کافه املاک ۷ ☕️7amlak
229 subscribers
33.6K photos
12.9K videos
424 files
14.8K links
با👈4khane معامله از 1خانه به 4 خانه آسونه⌛️⚠️ بزودی رونمایی از پلتفرم👈 4khane
👈اولین و تنهاسامانه هوشمند ویژه ی تبادل♻️ و تعاون🤝 مشاوران املاک
دراین کانال تلگرام و گروه واتساپ [ کافه املاک ۷]

https://chat.whatsapp.com/KwIl3qzFX7v9PVyVYPcHO
مسکن
Download Telegram
سردار حاجی‌زاده: تجربیات تحقیقاتی‌مان را به خودروسازان منتقل خواهیم کرد

فرمانده نیروی هوافضای سپاه:
در زمینه عکس‌های ماهواره‌ای می‌توانیم به بخش معدن کمک کنیم.
تجربیات تحقیقاتی‌مان را به خودروسازان منتقل خواهیم کرد.
شاید در بعضی از موارد نیاز به ورود فیزیکی ما نباشد و فقط تجربیات و اطلاعات خود را منتقل کنیم.

یا خدا
#خطای اسانی
Forwarded from عکس نگار
لطفا در این نظر سنجی شرکت کنید👆👆👆
در کانال عدالت#حسین یزدان پناه به
ادرس
@adalat2
درود و سپاس
✍️حسین یزدان پناه یزدی
نظر شما #جمهورمردم ارجح به نظر هر شخصی است
اما نباید
دچار#خطای اعداد کوچک
به عبارتی تعداد آرای کمتر از 10 هزار نفر شویم
در اینصورت نظر سنجی دچار خطای فاحش خواهد بود
بنابرایت
لطفا به سرعت
#نشر دهید
بازهم ممنون، از همکاریتون
اردتمند🌾
خطوط تلفن هزاران استارت آپ قطع شد

☎️ از بعداز ظهر روز دوشنبه گذشته، خطوط دفاتر کار مجازی بدون هشدار قبلی، ناگهان قطع شد. هزاران فروشگاه اینترنتی، استارت آپ و کسب وکارهای خرد و متوسط مشترکین این دفاتر هستند و برای ارتباط با مشتریان خود از این خطوط تلفن استفاده می‌کنند.

☎️ این در حالی است که دفاتر کار مجازی با مدیریت تماس‌های تلفنی کسب و کارها امکان دورکاری را برای آنها فراهم می‌کنند و آنها را از اجاره دفترکار و فضای فیزیکی بی‌نیاز می‎سازند. در روزهای شیوع کرونا یکی از ابزارهای موثر که امکان دورکاری و کار از منزل را فراهم می‌کند، خدمات دفتر کار مجازی است...

آقا چه خبره؟!!!
کسی توضیحی داره
طی 1ماه اینهمه اتفاقات عجیب
ایا
ربطی هم به دادگاه#شریفی میتونه داشته باشه؟!!!
#آتش سوزیهای زنجیره ای#انهدام کلینیک #حالا نطنز

#تکرا تاریخ
#پلاسکو
#دادگاه شریفی
#خطای انسانی
#چه خبرتونه، چه خربرتوووووونه؟!!!!!
@adalat2
اعدام افکاری#خطای انسانی یا سیستمی⁉️
به نظرم افکاری هرگز اعدام نشده
وی یا فراری داده شده
و
یا پیش از اعدام زیر شکنجه جان باخته
که این مورددوم محتمل تر است
#خطای انسانی دیگر‼️‼️‼️‼️‼️
#جعبه سیاه هواپیمای اکراینی چه شد⁉️
خطوط تلفن هزاران استارت آپ قطع شد

☎️ از بعداز ظهر روز دوشنبه گذشته، خطوط دفاتر کار مجازی بدون هشدار قبلی، ناگهان قطع شد. هزاران فروشگاه اینترنتی، استارت آپ و کسب وکارهای خرد و متوسط مشترکین این دفاتر هستند و برای ارتباط با مشتریان خود از این خطوط تلفن استفاده می‌کنند.

☎️ این در حالی است که دفاتر کار مجازی با مدیریت تماس‌های تلفنی کسب و کارها امکان دورکاری را برای آنها فراهم می‌کنند و آنها را از اجاره دفترکار و فضای فیزیکی بی‌نیاز می‎سازند. در روزهای شیوع کرونا یکی از ابزارهای موثر که امکان دورکاری و کار از منزل را فراهم می‌کند، خدمات دفتر کار مجازی است...

آقا چه خبره؟!!!
کسی توضیحی داره
طی 1ماه اینهمه اتفاقات عجیب
ایا
ربطی هم به دادگاه#شریفی میتونه داشته باشه؟!!!
#آتش سوزیهای زنجیره ای#انهدام کلینیک #حالا نطنز

#تکرا تاریخ
#پلاسکو
#دادگاه شریفی
#خطای انسانی
#چه خبرتونه، چه خربرتوووووونه؟!!!!!
@adalat2
Forwarded from hossein yazdi
4_5931457158418795006.pdf
905.5 KB
Follow this link to join my WhatsApp group: https://chat.whatsapp.com/Lq8f0mGrpL8LQPzZo2N0QW

آخرین گزارش تحولات بازار مسکن آرز ۱۴۰۰مرکز آمار بانک مرکزی و #خطاهای سهوی و عمدی
و
#خطای اعدادکوچک
رابزودی تحلیل خواهیم کرد
و
همچنین توضیح خواهیم داد چرا؟!!!!
چگونه آماربانک مرکزی مقدارهای عددی بالاتر ازواقعیت بازار را در( محدوده تعداد معاملات کمتر از ۲۰ هزار معامله در ماه) نشان میدهد

@adalat2
Forwarded from hossein yazdi
4_5931457158418795006.pdf
905.5 KB
Follow this link to join my WhatsApp group: https://chat.whatsapp.com/Lq8f0mGrpL8LQPzZo2N0QW

آخرین گزارش تحولات بازار مسکن آرز ۱۴۰۰مرکز آمار بانک مرکزی و #خطاهای سهوی و عمدی
و
#خطای اعدادکوچک
رابزودی تحلیل خواهیم کرد
و
همچنین توضیح خواهیم داد چرا؟!!!!
چگونه آماربانک مرکزی مقدارهای عددی بالاتر ازواقعیت بازار را در( محدوده تعداد معاملات کمتر از ۲۰ هزار معامله در ماه) نشان میدهد

@adalat2
Forwarded from hossein yazdi
در مملکت دچار پر رنگ شدن پدیده گشنه بورژوا در سال‌های ۹۲ تا ۹۸ بودیم

که
هنوز بقایایی دارد و باعث تاسفه
#خطای سوگیری شناختی و تعصبات که هیچ پایه علمی و معرفتی ندارد و حتی آنها منتفع هم نیستند😳
طفلیها دلشون الکی خوشه😔‼️‼️‼️‼️
💢10 اصل رهبری عالی

رهبران عالی ذاتا خلاق و شجاعاند ؛ در عین حال تجربه های عالی و موفق بین رشته ای دارند
و
از پایین به بالا ضمن کسب تجربه و دانش ؛ به نوعی وقوف و شهود کاری رسیده اند
قدرت تحلیل و تخمین قوی دارند و عملگرا ؛ غیر متعصب و شمی هستند

👈رهبران، متولد نمی‌شوند بلکه ساخته می‌شوند. به بیان دیگر، هر کسی می‌تواند توانایی‌های لازم برای «گرفتن عملکرد عالی از همکاران و مردم» را بیاموزد و به یک رهبر عالی تبدیل شود

👈به عبارت دیگر، همه رهبران موفق، زمانی یک دنباله‌رو بوده‌اند ولی با یادگیری بالا از رفتارها و نگرش‌های رهبران موفقی که می‌شناختند، به مرور «اصول رهبری» را یاد گرفتند و با روش‌های خلاقانه درآمیخته متناسب با زمان و شرایط به یک رهبر عالی تبدیل شدند

👈مهم‌ترین اصول رهبری عالی عبارتند از:

1️⃣رهبران عالی چشم‌انداز بلندمدتی دارند و همه واحدهای مجموعه های همکار از کارکنان تا مجموعه (شرکا _مشتریان _#مردم) را برای رسیدن به آن چشم‌انداز بسیج می‌کنند

2️⃣رهبران عالی توانایی بالایی در تبدیل چشم‌انداز ها به اهداف کلان و انگیزه‌بخش دارند، به گونه‌ای که همه کارمندان شرکت برای رسیدن به آن اهداف از جان‌شان مایه می‌گذارند. فقط یادمان باشد، اهدافی مثل افزایش فروش یا افزایش سهم بازار، جزء اهداف کلان و انگیزه‌بخش به حساب نمی‌آیند

3️⃣رهبران عالی هیچ وقت منتظر اقدام دیگران نمی‌مانند بلکه انسان‌های فعالی هستند که شبانه‌روز برای رسیدن به اهداف کلان و انگیزه‌بخش شرکت‌شان کار می‌کنند و از این طریق، دیگران را هم به فعالیت شبانه‌روزی تشویق می‌کنند

4️⃣رهبران عالی خطاهای سهوی کارمندان‌شان را که جنبه اساسی ندارد؛می‌بخشند به این امید که این کار، انگیزه آنها برای موفقیت در آینده را افزایش می‌دهد. در حالی که رهبران عادی، خطاهای کارمندان‌شان را خیلی سخت می‌بخشند و یا احتمالا قدرت تفکیک انگیخته و یا انگیزه و یا سهوی بودن اشتباهات را ندارند
#خطای سهوی
#منفعت طلبی فردی
#خیانت

5️⃣رهبران عالی ریسک‌پذیرند و با خطر کردن در مواقعی که همه رقبا محتاط عمل می‌کنند، شجاعت را در شرکت‌شان نهادینه می‌کنند

6️⃣رهبران عالی بسیار صبورند و تمایل بالایی برای موفقیت دارند، برای همین هیچ گاه دست از تلاش برای رسیدن به اهداف‌شان برنمی‌دارند و همین روحیه را در شرکت‌شان هم تزریق می‌کنند

7️⃣رهبران عالی وقتی می‌خواهند درباره موضوعی تصمیم‌گیری کنند، به جوانب مختلف آن فکر می‌کنند و همیشه از خود می‌پرسند: «اگر این کار را انجام بدهیم، چه منافع بلندمدتی نصیب‌مان می‌شود؟ همه جوانب را از دید منافع عمومی و گروه هایی که متضرر می‌شوند و عکس العمل رقبا و متضرر احتمالی چگونه خواهد بود؟ آیا مشتریان‌مان از این کار راضی خواهند شد؟»

8️⃣رهبران عالی روی ایجاد «تمایزهای بنیادین از رقبا» تمرکز می‌کنند نه روی کارهای روزمره شرکت( تیز بین و شمی هستند)

9️⃣رهبران عالی توانایی خارق‌العاده‌ای در توضیح و تشریح اهداف، ایده‌ها و برنامه‌های‌شان دارند. (توانایی اقناعی عالی دارند)به همین دلیل، همیشه مطمئن می‌شوند که کارمندان‌شان دلایل انتخاب آن اهداف، ایده‌ها و برنامه‌ها را به خوبی می‌دانند

🔟رهبران عالی همیشه مثل ژنرالی که در خط مقدم حاضر است، در کنار همکاران در رده های مختلف برای موفقیت می‌جنگند. به همین دلیل است که حداقل 25 درصد از وقت‌شان را با مردم می‌گذرانند.

رهبر عالی موفق صاحب سبک = محمود احمدی‌نژاد

@adalat2
Audio
💢خطای هشتاد و هشتم: بی‌توجهی به روندهای بازار

👈در خطای هشتاد و هشتم از کتاب «91 خطای فروشندگان» درباره عواقب غفلت از روندهای بازار گفتگو می‌کنیم و با شش روند اصلی در بازار آشنا می‌شویم

#خطای_فروشندگان

🔆مارکتینگ آز، مارکتینگ واقعی

@Marketing_AZ