Мой испытательный срок подходит к концу
#Испытательный_срок #Проект #Проблемы #Зарплата
Пройду ли я испытательный срок и сколько мне будут платить после него?
А сколько процентов от ожидаемой зарплаты платят в вашей компании на испытательном сроке?
#Испытательный_срок #Проект #Проблемы #Зарплата
Пройду ли я испытательный срок и сколько мне будут платить после него?
А сколько процентов от ожидаемой зарплаты платят в вашей компании на испытательном сроке?
Telegraph
Мой испытательный срок подходит к концу
Первого февраля 2019 заканчивается мой испытательный срок. Если я его успешно пройду, у меня будет бессрочный контракт Java разработчика во вполне приличной компании.
Ежегодное оценочное интервью в Германии (Mitarbeitergespräch, Jahresgespräch, Probezeitgespräch)
#собеседование #испытательный_срок #зарплата #статья
Во многих компаниях порядок проведения оценочного интервью строго регламентирован. Есть специальные инструкции на эту тему. Я поискал в общих документах отдела персонала нашей компании и нашел их. Это целое руководство на 5 листах, где прописан каждый шаг. Еще 2 листа — шаблон протокола интервью, который по итогам разговора должна подписать каждая из сторон.
Если кратко, то интервью состоит из следующих трех частей:
1. Анализ прошлого года и обратная связь
- Текущие задания
- Результаты работы за прошлый год
- Достижение поставленных целей
- Критика
- Удовлетворенность работой
2. Планирование и цели
- Изменения в фирме, отделе, группе
- Планирование заданий на следующий год
- Утверждение целей и мероприятий для их достижения
3. Перспективы и развитие
- Карьерные перспективы
- Пожелания сотрудника
- Варианты развития
- Повышение квалификации
- Требования к сотруднику
Сегодня у меня как раз состоится такое интервью, где будут обсуждаться результаты прохождения моего испытательного срока, и будут поставлены задачи на год вперед.
Теперь расскажу, как я подготовился к этому интервью:
1. Сделал выгрузку из системы учета рабочего времени за весь срок своей работы. С помощью Excel и сводных таблиц сделал несколько отчетов:
- Трудозатраты по проектам в часах и процентах, списком и диаграммы.
- По пяти самым крупным проектам сделал срез по задачам, которые были выполнены (также в часах и процентах).
2. Сделал отдельный список всех систем и их модулей, в которых я успел разобраться.
3. Составил список программ и систем, которыми я овладел. Конечно, знания мои поверхностные, но я уже понимаю, как работать с Java VisualVM, Eclipse Memory Analyzer, Neoload, SonarQube и т.д.
4. Подготовил заявку на оплату мне курсов английского языка по выходным, чтобы поднять свой скилл на уровень повыше.
5. А теперь самое главное — мой карьерный и профессиональный рост. Я предложу пройти одну из этих сертификаций на выбор:
- Oracle Certified Master, Java EE Enterprise Architect
- AWS Certified Solutions Architect Professional
По-моему, это неплохая идея. И первый вариант сертификации, и второй повысят мой уровень знаний и в будущем добавят мне стоимости как специалисту.
Но это моё виденье ситуации, а как оно будет в реальности – расскажу завтра.
В следующей статье я привожу выжимку из того самого регламента проведения интервью, которая проясняет основные его моменты. Судя по его содержанию – этот регламент предназначен в первую очередь для руководителей. Тем интересней его читать нам – простым сотрудникам.
#собеседование #испытательный_срок #зарплата #статья
Во многих компаниях порядок проведения оценочного интервью строго регламентирован. Есть специальные инструкции на эту тему. Я поискал в общих документах отдела персонала нашей компании и нашел их. Это целое руководство на 5 листах, где прописан каждый шаг. Еще 2 листа — шаблон протокола интервью, который по итогам разговора должна подписать каждая из сторон.
Если кратко, то интервью состоит из следующих трех частей:
1. Анализ прошлого года и обратная связь
- Текущие задания
- Результаты работы за прошлый год
- Достижение поставленных целей
- Критика
- Удовлетворенность работой
2. Планирование и цели
- Изменения в фирме, отделе, группе
- Планирование заданий на следующий год
- Утверждение целей и мероприятий для их достижения
3. Перспективы и развитие
- Карьерные перспективы
- Пожелания сотрудника
- Варианты развития
- Повышение квалификации
- Требования к сотруднику
Сегодня у меня как раз состоится такое интервью, где будут обсуждаться результаты прохождения моего испытательного срока, и будут поставлены задачи на год вперед.
Теперь расскажу, как я подготовился к этому интервью:
1. Сделал выгрузку из системы учета рабочего времени за весь срок своей работы. С помощью Excel и сводных таблиц сделал несколько отчетов:
- Трудозатраты по проектам в часах и процентах, списком и диаграммы.
- По пяти самым крупным проектам сделал срез по задачам, которые были выполнены (также в часах и процентах).
2. Сделал отдельный список всех систем и их модулей, в которых я успел разобраться.
3. Составил список программ и систем, которыми я овладел. Конечно, знания мои поверхностные, но я уже понимаю, как работать с Java VisualVM, Eclipse Memory Analyzer, Neoload, SonarQube и т.д.
4. Подготовил заявку на оплату мне курсов английского языка по выходным, чтобы поднять свой скилл на уровень повыше.
5. А теперь самое главное — мой карьерный и профессиональный рост. Я предложу пройти одну из этих сертификаций на выбор:
- Oracle Certified Master, Java EE Enterprise Architect
- AWS Certified Solutions Architect Professional
По-моему, это неплохая идея. И первый вариант сертификации, и второй повысят мой уровень знаний и в будущем добавят мне стоимости как специалисту.
Но это моё виденье ситуации, а как оно будет в реальности – расскажу завтра.
В следующей статье я привожу выжимку из того самого регламента проведения интервью, которая проясняет основные его моменты. Судя по его содержанию – этот регламент предназначен в первую очередь для руководителей. Тем интересней его читать нам – простым сотрудникам.
Medium
Ежегодное оценочное интервью в Германии (Mitarbeitergespräch, Jahresgespräch, Probezeitgespräch)
Есть в немецких компаниях такой распространённый вид коммуникации между руководством и сотрудниками, как ежегодное оценочное интервью…
Сколько я попросил на собеседовании и сколько получил?
#зарплата #испытательный_срок #собеседование #мотивация #статья
Об этом я написал статью:
#зарплата #испытательный_срок #собеседование #мотивация #статья
Об этом я написал статью:
Medium
На какую зарплату может рассчитывать начинающий Java-программист в Германии?
#зарплата #испытательный_срок #собеседование #мотивация
Про зарплату IT-директора в России
#зарплата #вакансии #руководитель #разработчик
Последнее время мне много пишут. Спасибо всем за поддержку. Постарался ответить всем.
Вчера написал немного про то как я работал руководителем.
#зарплата #вакансии #руководитель #разработчик
Последнее время мне много пишут. Спасибо всем за поддержку. Постарался ответить всем.
Вчера написал немного про то как я работал руководителем.
Medium
Про зарплату IT-директора в России
С тех пор как я стал вести свой канал @LiveAndWorkInGermany в telegram, мне пишут много людей и в комментариях, и в личку.
Во сколько обходится разработчик работодателю?
#разработка #зарплата #расходы #работодатель
Многие и так считают зарплаты в сфере ИТ необоснованно завышенными. А сколько тратит фирма в реальности на одного разработчика? Ведь кроме зарплаты компания платит налоги, оплачивает аренду офиса, коммунальные расходы, покупает оборудование, устраивает корпоративы. Еще есть больничные, отпуска и т.д. Это все тоже деньги и не малые. Соответственно зарплата сотрудников – это только часть расходов. Как посчитать, во сколько всё это выливается в пересчёте на час работы сотрудника?
#разработка #зарплата #расходы #работодатель
Многие и так считают зарплаты в сфере ИТ необоснованно завышенными. А сколько тратит фирма в реальности на одного разработчика? Ведь кроме зарплаты компания платит налоги, оплачивает аренду офиса, коммунальные расходы, покупает оборудование, устраивает корпоративы. Еще есть больничные, отпуска и т.д. Это все тоже деньги и не малые. Соответственно зарплата сотрудников – это только часть расходов. Как посчитать, во сколько всё это выливается в пересчёте на час работы сотрудника?
Medium
Во сколько обходится разработчик работодателю?
Многие и так считают зарплаты в сфере ИТ необоснованно завышенными. А сколько тратит фирма в реальности на одного разработчика? Ведь кроме…