سرخط
Photo
🔴 استثمار و خودکشی:
🩸 خودکشی‌های زنجیره‌ای رزیدنتها را چطور باید تحلیل کرد؟
🖊 خبر از این قرار است:
پگاه طلایی‌زاده رزیدنت چشم‌پزشکی، پنج‌شنبه شب در اهواز به زندگی‌اش پایان داد. این سومین رزیدنتی است که در هفته گذشته خودکشی کرده است.
از ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱، یعنی فقط طی یک سال، سیزده رزیدنت خودکشی کرده‌اند.
🖊 محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران می‌گوید «ساعت‌های کاری بالا و فشارهای زیاد و حقوق بسیار پایین که در حد دو تا سه میلیون تومان است، می‌تواند آسیب‌های روانی بسیاری برای رزیدنت‌های پزشکی تخصصی به همراه داشته باشد.»
🖊 دوره‌های رزیدنتی در رشته‌های مختلف متفاوت و از ۴ تا ۵ سال است. به طور مثال دوره رزیدنتی برای رشته‌هایی مانند ارتوپدی، داخلی و جراحی، چهار سال است. این رزیدنتها به بیمارانی در حوزه تخصص خود و زیر نظر استادان یا سال‌بالایی‌ها، رسیدگی می‌کنند.
🖊 حق الزحمه رزیدنتی یک بار در سال ۱۴۰۰ افزایش یافت که از حدود ۳ میلیون تومان به ۶ میلیون تومان رسید. در سال ۱۴۰۱ افزایشی وجود نداشت و در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۶ میلیون تومان به تنها ۸ میلیون تومان رسیده است.
☑️ چطور باید تحلیل کرد؟
🖊 میوا سادو، گزارشگر شبکه‌ی NHK ژاپن بود که روز ۲۴ ژوئیه‌ی ۲۰۱۳ در حالی که مشغول انجام وظیفه، پوشش انتخابات شهرداری توکیو، بود درگذشت و پیکرش را در حالی که تلفن همراه در دست‌اش بود پیدا کردند.
🖊 پزشکان بی‌درنگ اعلام کردند میوا سادو از نارسایی قلبی مادرزادی مرده است. اما وزارت کار ژاپن بیشتر تحقیق کرد و به این نتیجه رسید که علت مرگ او کاروشی (Karoshi) یعنی فشار کاری بوده است. ماه پیش‌اش او با ۱۵۹ ساعت اضافه‌کاری خودش را خرد کرده بود. به عبارت دیگر، چهار هفته‌ی پیاپی روزانه به اندازه‌ی دو نوبت هشت ساعته کار کرده بود. مقدار غیررسمی اضافه‌کاری‌اش احتمالا از این هم تجاوز می‌کرد. در هفته‌های پس از مرگ او، پدرش محتویات گوشی و رایانه‌ی او را زیرورو کرد و پی برد که در ماه پیش از مرگش دست‌کم ۲۰۹ ساعت اضافه کار کرده است.
🖊 هنگامی که سرمایه، فرآیند تولید را به منظور افزایش حداکثر ارزش افزایی سازمان می‌دهد، هدف واقعی مورد نظرش چیزی نیست مگر بازگشت پول برای سرمایه‌گذاری مجدد. پس کار زنده‌ی فعال در فرآیند تولید، فقط همچون فرازی از زمانِ کار مطرح است. کارگر به لاشه‌ی زمان (Time’s carcass) تبدیل می‌شود. تولید مدرن فرآیند کار زنده را همچون فعالیتی انتزاعی و حرکت صرف در زمان برمی‌نهد.
🖊 به این معنا «رزیدنت»ها نه در حال «کار کردن» که در حال «جان کندن» هستند. آن‌ها که خودکشی کرده‌اند در واقع امر «خودکشی شده‌اند». آنان به معنای دقیق کلمه تحت لوای «سرعت» و «شتاب‌زدگی» منطق سود، به «قتل» رسیده‌اند.
