Forwarded from Jalal NikPeyman
آشنایی با لئون فستینگر .pdf
178.2 KB
آشنایی با "لئون فستینگر"
و باز هم #انگیزش ، اما این بار با نگاه #تعارض یابانه #فستینگر.
فایل پیوست به پست امروز به معرفی مختصر دکتر #لئون_فستینگر ، از اندیشمندان بزرگ و صاحب نظر #رفتار_سازمانی اختصاص دارد که بنیانگذار نظریه معرف #ناهمسازی_شناختی می باشد.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_12
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
و باز هم #انگیزش ، اما این بار با نگاه #تعارض یابانه #فستینگر.
فایل پیوست به پست امروز به معرفی مختصر دکتر #لئون_فستینگر ، از اندیشمندان بزرگ و صاحب نظر #رفتار_سازمانی اختصاص دارد که بنیانگذار نظریه معرف #ناهمسازی_شناختی می باشد.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_12
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from Jalal NikPeyman
Leon_Festinger_A_Theory_of_Cognitive_Dissonance_Stanford_University.pdf
7.3 MB
نسخه پی دی اف کتاب " نظریه ناهمسازی شناختی "
مهم ترین کتاب #لئون_فستینگر در حوزه #مدیریت_رفتار_سازمانی ، منتشر شده توسط دانشگاه استنفورد در سال 1957
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_12
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
مهم ترین کتاب #لئون_فستینگر در حوزه #مدیریت_رفتار_سازمانی ، منتشر شده توسط دانشگاه استنفورد در سال 1957
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_12
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000