Harvard Business Review
March 2020
Your Employee Tested Positive for Covid-19. What Do You Do?
#COVID_19
#LEADERSHIP
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/03/your-employee-tested-positive-for-covid-19-what-do-you-do
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_82
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
March 2020
Your Employee Tested Positive for Covid-19. What Do You Do?
#COVID_19
#LEADERSHIP
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/03/your-employee-tested-positive-for-covid-19-what-do-you-do
مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_82
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
April 2020
How the Coronavirus Crisis Is Redefining Jobs
#JOB_ANALYSIS
#COVID_19
#LEADERSHIP
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/04/how-the-coronavirus-crisis-is-redefining-jobs
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 85
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
April 2020
How the Coronavirus Crisis Is Redefining Jobs
#JOB_ANALYSIS
#COVID_19
#LEADERSHIP
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/04/how-the-coronavirus-crisis-is-redefining-jobs
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 85
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
May 2020
5 Questions That (Newly) Virtual Leaders Should Ask Themselves
#COVID_19
#VIRTUAL_WORK
#LEADERSHIP
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/05/5-questions-that-newly-virtual-leaders-should-ask-themselves
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 87
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
May 2020
5 Questions That (Newly) Virtual Leaders Should Ask Themselves
#COVID_19
#VIRTUAL_WORK
#LEADERSHIP
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/05/5-questions-that-newly-virtual-leaders-should-ask-themselves
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 87
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
#stress
#covid_19
#بهداشت_روانشناختی
#استرس
#کوید_۱۹
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_95
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#covid_19
#بهداشت_روانشناختی
#استرس
#کوید_۱۹
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_95
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
بهداشت روانشناختی : بطور کلی استرس یک واکنش تطبیقی به یک عامل محیطی(بیرونی) است که پیامد های فیزیولوژیکی، رفتاری، شناختی و روانشناختی زیادی برای هر فرد در پی دارد. استرس بسیار کم به بی تفاوتی، بی حوصلگی و بی انگیزگی منجر میشود.
#strees
#covid_19
#بهداشت_روانشناختی
#استرس
#کوید_۱۹
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_95
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#strees
#covid_19
#بهداشت_روانشناختی
#استرس
#کوید_۱۹
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_95
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
May 2020
How History’s Great Leaders Managed Anxiety
#HEALTH
#MANAGING_YOURSELF
#COVID_19
https://hbr.org/2020/05/how-historys-great-leaders-managed-anxiety
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 93
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
May 2020
How History’s Great Leaders Managed Anxiety
#HEALTH
#MANAGING_YOURSELF
#COVID_19
https://hbr.org/2020/05/how-historys-great-leaders-managed-anxiety
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 93
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
#social_distancing
#covid_19
#فاصله_اجتماعی
#کوید_۱۹
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_96
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#covid_19
#فاصله_اجتماعی
#کوید_۱۹
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_96
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
May 2020
Onboarding a New Leader — Remotely
#HIRING
#REMOTE_WORK
#COVID_19
https://hbr.org/2020/05/onboarding-a-new-leader-remotely
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 95
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
May 2020
Onboarding a New Leader — Remotely
#HIRING
#REMOTE_WORK
#COVID_19
https://hbr.org/2020/05/onboarding-a-new-leader-remotely
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 95
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
June 2020
How to Find a (Great) Job During a Downturn
#COVID_19
#JOB_SEARCH
#LEADERSHIP
https://hbr.org/2020/06/how-to-find-a-great-job-during-a-downturn
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 101
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
June 2020
How to Find a (Great) Job During a Downturn
#COVID_19
#JOB_SEARCH
#LEADERSHIP
https://hbr.org/2020/06/how-to-find-a-great-job-during-a-downturn
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 101
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
#office
#organization
#HR
#covid_19
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_102
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#organization
#HR
#covid_19
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_102
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
July 2020
Why WFH Isn’t Necessarily Good for Women
#WOMEN
#COVID_19
#MANAGING_PEOPLE
https://hbr.org/2020/07/why-wfh-isnt-necessarily-good-for-women
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 107
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
July 2020
Why WFH Isn’t Necessarily Good for Women
#WOMEN
#COVID_19
#MANAGING_PEOPLE
https://hbr.org/2020/07/why-wfh-isnt-necessarily-good-for-women
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 107
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
#office
#organization
#HR
#covid_19
#decision_making
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_103
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#organization
#HR
#covid_19
#decision_making
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_103
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
August 2020
Reward Your Employees — Without Breaking the Bank
#REWARD
#COVID_19
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/08/reward-your-employees-without-breaking-the-bank
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 111
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
August 2020
Reward Your Employees — Without Breaking the Bank
#REWARD
#COVID_19
#MANAGE_PEOPLE
https://hbr.org/2020/08/reward-your-employees-without-breaking-the-bank
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 111
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000