♻️شناسایی سازوکار #صداهایی که در #سر می شنویم

#Neurophysiological evidence of #efference #copies to #inner #speech

پژوهشگران نوروساینس دانشگاه نیوساوث ولز 🇦🇺، انستیتو پزشکی وست مید 🇦🇺، دانشگاه مالاگا 🇪🇸، دانشگاه سیدنی 🇦🇺، و دانشگاه هاروارد 🇺🇸 در پژوهشی مشترک که به تازگی منتشر شده است دریافتند مغز صداهای درونی (#تکلم_درونی) ما را معادل بیان افکار با صدای بلند می داند؛ کشفی که می تواند توضیحی برای #توهمات #شنیداری در اسکیتزوفرنی باشد.
🔬در این پژوهش شبه آزمایشی 42 داوطلب سالم توسط #QEEG دارای 64 کانال اکتیو بر اساس استاندارد 10-20 مورد بررسی قرار گرفتند.
📚نتایج نشان داد الگوهای فعالیت مغزی هنگامی که افراد در ذهنشان عبارات را تولید می کردند، همانند زمانی بود که همان عبارات را می شنیدند؛ تولید بازداری N1. بنابراین، از نظر #مغزی، #گفتگوی_درونی در نهایت نوعی بازتاب صحبت آشکار محسوب می شود و مغز آن را معادلی از صدای بیرونی در نظر می گیرد.

Abstract
#Efference #copies refer to #internal #duplicates of movement-producing #neural #signals. Their primary function is to #predict, and often #suppress, the #sensory consequences of willed movements. Efference copies have been almost exclusively investigated in the context of #overt movements. The current #electrophysiological study employed a novel design to show that #inner #speech – the silent production of words in one’s #mind – is also associated with an efference copy. Participants produced an inner #phoneme at a precisely specified time, at which an #audible phoneme was concurrently presented. The production of the inner phoneme resulted in electrophysiological #suppression, but only if the content of the inner phoneme matched the content of the audible phoneme. These results demonstrate that inner speech –a purely #mental #action– is associated with an efference copy with detailed #auditory properties. These findings suggest that inner speech may ultimately reflect a special type of overt speech.

لینک منبع 👇🏻(further reading)👇🏻
https://elifesciences.org/articles/28197

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).


📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavaran

♻️تاثیر #شخصیت #مدیران بر #بهره‌وری #سازمانی و #رفتارسازمانی

Does #managerial #personality matter? Evidence from #firms in #Vietnam

پژوهشگران اونو-وایدر 🇫🇮و دانشگاه کپنهاگ🇩🇰، در پژوهشی که به تازگی گزارش آن منتشر شده است، به بررسی تاثیر شخصیت مدیران بر #بازدهی #تجارت‌های خرد، کوچک، و متوسط پرداختند.

🔬در این پژوهش داده های سال 2015 از روند #طولی ارزیابی #شرکت‌ها در #ویتنام، مورد تحلیل قرار گرفت که شامل 2600 موسسه اقتصادی #غیردولتی خرد، کوچک، و متوسط بودند. ویژگی های شخصیتی و روانی مدیران، میزان فعالیت موسسات، #راندمان موسسات، #نوآوری #محصولات، #تجدید #ساختار، میزان #رشد، و میزان #ریسک‌پذیری موسسات بعنوان شاخص های تحلیل استفاده شدند.

📊نتایج نشان دادند:
1️⃣#نوآوری و #هسته‌کنترل (#LOC) درونی مدیران به شکل مثبتی با #درآمد موسسات در ارتباطند.

2️⃣اجتناب از خطرپذیری در مدیران، به شکل منفی با بازدهی و درآمد سازمانها رابطه دارد.

3️⃣اجتناب از خطرپذیری در مدیران به شکل مثبتی با شاخص‌های #ایمنی در موسسات و سازمانها مرتبط است.

4️⃣نوآوری مدیران به شکل مثبتی با احتمال نوآوری در محصولات رابطه دارد.

5️⃣هسته کنترل درونی رابطه مثبتی با افزایش احتمال سرمایه گذاری، نوآوری، و آموزش کارکنان رابطه دارد.

6️⃣نتایج پژوهش حاضر نشانگر تاثیر مستقیم شخصیت و ویژگی‌های روانی مدیران بر بازدهی و رشد سازمان‌ها است. لازم است در پژوهش‌های آتی از مدل #پنج‌عاملی شخصیت (#FFM) برای تایید و شناسایی دقیق عامل‌های موثر شخصیت مدیران در بهبود رفتارسازمانی و بهره‌وری سازمانی استفاده شود.

Highlights
🔑Examine the role of #owner/#manager personality for #SME #outcomes in #Vietnam.

🔑#Risk #aversion predicts lower #revenue and higher #adoption of #safety measures.

🔑#Innovativeness correlated with higher revenue and higher chance of innovation.

🔑#Internal #locus of #control (#LOC) predicts higher revenue, #investment and innovation.

🔑Traits correlate with outcomes differentially based on local #business climate.

لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jebo.2018.02.003

✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).

📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani