С заботой о сотрудниках: Ozon не намерен закрывать склад на карантин после смертей работников от вспышки менингита
Менингококковая инфекция убивает за считанные часы. В этом на своём опыте пришлось убедиться сотрудникам склада Ozon в Екатеринбурге. По официальным данным, заболели восемь человек, минимум двое из них скончались. Сами работники говорят, что умерших намного больше, некоторых из-за контакта с покойными вызывали в СЭС по нескольку раз, кто-то и вовсе перестал ходить на работу.
После смертельных случаев у коллектива склада и у постояльцев хостела, где живут работники, взяли анализы. Тех, у кого выявили инфекцию, забрали в больницу. Остальным предложили прививки – желающих нашлось около 100 человек. Около 400 человек просто прошли обследование.
Вся эта ситуация не слишком обеспокоила руководство Ozon – склад закрывать никто не намерен. Для защиты от смертельной инфекции снова выкатили старое доброе пятикопеечное средство: маска + антисептик + измерение температуры сотрудников на входе.
По словам доктора медицинских наук Владимира Никифорова, заведующего кафедрой инфекционных болезней и эпидемиологии РНИМУ им. Н. И. Пирогова, менингококк передается воздушно-капельным путем, как грипп или ковид, заражение наиболее вероятно при тесном контакте человека с человеком в замкнутом пространстве.
Именно в такой обстановке работают сейчас сотрудники Ozon. У входов собирается неизбежная толпа, служебный автобус набивается битком, работники тесно контактируют на рабочих местах и в курилке, в Ozon приезжают курьеры с едой – словом, никаких изменений в работе склада не произошло.
От менингита в Ozon умирают уже регулярно – в 2022 году умерла сотрудница на складе в Московской области. Результатом той вспышки оказались около 60 заболевших, 17 из которых были детьми.
Причину вспышки тогда выяснили – всему виной была теснота в хостеле работников Ozon, где инфекция и распространялась. Очаг нынешней инфекции так и не обнаружен.
#озон #смерть #работник #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Менингококковая инфекция убивает за считанные часы. В этом на своём опыте пришлось убедиться сотрудникам склада Ozon в Екатеринбурге. По официальным данным, заболели восемь человек, минимум двое из них скончались. Сами работники говорят, что умерших намного больше, некоторых из-за контакта с покойными вызывали в СЭС по нескольку раз, кто-то и вовсе перестал ходить на работу.
После смертельных случаев у коллектива склада и у постояльцев хостела, где живут работники, взяли анализы. Тех, у кого выявили инфекцию, забрали в больницу. Остальным предложили прививки – желающих нашлось около 100 человек. Около 400 человек просто прошли обследование.
Вся эта ситуация не слишком обеспокоила руководство Ozon – склад закрывать никто не намерен. Для защиты от смертельной инфекции снова выкатили старое доброе пятикопеечное средство: маска + антисептик + измерение температуры сотрудников на входе.
По словам доктора медицинских наук Владимира Никифорова, заведующего кафедрой инфекционных болезней и эпидемиологии РНИМУ им. Н. И. Пирогова, менингококк передается воздушно-капельным путем, как грипп или ковид, заражение наиболее вероятно при тесном контакте человека с человеком в замкнутом пространстве.
Именно в такой обстановке работают сейчас сотрудники Ozon. У входов собирается неизбежная толпа, служебный автобус набивается битком, работники тесно контактируют на рабочих местах и в курилке, в Ozon приезжают курьеры с едой – словом, никаких изменений в работе склада не произошло.
От менингита в Ozon умирают уже регулярно – в 2022 году умерла сотрудница на складе в Московской области. Результатом той вспышки оказались около 60 заболевших, 17 из которых были детьми.
Причину вспышки тогда выяснили – всему виной была теснота в хостеле работников Ozon, где инфекция и распространялась. Очаг нынешней инфекции так и не обнаружен.
#озон #смерть #работник #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вспышка менингита среди работников Ozon расползлась: заразились рабочие завода «Уралхиммаш»
В то время как Ozon пытается отдраить помещения распределительного центра, люди продолжают заражаться в хостеле, где проживают иногородние сотрудники.
На сегодня число заболевших менингококковой инфекцией выросло до 15. Среди них – трое рабочих ПАО «Уралхиммаш», проживающих вместе с сотрудниками Ozon в том самом злополучном хостеле.
В пресс-службе Роспотребнадзора сообщили, что один из рабочих оказался бессимптомным носителем инфекции и даже не подозревал о своей болезни. Коллектив завода, на котором работает заболевший, составляет около 1500 человек.
Количество привитых возросло до 900 – сейчас экстренно вакцинируют работников Ozon, а также рабочих завода «Уралхиммаш».
Официально зарегистрировано две смерти от менингита среди работников Ozon – умерли 46-летняя женщина и 21-летний парень.
#менингит #смерть #озон #уралхиммаш #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В то время как Ozon пытается отдраить помещения распределительного центра, люди продолжают заражаться в хостеле, где проживают иногородние сотрудники.
На сегодня число заболевших менингококковой инфекцией выросло до 15. Среди них – трое рабочих ПАО «Уралхиммаш», проживающих вместе с сотрудниками Ozon в том самом злополучном хостеле.
В пресс-службе Роспотребнадзора сообщили, что один из рабочих оказался бессимптомным носителем инфекции и даже не подозревал о своей болезни. Коллектив завода, на котором работает заболевший, составляет около 1500 человек.
Количество привитых возросло до 900 – сейчас экстренно вакцинируют работников Ozon, а также рабочих завода «Уралхиммаш».
Официально зарегистрировано две смерти от менингита среди работников Ozon – умерли 46-летняя женщина и 21-летний парень.
