Моя карьера в HR началась в управленческом консалтинге: я вёл проекты по трансформации обучения для топовых российских нефтегазовых компаний. Там я понял, что системный подход к решению любой задачи — это моя страсть.

Компания называется Samolov Group, СЕО которой был моим первым руководителем. Недавно мы снова встретились и поговорили про IT рекрутинг, удаленку и как нанять разработчика сейчас.

#events

👋 я и мои друзья из Spice IT Recruitment решили организовать онлайн-встречу. В пятницу расскажу как можно управлять командой в период неопределенности и какие ключевые тренды обучения рекрутинга вижу.

Для себя определил два главных направления: глобализация (новые регионы) и автоматизация (максимальный охват для работы со всеми кандидатами)

Регистрация

#events

С Язилей давно уже обсуждали создание коммьюнити для рекрутеров и сорсеров. Я рад, что первые оффлайн-встречи уже прошли в крупных городах, а 14 мая в Санкт-Петербурге будет новая встреча Tech Recruiter.

Все места оффлайн уже разобрали, но будет и онлайн запись. Регистрация тут, участие бесплатно. С интересом послушаю панельную дискуссию коллег из Hello, World! и Selectel.

#events

Сегодня выступил и поделился несколькими практиками автоматизации. Спасибо еще раз Никите Николаеву и его агентству за приглашение быть экспертом на ITRecruiterConf 2022.

Бонусом для всех подготовил файл “Инструменты автоматизации рекрутинга”

#events #tools

🔥🔥🔥

Чуть больше года назад случился мой дебют на первой сорсинговой конференции. По-прежнему благодарен Егору и Анне, что поверили в меня и пригласили поучаствовать. Сейчас планируется вторая сорсинговая конференция и ребята ищут спикеров. Новых, кто перевернет игру, и поделится ценными знаниями по сорсингу. Поэтому если у вас есть вопросы, как стать спикером, пишите мне или @egoryatsenko. А можете просто заполнить эту прекрасную гугл-форму гуглформу.

#events

Хочу поддержать моего хорошего товарища - Кирилла из AmazingHiring @olkhovikcyril, который сегодня выступит на сорсинг айромэне. Он разберет результаты прошлого сорсинг-баттла от Егора Яценко и расскажет про альтернативные способы поиска кандидатов по непростым вакансиям. Так что ждите трансляцию в канале 🔥

#events

30 сентября буду в Сколково и выступаю оффлайн на конференции TechRec 2022. Расскажу про сравнение мировых источников поиска и покажу сорсинговые запросы под всё.

Еще разберем примеры связок инструментов автоматизации и поиграемся с письмами. Кроме меня будут HR-эксперты из Тинькофф, Сбермаркета, Самоката, MarHR и Госуслуг,

а тут можно получить готовую программу конференции и купить билет https://techrec.pro/

#events

Как началась пандемия разговоров и статей про распределенные команды было много. Но обычно все доклады со стороны рекрутеров и HR, а интересно послушать было бы и других экспертов.

#events

Например, тех, кто смог вовремя уловить тренд на удаленную работу и построить нужное HR tech решение для рынка. Из интересного: через неделю будет онлайн-конфа от экспертов Webinar, Wind4tune, Skipp, TalentTech, Shtab.

Зарегистрироваться

🔝🔝🔝

Привет для новых подписчиков 👋! Меня зовут Руслан Сарваров. Я веду канал про найм в IT, раньше управлял командами рекрутинга Evrone, сейчас Head of Talents в Qatar Insurance Group – экосистема диджитал продуктов в MENA регионе.

Несколько фактов обо мне:
* помогал в создании Skipp.dev, глобальной платформы для найма технических специалистов и создания продуктовых команд, $1,9 mln инвестиций в 2022 году
* эксперт в поиске талантов, cпикер Хантфлоу, Сколково, Рекрутач, SourceConf, Moscow IT HR Community, R:CODE.
* веду подкаст «Карьерный портфель», где говорю с людьми из HR-индустрии про нелинейное достижение карьерного успеха и непотопляемые кризисами портфели занятости.

Зачем мне вести канал «Ищи, нанимай»
Я верю в то, что для своего развития как технического рекрутера важно постоянно улучшать навыки. Проще всего это делать, изучая лучшие практики найма других компаний. Поэтому я читаю много статей и книг про сорсинг, рекрутинг, управление командами, аналитику и HR tech, а самыми полезными материалами делюсь в этом канале.

⚡️Навигация по постам:
#digest – регулярные подборки лучших материалов
#sourcing - запросы boolean и X-Ray, которые помогают находить кандидатов
#tools - прикладные материалы, пополняющие ваш рекрутерский toolbox
#interview - улучшение качества интервью c кандидатами
#branding - про развитие бренда компании и улучшение коммуникации
#leadership - улучшение своих тимлидовских навыков
#architecture - выстраивание процессов рекрутинга и управление сроками
#articles – рекомендации статей и книг для развития себя
#events - выступления с докладами на митапах и конференциях
#hrtech - последние новинки AI-технологий и стартапов
#future - тренды рекрутинга, аналитика и прогнозы на будущее
#challenge - все, связанное с оценкой рекрутеров и сорсеров

Благодарен вниманию, еще лучше – задавайте вопросы в личку @sarvarov_ruslan и добавляйте в друзья в Linkedin. Скоро новый сезон конференций, статей, обзоров инструментов и интервью-подкастов 🔥

Эксперты. Тимлиды рекрутинга и директора HR из QIC, S8 Capital, Positive Technologies, Choco, Pragmatica и Effective Technologies вошли в программный комитет конференции HR Grow. Старт приема докладов стартует уже сейчас

Для вас как докладчиков это возможность донести свою экспертизу до тысячи людей, получить фидбек по выступлениям и получить эксклюзивный мерч. Подать доклад или узнать больше про лучшую конференцию можно тут

Пройдет в онлайне, основной организатор буду я,

а детали: ⚡️https://www.hrgrow.io/

#events #future