GB_BY Главный Бухгалтер
6.29K subscribers
2.91K photos
18 videos
2 files
2.6K links
Все о главных бухгалтерских новостях, важных изменениях законодательства, популярных статьях журнала «Главный Бухгалтер» и бухгалтерского портала GB.BY
Download Telegram
📂Как организовать взаимодействие с ФСЗН при назначении пособий с 1 июля 2024 года?
Тестируем новые возможности портала уже сейчас

#пособия #фсзн #изменения2024
#больничныелисты
#пособияповременнойнетрудоспособности

📆С 1 апреля по 30 июня 2024 г. каждый работодатель сможет воспользоваться новым механизмом взаимодействия с ФСЗН по назначению и выплате больничных, который будет действовать с 1 июля 2024 г.

Напомним, что с  1 июля 2024 г. расчет среднедневного заработка будет осуществляться ФСЗН, а взаимодействие с плательщиками – проходить на корпоративном портале Фонда.
 
⁉️Что даст бухгалтеру тестирование:

на практике отработать взаимодействие с Фондом;
быстро ориентироваться в разделах, кнопках, функциях портала;
получить практический опыт заполнения и направления запросов, проработать ошибки, которые могут при этом возникать;
выявить и устранить случаи недостающей информации в ФСЗН о месте основной работы;
разобрать варианты ответов на запрос из Фонда;
построить четкий алгоритм действий при получении определенного ответа;
выстроить для себя оптимальную схему взаимодействия с учетом рабочего процесса.

☝️Тестирование также поможет Фонду учесть возможные недочеты в работе функционала, выявленные бухгалтерами при тестировании, и устранить их до начала полноценного использования. 

Важно В период с 1 апреля по 30 июня 2024 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются по-старому. Если бухгалтер по случаю нетрудоспособности в этом периоде направил запрос и получил ответ из Фонда о среднем заработке, его не нужно использовать при назначении пособия.

🖊️Рекомендуем активно подключиться к тестированию – это позволит вам быть в полной готовности к 1 июля, и переход на новый порядок назначения пособий пройдет для вас максимально безболезненно.

☝️Чтобы быстрее разобраться в дополнительном функционале личного кабинета предлагаем вам ознакомиться с порядком действий пользователя кабинета плательщика при работе c программным обеспечением Корпоративного портала Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, разработанный Фондом.

🖥️Подробнее читайте в материале на портале GB.BY👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 28.03.2024 г.

🇺🇸 1 USD - 3,2545/⬆️0,0020

🇪🇺 1 EUR - 3,5239/⬇️0,0062

🇷🇺 100 RUB - 3,5097/⬆️0,0049

💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 29.03.2024 г.

🇺🇸 1 USD - 3,2498/⬇️0,0047

🇪🇺 1 EUR - 3,5019/⬇️0,0220

🇷🇺 100 RUB - 3,5223/⬆️0,0126
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📂Удержание процентов за перечисление алиментов с работника
#алименты #заработнаяплата 
#удержания #вопросответ

🗂️На работника пришел исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25 %, но не менее 50 % БПМ и погашение долга по алиментам до 70 % заработка.
Как произвести удержание услуг банка (проценты) за перечисление алиментов получателю: в пределах максимальной суммы удержания или сверху?

💡В пределах максимальной суммы удержания.

Производить удержания из дохода работника допустимо в пределах установленного максимального размера. При уплате алиментов на несовершеннолетних детей максимальный размер алиментных удержаний не должен превышать 70 % зарплаты и приравненных к ней доходов, уменьшенных на исчисленные подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1 %) (часть четвертая ст. 108 ТК; части первая и вторая ст. 107 Закона № 439-З).
🖊️Законодательством определено, что расходы за перечисление алиментов взыскателю производятся за счет работника, уплачивающего алименты (часть первая ст. 105 КоБС; часть первая п. 84 Инструкции № 67).
Удерживайте проценты за перечисление алиментов одновременно с алиментами в пределах максимального размера удержаний.

Материалы по теме👇

Калькулятор. Расчет алиментов

Исключаем спорные вопросы при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

Алименты: отражаем правильно в бухгалтерском учете
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗂️ Ситуация:
Организация осуществляет производство продукции, которая не включена в приложение 1 к постановлению 713.
Может ли организация поднять отпускную цену на выпускаемую продукцию на 5 %?
Anonymous Quiz
91%
Да.
9%
Нет.
💡 Правильный ответ - Да.

📚 Обоснование:
Цены на товары, которые не указаны в приложении 1 к постановлению № 713, а также тарифы на услуги (работы) устанавливаются субъектами хозяйствования самостоятельно или по согласованию с покупателем (заказчиком), если в соответствии с законодательством в отношении таких товаров (работ, услуг) не осуществляется государственное регулирование цен (тарифов) (часть вторая п. 1 постановления № 713). Следовательно, цена может устанавливаться свободно.
👨‍💼В организации работает иностранец: что должен знать бухгалтер при представлении сведений о доходах, выплаченных в 2023 году
#памятка

⬇️Скачать новую памятку

🗄Все памятки доступны по тегу #памятка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📂Какие изменения произошли в представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 23 марта 2024 года
#пу2 #пу3

В порядок заполнения (представления) форм ПУ-2 и ПУ-3 внесены некоторые изменения, затрагивающие в т.ч. назначение кодов видов деятельности и пересечение периодов. Изменения внесены постановлением № 2 и вступают в действие с 23.03.2024. О наиболее значимых из них вы узнаете ниже.
ПУ-2


📆С 23.03.2024 представить форму ПУ-2 можно предварительно не более чем за 31 календарный день до даты приема, увольнения, перевода, в т.ч. и по гражданским служащим. Ранее этот срок ограничивался 30 календарными днями (подп. 23.30, 23.31 Инструкции № 10).
ПУ-3

1️⃣Установлено ограничение продолжительности периодов по кодам вида деятельности: «ПРОСТОИ» «ОТПИН», «ОТПИН0». Она не может быть более 180 календарных дней в календарном году. При этом общая продолжительность периодов по кодам видов деятельности «ОТПИН» и «ОТПИН0» в форме ПУ-3 за календарный год суммарно не может быть больше 180 календарных дней (подп. 29.42, 29.43 и 29.44 Инструкции № 10).

🖇Справочно

2️⃣Код «ПРОСТОИ» теперь используется для обозначения периодов целодневных (целосменных) простоев не по вине работника с начислением заработной платы.

3️⃣Введен новый код «ПРОСТОИ0», которым обозначаются периоды целодневных (целосменных) простоев не по вине работника без начисления заработной платы. Общая продолжительность этих периодов суммарно не может быть более 180 календарных дней в календарном году. При этом общая продолжительность периодов по кодам видов деятельности «ПРОСТОИ» и «ПРОСТОИ0» в форме ПУ-3 за один календарный год суммарно не может быть больше 180 календарных дней (п. 79 приложения 2 к Инструкции № 7).

4️⃣Коды причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются обязательные страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством, с 23.03.2024 претерпели изменения. Код 09 используется для причины – отпуск без сохранения заработной платы только в связи с обучением. Код 19 используется для причины – трудовой отпуск. Добавлен новый код 25 – отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам (приложение 5 к Инструкции № 7).

5️⃣В таблицу допустимых пересечений периодов по кодам видов деятельности внесены изменения (приложение 18-1 к Инструкции № 10).

☝️В частности, установлено, что период по коду «ПРОСТОИ0»:
▪️может пересекаться с периодами по кодам: «ВЗНОСЫВРЕМ», «ДЕТИ0», «ДЕТИ100», «ДЕТИ50», «ДПОСОБ100», «ДПОСОБ50», «ПЕНСИЯ», «ПОСОББИР», «ПОСОББИР0», «ПОСОБДЕНЬ», «ПРЕМИЯ», «ПРОФДОП», «СОЦСТРАХ»;

▪️не может пересекаться с периодами по кодам: «ОТПИН», «ОТПИН0», «ПОСОБИЕ», «ПОСОБИЕ0», «ПОСОБУХОД», «ПОСОБУХОД0», «ПРОСТОИ», «СТРАХСЛУЧ».

🖥️Читайте подробнее на портале GB.BY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на сегодня 29.03.2024 г.

🇺🇸 1 USD - 3,2498/⬇️0,0047

🇪🇺 1 EUR - 3,5019/⬇️0,0220

🇷🇺 100 RUB - 3,5223/⬆️0,0126

💰Официальные курсы валют Нацбанка РБ на 01.04.2024 г.

🇺🇸 1 USD - 3,2523/⬆️0,0025

🇪🇺 1 EUR - 3,5071/⬆️0,0052

🇷🇺 100 RUB - 3,5174/⬇️0,0049
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗂️ Ситуация:
Белорусская организация произвела польской организации «А» предоплату за товар. Товар не поставлен, и польская организация «А» должна вернуть денежные средства, но сделать этого не может из-за санкций. В то же время белорусская организация должна уплатить за полученный товар другой польской организации «Б».
Может ли белорусская организация закрыть свой долг перед польской организацией «Б» путем перечисления денег от польской организации «А», например, по договору уступки требования?
Anonymous Quiz
32%
Нет.
35%
Да.
33%
Может, по согласованию с Нацбанком.
💡Правильный ответ - Нет.

📚Обоснование: 
Белорусская компания, внесшая предоплату нерезиденту «А» по договору, предусматривающему импорт товара, обязана соблюсти репатриацию по заключенному валютному договору. Уступка права требования задолженности нерезидента «А» нерезиденту «Б» (или заключение трехстороннего договора уступки требований) неправомерна (п. 1 ст. 19 Закона). Определенный п. 2 ст. 19 Закона перечень случаев, когда резиденты при экспорте, импорте имеют право не зачислять на свои счета, открытые в банках Республики Беларусь, белорусские рубли и (или) иностранную валюту, не содержит случаев уступки права (требования) либо перевода долга между резидентом и нерезидентом.