Авиакомпания S7 массово увольняет московских сотрудников – из-за проблем с двигателями многие лайнеры застряли в простое, починить их уже не смогут
Крупнейшая в РФ частная авиакомпания S7 не выдерживает санкций, пишет Коммерсантъ, и, по выражению издания, «сокращает своё присутствие в столице». Иными словами, авиакомпания решила сократить численность лётных экипажей в Москве, а также сотрудников московского офиса.
Всё дело в снижении числа рейсов из Москвы из-за простоя части лайнеров Airbus A320 / А321neo на фоне проблем с двигателями. В 2023 году S7 сократила зимнее расписание из-за сложностей c двигателями Airbus A320 / А321neo и временно припарковала около 20% самолетов. Их ремонтом не занимаются в РФ или «дружественных странах», а купить подержанные двигатели на вторичном рынке оказалось почти невозможно.
Сейчас S7 сокращает членов экипажей и сотрудников московского офиса – отдел продаж, коммерческий, финансовый и экономический департаменты. Сокращение может достигнуть 15% персонала. Части сотрудников из Москвы S7 предлагает сменить место жительства и продолжить работу в новосибирском или иркутском филиалах.
Собеседники Коммерсанта считают, что другие авиакомпании тоже начнут сокращать персонал в этом году по мере нарастания проблем с западными самолётами.
#увольнение #сокращение #авиакомпания #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Крупнейшая в РФ частная авиакомпания S7 не выдерживает санкций, пишет Коммерсантъ, и, по выражению издания, «сокращает своё присутствие в столице». Иными словами, авиакомпания решила сократить численность лётных экипажей в Москве, а также сотрудников московского офиса.
Всё дело в снижении числа рейсов из Москвы из-за простоя части лайнеров Airbus A320 / А321neo на фоне проблем с двигателями. В 2023 году S7 сократила зимнее расписание из-за сложностей c двигателями Airbus A320 / А321neo и временно припарковала около 20% самолетов. Их ремонтом не занимаются в РФ или «дружественных странах», а купить подержанные двигатели на вторичном рынке оказалось почти невозможно.
Сейчас S7 сокращает членов экипажей и сотрудников московского офиса – отдел продаж, коммерческий, финансовый и экономический департаменты. Сокращение может достигнуть 15% персонала. Части сотрудников из Москвы S7 предлагает сменить место жительства и продолжить работу в новосибирском или иркутском филиалах.
Собеседники Коммерсанта считают, что другие авиакомпании тоже начнут сокращать персонал в этом году по мере нарастания проблем с западными самолётами.
#увольнение #сокращение #авиакомпания #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гусарская баллада о зарплатах дворников – в Одинцове дворники добились повышения оплаты труда
На прошлой неделе в Одинцове объявили забастовку дворники крупного жилого комплекса «Гусарская баллада». Их не устраивала низкая зарплата около 30 тысяч рублей, вдобавок работники пожаловались на то, что работодатель требовал от них выходить на работу в праздничные дни без дополнительной платы.
Утром 23 января дворники устроили протест прямо на территории жилого комплекса и отказались приступать к своим обязанностям, пока им не поднимут зарплаты. Тем временем снега в окрестностях скопилось прилично. Кто его будет убирать – дети, учителя, пенсионеры, заключённые, диванодавы, успевшие в комментариях облить дерьмом протестующих? Управляющая компания разумно решила, что нет времени выбирать, и встретилась с персоналом. К ситуации подключилась и администрация Одинцовского городского округа, у которой снежный вопрос, как и у других управленцев, уже засел в печёнках.
Как выяснилось, зарплаты могут взять и поднять, и проблем с этим никаких не возникнет. Дворникам, предложившим начальству разгребать снег самостоятельно, взяли и подняли зарплаты. Рабочие подтвердили, что их заработные платы выросли до 45 тысяч рублей в месяц.
«После настойчивых рекомендаций администрации округа вопрос об оплате был решён, и сейчас работа по уборке территории продолжается в штатном режиме», – отчитался заместитель главы Михаил Коротаев на еженедельном совещании с главой округа.
#зарплата #забастовка #повышение #победа #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На прошлой неделе в Одинцове объявили забастовку дворники крупного жилого комплекса «Гусарская баллада». Их не устраивала низкая зарплата около 30 тысяч рублей, вдобавок работники пожаловались на то, что работодатель требовал от них выходить на работу в праздничные дни без дополнительной платы.
Утром 23 января дворники устроили протест прямо на территории жилого комплекса и отказались приступать к своим обязанностям, пока им не поднимут зарплаты. Тем временем снега в окрестностях скопилось прилично. Кто его будет убирать – дети, учителя, пенсионеры, заключённые, диванодавы, успевшие в комментариях облить дерьмом протестующих? Управляющая компания разумно решила, что нет времени выбирать, и встретилась с персоналом. К ситуации подключилась и администрация Одинцовского городского округа, у которой снежный вопрос, как и у других управленцев, уже засел в печёнках.
Как выяснилось, зарплаты могут взять и поднять, и проблем с этим никаких не возникнет. Дворникам, предложившим начальству разгребать снег самостоятельно, взяли и подняли зарплаты. Рабочие подтвердили, что их заработные платы выросли до 45 тысяч рублей в месяц.
«После настойчивых рекомендаций администрации округа вопрос об оплате был решён, и сейчас работа по уборке территории продолжается в штатном режиме», – отчитался заместитель главы Михаил Коротаев на еженедельном совещании с главой округа.
#зарплата #забастовка #повышение #победа #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Беспредел и бедность – скандальное увольнение и преследование московского педиатра снова продемонстрировали основные проблемы российского общества
67-летняя Надежда Буянова спокойно работала педиатром в московской поликлинике №140. До тех пор, пока на приём к ней не пришла жена погибшего СВО-шника-добровольца Анастасия Акиньшина. На приёме Акиньшина сообщила доктору, что её 7-милетний сын после смерти отца стал плохо себя вести. Врач установила подозрение на расстройство поведения, после чего её жизнь навсегда изменилась.
Оскорблённая вдова решила мстить. Она состряпала трогательный, полный слёз донос на Надежду, якобы та «некорректно высказалась об отце ребёнка, погибшем в зоне «СВО». Тут же начался оголтелый беспредел – к делу моментально подключились работодатель, силовики и лично глава СК Бастрыкин.
Выяснять, как именно Надежда «некорректно высказалась», «насмехалась» и «оскорбляла» погибшего отца, никто не стал.
Итак, вот последствия ничем не доказанного «некорректного слова» врача:
🔴 На основании того, что вдове померещились насмешки над её мужем, руководство поликлиники №140 моментально уволило Надежду.
🔴 Полицейские отобрали телефон и читали личные переписки врача, не имея на то совершенно никаких законных оснований.
🔴 По повелению Бастрыкина на врача завели уголовное дело. Поскольку, в чём виновата Надежда, никто не знает, её обвинили «по умолчанию» в совершении преступления по ч. 1 ст. 297.3 Уголовного кодекса (публичное распространение заведомо ложной информации об использовании Вооруженных сил России).
🔴 В квартиру к Надежде приехали с обыском силовики. Со стен сорвали ковры, переломали мебель, перерыли все вещи пожилой женщины, перевернули всё вверх дном.
Саму Надежду увезли на допрос, который длился всю ночь. Адвоката на следственные действия не пустили.
Вдова Акиньшина заявила, что Надежда назвала её мужа «законной «целью для Украины». Сама Надежда это отрицает — по её словам, ничего подобного она не говорила. А самое главное, это ОЧЕНЬ ЛЕГКО ПРОВЕРИТЬ. Ни для кого уже не новость, что в Москве, по распоряжению собянинских чиновников, все врачебные приёмы начали записывать на диктофон (якобы для контроля качества). Надежда настаивала на проверке аудиозаписи – она должна показать, что врача не в чем обвинять, и никаких насмешек и оскорблений отца не было.
Проверять аудиозапись никто не стал.
На сегодня не существует никаких доказательств «насмешек» доктора над погибшим мужем пациентки.
Но жизнь врача уже разрушена.
КАКИМ было то самое оскорбление НИКТО НЕ ЗНАЕТ. Чтобы уничтожить человека, достаточно одного слова вдовы СВО-шника, а уж правду она сказала или нет, мало кого волнует.
Адвокат Надежды Оскар Черджиев рассказал журналистам, что он запросил ту самую аудиозапись, которая может стать неопровержимым доказательством. Следователь требовал заключить Надежду под стражу, но суд на данный момент лишь «запретил врачу определённые действия».
Надежда вернулась в свою разгромленную силовиками квартиру. Взгляните на это фото пожилой женщины в своём более чем скромном жилище – за пару дней оно уже стало легендарным. Так живут московские врачи.
#увольнение #донос #обыск #здравоохранение #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
67-летняя Надежда Буянова спокойно работала педиатром в московской поликлинике №140. До тех пор, пока на приём к ней не пришла жена погибшего СВО-шника-добровольца Анастасия Акиньшина. На приёме Акиньшина сообщила доктору, что её 7-милетний сын после смерти отца стал плохо себя вести. Врач установила подозрение на расстройство поведения, после чего её жизнь навсегда изменилась.
Оскорблённая вдова решила мстить. Она состряпала трогательный, полный слёз донос на Надежду, якобы та «некорректно высказалась об отце ребёнка, погибшем в зоне «СВО». Тут же начался оголтелый беспредел – к делу моментально подключились работодатель, силовики и лично глава СК Бастрыкин.
Выяснять, как именно Надежда «некорректно высказалась», «насмехалась» и «оскорбляла» погибшего отца, никто не стал.
Итак, вот последствия ничем не доказанного «некорректного слова» врача:
🔴 На основании того, что вдове померещились насмешки над её мужем, руководство поликлиники №140 моментально уволило Надежду.
🔴 Полицейские отобрали телефон и читали личные переписки врача, не имея на то совершенно никаких законных оснований.
🔴 По повелению Бастрыкина на врача завели уголовное дело. Поскольку, в чём виновата Надежда, никто не знает, её обвинили «по умолчанию» в совершении преступления по ч. 1 ст. 297.3 Уголовного кодекса (публичное распространение заведомо ложной информации об использовании Вооруженных сил России).
🔴 В квартиру к Надежде приехали с обыском силовики. Со стен сорвали ковры, переломали мебель, перерыли все вещи пожилой женщины, перевернули всё вверх дном.
Саму Надежду увезли на допрос, который длился всю ночь. Адвоката на следственные действия не пустили.
Вдова Акиньшина заявила, что Надежда назвала её мужа «законной «целью для Украины». Сама Надежда это отрицает — по её словам, ничего подобного она не говорила. А самое главное, это ОЧЕНЬ ЛЕГКО ПРОВЕРИТЬ. Ни для кого уже не новость, что в Москве, по распоряжению собянинских чиновников, все врачебные приёмы начали записывать на диктофон (якобы для контроля качества). Надежда настаивала на проверке аудиозаписи – она должна показать, что врача не в чем обвинять, и никаких насмешек и оскорблений отца не было.
Проверять аудиозапись никто не стал.
На сегодня не существует никаких доказательств «насмешек» доктора над погибшим мужем пациентки.
Но жизнь врача уже разрушена.
КАКИМ было то самое оскорбление НИКТО НЕ ЗНАЕТ. Чтобы уничтожить человека, достаточно одного слова вдовы СВО-шника, а уж правду она сказала или нет, мало кого волнует.
Адвокат Надежды Оскар Черджиев рассказал журналистам, что он запросил ту самую аудиозапись, которая может стать неопровержимым доказательством. Следователь требовал заключить Надежду под стражу, но суд на данный момент лишь «запретил врачу определённые действия».
