Forwarded from HR 34000
آشنایی با استنلی میلگرام.pdf
193.1 KB
آشنایی با "استنلی میلگرام"
دنیای #رفتار_سازمانی و به تبع آن #مدیریت_منابع_انسانی توسعه و گسترش مرزهای خود را مرهون اندیشمندان متعددی است. در زمره این اندیشمندان می توان از عده کثیری نام برد که این قلمرو را با آزمایشهای تجربی خود گسترش داده اند. یکی از معروفترین آزمایشهای تجربی برای مطالعه #قدرت و #روابط_قدرت ، آزمایشهای #میلگرام است.
فایل پیوست به پست این هفته، مرور مختصری بر زندگی "استنلی میلگرام" ، روانشناس اجتماعی صاحب نام قرن بیستم می باشد.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_18
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
دنیای #رفتار_سازمانی و به تبع آن #مدیریت_منابع_انسانی توسعه و گسترش مرزهای خود را مرهون اندیشمندان متعددی است. در زمره این اندیشمندان می توان از عده کثیری نام برد که این قلمرو را با آزمایشهای تجربی خود گسترش داده اند. یکی از معروفترین آزمایشهای تجربی برای مطالعه #قدرت و #روابط_قدرت ، آزمایشهای #میلگرام است.
فایل پیوست به پست این هفته، مرور مختصری بر زندگی "استنلی میلگرام" ، روانشناس اجتماعی صاحب نام قرن بیستم می باشد.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_18
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
آشنایی با پیتر فردیناند دراکر.pdf
190.6 KB
آشنایی با "پیتر فردیناند دراکر"
بنیانگذار #مدیریت مدرن، پرخواننده ترین نویسنده مدیریت قرن بیستم، تاثیرگذارترین اندیشمند مدیریت قرن بیستم و ....
معرفی فردی با این عناوین و القاب نیاز به مقدمه دیگری ندارد. شاید دیگر نیاز به ذکر این که وجود مفاهیمی چون #مدیریت_از_طریق_اهداف ، #خودکنترلی ، #کارکنان_دانشی و ... در ادبیات مدیریت را مدیون #پیتر_دراکر هستیم، نباشد. فایل پیوست به پست این هفته، مرور مختصری بر زندگی وی و مرور بسیار مختصری بر نقش وی در توسعه مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی است.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_19
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
بنیانگذار #مدیریت مدرن، پرخواننده ترین نویسنده مدیریت قرن بیستم، تاثیرگذارترین اندیشمند مدیریت قرن بیستم و ....
معرفی فردی با این عناوین و القاب نیاز به مقدمه دیگری ندارد. شاید دیگر نیاز به ذکر این که وجود مفاهیمی چون #مدیریت_از_طریق_اهداف ، #خودکنترلی ، #کارکنان_دانشی و ... در ادبیات مدیریت را مدیون #پیتر_دراکر هستیم، نباشد. فایل پیوست به پست این هفته، مرور مختصری بر زندگی وی و مرور بسیار مختصری بر نقش وی در توسعه مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی است.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_19
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000