📂Что следует учесть в бухгалтерском учете при добровольном страховании медицинских расходов работников
#страхование
💊В последнее время многие организации, проявляя заботу о здоровье своих сотрудников, заключают со страховыми компаниями договоры добровольного медицинского страхования.
☝️В рамках договора страховая организация берет на себя обязательства организации и оплаты оказания застрахованному лицу медицинских услуг, а организация, в свою очередь, уплаченные взносы учитывает в расходах для исчисления налога на прибыль.
✅Какие нюансы следует иметь в виду при отражении расходов по медицинскому страхованию, расскажем подробно в материале https://www.gb.by/izdaniya/gb/chto-sleduet-uchest-v-bukhgalterskom-uch
🔐Если у вас нет оформленной подписки, воспользуйтесь бесплатным гостевым доступом
⤵️⤵️⤵️
#страхование
💊В последнее время многие организации, проявляя заботу о здоровье своих сотрудников, заключают со страховыми компаниями договоры добровольного медицинского страхования.
☝️В рамках договора страховая организация берет на себя обязательства организации и оплаты оказания застрахованному лицу медицинских услуг, а организация, в свою очередь, уплаченные взносы учитывает в расходах для исчисления налога на прибыль.
✅Какие нюансы следует иметь в виду при отражении расходов по медицинскому страхованию, расскажем подробно в материале https://www.gb.by/izdaniya/gb/chto-sleduet-uchest-v-bukhgalterskom-uch
🔐Если у вас нет оформленной подписки, воспользуйтесь бесплатным гостевым доступом
⤵️⤵️⤵️
www.gb.by
Что следует учесть в бухгалтерском учете при добровольном страховании медицинских расходов работников
В последнее время многие организации, проявляя заботу о здоровье своих сотрудников, заключают со страховыми компаниями договоры добровольного медицинского страхования. В рамках договора страховая организация берет на себя обязательства организации и оплаты…
📂О праве на доплату работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности
#страхование
✍В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу. Данные работники имеют право на профессиональное пенсионное страхование либо на ежемесячную доплату к заработной плате.
☝Выбор работником, занятым в особых условиях труда, способа компенсации за работу с особыми условиями труда в виде доплаты освобождает работодателя от уплаты за такого работника взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
🖋Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.
🖋Размер доплаты также определяется работодателем. В любом случае размер начисленной доплаты к заработной плате работника, производимой работодателем1, не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование за этого работника.
☝Следует отметить, что выбор доплаты предоставит возможность работникам направлять часть полученных денежных средств для участия в новом виде дополнительного накопительного пенсионного страхования в целях расширения возможностей для повышения материального обеспечения в старости>>>
💻Читайте подробнее на портале GB.BY👇
#страхование
✍В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу. Данные работники имеют право на профессиональное пенсионное страхование либо на ежемесячную доплату к заработной плате.
☝Выбор работником, занятым в особых условиях труда, способа компенсации за работу с особыми условиями труда в виде доплаты освобождает работодателя от уплаты за такого работника взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
🖋Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.
🖋Размер доплаты также определяется работодателем. В любом случае размер начисленной доплаты к заработной плате работника, производимой работодателем1, не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование за этого работника.
☝Следует отметить, что выбор доплаты предоставит возможность работникам направлять часть полученных денежных средств для участия в новом виде дополнительного накопительного пенсионного страхования в целях расширения возможностей для повышения материального обеспечения в старости>>>
💻Читайте подробнее на портале GB.BY👇
📂Новые обязанности работодателя с 1 октября 2022 года: как не нарушить законодательство в части добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии
#страхование
С 1 октября 2022 г. работникам, которые заботятся о величине своей пенсии, предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию. Определенные обязанности в решении этого вопроса возложены на работодателя. В чем их суть, каким образом они выполняются, как учитываются в бухгалтерском и налоговом учете.
Определяем размер страхового взноса
🗂️Размер величины страхового тарифа, определенный работником, равен 4 %. Страховые взносы уплачиваются в размере по 2 % от сумм выплат, начисленных в пользу страхователя страхователем и работодателем.
Размер величины страхового тарифа, определенный работником, равен 8 %. Страховые взносы уплачиваются работником в размере 5 %, а работодателем – 3 % от сумм выплат, начисленных в пользу страхователя.
Важно❗При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличивается. Для него соразмерно уменьшается тариф обязательного 28%-го страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет Фонда (подп. 3.4 п. 3 Указа № 367 ).
☝️Передача части взноса работодателя (до 3 %) в пенсионные накопления работнику – это выпадающие доходы бюджета Фонда. Поэтому государство принимает на себя обязательства по сохранению доходов бюджета Фонда для обеспечения выплаты текущих пенсий в рамках солидарной пенсионной системы. В этом и состоит механизм государственного софинансирования новой программы добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367⤵️⤵️⤵️
#страхование
С 1 октября 2022 г. работникам, которые заботятся о величине своей пенсии, предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию. Определенные обязанности в решении этого вопроса возложены на работодателя. В чем их суть, каким образом они выполняются, как учитываются в бухгалтерском и налоговом учете.
Определяем размер страхового взноса
🗂️Размер величины страхового тарифа, определенный работником, равен 4 %. Страховые взносы уплачиваются в размере по 2 % от сумм выплат, начисленных в пользу страхователя страхователем и работодателем.
Размер величины страхового тарифа, определенный работником, равен 8 %. Страховые взносы уплачиваются работником в размере 5 %, а работодателем – 3 % от сумм выплат, начисленных в пользу страхователя.
Важно❗При этом общий взнос работодателя на социальное (пенсионное) страхование не увеличивается. Для него соразмерно уменьшается тариф обязательного 28%-го страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет Фонда (подп. 3.4 п. 3 Указа № 367 ).
☝️Передача части взноса работодателя (до 3 %) в пенсионные накопления работнику – это выпадающие доходы бюджета Фонда. Поэтому государство принимает на себя обязательства по сохранению доходов бюджета Фонда для обеспечения выплаты текущих пенсий в рамках солидарной пенсионной системы. В этом и состоит механизм государственного софинансирования новой программы добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии по Указу № 367⤵️⤵️⤵️
Дополнительная накопительная пенсия: вопросы и ответы для бухгалтера
#страхование
✍️С 1 октября 2022 г. Указом № 367 вводится дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. Рассмотрим вопросы, возникающие в практике применения Указа № 367 и касающиеся бухгалтерского учета в организации👇
1. Кто может стать участником дополнительного накопительного пенсионного страхования?
Право участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании имеют работающие граждане при соблюдении следующих условий:
▪️за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование;
▪️на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет (подп. 3.1 п. 3 Указа № 367).
🔎Работающие граждане – это люди, работающие как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам. Индивидуальные предприниматели как субъекты хозяйствования согласно нормам Указа № 367 права на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии не имеют⤵️⤵️⤵️
#страхование
✍️С 1 октября 2022 г. Указом № 367 вводится дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. Рассмотрим вопросы, возникающие в практике применения Указа № 367 и касающиеся бухгалтерского учета в организации👇
1. Кто может стать участником дополнительного накопительного пенсионного страхования?
Право участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании имеют работающие граждане при соблюдении следующих условий:
▪️за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование;
▪️на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет (подп. 3.1 п. 3 Указа № 367).
🔎Работающие граждане – это люди, работающие как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам. Индивидуальные предприниматели как субъекты хозяйствования согласно нормам Указа № 367 права на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии не имеют⤵️⤵️⤵️
📂Страхование дополнительной пенсии и дополнительное накопительное страхование пенсии – это не одно и то же
#страхование #дополнительноенакопительноепенсионноестрахование
🖊️Многие организации в качестве соцпакета для очень ценных сотрудников используют страхование дополнительной пенсии.
☝️Наряду с этим с 1 октября 2022 г. в Республике Беларусь введено дополнительное накопительное пенсионное страхование.
