#РынокТруда #IT
Как сообщили CNews представители HeadHunter, больше других на российском рынке востребованы разработчики программного обеспечения – они нужны 63% работодателей. На втором месте разместились представители профессии, которая, казалось бы, постепенно уходит в прошлое - сисадмины очень нужны 42% российских компаний.
Как сообщили CNews представители HeadHunter, больше других на российском рынке востребованы разработчики программного обеспечения – они нужны 63% работодателей. На втором месте разместились представители профессии, которая, казалось бы, постепенно уходит в прошлое - сисадмины очень нужны 42% российских компаний.
По данным HeadHunter, в начале текущего года средняя зарплата «джуна» в России начиналась от 100 тыс. рублей, «миддла» — от 160 тыс., «сеньор» же мог заработать от 250–300 тыс. до 500 тыс. и более. Такая оплата несколько ниже мирового уровня, но в целом соизмерима с ним, особенно в отношении топовых специалистов.
По оценке цифровой платформы Stack Overflow, медианная зарплата в мировой ИT-отрасли сейчас составляет 46 тыс. долларов в год (до уплаты налогов и включая бонусы), то есть примерно 345 тыс. рублей в месяц. Наиболее высокооплачиваемыми являются управляющий инженер (Engineering Manager) и старший руководитель (Senior Executive), зарплаты которых достигают 95–96 тыс. долларов в год (8 тыс. долларов, или 720 тыс. рублей в месяц). Но даже опытному соискателю из РФ получить такую позицию удается не сразу: сначала придется проработать в зарубежной компании определенное время в условиях жесткой конкуренции. В России же карьерный рост идет быстрее.
#РынокТруда #IT
По оценке цифровой платформы Stack Overflow, медианная зарплата в мировой ИT-отрасли сейчас составляет 46 тыс. долларов в год (до уплаты налогов и включая бонусы), то есть примерно 345 тыс. рублей в месяц. Наиболее высокооплачиваемыми являются управляющий инженер (Engineering Manager) и старший руководитель (Senior Executive), зарплаты которых достигают 95–96 тыс. долларов в год (8 тыс. долларов, или 720 тыс. рублей в месяц). Но даже опытному соискателю из РФ получить такую позицию удается не сразу: сначала придется проработать в зарубежной компании определенное время в условиях жесткой конкуренции. В России же карьерный рост идет быстрее.
#РынокТруда #IT