Antijob.net — канал «Антиджоба»
3.44K subscribers
2.18K photos
104 videos
6 files
2.32K links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET

Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)

Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.

Никакой войны, кроме классовой!
Download Telegram
Забастовка в Эстонии – по всей стране бастуют учителя и воспитатели

‌По всей Эстонии бастуют учителя и работники дошкольных воспитательных учреждений, требуя повышения зарплаты.

Предупредительную забастовку провёл Эстонский союз работников образования (EHL) – крупнейший профсоюз работников образования в стране. Он участвует в заключении договоров между образовательными учреждениями и органами местного самоуправления, а также в решении вопросов заработной платы, условий труда и других вопросов.

Сейчас минимальный месячный оклад учителей общеобразовательных школ и гимназий Эстонии составляет 1749 евро. Профсоюз требует увеличить минимальную зарплату учителей в следующем году на 8% или даже меньше, при условии, что будет согласовано конкретное повышение заработной платы на последующие годы. Однако правительство на данный момент соглашается лишь на 4,3%.

«Мы очень хорошо понимаем состояние госбюджета, но вопрос в приоритетах. Мы хотим от правительства долгосрочного плана и внесли предложения о том, как заключить соглашение о зарплатах учителей на 2024-2027 годы», – говорит Реэмо Волтри, председатель Эстонского профсоюза работников образования (EHL) и лидер забастовки.

Министр образования и науки Кристина Каллас признала, что забастовка была неизбежна. Госпримиритель Меэлиса Виркебау пока пытается уговорить учителей принять предложение правительства на 4,3%, однако EHL отказывается и намекает на полномасштабную забастовку педагогов.

«Если госпримиритель признает примирительный процесс неудачным, мы готовы объявить о бессрочной приостановке работы» – заявляет профсоюз.

#забастовка #образование #профсоюз #зарплата #эстония #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
​​(RU,UA,BY)
Многие из нас приехали в Польшу, потеряв работу и дом. Незнание языка, законов, отсутствие близких, на которых можно положиться в случае болезни и материальных проблем, дискриминация по национальности, нестабильное правовое положение и страх перед возвращением в родную страну делают из нас уязвимых и податливых работниц, согласных на любые зарплаты и неоплачиваемые переработки.

Приглашаем поговорить о том, что женщины* с опытом миграции и беженства могут сделать, чтобы укрепить свое правовое положение на рынке труда в Польше, как наладить связь с местными профсоюзами и как создавать сети поддержки в случае проблем на работе. Затронем особенности женского труда: разрыв в зарплатах, домогательства, экономическая дискриминация по гендерному признаку.

Спикерки:
🔸 Валерия Хотина, участница Группы беларуских анархисто:к в Варшаве
🔸 Руслана Побережник, председательница комитета домашних работни:ц, координаторка по вопросам миграции в национальном комитете профсоюза Inicjatywa Pracownicza
📌 На встрече будет презентована брошюра "Первые шаги на рынке труда в Польше" и сайт для отзывов о недобросовестных работодателях antijob.net

📝 Запись.
🟠 Встреча пройдет в рамках 16 дней против гендерного насилия.


👉 UA Багато хто з нас приїхав до Польщі, втративши роботу і дім. Незнання мови, законів, відсутність близьких, на яких можна покластися в разі хвороби, дискримінація за національністю, нестабільне правове становище та страх перед поверненням до рідної країни робить із нас вразливих і податливих працівниць, згідних на будь-які зарплати та неоплачувані переробітки.

Запрошуємо поговорити про те, що жінки* з досвідом міграції та біженства, можуть зробити, щоб зміцнити своє правове становище на ринку праці в Польщі, як налагодити зв'язок з місцевими профспілками і як створювати мережі підтримки в разі проблем на роботі. Також торкнемося особливостей жіночої праці: розрив у зарплатах, домагання, економічна дискримінація за гендерною ознакою.

Спікерки:
🔸 Валерія Хотіна, учасниця Групи білоруських анархісток у Варшаві
🔸 Руслана Побережник, голова комітету домашніх працівників, координаторка з питань міграції в національному комітеті профспілки Inicjatywa Pracownicza
📌 На зустрічі буде презентовано брошуру "Перші кроки на ринку праці в Польщі" та сайт для відгуків про недобросовісних роботодавців antijob.net

📝 Запис на зустріч.
🟠 Зустріч відбудеться в рамках 16 днів проти гендерного насильства.

BY Многія з нас прыехалі ў Польшчу, страціўшы працу і дом. Няведанне мовы, законаў, адсутнасць блізкіх, на якіх можна пакласціся ў выпадку хваробы і матэрыяльных праблем, дыскрымінацыя па нацыянальнасці, нестабільнае прававое становішча і страх перад вяртаннем у родную краіну робіць з нас вельмі уразлівых і падатлівых работніц, згодных на любыя заробкі і неаплатныя перапрацоўкі.

Запрашаем Вас пагаварыць пра тое, што мы, жанчыны з вопытам міграцыі і бежанства, можам зрабіць, каб умацаваць сваё прававое становішча на рынку працы ў Польшчы, як наладзіць сувязь з мясцовымі прафсаюзамі і як ствараць сеткі падтрымкі ў выпадку праблем на працы. Таксама закранем асаблівасці жаночай працы: разрыў у заробках, дамаганні, эканамічная дыскрымінацыя па гендэрнай прыкмеце.

Спікеркі:
🔸 Валерыя Хоціна, удзельніца групы беларускіх анархіста:к ў Варшаве
🔸 Руслана Пабярэжнік, старшыня камітэта хатніх працаўніц, каардынатарка па пытаннях міграцыі ў Нацыянальным камітэце прафсаюза Inicjatywa Pracownicza
📌 На сустрэчы будзе прэзентаваная брашура "Першыя крокі на рынку працы ў Польшчы" і сайт для водгукаў аб нядобрасумленных працадаўцах antijob.net

📝 Рэгістрацыя на сустрэчу
🟠 Сустрэча пройдзе ў межах 16 дзён супраць гендарнага гвалту.
Забастовка в Литве – бастуют 3 тысячи учителей

‌Профсоюз работников системы образования Литвы начал забастовку учителей 29 сентября. 12 октября она была приостановлена, и вот теперь учителя решили возобновить забастовку.

Педагоги собрались в Вильнюсе на митинг возле здания Сейма – с этого мероприятия они начинают свою бессрочную забастовку.

Причина забастовки – низкие зарплаты учителей. Люди даже принесли депутатам свои платёжные ведомости, чтобы доказать, что информация об их зарплатах, публикуемая Министерством образования, науки и спорта, не соответствует действительности. Учителя сопровождали свой митинг плакатами «Солидная зарплата для учителя — необходимость», «Заработная плата — не льгота».

В нынешней забастовке принимают участие 3 тысячи педагогов и 200 учебных заведений.

Средняя зарплата в Литве до уплаты налогов (на это уходит примерно треть суммы) составляет 2 тыс. евро. Однако зарабатывают столько отнюдь не все, особенно трудно получить такие деньги школьному учителю. В сельских школах многие учителя загружены не на полную ставку и в итоге получают ещё меньше.

Сейчас бастующие учителя требуют повышения зарплат на 15% с января 2024 года и ещё на 15% — с сентября 2024 года.

#забастовка #образование #митинг #профсоюз #вильнюс #литва #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Курьеры – не наёмные работники» – Верховный суд Великобритании отказал курьерам Deliveroo в защите своих прав

‌Верховный суд Великобритании отказался признать курьеров Deliveroo сотрудниками компании. Суд постановил, что курьеры компании Deliveroo не являются наёмными работниками, а значит, профсоюзы не могут представлять их интересы во время переговоров с руководством о повышении заработной платы.

Суд разъяснил, что курьеры Deliveroo не подходят под определение сотрудников согласно британскому законодательству – они не придерживаются определённого графика работы, могут самостоятельно назначать себе замену и сотрудничать с конкурирующими компаниями. При этом, когда подобный иск подавали водители Uber, Верховный суд преспокойно встал на их сторону, отметив, что водители зависят от компании и не имеют возможности улучшить своё положение за счёт профессиональных или предпринимательских навыков.

Курьеры Deliveroo уже 7 лет пытаются защитить свои права в суде, однако всё время проигрывают и не могут получить никаких социальных гарантий от Deliveroo.

Работники обескуражены решением Верховного суда. По их словам, Deliveroo нарушает права человека, отказывая своим водителям во вступлении в профсоюз, совершая незаконные вычеты из их зарплат и лишая их определённых юридических прав, на которые могут претендовать все работники в Великобритании.

#курьер #суд #профсоюз #великобритания #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Уволенные сотрудники офиса «Авито» в Армении подали на компанию в суд

‌Армянское подразделение «Авито», открытое для желающих работать из-за границы, некоторое время платило своим айтишникам зарплату в соответствии с законодательством Армении – в армянских драмах. Однако в августе 2023 года «Авито» захотелось сэкономить на зарплатах иностранных сотрудников, поэтому компания уведомила штат о «новой формуле расчёта зарплат с актуальным курсом ЦБ», иными словами, зарплаты оказались привязаны к рублю, и, как следствие, упали до 40%.

Несогласные с новыми условиями работники были уволены. Часть из них, однако, решила бороться за свои права – по их словам, действия компании противоречат Трудовому Кодексу Республики Армения. Люди обратились в Профсоюз IT и к юристам, которые согласились, что в данном случае компания злоупотребляет своим правом, и взялись вести дело в суде. Экс-сотрудники требуют восстановить их в должности и оплатить время простоя.

Сейчас суд принял иск и запрашивает у ответчика документы по делу. У «Авито» есть семь рабочих дней на предоставление документов, после чего суд назначит дату первого заседания.

#увольнение #зарплата #суд #армения #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Самарские власти собираются устраивать в школы трудовых мигрантов – дефицит кадров учителей дошёл до критической точки

‌23 ноября на заседании городской думы в Самаре обсудили катастрофический дефицит педагогов.

«Если мы сейчас не изменим ситуацию, она может перейти в необратимую стадию» – заявил спикер гордумы Алексей Дегтев, отмечая, что дефицит кадров уже практически дошёл до критической точки.

По мнению Дегтева, ситуацию нужно менять, создавая благоприятные условия и привлекая специалистов… из ближнего зарубежья.

«Даже при дефиците специалистов в регионе можно создать благоприятные условия и привлечь их из других мест. Например, у нас происходит миграция из стран ближнего зарубежья» – рассказал Дегтев. По его словам, в этих странах уже «есть сформировавшиеся специалисты с большим стажем», которые вполне сносно знают русский язык.

Для привлечения мигрантов к работе в школах самарские парламентарии предложили обеспечивать их жильём. Высказали идею строить общежития, а также хотят перераспределить фонд муниципального жилья. «Это может быть даже служебное жильё с возможностью приватизации через несколько лет» – предложил Дегтев.

Власти решили вплотную заняться этим вопросом и уже поручили главе депстроя Самары Василию Чернову разработать предложения по развитию резервного фонда жилья.

Как и по всей России, в Самаре действительно бедственное положение с кадрами в школах. В последнем скандале, попавшем в СМИ пару дней назад, выяснилось, что в школе № 26 дети целый год сидели без математики, а с начала нынешнего учебного года уже уволилось 5 учителей. В школе № 22 дети уже два месяца остаются без уроков русского и литературы – преподавать некому.

Основные причины увольнений педагогов – маленькие зарплаты, тяжёлые условия труда и наглое, нахальное начальство.

#дефициткадров #образование #увольнение #самара #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Напоминаем, у нас на сайте собраны книги по рабочей тематике, которые вы всегда можете свободно скачать или почитать онлайн.
Библиотека Antijob.net
Если вы считаете что каких-то книг у нас не хватает, пишите нам в "Обратную связь" на сайте, на почту или в бот.

#библиотека #книги #работа #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Может, проблема в зарплате или ещё в чём-то?» – в России постепенно прекращают подготовку специалистов в машиностроении

‌В 2022 году подготовку специалистов среднего звена в области машиностроения прекратили в 14 регионах России.

Сейчас, в 2023-м, подготовку специалистов по специальности «Машиностроение» полностью прекратят ещё 7 регионов страны – об этом сообщил главный научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Александр Федотов во время пленарного заседания в рамках финала чемпионата «Профессионалы» в Петербурге.

«К сожалению, несмотря на то, что это одно из наиболее мощных направлений, где требуются квалифицированные кадры и где нужно готовить современных специалистов, отвечающих требованиям обеспечения технологического суверенитета, картинка не очень радужная. Это перечень регионов, в которых в этом году прекращается подготовка специалистов среднего звена по этому направлению. Среди этих регионов Амурская область, Забайкальский край, Чукотский автономный округ, Еврейская автономная область, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Адыгея и Республика Тыва», – перечислил Федотов.

Эксперт отметил, что доля трудоустройства выпускников образовательно-производственных центров в области машиностроения составляет почти 70%:

«Это значит, что треть выпускников, которые учились вроде бы целевым образом и использовали, в том числе лабораторное оборудование тех предприятий, на которых они должны были работать, в итоге не пошли туда. Наверное, надо как-то мотивировать ребят. Может, проблема в зарплате или ещё в чём-то?».

#зарплата #образование #закрытие #промышленность #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я всем говорю: работайте, и у вас всё будет» – арестован «лучший фермер России», который 7 лет держал людей в рабстве

‌Пресс-служба судов Хакасии сообщает об аресте Виктора Олисова, одного из «лучших фермеров России», награждённого лично главой Хакасии и получившего десятки миллионов рублей грантов от государства. У Олисова 5,5 тысяч овец, 500 лошадей и 400 коров, его ферму лично посещал министр сельского хозяйства. Свою продукцию предприниматель поставлял, в основном, в Санкт-Петербург и Москву.

Арестовали Олисова после того, как был раскрыт секрет его успеха – предприниматель 7 лет держал у себя на ферме людей в рабстве, под пытками заставляя их работать.

Следствие выяснило, что в 2016 году Олисов отыскал людей, «ведущих асоциальный образ жизни» и пригласил к себе на ферму для «выполнения работ». На ферме Олисов отобрал у людей все документы и запер в погребе, как оказалось – на 7 лет. Рабов Олисов заставлял работать по 16 часов в сутки, а чтобы люди лучше слушались, он избивал их и запирал в подвале.

Рабы множество раз пытались сбежать от Олисова, но тот постоянно возвращал их обратно. Наконец в 2023 году полиция принялась прорабатывать заявление о пропаже человека, и узников обнаружили.

Теперь Олисова обвиняют по статье об использовании рабского труда в отношении двух и более лиц, с применением шантажа, насилия, а также с изъятием личных документов (ст. 127.1 УК). Кроме того, ему вменяют незаконное приобретение, хранение взрывчатых веществ или взрывных устройств. Олисов уже дважды судим за кражи и приговорён к трём годам условно за попытку украсть провода с опор воздушной линии электросвязи.

За 4 месяца до ареста Олисов важно давал интервью, в котором жаловался на нехватку и лень работников: «Кадров не хватает. Уже всякие условия предлагаем: 20 тысяч зарплата, деньги на питание, ягнят даём. Но люди не хотят работать. Я всем говорю: работайте, и у вас всё будет».

#рабство #фермер #зарплата #хакасия #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
В Электростали силовики увезли работников Wildberries в военкомат

‌В Электростали (Подмосковье) на склад Wildberries с рейдом ворвались силовики. Задачей рейда была добыча солдат на фронт – желающих вступить в «великую российскую армию» добровольно критически мало.

Полицейские и росгвардейцы набили работниками два автобуса – их отвезли в военкомат. Забирали мигрантов, тех, кто получил паспорт недавно, и тех, кто не встал на воинский учёт.

Сказочно повезло тем, кто опоздал на работу – увидев силовиков, несколько работников развернулись и отправились домой.

16 ноября в подобном рейде на мигрантов в Реутове (Подмосковье) полиции помогли местные националисты, «борцы с фашизмом», которые в свободное время воюют только с работниками складов и насморком дома на диване. Тогда задержали около 250 человек, части из них были вручены повестки в военкомат.

Официальный комментарий пресс-службы «Вайлдберриз»: «В связи с проверкой силовых органов к работе не могут приступить более 8 тысяч занятых на складе Wildberries в Электростали. Сотни тысяч товаров продавцов не отгружаются клиентам. Эта ситуация грозит миллиардными убытками предпринимателей в высокий сезон».

#wildberries #проверка #облава #элктросталь #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Крупнейшая забастовка профсоюзов в истории Чехии прошла 27 ноября

‌Всеобщая предупредительная межотраслевая забастовка, многотысячный марш протеста в Праге, митинги и шествия во всех регионах республики – так прошёл понедельник 27 ноября в Чехии.

В забастовке приняли участие десятки чешских профсоюзов, объединяющих работников промышленности, здравоохранения, транспорта, культуры, образования, госслужащих. На митинг в центре Праги съехались тысячи активистов со всей страны. Забастовка охватила 70% всего персонала учебных учреждений Чехии.

Прошедшую забастовку уже называют крупнейшей за всю современную историю страны. Её также назвали «Днём протестов за лучшее будущее». Практически вся страна выступила против политики правительства – согласно опросам, более двух третей граждан Чехии поддерживают забастовку, а в самой забастовке приняли участие около миллиона человек, это четверть всего работающего населения (при общем населении страны в 10,5 миллиона человек).

Народ выступает против предстоящей отмены налоговых льгот, готовящейся пенсионной реформы, стагнации зарплат в госсекторе, подорожания электроэнергии, повышения НДС на некоторые виды товаров и услуг и многих других решений правительства – все они объединены в недавно одобренном парламентом и подписанном президентом пакете «мер по оздоровлению госфинансов».

Профсоюзы требуют, чтобы правительство обсуждало с ними запланированные изменения и вышло на диалог. Премьер Чехии Петр Фиала назвал требования профсоюзов невыполнимыми, в то время как министр труда Мариан Юречка заявил, что готов к переговорам с профсоюзами.

#забастовка #профсоюз #образование #культура #прага #чехия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
И жнец, и чтец, и продавец, и кузнец – в России резко вырос спрос на «многостаночников»

‌Многозадачность – «is the new black», новый тренд среди работодателей, ищущих сотрудников. Эта характеристика вдруг резко вырвалась в лидеры среди прочих требований к работнику в вакансиях, публикуемых работодателями.

Число вакансий, где ищут «многозадачных», в связи с нехваткой рабочей силы и рекордно низкой безработицей в России увеличилось за последние два года на 181%, об этом сообщили Robovoice и HeadHunter.

Наибольшую потребность в сотрудниках-«многостаночниках» в этом году испытывают финансовый, сельскохозяйственный, гостинично-ресторанный секторы, предприятия ЖКХ, НКО, образовательные и строительные организации, предприятия лесной и деревообрабатывающей промышленности, учреждения культуры и искусства и др.

Работодатели также усиленно ищут людей «способных работать в команде» и помимо прочих обязанностей умеющих вести деловую переписку. Чем больше самых разноплановых навыков имеет работник, тем охотнее его возьмут на работу, ведь помимо своих обязанностей, он сможет заменить сразу нескольких сотрудников, которым нужно было бы платить зарплату.

Тем временем, первый вице-премьер Андрей Белоусов заявил, что нынешний уровень безработицы в России «является оптимальным, социально допустимым, и надо бы на нём закрепиться».

#дефициткадров #зарплата #экономия #многозадачность #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Как такое возможно? А как же армия?» – в Екатеринбурге инструкторы автошколы ДОСААФ готовят забастовку

‌В екатеринбургской автошколе ДОСААФ снова зреет забастовка – два года назад инструкторы уже бастовали из-за того, что несколько месяцев подряд не получали зарплаты. Тогда история окончилась уголовным делом, и сотрудники немедленно начали получать заработанные деньги.

Однако, как только страсти улеглись, проблемы вернулись. Зарплаты постоянно задерживают, а то и вовсе не платят. Более того – работники ещё и платят из своего кармана за ремонт авто.

«Я ещё в 2021 году по согласованию с начальником ремонтировал автомобиль автошколы, вложил 25 тыс. рублей. Так мне до сих пор не вернули эти средства», – рассказывает инструктор автошколы Евгений Иванов. Его коллега сообщил, что устроился в автошколу три месяца назад, и за это время получил всего 10 тыс. рублей. Ещё один сотрудник рассказал, что до сих пор не получил деньги за сентябрь, октябрь и даже за июль.

Инструкторы автошколы собрались на автодроме, где в присутствии журналистов подписали массовое обращение в трудовую инспекцию, а также руководству ДОСААФ. Кроме того, они решили – если ситуация до 4 декабря не изменится, они приостановят рабочий процесс и начнут забастовку.

Инструкторов в ДОСААФе сильно не хватает. Сотрудники увольняются, когда понимают обстановку с зарплатами и неадекватной нагрузкой.

По словам Евгения Иванова, из-за дефицита инструкторов в сентябре «выкатку» курсантов производили сотрудники, не имеющие права на инструкторскую деятельность. Всё окончилось аварией, и конечно, ситуацию быстро замяли.

