آشنایی با "الکس فیکنی اوزبورن"
در سال های اخیر واژه #اتاق_فکر در #سازمان ها و محافل مختلفی که در آن ها نیاز به #تصمیم_گیری وجود دارد زیاد شنیده می شود. در مفهوم #اتاق_فکر بیشتر از این که فضای فیزیکی اتاق مدنظر باشد، فرایندی مورد نظر است که در اتاق اتفاق می افتد: ایجاد، توسعه، و انتخاب بدیل هایی برای #تصمیم_گیری. یکی از پرکاربردترین تکنیک ها در اکثر #اتاق_فکر ها، تکنیک #طوفان_مغزی یا #بارش_فکری است.
پست این هفته به مرور مختصر زندگی#الکس_اوزبورن ، مبدع تکنیک #طوفان_مغزی می‌پردازد.

جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_24

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000