کارکنان فراهم شده که در طول یکسال حداقل در یک کنفرانس حضور داشته باشند. این برنامهها با هدف به اشتراکگذاری آخرین دستاوردها و تجربیات کارکان شرکت برگزار میشود.
▫️صبحانههای کاری: این فرصت برای اشتراک دانش و یادگیری ایجاد شده است و کارکنان در یک فضای غیر رسمی به تبادل دانش با یکدیگر میپردازند.
▫️بیز تاک: بیز تاک یک کتابخانه دانش به همراه سؤالات و مباحثی که مربوط به محصولات مایکروسافت است. این اطلاعات در دسترس تمامی کارکنان در سازمان قرار دارد تا در مواقع مورد نیاز به آن مراجعه کنند.
▫️وب سایتهای داخلی: منابع مختلف دانشی مثل وبسایتهای داخلی در مایکروسافت وجود دارد که این امکان را به کارکنان میدهد تا در باره آخرین اطلاعات سازمانی مطلع شده و درباره آپدیتها و محصولات با یکدیگر تعامل داشته باشند.
▪️یادگیری در مایکروسافت
🔸️یکی از زمینههای مورد توجه در مایکروسافت، حوزه یادگیری سازمانی است. اقدامات مربوط به یادگیری و آموزش در در این شرکت به سه دسته تقسیم میشود:
▫️دورههای آموزشی مخصوص وظایف شغلی : این دورهها عمدتا آنلاین هستند (یادگیری الکترونیکی)، اما گاهی اوقات دورهها و کنفرانسهای خارجی هم برگزار میشود.
▫️یادگیری چهره به چهره شغل : یادگیری به وسیله تجربه، تعامل با همکاران به صورت رو در رو.
▫️یادگیری به وسیله جستجوی اطلاعات هنگام نیاز: از طریق بلاگها و نرم افزار SharePoint این امکان وجود دارد.
▪️فناوری مورد استفاده در مایکروسافت برای مدیریت دانش
▫️ شیرپوینت: یک پلتفرم تحت وب است که برای اولین بار در سال 2001 مورد استفاده قرار گرفت. قابلیتهای اولیه این نرمافزار مدیریت محتوای اینترانت و مدیریت مستندات بود، اما نسخههای جدید آن قابلیتهای وسیعتری دارند، از جمله مدیریت ارتباطات سازمانی، ایجاد سایت و تولید و نمایش داشبوردهای مدیریتی که دارای محیطی با قابلیت توسعه و سفارشی نمودن است. این نرم افزار به وسیله 78 درصد از 500 شرکت برتر ذکر شده در مجله Fortune مورد استفاده قرار میگیرد و بین سالهای 2006 تا 2011 مایکروسافت 36.5 میلیون مجوز کاربری را به فروش رساند.
▫️مایکروسافت به عنوان توسعه دهنده این محصول کاربردی، از آن در مدیریت دانش و مدیریت مستندات سازمانی خود نیز بهره میبرد. تمامی کارکنان این شرکت به شیرپوینت دسترسی داشته و درسآموختههای خود را از طریق این ابزا فناورانه با دیگر همکاران به اشتراک میگذارند.
🔸علامه بر این ابزار کاربردی، دو مورد دیگر مایکروسافت را از سایر شرکتها متمایز میکند. یکی حجم اطلاعات و دوم فضای کاری باز است.فرهنگ سازمانی در این شرکت به گونه ای است که به اشتراکگذاری اطلاعات و دانش در بین کارکنان کاری ارزشمند محسوب میشود و همه در تلاش هستند تا تجربیات خود را در راستای اهداف سازامانی به کار بگیرند.
🔸محصولات نرمافزاری بر پایه دانش هستند و دانش خاصی برای آگاهی از روش استفاده از محصولات به شکل اثربخش مورد نیاز است. مایکروسافت میداند این نوع از دانش برای سازمان ضروری است و در جهت خلق و نگهداری دانش مورد نیازش تلاش بسیاری میکند. استراتژیهای مدیریت دانش در مایکروسافت با فرهنگ سازمانی یکپارچه شده و به جزئی از روال کاری روزانه آنها تبدیل شده است.
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #تجربیات_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #فرهنگسازی_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #شرکت_مشاور_مدیریت_دانش #شرکت_مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_استقرار_مدیریت_دانش #نرم_افزار_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_در_مایکروسافت #مایکروسافت #فهیمه_زمانی
#knowledgemanagement #km #knowledge_management #Microsoft_Knowledge_Management #top_10_brands_2019
DANAKM.com
▫️صبحانههای کاری: این فرصت برای اشتراک دانش و یادگیری ایجاد شده است و کارکنان در یک فضای غیر رسمی به تبادل دانش با یکدیگر میپردازند.
▫️بیز تاک: بیز تاک یک کتابخانه دانش به همراه سؤالات و مباحثی که مربوط به محصولات مایکروسافت است. این اطلاعات در دسترس تمامی کارکنان در سازمان قرار دارد تا در مواقع مورد نیاز به آن مراجعه کنند.
▫️وب سایتهای داخلی: منابع مختلف دانشی مثل وبسایتهای داخلی در مایکروسافت وجود دارد که این امکان را به کارکنان میدهد تا در باره آخرین اطلاعات سازمانی مطلع شده و درباره آپدیتها و محصولات با یکدیگر تعامل داشته باشند.
▪️یادگیری در مایکروسافت
🔸️یکی از زمینههای مورد توجه در مایکروسافت، حوزه یادگیری سازمانی است. اقدامات مربوط به یادگیری و آموزش در در این شرکت به سه دسته تقسیم میشود:
▫️دورههای آموزشی مخصوص وظایف شغلی : این دورهها عمدتا آنلاین هستند (یادگیری الکترونیکی)، اما گاهی اوقات دورهها و کنفرانسهای خارجی هم برگزار میشود.
▫️یادگیری چهره به چهره شغل : یادگیری به وسیله تجربه، تعامل با همکاران به صورت رو در رو.
▫️یادگیری به وسیله جستجوی اطلاعات هنگام نیاز: از طریق بلاگها و نرم افزار SharePoint این امکان وجود دارد.
▪️فناوری مورد استفاده در مایکروسافت برای مدیریت دانش
▫️ شیرپوینت: یک پلتفرم تحت وب است که برای اولین بار در سال 2001 مورد استفاده قرار گرفت. قابلیتهای اولیه این نرمافزار مدیریت محتوای اینترانت و مدیریت مستندات بود، اما نسخههای جدید آن قابلیتهای وسیعتری دارند، از جمله مدیریت ارتباطات سازمانی، ایجاد سایت و تولید و نمایش داشبوردهای مدیریتی که دارای محیطی با قابلیت توسعه و سفارشی نمودن است. این نرم افزار به وسیله 78 درصد از 500 شرکت برتر ذکر شده در مجله Fortune مورد استفاده قرار میگیرد و بین سالهای 2006 تا 2011 مایکروسافت 36.5 میلیون مجوز کاربری را به فروش رساند.
▫️مایکروسافت به عنوان توسعه دهنده این محصول کاربردی، از آن در مدیریت دانش و مدیریت مستندات سازمانی خود نیز بهره میبرد. تمامی کارکنان این شرکت به شیرپوینت دسترسی داشته و درسآموختههای خود را از طریق این ابزا فناورانه با دیگر همکاران به اشتراک میگذارند.
🔸علامه بر این ابزار کاربردی، دو مورد دیگر مایکروسافت را از سایر شرکتها متمایز میکند. یکی حجم اطلاعات و دوم فضای کاری باز است.فرهنگ سازمانی در این شرکت به گونه ای است که به اشتراکگذاری اطلاعات و دانش در بین کارکنان کاری ارزشمند محسوب میشود و همه در تلاش هستند تا تجربیات خود را در راستای اهداف سازامانی به کار بگیرند.
🔸محصولات نرمافزاری بر پایه دانش هستند و دانش خاصی برای آگاهی از روش استفاده از محصولات به شکل اثربخش مورد نیاز است. مایکروسافت میداند این نوع از دانش برای سازمان ضروری است و در جهت خلق و نگهداری دانش مورد نیازش تلاش بسیاری میکند. استراتژیهای مدیریت دانش در مایکروسافت با فرهنگ سازمانی یکپارچه شده و به جزئی از روال کاری روزانه آنها تبدیل شده است.
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #تجربیات_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #فرهنگسازی_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #شرکت_مشاور_مدیریت_دانش #شرکت_مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_استقرار_مدیریت_دانش #نرم_افزار_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_در_مایکروسافت #مایکروسافت #فهیمه_زمانی
#knowledgemanagement #km #knowledge_management #Microsoft_Knowledge_Management #top_10_brands_2019
DANAKM.com
🔶 راهکار مدیریت دانش در نرم افزار مایکروسافت داینامیک CRM365
▫️۳۱ تیر ۹۹
🔸مدیریت دانش فرآیند ایجاد، مدیریت، استفاده و به اشتراکگذاری دانش و اطلاعات یک سازمان است. هدف از ارائه راه حل مدیریت دانش، استفاده هرچه بیشتر از اطلاعاتی است که سازمان در اختیار دارد و استفاده هرچه سریعتر از آن اطلاعات میباشد.در این مطلب قصد داریم ویژگی های برنامه مایکروسافت داینامیک سی آر ام 365 را بیان کنیم.
🔸ماژول Knowledge Manager در Microsoft Dynamics CRM 365 به سازمانها اجازه میدهد تا با ایجاد و مدیریت مقاله های دانش که ممکن است افراد به دنبال آن باشند ، اطلاعاتی را در اختیار کارمندان و مشتریان خود قرار دهند.
🔸ادامه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/dWS-r-Z
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #مجری_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #شرکت_مشاور_مدیریت_دانش #مرکز_یادگیری_دانا #مشاور_استقرار_مدیریت_دانش #نرم_افزار_مدیریت_دانش #میلاد_فتاحی #مایکروسافت_داینامیک
DanaKM.com
▫️۳۱ تیر ۹۹
🔸مدیریت دانش فرآیند ایجاد، مدیریت، استفاده و به اشتراکگذاری دانش و اطلاعات یک سازمان است. هدف از ارائه راه حل مدیریت دانش، استفاده هرچه بیشتر از اطلاعاتی است که سازمان در اختیار دارد و استفاده هرچه سریعتر از آن اطلاعات میباشد.در این مطلب قصد داریم ویژگی های برنامه مایکروسافت داینامیک سی آر ام 365 را بیان کنیم.
🔸ماژول Knowledge Manager در Microsoft Dynamics CRM 365 به سازمانها اجازه میدهد تا با ایجاد و مدیریت مقاله های دانش که ممکن است افراد به دنبال آن باشند ، اطلاعاتی را در اختیار کارمندان و مشتریان خود قرار دهند.
🔸ادامه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/dWS-r-Z
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #مجری_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #شرکت_مشاور_مدیریت_دانش #مرکز_یادگیری_دانا #مشاور_استقرار_مدیریت_دانش #نرم_افزار_مدیریت_دانش #میلاد_فتاحی #مایکروسافت_داینامیک
DanaKM.com