#مدیریت و #کنترل #خشم در #علوم #اجتماعی و #رفتاری: #مرور #سیستماتیک #ادبیات #پژوهش بر اساس #مدل #زیستی_روانی_اجتماعی
نویسندگان:
#امیرمحمد_شهسوارانی، #سیما_نوحی، #حبیبه_حیرتی، #مصطفی_محمدی، #علیرضا_محمدی، و #کلثوم_ستاری
#Anger #Management and #Control in #Social and #Behavioral #Sciences: A #Systematic #Review of #Literature on #Biopyschosocial #Model
#Amir_Mohammad_Shahsavarani, #Sima_Noohi, #Habibeh_Heyrati, #Mostafa_Mohammadi, #Alireza_Mohammadi, #Kolsoum_Sattari
Abstract
Introduction: #Anger is considered as one of the most important and impressive #emotions throughout human #ontogenic and #phylogenic history. Anger management is one the main domains of #psychology which does not work on triggers, but on reaction to them, so that any given individual which is frequently excited with internal and external activating provocations, can restraint and control her/his anger. The aim of the present study was to #systematically #reviewing research #literature about anger management in order to investigating and identifying varied methods of anger management and control in #Persian and #non-Persian sources.
Methods: In the present systematic review,# keywords include “#anger, #anger_management, #anger_control, #anger_restraint, #anger_handling, #coping_with_anger, #anger_reduction, #anger_prevention, #anger_avoidance, #escape_from_anger” was searched in “#PubMed, #ScienceDirect, #Google_Scholar, #Google_Patent, #MagIran, #SID, #Proquest, #Ebsco, #Springer, #IEEE, #Kolwer, & #IranDoc” search engines and according to relation to study parts, academic publishing, publishing after 1990 and #Jadad system relevant sources were selected. The manuscript then, finalized by evaluation of five experts in anger domain via #Delphi_method.
Results: Systematic literature review of anger management revealed five major methods in #CBT, three #Islamic, and one #eclectic method of anger management in #clinical #settings.
Discussion and Conclusion: There are a few outcome and/or comparative studies about the effect size of varied anger management and control methods, and most of the sources comprise books, Book chapters, and/or instructions. It appears that in future studies, it would be better to include pre-test/post-test sections to assess and evaluate the efficiency of different anger management methods in varied population sectors.
Keywords: #Anger_Management, #Anger_Control, #Systematic_Review, #Jadad_Method, #Delphi_Method
http://journals.bmsu.ac.ir/ijmr/index.php/ijmr/article/view/149
کانال دکتر امیر محمد شهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
نویسندگان:
#امیرمحمد_شهسوارانی، #سیما_نوحی، #حبیبه_حیرتی، #مصطفی_محمدی، #علیرضا_محمدی، و #کلثوم_ستاری
#Anger #Management and #Control in #Social and #Behavioral #Sciences: A #Systematic #Review of #Literature on #Biopyschosocial #Model
#Amir_Mohammad_Shahsavarani, #Sima_Noohi, #Habibeh_Heyrati, #Mostafa_Mohammadi, #Alireza_Mohammadi, #Kolsoum_Sattari
Abstract
Introduction: #Anger is considered as one of the most important and impressive #emotions throughout human #ontogenic and #phylogenic history. Anger management is one the main domains of #psychology which does not work on triggers, but on reaction to them, so that any given individual which is frequently excited with internal and external activating provocations, can restraint and control her/his anger. The aim of the present study was to #systematically #reviewing research #literature about anger management in order to investigating and identifying varied methods of anger management and control in #Persian and #non-Persian sources.
Methods: In the present systematic review,# keywords include “#anger, #anger_management, #anger_control, #anger_restraint, #anger_handling, #coping_with_anger, #anger_reduction, #anger_prevention, #anger_avoidance, #escape_from_anger” was searched in “#PubMed, #ScienceDirect, #Google_Scholar, #Google_Patent, #MagIran, #SID, #Proquest, #Ebsco, #Springer, #IEEE, #Kolwer, & #IranDoc” search engines and according to relation to study parts, academic publishing, publishing after 1990 and #Jadad system relevant sources were selected. The manuscript then, finalized by evaluation of five experts in anger domain via #Delphi_method.
