Почему помогать своим соотечественникам в Германии иногда выходит себе дороже.
#Эмиграция #Германия #ДетскийСад #Гимназия #Сложности

Моя жена состоит в нескольких эмигрантских группах и помогает людям, которые задают вопросы по поводу переезда, садиков, школ и т.д. Помогает советами и не только.

Ситуация 1. Помогите найти садик.
Месяц назад в одну из таких групп обратилась за помощью девушка. Она переехала недавно «по немецкой линии» с мужем и дочкой. Дочери 4 года и у неё нарушение слуха, поэтому ей нужен специализированный коррекционный детский сад. А в том месте, куда их распределили, таких садиков нет. В общем, она искала любой город в Германии, где есть такой садик, в который будут готовы их взять. Жили они в общежитии и квартиру еще не нашли, поэтому переезд в другой город – не проблема.

А у нас недалеко от дома как раз есть такой специализированный коррекционный садик для детей с нарушениями слуха и речи. И живём мы от той семьи не очень далеко – всего 1,5 часа на поезде. Жена решила этой девушке помочь. Сначала написала ей, потом они созвонились. Девушка очень благодарила, говорила, что они на всё согласны ради ребенка. Что могут приехать в любой день с документами, чтобы все оформить, лишь бы взяли.

Жена в понедельник звонит в этот садик. В вторник она идет к заведующей на прием. Там она объясняет на немецком языке всю сложившуюся ситуацию.

А что такое взять ребенка в коррекционный сад? Во-первых, у многих из детей с нарушениями слуха есть нарушения и речи. Во-вторых, расстройства слуха бывают разные, и коррекция подходит только для определённых диапазонов отклонений или требует совсем разных специалистов. В-третьих, ребенок приехал из России и совсем не говорит и не понимает по-немецки. Заведующая звонит куда-то и согласовывает время приема с тремя различными специалистами (один специалист по отклонениям, другой специалист со знанием русского языка и сама заведующая, как специалист от садика). Обычно достаточно сложно согласовать время приема, когда речь идет о нескольких людях. И это норма для Германии, когда приём назначают через три или пять месяцев. Но нам нужно срочно! Жена просит войти в положение, поэтому кто-то из них идет навстречу и переносит ранее запланированные дела на другое время. Назначают время на пятницу этой же недели, т.е. через два дня. Это просто огромная редкость в таких случаях, кто живет в Германии – подтвердит.

Жена, обрадованная столь скорым и столь удачным результатом, спешит сообщить эту радостную новость семье девочки. Всё, что от них требуется – приехать в пятницу с ребенком, документами и медицинскими справками к 12:00 по определенному адресу. Шансы, что возьмут, очень хорошие. К тому же, есть специалист со знанием русского языка – это удача вдвойне!

Девушка, ошарашенная столь скорым разрешением её проблемы, бормочет невнятное «спасибо», говорит, что им нужно подумать и вешает трубку.

Теперь ошарашена моя жена. Она, конечно, не ждет особой благодарности в таких случаях, но такая реакция – совсем не то, на что она рассчитывала. Жена звонит этой девушке на следующий день, уточнить, что они надумали. А девушка отвечает примерно следующее: «Ой, Вы знаете, мы не поедем никуда в пятницу, нам это неудобно, у нас уже есть планы. И ваш город находится далеко. И вообще, мы просто хотели узнать, куда нас могут взять, а уже потом выбрать то место, которое нам больше всего подходит». Читать далее

Какие цвета у современного флага Германии?
#флаг #Германия

Уверен, что 90% из тех, кто читает эти строки, не сможет правильно ответить на этот вопрос. Или сможет? Остановитесь на секунду и произнесите про себя эти цвета по порядку. 

Да брось! Это знает каждый школьник:  черный, красный и желтый! Да, знает, но это неправильный ответ! 

Цвета флага ФРГ закреплены в пункте втором 22-й статьи Конституции. 

Правильный ответ:  черный, красный,  золотой

Женская масленица в Германии (Weiberfastnacht)
#Кёльн #Карнавал #Масленица #Галстук

Представьте себе, идет по Кёльну мужчина в деловом костюме. На него набрасывается толпа подвыпивших фрау, которая отрезает ему ножницами… галстук. И девушкам за это ничего не будет!

Этот день называется в Германии Weiberfastnacht. Общим для разных вариантов этого праздника является то, что женщинам давалась власть на один день в году – на масленицу. Эта традиция существует еще со средневековья. В те далекие времена на плечах женщины лежало достаточно много хлопот: скотина, дети, стирка, уборка, готовка, работа в поле. Кроме того, женщины во всем подчинялись мужчинам. Чтобы как-то скрасить нелегкую долю, женщинами и был придуман этот обычай. Не мог же это, в самом деле, придумать мужчина. Читать далее

Во сколько обходится разработчик работодателю?
#разработка #зарплата #расходы #работодатель

Многие и так считают зарплаты в сфере ИТ необоснованно завышенными. А сколько тратит фирма в реальности на одного разработчика? Ведь кроме зарплаты компания платит налоги, оплачивает аренду офиса, коммунальные расходы, покупает оборудование, устраивает корпоративы. Еще есть больничные, отпуска и т.д. Это все тоже деньги и не малые. Соответственно зарплата сотрудников – это только часть расходов. Как посчитать, во сколько всё это выливается в пересчёте на час работы сотрудника?

Первое реально сложное задание за 7 месяцев работы.

Я уже писал, что меня включили в группу разработки нового проекта. 27 февраля был дан старт этому проекту. В этот день мы провели совещание, на котором была раскрыта суть проекта, очерчены границы и обозначены роли. Нам всем разослали заявку на разработку, и по сути, весь оставшийся день я провел за ее чтением.
В команде нас четверо. Нильс – старший разработчик, он же руководитель проекта, Рудольф и я. Четвертый разработчик пока на другом проекте и присоединится к нам недели через 2.

28 февраля, четверг. Нильс приступает к написанию Технического Задания (ТЗ). Я пока закрываю свои старые недоделанные заявки с прошлых проектов. Я рассчитываю включиться активно в проект, когда будет готово ТЗ.

1 марта, пятница. Нильс отработал до обеда и ушел. Для пятницы это как бы нормально. Да мне без разницы – куратор он, отвечать тоже ему.

4 марта, понедельник. Нильс позвонил и сказал, что сегодня не придет, т.к. он заболел. Мне становится тревожно.

5 марта, вторник. Нильс позвонил и сказал, что его не будет до конца недели. Наш с Нильсом куратор Себастьян собрал экстренное совещание. На совещании были Себастьян, я и Рудольф. Себастьян сказал, что нужно срочно писать ТЗ. Рудольф согласился продолжить писать то, что начал Нильс. В этот момент я испытал облегчение. Потому что писать ТЗ на разработку на немецком языке – это очень жёстко. Особенно, если учесть, что я ТЗ в принципе никогда не писал и немецкий знаю на «троечку».

6 марта, среда. Пришел Себастьян и сказал, что Рудольф ушел в отпуск на две недели. Отпуск был давно запланирован, но о нём все забыли, поэтому ТЗ буду писать я. Также выяснилось, что ни Нильс, ни Рудольф даже не успели приступить к написанию ТЗ, поэтому я буду начинать писать его с нуля. Ждать пока выйдет Нильс времени нет. Проект очень важный, и шеф требует отчета по нему 2 раза в неделю.

В этот момент у меня резко запершило в горле, и я понял, что мне срочно нужен больничный.

Себастьян прислал шаблон на шести листах со структурой ТЗ и два примера готовых заданий с других проектов. Нюанс был в том, что оба ТЗ были настолько древними, что ни один пункт из структуры нового шаблона не соответствовал ни одному из присланных ТЗ. За каждым пятым словом мне приходилось лезть в словарь.

Оставшуюся часть дня я провёл, пытаясь понять, как скрестить бульдога с носорогом, чтобы получился пегас.

7 марта, четверг. Два часа просто просидел в прострации, тупо глядя в монитор. Не написал ни строчки. Мне было абсолютно непонятно, что писать. Полная катастрофа.

Пошел к Себастьяну с намерением попросить снять меня с этого проекта, т.к. я неопытный, ничего не знаю и ничего не умею. А по пути подумал: какого хрена? Я что, зря два года учил немецкий и полтора года яву? Сейчас откажусь, а потом? Несколько лет сидеть на позиции джуна и исправлять чужие баги? Вместо этого я попросил его дать мне кого-то в помощь.

В помощь никого не дали, но Себастьян разбил задачу на части и показал в каком порядке делать. Сказал, что начинать нужно с четвертой части, вроде как, она самая простая…

8 марта, пятница. С помощью Ctrl+c, Ctrl+v и гугл транслейта я, словно доктор Франкенштейн, лепил монстра…
Было такое чувство, что мне нужно разбить базовый лагерь у подножья Эвереста и подготовить снаряжение для профессиональных альпинистов, которые уже на подходе. А я вообще не в теме. Подойдет ли им бельевая верёвка? Нужна ли им лыжная мазь и парашюты?
Так гадко я себя давно не чувствовал.

11 марта, понедельник. Вышел Нильс. Он посмотрел на мою писанину… похихикал немного. Потом показал, где что убрать, где что добавить – всё по делу.
К концу дня я переделал четвертый раздел и снова показал Нильсу. Он оценил мою работу на «четыре с минусом», что было выше моих ожиданий.

Жизнь снова налаживается.
Надеюсь, что моя немецкая команда альпинистов потом не будет крыть меня немецкими матами...

Почему я выбрал Java

Меня часто спрашивают, почему я выбрал именно Java, а не Python или что-то еще. Можно долго рассказывать о том, какие у неё преимущества и чем она так хороша. Но на самом деле, это не я выбрал Java, а она меня.

Да-да, Java – это язык программирования и это он, но мне больше нравится думать об этом языке программирования в женском роде. И я представляю себе, что Java – это девушка, и у меня с ней взаимная симпатия.

Поэтому я написал статью Как я не стал специалистом по машинному обучению.

Как мы несколько часов искали нашу первую квартиру

Прилетели мы в Кёльн в пятницу утром. До офиса, где дали ключи от нашей первой квартиры, мы добрались только к концу рабочего дня. Первое, что смутило – отсутствие номера квартиры. В договоре стояло:

 Berliner str. 35
 Geschoss: 2R

Мне объяснили, что номера квартир отсутствуют. Вместо этого в договорах пишут расположение квартиры. Например, 2R – это третий этаж справа.

Нет номеров квартир – значит, нет. Я ввел адрес в навигатор, и мы отправились. Приезжаем на место. Я подхожу к дому, к которому нас привел навигатор, а на доме стоит номер 33. Иду к следующему: 39. Обошел все остальные: 29, 45, 45а, 45b. Дома номер 35 нет. Прошел вперед по улице, там номера 70+. Назад по улице номера 21, 23. Через дорогу четные номера домов. Сели в машину, объехали весь район. Оказалось, что это промзона. Посереди автоцентров, заводов, автомастерских и заправок стоят 6 жилых четырехэтажных дома и всё… ничего пригодного для жизни больше нет.

Вернулись. Навигатор показывает именно этот дом, но на нём же написано крупными цифрами 33. Что делать – не понимаю.

Смотрю идет мужик, я к нему. Пытаюсь спросить про дом 35 на английском – он не понимает. На немецком я не могу двух слов связать. Стоим как два дурака. Я в сердцах говорю: Бл@$ь!!! А он мне: «Ви говорьите па русски»???

Оказалось, что он серб, в школе учил русский и немного на нем говорит. Отлично, спрашиваю у него про дом 35. Серб показывает на дом с номером 33 и говорит: «Вот же он»! Я не понимаю, что происходит.

Оказалось, что нумерация домов идет по парадным. Физически дом один, а парадных (подъезда) три. Соответственно, у каждой парадной свой номер: 33, 35 и 37. И такое везде в Германии.

Откуда в Берлине целых восемь Берлинских улиц, о домах, на которых нет номеров, и многом другом читайте в мой статье Мой адрес в Германии

Про особенности адресации в других странах можно почитать в совместной с другими авторами статье Мой адрес не дом и не улица.

Что общего у немецкого детского сада и российской армии?
#Детский_сад

У детских садов в Германии есть множество отличий от российских детских садов. Это и распорядок дня, и режим питания, и занятия, и много чего еще. Но сегодня я расскажу о другом.

В детском саду, в который ходили мои дети в России, было деление на группы по возрасту: ясельная, младшая, средняя, старшая, подготовительная. В каждой группе находились дети примерно одного возраста. С детьми играли и проводили занятия в соответствии с их возрастом. Например, изучение цифр начиналось в старшей группе, а простые математические операции проходили уже в подготовительной группе. И этому есть свое логическое объяснение. Каждый ребенок проходит определенные возрастные этапы развития, которые сопровождаются развитием умений, навыков, знаний, личностных качеств и характерных особенностей. На эту тему написано множество книг психологами и педагогами. И если по нормам в пятилетнем возрасте ребенок должен уметь пользоваться настоящим, прошедшим и будущем временем, считать до десяти и назвать не менее 7 цветов, то не стоит требовать этого от трехлетнего ребенка. Всё правильно.

У немцев другой подход. В нашем детском саду в Германии всего две группы. Ясельная и общая. В ясельную ходят дети до трех лет. Все, кто старше, ходят в общую группу. Т.е. в одной группе находятся вместе дети трех, четырех, пяти и шести лет. Прямо как было у нас в армии, когда я служил: солдаты из четырех разных призывов служили вместе. Я имею в виду положительный аспект этого явления. Читать далее

​​Что используют немцы в качестве одноразовых паролей?
#банк #TAN #смс #пароль

Transaktionsnummer (TAN) – это одноразовый пароль, который используется для подтверждения банковских транзакций. В России подавляющее большинство кодов подтверждения отправляется по СМС.

Что же предлагает немецкий банковский сектор конечному пользователю?

На видео один из таких генераторов одноразовых паролей.

Как заменить лампочку на рабочем месте так, чтобы тебя не уволили?

Уже три года я живу и работаю в Германии. В декабре прошлого года в нашем кабинете перегорела одна из ламп дневного света. Но не просто перестала светить, а как это часто бывает у люминесцентных ламп со стартером, стала постоянно гаснуть и включаться снова с характерным щелчком. Мои коллеги сразу же позвонили секретарю, та вызвала электрика. Через три дня секретарь сказала, что лампу поменяют не скоро, так как их нет на складе и нужно заказывать. Меня эта ситуация категорически не устраивала. Это моргание раздражало очень сильно.

У нас на этаже есть кладовая, где стоят точно такие же лампы. Только в эту кладовку люди ходят раз в неделю. Самое простое решение – заменить лампу в кабинете на лампу из кладовки. А когда придут новые, сделать нормально.