#менингит #смерть #озон #уралхиммаш #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Стабильная стадия отрицания: Свердловский минздрав не признаёт массовое увольнение медиков скорой в Екатеринбурге
Поднявшийся в сети шум из-за массового увольнения медиков скорой помощи в Екатеринбурге вынудил свердловский Минздрав придумывать официальный комментарий и выкатывать некое опровержение.
В Екатеринбурге за полгода уволились более 200 сотрудников скорой помощи – об этом СМИ рассказали сами медики. По их словам, уволиться вынуждают крошечные зарплаты, несоответствующие огромным нагрузкам. Часть уходит в платные медцентры, часть уходит из профессии вообще.
Маленькому заработку сопутствуют слишком большое количество вызовов, неисправный транспорт, параллельное заполнение бумаг и электронных форм, отсутствие времени на еду и туалет.
Все эти причины уже неоднократно озвучивались в СМИ медиками из самых разных регионов России. Еженедельно происходит скандал из-за унизительно маленьких зарплат и наплевательского отношения чиновников, которое те и не скрывают.
Свердловский минздрав решил пойти другим путём и заявил, что кадровый голод и массовые увольнения – фейк и неправда. «Укомплектованность медицинскими работниками находится в пределах среднестатистических данных, рассчитанных за последние 5 лет» – отчиталось ведомство в своём телеграм-канале. Также минздрав бодро заявляет, что все подстанции скорой работают в штатном режиме, увольнения происходят из-за сезонного оттока студентов и ординаторов, а уже вот-вот в августе-сентябре ожидается основное поступление молодых специалистов на службу.
Чтобы утверждать подобное, чиновникам надо бы тогда подтереть официально подтверждённые новости за последние полгода-год:
✔️Из неврологического отделения 7-й больницы Екатеринбурга массово увольняется средний медперсонал.
✔️С 01.01.2022 по 01.11.2022 из больниц Свердловской области ушли 1197 врачей и 2723 сотрудника среднего звена.
✔️Екатеринбург может остаться без бригад психиатров: в городе всего две команды психбригады, и те могут исчезнуть
✔️В Свердловской области дефицит врачей и фармацевтов. Об этом в июле 2023 г. сообщили в исследовательском центре hh.
✔️Стало известно, что за последние полгода количество медицинских вакансий в Свердловской области выросло почти в половину. Однако заинтересованных кадров больше не появилось.
✔️В Свердловской области за последние полгода вырос спрос на медсестер на 68%
✔️В Свердловской области за январь—май 2023 года открыли 10,3 тыс. вакансий для медиков — это на 42% больше, чем годом ранее. Такие данные приводит hh.
П.С. В марте 2023 г. в Екатеринбурге подняли зарплату муниципальным чиновникам и мэру на 13%
#зарплата #врачи #уврольнение #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Поднявшийся в сети шум из-за массового увольнения медиков скорой помощи в Екатеринбурге вынудил свердловский Минздрав придумывать официальный комментарий и выкатывать некое опровержение.
В Екатеринбурге за полгода уволились более 200 сотрудников скорой помощи – об этом СМИ рассказали сами медики. По их словам, уволиться вынуждают крошечные зарплаты, несоответствующие огромным нагрузкам. Часть уходит в платные медцентры, часть уходит из профессии вообще.
Маленькому заработку сопутствуют слишком большое количество вызовов, неисправный транспорт, параллельное заполнение бумаг и электронных форм, отсутствие времени на еду и туалет.
Все эти причины уже неоднократно озвучивались в СМИ медиками из самых разных регионов России. Еженедельно происходит скандал из-за унизительно маленьких зарплат и наплевательского отношения чиновников, которое те и не скрывают.
Свердловский минздрав решил пойти другим путём и заявил, что кадровый голод и массовые увольнения – фейк и неправда. «Укомплектованность медицинскими работниками находится в пределах среднестатистических данных, рассчитанных за последние 5 лет» – отчиталось ведомство в своём телеграм-канале. Также минздрав бодро заявляет, что все подстанции скорой работают в штатном режиме, увольнения происходят из-за сезонного оттока студентов и ординаторов, а уже вот-вот в августе-сентябре ожидается основное поступление молодых специалистов на службу.
Чтобы утверждать подобное, чиновникам надо бы тогда подтереть официально подтверждённые новости за последние полгода-год:
✔️Из неврологического отделения 7-й больницы Екатеринбурга массово увольняется средний медперсонал.
✔️С 01.01.2022 по 01.11.2022 из больниц Свердловской области ушли 1197 врачей и 2723 сотрудника среднего звена.
✔️Екатеринбург может остаться без бригад психиатров: в городе всего две команды психбригады, и те могут исчезнуть
✔️В Свердловской области дефицит врачей и фармацевтов. Об этом в июле 2023 г. сообщили в исследовательском центре hh.
✔️Стало известно, что за последние полгода количество медицинских вакансий в Свердловской области выросло почти в половину. Однако заинтересованных кадров больше не появилось.
✔️В Свердловской области за последние полгода вырос спрос на медсестер на 68%
✔️В Свердловской области за январь—май 2023 года открыли 10,3 тыс. вакансий для медиков — это на 42% больше, чем годом ранее. Такие данные приводит hh.
П.С. В марте 2023 г. в Екатеринбурге подняли зарплату муниципальным чиновникам и мэру на 13%
#зарплата #врачи #уврольнение #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я готов вас сейчас побить»: агрессивный директор школы в Екатеринбурге выжил 20 педагогов – учителя перестали терпеть и уволились. Образовательный процесс в школе почти прекратился
Родители учеников 22 школы в Екатеринбурге вышли на митинг.
Утром возле школы люди собрались, чтобы встретиться с директором и обсудить проблемы, с которыми в последнее время столкнулось учебное заведение.
С приходом нового эффективного директора Ильи Смирнова из школы уволились 20 педагогов со стажем работы 20–40 лет. Причина увольнения – хамское отношение к себе.
