مشت محکم سیستم بر پیکره‌ی اعتراضات کارگری و اخراج چند هزار کارگر در آستانه‌ی روز جهانی کارگر پیش از هر چیز گویای عدم امنیت شغلی کارگران و بی‌اهمیت بودن معاش زحمت‌کشان و خانواده‌شان نزد کارفرمایان و صاحبان سرمایه و کاسبان سود است.
این در حالی اتفاق می‌فتد که کارگران در اعتراض به شرایط نامساعد موجود خواسته‌های صنفی خود را مطرح کرده، خاستار حق و حقوق معیشتی خود بودند. دست کشیدن از کار بدون اعمال خشونت و تنها برای بهبود شرایط زیستی با سخت‌ترین پاسخ مواجه می‌شود. بریدن نان. آن هم در چنین شرایطی که اقتصاد متلاشیِ جمهوری اسلامی سفره‌ی کارگر را به حداقلِ ممکن کوچک کرده است.
کارگرانِ پیشرو و حامیان‌شان طی سالهای اخیر با انواع ارعاب و تهدید وشکنجه و حبس‌های طویل‌المدت وادار به سکوت و گوشه‌نشینی شدند و سیستم با ایجاد جریانات موازیِ فعالین کارگری اقدام به چهره‌سازی و تخریب جریانات کارگری نمود تا صدای اعتراضات شنیده نشود و بهره‌برداری از کارگران بیش از پیش میسر شود.
سران کشور در حالی نشست با کارگران را در روز جهانی کارگر برگزار می‌کنند که صفوف شرکت کنندگان مملو از یقه سفیدهایی با چهره‌های امنیتی‌ست که بویی از دردهای زحمت‌کشان نبرده‌اند و هدف‌شان از صف‌آرایی در چنین جایگاهی دامن زدن به فاشیسم حکومتی و پنهان کردن حقیقتِ تلخِ در جریان است.


برای درمان این درد که فراتر از تاریخ و جغرافیای ماست نمی‌توان فقط به ریشه‌یابی آنچه تحمیل می‌شود پرداخت.
عدم امنیت شغلی توسط سیستم تحمیل شده است و زحمت‌کشان با دغدغه‌ی معاش دست و پنجه نرم می‌کنند. خلا حمایت مالی از اعتصاب‌کنندگان مهمترین عاملی‌ست که اعتراضات را عقیم می‌گذارد و مانع از پیوستن دیگران به صفوف معترضینی می‌شود که می‌توانند اعتصابات سراسری را رقم بزنند. در چاره‌جویی و پاسخ به چه باید کرد در چنین مقطعی باید در تدارک حمایت مالی از کارگران در حین اعتصابات بود. اعتصاب کارگران چرخ‌های فرسوده‌ی اقتصاد را به طور قطع از کار می‌اندازد و این ضربه‌ی سنگینی بر پیکره‌ی استبداد خواهد بود. تشکیل صندوق‌هایی در حمایت از کارگران در زمان اعتصاب و جلب حمایت مالی با خاستگاه طبقاتی و پشتیبانی از کارگرانِ معترض اولین گام در شکل دادن به اعتصابات سراسری‌ست. اعتصاباتی که بی آن گذر کردن از این پیچِ سختِ تاریخی میسر نمی‌شود.

گلرخ ایرایی
اردیبهشت ۱۴۰۲
زندان اوین

#گلرخ_ایرایی #روز_جهانی_کارگر #طبقه_کارگر #اعتصاب_کارگری #معیشت_کارگران #مبارزه_طبقاتی #زن_زندگی_آزادی



@Blackfishvoice1

پنجشنبه ۱۴ اردیبهشت، کارگران شرکت #کاغذ_پارس_هفت‌_تپه دست به اعتصاب زدند

کارگران بخش‌های باگاس، فضای سبز و خدمات شرکت کاغذ پارس هفت‌تپه، در اعتراض به دستمزدهای نازل، عدم تبدیل وضعیت، ساعات طولانی کار دو شیفته و‌ بدون استراحت و نداشتن مرخصی و دیگر خواسته‌ها دست به اعتصاب زدند.