Надежда вернулась в свою разгромленную силовиками квартиру. Взгляните на это фото пожилой женщины в своём более чем скромном жилище – за пару дней оно уже стало легендарным. Так живут московские врачи.
#увольнение #донос #обыск #здравоохранение #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Надежда остаётся – московский педиатр Надежда Буянова, которая подверглась репрессиям по одному слову доносчика, решила бороться за отмену своего незаконного увольнения
Педиатр Надежда Буянова, которую после доноса обвинили в дискредитации армии, подвергли обыску и разгрому квартиры, судили и уволили с работы, решила обжаловать своё увольнение через суд. Надежда говорит, что донёсшая на неё женщина с ребёнком её оклеветала.
В приказе об увольнении нет ни одной ссылки на конкретный пункт, который нарушила врач. У неё не было дисциплинарных взысканий, она не нарушала трудовую дисциплину. Однако это не помешало уволить её «по статье», испортив безупречную карьеру.
Надежда, врач с 40-летним стажем, работала в московской поликлинике №140. Уволили её оттуда после доноса некой Анастасии Акиньшиной, которая называет себя «вдовой» погибшего участника «СВО». Акиньшина выложила в сеть несколько тщательно срежиссированных роликов, на которых, обливаясь слезами, обвиняла Надежду в том, что та назвала её «мужа и отца её ребёнка» «законной целью Украины».
Никаких доказательств того, что эти слова были произнесены, не существует.
После публикации роликов молниеносно возбудился СК и лично Бастрыкин, силовики начали кошмарить пожилую женщину. Кадры позорного обыска квартиры московского педиатра возмутили жителей России. «Хотели запугать, в итоге зафиксировали реальную бедноту», «Вот так выглядит квартира московского педиатра? Спасибо, что показали наглядно», «Просто объясните мне, что они там искали?» – писали люди в сети. Надежде высказывают сочувствие, предлагают помощь и поддержку. Историю Надежды называют печальным примером современных российских репрессий, а также тщательно спланированным, срежиссированным актом запугивания народа со стороны властей.
На сегодня никаких доказательств вины Надежды так и не представлено. Что вообще известно о «проступке» Надежды и участниках конфликта?
❗️ Анастасия Акиньшина, называющая себя «вдовой» участника «СВО» развелась с данным мужчиной ещё до начала «СВО». Почему она вдруг стала вдовой – неизвестно.
❗️ Чей ребёнок, у которого Надежда на приёме заподозрила «расстройство поведения» – неизвестно. Имеет ли он отношение к мужчине, погибшему на «СВО» – неизвестно.
❗️ Формулировка «законная цель Украины» слишком сложна для Акиньшиной, кто сочинил её для трогательного видеоролика – неизвестно.
❗️ Что искали силовики в квартире Надежды – неизвестно. Зачем устроили чудовищный погром с отдиранием ковров и штор – неизвестно.
❗️ Следователи до сих пор не могут вернуть врачу паспорт. По словам защиты, «они его просто потеряли». Где документ Надежды – неизвестно.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педиатр Надежда Буянова, которую после доноса обвинили в дискредитации армии, подвергли обыску и разгрому квартиры, судили и уволили с работы, решила обжаловать своё увольнение через суд. Надежда говорит, что донёсшая на неё женщина с ребёнком её оклеветала.
В приказе об увольнении нет ни одной ссылки на конкретный пункт, который нарушила врач. У неё не было дисциплинарных взысканий, она не нарушала трудовую дисциплину. Однако это не помешало уволить её «по статье», испортив безупречную карьеру.
Надежда, врач с 40-летним стажем, работала в московской поликлинике №140. Уволили её оттуда после доноса некой Анастасии Акиньшиной, которая называет себя «вдовой» погибшего участника «СВО». Акиньшина выложила в сеть несколько тщательно срежиссированных роликов, на которых, обливаясь слезами, обвиняла Надежду в том, что та назвала её «мужа и отца её ребёнка» «законной целью Украины».
Никаких доказательств того, что эти слова были произнесены, не существует.
После публикации роликов молниеносно возбудился СК и лично Бастрыкин, силовики начали кошмарить пожилую женщину. Кадры позорного обыска квартиры московского педиатра возмутили жителей России. «Хотели запугать, в итоге зафиксировали реальную бедноту», «Вот так выглядит квартира московского педиатра? Спасибо, что показали наглядно», «Просто объясните мне, что они там искали?» – писали люди в сети. Надежде высказывают сочувствие, предлагают помощь и поддержку. Историю Надежды называют печальным примером современных российских репрессий, а также тщательно спланированным, срежиссированным актом запугивания народа со стороны властей.
На сегодня никаких доказательств вины Надежды так и не представлено. Что вообще известно о «проступке» Надежды и участниках конфликта?
❗️ Анастасия Акиньшина, называющая себя «вдовой» участника «СВО» развелась с данным мужчиной ещё до начала «СВО». Почему она вдруг стала вдовой – неизвестно.
❗️ Чей ребёнок, у которого Надежда на приёме заподозрила «расстройство поведения» – неизвестно. Имеет ли он отношение к мужчине, погибшему на «СВО» – неизвестно.
❗️ Формулировка «законная цель Украины» слишком сложна для Акиньшиной, кто сочинил её для трогательного видеоролика – неизвестно.
❗️ Что искали силовики в квартире Надежды – неизвестно. Зачем устроили чудовищный погром с отдиранием ковров и штор – неизвестно.
❗️ Следователи до сих пор не могут вернуть врачу паспорт. По словам защиты, «они его просто потеряли». Где документ Надежды – неизвестно.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Московские дворники устроили забастовку, требуя выплатить обещанную зарплату. Шайка чиновников предложила им уволиться
В Хорошёвском районе Москвы бастуют дворники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» – уже вторые сутки они не выходят на работу, требуя заплатить им обещанные деньги.
В телеграм-канале «Жилищника» каждый день выходит новый пост с демонстрацией безупречной работы дворников. «Сотрудники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» регулярно проводят работы по уборке улиц от снега, на фото проведение работ по адресу Хорошёвское шоссе, дом 22» – отчитывается руководство, козыряя своими добросовестными работниками. Однако сами руководители, по традиции, не отличаются добросовестностью.
Дворники, дорожные рабочие, машинисты, водители не могут дождаться положенной зарплаты. По словам рабочих, некоторым сильно не доплатили, а кому-то и вовсе не выплатили деньги. Коммунальщики уже два дня не выходят на линию, требуя от руководства заплатить им за тяжёлый 12-часовый труд без выходных.
«Обделили с премией за январь, хотя просили оставаться на подработку. Люди день и ночь работают, спят по несколько часов в сутки» – добавляют дворники.
Мужчины устроили забастовку.
Рабочие смогли добиться встречи с чиновниками в префектуре Северного административного округа. На переговоры с ними при поддержке полиции вышли директор «Жилищника» Артём Лысенко и глава Хорошёвского района Александр Красовский. В ответ на недовольство рабочих пара сообщников-управленцев предложила дворникам уволиться: «Не нравится — не держим». Лысенко заявил, что в бюджет поступило мало денег, поэтому «ничего не ждите». Глава Хорошёвского района Москвы Красовский – нечистый на руку чиновник, который уже был замешан в скандале с невыплатами сотрудникам ЖКХ. В 2018 году из-за махинаций с премиями коммунальщиков он был вынужден уйти в отставку с поста главы московского района Нагорный. Но теперь он снова на хлебном месте – обворовывает рабочих в другом районе.
#забастовка #зарплата #жкх #бюджет #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Хорошёвском районе Москвы бастуют дворники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» – уже вторые сутки они не выходят на работу, требуя заплатить им обещанные деньги.
В телеграм-канале «Жилищника» каждый день выходит новый пост с демонстрацией безупречной работы дворников. «Сотрудники ГБУ «Жилищник Хорошёвского района» регулярно проводят работы по уборке улиц от снега, на фото проведение работ по адресу Хорошёвское шоссе, дом 22» – отчитывается руководство, козыряя своими добросовестными работниками. Однако сами руководители, по традиции, не отличаются добросовестностью.
Дворники, дорожные рабочие, машинисты, водители не могут дождаться положенной зарплаты. По словам рабочих, некоторым сильно не доплатили, а кому-то и вовсе не выплатили деньги. Коммунальщики уже два дня не выходят на линию, требуя от руководства заплатить им за тяжёлый 12-часовый труд без выходных.
«Обделили с премией за январь, хотя просили оставаться на подработку. Люди день и ночь работают, спят по несколько часов в сутки» – добавляют дворники.
Мужчины устроили забастовку.
Рабочие смогли добиться встречи с чиновниками в префектуре Северного административного округа. На переговоры с ними при поддержке полиции вышли директор «Жилищника» Артём Лысенко и глава Хорошёвского района Александр Красовский. В ответ на недовольство рабочих пара сообщников-управленцев предложила дворникам уволиться: «Не нравится — не держим». Лысенко заявил, что в бюджет поступило мало денег, поэтому «ничего не ждите». Глава Хорошёвского района Москвы Красовский – нечистый на руку чиновник, который уже был замешан в скандале с невыплатами сотрудникам ЖКХ. В 2018 году из-за махинаций с премиями коммунальщиков он был вынужден уйти в отставку с поста главы московского района Нагорный. Но теперь он снова на хлебном месте – обворовывает рабочих в другом районе.
#забастовка #зарплата #жкх #бюджет #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Страна воюет, извините» – учёные ИППИ РАН объединились с целью сместить руководство и спасти институт от превращения в «военную шарашку»
На февральском совете Института проблем передачи информации (ИППИ) РАН большая часть учёных признала работу новой дирекции, возглавляемой Максимом Фёдоровым, неудовлетворительной. Учёные выразили своё недовольство по поводу утечки научных кадров, увольнений, монополизации управления финансами, разрастания бюрократии и контроля за рабочим временем сотрудников. Также учёные высказались против «превращения института в «военную шарашку»».
На конференции, состоявшейся на фоне конфликта с дирекцией, прозвучали претензии в адрес руководства, в том числе были упомянуты увольнения сотрудников, несогласных с линией руководства, без уведомления об этом учёного совета. Кроме того, руководство ИППИ РАН решило раздавить учёных окончательно и направило в Тверской суд иск о признании деятельности учёного совета института нелигитимной начиная с апреля 2022 года.
Отвечал на выдвинутые обвинения замдиректора ИППИ РАН Юрий Костюкевич (директор Максим Фёдоров в тот момент оказался на больничном).
«Да, при текущей дирекции, если вы нас, конечно, не свалите, институт будет разворачиваться в сторону «приклада». Потому что ситуация в стране изменилась, страна воюет, извините», – пообещал Костюкевич. – «По поводу выдавливания несогласных. Как вы, я имею в виду некоторых активных деятелей, пишете разным журналистам, чтобы создавать информационную волну вокруг института, так и дирекция защищается. Вы боретесь своими методами, дирекция борется своими. А что тут удивительного? Мне кажется, это разумно».
Коллектив учёных немедленно обратился в Минобрнауки с просьбой признать директора ИППИ и его замов несоответствующими должности. Учёные попросили министерство назначить новое временное руководство института и провести выборы директора в кратчайшие сроки. За смену некомпетентного руководства высказались 32 голоса «за», 1 «против» и двое воздержались.
#учёные #наука #конфликт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На февральском совете Института проблем передачи информации (ИППИ) РАН большая часть учёных признала работу новой дирекции, возглавляемой Максимом Фёдоровым, неудовлетворительной. Учёные выразили своё недовольство по поводу утечки научных кадров, увольнений, монополизации управления финансами, разрастания бюрократии и контроля за рабочим временем сотрудников. Также учёные высказались против «превращения института в «военную шарашку»».
На конференции, состоявшейся на фоне конфликта с дирекцией, прозвучали претензии в адрес руководства, в том числе были упомянуты увольнения сотрудников, несогласных с линией руководства, без уведомления об этом учёного совета. Кроме того, руководство ИППИ РАН решило раздавить учёных окончательно и направило в Тверской суд иск о признании деятельности учёного совета института нелигитимной начиная с апреля 2022 года.
Отвечал на выдвинутые обвинения замдиректора ИППИ РАН Юрий Костюкевич (директор Максим Фёдоров в тот момент оказался на больничном).
«Да, при текущей дирекции, если вы нас, конечно, не свалите, институт будет разворачиваться в сторону «приклада». Потому что ситуация в стране изменилась, страна воюет, извините», – пообещал Костюкевич. – «По поводу выдавливания несогласных. Как вы, я имею в виду некоторых активных деятелей, пишете разным журналистам, чтобы создавать информационную волну вокруг института, так и дирекция защищается. Вы боретесь своими методами, дирекция борется своими. А что тут удивительного? Мне кажется, это разумно».
Коллектив учёных немедленно обратился в Минобрнауки с просьбой признать директора ИППИ и его замов несоответствующими должности. Учёные попросили министерство назначить новое временное руководство института и провести выборы директора в кратчайшие сроки. За смену некомпетентного руководства высказались 32 голоса «за», 1 «против» и двое воздержались.
#учёные #наука #конфликт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Подкуп и квест – какие «активности» устраивают работодатели своим работникам, чтобы обеспечить явку на выборы
Нынче многие работники начали публиковать и распространять сообщения и указания от работодателей, в которых вперемешку с угрозами приказано явиться на выборы и проголосовать за «правильного кандидата».
Некоторые работодатели вдогонку публикуют «опровержения», в которых объясняют, что некие злоумышленники вредят компании и заставляют работников под угрозами увольнения и прочих санкций идти голосовать за Путина, а начальство здесь совершенно не при чём. Имена этих «таинственных злоумышленников» мы конечно никогда не узнаем.
Часть работодателей решила подъехать к своим сотрудникам на другой козе и пообещала за явку на выборы отсыпать щедрот из барского кармана, иными словами – подкупить.
Так, к примеру, начальство пытается подкупить перед выборами сотрудников московского приборостроительного НИИ «Полюс».
Руководство призвало сотрудников «сделать правильный выбор» – проголосовать за Путина. В награду за это детным работникам обещают детские путёвки в престижные лагеря «Артек», «Орлёнок» и «Смена», а бездетным – путёвки в санатории «Русь», «Белый Камень» и «Елизавета-Минеральные Воды». Те, кто не смогут присутствовать на голосовании, будут обязаны написать объяснительную.
А в Астрахани начальство газоперерабатывающего завода устроило работникам целый квест – чтобы проголосовать, люди должны выполнить более 10 заданий. При этом «инструкция к выборам» обязательна к исполнению.
По словам рабочих, выданные на каждого работника листы попросили раздать другим, а также поставить подпись.
Астраханский ГПЗ является крупнейшим предприятием в регионе и частью ООО «Газпром переработка». Там работает более 5 тысяч человек.
Реакции сотрудников на голосовательный квест были разные. «Трое стали ругаться, что это незаконно. Остальные отнеслись спокойно, сказали: «Придётся, проблемы с экзаменами устроят или коэффициент ежемесячный порежут»» – говорят рабочие.
#принуждение #выборы #москва #астрахань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Нынче многие работники начали публиковать и распространять сообщения и указания от работодателей, в которых вперемешку с угрозами приказано явиться на выборы и проголосовать за «правильного кандидата».
Некоторые работодатели вдогонку публикуют «опровержения», в которых объясняют, что некие злоумышленники вредят компании и заставляют работников под угрозами увольнения и прочих санкций идти голосовать за Путина, а начальство здесь совершенно не при чём. Имена этих «таинственных злоумышленников» мы конечно никогда не узнаем.
Часть работодателей решила подъехать к своим сотрудникам на другой козе и пообещала за явку на выборы отсыпать щедрот из барского кармана, иными словами – подкупить.
Так, к примеру, начальство пытается подкупить перед выборами сотрудников московского приборостроительного НИИ «Полюс».
Руководство призвало сотрудников «сделать правильный выбор» – проголосовать за Путина. В награду за это детным работникам обещают детские путёвки в престижные лагеря «Артек», «Орлёнок» и «Смена», а бездетным – путёвки в санатории «Русь», «Белый Камень» и «Елизавета-Минеральные Воды». Те, кто не смогут присутствовать на голосовании, будут обязаны написать объяснительную.
А в Астрахани начальство газоперерабатывающего завода устроило работникам целый квест – чтобы проголосовать, люди должны выполнить более 10 заданий. При этом «инструкция к выборам» обязательна к исполнению.
По словам рабочих, выданные на каждого работника листы попросили раздать другим, а также поставить подпись.
Астраханский ГПЗ является крупнейшим предприятием в регионе и частью ООО «Газпром переработка». Там работает более 5 тысяч человек.
Реакции сотрудников на голосовательный квест были разные. «Трое стали ругаться, что это незаконно. Остальные отнеслись спокойно, сказали: «Придётся, проблемы с экзаменами устроят или коэффициент ежемесячный порежут»» – говорят рабочие.
#принуждение #выборы #москва #астрахань #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Беззаконие – нынешняя государственная политика и воспитание патриотизма»: начальство рассказало сотрудникам Третьяковской галереи, почему принуждать к голосованию – нормально
Обязательно в пятницу и только в Москве – на таких условиях руководство Третьяковской галереи обязало своих сотрудников голосовать на президентских выборах.
Сейчас многие работодатели всеми правдами и неправдами, угрозами и подкупом, слёзно умоляя и шантажируя, заставляют работников голосовать именно в ПЯТНИЦУ. Третьяковка не стала исключением.
За нарушение плана явки виновных обещают вызывать в отдел кадров «на беседы», рассказывают сотрудники. Все распоряжения и угрозы шли от заведующих отделами исключительно устно.
Когда работники начали возмущаться и указывать на незаконность принуждения голосовать и отсутствие такого пункта в должностных инструкциях, руководство им сообщило, что такое участие в выборах «базируется на нынешней государственной политике и воспитании патриотизма».
«Мы глубоко оскорблены таким отношением, ведь мы думали, что доказывали свой патриотизм хранением и реставрацией шедевров русского искусства, лекциями и экскурсиями. Люди здесь не привыкли к отношению к себе, как к крепостным крестьянам», – высказались работники Третьяковки.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.
#принуждение #выборы #третьяковская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Обязательно в пятницу и только в Москве – на таких условиях руководство Третьяковской галереи обязало своих сотрудников голосовать на президентских выборах.
Сейчас многие работодатели всеми правдами и неправдами, угрозами и подкупом, слёзно умоляя и шантажируя, заставляют работников голосовать именно в ПЯТНИЦУ. Третьяковка не стала исключением.
За нарушение плана явки виновных обещают вызывать в отдел кадров «на беседы», рассказывают сотрудники. Все распоряжения и угрозы шли от заведующих отделами исключительно устно.
Когда работники начали возмущаться и указывать на незаконность принуждения голосовать и отсутствие такого пункта в должностных инструкциях, руководство им сообщило, что такое участие в выборах «базируется на нынешней государственной политике и воспитании патриотизма».
«Мы глубоко оскорблены таким отношением, ведь мы думали, что доказывали свой патриотизм хранением и реставрацией шедевров русского искусства, лекциями и экскурсиями. Люди здесь не привыкли к отношению к себе, как к крепостным крестьянам», – высказались работники Третьяковки.
Если вы столкнулись на работе с принуждением к участию в голосовании, напишите нам о своей ситуации в наш телеграм-бот или на сайт.
#принуждение #выборы #третьяковская #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ксенофобская паника и миграционный вопрос – с каким отношением после теракта в «Крокусе» столкнулись трудовые мигранты и прочие «нерусские люди» в России
Теракт в «Крокусе» спровоцировал огромную волну страха, агрессии и ненависти в российском обществе, направленную во все стороны сразу. Иными словами, к сожалению, достиг своей цели.
Поиски виновных в трагедии заставили обывателей тянуть телегу в три основные стороны – против Украины, против вообще всех «нерусских», против мигрантов.
Информация о том, что страна ведёт усиленную «борьбу с нацизмом» из многих патриотических голов быстро улетучилась. Как быстро улетучилось понимание того, КТО изо всех сил тащит мигрантов в страну и замещает ими российское рабочее население, КТО усиленно налаживает «дружественные связи» с самыми оголтелыми и фанатичными исламскими сообществами, порой даже запрещёнными в РФ.
Так, забыв о том, что правительство РФ в данный момент тщательно налаживает связи, чтобы срочно завести в страну мигрантов из «дружественных стран» – Индии, Бангладеш, Пакистана, Бурунди, Буркина-Фасо и Шри-Ланки, депутат Госдумы от Крымского региона Михаил Шеремет заявил о необходимости ограничить въезд мигрантов на территорию России на время проведения спецоперации.
При этом о том, что из-за критической нехватки рабочих, согласных на нищенскую зарплату, на предприятиях Свердловской области уральские власти собираются привлекать квалифицированные кадры из Бангладеш и Пакистана, ещё в феврале заявил директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
Тем временем нижегородские власти уже запретили привлекать мигрантов для работы в такси. Указ был опубликован в день теракта, 22 марта. Работодателям необходимо уволить всех водителей-мигрантов в течение трёх месяцев. Грандиозного потока желающих поработать таксистами из числа местных жителей, однако, не наблюдается.
Жители Саратовской области в обращении к властям призывают ограничить мигрантам свободный выход в город до четырёх часов в неделю. «Жить только в спецместе, в город раз в неделю на 4 часа. Пусть едут строить и подметать, а кайфовать в общественных местах нечего». Эта наивные требования никак не пересекаются с планами властей РФ наладить в страну нормальный поток мигрантов, которые разумеется не поедут на заработки туда, где можно только строить и подметать, а «кайфовать» запрещено.
Всё, что на данный момент предложил Минтруд – законопроект об ограничении срока договоров с трудовыми мигрантами до двух лет. Сейчас с мигрантами в России можно заключать договора на бессрочной основе. Согласно проекту закона, при преждевременном расторжении договора мигрант будет обязан покинуть территорию РФ в течение 30 дней. При желании работодатель легко сможет продлить договор после его истечения.
Ксенофобские выпады сейчас звучат в адрес не только одних мигрантов, но вообще всех, кто не подходит под критерии «русскости», в том числе и самих граждан многонациональной России. Уже есть информация о нападениях неонацистов на прохожих, показавшихся им «иностранцами», так, к примеру, вчера пострадала в московском метро студентка из Якутии, которую окружила зигующая шпана с битой – никто из окружающих не заступился за девушку, она едва унесла ноги.
На этом месте стоит упомянуть об Исламе Халилове, 15-летнем подростке, работающем гардеробщиком в том самом концертном зале «Крокуса». Во время теракта Ислам вывел из «Крокус Сити Холла» более ста человек. Когда со стороны лестницы начали выбегать люди, подросток быстро сориентировался, вспомнив инструктаж по действиям в чрезвычайной ситуации, и направил толпу ко входу в «Крокус Экспо» — зданию, примыкающему к «Крокус Сити Холлу». Сам Ислам говорит, что не чувствует себя героем: «Это была часть моей работы. Лучше пожертвовать собой, чем дать умереть сотне людей».
И всё же Ислам – герой, спасший сотню жизней. Его имя звучит в рядах прочих героев-работников «Крокуса» – Софии Мейер, подростков Артёма Донскова, Никиты Иванова и охранника Алексея Осанушкова.
#миграция #дефициткадров #москва #россия #antijob
Теракт в «Крокусе» спровоцировал огромную волну страха, агрессии и ненависти в российском обществе, направленную во все стороны сразу. Иными словами, к сожалению, достиг своей цели.
Поиски виновных в трагедии заставили обывателей тянуть телегу в три основные стороны – против Украины, против вообще всех «нерусских», против мигрантов.
Информация о том, что страна ведёт усиленную «борьбу с нацизмом» из многих патриотических голов быстро улетучилась. Как быстро улетучилось понимание того, КТО изо всех сил тащит мигрантов в страну и замещает ими российское рабочее население, КТО усиленно налаживает «дружественные связи» с самыми оголтелыми и фанатичными исламскими сообществами, порой даже запрещёнными в РФ.
Так, забыв о том, что правительство РФ в данный момент тщательно налаживает связи, чтобы срочно завести в страну мигрантов из «дружественных стран» – Индии, Бангладеш, Пакистана, Бурунди, Буркина-Фасо и Шри-Ланки, депутат Госдумы от Крымского региона Михаил Шеремет заявил о необходимости ограничить въезд мигрантов на территорию России на время проведения спецоперации.
При этом о том, что из-за критической нехватки рабочих, согласных на нищенскую зарплату, на предприятиях Свердловской области уральские власти собираются привлекать квалифицированные кадры из Бангладеш и Пакистана, ещё в феврале заявил директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.
Тем временем нижегородские власти уже запретили привлекать мигрантов для работы в такси. Указ был опубликован в день теракта, 22 марта. Работодателям необходимо уволить всех водителей-мигрантов в течение трёх месяцев. Грандиозного потока желающих поработать таксистами из числа местных жителей, однако, не наблюдается.
Жители Саратовской области в обращении к властям призывают ограничить мигрантам свободный выход в город до четырёх часов в неделю. «Жить только в спецместе, в город раз в неделю на 4 часа. Пусть едут строить и подметать, а кайфовать в общественных местах нечего». Эта наивные требования никак не пересекаются с планами властей РФ наладить в страну нормальный поток мигрантов, которые разумеется не поедут на заработки туда, где можно только строить и подметать, а «кайфовать» запрещено.
Всё, что на данный момент предложил Минтруд – законопроект об ограничении срока договоров с трудовыми мигрантами до двух лет. Сейчас с мигрантами в России можно заключать договора на бессрочной основе. Согласно проекту закона, при преждевременном расторжении договора мигрант будет обязан покинуть территорию РФ в течение 30 дней. При желании работодатель легко сможет продлить договор после его истечения.
Ксенофобские выпады сейчас звучат в адрес не только одних мигрантов, но вообще всех, кто не подходит под критерии «русскости», в том числе и самих граждан многонациональной России. Уже есть информация о нападениях неонацистов на прохожих, показавшихся им «иностранцами», так, к примеру, вчера пострадала в московском метро студентка из Якутии, которую окружила зигующая шпана с битой – никто из окружающих не заступился за девушку, она едва унесла ноги.
На этом месте стоит упомянуть об Исламе Халилове, 15-летнем подростке, работающем гардеробщиком в том самом концертном зале «Крокуса». Во время теракта Ислам вывел из «Крокус Сити Холла» более ста человек. Когда со стороны лестницы начали выбегать люди, подросток быстро сориентировался, вспомнив инструктаж по действиям в чрезвычайной ситуации, и направил толпу ко входу в «Крокус Экспо» — зданию, примыкающему к «Крокус Сити Холлу». Сам Ислам говорит, что не чувствует себя героем: «Это была часть моей работы. Лучше пожертвовать собой, чем дать умереть сотне людей».
И всё же Ислам – герой, спасший сотню жизней. Его имя звучит в рядах прочих героев-работников «Крокуса» – Софии Мейер, подростков Артёма Донскова, Никиты Иванова и охранника Алексея Осанушкова.
#миграция #дефициткадров #москва #россия #antijob
В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
Жестокий цирк, которой произошёл с 67-летней Надеждой Буяновой, педиатром детской городской поликлиники в Москве, продолжается.
Показательное унижение уроженки Львова началось с того дня, когда на приём к ней заявилась некая Анастасия Акиньшина вместе с 7-летним сыном, чей отец погиб на фронте. Врач обратила внимание на странное, нервное поведение мальчика. Оскорблённая мать закатила скандал, что поведение ребёнка – обычное следствие гибели отца. Акиньшина написала на Надежду донос, сняла отлично срежиссированные заплаканные ролики о гибели её мужа на фронте, который, как выяснилось, уже давным-давно не был её мужем. Акиньшина сочинила, будто Буянова при ребёнке назвала её погибшего «мужа» «законной военной целью».
Этого хватило, чтобы спустя считанные дни жизнь врача была полностью разрушена.
Никто не стал проверять, говорила ли Надежда эти слова. Видеоролика заплаканной «вдовы» и доноса хватило, чтобы устроить показательную порку.
Пожилую женщину незаконно уволили с любимой работы, завели уголовное дело о «фейках», публично унизили, а жилище – скромную квартиру в подмосковных Химках – разгромили силовики, которые так и не пояснили, что искали под коврами у врача.
Теперь Надежде Буяновой предъявлено окончательное обвинение по статье о «фейках» о российской армии. По словам её адвоката Олега Черджиева, в нём появилось отягощающее обстоятельство – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Наказание по этой части статьи – до 10 лет лишения свободы, раньше Надежде грозило до 5 лет.
По мнению следствия, под национальной ненавистью может подразумеваться тот факт, что Надежда в советские времена окончила медицинский институт во Львове.
Плохо склеенное, со всех сторон дырявое дело следствие не смущает. Никаких доказательств вины Надежды Буяновой до сих пор нет, сама она заявляет, что не произносила слов, в которых её обвиняют. Доказать, что она их произносила, невозможно. Адвокат Черджиев утверждает, что ребёнок вообще не присутствовал при разговоре врача с матерью, а вышел из кабинета. Обиженная вдова Акиньшина вообще не является вдовой – с мужем она давно развелась и трижды пыталась в судебном порядке выселить его из жилища. Тушинский районный суд оставил иски без рассмотрения, так как ни одна из сторон в суд не явилась.
При этом Акиньшина, танцовщица гоу-гоу, признаёт, что доказательств вины врача у неё нет, записей во время разговора она не делала. Когда погиб её «муж», женщина особенно не горевала, а поехала танцевать на вечеринку. Также выяснилось, что Акиньшина так себе Z-патриотка: в публикации от 9 апреля 2022 года, в самом начале полномасштабной «СВО», она пишет, что по обе стороны баррикад воюют «уроды» – и россияне, и украинцы, и она даже хотела бы уехать из «рашки», но «некуда»: «Я за то, чтобы все ублюдки съе*ались воевать сами, не трогая меня конкретно, ибо все это мне нах*й не упало, но мне некуда съе*ать, к сожалению».
Тем не менее, 10 лет лишения свободы грозит только оклеветанному врачу Надежде Буяновой, ведь она не записывала заплаканные «кружочки» и не распространяла их по всем каналам.
Впрочем, общественное мнение повернулось для Акиньшиной совсем неожиданной стороной – соотечественники принялись бурно травить её в сети, из-за чего «вдова» начала удалять свои аккаунты. Надежде Буяновой сочувствуют, отовсюду предлагают поддержку, но врач категорически отказывается от любой финансовой помощи и мечтает, чтобы её просто оставили в покое.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жестокий цирк, которой произошёл с 67-летней Надеждой Буяновой, педиатром детской городской поликлиники в Москве, продолжается.
Показательное унижение уроженки Львова началось с того дня, когда на приём к ней заявилась некая Анастасия Акиньшина вместе с 7-летним сыном, чей отец погиб на фронте. Врач обратила внимание на странное, нервное поведение мальчика. Оскорблённая мать закатила скандал, что поведение ребёнка – обычное следствие гибели отца. Акиньшина написала на Надежду донос, сняла отлично срежиссированные заплаканные ролики о гибели её мужа на фронте, который, как выяснилось, уже давным-давно не был её мужем. Акиньшина сочинила, будто Буянова при ребёнке назвала её погибшего «мужа» «законной военной целью».
Этого хватило, чтобы спустя считанные дни жизнь врача была полностью разрушена.
Никто не стал проверять, говорила ли Надежда эти слова. Видеоролика заплаканной «вдовы» и доноса хватило, чтобы устроить показательную порку.
Пожилую женщину незаконно уволили с любимой работы, завели уголовное дело о «фейках», публично унизили, а жилище – скромную квартиру в подмосковных Химках – разгромили силовики, которые так и не пояснили, что искали под коврами у врача.
Теперь Надежде Буяновой предъявлено окончательное обвинение по статье о «фейках» о российской армии. По словам её адвоката Олега Черджиева, в нём появилось отягощающее обстоятельство – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Наказание по этой части статьи – до 10 лет лишения свободы, раньше Надежде грозило до 5 лет.
По мнению следствия, под национальной ненавистью может подразумеваться тот факт, что Надежда в советские времена окончила медицинский институт во Львове.
Плохо склеенное, со всех сторон дырявое дело следствие не смущает. Никаких доказательств вины Надежды Буяновой до сих пор нет, сама она заявляет, что не произносила слов, в которых её обвиняют. Доказать, что она их произносила, невозможно. Адвокат Черджиев утверждает, что ребёнок вообще не присутствовал при разговоре врача с матерью, а вышел из кабинета. Обиженная вдова Акиньшина вообще не является вдовой – с мужем она давно развелась и трижды пыталась в судебном порядке выселить его из жилища. Тушинский районный суд оставил иски без рассмотрения, так как ни одна из сторон в суд не явилась.
При этом Акиньшина, танцовщица гоу-гоу, признаёт, что доказательств вины врача у неё нет, записей во время разговора она не делала. Когда погиб её «муж», женщина особенно не горевала, а поехала танцевать на вечеринку. Также выяснилось, что Акиньшина так себе Z-патриотка: в публикации от 9 апреля 2022 года, в самом начале полномасштабной «СВО», она пишет, что по обе стороны баррикад воюют «уроды» – и россияне, и украинцы, и она даже хотела бы уехать из «рашки», но «некуда»: «Я за то, чтобы все ублюдки съе*ались воевать сами, не трогая меня конкретно, ибо все это мне нах*й не упало, но мне некуда съе*ать, к сожалению».
Тем не менее, 10 лет лишения свободы грозит только оклеветанному врачу Надежде Буяновой, ведь она не записывала заплаканные «кружочки» и не распространяла их по всем каналам.
Впрочем, общественное мнение повернулось для Акиньшиной совсем неожиданной стороной – соотечественники принялись бурно травить её в сети, из-за чего «вдова» начала удалять свои аккаунты. Надежде Буяновой сочувствуют, отовсюду предлагают поддержку, но врач категорически отказывается от любой финансовой помощи и мечтает, чтобы её просто оставили в покое.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не идите в медицину, власть не вступится за вас» – российские врачи обратились к властям и общественности с открытым письмом в поддержку педиатра Надежды Буяновой
150 российских врачей выступили в поддержку 67-летней Надеждой Буяновой, педиатра детской городской поликлиники в Москве. Надежда была подвержена клевете со стороны некой личности с сомнительной репутацией и последовавшим за этим репрессиям, позорному преследованию, обыскам, унижениям со стороны силовиков.
На приёме у педиатра 34-летняя москвичка Анастасия Акиньшина обиделась, когда Надежда указала ей на странное, нервное поведение её сына, и немедленно записала об этом видео, которое впоследствии буквально уничтожило жизнь врача. На видео Анастасия плакала, обвиняя Надежду в том, что она оскорбила память её «мужа», погибшего на «СВО», ведь именно о нём горюет ребёнок. С мужчиной, о котором идёт речь, Анастасия давно развелась и пыталась через суд выселить его из квартиры. Так же, судя по её комментариям в соцсетях, москвичка мечтает «свалить из рашки», ненавидит «уродов-рашкинцев» и «ублюдков по обе стороны баррикад».
Но силовиков заинтересовала только возможность публично «выпороть» пожилого врача, чтобы продемонстрировать этим актом устрашения мощь репрессивной российской машины и заткнуть всех несогласных: одно слово, один донос – и вы уже в тюрьме, и не важно – виновны вы или нет.
Сейчас Надежда Буянова сидит в СИЗО, ей грозит до 10 лет лишения свободы по статье о «фейках» о российской армии с отягчающим обстоятельством – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Какое правонарушение совершила Надежда следствие не знает – никаких доказательств «оскорбительного разговора» в сторону погибшего участника «СВО» доносчица не привела, а силовики не нашли.
Российское медицинское сообщество было шокировано беспределом со стороны властей и не побоялось выступить в защиту своей коллеги с открытым письмом и видеообращением.
Слово врачам:
«Педиатр Буянова арестована по настоящему доносу. Арестована без права обжаловать своим словом слово обвинителя. Дефицитный специалист, детский врач, 40 лет помогавший маленьким пациентам, арестован по одному видео-доносу, не потребовавшему даже обращения заявительницы. Пожилая женщина, способствовавшая формированию тысяч новых членов общества, арестована по жалобе одного из них. Уже полгода ее пациенты находятся без врача, в то время как следственные органы пытаются установить обстоятельства разговора. Сейчас одинокая 67-летняя женщина помещена в СИЗО как опасный преступник, который может скрыться из страны или повлиять на следственные действия.
Мы, как солидарное сообщество профессионалов здравоохранения, требуем немедленно защитить интересы почти 2 млн медицинских работников и содействовать скорейшему освобождению нашей коллеги. Мы требуем публичного объяснения затянутых сроков следствия по делу. Мы требуем обеспечить населению страны право на качественную помощь, оказываемую уверенными в себе, защищенными в правовом поле, подготовленными и финансово мотивированными специалистами. Мы требуем будущего для нашей медицины.
Дело Буяновой даёт молодёжи мощный сигнал — не идите в медицину, не занимайтесь помощью людям, они могут в любой момент оговорить вас, и вы пойдёте в тюрьму. Вы не защищены, власть не вступится за вас и с удовольствием отдаст вас на заклание при самых безумных обвинениях».
#увольнение #солидарность #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
150 российских врачей выступили в поддержку 67-летней Надеждой Буяновой, педиатра детской городской поликлиники в Москве. Надежда была подвержена клевете со стороны некой личности с сомнительной репутацией и последовавшим за этим репрессиям, позорному преследованию, обыскам, унижениям со стороны силовиков.
На приёме у педиатра 34-летняя москвичка Анастасия Акиньшина обиделась, когда Надежда указала ей на странное, нервное поведение её сына, и немедленно записала об этом видео, которое впоследствии буквально уничтожило жизнь врача. На видео Анастасия плакала, обвиняя Надежду в том, что она оскорбила память её «мужа», погибшего на «СВО», ведь именно о нём горюет ребёнок. С мужчиной, о котором идёт речь, Анастасия давно развелась и пыталась через суд выселить его из квартиры. Так же, судя по её комментариям в соцсетях, москвичка мечтает «свалить из рашки», ненавидит «уродов-рашкинцев» и «ублюдков по обе стороны баррикад».
Но силовиков заинтересовала только возможность публично «выпороть» пожилого врача, чтобы продемонстрировать этим актом устрашения мощь репрессивной российской машины и заткнуть всех несогласных: одно слово, один донос – и вы уже в тюрьме, и не важно – виновны вы или нет.
Сейчас Надежда Буянова сидит в СИЗО, ей грозит до 10 лет лишения свободы по статье о «фейках» о российской армии с отягчающим обстоятельством – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Какое правонарушение совершила Надежда следствие не знает – никаких доказательств «оскорбительного разговора» в сторону погибшего участника «СВО» доносчица не привела, а силовики не нашли.
Российское медицинское сообщество было шокировано беспределом со стороны властей и не побоялось выступить в защиту своей коллеги с открытым письмом и видеообращением.
Слово врачам:
«Педиатр Буянова арестована по настоящему доносу. Арестована без права обжаловать своим словом слово обвинителя. Дефицитный специалист, детский врач, 40 лет помогавший маленьким пациентам, арестован по одному видео-доносу, не потребовавшему даже обращения заявительницы. Пожилая женщина, способствовавшая формированию тысяч новых членов общества, арестована по жалобе одного из них. Уже полгода ее пациенты находятся без врача, в то время как следственные органы пытаются установить обстоятельства разговора. Сейчас одинокая 67-летняя женщина помещена в СИЗО как опасный преступник, который может скрыться из страны или повлиять на следственные действия.
Мы, как солидарное сообщество профессионалов здравоохранения, требуем немедленно защитить интересы почти 2 млн медицинских работников и содействовать скорейшему освобождению нашей коллеги. Мы требуем публичного объяснения затянутых сроков следствия по делу. Мы требуем обеспечить населению страны право на качественную помощь, оказываемую уверенными в себе, защищенными в правовом поле, подготовленными и финансово мотивированными специалистами. Мы требуем будущего для нашей медицины.
Дело Буяновой даёт молодёжи мощный сигнал — не идите в медицину, не занимайтесь помощью людям, они могут в любой момент оговорить вас, и вы пойдёте в тюрьму. Вы не защищены, власть не вступится за вас и с удовольствием отдаст вас на заклание при самых безумных обвинениях».
#увольнение #солидарность #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Запасайтесь очередным попкорном» – Известный учёный Михаил Гельфанд уволен из погрязшего в скандалах ИППИ РАН
Популяризатор науки и кандидат биологических наук Александр Панчин 24 апреля на своём ютуб-канале выпустил видео, в котором детально описал происходящие в Институте проблем передачи информации (ИППИ) РАН изменения с позиции работника этого института.
Преподавателей и учёных массово увольняют или вынуждают уволиться в крупнейших российских вузах (например, ВШЭ и СПбГУ), а исследовательские коллективы и центры признают «иностранными агентами» (Лаборатория публичной социологии, Центр независимых социологических исследований).
ИППИ РАН занимается междисциплинарными исследованиями на стыке биологии, лингвистики, информатики, математики и других отраслей науки. В последние месяцы в ИППИ происходит тяжёлый конфликт его сотрудников с новым руководством. В частности, новое начальство рассказало учёным, в чём должна теперь заключаться их работа: «Страна меняется. Приоритеты изменились. Сейчас огромное количество запросов у государства, у госкомпаний, у ФОИВов, у других компаний, у муниципальной власти, больниц, институтов, у военных (и да, мы будем работать с военными) на прорывные научные решения. У нас 400 человек великих учёных. Мы в ответе за будущее своей страны!!! Задумайтесь! Хватит строить иллюзий, что наука – это что-то, что пригодится в далёком будущем». Эту блистательную речь руководство разослало сотрудникам ИППИ по электронной почте.
400 человек великих учёных оценили риторику начальства по достоинству – коллектив ИППИ РАН обратился в Министерство образования с просьбой признать исполняющего обязанности директора ИППИ и его заместителей не соответствующими должности.
Новая дирекция старательно давит и изводит неугодных, нелояльных власти учёных, которые хотят заниматься наукой, а не вылизыванием «полезных» задниц.
Многие сотрудники уже приняли для себя решение об уходе из ИППИ. Известные учёные Михаил Гельфанд и Алексей Пенин, заведующие лабораториями ИППИ, также выступили против новой дирекции.
Михаил Гельфанд – самый цитируемый учёный в ИППИ РАН и один из самых цитируемых учёных в России. Его индекс Хирша по Scopus равен 61 (индекс Хирша самого Хорхе Хирша в Scopus — 58). Михаил – доктор биологических наук (молекулярная биология), кандидат физико-математических наук (биофизика), член престижной Европейской Академии, один из основателей вольного сетевого сообщества «Диссернет», член Совета Общества научных работников, входит в совет просветительского фонда «Эволюция».
Вчера стало известно, что блистательного учёного Михаила Сергеевича Гельфанда уволили из ИППИ РАН. Об этом написал сам Гельфанд в своём телеграм-канале: «Тем временем, с 7 мая я уже не сотрудник ИППИ – по статье 288 ТК РФ. Есть серьёзные основания надеяться, что это ещё не финал. Пока не скажу, какие, – не время, – так что запасайтесь очередным попкорном :-)».
От «неудобного» учёного дирекция избавилась, опираясь на статью 288 ТК: «трудовой договор, заключённый на неопределённый срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращён в случае приёма на работу работника, для которого эта работа будет являться основной». Однако, судя по всему, Гельфанд намерен побороться за своё рабочее место.
#увольнение #наука #конфликт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Популяризатор науки и кандидат биологических наук Александр Панчин 24 апреля на своём ютуб-канале выпустил видео, в котором детально описал происходящие в Институте проблем передачи информации (ИППИ) РАН изменения с позиции работника этого института.
Преподавателей и учёных массово увольняют или вынуждают уволиться в крупнейших российских вузах (например, ВШЭ и СПбГУ), а исследовательские коллективы и центры признают «иностранными агентами» (Лаборатория публичной социологии, Центр независимых социологических исследований).
ИППИ РАН занимается междисциплинарными исследованиями на стыке биологии, лингвистики, информатики, математики и других отраслей науки. В последние месяцы в ИППИ происходит тяжёлый конфликт его сотрудников с новым руководством. В частности, новое начальство рассказало учёным, в чём должна теперь заключаться их работа: «Страна меняется. Приоритеты изменились. Сейчас огромное количество запросов у государства, у госкомпаний, у ФОИВов, у других компаний, у муниципальной власти, больниц, институтов, у военных (и да, мы будем работать с военными) на прорывные научные решения. У нас 400 человек великих учёных. Мы в ответе за будущее своей страны!!! Задумайтесь! Хватит строить иллюзий, что наука – это что-то, что пригодится в далёком будущем». Эту блистательную речь руководство разослало сотрудникам ИППИ по электронной почте.
400 человек великих учёных оценили риторику начальства по достоинству – коллектив ИППИ РАН обратился в Министерство образования с просьбой признать исполняющего обязанности директора ИППИ и его заместителей не соответствующими должности.
Новая дирекция старательно давит и изводит неугодных, нелояльных власти учёных, которые хотят заниматься наукой, а не вылизыванием «полезных» задниц.
Многие сотрудники уже приняли для себя решение об уходе из ИППИ. Известные учёные Михаил Гельфанд и Алексей Пенин, заведующие лабораториями ИППИ, также выступили против новой дирекции.
Михаил Гельфанд – самый цитируемый учёный в ИППИ РАН и один из самых цитируемых учёных в России. Его индекс Хирша по Scopus равен 61 (индекс Хирша самого Хорхе Хирша в Scopus — 58). Михаил – доктор биологических наук (молекулярная биология), кандидат физико-математических наук (биофизика), член престижной Европейской Академии, один из основателей вольного сетевого сообщества «Диссернет», член Совета Общества научных работников, входит в совет просветительского фонда «Эволюция».
Вчера стало известно, что блистательного учёного Михаила Сергеевича Гельфанда уволили из ИППИ РАН. Об этом написал сам Гельфанд в своём телеграм-канале: «Тем временем, с 7 мая я уже не сотрудник ИППИ – по статье 288 ТК РФ. Есть серьёзные основания надеяться, что это ещё не финал. Пока не скажу, какие, – не время, – так что запасайтесь очередным попкорном :-)».
От «неудобного» учёного дирекция избавилась, опираясь на статью 288 ТК: «трудовой договор, заключённый на неопределённый срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращён в случае приёма на работу работника, для которого эта работа будет являться основной». Однако, судя по всему, Гельфанд намерен побороться за своё рабочее место.
#увольнение #наука #конфликт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Потеряй своих друзей» – в Москве придумали, как решить проблему нехватки кадров водителей скорой помощи
Государственное предприятие «Мосавтосантранс» озаботилось решением проблемы критического кадрового дефицита водителей скорой помощи, а заодно и низких зарплат скоровиков, и запустило акцию «Приведи друга». По задумке работодателей, водитель должен привести в штат друга, а когда тот устроится на работу, водитель сможет получить за это награду 5000 рублей (до вычета налогов).
Водители скорой уже прозвали акцию «Потеряй своих друзей» – оказалось, им совсем не хочется тащить своих друзей на тяжёлую, низкооплачиваемую работу. Едва ли кто-то будет благодарен им за этот «шанс».
Кроме того, денежное вознаграждение за «друга» можно получить лишь при определённых условиях: сначала новичок обязан отработать 15 смен без каких-либо дисциплинарных взысканий (в противном случае премия аннулируется), а кроме того, премия облагается налогом, и водители получат лишь около 4350 рублей. Впрочем, они вряд ли получат и это – влепить новичку дисциплинарку начальство всегда сможет без особых проблем.
Свою «акцию» «Мосавтосантранс» торжественно назвал «стимулирующим мероприятием, направленным на укомплектование вакантных рабочих мест по должности водитель автомобиля тип «скорая медицинская помощь».
Комментаторы в сети задались вопросом, почему нельзя выплатить 5000 рублей водителям в качестве стимулирующих без привлечения их друзей, тем самым поднять зарплаты, и, возможно, удержать людей на рабочих местах.
#дефициткадров #зарплата #скораяпомощь #акция #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Государственное предприятие «Мосавтосантранс» озаботилось решением проблемы критического кадрового дефицита водителей скорой помощи, а заодно и низких зарплат скоровиков, и запустило акцию «Приведи друга». По задумке работодателей, водитель должен привести в штат друга, а когда тот устроится на работу, водитель сможет получить за это награду 5000 рублей (до вычета налогов).
Водители скорой уже прозвали акцию «Потеряй своих друзей» – оказалось, им совсем не хочется тащить своих друзей на тяжёлую, низкооплачиваемую работу. Едва ли кто-то будет благодарен им за этот «шанс».
Кроме того, денежное вознаграждение за «друга» можно получить лишь при определённых условиях: сначала новичок обязан отработать 15 смен без каких-либо дисциплинарных взысканий (в противном случае премия аннулируется), а кроме того, премия облагается налогом, и водители получат лишь около 4350 рублей. Впрочем, они вряд ли получат и это – влепить новичку дисциплинарку начальство всегда сможет без особых проблем.
Свою «акцию» «Мосавтосантранс» торжественно назвал «стимулирующим мероприятием, направленным на укомплектование вакантных рабочих мест по должности водитель автомобиля тип «скорая медицинская помощь».
Комментаторы в сети задались вопросом, почему нельзя выплатить 5000 рублей водителям в качестве стимулирующих без привлечения их друзей, тем самым поднять зарплаты, и, возможно, удержать людей на рабочих местах.
#дефициткадров #зарплата #скораяпомощь #акция #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
20 кг соли и вранья – педиатр Надежда Буянова столкнулась в СИЗО с вредителем, который превысил ей лимит передач, а также в суде с доносчицей, которая начала менять показания
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, сидит в СИЗО.
Кратко напомним: завравшаяся 34-летняя москвичка Анастасия Акиньшина обозначила себя «несчастной вдовой» участника «СВО», с которым давно развелась, и решила отомстить педиатру, обидевшись на то, что врач обратила её внимание на поведение сына, который хулиганил в кабинете. Акиньшина в видеоролике обвинила врача в «некорректных высказываниях» о её «муже» и отце ребёнка, погибшем в зоне «СВО». Одного зарёванного видео хватило, чтобы сломать жизнь и карьеру педиатра Надежды Буяновой – её незаконно уволили, нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, и в итоге посадили в СИЗО. По статье о «фейках» о российской армии Надежде грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой.
В этой истории теперь открыт новый персонаж – Алексей Кан. Кан решил блокировать передачи в СИЗО для 68-летней Надежды, чтобы волонтёры не могли доставить пожилой женщине лекарства и еду, поэтому исчерпал месячный 30-килограммовый лимит на приём передач – вредитель притащил в СИЗО 20 кг соли. Волонтёры принесли Надежде продукты, но у них смогли принять только 800 граммов.
Группа поддержки Надежды смогла дозвониться до Кана, чтобы выяснить, зачем он это сделал, но разговор оказался коротким. «Захотел и сделал», – цитируют волонтёры ответ вредителя.
Уголовное дело о «фейках» против 68-летней Надежды Буяновой рассматривают в Тушинском районном суде Москвы. 31 мая в суде выступила «несчастная вдова» Акиньшина. Она явилась в суд, скрывая от журналистов лицо, начала путаться в показаниях, объясняя это тем, что ранее «была в шоке», и поменяла их так, чтобы выставить Надежду в ещё более невыгодном свете.
Также Акиньшина заявила, что Надежда «ненавидит Россию», так как «она родом из Львова». Сама Акиньшина при этом особой любви к России и её жителям не испытывает – в соцсетях российских солдат она называла «уродами» и «рашкинцами». Своего бывшего мужа Акиньшина назвала в суде «хорошим отцом», несмотря на то, что подавала в суд заявление с требованием взыскать с него алименты, а также судилась с ним, чтобы выселить его из квартиры.
Запутавшись во вранье, Акиньшина снова разыграла драматическую карту и пожаловалась на количество людей в зале и на вопросы адвоката: «У вас тут полный зал поддержки, мне морально трудно, я ощущаю давление».
Следующее судебное заседание пройдёт 13 июня.
Надежду Буянову можно поддержать, отправив ей письмо через сервис «Ф-письмо» и «Зонателеком»: 109383, г. Москва, ул. Шоссейная, д. 92, ФКУ СИЗО-6 УФСИН России по г. Москве, Буяновой Надежде Фёдоровне 1956 г.р.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, сидит в СИЗО.
Кратко напомним: завравшаяся 34-летняя москвичка Анастасия Акиньшина обозначила себя «несчастной вдовой» участника «СВО», с которым давно развелась, и решила отомстить педиатру, обидевшись на то, что врач обратила её внимание на поведение сына, который хулиганил в кабинете. Акиньшина в видеоролике обвинила врача в «некорректных высказываниях» о её «муже» и отце ребёнка, погибшем в зоне «СВО». Одного зарёванного видео хватило, чтобы сломать жизнь и карьеру педиатра Надежды Буяновой – её незаконно уволили, нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, и в итоге посадили в СИЗО. По статье о «фейках» о российской армии Надежде грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой.
В этой истории теперь открыт новый персонаж – Алексей Кан. Кан решил блокировать передачи в СИЗО для 68-летней Надежды, чтобы волонтёры не могли доставить пожилой женщине лекарства и еду, поэтому исчерпал месячный 30-килограммовый лимит на приём передач – вредитель притащил в СИЗО 20 кг соли. Волонтёры принесли Надежде продукты, но у них смогли принять только 800 граммов.
Группа поддержки Надежды смогла дозвониться до Кана, чтобы выяснить, зачем он это сделал, но разговор оказался коротким. «Захотел и сделал», – цитируют волонтёры ответ вредителя.
Уголовное дело о «фейках» против 68-летней Надежды Буяновой рассматривают в Тушинском районном суде Москвы. 31 мая в суде выступила «несчастная вдова» Акиньшина. Она явилась в суд, скрывая от журналистов лицо, начала путаться в показаниях, объясняя это тем, что ранее «была в шоке», и поменяла их так, чтобы выставить Надежду в ещё более невыгодном свете.
Также Акиньшина заявила, что Надежда «ненавидит Россию», так как «она родом из Львова». Сама Акиньшина при этом особой любви к России и её жителям не испытывает – в соцсетях российских солдат она называла «уродами» и «рашкинцами». Своего бывшего мужа Акиньшина назвала в суде «хорошим отцом», несмотря на то, что подавала в суд заявление с требованием взыскать с него алименты, а также судилась с ним, чтобы выселить его из квартиры.
Запутавшись во вранье, Акиньшина снова разыграла драматическую карту и пожаловалась на количество людей в зале и на вопросы адвоката: «У вас тут полный зал поддержки, мне морально трудно, я ощущаю давление».
Следующее судебное заседание пройдёт 13 июня.
Надежду Буянову можно поддержать, отправив ей письмо через сервис «Ф-письмо» и «Зонателеком»: 109383, г. Москва, ул. Шоссейная, д. 92, ФКУ СИЗО-6 УФСИН России по г. Москве, Буяновой Надежде Фёдоровне 1956 г.р.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Помирайте, пожалуйста – «Яндекс» предложил умереть курьеру, страдающему в пекло; машинист башенного крана умер в кабине на дикой жаре
На юге Москвы во время работы на жаре прямо в кабине умер машинист башенного крана. Сначала мужчине стало плохо, и рабочие позвали на помощь. Однако кран был настолько раскалённым, что спасатели не смогли сразу подняться к машинисту. Дело потребовало подготовки.
Когда помощь подоспела, было поздно – машинист умер. Спасательная операция превратилась в эвакуацию тела с огромной высоты.
В то же время «Яндекс» вежливо предложил своему курьеру помереть от жары. Курьер пожаловался на плохое самочувствие из-за жары и вступил в переписку с офисом, который весь утыкан кондиционерами.
Страдающему от перегрева работнику не разрешили закончить работу раньше. По крайней мере бесплатно – сделать это можно только заплатив работодателю штраф.
Менеджеры не разрешили работнику уйти пораньше потому, что до конца рабочего дня осталось менее 60 минут, и, согласно внутренней политике компании, в этот временной отрезок уходить курьерам запрещено в любом случае – хоть потоп, хоть пекло, хоть смерть. Работать нужно до последнего вздоха. Впрочем, если заплатишь работодателю штраф (дань), можешь уходить. Неизвестно, как поступил курьер, но вероятно, заплатил штраф, ведь здоровье дороже.
Компания любезно предложила отчаявшемуся курьеру помереть от жары. Таковы скотские условия труда в «Яндексе». А всё, что должно происходить на рабочем месте во время жары по закону, мы писали здесь – https://t.me/Antijobnet/4301
#условиятруда #жара #крановщик #курьер #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На юге Москвы во время работы на жаре прямо в кабине умер машинист башенного крана. Сначала мужчине стало плохо, и рабочие позвали на помощь. Однако кран был настолько раскалённым, что спасатели не смогли сразу подняться к машинисту. Дело потребовало подготовки.
Когда помощь подоспела, было поздно – машинист умер. Спасательная операция превратилась в эвакуацию тела с огромной высоты.
В то же время «Яндекс» вежливо предложил своему курьеру помереть от жары. Курьер пожаловался на плохое самочувствие из-за жары и вступил в переписку с офисом, который весь утыкан кондиционерами.
Страдающему от перегрева работнику не разрешили закончить работу раньше. По крайней мере бесплатно – сделать это можно только заплатив работодателю штраф.
Менеджеры не разрешили работнику уйти пораньше потому, что до конца рабочего дня осталось менее 60 минут, и, согласно внутренней политике компании, в этот временной отрезок уходить курьерам запрещено в любом случае – хоть потоп, хоть пекло, хоть смерть. Работать нужно до последнего вздоха. Впрочем, если заплатишь работодателю штраф (дань), можешь уходить. Неизвестно, как поступил курьер, но вероятно, заплатил штраф, ведь здоровье дороже.
Компания любезно предложила отчаявшемуся курьеру помереть от жары. Таковы скотские условия труда в «Яндексе». А всё, что должно происходить на рабочем месте во время жары по закону, мы писали здесь – https://t.me/Antijobnet/4301
#условиятруда #жара #крановщик #курьер #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это не работа» – в профсоюзе ШПЛС рассказали, как «Аэрофлот» экономит на зарплатах бортпроводников
Задержки и отмены рейсов «Аэрофлота», произошедшие в конце июня, случились из-за «нехватки бортпроводников». Работники сильно перерабатывали и практически не имели выходных, поэтому начали массово увольняться ещё в мае, а в июне решили массово использовать свой единственный способ отдохнуть – взять больничный. Таким образом одновременно на больничный ушли около 1500 сотрудников.
В авиакомпании сначала отрицали происходящее, тем не менее накануне там сменился руководитель, отвечающий за это направление, а на ресурсах по поиску работы компания теперь ищет новых бортпроводников. При этом «Аэрофлот» якобы повысил бортпроводникам зарплаты, однако параллельно с этим придумал схему, как не платить работникам брошенный «щедрый кусок».
Экс-пилот и президент Шереметьевского профсоюза лётного состава (ШПЛС) Игорь Дельдюжов раскрыл эту схему в интервью «Национальной службе новостей» – всё дело в дополнительных соглашениях к трудовым договорам, именно они позволят недоплачивать сотрудникам:
«Раньше авиакомпания летала только из Москвы, теперь придумали такое понятие, как «многобазовость». Предложили дополнительные соглашения работникам, в которых как база и место работы записано не только «Шереметьево», а 20 аэропортов, в том числе Анталья, Пхукет, Красноярск. Если сотрудник подписал дополнение к трудовому договору, получается, он везде на базе, и часть полётов – не работа, а доставка на место работы. Это было сделано специально, чтобы не учитывать рабочее время и не оплачивать его. В результате бортпроводники устают, по слухам бывало, кто-то из сотрудников в полёте терял сознание, люди стали чаще брать больничные».
#увольнение #больничный #аэрофлот #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Задержки и отмены рейсов «Аэрофлота», произошедшие в конце июня, случились из-за «нехватки бортпроводников». Работники сильно перерабатывали и практически не имели выходных, поэтому начали массово увольняться ещё в мае, а в июне решили массово использовать свой единственный способ отдохнуть – взять больничный. Таким образом одновременно на больничный ушли около 1500 сотрудников.
В авиакомпании сначала отрицали происходящее, тем не менее накануне там сменился руководитель, отвечающий за это направление, а на ресурсах по поиску работы компания теперь ищет новых бортпроводников. При этом «Аэрофлот» якобы повысил бортпроводникам зарплаты, однако параллельно с этим придумал схему, как не платить работникам брошенный «щедрый кусок».
Экс-пилот и президент Шереметьевского профсоюза лётного состава (ШПЛС) Игорь Дельдюжов раскрыл эту схему в интервью «Национальной службе новостей» – всё дело в дополнительных соглашениях к трудовым договорам, именно они позволят недоплачивать сотрудникам:
«Раньше авиакомпания летала только из Москвы, теперь придумали такое понятие, как «многобазовость». Предложили дополнительные соглашения работникам, в которых как база и место работы записано не только «Шереметьево», а 20 аэропортов, в том числе Анталья, Пхукет, Красноярск. Если сотрудник подписал дополнение к трудовому договору, получается, он везде на базе, и часть полётов – не работа, а доставка на место работы. Это было сделано специально, чтобы не учитывать рабочее время и не оплачивать его. В результате бортпроводники устают, по слухам бывало, кто-то из сотрудников в полёте терял сознание, люди стали чаще брать больничные».
#увольнение #больничный #аэрофлот #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
История о том, как начальник ударил айтишника по голове, и тот уволился, но потом передумал и решил через суд признать своё увольнение вынужденным
«Меня пытались выжить с работы. Заставляли уволиться, не пускали в отпуск, перестали платить премию, а потом и зарплату. Когда заместитель начальника ударил меня, я не выдержал и уволился. Я это сделал в состоянии аффекта. Потом успокоился и понял, что не хотел увольняться, меня просто вынудили» – так описывает свой случай мужчина, который работал программистом в московской компании (ООО «Рандеву» - Rendez-Vous).
Программист не нравился начальнику и тот всячески вредил работнику. Ему отключили учётную запись и обязали пройти внеочередную аттестацию, а вскоре непосредственный руководитель предложил ему написать заявление «по собственному желанию». Программист обратился к генеральному директору с письменной жалобой. Он попросил разобраться с нарушением его трудовых прав и предложил уволить его по соглашению сторон с выплатой компенсации. В ответе на претензию мужчина прочитал, что нарушений его трудовых прав в компании не выявили. Вскоре заместитель начальника решил спровоцировать драку и ударил программиста по голове прямо в офисе. В состоянии шока мужчина обратился в полицию, зафиксировал побои в травмпункте, написал заявление об увольнении с формулировкой «в связи с нарушением руководством моих трудовых прав» и ушёл на больничный.
Спустя месяц мужчина пришёл в себя и решил через суд защитить свои права – потребовал признать приказ об увольнении незаконным, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы на юриста и нотариуса.
Работодатель в суде заявил, что программист плохо работал, не выполнял поручения руководства, а потом внезапно решил уволиться по собственному желанию. Брать его обратно никто не собирается.
Районный суд, первая инстанция (Дело № 02-0949/2020): да, в заявлении об увольнении нестандартная формулировка – работник просит уволить его по собственному желанию в связи с нарушением со стороны руководства трудовых прав. Но подтвердить факт нарушения прав какими-либо документами или свидетельскими показаниями он не может. Начальник истца заявляет, что конфликта с подчинённым у него не было. В иске отказано.
Мосгорсуд, апелляция (Дело № 33-17537/2020): решение оставлено в силе.
Кассационный суд (Дело № 88-18446/2020): решение оставлено в силе.
Верховный суд (Дело № 5-КГПР20-165-К2):
В этом деле увольнение не похоже на добровольное. Суды в деле совершенно не разобрались. Не обратили внимания на побои на рабочем месте, а незадолго до побоев мужчина обращался к руководителю с письменной просьбой разобраться в нарушении его прав. Уже тогда он сообщал, что его заставляют уволиться. Суды не учли, что сотрудник в заявлении об увольнении указал на давление руководства. Не учли предшествующие события. Дело рассмотрели формально, такие судебные акты нельзя считать законными. Дело отправляется на пересмотр в районный суд.
После этого прошло ещё несколько судебных заседаний.
Мужчина боролся 2 года, отстаивая свою правоту. Однако история ничем не окончилась – истец бросил дело, отказавшись от иска. Тем не менее из этой истории можно сделать множество выводов, один из которых: магазины Рандеву – так себе место для работы, а заставить работать российские суды дело нелёгкое.
Источник: Определение ВС РФ от 05.04.2021
#увольнение #суд #программист #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Меня пытались выжить с работы. Заставляли уволиться, не пускали в отпуск, перестали платить премию, а потом и зарплату. Когда заместитель начальника ударил меня, я не выдержал и уволился. Я это сделал в состоянии аффекта. Потом успокоился и понял, что не хотел увольняться, меня просто вынудили» – так описывает свой случай мужчина, который работал программистом в московской компании (ООО «Рандеву» - Rendez-Vous).
Программист не нравился начальнику и тот всячески вредил работнику. Ему отключили учётную запись и обязали пройти внеочередную аттестацию, а вскоре непосредственный руководитель предложил ему написать заявление «по собственному желанию». Программист обратился к генеральному директору с письменной жалобой. Он попросил разобраться с нарушением его трудовых прав и предложил уволить его по соглашению сторон с выплатой компенсации. В ответе на претензию мужчина прочитал, что нарушений его трудовых прав в компании не выявили. Вскоре заместитель начальника решил спровоцировать драку и ударил программиста по голове прямо в офисе. В состоянии шока мужчина обратился в полицию, зафиксировал побои в травмпункте, написал заявление об увольнении с формулировкой «в связи с нарушением руководством моих трудовых прав» и ушёл на больничный.
Спустя месяц мужчина пришёл в себя и решил через суд защитить свои права – потребовал признать приказ об увольнении незаконным, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и расходы на юриста и нотариуса.
Работодатель в суде заявил, что программист плохо работал, не выполнял поручения руководства, а потом внезапно решил уволиться по собственному желанию. Брать его обратно никто не собирается.
Районный суд, первая инстанция (Дело № 02-0949/2020): да, в заявлении об увольнении нестандартная формулировка – работник просит уволить его по собственному желанию в связи с нарушением со стороны руководства трудовых прав. Но подтвердить факт нарушения прав какими-либо документами или свидетельскими показаниями он не может. Начальник истца заявляет, что конфликта с подчинённым у него не было. В иске отказано.
Мосгорсуд, апелляция (Дело № 33-17537/2020): решение оставлено в силе.
Кассационный суд (Дело № 88-18446/2020): решение оставлено в силе.
Верховный суд (Дело № 5-КГПР20-165-К2):
В этом деле увольнение не похоже на добровольное. Суды в деле совершенно не разобрались. Не обратили внимания на побои на рабочем месте, а незадолго до побоев мужчина обращался к руководителю с письменной просьбой разобраться в нарушении его прав. Уже тогда он сообщал, что его заставляют уволиться. Суды не учли, что сотрудник в заявлении об увольнении указал на давление руководства. Не учли предшествующие события. Дело рассмотрели формально, такие судебные акты нельзя считать законными. Дело отправляется на пересмотр в районный суд.
После этого прошло ещё несколько судебных заседаний.
Мужчина боролся 2 года, отстаивая свою правоту. Однако история ничем не окончилась – истец бросил дело, отказавшись от иска. Тем не менее из этой истории можно сделать множество выводов, один из которых: магазины Рандеву – так себе место для работы, а заставить работать российские суды дело нелёгкое.
Источник: Определение ВС РФ от 05.04.2021
#увольнение #суд #программист #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Суд восстановил на работе педиатра Надежду Буянову, обвиняемую в «фейках» о ВС РФ
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, всё ещё сидит в СИЗО – её обвиняют по статье о «фейках» о российской армии. Женщине грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы СВО-шника, которая не является вдовой.
Надежду начали преследовать из-за одного видео со слезами пациентки-доносчицы, которая пожаловалась на то, что врач «оскорбила» её погибшего «мужа», с которым она давно в разводе и судебных тяжбах – Надежду нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, посадили в СИЗО, а кроме того – незаконно уволили. И именно эту битву с незаконным увольнением женщине нынче удалось выиграть.
Надежду уволили за «однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и нарушение врачебной этики» – начальство поликлиники решило, что эти формулировки подойдут, чтобы выгнать с работы «неудобного» врача, вокруг которой завертелась грязь – клевета, донос, силовики и суды.
Против работодателя в суде боролся адвокат Надежды, Оскар Черджиев. Представленные им доводы и доказательства привели к тому, что Тушинский суд Москвы признал незаконным увольнение Надежды из поликлиники и восстановил врача на работе в прежней должности. Запись об увольнении в трудовой книжке аннулирована. Суд обязал работодателя выплатить доктору компенсацию за вынужденный прогул на сумму 928 тыс. рублей, а также морального вреда в размере 15 тыс. рублей.
Адвокат Оскар Черджиев говорит, что его подзащитная пока не знает ни о восстановлении на работе, ни о компенсационных выплатах.
«Сейчас она тоже не может исполнять свои обязанности в силу объективных причин, от неё не зависящих. Соответственно, её не смогут уволить за это время. Другой вопрос: как она сама отнесётся к этому решению, согласится ли она дальше числиться там врачом? Потому что она изначально говорила, что не хочет в этом коллективе больше работать. Это надо будет у неё ещё выяснить. Мы увидимся 15 июля – в Мосгорсуде будет рассматриваться моя жалоба на меру пресечения её. Я вот как раз расскажу про решение и про её отношение узнаю» – сообщил адвокат.
Полная история Надежды Буяновой расписана здесь:
1. Беспредел и бедность – скандальное увольнение и преследование московского педиатра снова продемонстрировали основные проблемы российского общества
2. Надежда остаётся – московский педиатр Надежда Буянова, которая подверглась репрессиям по одному слову доносчика, решила бороться за отмену своего незаконного увольнения
3. В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
4. «Не идите в медицину, власть не вступится за вас» – российские врачи обратились к властям и общественности с открытым письмом в поддержку педиатра Надежды Буяновой
5. 20 кг соли и вранья – педиатр Надежда Буянова столкнулась в СИЗО с вредителем, который превысил ей лимит передач, а также в суде с доносчицей, которая начала менять показания
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, всё ещё сидит в СИЗО – её обвиняют по статье о «фейках» о российской армии. Женщине грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы СВО-шника, которая не является вдовой.
Надежду начали преследовать из-за одного видео со слезами пациентки-доносчицы, которая пожаловалась на то, что врач «оскорбила» её погибшего «мужа», с которым она давно в разводе и судебных тяжбах – Надежду нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, посадили в СИЗО, а кроме того – незаконно уволили. И именно эту битву с незаконным увольнением женщине нынче удалось выиграть.
Надежду уволили за «однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и нарушение врачебной этики» – начальство поликлиники решило, что эти формулировки подойдут, чтобы выгнать с работы «неудобного» врача, вокруг которой завертелась грязь – клевета, донос, силовики и суды.
Против работодателя в суде боролся адвокат Надежды, Оскар Черджиев. Представленные им доводы и доказательства привели к тому, что Тушинский суд Москвы признал незаконным увольнение Надежды из поликлиники и восстановил врача на работе в прежней должности. Запись об увольнении в трудовой книжке аннулирована. Суд обязал работодателя выплатить доктору компенсацию за вынужденный прогул на сумму 928 тыс. рублей, а также морального вреда в размере 15 тыс. рублей.
Адвокат Оскар Черджиев говорит, что его подзащитная пока не знает ни о восстановлении на работе, ни о компенсационных выплатах.
«Сейчас она тоже не может исполнять свои обязанности в силу объективных причин, от неё не зависящих. Соответственно, её не смогут уволить за это время. Другой вопрос: как она сама отнесётся к этому решению, согласится ли она дальше числиться там врачом? Потому что она изначально говорила, что не хочет в этом коллективе больше работать. Это надо будет у неё ещё выяснить. Мы увидимся 15 июля – в Мосгорсуде будет рассматриваться моя жалоба на меру пресечения её. Я вот как раз расскажу про решение и про её отношение узнаю» – сообщил адвокат.
Полная история Надежды Буяновой расписана здесь:
1. Беспредел и бедность – скандальное увольнение и преследование московского педиатра снова продемонстрировали основные проблемы российского общества
2. Надежда остаётся – московский педиатр Надежда Буянова, которая подверглась репрессиям по одному слову доносчика, решила бороться за отмену своего незаконного увольнения
3. В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
4. «Не идите в медицину, власть не вступится за вас» – российские врачи обратились к властям и общественности с открытым письмом в поддержку педиатра Надежды Буяновой
5. 20 кг соли и вранья – педиатр Надежда Буянова столкнулась в СИЗО с вредителем, который превысил ей лимит передач, а также в суде с доносчицей, которая начала менять показания
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
История о том, как суды и работодатель игнорировали ТК РФ и два года изводили незаконно уволенного работника. Но он победил
Согласно Статье 128 ТК РФ, работодатель обязан в любое время на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае, если у этого работника родился ребёнок. Разрешения работодателя на подобный отпуск не требуется, достаточно заявления сотрудника.
Об этом «не знало» руководство «Московского среднего специального училища олимпийского резерва № 4 им. А.Я. Гомельского (техникум)» (Департамент спорта и туризма г. Москвы).
Когда у завхоза техникума родился ребёнок, мужчина как положено написал заявление на имя исполняющей обязанности директора техникума, она его подписала. Оригинал он передал в отдел кадров, себе оставил копию. Предупредив начальство, какое смог найти, молодой отец не ходил на работу три дня.
Когда он вернулся на рабочее место, то увидел приказ об увольнении за прогул. Так мужчина остался без работы, а дома у него остались жена с новорождённым. Бороться против беззакония мужчина отправился в суд. Он подал иск на восстановление в должности и взыскание потерянной зарплаты.
Схема подобной борьбы вам уже знакома из наших прежних историй: сначала человека годами пинают суды нижних инстанций, потом человек доходит до Верховного суда, и после порки Верховным судом нижние суды волшебным образом начинают работать.
Так случилось и на этот раз.
В суде работодатель заявил, что работник не спросил разрешения на отпуск, а начальство было против. Выдумав какое-то своё законодательство, работодатель заявил, что, если согласования не было – уважительная причина не считается, это не отпуск, а прогул. И ещё – у работника нет оригинала заявления, только копия. А отдел кадров никакого заявления не видел, работник врёт.
Районный суд (Дело № 02-4599/2017): Так всё и было, работник предоставил копию заявления, оригинала нет – может, его и вовсе не было. Непосредственный руководитель мужчины не знал, что тот берет отпуск за свой счёт. Приказа об этом тоже нет. Этот работник не согласовал свой отпуск как положено. Работодатель прав: это не отпуск, а прогул.
Апелляция (Дело № 33-17722/2018): Районный суд прав: работник может взять отпуск за свой счёт только по согласованию с работодателем. И это разрешение должно быть оформлено. Нельзя просто подать заявление и не ходить на работу, даже если родился ребёнок.
Верховный суд (Определение № 5-КГ19-21): Можно. Решения судов незаконны. Работодатель говорит, что работник не представил оригинал заявления на отпуск. Но оригиналы заявлений должны храниться у работодателя, а не у работника. Непонятно, с какой стати у мужчины требуют этот документ, копии достаточно.
По должностной инструкции мужчина подчиняется именно директору, а не своему начальнику, директора он и должен был предупредить, только его и смог – в тот день начальника самого не было на работе. А исполняющую обязанности директора, которая одобрила отпуск, вообще в суде не опрашивали.
Здесь неправы все, кроме работника – и работодатель, и суды почему-то решили, что отпуск за свой счёт при рождении ребенка можно взять только по согласованию. Но это не так. Если работник берёт отпуск за свой счёт по части 2 статьи 128 ТК РФ, работодатель обязан его предоставить. Если работник написал заявление и не вышел на работу — это не прогул, уволить за такое нельзя. Дело отправляется на пересмотр.
Районный суд заново рассмотрел дело об отпуске и увольнении — и вынес новое решение: восстановить работника в должности и выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул. Работодатель попытался это решение обжаловать, но не смог. Размер выплаченной компенсации в решении не указан, но это средний заработок мужчины более чем за два года: всё это время работник ходил по судам и доказывал, что его уволили незаконно.
Источник: Определение ВС от 22.04.2019 № 5-КГ19-21
#увольнение #суд #победа #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Согласно Статье 128 ТК РФ, работодатель обязан в любое время на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случае, если у этого работника родился ребёнок. Разрешения работодателя на подобный отпуск не требуется, достаточно заявления сотрудника.
Об этом «не знало» руководство «Московского среднего специального училища олимпийского резерва № 4 им. А.Я. Гомельского (техникум)» (Департамент спорта и туризма г. Москвы).
Когда у завхоза техникума родился ребёнок, мужчина как положено написал заявление на имя исполняющей обязанности директора техникума, она его подписала. Оригинал он передал в отдел кадров, себе оставил копию. Предупредив начальство, какое смог найти, молодой отец не ходил на работу три дня.
Когда он вернулся на рабочее место, то увидел приказ об увольнении за прогул. Так мужчина остался без работы, а дома у него остались жена с новорождённым. Бороться против беззакония мужчина отправился в суд. Он подал иск на восстановление в должности и взыскание потерянной зарплаты.
Схема подобной борьбы вам уже знакома из наших прежних историй: сначала человека годами пинают суды нижних инстанций, потом человек доходит до Верховного суда, и после порки Верховным судом нижние суды волшебным образом начинают работать.
Так случилось и на этот раз.
В суде работодатель заявил, что работник не спросил разрешения на отпуск, а начальство было против. Выдумав какое-то своё законодательство, работодатель заявил, что, если согласования не было – уважительная причина не считается, это не отпуск, а прогул. И ещё – у работника нет оригинала заявления, только копия. А отдел кадров никакого заявления не видел, работник врёт.
Районный суд (Дело № 02-4599/2017): Так всё и было, работник предоставил копию заявления, оригинала нет – может, его и вовсе не было. Непосредственный руководитель мужчины не знал, что тот берет отпуск за свой счёт. Приказа об этом тоже нет. Этот работник не согласовал свой отпуск как положено. Работодатель прав: это не отпуск, а прогул.
Апелляция (Дело № 33-17722/2018): Районный суд прав: работник может взять отпуск за свой счёт только по согласованию с работодателем. И это разрешение должно быть оформлено. Нельзя просто подать заявление и не ходить на работу, даже если родился ребёнок.
Верховный суд (Определение № 5-КГ19-21): Можно. Решения судов незаконны. Работодатель говорит, что работник не представил оригинал заявления на отпуск. Но оригиналы заявлений должны храниться у работодателя, а не у работника. Непонятно, с какой стати у мужчины требуют этот документ, копии достаточно.
По должностной инструкции мужчина подчиняется именно директору, а не своему начальнику, директора он и должен был предупредить, только его и смог – в тот день начальника самого не было на работе. А исполняющую обязанности директора, которая одобрила отпуск, вообще в суде не опрашивали.
Здесь неправы все, кроме работника – и работодатель, и суды почему-то решили, что отпуск за свой счёт при рождении ребенка можно взять только по согласованию. Но это не так. Если работник берёт отпуск за свой счёт по части 2 статьи 128 ТК РФ, работодатель обязан его предоставить. Если работник написал заявление и не вышел на работу — это не прогул, уволить за такое нельзя. Дело отправляется на пересмотр.
Районный суд заново рассмотрел дело об отпуске и увольнении — и вынес новое решение: восстановить работника в должности и выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул. Работодатель попытался это решение обжаловать, но не смог. Размер выплаченной компенсации в решении не указан, но это средний заработок мужчины более чем за два года: всё это время работник ходил по судам и доказывал, что его уволили незаконно.
Источник: Определение ВС от 22.04.2019 № 5-КГ19-21
#увольнение #суд #победа #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
