۷ نکته مهم درخواست بازخورد (فیدبک)
۱. به خودتان یادآوری کنید که برای بهتر شدن، به نظرات انتقادی نیاز دارید. رضایت فوری از تعریف شنیدن آنقدر حس خوبی دارد که اغلب، با کمال میل، خودمان فرصت های یادگیری را با موفقیتهای دم دستیای که فقط تصویر مثبتمان را تقویت میکنند عوض کنیم. ولی یک طرز فکر بالنده به شما اجازه میدهد انتقاد را به چشم فرصتی برای بهترشدن ببینید و احتمال ترفیعتان را بیشتر کنید.
۲. به خودتان یادآوری کنید طرف مقابلتان برای کمک به شما نظر میدهد. تام لمن، مدیرعامل جنیوس ...
برای مطالعه مقاله کامل وارد لینک زیر شوید:
O2reco.ir/7-نکته-برای-درخواست-بازخورد-فیدبک/
پلتفرم #ریکو علاوهبر بستر سازی برای تقویت #فرهنگ_قدردانی و افزایش حس و حال خوب در تعاملات بین همکاران، امکانی فراهم میسازد تا افراد در هر لحظه به سادگی از همکاران خود #درخواست_بازخورد داشته و به سوی بهبود عملکرد و توسعه فردی و شغلی خود قدمی بردارند.
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
۱. به خودتان یادآوری کنید که برای بهتر شدن، به نظرات انتقادی نیاز دارید. رضایت فوری از تعریف شنیدن آنقدر حس خوبی دارد که اغلب، با کمال میل، خودمان فرصت های یادگیری را با موفقیتهای دم دستیای که فقط تصویر مثبتمان را تقویت میکنند عوض کنیم. ولی یک طرز فکر بالنده به شما اجازه میدهد انتقاد را به چشم فرصتی برای بهترشدن ببینید و احتمال ترفیعتان را بیشتر کنید.
۲. به خودتان یادآوری کنید طرف مقابلتان برای کمک به شما نظر میدهد. تام لمن، مدیرعامل جنیوس ...
برای مطالعه مقاله کامل وارد لینک زیر شوید:
O2reco.ir/7-نکته-برای-درخواست-بازخورد-فیدبک/
پلتفرم #ریکو علاوهبر بستر سازی برای تقویت #فرهنگ_قدردانی و افزایش حس و حال خوب در تعاملات بین همکاران، امکانی فراهم میسازد تا افراد در هر لحظه به سادگی از همکاران خود #درخواست_بازخورد داشته و به سوی بهبود عملکرد و توسعه فردی و شغلی خود قدمی بردارند.
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
۶ سمینار #ریکولوژی
در دو روز برای ۲۵۰ کاربر ریکو
فرصتی برای آشنایی همکاران با فلسفه ریکو
درباره ایجاد #اعتماد و تقویت #امنیت_روانشناختی
برای دوباره دیدن همدیگر و #قدردانی
آشنایی و ابراز احساسات، برای بهبود #تجربه_همکاری
جاریسازی نرمافزار و ایجاد #فرهنگ قدردانی، یکی از دغدغههای جدی تیم ریکو است
و ما در کنار متولیان #منابع_انسانی قدم به قدم تا ایجاد رفتارهای مطلوب همراهیتان میکنیم.
#recology
#recognition
#appreciation
#changeleadership
#digitaltransformation
@oxygenschool
در دو روز برای ۲۵۰ کاربر ریکو
فرصتی برای آشنایی همکاران با فلسفه ریکو
درباره ایجاد #اعتماد و تقویت #امنیت_روانشناختی
برای دوباره دیدن همدیگر و #قدردانی
آشنایی و ابراز احساسات، برای بهبود #تجربه_همکاری
جاریسازی نرمافزار و ایجاد #فرهنگ قدردانی، یکی از دغدغههای جدی تیم ریکو است
و ما در کنار متولیان #منابع_انسانی قدم به قدم تا ایجاد رفتارهای مطلوب همراهیتان میکنیم.
#recology
#recognition
#appreciation
#changeleadership
#digitaltransformation
@oxygenschool