Инструктор Сергей Казаков, работающий с курсантами по ВУС (военно-учётная специальность) сообщил, что сейчас будущие водители грузовиков не успевают в полном объёме пройти подготовку. Виной всему – перегруженность инструкторов, которые, к слову, работают с 08:00 до 19:00 ежедневно, иногда и шесть дней в неделю.

Раньше в ДОСААФ начальствовал бывший мастер Фадеев, однако вскоре на пост руководителя пришёл эффективный менеджер, «наместник бога на земле» Юрий Яночкин. Фадеева моментально убрали, и с тех пор, говорят работники, руководство ДОСААФ намеренно разваливает организацию. По словам Казакова и Иванова, машины, принадлежащие ей, переписывают на другие компании, учебные классы раздают в аренду, а машину, на которой курсантов учили устройству авто, по указанию Яночкина распилили и вывезли. Автодром находится в удручающем состоянии, его не чистит трактор. Снег сотрудники автошколы с огромного поля убирают вручную лопатами. Денег за это им никто не доплачивает. Инструктор Евгений Иванов прошлой зимой даже сломал ногу прямо на автодроме. Травму признали производственной, однако компенсации от ДОСААФ он не получил.

После встречи с коллегами и журналистами, на которой водители подписали свои заявления, активиста Евгения Иванова уволили, обвинив в неких прогулах.

«Как такое возможно, что во время «спецоперации» на Украине допускается развал такой организации, как ДОСААФ, которая готовит водителей для армии», – разрыдался Евгений Иванов, который ещё не понял, что настоящая спецоперация происходит прямо у него под носом, прямо на работе, в родном городе, стране, где ни водителей, ни прочих граждан не считают за людей, где эффективные менеджеры зарабатывают деньги на квасном патриотизме и полнейшей покорности и безропотности россиян.

#зарплата #забастовка #досааф #жалоба #екатеринбург #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Спрятался в самом «безопасном» месте – директор уральского молочного завода сбежал на фронт, чтобы не платить работникам зарплаты и отвязаться от предприятия

Месяц назад мы писали о том, как сотрудники молокозавода в Косулино (Свердловская область) за ночь потеряли работу. Впрочем, работа всё равно была бесплатная – людям не платили зарплату на протяжении 4 месяцев. Добиться выплат они не могли, их начальник Дмитрий Белый вёл образ жизни директора завода из 90-х, кидая работникам подачки по своему желанию.

Когда Белому надоел завод, он запер ворота и бесследно исчез вместе с бухгалтером, прихватив с собой несколько миллионов рублей и оставив за собой огромные зарплатные долги и многомиллионные долги перед различными кредиторами. Придя утром на работу, люди не смогли попасть на территорию. Вдобавок выяснилось, что уволиться с предприятия теперь невозможно, потому что на заводе не осталось человека с правом подписи заявлений.

Сотрудники завода всё ещё не могут получить свои зарплаты. Только после массы жалоб, направленных ими в различные инстанции, Следственный комитет возбудил уголовное дело по факту невыплаты зарплаты. Вдобавок оказалось, что решить вопрос с увольнением работников завода пока никто не в силах.

Пропавшего директора Дмитрия Белого искали.

В конце концов инициативная группа сотрудников молокозавода выяснила, что Белый заключил контракт с Министерством обороны РФ. С ним на территории учебной части пытались встретиться нынешний и бывший соучредители предприятия. Однако сделать им этого не удалось – мошенник уже убыл к месту службы и снова улизнул.

#зарплата #задержка #обман #завод #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
Бывший автозавод «Фольксваген» в Калуге не может выбраться из простоя и избавляется от сотрудников

‌До 29 февраля 2024 года будет тухнуть в простое бывший автозавод «Фольксваген» в Калуге. Производственная мощность завода оценивалась в 225 тыс. автомобилей в год. До весны 2022 года предприятие выпускало модели Volkswagen Polo, Volkswagen Tiguan и Skoda Rapid. На заводе работали около четырёх тысяч человек.

С 4 декабря сотрудники будут находиться в простое на рабочем месте (офисные сотрудники в полном составе, рабочие – в первую смену). Им настойчиво предлагают уволиться по собственному желанию до 30 ноября. Если увольнение произойдёт в ноябре, руководство обещает сопроводить уход с работы выплатой трёх окладов и премией.

Власти обещали перезапустить калужский завод до конца 2023 года, однако рывок не случился.

#увольнение #простой #завод #калуга #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт