Forwarded from HR 34000
Developing Management Skills.pdf
36.7 MB
📕Developing Management Skills; 9th Edition
🖊Authors: David A. Whetten; Kim S. Cameron
🗓First Published: 1984
🗓Last Edited: 2016
🔸Subjects:
#Personal_Skills
#Interpersonal_Skills
#Group_Skills
#Presentation
#Conducting_Interviews
#Conducting_Meetings
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Authors: David A. Whetten; Kim S. Cameron
🗓First Published: 1984
🗓Last Edited: 2016
🔸Subjects:
#Personal_Skills
#Interpersonal_Skills
#Group_Skills
#Presentation
#Conducting_Interviews
#Conducting_Meetings
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
Academy of Management Review
April 2019
Understanding Institutional Endurance: The Role of Dynamic Form, Harmony, and Rhythm in Institutions
#EMOTIONS
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2015.0050
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
April 2019
Understanding Institutional Endurance: The Role of Dynamic Form, Harmony, and Rhythm in Institutions
#EMOTIONS
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2015.0050
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
Understanding Institutional Endurance.pdf
441.3 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
October 2019
How to Get Noticed by Your Boss’s Boss?
#CAREER_PLANNING
https://hbr.org/2019/10/how-to-get-noticed-by-your-bosss-boss
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_49
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
October 2019
How to Get Noticed by Your Boss’s Boss?
#CAREER_PLANNING
https://hbr.org/2019/10/how-to-get-noticed-by-your-bosss-boss
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_49
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
How to Get Noticed by Your Boss’s Boss.pdf
1 MB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_49
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_49
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
📕The New One Minute Manager
🖊Authors: Ken Blanchard; Spencer Johnson
🗓First Published: 1982
🗓Last Published: 2015
🔸Subject:
#Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Authors: Ken Blanchard; Spencer Johnson
🗓First Published: 1982
🗓Last Published: 2015
🔸Subject:
#Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
The New One Minute Manager .pdf
492.2 KB
📕The New One Minute Manager
🖊Authors: Ken Blanchard; Spencer Johnson
🗓First Published: 1982
🗓Last Published: 2015
🔸Subject:
#Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Authors: Ken Blanchard; Spencer Johnson
🗓First Published: 1982
🗓Last Published: 2015
🔸Subject:
#Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
Academy of Management Annals
July 2019
Keep Your Head in the Clouds and Your Feet on the Ground: A Multifocal Review of Leadership–Followership Self-Regulatory Focus
#LEADERSHIP
https://journals.aom.org/doi/10.5465/annals.2017.0134
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_50
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
July 2019
Keep Your Head in the Clouds and Your Feet on the Ground: A Multifocal Review of Leadership–Followership Self-Regulatory Focus
#LEADERSHIP
https://journals.aom.org/doi/10.5465/annals.2017.0134
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_50
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
kark2019.pdf
570.7 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_50
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_50
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
FROM THE NOVEMBER–DECEMBER 2019 ISSUE
The Leader as Coach
#COACHING
https://hbr.org/2019/11/the-leader-as-coach
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_51
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
FROM THE NOVEMBER–DECEMBER 2019 ISSUE
The Leader as Coach
#COACHING
https://hbr.org/2019/11/the-leader-as-coach
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_51
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
The Leader as Coach.pdf
400.4 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_51
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_51
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
Self Leadership and the One Minute Manager; Gain the Mindset and Skillset for Getting What You Need to Succeed
🖊Authors: Ken Blanchard; Susan Fowler; Laurence Hawkins
🗓First Published: 2005
🗓Last Edited: 2017
🔸Subject:
#Self_Leadership
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Authors: Ken Blanchard; Susan Fowler; Laurence Hawkins
🗓First Published: 2005
🗓Last Edited: 2017
🔸Subject:
#Self_Leadership
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
Self_Leadership_and_the_One_Minute.pdf
1.2 MB
Self Leadership and the One Minute Manager; Gain the Mindset and Skillset for Getting What You Need to Succeed
🖊Authors: Ken Blanchard; Susan Fowler; Laurence Hawkins
🗓First Published: 2005
🗓Last Edited: 2017
🔸Subject:
#Self_Leadership
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🖊Authors: Ken Blanchard; Susan Fowler; Laurence Hawkins
🗓First Published: 2005
🗓Last Edited: 2017
🔸Subject:
#Self_Leadership
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
نگاه انساني مرحوم ميرزا آقا بابايي بالانجي يكي از روشهاي روانشناسي مثبت براي مديريت استرس در ايام كنوني است. گو اينكه عينيتهاي ناخوشايند زندگي مدرن در ذهنيت انسان مي تواند به گونه متفاوتي ادراك و تفسير شود.
شادماني اصيل (Authentic Happiness ) از نوع توصيف شده در افكار مارتين سليگمن مي تواند از عوامل پايدار ناشي شود و موجب رضايت دروني از كار و زندگي شود.
شادماني اصيل (Authentic Happiness ) از نوع توصيف شده در افكار مارتين سليگمن مي تواند از عوامل پايدار ناشي شود و موجب رضايت دروني از كار و زندگي شود.
Forwarded from HR 34000
Academy of Management Journal
October 2019
The Goldilocks Effect of Strategic Human Resource Management? Optimizing the Benefits of a High-Performance Work System Through the Dual Alignment of Vertical and Horizontal Fit
#SHRM
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.1187
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_52
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
October 2019
The Goldilocks Effect of Strategic Human Resource Management? Optimizing the Benefits of a High-Performance Work System Through the Dual Alignment of Vertical and Horizontal Fit
#SHRM
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.1187
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_52
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
han2018.pdf
559.2 KB
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_52
#SHRM
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_52
#SHRM
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
Forwarded from HR 34000
💡چگونه می توان محیط کاری به دور از استرس و مولد داشت؟
💡در بحث روابط کار، مدیران منابع انسانی نقشی دوگانه دارند. آنها نه تنها باید روابط خودشان را مدیریت کنند بلکه باید هنگامی که روابط دیگران نیز دچار لغزش میشود، وارد عمل شوند.
⏯در این پادکست بهترین تجارب برای اینکه چگونه منابع انسانی میتواند در محیطهای کار ناکارآمد تغییر اعمال کند، فراهم شدهاست.
@hr34000
👇🏻👇🏻👇🏻
💡در بحث روابط کار، مدیران منابع انسانی نقشی دوگانه دارند. آنها نه تنها باید روابط خودشان را مدیریت کنند بلکه باید هنگامی که روابط دیگران نیز دچار لغزش میشود، وارد عمل شوند.
⏯در این پادکست بهترین تجارب برای اینکه چگونه منابع انسانی میتواند در محیطهای کار ناکارآمد تغییر اعمال کند، فراهم شدهاست.
@hr34000
👇🏻👇🏻👇🏻
Audio
پادکست ۳۴۰۰۰
Enacting Change in a Dysfunctional Workplace
🗣Guest: Dr. Henry Cloud
🗓Published: 2016
🔸Subject:
#Employee_Relations
آرشام نوید
دبیر بخش پادکست
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#فرآیند_چهارم استاندارد ۳۴۰۰۰
#پادکست_۳۴۰۰۰
شماره ۱
@hr34000
🗣Guest: Dr. Henry Cloud
🗓Published: 2016
🔸Subject:
#Employee_Relations
آرشام نوید
دبیر بخش پادکست
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#فرآیند_چهارم استاندارد ۳۴۰۰۰
#پادکست_۳۴۰۰۰
شماره ۱
@hr34000
⭕️ چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و سومین جایزه ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
📕👈 دانلود بروشور کنفرانس : bit.ly/2MZaXkY
📕👈 دانلود بروشور جایزه : bit.ly/31VRCpj
🔸بزرگترین گردهمایی مدیران و کارشناسان منابع انسانی کشور
🔺17و18 دیماه 98 - دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🏅با ارائه گواهینامه معتبر
🔺به همراه کارگاههای تخصصی، پانل های تخصصی و جایزه ملی منابع انسانی کشور
☎️ 021-88229901
🌐 hrmconf.com
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA
📕👈 دانلود بروشور کنفرانس : bit.ly/2MZaXkY
📕👈 دانلود بروشور جایزه : bit.ly/31VRCpj
🔸بزرگترین گردهمایی مدیران و کارشناسان منابع انسانی کشور
🔺17و18 دیماه 98 - دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
🏅با ارائه گواهینامه معتبر
🔺به همراه کارگاههای تخصصی، پانل های تخصصی و جایزه ملی منابع انسانی کشور
☎️ 021-88229901
🌐 hrmconf.com
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA