Fahminstitute
@fahminstitute
https://t.me/fahm_institute
📝جلسه‌ی دومِ گفت‌و‌شنود با موضوع #فلسفه_و_مدیریت.🌿
در اين جلسه از رويكرد اول مواجهه فلسفه و مديريت مثال‌هايی مطرح شد.
- مبانی فلسفی مديريت علمی
- معرفت‌شناسی سازمانی
برای مشاهده فیلم کامل این گفت‌و‌شنود به آدرس زیر مراجعه کنید🌿🙏
@afshin.dabiri.official
@nezakati_alizadeh
#فلسفه #هنر #مدیریت #فهم #معرفت_شناسی #علمی #دکتر_افشین_دبیری #دکتر_مهدی_نزاکتی
https://t.me/fahm_institute

https://t.me/fahm_institute
@fahminstitute
📝جلسه سوم
در جلسه سوم گفت و شنود "فلسفه و مديريت" نمونه‌ها و مثال‌هايی از رويكرد دوم ارايه گرديد.
در رويكرد دوم گزاره‌ها و روش‌های فلسفی برای توضيح و تعميقِ چالش‌ها و مسايلِ مديريتی مورد استفاده قرار می‌گيرد.
گر چه اين رويكرد ممكن است با مساله تقليل‌گرايی رويه‌های فلسفی به متد و روش مواجه باشد اما می‌تواند با ملاحظه اين مساله مورد استفاده قرار گيرد.🌱
#دکتر_مهدی_نزاکتی #دکتر_افشین_دبیری #فلسفه_و_مدیریت. #فهم #مدیریت #هنر #فلسفه
https://t.me/fahm_institute

https://t.me/fahm_institute
@fahminstitute

✍چهارمین و آخرین جلسه‌ی «فلسفه و مدیریت»
در جلسه‌ چهارم این گفت‌و‌شنود نمونه‌ها و مثال‌هایی از رویکرد سوم ارایه گردید.
در این رویکرد مدیریت و تجربه‌های سازمانی به عنوان منبعی برای تحلیل و تفکر فلسفی مد نظر قرار می‌گیرد.
تفکر فلسفی با سه ویژگی کلی بودن، استدلالی بودن و انتقادی بودن، به بررسی و تحلیل پدیده‌های سازمانی در سطوح کلان، میانی و خُرد می‌پردازد.🌱
#دکتر_مهدی_نزاکتی
#دکتر_افشین_دبیری
#فهم
#فلسفه #هنر
#مدیریت
#فلسفه_و_مدیریت
#سازمان
#رفتار_سازمانی
#رویکرد
https://t.me/fahm_institute

https://t.me/fahm_institute
@fahminstitute
جلسه دوم:
در اين جلسه اولين رويكرد ارتباطی ميان
«هنر‌ ومديريت»، يعنی «هنر به عنوان روش تحقيق در علوم سازمانی » مورد بحث و بررسی قرار گرفته و تمايز اين رويكرد با روش‌های تحقيق كمی و كيفی به همراه مثال‌هايی مطرح گرديد.
#دکتر_افشین_دبیری
#دکتر_مهدی_نزاکتی
#فهم
#هنر
#مدیریت
#فلسفه
#فلسفه_و_مدیریت
#هنر_و_مدیریت
#سازمان
#رفتار_سازمانی
https://t.me/fahm_institute

https://t.me/fahm_institute
@fahminstitute
هنر و مديريت جلسه سوم:
در اين جلسه به رويكردهای دوم و سوم در ارتباط با هنر و مديريت يعنی، " هنر تعليمی" و " ابتكارات هنری" در سازمان پرداخته شد.
حضورِ هنر در سطوحِ فردی، بين فردی و كل سازمان نيز مورد بحث قرار گرفت.
متاسفانه بخاطر مشكلات اينترنت، جلسه قطع شد.
#دکتر_افشین_دبیری
#دکتر_مهدی_نزاکتی
#فهم
#فلسفه
#هنر
#مدیریت
#فلسفه_و_مدیریت
#هنر_و_مدیریت
#سازمان
#رفتار_سازمانی
https://t.me/fahm_institute