Вообще эту лампу поменять очень легко. У меня были такие лампы и дома, и на работе. Я, будучи админом, проворачивал этот фокус с подменой ламп много раз.

Я взял барный стул у попросил коллегу-немца подвинуться – лампа висела прямо над его рабочим местом. Нильс спросил, что я задумал, и я поделился с ним своей идеей. Он радостно воскликнул: «Классно, мы будем тебе очень благодарны, а то она уже всем надоела!», а потом шепотом добавил: «… но я бы не советовал тебе этого делать!»
Читать дальше

​​Правда, что в Германии клубника вкусней, чем в России?

Есть категория людей, которые считают, что за границей всё лучше, чем в России. И небо более голубое и трава более зеленая. Но я не из их числа. Я ко всему подхожу со здоровым скептицизмом и не стараюсь в России видеть только плохое, а в Германии только хорошее. Да, Германия по многим аспектам выигрывает у России, но не по всем. Если у меня спросят, правда ли, что в Германии везде идеальные дороги, то я отвечаю честно: нет, это не так. Плохие дороги есть и в России, и в Германии. Чтобы в этом убедиться в Питере, мне достаточно было выйти из своего подъезда или зайти практически в любой двор. В том городе, где я сейчас живу в Германии, чтобы убедиться в том, что есть плохие дороги, мне придется ехать на другой конец города. Но там я найду такую же копанную-перекопанную дорогу, латанную-перелатанную кусками асфальта разных цветов с кучей не заделанных дырок. Разница лишь в соотношении количества плохих дорог и хороших.

Но вернемся к теме клубники
С начала марта клубника появляется на прилавках множества магазинов Германии. Цены колеблются от 2€ (146 р.) до 5€ (300 р.) за килограмм испанской клубники (по курсу 73 на 09.04.19). Обычно я покупаю ее по 2,8 – 3,5€. Но по акции можно взять еще дешевле.

Привозная клубника
Рассмотрим привозную клубнику в России и привозную клубнику в Германии, которую можно купить в магазинах уже в марте. Казалось бы, клубника и клубника, как она может отличаться? Оказывается, может!

Дело в том, что европейцы, в целом, более разборчивы в еде, чем русские. И вкусы европейцев относительно клубники сильно отличаются. Например, французы любят крупные и очень ароматные нежные ягоды. Испанцы предпочитают более мелкую и плотную ягоду. Британцы любят умеренно красную ягоду средней мягкости.

Основной поставщик клубники на европейский рынок весной – это Испания. Соответственно под запросы каждой страны испанцы выращивают определенные сорта клубники. Очевидно, что чем мягче ягода, тем меньше срок ее хранения и тем более она чувствительна к условиям транспортировки. Благодаря хорошо выстроенной логистике и отсутствию таможенных границ клубника в течение суток попадает с испанского поля на прилавок практические в любую точку Европы.

А какую клубнику любят в России? Какие сорта нужно выращивать испанцам (после введения запрета на экспорт их заменили турки и египтяне), чтобы удовлетворить гастрономические пристрастия наших соотечественников? Сладкие? Кислые? Средние? Крупные? Эти все критерии неважны. Для успешного экспорта клубники в России важен только один критерий: твердость. Чем клубника тверже, тем лучше. А всё потому, что Россия далеко и наша таможня непредсказуема. Товар может пройти ее за один день, а может и на 5 дней застрять. Поэтому поставщики для снижения риска порчи товара берут в основном ту клубнику, которая может выдержать транспортировку в течение недели и при этом не испортиться. Остальные потребительские качества такой клубники часто оказываются не на высоте.

Поэтому да, в большинстве случаев привозная клубника в Германии вкуснее привозной клубники в России. С остальными овощами и фруктами ситуация такая же.

Местная клубника
Если же говорить о той клубнике, которую выращивают непосредственно в России и в Германии, то думаю, что разницы особой нет. И тут, и там можно купить хорошие сочные и сладкие ягоды. Разве что разнообразие сортов в Германии больше. В сезон сбора клубники повсеместно открываются специализированные киоски, в которых продают свежайшую ягоду, которая еще утром росла на грядке. Обычно на выбор представлены 2-3 разных сорта. Но и стоит такая «фермерская» клубника уже 7€ (511 р.) - 10€ (730 р.) за килограмм (в начале сезона). Несмотря на такие цены, немцы ее охотно берут, поддерживая отечественного производителя.

P.S.
Но меня жаба душит платить по 7€. Поэтому я беру испанскую, зато регулярно. Клубники в Германии мы стали есть в разы больше.

​​Креативная реклама для разработчиков

Периодически в профильных журналах для разработчиков я встречаю интересную рекламу. Пример на фото. Это реклама вакансии Java разработчика. Если запустить эту программу, она выведет на экран адрес сайта, на котором можно узнать про вакансию более подробно и отправить своё резюме. Для тех, кто не в теме, пояснение в комментариях.

