🔶 ضرورت ایجاد شبکه دانش ملی ترویج علم

ساسان رستم نژاد به نمایندگی از گروه مشاوره مدیریت دانش دانا "ضرورت ایجاد شبکه دانش ملی ترویج علم" را در شبکه ۷ سیما تبیین کرد.

🔸دوشنبه، ۲۱ آبان ۱۳۹۸
🔸ساعت ۲۱
🔸شبکه آموزش صدا و سیما
🔸برنامه زنده «موتور جستجو»

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا
#ساسان_رستم_نژاد #مشاور_مدیریت
#مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش
#ترویج_علم #شبکه_آموزش
#برنامه_موتورجستجو
DANAKM.com

کارگاه آموزشی مدیریت دانش سازمانی

گروه مشاوره مدیریت دانش دانا با همکاری شرکت مهندسی و تحقیقات صنایع لاستیک برگزاری می‌کند:

کارگاه آموزشی مدیریت دانش سازمانی
تاریخ: 27 و 28 آبان
مدت دوره: 16 ساعت
مدرسین: احمد سپهری- شیرین مرادی

برای کسب اطلاعات بیش‌تر و ثبت نام در دوره با شماره 44787206-021 و یا 4436610-0912 تماس حاصل فرمایید.

#مشاور_مدیریت_دانش #گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #دوره_آموزشی_مدیریت_دانش #کارگاه_آموزشی_مدیریت_دانش #مرکز_تحقیقات_صنایع_لاستیک #ابزارها_و_تکنیک_های_مدیریت_دانش
DANAKM.com

برگزاری کارگاه آموزشی اصول و مبانی تبادل دانش در شرکت آب و فاضلاب شیراز

در آخرین روز کاری این هفته، گروه مشاوره مدیریت دانش دانا برای برگزاری یک دوره آموزشی مدیریت دانش میهمان شهر زیبای شیراز بود. این کارگاه آموزشی با حضور کارشناسان شرکت آب و فاضلاب شیراز و با موضوع اصول و مبانی تبادل دانش برگزار شد. ساسان رستم‌نژاد در این کارگاه یک روزه تکنیک‌های کاربردی تبادل دانش را به صورت کارگاهی ارائه کرد.

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #تکنیکهای_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #ابزارها_و_تکنیک_های_مدیریت_دانش #کارگاه_آموزشی_مدیریت_دانش #دوره_آموزشی_مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #آب_و_فاضلاب_شیراز #ساسان_رستم_نژادknowledgemanagement #km
DANAKM.com

🔶برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت دانش در شرکت مهندسی و تحقیقات صنایع لاستیک

🔸کارگاه آموزشی مدیریت دانش در شرکت مهندسی و تحقیقات صنایع لاستیک برگزار شد. هدف از برگزاری این دوره آشنایی صاحبان فرایند این شرکت با مفاهیم، ابزارها و تکنیک‌ها و مراحل پیاده‌سازی مدیریت دانش بود که در 16ساعت ارائه شد.

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #تکنیکهای_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #کارگاه_آموزشی_مدیریت_دانش #دوره_آموزشی_مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #دانا #مرکز_تحقیقات_صنایع_لاستیک #احمد_سپهری #شیرین_مرادی #knowledgemanagement

DANAKM.com

🔶برگزاری دوره آموزشی مدیریت دانش در شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر

🔸سومین دوره آموزشی تخصصی مدیریت دانش برای کارشناسان واحدهای منتخب شرکت معدنی و صنعتی گل گهر برگزار شد. در این دوره 16 ساعته ساسان رستم‌نژاد به بیان مفاهیم و ضرورت‌های مدیریت دانش پرداخت و 3 تکنیک کاربردی مدیریت دانش را به صورت کارگاهی آموزش داد.

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #مشاور_مدیریت_دانش #کارگاه_آموزشی_مدیریت_دانش #ابزارها_و_تکنیک_های_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #دانا #دوره_آموزشی_مدیریت_دانش #تکنیکهای_مدیریت_دانش #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #ساسان_رستم_نژاد #شرکت_معدنی_و_صنعتی_گلگهر #گلگهر_سیرجان #knowledgemanagement