Results: Systematic literature review of anger management revealed five major methods in #CBT, three #Islamic, and one #eclectic method of anger management in #clinical #settings.
Discussion and Conclusion: There are a few outcome and/or comparative studies about the effect size of varied anger management and control methods, and most of the sources comprise books, Book chapters, and/or instructions. It appears that in future studies, it would be better to include pre-test/post-test sections to assess and evaluate the efficiency of different anger management methods in varied population sectors.
Keywords: #Anger_Management, #Anger_Control, #Systematic_Review, #Jadad_Method, #Delphi_Method
http://journals.bmsu.ac.ir/ijmr/index.php/ijmr/article/view/149
کانال دکتر امیر محمد شهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
♻️ایجاد #حس #بد در دیگران برای کمک به آنها در رسیدن به اهداف لازم است.
#Cruel to Be #Kind: Factors Underlying #Altruistic #Efforts to #Worsen #Another #Person’s #Mood
پژوهشگران روانشناسی دانشگاه هوپ پلیموث و لیورپول 🇬🇧 در پژوهشی مشترک که گزارش آن به تازگی منتشر شده است، دریافتند یکی از روش های کنش های #نوعدوستانه در #انسان ها، #القای #هیجانات #منفی به دیگران است تا آنها را #برانگیزند.
🔬در این پژوهش 140 داوطلب بزرگسال به #بازی #کامپیوتری انجام دادند، مشخص شد بسته به زمینه #برانگیختگی #هیجانی منفی (#خشم، #ترس)، افراد انتخاب های بعدی و عملکردی خود را تغییر می دهند تا با فرد به اشتراک گذارنده هیجان مربوطه همسو شوند و در راستای هدف وی گام بردارند.
🔍نکته جالب این بود که بدتر کردن #احساسات منجر به ایجاد #انتظارات مشخص از طرف مقابل برای انجام اهداف از پیش تعیین شده است. این تشدید احساسات منفی می تواند منجر به #تسهیل افراد در رسیدن به هدف مورد انتظار از آنها شود. همچنین لازم است برای اینکه چنین اتفاقی رخ دهد پیوندهای #عاطفی و #روانی (#ژنتیک، #اکتسابی، #اجتماعی، و ...) و فرآیندهای #همسان_پنداری در افراد بودجود آید (احساسات و افکار #همگروه و #خودی بودن). کاربری این تکنیک در روابط #عاشقانه و #ارتباطات #همسران و #والدین_فرزندان به وفور دیده می شود.
Abstract
When aiming to improve another person’s long-term #well-being, people may choose to induce a #negative #emotion in that person in the #short term. We labeled this form of #agent-target #interpersonal #emotion #regulation #altruistic #affect #worsening and #hypothesized that it may happen when three conditions are met: (a) The agent experiences #empathic concern for the target of the affect-worsening process, (b) the negative emotion to be induced helps the target achieve a goal (e.g., #anger for #confrontation or #fear for #avoidance), and (c) there is no benefit for the agent. This hypothesis was tested by manipulating perspective-taking instructions and the goal to be achieved while participants (N = 140) played a computer-based video game. Participants following other-oriented perspective-taking instructions, compared with those following objective perspective-taking instructions, decided to induce more anger in a supposed fellow participant who was working to achieve a confrontation goal and to induce more fear in a supposed fellow participant who was working to achieve an avoidance goal.
لینک منبع 👇🏻(further reading)👇🏻
http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0956797617696312
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
#Cruel to Be #Kind: Factors Underlying #Altruistic #Efforts to #Worsen #Another #Person’s #Mood
پژوهشگران روانشناسی دانشگاه هوپ پلیموث و لیورپول 🇬🇧 در پژوهشی مشترک که گزارش آن به تازگی منتشر شده است، دریافتند یکی از روش های کنش های #نوعدوستانه در #انسان ها، #القای #هیجانات #منفی به دیگران است تا آنها را #برانگیزند.
