Forwarded from:Mehrdad Raoofi
همانطوری که همه همکاران مطلع هستند تعداد زیادی واحد ها از #وضعیت خوب #مالی برخوردار هستند و مسئولین محترم #سازمان میبایست در این شرایط جهت توزیع مناسب درامد کل #دانشگاه و همچنین #کنترل و #نظارت بهینه #هزینه ها در کل دانشگاه . اقدام به تمرکز کلیه #درآمدها در یک حساب متمرکز به عنوان #خزانه و اختصاص ان با تصویب بودجه . به معنی دیگر استفاده از بودجه متمرکز.
با این روش علاوه بر #مدیریت درآمد به راحتی میتوان #نظارت مستمر و لازم را در #واحدها داشت و جلوگیری از #هزینه های #موازی و بیهوده گردد

#پیشنهادات همکاران #مدیریت درآمدو هزینه ها
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from: Alizadeh.. .:
ب نظر بنده #سازمان بهترین کاری ک میتونه بکنه #تمرکز وجوه #درامدی هستش مث #دانشگاه پیام نور ک اگه بیشتر از دانشگاه ازاد واحد نداشته باشه کمتر نداره وهمه پول میره به 1-2حساب واز اونجا #مدیریت میشه اینکه هر #واحدی خودش #وجه رو بگیره وبخواد #مدیریت بکنه شاید خیلی بریز بپاشای غیرضروری بوجود بیاد ولی زمانیکه همه واحد مجبور بشن بخاطر #هزینه ای ک میخوان بکنن #گزارش کامل یا بعبارتی #طرح توجیهی به #سازمان بدن محتاط تر عمل میکنن واینجوری بیشتر میشه روی #نقدینگی تمرکز کرد بعدشم گناه کارمندی ک توی #شهرستانهای دور هست و اون #واحد درامد نداره #حقوق بده چیه سازمان باید ساپورت کنه بعبارتی همه از سازمان حقوق بگیرن مث خیلی از دانشگاهها

#پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

[Forwarded from Afsaneh Moslemi Mehni]
با سلام
یکی از #پیشنهادات قابل تامل این است که با در نظر گرفتن #ظرفیت علمی #اساتید و #کارکنان #دانشگاه آزاد اسلامی، می توان #طرح های پژوهشی و تحقیقاتی سایر #سازمان ها و #ارگان ها را اجرا و #مدیریت نمود و در هر #استان از #ظرفیت اساتید و کارکنان #پژوهنده بهره برد و #بودجه های #پژوهشی ارگان ها را #جذب و #مدیریت نمود
#پیشنهادات همکاران ، #بودجه های #پژوهشی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

[Forwarded from Afsaneh Moslemi Mehni]
با سلام
یکی از #پیشنهادات قابل تامل این است که با در نظر گرفتن #ظرفیت علمی #اساتید و #کارکنان #دانشگاه آزاد اسلامی، می توان #طرح های پژوهشی و تحقیقاتی سایر #سازمان ها و #ارگان ها را اجرا و #مدیریت نمود و در هر #استان از #ظرفیت اساتید و کارکنان #پژوهنده بهره برد و #بودجه های #پژوهشی ارگان ها را #جذب و #مدیریت نمود
#پیشنهادات همکاران ، #بودجه های #پژوهشی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from Hosein Sadeghi
درخصوص #اسکان به شیوه فعلی ره به جایی نخواهد برد به چند دلیل...
با #مدیریت سلیقه ای و #قانون های من درآورده بعضی از #واحدها ، #پارتی بازی وفرق گذاشتن بین #سازمان مرکزی و #واحدها کسانیکه درامر #اسکان فعالیت دارند اولا باید یک #پاداشی یا #مزایایی برایشان درنظر گرفته شود
افرادی که درامر #اسکان زحمت می کشند باید بدانند که #نماینده واحد بوده و #برخوردشان معرف کل #واحد مربوطه می باشد
باتوجه به #تفکر اتکا #دانشگاه به غیر از #شهریه واحدها تصمیمی اتخاذ نمایند که #موضوع اسکان هرواحد اولا #تبلیغی برای واحد بوده وثانیآ منبع #درآمدی برای واحد مربوطه باشد. در شرایط فعلی واحدها یا میبایست بطور #رایگان سرویس دهند یا اگر هزینه می گیرند امکانات وسرویس دهی را افزایش دهند

#اسکان #پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from:Hossein Sadeghi:
#مسافر اکثر اوقات #مایحتاج اولیه را همراه خود دارد فلذا هنگام شب یا #استراحت تنها یک اتاق امن با هوای مطبوع که در نزدیکی آن فضایی مثل آبدارخانه و سرویس بهداشتی نیز باشد مطلوب یک مسافر خسته از راه می باشد. و این ابتدایی ترین #امکانات در همه واحدها حتی در ایام #کلاسها با یک #مدیریت و #برنامه ریزی درست قابل اجراست
فقط کمی همت می خواهد.

#اسکان #پیشنهادات همکاران
ID: @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

Forwarded from: #Saber Rasi
#پیشنهاد به آقای دکتر #میرزاده
با سلام و تشکر یک مطلب اینکه مطرح فرمائید مگر ما #کارکنان #دانشگاه آزاد اسلامی در زیر یک پرچم واحد به نام دانشگاه آزاد اسلامی تحت #مدیریت دکتر #میرزاده نیستیم پس چطوره این همه اختلاف در دریافتی #کارکنان و ....
کارمند یک واحد #حقوق کامل می تواند بگیرد با تمام مزایا و #پرداختی های #مناسبتی و ... ولی در یک واحد دیگر حداقل #حقوق را هم نمی توانند پرداخت کنند و #ماهیانه مبلغی از حقوق را کسر می کنند چون واحد پول در حساب ندارد
حال #وامها و ... به جای خود که باز #واحدی به طور کامل پرداخت می کند و واحدی چندین سال است که نتوانسته ریالی وام پرداخت کند

با تشکر از شما#دلنوشته های #همکاران به آقای دکتر #میرزاده
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈

بنام خدا
چندی ست که در کشور حوادث گوناگونی رخ میدهد و به مدد فضای مجازی اخبار آن بسرعت منتشر میشود و آنچه که در این مدت ندیدیم پاسخگویی مدیران بوده اما در حادثه واژگونی اتوبوس در علوم تحقیقات در اولین فرصت تیم بررسی تشکیل شد و ۵نفر از کار معلق شد و در اولین روز کاری اتوبوسها نوسازی شد و قطعا این اقدامات ادامه خواهد داشت اما در عجبم که چرا همچنان بعضی رسانه ها همسو بصورت جهت دار این موارد رو نادیده که میگیرند هیچ بلکه ضعف چندین ساله دانشگاه را به گردن رئیسی که چند ماه بیشتر سکان ریاست دانشگاه را بر دست نگرفته میندازند.

#آقایان_سیاسیون : لطفا با افکار عمومی مردم بازی نکنید و #انصاف داشته باشید و آب در آسیاب دشمنان این نظام نریزید که گناهی ست نابخشودنی .

#مدیریت_پاسخگو
#دانشگاه_آزاداسلامی
@iazadu

#اطلاعیه های #سازمان #مدیریت_بحران #کشور
1-حفظ آرامش در مواجهه با خطرات احتمالی و توجه به هشدارهای مسولین محلی.
-عدم استقرار و نصب چادر در مناطق ساحلی, رودخانه ها و مناطق کوهستانی بخصوص در مناطق با شیب زیاد و مسیل ها.

2-عدم تردد از مسیر های منتهی به رودخانه هایی که سیل در آنها جریان دارد(موکدا عدم تردد از روی پلها تا زمان فروکش کردن سیل).
-عدم تردد در زمان بارندگی شدید از مسیر های کوهستانی که امکان ریزش سنگ و یا بهمن وجود دارد.

3-در جاده های کوهستانی برفگیر از زدن بوق، بخصوص بوق های ممتد خودداری گردد(هشدار سقوط بهمن).

با ما باشید
https://t.me/joinchat/AAAAAD87grD9_3ocM7-e9A

🔹دانشگاهی از مردم برای مردم

#سرمقاله | دکتر #طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی:
🔻دانشگاهی که رشد جامعه را با تکیه بر ارتقای علم و فناوری و تربیت نیروی انسانی مورد توجه قرار داده، نمی‌تواند از مسئولیت اجتماعی خود نسبت به شهروندان میهن عزیزمان غفلت ورزد.
🔻همان گونه که با بسیج امکانات در کنار هموطنان عزیزمان بودیم، در ادامه نیز با درک مشکلات پیش آمده برای #دانشجویان درگیر با خسارت‌های حاصل از #سیل آنها را تنها نخواهیم گذاشت.

#روحیه_جهادی
#مدیریت_انقلابی
#دانشگاه_آزاد_اسلامی

با ما باشید
@IAzadUn

#مدیریت
⭕️ لطفا از دفتر کارتان بیرون بیایید!

🔸اغلب مدیران تازه‌کار خواسته یا ناخواسته در بدو ورودشان به دنیای مدیریت به تکیه زدن به صندلی مدیریت و گذراندن ساعات متمادی در دفتر کارشان گرایش پیدا می‌کنند و این مساله پس از مدتی به یکی از عادات کاری آنها تبدیل می‌شود.

🔸اما اگر شما هم جزو آن دسته از مدیران تازه‌نفسی هستید که دغدغه اصلی‌شان پیدا کردن راهی برای آفرینش تصویری مثبت از خود و سازمان در ذهن آنها است، باید بدانید این هدف ارزشمند از طریق نشستن در دفتر کار قابل تحقق نیست، بلکه نیازمند آن است که مدیر با افرادش از نزدیک ارتباط برقرار کند و ارزش‌ها و دیدگاه‌های شرکت را به آنها منتقل سازد.

🔸باز کردن در اتاق مدیریت و همچنین حضور یافتن مدیران در اتاق کارمندان یا سالن تولید می‌تواند تاثیر بسزایی در نزدیک‌تر شدن مدیران و کارکنان داشته باشد. بر این اساس، شکل‌گیری روابط دوستانه بین مدیریت و کارمندان هر شرکت، می‌تواند منجر به این شود که فرهنگ سازمانی به شکلی مطلوب به تمام اجزای سازمان منتقل شود و پس از آن است که بسیاری از غیرممکن‌ها امکان‌پذیر خواهد شد.

🔸خلق تصویری مثبت از سازمان در ذهن کارکنان می‌تواند باعث شود سخت‌ترین پروژه‌ها از نظر کارکنان آسان و امکان‌پذیر جلوه کنند.
اما تحقیقات نشریه HBR نشان داده که فقط ۴۲ درصد از کارمندان و کارگران در جهان از شناختی نسبی و محدود از ارزش‌ها و استراتژی‌های سازمانی شرکت‌هایی که در آن مشغول به کار هستند، برخوردارند و بیش از ۹۵ درصد از کارمندان یا از بسیاری از ارزش‌ها و استراتژی‌های شرکت‌های خود بی‌خبرند یا با آن موافق نیستند.

🔸عامل اصلی این عدم همسویی، در فقدان ارتباط سازنده بین مدیران و کارکنان نهفته است و نتیجه آن می‌شود که از یکسو، مدیران کارکنان را به کم‌کاری متهم می‌کنند و از سوی دیگر، کارکنان نیز مدیران را افرادی می‌دانند که نفسشان از جای گرم بلند می‌شود و درک درستی از شرایط حاکم بر سازمان ندارند.

◀️ برای حل این مشکل چه باید کرد؟

در پاسخ به این پرسش می‌توان موارد زیر را پیشنهاد کرد:

▪️ارزش‌ها و اهداف کلیدی سازمان‌تان را به‌صورت پیوسته و به هر بهانه‌ای به تمام کارکنان‌تان یادآوری کنید.

▪️تصویری روشن و دلپذیر از سازمان در ذهن کارکنان پدید آورید و آن را در تمام گفتگوهای کاری با پرسنل رعایت کنید. به‌عنوان مثال اگر در فرهنگ شرکتی شما دروغگویی امری ناپسند است، سعی کنید هم خودتان راستگو باشید و هم دیگران را به راستگویی تشویق کنید.

▪️تصویرسازی از ارزش‌های مورد قبول سازمان‌تان را به‌طور روزانه انجام دهید، نه صرفا در زمان برگزاری جلسات عمومی فصلی یا سالانه با کارکنان.

▪️راههای تحقق اهداف و پیاده شدن استراتژی‌ها را برای کارکنان شرح دهید.

▪️مطمئن شوید که کارکنان‌تان پیام‌های ارسالی از سوی شما را به درستی فهمیده‌اند. برقراری ارتباط با کارکنان فقط به خوب سخن گفتن با آنها و انتقال پیام به آنها نیست، بلکه نیازمند شنیدن فعال و تبادل نظر با کارکنان نیز هست.

با ما باشید
t.me/IAzadUn

#مهر1400

🔺قابل توجه متقاضیان ادامه تحصیل در #دانشگاه_آزاد_اسلامی_واحد_جویبار

🔹دانشگاه آزاد اسلامی واحد جویبار برای متقاضیان ادامه تحصیل #بدون_آزمون در مقاطع کارشناسی پیوسته، کارشناسی ناپیوسته (کاردانی و کارشناسی) مهر ماه نیمسال اول سال تحصیلی ۱۴۰۱_۱۴۰۰ به صورت ثبت نام در محل در بازه زمانی محدود به صورت اینترنتی در سایت مرکز آزمون ثبت‌نام می‌نماید.
🔹متقاضیان می‌توانند همه روزه( به جز روزهای پنجشنبه و جمعه و تعطیلات رسمی) به مرکز مشاوره تحصیلی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جویبار مراجعه نمایند.
🔸 #حقوق
🔸 #حسابداری
🔸 #مهندسی_عمران
🔸 #مهندسی_معماری
🔸 #شیمی_محض_و_کاربردی
🔸 #مهندسی_برق
🔸 #مهندسی_کامپیوتر
🔸 #مهندسی مکانیک بیوسیستم
🔸#مهندسی تولیدژنتیک_گیاهی
🔸#مدیریت_بازرگانی
🔸#مهندسی تکنولوژی ساخت_تولید
🔸#مهندسی تولیدات گیاهی
🔸 #مدیریت_بازرگانی
🔸#مهندسی تکنولوژی صنایع_شیمی
🔸#مهندسی منابع طبیعی_شیلات
♦️مهندسی فناوری مکانیک - تاسیسات حرارتی و برودتی
و...
🔹 مدارک لازم برای ثبت نام حضوری (بدون آزمون بر اساس سوابق تحصیلی)

۱- #شناسنامه و تصویر آن
۲- #کارت_ملی و تصویر آن
۳-#مدرک_پایه
۴- #عکس
✅شماره های تماس مستقیم مشاوران هدایت تحصیلی
☎️01142566285
☎️01142566197
📱09018180481
🏛آدرس: جویبار، منطقه ساحلی چپکرود، دانشگاه آزاد اسلامی جویبار، ساختمان آموزش، طبقه دوم
♻️روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی جویبار
🌐@iaujouybar

🔴 🔴 #فوری

🔺 در راستای #مدیریت مصرف #گاز؛
🔻 #دور_کاری دستگاه های اجرایی در گلستان تمدید شد

🔻در راستای مدیریت مصرف گاز در استان و در پی تداوم سرمای شدید هوا ادارات و دستگاه های اجرایی استان گلستان طی روزهای شنبه و یکشنبه ۲۴ و ۲۵ دی به صورت #دورکاری به ادامه فعالیت خود می‌پردازند.

🔻 بر اساس اعلام حاجی گلدی کر، #معاون توسعه #مدیریت و #منابع استاندار گلستان ، به دلیل برودت هوا و با هدف تامین مستمر و پایدار و ضرورت کنترل پیامدهای ناشی از افزایش مصرف انرژی دستگاه های اجرایی استان به استثنای مراکز درمانی، امدادی و انتظامی به صورت دورکار خواهند بود و در عین حال بانک ها صرفاً دو شعبه در مرکز استان و یک شعبه در شهرستان ها با هماهنگی دبیر کمیسیون هماهنگی بانکهای استان دایر هستند.

🔻 به گفته حاجی گلدی کر تمامی دانشگاه ها بصورت غیر حضوری و مدارس به صورت مجازی و در بستر شاد فعال هستند تنها #امتحانات_نهایی پایه های #نهم و #دوازدهم حضوری خواهد بود.

اخبار دانشگاه آزاد
http://t.me/IAzadUN
🗓 ۲۳ دی ۱۴۰۱