🎉 סיכום והקלטת המפגש "תחקיר אפקטיבי עם מודל עצם הדג" במסגרת יוזמת למידת כוורת! שהתקיים היום 15/1/25

היום התקיים מפגש מעניין ומועיל עם מילי קנר, מומחית לתחקירים אפקטיביים ומנהלת בתחום המערכות הארגוניות, שבו למדנו כיצד מודל עצם הדג יכול לעזור בניתוח שורש הבעיות וביצירת פתרונות ארגוניים אפקטיביים.

✨ עיקרי המפגש:
• מודל עצם הדג: כיצד להשתמש במודל זה כדי לזהות בעיות שורש ולהביא לשיפור מתמשך בארגונים.
• תחקירים אפקטיביים: חשיבות התחקיר בהבנת שורש הבעיה ויישום פתרונות שמבוססים על נתונים אמיתיים ולא על השערות.
• שיפור מתמיד: כיצד ניתן להשתמש במודל הזה בשגרות תפעוליות כדי לשפר את איכות העבודה ולמנוע טעויות עתידיות.

💡 תודה רבה למילי קנר על הובלת המפגש ולכל המשתתפים שהצטרפו ולמדו איתנו היום!

📌 לינקים חשובים:
להרשמה למפגשים הבאים ביוזמת למידת כוורת https://bit.ly/Beehive_learning_24_25
לפלייליסט המלא של 'למידת כוורת' ביו-טיוב: https://www.youtube.com/playlist?list=PLbf_h-9qqkrqE9dKzjRNvnZQs3fg3yfWb
הצטרפו לקהילות לרנטק, קישורים חשובים https://linktr.ee/ordaniel
הקלטת המפגש: https://youtu.be/jOqcMAbheV0
אל תפספסו!
הזדמנות מדהימה להמשיך ללמוד ולהעמיק את הידע המקצועי שלכם במפגשים הבאים. 🚀
#AI #Leadership #ProblemSolving #OrganizationalLearning #ContinuousImprovement #IshikawaModel #RootCauseAnalysis #BeeHiveLearning #LearnTech #LeadershipDevelopment #LearningCulture #EffectiveTraining #Innovation #OrganizationalChange