نگاهی به سومین رویداد کافه اکسیژن با همکاران انبار مرکزی شرکت پخش هجرت

کارتیمی، بازی، هنرنمایی، پذیرایی و کلی حال خوب
پیشکش زحمات همه عزیزان پرتلاش

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

روایت پروژه #ریکاور
همه چیز از #سنجش_اثربخشی_کارکنان شروع شد.
بعد از مشاهده اعداد و ارقام، تصمیم به تغییر و بهبود گرفته شد.
و در ادامه جلبِ مشارکت سرپرست‌ها و مدیران به عنوان سفیر تحول برای بهبودِ؛
نکوداشت، همکاری و توانمندسازی
Recower
#Recognition, #collaboration, #empowerment

و امروز منتظر مشارکت کل کارکنان هستیم. رای‌گیری عمومی برای ۱۳ ایده خلاق که قراره به کمک خود همکاران و با حمایت مدیران اجرایی شود.
باتشکر از سفیرانی که با عشق و اشتیاق برای بهبود سرنوشت مشترکشان ایستاده‌اند🙏🙏

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

مزایای #قدردانی بدون ساختار

​​​​​انعطاف‌پذیری و قابل تکرار بودن: کارمندان یا مدیران مجبور نیستند منتظر یک جلسه رسمی بمانند تا مورد #تحسین قرار گیرند. #تشویق خود به خودی بسیار اصیل‌تر و خاص­‌تر به نظر می‌رسد.

شخصی‌سازی: قدردانی بدون ساختار دقت بیشتری دارد. کارمندان بابت مهارت‌ها و دستاوردهای خاص خود تحسین می‌شوند بنابراین احساس ویژه‌ای خواهند داشت.

همکاران دخیل هستند: قدردانی­‌های غیررسمی به کارمندان اجازه می‌دهد تا از سوی همکاران مورد #تکریم و #تمجید قرار بگیرند.
به #عملکرد کوتاه‌مدت جهت می­‌بخشد: قدردانی مداوم به تقویت #روحیه روزانه و حفظ #انگیزه کوتاه‌مدت در مسیر کمک می‌کند​.

​مقرون‌به‌صرفه بودن: برنامه‌های بدون ساختار می‌توانند ارزان باشند، اگر نه کاملاً رایگان

@oxygenschool

در کنار مدیران محترم شرکت #مبین_نت
بهانه‌ای برای توجه به چالش‌های
#همکاری #چابکی #هماهنگی

و تلنگری به #تفکر_سیستمی
تغییر نگرش و توسعه مهارت‌های #کارتیمی

۲۷ خردادماه
خانه کارمان لواسان
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

.
چند روزی بیش نیست که از جمعمان دورشد
مادر آیدین یاسمی عزیز
مینا خانم حضور و بودنش مملو از عشق و مهربانی بود.💚
خیرخواه، دلسوز و پرتلاش

به قول خودش از نسل کتابخوان‌ها بود، عاشق داستان‌های پرفراز و نشیب زندگی، قصه‌هایی مملو از مشقت و موفقیت.
می‌گفت این داستانهای طولانی و واقعی ما رو برای زندگی صبورتر می‌کرد.
زتدگی خودش هم سراسر عشق و صبوری بود.
پرستار بود، معلم بود و اهل کار خیر

از افشین عزیزم ممنونم که این فیلم رو سال ۹۶ به یادگار ازشون‌ ضبط کرده

خدانگهدار، یادت گرامی
مرگ، مسئول قشنگی پَرِ شاپرک ست...🦋

مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

امروز یک تجربه عالی
شروع #کارتیمی با #بلوبانک
در #خانه_کارمان لواسان

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

شروع دوره ارتباط موثر با دوستان خوب #زرین
#transactionalanalysis
#تحلیل_رفتار_متقابل با دکتر #افشین_رهنما
Zarrin Roya
@OxygenSchool
🦋مدرسه اکسیژن

سلام دوستان عزیز
خوشحال میشیم صفحه بازی‌های اکسیژنی با برند اسپارک رو نگاه کنین.... 😍👇
https://instagram.com/o2spark?utm_medium=copy_link

هدیه سازمانی
بازی فکری
سرگرم‌آموزی
😇🪄⚡✨

گره‌گشا می‌باش

پیر مرد تهی دست، زندگی را در نهایت فقر و تنگدستی می‌گذراند و به سختی برای زن و فرزندانش قوت و غذائی ناچیز فراهم می‌کرد. 🧙‍♂️                                                                                             
از قضا یک روز که به آسیاب رفته بود، دهقان مقداری گندم در دامن لباس‌اش ریخت و پیرمرد گوشه‌های آن را به هم گره زد و در همان حالی که به خانه بر می‌گشت با پروردگار از مشکلات خود سخن می‌گفت و برای #گشایش آنها فرج می‌طلبید و تکرار می‌کرد:
«ای گشاینده #گره‌های ناگشوده عنایتی فرما و گره‌ای از گره‌های زندگی ما بگشای»
پیرمرد در حالی که این دعا را با خود زمزمه می‌کرد و می‌رفت، یکباره یک گره از گره‌های دامنش گشوده شد و گندم ها به زمین ریخت.
او به شدت ناراحت شد و رو به خدا کرد و گفت:
 😭
من تو را کی گفتم ای یار عزیز،
کاین گره بگشای و گندم را بریز
 
آن گره را چون نیارستی گشود،
این گره بگشودنت دیگر چه بود ؟!
 
پیر مرد نشست تا گندم‌های به زمین ریخته را جمع کند ولی در کمال ناباوری دید دانه‌های گندم روی همیانی از زر ریخته است! 💰🪙
پس متوجه فضل و رحمت خداوندی شد و متواضعانه به سجده افتاد و از خدا طلب بخشش نمود.
تيجه‌گيري به روایت مولانا :‌
تو مبین اندر درختی یا به چاه،
تو مرا بین که منم مفتاح راه
 
حکایتی زیبا از #پروین_اعتصامی و بیت آخر از زبان #مولانا


#بازی_فکری #بازی_اکسیژنی #گره_گشا
#حل_مساله #خلاقیت #هدیه_خاص #هدیه_سازمانی #جایزه_خلاق #جایزه_ویژه
https://www.instagram.com/p/CRa_TRBA_Qi/?utm_medium=share_sheet

مشق مشارکت
دوستی از سر لطف پیشنهاد همکاری برای گسترش پروژه‌های #مشارکت_آفرینی رو بهم داد و طی چند جلسه رفت و آمد و به بهانه پروژه‌های اخیرم خصوصا
#recower
فکر کردم کلامی کوتاه از #مشارکت و مشارکت‌آفرینی بنویسم
امید که موثر باشه

وقتی می‌خواییم یه پروژه تغییر و #توسعه_انسانی رو شروع کنیم، اغلب تمایل داریم تغییر رو #برنامه_ریزی کنیم.
تغییر رو #کنترل کنیم
تغییر رو #مدل کنیم
برای همین شاید مهمترین دغدغه‌‌مون در ابتدا #فرایند و #متدولوژی باشه، ممکنه ساعت‌ها مطالعه کنیم که البته خوبه ولی کافی نیست
ادامه 👇

👆وقتی می‌خواهیم تغییر رو شروع کنیم، اغلب فکر می‌کنیم باید به آدم‌ها #طرح_و_برنامه بدیم و براشون یکسری #خدمات و ملزومات رو فراهم کنیم یا بهشون #سرویس بدیم.

وقتی تغییر رو شروع می‌کنیم، فکر می‌کنیم موتور تغییر ممکنه استارتش سخت باشه شبیه ماشین‌های هندلی قدیم، ولی وقتی راه افتاد دیگه می‌افته روی دور و خودش کار خودشو پیش می‌بره
و یادمون میره که تغییر آسان نمود اول، ولی افتاد مشکل‌ها

توی پروژه‌های تغییر یادمون می‌ره که ما با واحد شمارش پیچیده‌ای مواجهیم که اسمش انسانه
آره #انسان

انسانی که #احساس داره، #توقع داره، #عاطفه داره، #شوق داره، و خیلی هم مستعده #قهر کردن و #اجتنابه

#حساسه؛ دچار #سوءتفاهم می‌شه، #پیش_فرض‌های خودش رو داره، #شک می‌کنه، #مظنون می‌شه، محدودیت‌ها رو بیشتر از #امکان‌ها می‌بینه. #امید داره ولی #می_ترسه. این آدم حتی اگه سفیر تغییر هم بشه گاهی دچار #ملال و #دلزدگی می‌شه
گاهی دنبال تایید طرح‌واره‌های مدام تایید شده خودش می‌گرده.

وقتی عامل تغییر می‌شی خیلی پتانسیل اینو داری که یادت بره تو هم آدمی و همه اون ویژگی‌های بالا رو داری ولی اغلب فکر می‌کنی فقط دیگران اینجورین🙈

با این وجود در سفر تغییر و مشارکت‌آفرینی کافیه آدم‌ها ببینن شما برای تغییر #ایستادین
اونجاست که #اعتماد غوغا می‌کنه
باور به #امکان ایجاد می‌شه
#خلاقیت، #حمایت، جوونه‌های تغییر و اشتیاق از گوشه و کنار سازمان سبز می‌شن🌱☘

وقتی تغییر رو شروع میکنی...

شما از تجربه‌هاتون بگین
تا حالا شده بخوایین برای تغییر بایستین؟
چه چالش‌ها و دستاوردهایی پیش روتون بوده؟

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

مشارکت‌آفرینی و توان‌افزایی
حلقه‌های مشارکت و کمیته‌های بهبود که بر محور تعهدهای داوطلبی برنامه‌ریزی می‌شن
خیلی حساس‌اند و دوامشون به قول دوستی به مو بنده.
اگه توان‌افزایی در کنار انگیزه‌های کار داوطلبانه مورد توجه قرار نگیره، خیلی راحت ممکنه تضعیف و از هم‌پاشیده بشه.
اونچه که گروه‌های داوطلب درون‌سازمانی رو پایدار و موثر می‌کنه توجه همزمان به انگیزه، فضای دیالوگ و توان‌افزایی این گروه‌ها است.
یادگیری نه‌تنها یکی از قدرتمندترین ارکان انگیره داوطلبانه است بلکه دوام و بقا گروه‌های داوطلب هم به توسعه مهارت‌ها و نگرش‌های اعضا و سفیران تغییر بستگی داره.

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

زندگی، نغمه سازی است که در دست نوازشگر ما است
زندگی #لبخندی است که نشسته به لبان من و تو
زندگی یک رویا است که تو امروز به آن می‌نگری
زندگی یک #بازی است که تو هر لحظه به آن #می_خندی
زندگی خواب خوش #کودک احساس من است

شعر از سهراب سپهری
با خوانش رضا بیگی
Spark👇
https://instagram.com/o2spark?utm_medium=copy_link

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

بازخورد فرزاد صداقت‌‌بین
معاون فنی CTO بلوبانک
به تجربه همکاری با اکسیژن

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

نگاهی به دوره ارتباط موثر
در شرکت سپیدار
در گروه همکاران سیستم

از سال گذشته شرکت‌های زیر از دوره‌های آنلاین اکسیژن استفاده کرده‌ و حدود ۳۵۰ نفر از همکارن این سازمان‌ها مهارت‌های ارتباطی را به شکل آنلاین تجربه کرده‌اند.
خوشحالیم که متولیان یادگیری، در شرایط کرونا هم به فکر توسعه سازمان خود هستند و این همکاری موجب افتخار ماست 🙏

باتشکر از دوستانمان در شرکت‌های؛
#علی_بابا
#امیا_پارس
#رانی
#همکاران_سیستم
#سپیدار_سیستم
#همراه_اول
#ایرانسل
#تحقیق_و_توسعه همراه اول
#توسن_تکنو
#زرین_رویا
و #هیربدنیرو
🙏🙏🙏
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool

شروع دوره #سفیران_تغییر اسپات
بعد از معارفه و شنیدن ایده‌های همه همکاران،
سفیران تغییر برای شروع سفری جدید داوطلب شدند واین اولین نشست مشترکمان بود.

اینبار قرار رو بر این گذاشتیم که #تیم_سازی و #توانمندسازی رو در اولویت قرار بدیم و در کنارش ایده‌های #بهبود و #مشارکت_آفرینی رو هم شروع کنیم.
کمی همدیگه رو #شنیدیم و #کشف کردیم
#forming
و قرار گذاشتیم تا برای توسعه و توان‌افزایی خودمون بخشی از جلسات یادگیری رو به شکل آنلاین و در منزل پیش ببریم
این برای من نشونه #آمادگی تیم تغییره
یعنی روحیه #داوطلبی وجود داره
یعنی #اشتیاق هست

ممنونم از تیم خوب و همراه منابع انسانی اسپات که برای رشد، آگاهی و بهبود حال همکاران خودشون ایستادن
Ramin Momeni
Mina Pakatchi
Monireh Karami

و تبریک و خوشآمد میگم به دوستان داوطلب؛
مهدیه ثقفی، ساناز طاحونی، شایان خمامی، الهام ده‌نمکی، محمد امیری، میثم
فانی، حامد قهرمانی، سعید قریب‌زاده، عادل نوری‌فرد، محمود‌رضا جعفری

🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool