کتاب #نقشه_برداری_از_مغز
ویرایش 2015
نویسنده: #آرتور_توگا
#Brain_Mapping
#Arthur_Toga

کتاب #مرجع #روش ها، #ابزارها و #متدهای #نقشه_برداری از #مغز از #مبانی نظری #ریاضی، #فنی، #مهندسی_پزشکی تا #کاربردهای #عصب_روانشناختی

حجم دانلود: 445 MiB
http://libgen.io/book/index.php?md5=c329a1e3e6c2639bb93ed64c1dca7859


@DrAmirMohammadShahsavarani

کتاب:
#روش #تحقیق در #خانواده #درمانی

#Research #Methods in #Family #Therapy (Second Edition)


@DrAmirMohammadShahsavarani

http://bookzz.org/book/865024/d2d2cb

#روش #محاسبه #حجم #نمونه برای #فعالیت های #پژوهشی
#جدول #کرجسی و #مورگان

#Determining #Sample #Size for #Research #Activities

#ROBERT_V_KREJCIE
#DARYLE_W_MORGAN


کانال دکتر امیر محمد شهسوارانی

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani

فایل مقاله👇🏻

🔹 بهینه‌سازی اقدامات مداخله‌ای و درمانی در علوم روانی و اجتماعی (2)

🔸مهمترین رکن تقویت علوم روانی و اجتماعی، اجرای درست و اثربخش واقعی مطلوب مداخلات پیشنهادی این حوزه‌ها برای افراد، جامعه، سازمان‌ها و موسسات است. در این راستا لازم است در بادی امر بنیادهای هرگونه نظریه، فرضیه، مداخله، و یا فرآیند آموزشی/درمانی به درستی افگنده شوند.

نتایج این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/psychosocial-science-optimization-2

#روانشناسی #جامعه‌شناسی #علوم_اجتماعی #علوم_انسانی #مدل_دانشمند_متخصص #تعصب_علمی #مداخلات_روانشناسی #مداخلات_جامعه‌شناسی #داده‌کاوی #هوش_مصنوعی #ارزیابی #پژوهش_روانی_اجتماعی #روش_تحقیق #سنجش_کامپیوتری #روانسنجی
#optimization #psychology #sociology #social_science #humanities #pseudoscience #yellow_psychology #common_sense #psychosocial_intervention #assessment #computerized_evaluation #psychometrics
#دکترامیرمحمد_شهسوارانی
#انستیتوعلوم‌روانی‌زیستی‌اجتماعی‌اقتصادی
#DrAmirMohammadShahsavarani #InstituteofPsychoBioSocioEconomicSciences
#IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 رفتار غیراخلاقی سودمند سازمانی: تاثیر خلق بر عملکرد و فرهنگ سازمانی

پژوهشگران دانشگاه واشنگتن، دانشگاه نوادا، دانشگاه آرکانزاس و دانشگاه اوریگان ایالات متحده امریکا به بررسی تاثیر خلق بر رفتار غیراخلاقی سودمند سازمانی پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/unethical-pro-organizational-teammate
#روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #رفتار_غیراخلاقی_سودمند_سازمانی_در_منابع_انسانی #خلق_و_خوی_در_رفتار_سودمند_سازمانی #رفتار_سودمند_سازمانی_غیر_اخلاقی_در_روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #تاثیر_خلق_و_خو_بر_بهره‌وری_سازمانی_منابع_انسانی #فرهنگ_سازمانی_و_بهره‌وری_سازمانی_در_رفتار_سازمانی #فرهنگ_سازمانی_در_رفتار_غیر_اخلاقی_سودمند_سازمانی #روش_نمونه‌برداری_تجربه_در_روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی
#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#unethical_behavior_to_benefit_others #valence #The_influence_of_activated_mood_on_unethical_behavior_to_benefit_a_teammate
#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃

🔹 رفتار سودمند سازمانی غیراخلاقی: رفتار سازمانی موثر در کارکنان موسسات مالی

پژوهشگران دانشگاه A&M تگزاس ایالات متحده امریکا و دانشگاه ملی سنگاپور در پژوهشی مشترک به بررسی تاثیرات رفتار سودمندسازمانی غیراخلاقی در رفتار سازمانی کارکنان و برداشت های مشتریان/ مراجعان سازمانی پرداختند.

نتایج و راهبردهای این تحقیق را در لینک زیر بخوانید👇
https://ipbses.com/unethical-pro-organizational-behavior
#روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #رفتار_غیراخلاقی_سودمند_سازمانی #رفتار_سودمند_سازمانی_غیراخلاقی #مدیریت_رفتار_سودمند_سازمانی_در_منابع_انسانی #احساس_گناه_در_تحلیل_رفتار_سودمند_سازمانی #اخلاق_در_رفتار_شهروندی_سازمانی #مدیریت_منابع_انسانی_با_رفتار_سودمند_سازمانی #روش_نمونه‌گیری_تجربه_در_پژوهش_منابع_انسانی #رفتار_سودمند_سازمانی_غیر_اخلاقی_روانشناسی_صنعتی_و_سازمانی #رفتار_سودمند_سازمانی_غیراخلاقی_کارکنان
#دکتر_امیر_محمد_شهسوارانی #انستیتو_رزا
#انستیتو_علوم‌_روانی_‌زیستی_‌اجتماعی‌_اقتصادی
#Unethical_pro_organizational_behavior #Guilt #Pride #Citizenship_behavior #Guilt_proneness

#Dr_Amir_Mohammad_Shahsavarani #IPBSES

🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