DANAKM.com

🔶کارگاه آموزشی جایگاه مدیریت دانش در استارتاپ‌ها برگزار شد

🔸هفته گذشته دوره تخصصی مدیریت دانش برای استارتاپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان با عنوان « جایگاه مدیریت دانش در استارتاپ‌ها» برگزار شد. در این دوره احمد سپهری پس از ارائه مفاهیم اولیه مدیریت دانش، به ضرورت‌های به‌کارگیری ابزارها و تکنیک‌های مدیریت دانش در هر یک از مراحل رشد استارتاپ‌ها پرداخت و در انتها نیز یکی از ابزارهای کاربردی مدیریت دانش در استارتاپ‌ها را تشریح کرد. این دوره به همت مرکز فناوری‌های هوشمند شهری پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_استارتاپ #ابزارها_و_تکنیک_های_مدیریت_دانش #دوره_آموزشی_مدیریت_دانش #دانا #مرکز_فناوریهای_هوشمند_شهری #مدیریت_دانش #استارتاپ #کارگاه_آموزشی #مرکز_رشد_شریف #دانشگاه_شریف #احمد_سپهری #مرکز_فناوری_های_هوشمند_شهری

DANAKM.com

آغاز پروژه مدیریت دانش بحران زلزله در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی

🔸کم‌تر از یک ماه پیش زلزله به بزرگی 5/9 ریشتر، استان #آذربایجان_شرقی را لرزاند و خسارات بسیاری را به شهرستان میانه وارد نمود
🔸با توجه به زلزله خیز بودن این استان و چالش‌های تکراری ناشی از آن، ضرروت ایجاد فرایندی برای #مدیریت_دانش_بحران‌ های طبیعی در شرکت گاز آذربایجان شرقی بیش از پیش مورد توجه قرار گرفت و اجرای این کار به #گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا محول شد🔸ما در این پروژه پس از شناسایی دانش ضروری مواجهه با بحران زلزله، از تکنیک‌های #After_Action_Reviews, #Knowledge_Elicitation, #Retrospect و #Story_telling برای اکتساب، ذخیره‌سازی و به‌ تسهیم دانش استفاده خواهیم کرد و در گام نهایی درس‌آموخته‌های کسب شده برای اصلاح دستورالعمل‌های مرتبط در شرکت ملی گاز به کار گرفته می‌شوند.
🔸متدولوژی مدیریت دانش بحران برای اولین بار در کشور توسط گروه مشاوره مدیریت دانش دانا طراحی و به‌کار گرفته شده و پس از اجرای این پروژه و در راستای مسئولیت‌های اجتماعی به صورت رایگان منتشر خواهد شد #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش
#مدیریت_دانش_زلزله
DANAKM.com

🔶درس‌آموخته‌های ویدئویی؛ راهکاری برای به‌اشتراک‌گذاری دانش در سازمان

🔸یکی از راه کارهای بسیار کاربردی در به اشتراک‌گذاری #درس_آموخته و #دانش_پنهان افراد، استفاده از تکنیک‌های بصری‌سازی است و تولید ویدئو یکی از مهم‌ترین روش‌های آن به شمار می‌آید. سرعت #انتقال_دانش در ویدیو بسیار زیاد است و مخاطب با صرف زمان کمتری نسبت به دیگر تکنیک‌ها مطالب بیشتر، مفید‌تر و جذاب‌تری را دریافت می‌کند. جزئیات قابل بیان در یک #درس_آموخته_ویدئویی به مراتب بیشتر از حالت نوشتاری است و این جزئیات علاوه بر ارائه اطلاعات دقیق‌تر به مخاطب قدرت تصور او را نیز بالا می‌برد.
🔸#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا با همکاری تیم مدیریت دانش شرکت معدنی و صنعتی #گلگهر از اواسط سال گذشته تولید درس‌آموخته‌های ویدئویی را در دستور کار قرار داد و در کنار آموزش تخصصی تولید محتوا به دانشکاران، با همکاری روابط عمومی این شرکت ویدئوهای حرفه‌ای را نیز به روش #پرده_سبز تولید کرد. ماحصل تلاش‌های ما در این مدت تولید بیش از ۱۴۰ درس آموخته ویدیویی بوده که این روند رو به افزایش است.
#دانا #ابزارها_و_تکنیک_های_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #Video_Sharing
DANAKM.com

🔶کارگاه آموزشی تخصصی استخراج دانش در شرکت گاز آذربایجان شرقی برگزار شد

🔸هم زمان با آغاز پروژه مدیریت دانش بحران زلزله در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی، دوره تخصصی استخراج دانش برای سفیران دانش این شرکت برگزار شد. در این دوره آموزشی پس از تبیین 16 روش استخراج دانش، 3 روش پرکاربرد تشریح شد و سفیران دانش به صورت عملی نیز به تمرین آن پرداختند.

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #ابزارها_و_تکنیک_های_مدیریت_دانش #دوره_آموزشی_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #گاز_آذربایجان_شرقی #احمد_سپهری #مشاور_مدیریت_دانش #تکنیک_های_مدیریت_دانش #ابزارهای_مدیریت_دانش #knowledge_elicitation #KM #Knowledgemanagement

DANAKM.com

🔹️🔹️‍ ده شایستگی کلیدی لازم در سال ٢٠٢٠ میلادی🔹️🔹️

🔘مجمع جهانی اقتصاد در گزارش خود فهرست ده مهارت کلیدی لازم برای موفقیت در سال ٢٠٢٠ را منتشر کرده است:

✔ ۱. "مهارت حل مسائل پيچيده" در سال ٢٠٢٠ مانند سال ٢٠١٥ همچنان در رتبه اول باقی خواهد ماند و کماکان مهمترين مهارت يک فرد در دنيای پيچيده امروز محسوب مي شود.

✔۲. "تفکر نقادانه" از رتبه ٤ به رتبه ٢ صعود مي کند. اين بدان معني است که دنيای جديد در ارتباط با وضع موجود نياز بيشتری به تحليل نقادانه خواهد داشت.

✔۳. "خلاقيت" از رتبه ١٠ به رتبه ٣ صعود مي کند.این آیتم بالاترين رتبه صعود را در جدول دارد و البته اين صعود کاملاً طبيعی به نظر مي رسد. با پيچيدگی های روزافزون در دنيای امروز، توانایی حل مسئله، نياز روزافزونی به خلاقيت خواهد داشت.

✔ ۴. "مهارت مديريت انسان ها" علی رغم سقوط از رتبه ٣ به رتبه ٤ اما همچنان در بین مهارت های برتر قرار خواهد داشت. این نشان می دهد که این مهارت، در دنیای آینده نیز از اهميت بالايي برخوردار خواهد بود.

✔ ۵. " هماهنگی و سازگاری اجتماعی" از رتبه ٢ به ٥ منتقل شده است. اما باز هم جزء پنج مهارت برتر قرار دارد.

✔۶. "هوش احساسی/عاطفی" يک مهارت کاملاً جديد در ١٠ مهارت برتر است! که با توجه به مفهوم آن طبیعی است که در بین ١٠ مهارت قرار گرفته باشد.
🔅هوش عاطفی، شیوه برخورد فرد با مسائل و فراز نشیب‌های زندگی را نشان می‌دهد و می تواند موجب شود که ارتباط بهتری با اطرافیان برقرار کند و در نتیجه قدرت سازش بیشتری با مشکلات عاطفی و هیجانی داشته باشد. این افراد مسئولیت پذیری بیشتری دارند و در مورد خود برداشت و نگرش مثبتی دارند.

✔ ۷ و ۸. "قضاوت" و "تصمیم گیری" با وجود ورود خلاقيت و هوش عاطفی به مکان های بالاتر جدول, با کمی جابجایی در رتبه ٧ و ٨ قرار خواهند داشت. زیرا مهارت قضاوت کردن مسائل و اتفاقات پیرامون و مهارت تصميم گيری، برای ساختن دنيای جديد نقشی حياتی دارد.

✔ ۹. مهارت "مذاکره" در رتبه نهم قرار خواهد داشت.

✔ ۱۰. "انعطاف پذيری ادراکی" نیز يک مهارت جديد است و حکایت از آن دارد که بايد در شيوه و رويکرد ادراکی خود انعطاف پذيرتر باشيم.

♻️نگاهی عمیق به این فهرست سه پیام کلیدی برای ما دارد:
مهارت های مرتبط با "اندیشیدن" در این لیست غوغا می کند. از حل مسایل پیچیده تا انعطاف پذیری ادراکی.

⏮نتیجه گیری:
مسائل هر روز پیچیده تر میشوند و حل آنها با استفاده از تفکر نقادانه(توسط دیگران بر مبنای مسئولیت اجتماعی) و خلاقیت از ضرورتهاست.


🔸برگرفته از کانال رسمی دکتر سعید خزائی

🔶راه اندازی کلینیک مشاوره مدیریت دانش

🔸#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا در راستای مسئولیت‌های اجتماعی خود اقدام به راه اندازی کلینیک مشاوره مدیریت دانش نموده است.
🔸ما در این کلینیک با همکاری #مرکز_فناوری_های_هوشمند_شهری #پارک_علم_و_فناوری_دانشگاه_صنعتی_شریف خدمات مشاوره‌ای مدیریت دانش را به صورت #رایگان برای #شرکت‌های_دانش‌بنیان، #شرکت‌های_کوچک_و_متوسط و #استارتاپ‌‌ها ارائه می کنیم.

🔸برای کسب اطلاعت بیشتر وهماهنگی با ما تماس بگیرید:
☎️ ۰۲۱۶۶۰۶۷۲۳۰
📱 ۰۹۱۲۵۴۰۰۳۶۷

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا
#مشاور_مدیریت_دانش #کلینیک_مشاوره #کلینیک_مدیریت_دانش
#Knowledgemanagement #KM

DANAKM.com

📣 گروه تخصصی #مدیران #حرفه ای ....و #انجمن_صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی
شبکه ارتباطی فعال باعضویت (تلگرام ) 12هزار نفر ازمدیران و متخصصان جامعه مدیریت وسقف مجاز30هزار متخصص درلینکدین (#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی ) بابرگزاری بیش ازیکهزار نشست #تخصصی تبادل #تجربه
اهداف:
⚡️گسترش شبکه تعاملی مدیران
⚡️حفظ و صیانت وارتقا سطح مدیران کشور درچارچوب نظام انجمن صنفی مدیران...
⚡️ارایه خدمات :تبادل دانش و تجربه (توانمند سازی ) ، پروژه های عارضه یابی و بهبود ، مشاوره متخصصین ، جذب و استخدام و پژوهش
...
👈 لینک گروه @hrmsupergroup
👈#کانال (خلاصه نشست تخصصی) https://t.me/HRMIR/16148
👈 لینکدین: https://b2n.ir/mahjoub
👈 لینکدین فالور: https://b2n.ir/linkhrm
👈 سایت : http://www.shoghl.org
👈 تویتر: https://twitter.com/mahjoub_hrm
👈 اینستا : https://b2n.ir/instmahjoub
👈جذب و استخدام: @Rcruitment

هفت اقدام برای افزایش سرعت چرخه مدیریت دانش در سازمان

یکی از دغدغه‌های سازمان‌هایی که اقدام به پیاده‌سازی مدیریت دانش می‌کنند، سرعت کم پیشرفت فعالیت ها و نتایج حاصل از اجرای مدیریت دانش است.
نیک میلتون، مشاور برجسته مدیریت دانش در یکی از آخرین مقالات خود، 7 اقدام برای افزایش سرعت چرخه مدیریت دانش در سازمان را تبیین کرده است.

چکیده این مطلب که توسط زهرا اسکندری تدوین شده است را می توانید در لینک زیر مطالعه کنید:

https://lnkd.in/dkt3DWW

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #مدیریت_دانش
#ابزارها_و_تکنیک_های_مدیریت_دانش #زهرااسکندری #پیاده_سازی_مدیریت_دانش #دانا

🔶دوره آموزشی پودمانی مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی بندرامام

🔸ششمین دوره آموزشی پودمانی مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی بندرامام برگزار شد. در این دوره آموزشی سه روزه که توسط احمد سپهری برگزار شد، تکنسین‌های منتخب بهره‌برداری و تعمیرات از واحدهای بسپاران، کیمیا و فراورش حضور داشتند
🔸بر اساس برنامه ریزی انجام شده، این دوره‌ آموزشی با همکاری شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی برای کلیه سطوح کارشناسی و تکنسینی در شرکت پتروشیمی بندرامام تا پایان سال آینده برگزار می شود.

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #دوره_آموزشی_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #تکنیک_های_مدیریت_دانش #احمد_سپهری #پتروشیمی_بندرامام #ره_آوران_فنون_پتروشیمی #بسپاران #کیمیا #فراورش #بندرامام #پودمان_مدیریت_دانش #knowledgemanagement #km #petrochemical

DANAKM.com

کتاب درس‌آموخته‌های تعمیرات اساسی کارخانه گندله سازی شرکت معدنی و صنعتی گلگهر منتشر شد

🔸به اعتقاد بسیاری از خبرگان صنعت، دانشی که در فرایند تعمیرات اساسی به دست می‌آید با دانش حاصل از بهره‌برداری و نگهداری از کارخانه در شرایط کاری نرمال متفاوت است و استفاده از ابزارها و تکنیک‌های #مدیریت_دانش برای محافظت از این نوع دانش سازمانی بسیار حیاتی است.
🔸ما در #گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا این افتخار را داشتیم که در کنار یک تیم ۳۰ نفره از همکاران #شرکت_معدنی_و_صنعتی_گلگهر، فرایند #مدیریت_دانش_اورهال(و نه صرفا مستندسازی درس‌آموخته‌ها) را برای اولین بار در کشور طراحی و اجرا کنیم. این فرایند از چندماه قبل از شروع #اورهال آغاز و تا چند ماه پس از آن نیز ادامه داشت و یکی از خروجی‌های آن کتاب درس‌آموخته‌های #تعمیرات_اساسی بود که در ۲۹۱ صفحه منتشر شده است.
از حمایت‌های جناب مهندس نبوی(مدیریت محترم سیستم‌ها،برنامه و بودجه)، جناب مهندس نجمی‌نیا(مدیریت محترم گندله‌سازی)، همکاری صمیمانه جناب مهندس پورجعفرآبادی و تلاش بسیار زیاد مهسا ذاکری که مدیریت این پروژه را بر عهده داشت سپاسگزاریم.

DANAKM.com