🔬در این پژوهش 140 داوطلب بزرگسال به #بازی #کامپیوتری انجام دادند، مشخص شد بسته به زمینه #برانگیختگی #هیجانی منفی (#خشم، #ترس)، افراد انتخاب های بعدی و عملکردی خود را تغییر می دهند تا با فرد به اشتراک گذارنده هیجان مربوطه همسو شوند و در راستای هدف وی گام بردارند.
🔍نکته جالب این بود که بدتر کردن #احساسات منجر به ایجاد #انتظارات مشخص از طرف مقابل برای انجام اهداف از پیش تعیین شده است. این تشدید احساسات منفی می تواند منجر به #تسهیل افراد در رسیدن به هدف مورد انتظار از آنها شود. همچنین لازم است برای اینکه چنین اتفاقی رخ دهد پیوندهای #عاطفی و #روانی (#ژنتیک، #اکتسابی، #اجتماعی، و ...) و فرآیندهای #همسان_پنداری در افراد بودجود آید (احساسات و افکار #همگروه و #خودی بودن). کاربری این تکنیک در روابط #عاشقانه و #ارتباطات #همسران و #والدین_فرزندان به وفور دیده می شود.
Abstract
When aiming to improve another person’s long-term #well-being, people may choose to induce a #negative #emotion in that person in the #short term. We labeled this form of #agent-target #interpersonal #emotion #regulation #altruistic #affect #worsening and #hypothesized that it may happen when three conditions are met: (a) The agent experiences #empathic concern for the target of the affect-worsening process, (b) the negative emotion to be induced helps the target achieve a goal (e.g., #anger for #confrontation or #fear for #avoidance), and (c) there is no benefit for the agent. This hypothesis was tested by manipulating perspective-taking instructions and the goal to be achieved while participants (N = 140) played a computer-based video game. Participants following other-oriented perspective-taking instructions, compared with those following objective perspective-taking instructions, decided to induce more anger in a supposed fellow participant who was working to achieve a confrontation goal and to induce more fear in a supposed fellow participant who was working to achieve an avoidance goal.
لینک منبع 👇🏻(further reading)👇🏻
http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0956797617696312
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
Sagepub
Cruel to Be Kind: Factors Underlying Altruistic Efforts to Worsen Another Person’s MoodPsychological Science - Belén López-Pérez…
When aiming to improve another person’s long-term well-being, people may choose to induce a negative emotion in that person in the short term. We labeled this f...
♻️عامل های #شخصیتی و #هیجانی پیشبینی کننده #کینهتوزی و #انتقامجویی
High #ANGER and low #agreeableness predict #vengefulness in #German and #Chinese participants
پژوهشگران دانشگاه اولم🇩🇪، دانشگاه چنگ دونگ🇨🇳، دانشگاه پکن 🇨🇳و دانشگاه واشینگتن 🇺🇸در پژوهشی مشترک که به تازگی منتشر شده است، به بررسی عامل های شخصیتی و هیجانی زیربنایی کینهتوزی در افراد پرداختند.
🔬در این پژوهش پیمایشی 504 داوطلب شرکت نموده و انگیزه های #انتقام، #کینهتوزی، عامل های #هیجانی و عاملهای #5گانه #شخصیت آنها سنجیده شد.
📚نتایج نشان دادند:
1️⃣نمرات بالا در هیجان #خشم پیشبینی کننده نیرومند کینهتوزی و انتقامجویی در افراد هستند.
2️⃣همچنین نمرات پایین #دلپذیربودن پیشبینی کننده نیرومند انتقامجویی افرادند.
3️⃣در #مردان اروپایی، میزان انتقامجویی بیشتر از #زنان است.
4️⃣در افراد چینی، نمرات بالای #روانرنجورگرایی پیشبینی کننده نیرومندی برای کینهتوزی است.
