🔶تناسب بین شغل و دانش کارکنان

▫️۱۶ اردیبهشت ۹۹

🔸امروزه نيروی انسانی متخصص و ماهر به عنوان مهم‌ترين عامل پويايی جوامع و سازمان‌ها به شمار می‌رود، از اين رو سازمان‌ها به سبب توسعه و گسترش فعاليت‌های خود ناگزير به تدارک و اداره نيروی انسانی فعال و کارآمد هستند.

🔸هيچ برنامه‌ای نمی‌تواند به طور موفق به مرحله اجرا درآيد؛ مگر آنکه افرادی حائز تخصص و مهارت لازم در انجام آن وظيفه ايفای نقش کنند. تناسب بین شغل و دانش کارکنان یکی از مباحث بنیادین مدیریت منابع انسانی است. این فرض اثبات شده است که وجود این تناسب ضرورت سازمانی به منظور بهره وری نیروی انسانی است.

🔸در این مطلب درس‌آموخته‌ای از بنیانگذار صنایع غذایی بدر در باره اهمیت تناسب شغل و دانش کارکنان را با هم مرور می‌کنیم.

https://lnkd.in/dNA3q-Z

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #تجربیات_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #شرکت_مشاور_مدیریت #ساسان_رستم_نژاد #تناسب_شغلی
DanaKM.com