​​Про соседей

Я «выпал из обоймы» на продолжительное время. Теперь я снова с вами.

Последние 7 лет жизни в Питере мы жили в десятиэтажном доме на пр. Большевиков. На каждом этаже было по 5 квартир. За эти семь лет я познакомился нормально только с соседкой по своему блоку. Знал еще по имени соседа сверху, который залил нас и еще одного соседа снизу, которого залили мы. Ах да, еще была некая Маргарита из другого блока на этаже, которая подбрасывала нам чужие мусорные пакеты, думая, что это мы их плохо запихиваем в мусоропровод. Кроме этого я знал визуально человек 20, из которых здоровался только с 10. И это всё за 7 лет! В нашем подъезде не жили бомжи, но постоянно ими воняло. Люди вытаскивали рекламу из своих почтовых ящиков и бросали прямо на пол, хотя рядом стояла коробка для макулатуры. Кто-то оставлял строительный мусор на лестничных пролетах, и он лежал там месяцами. Раз в месяц какая-то падла меняла энергосберегающие лампочки напротив лифта, которые я вкручивал, на свои нерабочие лампы накаливания. В подъезде постоянно гадили и мусорили сами жильцы, посторонних там не было. И этот дом не исключение. Ту же самую картину я видел везде, где жил. И бороться с этим было бесполезно. Когда я пытался объяснить мужику, что курить в лифте – это неуважение к соседям, то был просто послан на три буквы. И таких неадекватных людей в подъезде процентов 20. Им бесполезно что-то объяснять, кроме грубой физической силы они ничего не воспринимают. Единственная альтернатива – свой дом. Но это либо очень далеко от города и неудобно, либо очень-очень дорого.

Во всяком случае я так считал пока не переехал в Германию.

Сейчас мы живем в Германии в хорошей 4-х комнатной квартире в хорошем районе. И только тут я впервые в жизни узнал, что значит – жить комфортно. Впервые узнал о том, что такое комфортное жильё.

Во-первых, в доме всего три этажа и 6 квартир. Соседей реально мало. Через несколько месяцев я знал всех соседей по фамилии, а также у кого сколько внуков и как часто они приезжают. Кстати, в таких домах живет 50% населения нашего города.

Во-вторых, в трех квартирах живут одинокие немцы на пенсии и еще в двух – две пожилые семейные пары немцев. Еще в домах очень хорошая шумоизоляция. Мы не слышим соседей, соседи не слышат нас.

В-третьих, нет проблем с парковкой. Жильцов мало, места много. Если, не хватает места – можно взять в аренду гараж прямо у дома. Цена вопроса – 35-40€ в месяц, что вполне гуманно.

В-четвертых, вокруг домов много зелени и много птиц, которые начинают щебетать с восходом солнца. Вообще нет ощущения, что ты живешь в городе.
За прошедшие два года я ни разу не видел ни мусора на полу в подъезде, ни плевков. Ни разу. Никому из немцев и в голову не придет выбросить бумажку на пол. Зачем? Для этого же есть мусорное ведро. Никто не расписывает стены маркером и не ссыт в подъезде. Никто не ворует лампочки и не курит на площадке. Более того, если немец случайно намусорит на лестнице, то он просто возьмёт совок и щетку и сам всё уберет за собой, а не будет ждать четверга, когда придет уборщица и сделает это.

Но это всё цветочки.

Про ягодки мы узнали через месяц после переезда. Как-то утром выхожу я на работу и вижу, что перед дверями стоят рождественские подарки для нашей семьи. Трое из соседей принесли подарки к нашей двери еще с вечера, еще двое принесли в течение дня. Подарки на Рождество каким-то непонятным русским, которые переехали месяц назад. Как так??? Это вообще не укладывалось в моей картине мира, в которой неадекватная соседка регулярно оставляла мусорные пакеты под нашей дверью. Никто и никогда раньше из соседей не дарил нам рождественские подарки. Пришлось отвечать тем же. Закупили подарков, упаковали, отправили детей разносить. И с тех пор два раза в год мы обмениваемся с соседями подарками: на Рождество и на Пасху.

Это как раз та самая золотая середина, когда ты можешь жить в городе, но ощущать себя вполне комфортно. Понятно, что свой дом на природе не то же самое, что квартира, пусть даже и в таком уютном месте.

​​Сбор клубники в Германии

В июне начинается сезон местной клубники. Повсюду появляются специализированные киоски, в которых ее продают. Об этом я уже писал в статье «Правда, что в Германии клубника вкусней, чем в России?».

Сегодня расскажу, как можно и местного производителя поддержать, и сэкономить. Секрет прост – можно поехать на клубничную ферму. Они есть по всей Германии. От моего дома до ближайшего поля ехать всего 5 километров.

Во-первых, клубника там самая свежая, собранная несколько часов назад. Во-вторых, на поле стоит она дешевле. У нас это семь евро за килограмм на поле, против восьми евро в киосках по городу.