Некоторые бухгалтеры считают эти 2 вида добровольного страхования тождественными, что приводит на практике к ошибкам. ➡️Вследствие неверного порядка разграничения этих видов страхования возникают трудности при исчислении подоходного налога. Нужно в них разобраться.
❗Сразу обратим внимание, что страхование дополнительной пенсии в данном материале рассматривается в случае, когда договор страхования заключен с организацией-нанимателем и взносы уплачивает организация.
☑️Подробнее читайте в таблице👇
#страхование #дополнительноенакопительноепенсионноестрахование
🖊️Многие организации в качестве соцпакета для очень ценных сотрудников используют страхование дополнительной пенсии.
☝️Наряду с этим с 1 октября 2022 г. в Республике Беларусь введено дополнительное накопительное пенсионное страхование.
Некоторые бухгалтеры считают эти 2 вида добровольного страхования тождественными, что приводит на практике к ошибкам. ➡️Вследствие неверного порядка разграничения этих видов страхования возникают трудности при исчислении подоходного налога. Нужно в них разобраться.
❗Сразу обратим внимание, что страхование дополнительной пенсии в данном материале рассматривается в случае, когда договор страхования заключен с организацией-нанимателем и взносы уплачивает организация.
☑️Подробнее читайте в таблице👇
📂Девять актуальных вопросов по отчету в Белгосстрах за 2023 год
#белгосстрах #страхование
❓В каких случаях организации освобождаются от обязанности представления отчета в Белгосстрах?
По общему правилу отчет представляют страхователи по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, т.е. юридические лица Республики Беларусь, их обособленные подразделения, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь, представительства иностранных организаций в Республике Беларусь и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь, а также иные физические лица, если в отчетном периоде они предоставляли работу застрахованным лицам (п. 271 Положения о страховой деятельности).
✏️Отчет должен быть представлен, если у страхователя в 2023 г. имело место хотя бы одно из следующих обстоятельств👇
🟢застрахованные лица работали по трудовому договору, гражданско-правовому договору или иным основаниям, перечисленным в п. 272 Положения о страховой деятельности;
🟢осуществлялись начисления выплат в пользу застрахованных лиц, являющиеся облагаемой базой для начисления страховых взносов;
🟢производилась уплата страховых взносов, штрафов, пеней по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний независимо от того, имела ли место текущая уплата средств за расчетный период, погашение задолженности за предыдущие периоды или перечислены денежные средства авансом;
🟢страховщиком производился возврат переплаты или зачет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
🟢осуществлялось принудительное взыскание (списание) денежных средств страхователя в пользу страховщика.
☝️Если в отчетном периоде ни одно из перечисленных условий не наступило, страхователь не обязан представлять в Белгосстрах отчет за календарный год (подп. 6.1 п. 6 Положения № 538).
#белгосстрах #страхование
❓В каких случаях организации освобождаются от обязанности представления отчета в Белгосстрах?
По общему правилу отчет представляют страхователи по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, т.е. юридические лица Республики Беларусь, их обособленные подразделения, осуществляющие деятельность на территории Республики Беларусь, представительства иностранных организаций в Республике Беларусь и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь, а также иные физические лица, если в отчетном периоде они предоставляли работу застрахованным лицам (п. 271 Положения о страховой деятельности).
✏️Отчет должен быть представлен, если у страхователя в 2023 г. имело место хотя бы одно из следующих обстоятельств👇
🟢застрахованные лица работали по трудовому договору, гражданско-правовому договору или иным основаниям, перечисленным в п. 272 Положения о страховой деятельности;
🟢осуществлялись начисления выплат в пользу застрахованных лиц, являющиеся облагаемой базой для начисления страховых взносов;
🟢производилась уплата страховых взносов, штрафов, пеней по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний независимо от того, имела ли место текущая уплата средств за расчетный период, погашение задолженности за предыдущие периоды или перечислены денежные средства авансом;
🟢страховщиком производился возврат переплаты или зачет средств обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
🟢осуществлялось принудительное взыскание (списание) денежных средств страхователя в пользу страховщика.
☝️Если в отчетном периоде ни одно из перечисленных условий не наступило, страхователь не обязан представлять в Белгосстрах отчет за календарный год (подп. 6.1 п. 6 Положения № 538).
#выплаты #страхование
#имущество
🍃Все чаще погода преподносит сюрпризы чрезвычайного характера. От стихийных бедствий страдают не только сельскохозяйственные организации, лесной фонд, но и иные организации, физические лица, у которых утрачено (повреждено) имущество. ❓Какие действия следует заблаговременно предпринять, чтобы уменьшить последствия таких событий? ❓Как отражаются в учете потери от стихийных бедствий, учитываются ли они при налогообложения прибыли?
📌Гражданин, проживающий в сельской местности, застраховал жилой дом
🗂️Предположим, что жилой дом гражданина стоит 100 000 руб. В случае его полной утраты клиент страховой компании получит 50 000 руб. Размер платы за такую страховку составит 65 руб. в год (50 000 руб. × 0,13 %).
☝️Напомним, что страховые случаи по обязательному страхованию строений, принадлежащих гражданам, последствиями которых является утрата (гибель) или повреждение строений, указаны в п. 106 Положения № 530. 🖊️К их числу относятся сильный ветер, град, дождь, жара и другие опасные явления природы.
Во всех этих случаях организации в силу своих финансовых возможностей могут оказать материальную помощь пострадавшим работникам. Порядок ее выплаты регулируется ЛПА организации.
✔ Подробнее о страховании имущества читайте в материале журнала «Главный Бухгалтер» №30.
#имущество
🍃Все чаще погода преподносит сюрпризы чрезвычайного характера. От стихийных бедствий страдают не только сельскохозяйственные организации, лесной фонд, но и иные организации, физические лица, у которых утрачено (повреждено) имущество. ❓Какие действия следует заблаговременно предпринять, чтобы уменьшить последствия таких событий? ❓Как отражаются в учете потери от стихийных бедствий, учитываются ли они при налогообложения прибыли?
📌Гражданин, проживающий в сельской местности, застраховал жилой дом
🗂️Предположим, что жилой дом гражданина стоит 100 000 руб. В случае его полной утраты клиент страховой компании получит 50 000 руб. Размер платы за такую страховку составит 65 руб. в год (50 000 руб. × 0,13 %).
☝️Напомним, что страховые случаи по обязательному страхованию строений, принадлежащих гражданам, последствиями которых является утрата (гибель) или повреждение строений, указаны в п. 106 Положения № 530. 🖊️К их числу относятся сильный ветер, град, дождь, жара и другие опасные явления природы.
Во всех этих случаях организации в силу своих финансовых возможностей могут оказать материальную помощь пострадавшим работникам. Порядок ее выплаты регулируется ЛПА организации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#грузоперевозки
#возмещениеущерба
#страхование
🚚На практике при перевозке грузов или багажа, к сожалению, часто возникают ситуации их повреждения, порчи или даже утраты. Причин этому множество. Но мы сейчас не об этом.
🖊️Бухгалтеру важно правильно отразить такие операции на счетах бухгалтерского учета. А учет в таких ситуациях зависит от многих факторов: какой ущерб выявлен, кто виноват в этом, кто несет ответственность за утрату груза в пути, был ли застрахован груз и т.д.
☝️О том, как перевозчику🚛 и заказчику перевозки отразить такие операции на счетах бухгалтерского учета, читайте в нашем материале⤵️
#возмещениеущерба
#страхование
🚚На практике при перевозке грузов или багажа, к сожалению, часто возникают ситуации их повреждения, порчи или даже утраты. Причин этому множество. Но мы сейчас не об этом.
🖊️Бухгалтеру важно правильно отразить такие операции на счетах бухгалтерского учета. А учет в таких ситуациях зависит от многих факторов: какой ущерб выявлен, кто виноват в этом, кто несет ответственность за утрату груза в пути, был ли застрахован груз и т.д.
☝️О том, как перевозчику🚛 и заказчику перевозки отразить такие операции на счетах бухгалтерского учета, читайте в нашем материале⤵️