Abstract
Previous studies have found that high #neuroticism, low #agreeableness, as well as high anger are associated with #vengefulness. The aim of the present study was to investigate these associations in more detail. For example, we have included the extent to which trait ANGER may be associated with vengefulness by using the #Affective #Neuroscience #Personality #Scales (#ANPS), which identify biological correlates of ANGER; hence, possibly also vengefulness. Additionally, data were assessed in two culturally distinct nations to find generalizable associations. Parallelized samples recruited from #Germany (n = 252) and #China (n = 252) completed the #Transgression-Related #Interpersonal #Motivations Inventory (#TRIM-12), the Vengeance Scale, the 42-item #BigFive short-scale, which assesses several sub-facets of the Big Five #personality #factors, and the ANPS. Amongst others, results indicate similar patterns in both nations to explain vengefulness; namely (high) ANGER and (low) agreeableness as significant predictors for both vengefulness scales across #cultures/nations. Possible mechanisms associated with vengefulness across cultures are discussed. Additionally we share our German and Chinese versions of the TRIM-12 and the Vengeance Scale and our Chinese version of the ANPS.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.09.004
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
High #ANGER and low #agreeableness predict #vengefulness in #German and #Chinese participants
پژوهشگران دانشگاه اولم🇩🇪، دانشگاه چنگ دونگ🇨🇳، دانشگاه پکن 🇨🇳و دانشگاه واشینگتن 🇺🇸در پژوهشی مشترک که به تازگی منتشر شده است، به بررسی عامل های شخصیتی و هیجانی زیربنایی کینهتوزی در افراد پرداختند.
🔬در این پژوهش پیمایشی 504 داوطلب شرکت نموده و انگیزه های #انتقام، #کینهتوزی، عامل های #هیجانی و عاملهای #5گانه #شخصیت آنها سنجیده شد.
📚نتایج نشان دادند:
1️⃣نمرات بالا در هیجان #خشم پیشبینی کننده نیرومند کینهتوزی و انتقامجویی در افراد هستند.
2️⃣همچنین نمرات پایین #دلپذیربودن پیشبینی کننده نیرومند انتقامجویی افرادند.
3️⃣در #مردان اروپایی، میزان انتقامجویی بیشتر از #زنان است.
4️⃣در افراد چینی، نمرات بالای #روانرنجورگرایی پیشبینی کننده نیرومندی برای کینهتوزی است.
Abstract
Previous studies have found that high #neuroticism, low #agreeableness, as well as high anger are associated with #vengefulness. The aim of the present study was to investigate these associations in more detail. For example, we have included the extent to which trait ANGER may be associated with vengefulness by using the #Affective #Neuroscience #Personality #Scales (#ANPS), which identify biological correlates of ANGER; hence, possibly also vengefulness. Additionally, data were assessed in two culturally distinct nations to find generalizable associations. Parallelized samples recruited from #Germany (n = 252) and #China (n = 252) completed the #Transgression-Related #Interpersonal #Motivations Inventory (#TRIM-12), the Vengeance Scale, the 42-item #BigFive short-scale, which assesses several sub-facets of the Big Five #personality #factors, and the ANPS. Amongst others, results indicate similar patterns in both nations to explain vengefulness; namely (high) ANGER and (low) agreeableness as significant predictors for both vengefulness scales across #cultures/nations. Possible mechanisms associated with vengefulness across cultures are discussed. Additionally we share our German and Chinese versions of the TRIM-12 and the Vengeance Scale and our Chinese version of the ANPS.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.09.004
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
Telegram
دکتر امیر محمد شهسوارانی
☎️هماهنگی وقت مشاوره/برگزاری کارگاه: +989057962633
🌐 https://www.ipbses.com/
http://bit.ly/IPBSES-Institue
باهم در اوج 🦅
🌐 https://www.ipbses.com/
http://bit.ly/IPBSES-Institue
باهم در اوج 🦅
تبدیل #مقاومت #انتقال به #خشم حین #رواندرمانی
#TransferenceResistance
#ISTDP
#anger
همآفرینی تغییر، فرداریکسن، ص ۴۳۲
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#TransferenceResistance
#ISTDP
#anger
همآفرینی تغییر، فرداریکسن، ص ۴۳۲
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue