Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Юрист профсоюза «Учитель» Кирилл Васильев рассказывает о составляющих рабочего времени и возможностях по защите прав
1. Три части рабочего времени педагога. Основные положения приказа №536 Минобрнауки. Проблема учёта рабочего времени в ненормируемой части (01:01).
2. Если работодатель не оговорил с вами полный список обязанностей, а потом начал нагружать вас дополнительными обязанностями, то это противоречит как Трудовому кодексу, так и 536-му приказу (04:14).
3. Работодатель не может внести изменения в должностную инструкцию, если она была подписана с работником. Ненормируемая дополнительная работа должна оплачиваться работодателем (04:53).
4. Создать сайт, мониторить соцсети, вести дневники самонаблюдения – всё это будет дополнительная работа (07:48).
5. Постановление Конституционного суда: разовые замены преподавателя должны оплачиваться как сверхурочная работа (в полуторном размере) (09:42).
#профсоюз #учитель #юрист #зарплата #россия #antijob
@antijobnet
1. Три части рабочего времени педагога. Основные положения приказа №536 Минобрнауки. Проблема учёта рабочего времени в ненормируемой части (01:01).
2. Если работодатель не оговорил с вами полный список обязанностей, а потом начал нагружать вас дополнительными обязанностями, то это противоречит как Трудовому кодексу, так и 536-му приказу (04:14).
3. Работодатель не может внести изменения в должностную инструкцию, если она была подписана с работником. Ненормируемая дополнительная работа должна оплачиваться работодателем (04:53).
4. Создать сайт, мониторить соцсети, вести дневники самонаблюдения – всё это будет дополнительная работа (07:48).
5. Постановление Конституционного суда: разовые замены преподавателя должны оплачиваться как сверхурочная работа (в полуторном размере) (09:42).
#профсоюз #учитель #юрист #зарплата #россия #antijob
@antijobnet