Но можно сэкономить еще больше, если не покупать собранную ягоду, а собирать ее самому! Вот тут и появляется настоящая экономия. Если собираешь клубнику сам, то стоит она уже 2,8€ за кило (~205 р по курсу 15.06.19). Плюс ты можешь собирать именно такую ягоду, какая тебе больше нравится: самую спелую и самую крупную. Или наоборот маленькую. На выбор есть несколько сортов: с кислинкой, сладкая и очень сладкая.

Ягоду во время сбора разрешено есть без ограничений. Поэтому на сбор ягод мы приезжаем впятером! Получается отличный досуг для всей семьи на свежем воздухе.

На удивление, клубника очень чистая. Земли и песка на ней нет вообще. Все междурядья засыпаны толстым слоем соломы. Поэтому сухо и чисто даже после дождей.

P.S. Вот уже третье лето подряд мы наедаемся клубникой до отвала. Ездишь-ездишь на эти поля, а потом смотришь, что последние несколько килограмм собранной клубники лежат в холодильнике уже неделю, и никто ягоду не ест – все наелись. Сбылась еще одна детская мечта!

А где клубнику берёте вы?

​​Про ягоды и фрукты

После переезда в Германию меня удивило количество плодовых деревьев в городе и за городом. И я говорю не про те деревья, которые растут в частных садах или на закрытых территориях. Речь идет о тех деревьях, которые растут в общественных местах. Их реально много. Вот что растет у нас в городской черте:
Яблоки
Груши
Сливы
Мирабель
Грецкий орех
Фундук
Вишня
Черешня

Самое удивительно, что немцы дикорастущие фрукты и ягоды практически не собирают. Грибы они тоже не собирают. Если вы идете по лесу и видите грибников, то с вероятностью 90% - это русские.

Я собираю, в основном, сливы, вишню и черешню. Особенно мне нравится черешня. В магазине она стоит 5-7 евро за килограмм, а на улице бесплатно. И ее очень много. В прошлом году мы собрали около 50 килограмм черешни. И еще вишни килограмм 20.

Есть специальный сайт mundraub.org, на котором можно посмотреть карту с местоположением всяких свободно растущих фруктов и ягод по всей Германии. В окрестностях Берлина на карте указано более 7000 мест для сбора. Информация постоянно пополняется добровольцами.

Характерный пример: Treptower Park в центре Берлина. Больше 20 плодовых деревьев и кустарников. На каждом углу можно что-то съесть.

Более того, жители сами высаживают плодовые деревья в парках. Например, пара на фотографии посадила сортовую яблоню в парке в честь рождения своего сына.
Как вы думаете, что будет, если в России в городах вместо рябин, берез и тополей сажать плодовые деревья?

​​Голые дети в фонтане – это вообще нормально?

Есть у нас в центре города фонтан. Прямо напротив здания администрации города. И достаточно часто я наблюдаю картину, как в этом фонтане резвятся голые дети. Причем возраст этих обнаженных детей доходит до шести лет. Это и мальчики, и девочки. Так вот самое для меня удивительное – их никто не трогает. Нигде не стоит табличек, запрещающих купать собак или детей в фонтане. Не подходят никакие прохожие и не делают замечания родителям, что это неприлично или некультурно. Никто не говорит, что так воспитывать детей неправильно. Не выходит из здания администрации охрана и не говорит, что это запрещено. Никто не звонит в полицию или службу ювенальной юстиции. Просто никому нет до этого дела. Стоит только одна табличка: «Из фонтана не пить». И то только потому, что это может быть опасно. Всё!

Купать голых детей в фонтане – безопасно. Если ребенок хочет, а родители не против – пусть купаются, главное, чтобы воду не пили. Хочет собачка залезть в фонтан – пусть лезет.

Также в городе есть озеро размером со стадион Лужники. А вот в нём купаться запрещено. О чем свидетельствует табличка. Я спросил у немца, что будет, если я напьюсь и пойду купаться. Он ответил, что тогда люди вызовут спасателей, которые приедут и вытащат меня насильно. А потом еще и счет выставят за выезд. Вода стоячая, много бактерий, озеро глубокое, много тины и коряг на дне. Озеро кишит пиявками. Поэтому купаться в этом озере опасно для жизни и здоровья.

И именно из таких моментов складывается ощущение свободы.

А вы как считаете, голые дети в городском фонтане — это нормально?

Доплата на отпуск в Германии (Urlaubsgeld)

В Германии распространена практика выплаты дополнительных денег на отпуск (Urlaubsgeld). То есть помимо выплаты зарплаты в полном объеме во то время, пока вы были в отпуске и не работали, вы получаете еще и дополнительные «отпускные деньги». В Германии почти каждый второй из тех, кто работает по бессрочному трудовому договору, получает эту доплату.

Отпускные деньги – это добрая воля работодателя и только от него зависит, будет ли он их платить. Онлайн портал lohnspiegel в течение года провел опрос более 123000 человек и выяснил, какие факторы влияют на вероятность получения дополнительных отпускных и их размер.

Сумма доплаты зависит от многих факторов и может составлять от смешных 155 евро до вполне серьёзных 2450 евро (~ 178 000 рублей по курсу на 25.08.19). Средняя доплата по Германии составляет 1280 евро.

Основные факторы, влияющие на вероятность получения доплаты:

- Пол сотрудника. Мужчины чаще чем женщины получают доплату – 50,5% против 40,9%.
- Размер компании. Чем крупнее компания, тем выше вероятность получения доплаты. Менее 100 работников – 36,9%. Количество работников от 100 до 500 – 53,0%. Более 500 работников – 60,6%.
- Работает ли компания по коллективному договору или нет. Компании, которые работают по коллективному договору, выплачивают доплаты в 68,8% случаев. Без коллективного договора только в 36,1% случаев.
- В какой части германии находится компания. Если восток – 34,7%. Если запад – 48,8%.

На размер доплат влияет сфера деятельности самой компании. Самые большие доплаты в сфере деревообработки, в машиностроении и типографской сфере. А самые низкие – в сельском хозяйстве и гостиничном бизнесе

​​Опыт организации моего быта и учёбы.

Вопрос от Евгения anprs:

Доброго дня!
Впечатлён пройденным вами путём, описанным в статье Как стать Java разработчиком за 1,5 года. Но больше всего меня поражает как у вас это получилось с тремя маленькими детьми (я так понимаю, на момент начала изучения — первоклашка 6 лет, 3 года и новорождённый малыш?).
Мне кажется, статья с описанием вашего опыта организации быта+учёбы (именно с учётом наличия семьи и необходимости пройти обучение конкретному списку технологий за отведённое время) зашла бы широкой аудитории данного ресурса ;)

Ответ:

Привет, на самом деле ничего интересного. Жена занимается детьми, хозяйством и на кухне. Я целыми днями на работе и дома постоянно сижу за компом. С утра отвожу детей в садик и школу я, а забирает она.

Периодически возникают ссоры:
- Ты целыми днями за компом, мы тебя не видим. Я замужем, но я одинока! Детям нужен отец!
- Дорогая ты же знаешь, что это ради нашего светлого будущего. Нужно немного потерпеть и наступит светлое будущее.

Проходит полгода:
- Дорогая, кажется я потратил полгода в пустую. Я учил не тот язык программирования. (Как я не стал специалистом по машинному обучению)
- WTF?????

Еще 1,5 года «с пердежом и рвотой» и … ты сертифицированный разработчик Java в хорошей компании. Дети рады наконец увидеть папино лицо, а не только спину. Жена смахивает скупую слезу счастья. Семья не успела распасться.

​​Зачем вообще немцы берут на работу русских?

На мой взгляд, есть четыре основных причины, по которым работодатель готов нанимать сотрудников иностранцев. И речь не только о Германии и не только про IT. Речь про любую страну, которая приглашает на работу иноземцев. На самом деле, причина одна – деньги.

Возьмем в качестве примера абстрактный ресторан в Москве. И сотрудника, которого этот ресторан собирается пригласить из Монголии. Really? Зачем тащить кого-то из Монголии в Москву? Кому такое вообще может прийти в голову? Перевозить того, кто плохо говорит или вообще не говорит по-русски, оплачивать перелёт, искать квартиру, оформлять разрешение на работу и т.д.

1. Деньги. Когда совокупные расходы на поиск персонала в другой стране, на релокацию, съем жилья, оформление документов и зарплату меньше, чем на аналогичного локального кандидата. Если релокация монгола позволит сэкономить 20-40% за первые 2 года, по сравнению с московским кандидатом, то это имеет смысл.

2. Уникальные знания, навыки или редкая специализация. Кандидат обладает редкими способностями, спрос на которые на локальном рынке гораздо выше, чем предложение, или спрос маленький, а предложений нет вообще. Например, в ресторан нужен человек, который умеет доить лошадей и делать кумыс. Скажем честно, наверняка можно и в Москве найти людей, которые умеют всё это делать. Стоить, правда, такие специалисты будут дорого и искать можно долго, а нам нужно быстро, проект горит. Поэтому ищем в Монголии, Казахстане и т.д. Получается, что эта история также про деньги. Было бы много денег, взяли бы москвича.

3. Язык. Его можно рассматривать как частный случай п.2, но вынесу в отдельную категорию. Нужен человек непременно со знанием языка на уровне родного для создания продукта для определенного рынка. Например, в ресторан будут ходить монголы-туристы, которые кроме монгольского языка никакого другого не знают и для них нужен официант, который будет хорошо говорить на монгольском. Или шеф сам монгол и все сотрудники монголы и ищут они себе подобных… в свою секту. Опять же, в Москве 100% есть уже переехавшие монголы, но их мало и стоить они будут дорого.

4. Экзотика. Хозяин ресторана параллельно владеет бюро эскорт-услуг. Он решает привлечь больше клиентов необычным предложением: юные монголки будут поливать вип-клиентов свежим кумысом. Больше клиентов – больше денег.

