماینده مجلس
🔻 اقدامات انجام شده دولت و وزیر بهداشت و درمان در خصوص تامین واکسن کرونای مورد نیاز کشور و مردم قابل تحسین است. عین اللهی از جدیت و تلاش وافر شما سپاسگزاریم😳
🔻 مردم سخت در فشار اقتصادی قرار دارند، درآمدها پایین، هزینه ها بالا، گرانی و تورم امان مردم را بریده است
🔻از دولت و مجلس شورای اسلامی می خواهیم مشکل همسان سازی حقوق #فرهنگیان بازنشسته، معوقات و پاداش پایان کار آنها و رتبه بندی معلمان را حل کند و زمینه تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ها، پیمانی ها و حجمی ها را فراهم کند،
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
مختصر و مفید به عرض شما همکاران برسانم که افزایش حقوق 18 درصد و یا پلکانی هیچ تغییری در حقوق #فرهنگیان و حتی دیگر کارمندان ايجاد نخواهد کرد؟!
چرا؟!
چون نسخه ای که دولت #محرومان برای مالیات سال آینده پیچیده افزایش 75% برای مالیاتها را در نظر گرفته است.
@akhbar_farhang
چرا؟!
چون نسخه ای که دولت #محرومان برای مالیات سال آینده پیچیده افزایش 75% برای مالیاتها را در نظر گرفته است.
@akhbar_farhang
15 سال قشر #فرهنگیان کشور را مشغول رتبهبندی کردند و ما را از دیگر #حقوق و #مطالبات خود غافل ساختند.
#حق لباس
#حق ایاب و ذهاب
#حق مسکن
#حق سفر
#بن های ماهانه غذا و رستوران و هتل
#پاداش های مناسبتی
#معلم حتی از وسايل #شخصی خود نیز برای کارش استفاده میکند.
اما تا بحال دیده یا شنیده اید که #کارمندی خارج از ساعات اداری با وسایل شخصی خود و بدون هیچ #رفاهیاتی کار #ارباب_رجوع را انجام دهد.
سالهاست که به بهانه یکسانسازی حقوق فرهنگیان با هیئت علمی به نام #رتبهبندی ما را مشغول ساختند.
اما نه به حق تامه رتبهبندی رسیدیم و نه به هیچ حق و #رفاهیاتی.
هیچ #وزارتخانه ای نیست که مانند آموزش و پرورش از همه رفاهیات و #پاداش ها محروم باشد.
حتی در #روز_معلم که سالی یک بار است نیز #وزارتخانه اهمیتی به این روز نداده نمیدهد.
بخشنامه رسمی دولت برای #پاداشهای مناسبتی نیز تنها در این خراب شده اجرا نمیشود.
ما فقط خواهان #عدالت و برابری با دیگر ادارات در #رفاهیات هستیم همین و بس.
@akhbar_farhang
#حق لباس
#حق ایاب و ذهاب
#حق مسکن
#حق سفر
#بن های ماهانه غذا و رستوران و هتل
#پاداش های مناسبتی
#معلم حتی از وسايل #شخصی خود نیز برای کارش استفاده میکند.
اما تا بحال دیده یا شنیده اید که #کارمندی خارج از ساعات اداری با وسایل شخصی خود و بدون هیچ #رفاهیاتی کار #ارباب_رجوع را انجام دهد.
سالهاست که به بهانه یکسانسازی حقوق فرهنگیان با هیئت علمی به نام #رتبهبندی ما را مشغول ساختند.
اما نه به حق تامه رتبهبندی رسیدیم و نه به هیچ حق و #رفاهیاتی.
هیچ #وزارتخانه ای نیست که مانند آموزش و پرورش از همه رفاهیات و #پاداش ها محروم باشد.
حتی در #روز_معلم که سالی یک بار است نیز #وزارتخانه اهمیتی به این روز نداده نمیدهد.
بخشنامه رسمی دولت برای #پاداشهای مناسبتی نیز تنها در این خراب شده اجرا نمیشود.
ما فقط خواهان #عدالت و برابری با دیگر ادارات در #رفاهیات هستیم همین و بس.
@akhbar_farhang
#حرف_حساب
همچنان که ما #فرهنگیان درگیر اجرای انتخابات وفکر کردن که به مطالبات و معوقاتی هستیم که که شاید هیچ وقت #پرداخت نشود.
به عرض شما #میرسانم که
کارمندان #شرکت_نفت
نفت کارت آنها شارژ شد.
حق سفر و... گرفتند
کارمندان و بازنشستگان #بانک_سپه و مطمئنا دیگر بانک ها
حقوق آنان امروز واریز شد.
کارت سفر گرفتند.
کارمندان امور_مالیاتی
صدور #احکام فوق العاده تخصصی
حکمت کارت کارکنان #نیروهای_مسلح شارژ شد.
اینها فقط جزئی از رفاهیاتی است که از آنها خبر داریم و ماخفی اعظم ( آنچه که پنهان است مطمئنا بزرگتر از ایسنت)
🆔 @akhbar_farhang
همچنان که ما #فرهنگیان درگیر اجرای انتخابات وفکر کردن که به مطالبات و معوقاتی هستیم که که شاید هیچ وقت #پرداخت نشود.
به عرض شما #میرسانم که
کارمندان #شرکت_نفت
نفت کارت آنها شارژ شد.
حق سفر و... گرفتند
کارمندان و بازنشستگان #بانک_سپه و مطمئنا دیگر بانک ها
حقوق آنان امروز واریز شد.
کارت سفر گرفتند.
کارمندان امور_مالیاتی
صدور #احکام فوق العاده تخصصی
حکمت کارت کارکنان #نیروهای_مسلح شارژ شد.
اینها فقط جزئی از رفاهیاتی است که از آنها خبر داریم و ماخفی اعظم ( آنچه که پنهان است مطمئنا بزرگتر از ایسنت)
🆔 @akhbar_farhang
متاسفانه اجحاف در حق فرهنگیان ادامه دارد.
درحالی که در ایام مبارک دو #عید_قربان و #غدیر بسر می بریم و میبایست طبق #قانون همانند دیگر کارمندان و حتی کارگران رفاهیات این دو عید به #فرهنگیان اختصاص یابد اما طبق روال بی عدالتی معمول از این رفاهیات بی نصیب هستیم.
#وزیر آموزش و پرورش هم گویا مطالبات فرهنگیان را نمیشنوند یا خود را به نشنیدن میزنند.
جناب وزیر شما که نه توانایی پیگیری #معوقات رتبه بندی را دارید و نه حتی توانایی پیگیری مبلغ ناچیز رفاهیات با کدام منطق هنوز بر صندلی وزارت تکیه زده اید.
دستاوردهای شما چیست؟!
در طول وزارت خود رضایت چه کسی را جلب کردید؟!
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
درحالی که در ایام مبارک دو #عید_قربان و #غدیر بسر می بریم و میبایست طبق #قانون همانند دیگر کارمندان و حتی کارگران رفاهیات این دو عید به #فرهنگیان اختصاص یابد اما طبق روال بی عدالتی معمول از این رفاهیات بی نصیب هستیم.
#وزیر آموزش و پرورش هم گویا مطالبات فرهنگیان را نمیشنوند یا خود را به نشنیدن میزنند.
جناب وزیر شما که نه توانایی پیگیری #معوقات رتبه بندی را دارید و نه حتی توانایی پیگیری مبلغ ناچیز رفاهیات با کدام منطق هنوز بر صندلی وزارت تکیه زده اید.
دستاوردهای شما چیست؟!
در طول وزارت خود رضایت چه کسی را جلب کردید؟!
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang