Audio
پادکست ۳۴۰۰۰
Is Your Engagement Problem Really a Hiring Problem?
🗣Guest: Bob Kelleher
🗓Published: 2018
🔸Subject:
#Hiring
#Engagement
#Retention
آرشام نوید
دبیر بخش پادکست
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#فرآیند_سوم استاندارد ۳۴۰۰۰
#پادکست_۳۴۰۰۰
شماره ۲
@hr34000
🗣Guest: Bob Kelleher
🗓Published: 2018
🔸Subject:
#Hiring
#Engagement
#Retention
آرشام نوید
دبیر بخش پادکست
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#فرآیند_سوم استاندارد ۳۴۰۰۰
#پادکست_۳۴۰۰۰
شماره ۲
@hr34000
Forwarded from HR 34000
Revamp_Your_Onboarding_Experience.mp3
17.2 MB
Revamp Your Onboarding Experience to Improve Retention and Productivity
🗣Guest: Natasha Bowman
🗓Published: 2016
🔸Subjects:
#Onboarding
#Orientation
#Retention
#Productivity
آرشام نوید
دبیر بخش پادکست
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#فرآیند_سوم استاندارد ۳۴۰۰۰
#پادکست_۳۴۰۰۰
شماره ۴
@hr34000
🗣Guest: Natasha Bowman
🗓Published: 2016
🔸Subjects:
#Onboarding
#Orientation
#Retention
#Productivity
آرشام نوید
دبیر بخش پادکست
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#فرآیند_سوم استاندارد ۳۴۰۰۰
#پادکست_۳۴۰۰۰
شماره ۴
@hr34000
Forwarded from HR 34000
🔎Case Study:
“What's Wrong With Amazon’s Low-Retention HR Strategy?”
By: James Heskett(2015)
Publish: Harvrad Business School
#AMAZON
#RETENTION
#HR_STRATEGY
توضيح:
شركت آمازون در پي اجراي سياست "ايجاد بهترين #محيط_كار براي كاركنان" تغييراتي در استراتژي هاي عملياتي و منابع انساني ايجاد كرد. اجراي اين سياست، برخلاف تصور مديران، كاهش ميزان #رضايت_شغلي و شكايت هاي كاركنان را به دنبال داشت.
اين مساله مديران منابع انساني شركت #آمازون را با چالش هاي زياد و متفاوتي روبرو ساخت. در اين مطالعه اين مساله به طور تفصيلي توضيح داده شده است.
👇👇👇👇
https://hbswk.hbs.edu/item/is-something-wrong-with-amazon-s-low-retention-hr-strategy
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٢
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
“What's Wrong With Amazon’s Low-Retention HR Strategy?”
By: James Heskett(2015)
Publish: Harvrad Business School
#AMAZON
#RETENTION
#HR_STRATEGY
توضيح:
شركت آمازون در پي اجراي سياست "ايجاد بهترين #محيط_كار براي كاركنان" تغييراتي در استراتژي هاي عملياتي و منابع انساني ايجاد كرد. اجراي اين سياست، برخلاف تصور مديران، كاهش ميزان #رضايت_شغلي و شكايت هاي كاركنان را به دنبال داشت.
اين مساله مديران منابع انساني شركت #آمازون را با چالش هاي زياد و متفاوتي روبرو ساخت. در اين مطالعه اين مساله به طور تفصيلي توضيح داده شده است.
👇👇👇👇
https://hbswk.hbs.edu/item/is-something-wrong-with-amazon-s-low-retention-hr-strategy
زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٢
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000