Вчера выступал на КРЭБ-2020 (Форум Конкурентная разведка и экономическая безопасность) на тему профайлинга и человеческого фактора в структуре корпоративной безопасности. Кстати, моя тема, как всегда вызвала большой интерес.

Эта тема очень актуальна, поскольку в период пандемии и удаленной работы, количество утечек конфиденциальной информации существенно возросло, а количество мошеннических схем – увеличилось в разы.

Многое из этого поможет решить наш автоматизированный модуль профайлинга SearchInform ProfileCenter, который на основе анализа паттернов взаимодействия пользователя и с корпоративным компьютером, способен создать очень точный и подробный (на 12 страниц) психологический портрет, включающий в себя оценку большого количества рисков и факторов.

Буквально 2 месяца тому назад нас наградили престижнейшей премией мэра Москвы «Новатор Москвы» в номинации IT и искусственный интеллект, признав нашу кадровую аналитику лучшей на рынке.

Вчера во время выступления схватил важный инсайт.
По сути профайлинг это тоже самое, что и People Analytics. А People analytics – это ключевой тренд развития не только многих важных отраслей, но и всего рынка в целом. Лучше понимая человека, его психологию и потребности, можно все сделать гораздо проще и эффективнее. При этом все можно автоматизировать в хорошем смысле этого слова)). Ну а мы вам в этом поможем на самом достойном уровне.

#профайлинг, #цифровойпрофайлинг, #кадровыйпрофайлинг, #HRпрофайлинг, #инновации, #искусственныйинтеллект, #ИИ, #ProfileCenter, #аналитика, #коллеги, #мероприятия, #КРЭБ, #peopleanalytics, #Москва, #безопасность, #СерчИнформ, #Филатов, #ProProfiling

В народе говорят – «с кем поведешься, от того и наберешься». Прикольно, но сегодня появились научные доказательства этой известной народной мудрости.

Дело в том, что когда у человека есть определенный опыт, то его мозг будет использовать этот опыт даже при полной нерелевантности тому, что окружает человека. Именно поэтому мы смотрим в ютубе и телевизоре то, что часто никак не связано с нашим опытом и жизнью.

Приведу грубый пример. Допустим, ваша жизнь никак не связана с Филиппом Киркоровым: для вас это совершенно другая вселенная, с которой вы никак не соприкасаетесь. Но при этом, листая ленту соцсетей, периодически читаете о нем новости.
Так вот, после того, как в ваш мозг попала информация о жизни Филиппа Киркорова, он (мозг) начинает придумывать, как ему эту информацию использовать. И, будьте уверены, - находит. Даже если мы сознательно считаем, что это лишняя и пустая для нас информация.

Поступившая к нам информация начинает оцениваться с точки зрения уже имеющихся у нас убеждений и целого набора других априорных знаний. И, либо встраивается в существующую систему убеждений (с помощью предвзятости подтверждения и других когнитивных искажений), либо используется, чтобы создать убеждение относительно источника данной информации (например, о том, что он «скучный» или, наоборот – «прикольный») и процесса её получения.

Далее происходит паттернизирвание этой информации и приписывание ей определенного смысла (например, - «Будь как Филипп Киркоров, потому что это - круто» или – «Не будь как Филипп Киркоров, потому, что – это ….так себе»). Без этого – невозможно. Потому что наш мозг паттернизирует и наделяет смыслом ВСЮ информацию, которая в него поступает.

Однако далее работа нашего мозга напоминает алгоритмы социальных сетей (которые как раз и были подсмотрены на принципах работы мозга). Вы, надеюсь, знаете, что как только в соцсети вы поставили лайк той или иной информации, она будет увеличивать показ в вашей ленте схожего контента и избегать показывать вам другой контент с противоположным смыслом. В итоге у нас усиливается работа одного из самых распространенных когнитивных искажений, - предвзятости подтверждения: далее мы начинаем автоматически тегировать контент на тот, который правильный, и обращать внимание прежде всего на него, и на неправильный контент – который тегируется как ложь и игнорируется для дальнейшей оценки. Рано или поздно это приводит к сужению картины мира и еще большей кристаллизацией наших убеждений и поведения.

Весь контент, который мы потребляем проходит через эти этапы, поэтому, цените свое внимание и одновременно с этим, расширяйте ваш кругозор и интересы, понимая принципы работы вашего мозга.

Будьте взыскательными к тому контенту, которому уделяете внимание. Ведь он станет частью того, о чем вы думаете и во что верите.

PS. На картинке - работа Маржелы Мартин, сделанная исключительно с помощью игры света. Маржела в прошлом креативный директор Hermès и Jean Paul Gaultier, сейчас занимается развитие своих дизайнерских услуг.

#профайлинг, #восприяние, #социальнаяинженерия, #манипуляции, #анализповедения, #поведенческийанализ, #соцсети, #когнитивныеискажения, #мозг, #ФилиппКиркоров, #предвзятости, #мышление, #PeopleAnalytics, #ProProfiling, #Филатов, #Филатов_профайлинг.

#профайлинг, #восприяние, #социальнаяинженерия, #манипуляции, #анализповедения, #поведенческийанализ, #соцсети, #когнитивныеискажения, #мозг, #ФилиппКиркоров, #предвзятости, #мышление, #PeopleAnalytics, #ProProfiling, #Филатов, #Филатов_профайлинг.

Многие из вас уже знают, что в связи с последними видео Навального, начинает активно обсуждаться вопрос о доступности третьи лицам информации о нас. Об этом я тут писал не раз и неоднократно высказывал своё отношение к этому.

Немного паранойи относительно своих данных в XXI веке иметь нужно.

Поскидываю вам ссылки на свои некоторые важные статьи на эту тему:

Некоторые системы поиска и анализа информации спецслужб РФ
Американский Palantir и его возможности
Цифровой профайлинг и слежка в умном городе
Как Китай следит даже за вами
Полицейский профайлинг в Великобритании
Единая база данных россиян Минюста
Глобальная слежка в эпоху пандемии
Отчет о «Гигантах слежки» от Amnesty International
Ring и чемпионы американской слежки
Отчет Electronic Frontier Foundation о правах в Интернете
Что о вас на самом деле знают Google и Facebook
«Корпоративная слежка в повседневной жизни» отчет от Cracked Labs еще в 2017 г

Конечно в даркнете можно без особых проблем получить доступ к этим и даже еще более интересным и даже пикантным базам. Те базы, о которых говорится в видео Навального, конечно можно достать имея деньги и/или связи. При этом опыт уверенно говорит об одном: как только появляется какая-то важная база данных, она рано или поздно, будет «слита».

Аккуратно относитесь к своим данным: это тоже ценный ресурс. Особенно для некоторых))

#профайлинг, #цифровойпрофайлинг, #расследования, #скандалы, #искусственныйинтеллект, #ИИ, #аналитика, , #peopleanalytics, #Москва, #безопасность, #Филатов, #ProProfiling

При этом администрация президента Байдена теперь хочет создать еще одно агентство по модели DARPA, на этот раз для ускорения инноваций в области здравоохранения и медицины. Заявленный бюджет $6.5 млрд на 2022 год, название не искали долго: ARPA-Health.

Об этом одновременно пишут на страницах Science и Nature в своих статьях директор Управления по научно-технической политике (OSTP) Белого дома и директор Национальных институтов здравоохранения (NIH).

Интересно, но в прошлом году Правительство UK объявило о создании своего DARPA, которое назвали ARIA. И деньги не смотря на кризис под это дело выделили огромные. Что касается этой истории в РФ, то она, конечно, тоже идет активно, но гораздо менее открыто.

В общем к чему мы пришли?
Раньше важно было иметь ценную информацию. Теперь она есть у всех.
Потом эту информацию нужно уметь правильно отфильтровать и оценить. Это уже умеют делать не все.
И в завершающей стадии важно на основе правильно собранной и оцененной информации составить прогнозы на будущее, которые должны сбываться. Это умеют делать единицы.

Прямо какой-то самый настоящей профайлинг получается. Но на государственном уровне.

#профайлинг, #цифровойпрофайлинг, #расследования, #скандалы, #искусственныйинтеллект, #ИИ, #аналитика, , #peopleanalytics, #безопасность, #Филатов, #ProProfiling