Основной критерий – деньги. Люди хотят сэкономить или больше заработать. Скорее всего, они просто не могут найти подходящего кандидата на местном рынке за те же деньги. Я, например, после переезда получал примерно на 10% ниже, чем в среднем по рынку. Но для меня эта ЗП была все равно в разы выше, чем в России. И несмотря на то, что в Германии всё стоит дороже, я был в хорошем плюсе. Уровень жизни моей семьи ощутимо вырос сразу после переезда по сравнению с тем, что мы имели в России. Это был хороший старт в Германии.

А отработав на месте пару лет, монгол уже вполне может прикинуться обрусевшим москвичом и получать столько же, как и местные, или даже больше.

Ах да, есть еще одна причина.

5. Звезда. Требуется звезда мирового уровня, обладатель трех звезд Мишлена, автор собственной методики приготовления супердешёвого кумыса из молочного порошка и водопроводной воды, который по вкусу во много раз превосходит настоящий. Это тот случай, когда работодателю нужен конкретный человек и он готов платить за него реально много.

Т.е. вы создали какую-то супер-инновацию, а иностранцы решили купить ее вместе с вашей компанией и вами. Но это исключение. Всерьёз этот вариант для релокации можно не рассматривать.

​​Карантин.

С понедельника я снова работаю в офисе. Четыре месяца карантина позади. И это были лучше четыре рабочих месяца в моей жизни. Без преувеличения!

Раньше в нашей небольшой компании возможность удаленной работы была только у привилегированных сотрудников. Это нужно было заслужить и получить личное одобрение генерального директора. Я не знаю ни одного сотрудника в нашей компании, который проработал менее 7 лет и имел удаленный доступ. В то же время я знаю многих, которые проработали 10 и более лет и в принципе не имели удаленного доступа. Поэтому все работали в офисе, и только пару человек за особые заслуги могли изредка работать из дома.

Примерно 12-13 марта всех школьников нашего города официально отправили на карантин. Я прихожу на работу в понедельник 16 марта и вижу в почте письмо от генерального директора с пометкой «Важно». Все сотрудники в принудительном порядке отправляются на удаленную работу. Вот это новость!

До конца дня руководители отделов должны были разбить всех своих подчиненных на три группы приоритета:

1. Сотрудники, у которых члены семьи относятся к группе риска по коронавирусу.
2. Сотрудники, у которых есть несовершеннолетние дети.
3. Все остальные.

Все сотрудники, у кого есть удаленный доступ, со следующего дня должны были начать работу из дома. Всем остальным ИТ-отдел должен был предоставить удаленный доступ в порядке приоритета из списка выше.

Через четыре дня в офисе остались только секретарь и бухгалтер. Всё. Остальные начали работать из дома.

У кого не было техники, тем раздали компьютеры со своих рабочих мест. Я, к примеру, получил отличный ноутбук, док станцию, два монитора, клавиатуру, мышь, гарнитуру. Полный фарш.

В комнате сына я организовал себе «мини-офис». Поставил технику. Протянул витую пару, т.к. WiFi плохо пробивает несколько стен из железобетона. И voilà!

В плане работы для меня практически ничего не изменилось. Только теперь я сидел один. Коллег рядом не было, и никто не приходил по всякой ерунде.

А самое главное – теперь я мог вставать в 05:45, а в 06:00 уже быть «на работе». Очень удобно! В 11:00 жена приносила мне завтрак прямо на рабочее место: яичница с беконом и сыром и чашечка ароматного эспрессо. Сказка. А в 14:00 я уже был свободен от работы!!! И это просто офигенно. На часах 14:00, еще весь день впереди, а ты уже отработал. Это ощущается так, как будто ты работаешь на полставки из дома, но получаешь как за полный рабочий день в офисе.

Дети уже относительно взрослые (7, 10 и 13 лет) и они достаточно легко приняли тот факт, что если я сижу в «кабинете», то «меня нет». Поэтому особой разницы с обычной работой для меня практически не было. Разве что еженедельные совещания теперь проходят on-line, а не вживую. И еще маленький приятный бонус: можно было часиков в 12:00 лечь поспать, а в 13:00 продолжить работать дальше.

Единственное, чего мне не хватало всё это время – это утреннего капучино с горячим круассаном, наполненным нутеллой. К хорошему быстро привыкаешь. Многие вещи, которые в Питере мне казались чем-то экстраординарным, стали привычной приятной повседневностью. Например, раньше я даже представить себе не мог, что можно каждое утро заходить на завтрак в какой-нибудь Starbucks, чтобы выпить кофе и съесть что-нибудь сладкое. Ведь такое могут себе позволить только мажоры. Ан нет!

Оказывается, мы в состоянии повлиять на свою жизнь и на свои привычки. Мы способны изменить нашу жизнь к лучшему.

Да здравствуют круассаны с нутеллой и прощай послеобеденный сон. М-м-м-м сладенький полуденный сон, мне будет так его не хватать… ☺