#طبقه_کارگر #اعتصاب_کارگری #معیشت_کارگران

@Blackfishvoice1

اعتصاب ما #کارگران_پروژه_ای_نفت_و_گاز و فولاد و معدن که از اول اردیبهشت آغاز شد، ادامه دارد.
در این مدت بخش‌های مختلفی از همکاران پروژه‌ای با ترک کارگاه به اعتصاب پیوسته.اند که بدین ترتیب ده‌ها هزار کارگر وارد اعتصاب شدند.
افزایش ۷۹ درصدی حقوقها و ۲۰ روز کار / ۱۰ روز استراحت، دو خواست فوری ما است و در عین حال طلب‌های دیگری داریم که باید پرداخت شوند.
باید امنیت محیط‌های کاری برقرار باشد.
ما خواستار بالا رفتن استاندارد خوابگاهها، کیفیت غذا و وضع درمان هستیم و درمان رایگان باید شامل همه همکاران شاغل ما در نفت بشود.
ما به امنیتی بودن محیط کارمان اعتراض داریم و تجمع و اعتراض را حق مسلم خود می‌دانیم و این‌ها همه یعنی باید دست پیمانکاران مفتخور از محیط‌های کاری کوتاه شود.
در این مدت پیمانکاران، کارفرمایان و مقامات مسئول به انواع تهدیدات و ترفندها دست زدند تا اعتصاب ما را بشکننند اما موفق نشده‌اند و اعتصاب ادامه دارد.
تهدید کردند که نیروی جدید به کار خواهند گرفت و کارگران قبلی قراردادشان پایان داده می‌شود اما بعد از سایت‌های رسمی دولتی از جمله ایلنا، خودشان بر شکست این طرح اذعان کردند.
تهدید به دستگیری و تلاش برای تفرقه‌افکنی در صفوف اعتصاب از طریق پخش اخبار کاذب بخش دیگری از تلاش‌های‌شان در این جهت بوده است که با هوشیاری و اتحاد خود خوشبختانه همه را خنثی کرده‌ایم. الان هم چون با تعطیلی کار و اعتصاب‌مان کارگاه‌ها را تخلیه کرده.ایم تبلیغات راه انداخته‌اند که اعتصاب تمام شده و کارگران به کار بازگشته‌اند.
ما این تبلیغات را کاذب و سیاستی در به راه انداختن جنگ تبلیغاتی و تفرقه در صف اعتصاب و برداشتن توجه جامعه از اعتصابات می‌دانیم.
همان‌طور که در آستانه #روز_جهانی_کارگر هم اعلام کردیم، اعتصاب ما #کارگران_پروژه_ای ادامه دارد.
هیچکدام از خواست‌های ما پاسخ نگرفته است، این خواسته‌ها سراسری است و باید سراسری پاسخ بگیرد.
با تهدید و خبرسازی‌های دروغین نمی‌توانید ما را از پیگیری مطالبات برحقمان برحذر کنید.
ما کارگران پروژه‌ای با این اطلاع‌رسانی ضمن قدردانی از حمایت‌های همیشگی مردم، می‌خواهیم که همچنان پشتیبان‌مان باشید.
از همکاران نیز می‌خواهیم هم‌چنان در رابطه‌ی تنگاتنگ با شورای سازماندهی باشند و هر خبری در محل کارشان بود شورا را مطلع کنند.

زنده باد اتحاد کارگران
زنده باد اعتصاب

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت
۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲


#اعتصاب_کارگری #طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #معیشت_کارگران

@shoranaft
@Blackfishvoice1

دو کارگر پروژه‌ای نفت در #پارس_جنوبی توسط اوباش سازمان اطلاعات سپاه پاسداران با اتهام :لیدر اعتصابات کارگران" بازداشت شدند.
مدیرکل دفتر امنیتی انتظامی استانداری بوشهر در این خصوص بدون اشاره به هویت این کارگران گفت: "این دو لیدر دستگیرشده در اعتصابات اخیر کارگران پارس جنوبی نقش داشته‌‌اند و از طریق فضای حقیقی و مجازی فعالیت می‌ کردند و غیربومی هستند."


#محور_کذایی_مقاومت #سرکوب_کارگران #طبقه_کارگر #اعتصاب_کارگری #کارگران_پروژه‌_ای


@Blackfishvoice1

#سجاد_خسروی از #کارگران_پروژه‌ای_نفت_و_گاز در منطقه‌ی #پارس_جنوبی، از روز سون خرداد توسط نیروهای اطلاعات سپاه پاسداران با اتهام واهیِ "لیدری اعتصابات" ربوده شده و تاکنون از محل نگهداری او اطلاعی در دست نیست.

#سرکوب_کارگران #اعتصاب_کارگری
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد #علیه_سکوت

@Blackfishvoice1

نگاهی کوتاه به عادی‌سازی شدن از تاخیرهای چندین ماهه برای پرداختِ دستمزدهای کارگران شهرداری‌ها به‌عنوان یکی از اهمِ مصادیقِ آن‌چه #هولوکاست_معیشتی می‌خوانیم.

#طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران #فراتر_از_استثمار #نئولیبرالیسم #برده_داری_نوین #معیشت_کارگران #علیه_سکوت #اعتصاب_کارگری #مقاومت_روزمره


@Blackfishvoice1

اعتراضات مزدبگیران، یکشنبه ۱۲ آذر ۱۴۰۲ از ذوب‌آهن اصفهان تا بازنشستگی فولاد در ساری

#مقاومت_روزمره #طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران
#مبارزه_طبقاتی #معیشت_کارگران #معیشت_بازنشستگان #ذوب_آهن_اصفهان #کارگران_نفت #اعتصاب_کارگری #علیه_سکوت #نان_کار_آزادی


@Blackfishvoice1

🔺️امروز سه‌شنبه پنجم دی‌ماه، اعتصاب کارگران #گروه_ملی_فولاد وارد چهارمین روز شد. نیروهای امنیتی و انتظامی برای کنترل راهپیمایی کارگران در اطراف میدان بقایی مستقر شدند ولی اعتراضات ادامه یافت.

🔺️کانال اطلاع‌رسانی کارگران فولاد می‌نویسد:
" اعتصاب قدرتمند کارگران گروه ملی صنعتی فولاد ایران ادامه دارد.
کنترل تمامی درهای شرکت همچنان در دست ماست و اجازه نخواهیم داد تا غارتگران فرصت‌طلب، کوچکترین منفذی برای چپاولِ خانه‌ای که متعلق به ماست بیابند.

باز هم می‌گوئیم:
🔹رفع ممنوعیت ورود به شرکت کارگران تعلیق شده و بازگشت به کار کارگران اخراج شده قبلی.
🔹همسان‌سازی دستمزد ها برابر دریافتی کارگران شرکت های فولادی همجوار.
🔹اجرای کامل و فوری طبقه‌بندی مشاغل.
🔹قراردادی شدن کلیه کارگران شفق.
🔹برکناری مدیرعامل فاسد و خلع مالکیت از بانک ملی.
🔹مشارکت کارگران در امر مدیریت شرکتی که متعلق به خود ما است.

اینجا فقط کارخانه نیست، اینجا خانه کارگر گروه ملی است.
مالک این کارخانه من هستم.
در گروه ملی فولاد هیچ مدیر و هیچ مافیایی نمی‌تواند دوام آورد."

🔺️در اسلاید آخر شاهد آن هستید که کارگران گروه ملی صنعتی فولاد، در محل تجمع خود برای تبادل نظر درمورد چگونگی ادامه اعتصاب و تصمیم گیری‌های جمعی، مجمع عمومی برگزار کردند.

#طبقه_کارگر #طبقه_کارگر_ایران #مبارزه_طبقاتی #اعتصاب_کارگری


@Blackfishvoice1

امروز شنبه نهم دی‌ماه، اعتصاب کارگران #گروه_ملی_فولاد وارد هشتمین روز شد. کانال اطلاع‌رسانی کارگران فولاد گزارش می‌دهد که کنترل تمامی درهای درهای ورود و خروج شرکت در دست کارگران است.

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #مبارزه_طبقاتی #طبقه_کارگر_ایران #اعتصاب_کارگری


@Blackfishvoice1

به گزارش شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت، امروز یکم خردادماه #کارگران_پروژه_ای_نفت در بخش‌های مختلفی از #عسلویه در اعتراض به عدم افزایش دستمزدها و حتی عدم قبول افزایش ۳۵ درصدی مصوب شورایعالی کار از جانب پیمانکاران، دست به اعتصاب زدند.

در این حرکت اعتراضی شماری از کارگران داربست بند شرکت گسترش صنعت پادنا، برق و ابزار دقیق شرکت ستاره تاراز در سایت ۱ بوشهر، برق و ابزار دقیق شرکت جهانپارس #مس_سرچشمه، #پتروشیمی_دهلران در #دشت_عباس و رنگ و عایق شرکت سازه پاد سایت ۱ #بوشهر دست به اعتصاب زده و کارگاه‌های خود را ترک کردند.

در همین رابطه در روز ۲۹ اردیبهشت نیز بیش از ۱۲۰۰ نفر از کارگران شاغل در شرکت پایندان، اکسیر صنعت و شرکت IPMI در فاز ۱۴ #کنگان دست به اعتصاب زده بودند.

شورای سازماندهی اعتراضات کارگران پیمانی نفت از اعتصاب همکاران پرژه‌ای بر سر خواست افزایش دستمزد حمایت و پشتیبانی کرده و از همه کارگران انتظار دارد که وسیعا از این حرکت اعتراضی حمایت و پشتیبانی کنند. همانطور که قبلا اعلام کرده‌ایم افزایش دستمزدها خواست اول ما کارگران پروژه‌ای نفت برای قراردادهای سال جاری است و با توجه به رشد سرسام آور تورم انتظار حداقل ما افزایش ۴۵ درصدی دستمزدها در تمام سطوح است و برای آن تلاش میکنیم. ما اعلام می‌کنیم که اگر دستمزدها افزایش نیابد اعتراضات ما در اشکال گسترده‌تری انجام خواهد گرفت.

روز سی‌ام اردیبهشت میز کارکنان رسمی در شرکت #نفت_فلات_قاره در ادامه اعتراضات تا کنونی خود برای پیگیری مطالبات‌شان دست به تجمع زدند.

اهم مطالبات این همکاران عبارتند از:
برکناری مسئولین فاسد و ناکارآمد- حذف کامل سقف‌حقوق- اصلاح کف‌حقوق-حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی- عودت کسورات مازاد مالیات ۲دهه- اجرای کامل ماده۱۰ با وجود ظرفیت‌های قانونی و اختیاراتی مانند افزایش درصد گرید و اپریزال- پرداخت بک-پی ماده۱۰ در اسرع وقت- عدم تحریف اساسنامه‌ی صندوق بازنشستگی نفت-حذف تفکیک تبعیض‌آمیز مشاغل مناطق عملیاتی- ابلاغ هرچه سریعتر اپریزال‌ها.

#طبقه_کارگر #معیشت_کارگران #اعتصاب_کارگری


@Blackfishvoice1

برای اولین بار در تاریخ #سامسونگ، ۳۰هزار کارگرِ عضو اتحادیه، که ۲۳ درصد از از نیروی کار این شرکت را تشکل می‌دهند، برای دریافت مرخصی و پاداش #اعتصاب کرده‌اند.
بزرگترین شرکت کره جنوبی تا سال ۲۰۱۹ از تشکیل اتحادیه‌ی کارگران جلوگیری کرد، اما اکنون اگر خواسته ها برآورده نشود، این کارگران می‌توانند یک اعتصاب سراسری را سازماندهی کنند.
کارگران خواستارِ یک روز مرخصیِ اضافی در سال و تغییر در نظامِ پاداش‌دهی و افرایش ۵ درصدی دستمزد هستند.

#سامسونگ_الکترونیک بزرگترین سازنده‌ی تراشه‌های حافظه در جهان است و بخش قابل توجهی از تولید جهانی تراشه‌ها را به خود اختصاص داده است.

هزاران کارگر با پوشیدن جلیقه‌های بارانی و روبان‌هایی که روی آن نوشته شده بود «با هم‌بستگی بجنگید»، در بیرون کارخانه‌های ریخته‌گری و نیمه‌رساناهای شرکت در هواسونگ در جنوب #سئول تجمع کردند.


#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #اعتصاب_کارگری #کره_جنوبی


@Blackfishvoice1

این دومین اعتصاب کارگران شرکت رادیاتورایران در کمتر از ۴۰ روز در دوره مدیریت "علی بابایی" است.

۳۱تیرماه کارگران در اعتراض عدم طبقه‌بندی مشاغل، حقوق و دستمزد پایین و عدم پرداخت حقوق و پاداش های قانونی دست به اعتصاب زدند.

روز سه‌شنبه ۶ شهریور در ادامه‌ی پرداخت نشدن پاداش‌ها از آن تاریخ و هم‌چنین حقوق ماه گذشته کارگران دست به اعتصاب زدند و هیچ تولیدی انجام نشد.

پاسخ مدیرعامل شرکت علی بابایی به کارگران این بود که سایپا مجوز پرداخت پاداش را نداده است[سایپا صاحب ۵۱درصد سهام رادیاتور ایران] و کاهش یا قطع اختصاص ارزاق به کارکنان هم با دستور مستقیم سایپا اتفاق افتاده است.
صحبت های مدیرعامل هم باعث شکسته شدن اعتصاب نشد و کارگران در ادامه ی اعتراض از حضور در سالن غذاخوری و صرف ناهار خودداری کردند.
هیچ اراده‌ای برای اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل وجود ندارد و حقوق دستمزد این شرکت با وجود سوددهی  طی دهه‌ها فعالیت جز پائین‌ترین‌ها در گروه خودروسازی سایپا هست.
در این اعتصاب رییس و پرسنل حراست نیز اقدام به تهیه عکس کردند و احتمال پرونده سازی و اخراج کارگرانی که به نمایندگی از سایر کارکنان حرف می‌زدند وجود دارد.

اگر چنین اتفاقی بیفتد اسامی افرادی که با آن‌ها برخورد شده و افراد مسئول و پیگیر برخورد با کارکنان معترض منتشر خواهد شد.
کارگران و کارکنان جز طلبِ حق خود آن‌هم در پایین‌ترین سطح حرفی ندارند و هیچگونه شعار یا اهانتی به مسئولین و مدیران شرکت نکردند.

علی قیاسی رییس حراست این شرکت در راس برخورد با کارکنان و کارگران معترض است. این فرد در جریان جنبش ژینا در سال ۱۴۰۱ از افراد فعال در سرکوب و بازداشت مردم معترض در منطقه تهرانسر بود و با پیگیری این شخص افرادی را نیز از کارکنان شرکت برای سرکوب اعتراضات خیابانی بسیج کرد که در گزارشی دیگر مشخصات انها منتشر خواهد شد.

سایپا در سال های اخیر با تغییرات زیاد در سطوح ارشد مدیریتی و سپس تغییر مدیران عامل شرکت های زیرگروه هرج و مرجی گسترده در کل شرکت ها ایجاد کرده و وضعیت مالی و تولید این گروه بشدت دچار مشکل و بی‌برنامگی هست.

در شرکت رادیاتور ایران هم در این چندسال بیش از ۲۰ نفر در هیئت مدیره و مدیران مالی اداری و بازرگانی صرفا با روابط حضور داشتند و یا دارند که اغلب بدون دانش کافی و مرتبط یا تجربه مدیریتی هستند که بسیاری از انها با تصمیمات غلط ضربات جبران ناپذیری به این شرکت زدند و یا عده ای  با رانت و فساد مالی مبالغ قابل توجهی به جیب زدند که پس از تکمیل مستندات که بسیار دشوار است منتشر خواهد شد.

یک نمونه از فسادهای مدیران این شرکت دریافت وام های ۴درصدی از طرف مهدی حسین نژاد مدیرعامل سابق از سهم و امتیاز کارکنان از بانک مهر ایران است.

نمونه‌ی دیگر ثبت سفارش‌های مواد اولیه از کشورهای کره جنوبی و امارات با دخالت مستقیم "مجید آقایی" از اعضای سابق هیئت مدیره و مدیرعامل کنونی زامیاد با همراهی مهیار ایران نیا مدیربازرگانی سابق رادیاتور ایران و از مدیران ارشد کنونی زامیاد که باسندسازی مبالغ بسیار بیشتر از قیمت واقعی مواداولیه از حساب شرکت خارج کرد.

یکی از بدترین مدیریت مالی این شرکت در زمان مدیریت رحیم فرضی بود که با تهیه  گزارش های غلط و مجاب کردن مدیرعامل وقت سیاست های عرضه محصولات به شرکت ایران‌خودرو را تغییر داد و سهم چشم‌گیری از منابع درآمدی شرکت را کاهش داد. همچنین وی بعلت ناکارامدی در مدیریت حقوق دستمزد، از زمان حضورش مالیات بردرآمد کارکنان بشدت افزایش یافت.

تیم ما در داخل شرکت کلیه.ی اتفاقات را زیر نظر دارد و هر موضوعی را که نتیجه ان فساد و ظلم به کارگران و این شرکت قدیمی باشد، رسانه‌ای خواهد کرد.


#طبقه_کارگر #اعتصاب_کارگری


@Blackfishvoice1

امروز سه‌شنبه ۳مهرماه، کارگران #معدن_طرزه در #دامغان در اعتراض به نداشتنِ امنیت شغلی دست از کار کشیدند.

کارگران معادن در حالی در یکی از پرخطرترین مشاغل جهان، مشغول به کارند که بالاترین میزان دستمزدهای آنان به زحمت به مرز ۱۲میلیون تومان در ماه می‌رسد.
طی یک‌سال اخیر دست‌کم ۶۵ کارگر معدن، در اثر بی‌مسئولیتی مالکان و پیمانکاران بخش خصوصی و عدم نظارت دولتی بر تجهیزات ایمنی،‌ جان خود را از دست داده‌اند.


#طبقه_کارگر_ایران #اعتصاب_کارگری ##معیشت_کارگران #مرگ_کارگران #طبس #معدنچی #جان_در_راه_نان


@Blackfishvoice1