#خودکشی_رزیدنتها
#بیمارستان
#استثمار
#زحمت
#فشار_کاری
#دستمزد_پایین
@sarkhatism
🩸 خودکشی‌های زنجیره‌ای رزیدنتها را چطور باید تحلیل کرد؟
🖊 خبر از این قرار است:
پگاه طلایی‌زاده رزیدنت چشم‌پزشکی، پنج‌شنبه شب در اهواز به زندگی‌اش پایان داد. این سومین رزیدنتی است که در هفته گذشته خودکشی کرده است.
از ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱، یعنی فقط طی یک سال، سیزده رزیدنت خودکشی کرده‌اند.
🖊 محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران می‌گوید «ساعت‌های کاری بالا و فشارهای زیاد و حقوق بسیار پایین که در حد دو تا سه میلیون تومان است، می‌تواند آسیب‌های روانی بسیاری برای رزیدنت‌های پزشکی تخصصی به همراه داشته باشد.»
🖊 دوره‌های رزیدنتی در رشته‌های مختلف متفاوت و از ۴ تا ۵ سال است. به طور مثال دوره رزیدنتی برای رشته‌هایی مانند ارتوپدی، داخلی و جراحی، چهار سال است. این رزیدنتها به بیمارانی در حوزه تخصص خود و زیر نظر استادان یا سال‌بالایی‌ها، رسیدگی می‌کنند.
🖊 حق الزحمه رزیدنتی یک بار در سال ۱۴۰۰ افزایش یافت که از حدود ۳ میلیون تومان به ۶ میلیون تومان رسید. در سال ۱۴۰۱ افزایشی وجود نداشت و در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۶ میلیون تومان به تنها ۸ میلیون تومان رسیده است.
☑️ چطور باید تحلیل کرد؟
🖊 میوا سادو، گزارشگر شبکه‌ی NHK ژاپن بود که روز ۲۴ ژوئیه‌ی ۲۰۱۳ در حالی که مشغول انجام وظیفه، پوشش انتخابات شهرداری توکیو، بود درگذشت و پیکرش را در حالی که تلفن همراه در دست‌اش بود پیدا کردند.
🖊 پزشکان بی‌درنگ اعلام کردند میوا سادو از نارسایی قلبی مادرزادی مرده است. اما وزارت کار ژاپن بیشتر تحقیق کرد و به این نتیجه رسید که علت مرگ او کاروشی (Karoshi) یعنی فشار کاری بوده است. ماه پیش‌اش او با ۱۵۹ ساعت اضافه‌کاری خودش را خرد کرده بود. به عبارت دیگر، چهار هفته‌ی پیاپی روزانه به اندازه‌ی دو نوبت هشت ساعته کار کرده بود. مقدار غیررسمی اضافه‌کاری‌اش احتمالا از این هم تجاوز می‌کرد. در هفته‌های پس از مرگ او، پدرش محتویات گوشی و رایانه‌ی او را زیرورو کرد و پی برد که در ماه پیش از مرگش دست‌کم ۲۰۹ ساعت اضافه کار کرده است.
🖊 هنگامی که سرمایه، فرآیند تولید را به منظور افزایش حداکثر ارزش افزایی سازمان می‌دهد، هدف واقعی مورد نظرش چیزی نیست مگر بازگشت پول برای سرمایه‌گذاری مجدد. پس کار زنده‌ی فعال در فرآیند تولید، فقط همچون فرازی از زمانِ کار مطرح است. کارگر به لاشه‌ی زمان (Time’s carcass) تبدیل می‌شود. تولید مدرن فرآیند کار زنده را همچون فعالیتی انتزاعی و حرکت صرف در زمان برمی‌نهد.
🖊 به این معنا «رزیدنت»ها نه در حال «کار کردن» که در حال «جان کندن» هستند. آن‌ها که خودکشی کرده‌اند در واقع امر «خودکشی شده‌اند». آنان به معنای دقیق کلمه تحت لوای «سرعت» و «شتاب‌زدگی» منطق سود، به «قتل» رسیده‌اند.
#خودکشی_رزیدنتها
#بیمارستان
#استثمار
#زحمت
#فشار_کاری
#دستمزد_پایین
@sarkhatism
سرخط
Photo
🔴 مرگ (قتل) یک پرستار دیگر به نام مرضیه احمدی در اصفهان
خبر دلخراش است، اما جدید نه. باز هم یک پرستار دیگر به دلیل فشارهای زیاد کاری و استرس‌های ناشی از کار درگذشت.
بر اساس گزارش‌ها، #مرضیه_احمدی سرپرستار اتاق عمل بیمارستان شریعتی اصفهان، بر اثر سکته ناشی از فشار کار زیاد و استرس مفرط جان باخته است.
شرایط سخت و طاقت‌‌فرسای پرستاران، کمبود شدید منابع و نیروی انسانی در این حرفه، ساعات کار طولانی و عدم تناسب دستمزدها و حقوق و مزایا با میزان کار صورت‌گرفته، فشار روانی شدید و درآمد ناکافی تنها گوشه‌ای از مسائلی است که پرستاران با آن دست به گریبان‌اند. وجود سلسله مراتب سازمانی بشدت تحقیرکننده و فقدان نهادهای حمایتی باعث شده خودکشی پرستاران و مرگ‌هایی- بخوانید قتل‌های خاموشی- از این دست، به سرخط اخبار مرتبط با پرستاران و رزیدنتها بدل شود.
فشار کار مفرط که منجر به اضطراب و افسردگی، خستگی مزمن و اختلالات خواب، آسیب‌ها و بیماری‌های جسمی و سایر بیماری‌ها در پرستاران شده، ضرورت مراقبت از سلامت روان و جسم پرستاران را بیش از گذشته حائز اهمیت کرده است. موضوعی که نه تنها در اولویت وزارت بهداشت و نهادهای موجود نیست بلکه مانند تمامی موارد دیگر تنها با برخورد حذفی یا راهکارهایی نظیر ممنوع‌الخروج کردن پرستاران و .. پاسخ یافته است.
#قتل_خاموش_پرستاران
#خودکشی_پرستاران
#استثمار
#فشار_کاری
#دستمزد_پایین
@sarkhatism
خبر دلخراش است، اما جدید نه. باز هم یک پرستار دیگر به دلیل فشارهای زیاد کاری و استرس‌های ناشی از کار درگذشت.
بر اساس گزارش‌ها، #مرضیه_احمدی سرپرستار اتاق عمل بیمارستان شریعتی اصفهان، بر اثر سکته ناشی از فشار کار زیاد و استرس مفرط جان باخته است.
شرایط سخت و طاقت‌‌فرسای پرستاران، کمبود شدید منابع و نیروی انسانی در این حرفه، ساعات کار طولانی و عدم تناسب دستمزدها و حقوق و مزایا با میزان کار صورت‌گرفته، فشار روانی شدید و درآمد ناکافی تنها گوشه‌ای از مسائلی است که پرستاران با آن دست به گریبان‌اند. وجود سلسله مراتب سازمانی بشدت تحقیرکننده و فقدان نهادهای حمایتی باعث شده خودکشی پرستاران و مرگ‌هایی- بخوانید قتل‌های خاموشی- از این دست، به سرخط اخبار مرتبط با پرستاران و رزیدنتها بدل شود.
فشار کار مفرط که منجر به اضطراب و افسردگی، خستگی مزمن و اختلالات خواب، آسیب‌ها و بیماری‌های جسمی و سایر بیماری‌ها در پرستاران شده، ضرورت مراقبت از سلامت روان و جسم پرستاران را بیش از گذشته حائز اهمیت کرده است. موضوعی که نه تنها در اولویت وزارت بهداشت و نهادهای موجود نیست بلکه مانند تمامی موارد دیگر تنها با برخورد حذفی یا راهکارهایی نظیر ممنوع‌الخروج کردن پرستاران و .. پاسخ یافته است.
#قتل_خاموش_پرستاران
#خودکشی_پرستاران
#استثمار
#فشار_کاری
#دستمزد_پایین
@sarkhatism