This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تجربه #چابکی #تیم به کمک #ریتم
#Rhythm
وقتی توی کار دیدیم داریم زور میزنیم باید وایستیم و به ارتباطمون با تیم نگاه کنیم.
تمرین برای رسیدن به زبون مشترک و ریتم هماهنگ همه کارها رو روونتر میکنه.
🦋مدرسه مشارکتی اکسیژن
@OxygenSchool
#Rhythm
وقتی توی کار دیدیم داریم زور میزنیم باید وایستیم و به ارتباطمون با تیم نگاه کنیم.
تمرین برای رسیدن به زبون مشترک و ریتم هماهنگ همه کارها رو روونتر میکنه.
🦋مدرسه مشارکتی اکسیژن
@OxygenSchool
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ریتم و هماهنگی
تصور کنید در یک گروه ارکستر هر نوازندهای نقش مهمی دارد، اما اگر همه با هم هماهنگ نباشند، موسیقی زیبا و دلنشینی تولید نمیشود.
در سازمانها هم هر فرد و هر بخش، مثل یک نوازنده، نقش خود را ایفا میکند. برای اینکه سازمان به خوبی کار کند، همه باید با هم هماهنگ باشند و یک #ریتم مشخص را دنبال کنند.
ریتم در سازمان به چه معناست؟
یک برنامه مشخص: داشتن یک برنامه کاری منظم و مشخص، مثل یک نقشه راه است. همه میدانند چه کاری باید انجام دهند و تا چه زمانی.
تکرار و نظم: انجام کارها به صورت منظم و در بازههای
هماهنگی: وقتی همه اعضای سازمان یک ریتم واحد را دنبال میکنند، کارها بهتر با هم هماهنگ میشوند و از دوباره کاریها جلوگیری میشود.
چرا ریتم در سازمان مهم است؟
کارایی بیشتر: با داشتن یک برنامه مشخص، کارها سریعتر و بهتر انجام میشود.
کاهش استرس: وقتی همه میدانند چه کاری باید انجام دهند، استرس و نگرانی کاهش مییابد.
رضایت شغلی بیشتر: وقتی کارها به خوبی پیش میرود و همه با هم هماهنگ هستند، کارکنان از کارشان راضیتر خواهند بود.
به طور خلاصه، ریتم در سازمان مثل یک ضربان قلب است که به همه بخشها انرژی میدهد
تصور کنید در یک گروه ارکستر هر نوازندهای نقش مهمی دارد، اما اگر همه با هم هماهنگ نباشند، موسیقی زیبا و دلنشینی تولید نمیشود.
در سازمانها هم هر فرد و هر بخش، مثل یک نوازنده، نقش خود را ایفا میکند. برای اینکه سازمان به خوبی کار کند، همه باید با هم هماهنگ باشند و یک #ریتم مشخص را دنبال کنند.
ریتم در سازمان به چه معناست؟
یک برنامه مشخص: داشتن یک برنامه کاری منظم و مشخص، مثل یک نقشه راه است. همه میدانند چه کاری باید انجام دهند و تا چه زمانی.
تکرار و نظم: انجام کارها به صورت منظم و در بازههای
هماهنگی: وقتی همه اعضای سازمان یک ریتم واحد را دنبال میکنند، کارها بهتر با هم هماهنگ میشوند و از دوباره کاریها جلوگیری میشود.
چرا ریتم در سازمان مهم است؟
کارایی بیشتر: با داشتن یک برنامه مشخص، کارها سریعتر و بهتر انجام میشود.
کاهش استرس: وقتی همه میدانند چه کاری باید انجام دهند، استرس و نگرانی کاهش مییابد.
رضایت شغلی بیشتر: وقتی کارها به خوبی پیش میرود و همه با هم هماهنگ هستند، کارکنان از کارشان راضیتر خواهند بود.
به طور خلاصه، ریتم در سازمان مثل یک ضربان قلب است که به همه بخشها انرژی میدهد