В школе остался 1 математик.
Практически НЕ преподаются совсем следующие предметы: биология, география, музыка, информатика, русский язык, литература.
С 1 сентября в некоторых классах не было вообще ни одного урока русского языка и биологии – вместо них детям включают мультики.
Агрессивный директор отказался общаться с журналистами и со скрипом пропустил к себе родителей. В обычные дни им запрещено приходить на приём к светлоликому – директор поручил охране гнать родителей прочь, пригрозив увольнением в случае невыполнения приказа. Если же кто-либо прорывался до его кабинета, случались чудеса:
«Я прихожу, в кабинете его голос: «Меня нет на месте» – рассказала журналистам одна из мам.
«У нас увольнялся педагог. Я уговорила учителя остаться. Прихожу к директору, сообщаю об этом, на что он мне в ответ говорит: «Вот за это я готов вас сейчас побить». Это было при учителе».
«Уволилась из-за грубого отношения, вранья и неисполненных обещаний. Он регулярно говорил, что мы не достойны ничего, что он нас сломает. Что мы не отрабатываем свою зарплату, поэтому должны работать по 12 часов в день» – рассказала одна из учительниц.
Разумеется, родители обратились в департамент образования. Оттуда быстро пришёл жизнерадостный ответ: с директором поговорили, вакансий в школе нет.
#увольнение #образование #учитель #угроза #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Родители учеников 22 школы в Екатеринбурге вышли на митинг.
Утром возле школы люди собрались, чтобы встретиться с директором и обсудить проблемы, с которыми в последнее время столкнулось учебное заведение.
С приходом нового эффективного директора Ильи Смирнова из школы уволились 20 педагогов со стажем работы 20–40 лет. Причина увольнения – хамское отношение к себе.
В школе остался 1 математик.
Практически НЕ преподаются совсем следующие предметы: биология, география, музыка, информатика, русский язык, литература.
С 1 сентября в некоторых классах не было вообще ни одного урока русского языка и биологии – вместо них детям включают мультики.
Агрессивный директор отказался общаться с журналистами и со скрипом пропустил к себе родителей. В обычные дни им запрещено приходить на приём к светлоликому – директор поручил охране гнать родителей прочь, пригрозив увольнением в случае невыполнения приказа. Если же кто-либо прорывался до его кабинета, случались чудеса:
«Я прихожу, в кабинете его голос: «Меня нет на месте» – рассказала журналистам одна из мам.
«У нас увольнялся педагог. Я уговорила учителя остаться. Прихожу к директору, сообщаю об этом, на что он мне в ответ говорит: «Вот за это я готов вас сейчас побить». Это было при учителе».
«Уволилась из-за грубого отношения, вранья и неисполненных обещаний. Он регулярно говорил, что мы не достойны ничего, что он нас сломает. Что мы не отрабатываем свою зарплату, поэтому должны работать по 12 часов в день» – рассказала одна из учительниц.
Разумеется, родители обратились в департамент образования. Оттуда быстро пришёл жизнерадостный ответ: с директором поговорили, вакансий в школе нет.
#увольнение #образование #учитель #угроза #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рука руку моет – как выкрутился директор екатеринбургской школы №22, из которой разбежались учителя
История с агрессивным директором, который разогнал штат учителей в школе №22 В Екатеринбурге, получила продолжение.
Никаких взысканий, а уж тем более увольнения директор не получит, – об этом заявил журналистам глава департамента образования Екатеринбурга Константин Шевченко. По его словам, «произошла штатная ситуация» – необходимых педагогов уже молниеносно набрали, все уроки вернули в расписание, а информация о хамстве директора Ильи Смирнова – не иначе как клевета.
Напомним – накануне родители учеников устроили митинг у крыльца школы №22, требуя встречи с директором. В обычное время их не пускают к нему на приём, а детям на уроках включают «Смешариков», потому что вести предметы некому – учителя разбежались от управленца-самодура.
На встречу, которую организовали для журналистов, главы департамента образования и директора, представителей родительского комитета снова не пустила охрана.
В интервью Смирнов рассказал журналистам, что он очень открытый парень и «всегда доступен»: «Мои двери всегда открыты. Я работаю при открытой двери, ко мне коллеги заходят и задают вопросы, я стараюсь ответить, если могу. А разговоры по-хамски? Я могу сказать, что опровергаю эту информацию. Обидно слушать, что 90% – наговор, а 10% – преувеличение».
Директор с главой департамента несколько путались в показаниях и одновременно заявили, что 1) штат педагогов полностью укомплектован; 2) как только ситуация возникла, они вдвоём работали все выходные – принимали новых учителей и перераспределяли нагрузку, т.е. навалили на штат свободные часы.
Обвинения по поводу мультиков вместо уроков директор разгромил неоспоримым аргументом: нельзя утверждать, что у детей не было биологии, ведь «Смешариков»-таки показывали.
А смешарики – всё же животные.
#увольнение #образование #учитель #угроза #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
История с агрессивным директором, который разогнал штат учителей в школе №22 В Екатеринбурге, получила продолжение.
Никаких взысканий, а уж тем более увольнения директор не получит, – об этом заявил журналистам глава департамента образования Екатеринбурга Константин Шевченко. По его словам, «произошла штатная ситуация» – необходимых педагогов уже молниеносно набрали, все уроки вернули в расписание, а информация о хамстве директора Ильи Смирнова – не иначе как клевета.
Напомним – накануне родители учеников устроили митинг у крыльца школы №22, требуя встречи с директором. В обычное время их не пускают к нему на приём, а детям на уроках включают «Смешариков», потому что вести предметы некому – учителя разбежались от управленца-самодура.
На встречу, которую организовали для журналистов, главы департамента образования и директора, представителей родительского комитета снова не пустила охрана.
В интервью Смирнов рассказал журналистам, что он очень открытый парень и «всегда доступен»: «Мои двери всегда открыты. Я работаю при открытой двери, ко мне коллеги заходят и задают вопросы, я стараюсь ответить, если могу. А разговоры по-хамски? Я могу сказать, что опровергаю эту информацию. Обидно слушать, что 90% – наговор, а 10% – преувеличение».
Директор с главой департамента несколько путались в показаниях и одновременно заявили, что 1) штат педагогов полностью укомплектован; 2) как только ситуация возникла, они вдвоём работали все выходные – принимали новых учителей и перераспределяли нагрузку, т.е. навалили на штат свободные часы.
Обвинения по поводу мультиков вместо уроков директор разгромил неоспоримым аргументом: нельзя утверждать, что у детей не было биологии, ведь «Смешариков»-таки показывали.
А смешарики – всё же животные.
#увольнение #образование #учитель #угроза #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🚌 Водитель автобуса
Мой стаж составляет 30 лет, – рассказал изданию бывалый водитель автобуса, который знает ситуацию с общественным транспортом изнутри как никто другой. А ситуация бедственная. По его словам, сейчас в депо должно работать 500 человек. Работает 140, 10% из них постоянно то в отпуске, то на больничном. Работать некому, транспорт простаивает. Было бы куда уйти, «ГорТранс» бы совсем опустел – признался водитель. К кондукторам отношение отвратительное, как к рабам. Работают они по две смены: с 5 утра и до ночи каждый день. В час ночи уезжают, в пять утра уже снова на работе. Такие нагрузки – это ненормально, говорит водитель. Всё это всегда ведёт к закономерному финалу — болезни и увольнению.
🚑 Фельдшер скорой помощи
Если у нас раньше работало четыре-пять врачей, то сейчас – один, и то по совместительству. Врачи бегут. Работа тяжёлая, платят мало, – кратко описал фельдшер основную проблему. Нагрузка огромная, даже обедать медики успевают далеко не всегда. Очень многие работают по одному, хотя такое запрещено – это опасно и для медика, и для пациента. Очень многие работают на две ставки, а у остальных, как правило, есть вторая работа. А жизни нет. Зарплата становится меньше, каждый месяц придумывают новые штрафы. Молодые специалисты приходят, поработают и уходят, видя огромные риск и ответственность за мизерные деньги. Сейчас работать на скорой в России – это чистый альтруизм, – заключил герой интервью.
#дефициткадров #мусор #здравоохранение #образование #водитель #скораяпомощь #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Мой стаж составляет 30 лет, – рассказал изданию бывалый водитель автобуса, который знает ситуацию с общественным транспортом изнутри как никто другой. А ситуация бедственная. По его словам, сейчас в депо должно работать 500 человек. Работает 140, 10% из них постоянно то в отпуске, то на больничном. Работать некому, транспорт простаивает. Было бы куда уйти, «ГорТранс» бы совсем опустел – признался водитель. К кондукторам отношение отвратительное, как к рабам. Работают они по две смены: с 5 утра и до ночи каждый день. В час ночи уезжают, в пять утра уже снова на работе. Такие нагрузки – это ненормально, говорит водитель. Всё это всегда ведёт к закономерному финалу — болезни и увольнению.
🚑 Фельдшер скорой помощи
Если у нас раньше работало четыре-пять врачей, то сейчас – один, и то по совместительству. Врачи бегут. Работа тяжёлая, платят мало, – кратко описал фельдшер основную проблему. Нагрузка огромная, даже обедать медики успевают далеко не всегда. Очень многие работают по одному, хотя такое запрещено – это опасно и для медика, и для пациента. Очень многие работают на две ставки, а у остальных, как правило, есть вторая работа. А жизни нет. Зарплата становится меньше, каждый месяц придумывают новые штрафы. Молодые специалисты приходят, поработают и уходят, видя огромные риск и ответственность за мизерные деньги. Сейчас работать на скорой в России – это чистый альтруизм, – заключил герой интервью.
#дефициткадров #мусор #здравоохранение #образование #водитель #скораяпомощь #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Как такое возможно? А как же армия?» – в Екатеринбурге инструкторы автошколы ДОСААФ готовят забастовку
В екатеринбургской автошколе ДОСААФ снова зреет забастовка – два года назад инструкторы уже бастовали из-за того, что несколько месяцев подряд не получали зарплаты. Тогда история окончилась уголовным делом, и сотрудники немедленно начали получать заработанные деньги.
Однако, как только страсти улеглись, проблемы вернулись. Зарплаты постоянно задерживают, а то и вовсе не платят. Более того – работники ещё и платят из своего кармана за ремонт авто.
«Я ещё в 2021 году по согласованию с начальником ремонтировал автомобиль автошколы, вложил 25 тыс. рублей. Так мне до сих пор не вернули эти средства», – рассказывает инструктор автошколы Евгений Иванов. Его коллега сообщил, что устроился в автошколу три месяца назад, и за это время получил всего 10 тыс. рублей. Ещё один сотрудник рассказал, что до сих пор не получил деньги за сентябрь, октябрь и даже за июль.
Инструкторы автошколы собрались на автодроме, где в присутствии журналистов подписали массовое обращение в трудовую инспекцию, а также руководству ДОСААФ. Кроме того, они решили – если ситуация до 4 декабря не изменится, они приостановят рабочий процесс и начнут забастовку.
Инструкторов в ДОСААФе сильно не хватает. Сотрудники увольняются, когда понимают обстановку с зарплатами и неадекватной нагрузкой.
По словам Евгения Иванова, из-за дефицита инструкторов в сентябре «выкатку» курсантов производили сотрудники, не имеющие права на инструкторскую деятельность. Всё окончилось аварией, и конечно, ситуацию быстро замяли.
Инструктор Сергей Казаков, работающий с курсантами по ВУС (военно-учётная специальность) сообщил, что сейчас будущие водители грузовиков не успевают в полном объёме пройти подготовку. Виной всему – перегруженность инструкторов, которые, к слову, работают с 08:00 до 19:00 ежедневно, иногда и шесть дней в неделю.
Раньше в ДОСААФ начальствовал бывший мастер Фадеев, однако вскоре на пост руководителя пришёл эффективный менеджер, «наместник бога на земле» Юрий Яночкин. Фадеева моментально убрали, и с тех пор, говорят работники, руководство ДОСААФ намеренно разваливает организацию. По словам Казакова и Иванова, машины, принадлежащие ей, переписывают на другие компании, учебные классы раздают в аренду, а машину, на которой курсантов учили устройству авто, по указанию Яночкина распилили и вывезли. Автодром находится в удручающем состоянии, его не чистит трактор. Снег сотрудники автошколы с огромного поля убирают вручную лопатами. Денег за это им никто не доплачивает. Инструктор Евгений Иванов прошлой зимой даже сломал ногу прямо на автодроме. Травму признали производственной, однако компенсации от ДОСААФ он не получил.
После встречи с коллегами и журналистами, на которой водители подписали свои заявления, активиста Евгения Иванова уволили, обвинив в неких прогулах.
«Как такое возможно, что во время «спецоперации» на Украине допускается развал такой организации, как ДОСААФ, которая готовит водителей для армии», – разрыдался Евгений Иванов, который ещё не понял, что настоящая спецоперация происходит прямо у него под носом, прямо на работе, в родном городе, стране, где ни водителей, ни прочих граждан не считают за людей, где эффективные менеджеры зарабатывают деньги на квасном патриотизме и полнейшей покорности и безропотности россиян.
#зарплата #забастовка #досааф #жалоба #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В екатеринбургской автошколе ДОСААФ снова зреет забастовка – два года назад инструкторы уже бастовали из-за того, что несколько месяцев подряд не получали зарплаты. Тогда история окончилась уголовным делом, и сотрудники немедленно начали получать заработанные деньги.
Однако, как только страсти улеглись, проблемы вернулись. Зарплаты постоянно задерживают, а то и вовсе не платят. Более того – работники ещё и платят из своего кармана за ремонт авто.
«Я ещё в 2021 году по согласованию с начальником ремонтировал автомобиль автошколы, вложил 25 тыс. рублей. Так мне до сих пор не вернули эти средства», – рассказывает инструктор автошколы Евгений Иванов. Его коллега сообщил, что устроился в автошколу три месяца назад, и за это время получил всего 10 тыс. рублей. Ещё один сотрудник рассказал, что до сих пор не получил деньги за сентябрь, октябрь и даже за июль.
Инструкторы автошколы собрались на автодроме, где в присутствии журналистов подписали массовое обращение в трудовую инспекцию, а также руководству ДОСААФ. Кроме того, они решили – если ситуация до 4 декабря не изменится, они приостановят рабочий процесс и начнут забастовку.
Инструкторов в ДОСААФе сильно не хватает. Сотрудники увольняются, когда понимают обстановку с зарплатами и неадекватной нагрузкой.
По словам Евгения Иванова, из-за дефицита инструкторов в сентябре «выкатку» курсантов производили сотрудники, не имеющие права на инструкторскую деятельность. Всё окончилось аварией, и конечно, ситуацию быстро замяли.
Инструктор Сергей Казаков, работающий с курсантами по ВУС (военно-учётная специальность) сообщил, что сейчас будущие водители грузовиков не успевают в полном объёме пройти подготовку. Виной всему – перегруженность инструкторов, которые, к слову, работают с 08:00 до 19:00 ежедневно, иногда и шесть дней в неделю.
Раньше в ДОСААФ начальствовал бывший мастер Фадеев, однако вскоре на пост руководителя пришёл эффективный менеджер, «наместник бога на земле» Юрий Яночкин. Фадеева моментально убрали, и с тех пор, говорят работники, руководство ДОСААФ намеренно разваливает организацию. По словам Казакова и Иванова, машины, принадлежащие ей, переписывают на другие компании, учебные классы раздают в аренду, а машину, на которой курсантов учили устройству авто, по указанию Яночкина распилили и вывезли. Автодром находится в удручающем состоянии, его не чистит трактор. Снег сотрудники автошколы с огромного поля убирают вручную лопатами. Денег за это им никто не доплачивает. Инструктор Евгений Иванов прошлой зимой даже сломал ногу прямо на автодроме. Травму признали производственной, однако компенсации от ДОСААФ он не получил.
После встречи с коллегами и журналистами, на которой водители подписали свои заявления, активиста Евгения Иванова уволили, обвинив в неких прогулах.
«Как такое возможно, что во время «спецоперации» на Украине допускается развал такой организации, как ДОСААФ, которая готовит водителей для армии», – разрыдался Евгений Иванов, который ещё не понял, что настоящая спецоперация происходит прямо у него под носом, прямо на работе, в родном городе, стране, где ни водителей, ни прочих граждан не считают за людей, где эффективные менеджеры зарабатывают деньги на квасном патриотизме и полнейшей покорности и безропотности россиян.
#зарплата #забастовка #досааф #жалоба #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Не угрожайте близким» – как бюджетников заставляют агитировать и принуждать к голосованию своих родственников
Бюджетники Иркутска пожаловались в СМИ на то, что их заставляют собирать данные своих родственников и следить за ними, «чтобы они проголосовали правильно» на выборах Путина 2024. Для этого выдумали целую систему принуждения к голосованию.
Начальство требует у сотрудников «создать списки сторонников», при этом личные данные каждого работника, его родственников и друзей нужно внести в форму на специальном сайте.
Далее каждый из «сторонников» должен подтвердить своё участие в выборах, позвонив по указанному номеру. После звонка в списках на сайте загорается зелёная галочка.
Бюджетники должны заставлять своих близких звонить и обязаны вести с ними «разъяснительные беседы» о том, «насколько это важно, что у президента и без них высокие рейтинги и что от их оппозиции ничего не изменится». Начальство при этом просит своих работников «не угрожать» близким, то есть не использовать привычные методы провластных агитаторов.
Тем временем в Пскове начинают усиленно давить на учителей, которые отказываются от электронного голосования и собираются прийти на участок. Отказавшихся просят дать объяснительную, почему конкретно они не хотят участвовать в дистанционном электронном голосовании и предпочитают поставить галочку на бумажном бюллетене.
В Екатеринбурге та же песня. Школьные работники получают от директоров рассылку о необходимости подать заявление на участии в электронном голосовании. В сообщении говорится, что «выборы в Свердловской области состоятся в электронном формате», и что участки якобы будут работать «для тех, у кого не пройдет регистрация заявления через Госуслуги, а также для пожилых лиц».
В воронежской МБОУ СОШ №16 собирают данные кто и где собрался голосовать не только с учителей, но и с родителей учеников.
По мнению независимых политологов и правозащитников, система электронного голосования на выборах — самый главный способ фальсификации результатов.
#выборы #принуждение #бюджетники #иркутск #екатеринбург #воронеж #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Бюджетники Иркутска пожаловались в СМИ на то, что их заставляют собирать данные своих родственников и следить за ними, «чтобы они проголосовали правильно» на выборах Путина 2024. Для этого выдумали целую систему принуждения к голосованию.
Начальство требует у сотрудников «создать списки сторонников», при этом личные данные каждого работника, его родственников и друзей нужно внести в форму на специальном сайте.
Далее каждый из «сторонников» должен подтвердить своё участие в выборах, позвонив по указанному номеру. После звонка в списках на сайте загорается зелёная галочка.
Бюджетники должны заставлять своих близких звонить и обязаны вести с ними «разъяснительные беседы» о том, «насколько это важно, что у президента и без них высокие рейтинги и что от их оппозиции ничего не изменится». Начальство при этом просит своих работников «не угрожать» близким, то есть не использовать привычные методы провластных агитаторов.
Тем временем в Пскове начинают усиленно давить на учителей, которые отказываются от электронного голосования и собираются прийти на участок. Отказавшихся просят дать объяснительную, почему конкретно они не хотят участвовать в дистанционном электронном голосовании и предпочитают поставить галочку на бумажном бюллетене.
В Екатеринбурге та же песня. Школьные работники получают от директоров рассылку о необходимости подать заявление на участии в электронном голосовании. В сообщении говорится, что «выборы в Свердловской области состоятся в электронном формате», и что участки якобы будут работать «для тех, у кого не пройдет регистрация заявления через Госуслуги, а также для пожилых лиц».
В воронежской МБОУ СОШ №16 собирают данные кто и где собрался голосовать не только с учителей, но и с родителей учеников.
По мнению независимых политологов и правозащитников, система электронного голосования на выборах — самый главный способ фальсификации результатов.
#выборы #принуждение #бюджетники #иркутск #екатеринбург #воронеж #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Отстояла свои трудовые права – преподавательница Уральской консерватории постоянно сражается с беззаконием и мракобесием руководства и нынче выиграла суд о своём незаконном увольнении
И. о. ректора Уральской консерватории В. Д. Шкарупа на своём посту добился многого: развязанная им в консерватории война с профсоюзными активистами сказалась на репутации учебного заведения, в котором открыто царит беззаконие, сам Шкарупа погряз в судебных исках от сотрудников, а кроме того, у всех теперь на слуху мракобесие руководства и его патологический страх перед «проклятым западом».
Недавно Шкарупа незаконным образом избавился от трёх членов профкома профсоюзной первички «Университетской солидарности» – Алексея Букреева, Валерия Аверина и Светланы Мусафиной.
Председательница первичной организации Светлана Мусафина приняла в этой войне самое активное участие.
«Наш профсоюз ими [руководством] рекламируется как профсоюз «придерживающийся радикальных взглядов»» – рассказывает Светлана. – «Мы исключительно защищали трудовые права. Через суды с помощью индивидуальных трудовых споров многократно доказывали эти нарушения. Основные нарушения прав работников УГК касались оплаты труда. Первый суд мы выиграли по стимулирующим надбавкам, в котором я доказала, что мои права как совместителя были нарушены. Однако на следующий год нам повторно отказали в заключении эффективного контракта и выплате стимулирующей надбавки, что снова потребовало обращения в суд. Естественно, мой иск был снова удовлетворен судом. Затем суд удовлетворил иск Алексея Букреева, признав при этом факт дискриминации в отношении него. Затем мы оспорили незаконность лишения профессора Валерия Аверина стимулирующей надбавки педагогов по эффективному контракту.
На основании судебных решений были вынесены административные взыскания в виде штрафов и. о. ректора Шкарупе и в целом консерватории. Результатом выигранных трудовых споров в судах явилось объявление нас руководством УГК «врагами» консерватории, потому что мы не прекращаем указывать на многочисленные нарушения законодательства в консерватории».
Естественно, после такой активной деятельности первички, все члены её профкома были с грубыми нарушениями уволены по истечении срока трудовых договоров. Руководство консерватории публично заявляет, что борющийся с беззаконием профсоюз финансируется Госдепом, у активистов имеется иностранное финансирование, без которого они просто не могли бы выиграть в суде.
«Кроме того, любые наши обращения в законном порядке в государственные органы всегда воспринимались и. о.ректора Шкарупой как «подрывная» деятельность, поскольку в обращениях ставились конкретные вопросы о нарушениях законодательства лично им, как руководителем вуза, так и Ученым советом, который им же и возглавляется. Лично я получила три незаконных выговора по надуманным причинам, которые в последствии были судами отменены, при этом руководство вуза не гнушались сознаться, что устраивали за мной слежку с помощью видеокамер».
Сейчас Светлана добилась победы в суде о своём незаконном увольнении. Преподаватели Алексей Букреев и Валерий Аверин также активно борются с самоуправством и самодурством руководства Уральской консерватории.
Светлана Мусафина уже восстановлена в должности профессора. «Университетская Солидарность» призывает всех принимать активное участие в профсоюзной работе, так как это один из немногих оставшихся инструментов, позволяющих отстаивать свои права.
#профсоюз #суд #победа #солидарность #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
И. о. ректора Уральской консерватории В. Д. Шкарупа на своём посту добился многого: развязанная им в консерватории война с профсоюзными активистами сказалась на репутации учебного заведения, в котором открыто царит беззаконие, сам Шкарупа погряз в судебных исках от сотрудников, а кроме того, у всех теперь на слуху мракобесие руководства и его патологический страх перед «проклятым западом».
Недавно Шкарупа незаконным образом избавился от трёх членов профкома профсоюзной первички «Университетской солидарности» – Алексея Букреева, Валерия Аверина и Светланы Мусафиной.
Председательница первичной организации Светлана Мусафина приняла в этой войне самое активное участие.
«Наш профсоюз ими [руководством] рекламируется как профсоюз «придерживающийся радикальных взглядов»» – рассказывает Светлана. – «Мы исключительно защищали трудовые права. Через суды с помощью индивидуальных трудовых споров многократно доказывали эти нарушения. Основные нарушения прав работников УГК касались оплаты труда. Первый суд мы выиграли по стимулирующим надбавкам, в котором я доказала, что мои права как совместителя были нарушены. Однако на следующий год нам повторно отказали в заключении эффективного контракта и выплате стимулирующей надбавки, что снова потребовало обращения в суд. Естественно, мой иск был снова удовлетворен судом. Затем суд удовлетворил иск Алексея Букреева, признав при этом факт дискриминации в отношении него. Затем мы оспорили незаконность лишения профессора Валерия Аверина стимулирующей надбавки педагогов по эффективному контракту.
На основании судебных решений были вынесены административные взыскания в виде штрафов и. о. ректора Шкарупе и в целом консерватории. Результатом выигранных трудовых споров в судах явилось объявление нас руководством УГК «врагами» консерватории, потому что мы не прекращаем указывать на многочисленные нарушения законодательства в консерватории».
Естественно, после такой активной деятельности первички, все члены её профкома были с грубыми нарушениями уволены по истечении срока трудовых договоров. Руководство консерватории публично заявляет, что борющийся с беззаконием профсоюз финансируется Госдепом, у активистов имеется иностранное финансирование, без которого они просто не могли бы выиграть в суде.
«Кроме того, любые наши обращения в законном порядке в государственные органы всегда воспринимались и. о.ректора Шкарупой как «подрывная» деятельность, поскольку в обращениях ставились конкретные вопросы о нарушениях законодательства лично им, как руководителем вуза, так и Ученым советом, который им же и возглавляется. Лично я получила три незаконных выговора по надуманным причинам, которые в последствии были судами отменены, при этом руководство вуза не гнушались сознаться, что устраивали за мной слежку с помощью видеокамер».
Сейчас Светлана добилась победы в суде о своём незаконном увольнении. Преподаватели Алексей Букреев и Валерий Аверин также активно борются с самоуправством и самодурством руководства Уральской консерватории.
Светлана Мусафина уже восстановлена в должности профессора. «Университетская Солидарность» призывает всех принимать активное участие в профсоюзной работе, так как это один из немногих оставшихся инструментов, позволяющих отстаивать свои права.
#профсоюз #суд #победа #солидарность #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Судимый за мошенничество директор возглавил Уральский компрессорный завод
УКЗ – завод с долгой историей. В годы Великой Отечественной войны на заводе было организовано производство миномётных установок БМ-13 «Катюша», в 1959 году УКЗ выпускал аэродромные компрессорные станции АКС, за что на всемирной выставке в Брюсселе был удостоен высшей награды – золотой медали Гран-при. В советские годы завод выпускал судовые компрессоры, мембранные компрессоры для заправочных систем космических аппаратов. В 80-е и 90-е завод осваивал производство компрессоров для новых отраслей.
В наши дни завод занимается производством скандалов, забастовок, долгов по зарплате, увольнений и разведением уголовников и фриков в руководстве. Учредителя – компанию «УКЗ-Инвест» – признали банкротом и ликвидировали в мае 2023 года.
После начала «СВО» завод, на котором и раньше были перебои с зарплатой, перестал платить рабочим вовсе и накопил зарплатных долгов почти на 30 млн. рублей. В то время бастующим рабочим, требующим зарплату, гендиректор и акционер Уральского компрессорного завода Денис Тасаков заявил своё знаменитое уже: «Терпите. У нас «СВО». Вот в Великую Отечественную войну никто не спрашивал про зарплату, а у нас вообще гособоронзаказ. За срыв – накажу».
Протестующим рабочим в итоге приказали вдохновиться Великой Отечественной войной и поработать бесплатно, позже сократили оклады и вынуждали уволиться.
Теперь УКЗ, выполняющий «важный гособоронзаказ» возглавил Вадим Портнягин – мошенник, осуждённый в марте 2021 года. Тогда Московский районный суд Казани приговорил его к 3 годам и 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком на тот же срок. Об этом пишет РБК.
В 2021 году Портнягин возглавлял «ГАЗ Энжиниринг». Попался он на очередной махинации: предложил главному механику «Казаньоргсинтеза» вывезти старый ротор с завода и передать ему в Москву. Деталь должны были привести в нормальный вид и продать этому же заводу под видом новой. Однако сделку предотвратила служба безопасности казанского предприятия. В 2021 году против Портнягина также возбуждали уголовное дело по факту хищения 1 млн рублей у «Уралкомпрессормаша». Он был учредителем и директором предприятия. Однако спустя 11 месяцев внезапно дело закрыли «в связи с отсутствием состава преступления».
Назначение судимого мошенника на пост директора УКЗ не комментируют ни на заводе, ни экс-директор Тасаков.
Тасаков, впрочем, также был судим. Он — фигурант громкого уголовного дела промышленной группы «Уралинвестэнерго», где в начале 2000-х годов он был одним из топ-менеджеров. В 2011 году Кировский районный суд Екатеринбурга признал его виновным в хищении активов у партнёра Андрея Ахтямова. Осуждённый на 3 года Тасаков был отпущен под залог.
Взывающие к патриотизму мошенники и воры в России – привычное зрелище. Но ни на фронте, ни за решёткой вы их не увидите. Украденных миллионов тоже никто не увидит.
#зарплата #увольнение #невыплата #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
УКЗ – завод с долгой историей. В годы Великой Отечественной войны на заводе было организовано производство миномётных установок БМ-13 «Катюша», в 1959 году УКЗ выпускал аэродромные компрессорные станции АКС, за что на всемирной выставке в Брюсселе был удостоен высшей награды – золотой медали Гран-при. В советские годы завод выпускал судовые компрессоры, мембранные компрессоры для заправочных систем космических аппаратов. В 80-е и 90-е завод осваивал производство компрессоров для новых отраслей.
В наши дни завод занимается производством скандалов, забастовок, долгов по зарплате, увольнений и разведением уголовников и фриков в руководстве. Учредителя – компанию «УКЗ-Инвест» – признали банкротом и ликвидировали в мае 2023 года.
После начала «СВО» завод, на котором и раньше были перебои с зарплатой, перестал платить рабочим вовсе и накопил зарплатных долгов почти на 30 млн. рублей. В то время бастующим рабочим, требующим зарплату, гендиректор и акционер Уральского компрессорного завода Денис Тасаков заявил своё знаменитое уже: «Терпите. У нас «СВО». Вот в Великую Отечественную войну никто не спрашивал про зарплату, а у нас вообще гособоронзаказ. За срыв – накажу».
Протестующим рабочим в итоге приказали вдохновиться Великой Отечественной войной и поработать бесплатно, позже сократили оклады и вынуждали уволиться.
Теперь УКЗ, выполняющий «важный гособоронзаказ» возглавил Вадим Портнягин – мошенник, осуждённый в марте 2021 года. Тогда Московский районный суд Казани приговорил его к 3 годам и 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком на тот же срок. Об этом пишет РБК.
В 2021 году Портнягин возглавлял «ГАЗ Энжиниринг». Попался он на очередной махинации: предложил главному механику «Казаньоргсинтеза» вывезти старый ротор с завода и передать ему в Москву. Деталь должны были привести в нормальный вид и продать этому же заводу под видом новой. Однако сделку предотвратила служба безопасности казанского предприятия. В 2021 году против Портнягина также возбуждали уголовное дело по факту хищения 1 млн рублей у «Уралкомпрессормаша». Он был учредителем и директором предприятия. Однако спустя 11 месяцев внезапно дело закрыли «в связи с отсутствием состава преступления».
Назначение судимого мошенника на пост директора УКЗ не комментируют ни на заводе, ни экс-директор Тасаков.
Тасаков, впрочем, также был судим. Он — фигурант громкого уголовного дела промышленной группы «Уралинвестэнерго», где в начале 2000-х годов он был одним из топ-менеджеров. В 2011 году Кировский районный суд Екатеринбурга признал его виновным в хищении активов у партнёра Андрея Ахтямова. Осуждённый на 3 года Тасаков был отпущен под залог.
Взывающие к патриотизму мошенники и воры в России – привычное зрелище. Но ни на фронте, ни за решёткой вы их не увидите. Украденных миллионов тоже никто не увидит.
#зарплата #увольнение #невыплата #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Трагическая гибель сотрудницы склада Wildberries в Екатеринбурге – причины и следствия, кто виноват, кого накажут, а кто (как обычно) выйдет сухим из воды
В Екатеринбурге трагически погибла сотрудница склада Wildberries, который находится на улице Перспективной, 12/2.
27-летняя Анна Гетта работала на складе кладовщицей в отделе дорогостоящих товаров. Во время выполнения своих обязанностей ночью 8 мая Анна сорвалась с высоты 7 этажа стеллажей и разбилась насмерть.
«Она оступилась на втором блоке, где стройка шла. Упала в яму. Первый блок построен и огорожен нормально, второй – ещё нет. Её послали туда делать нумерацию этажей и стеллажей. По сути, отправили оклеивать недостроенную площадку. И она просто оступилась в неогороженную дыру. Это сейчас основная версия», – рассказали коллеги Анны новостному порталу Екатеринбурга.
«Человек погиб не потому, что хотел свести счёты с жизнью или сам нарушал правила, а из-за халатности работодателя» – подчеркнул один из работников склада.
Освещение на складе работает по датчикам движения, и его явно было не достаточно.
Руководство Wildberries уже скорчило скорбную мину и отчиталось перед журналистами: «Компания содействует проведению следствия и предоставляет все необходимые данные для установления причин случившегося». Особо подчёркивается, что за то время, пока склад не функционирует, работникам не станут начислять штрафы за изменение плана или отмену поставки. Лимит невероятной заботы о сотрудниках у Wildberries на этом исчерпан – компания уже нашла козла отпущения. Следователи завели уголовное дело на 25-летнего сотрудника склада, который резко стал самым ответственным за соблюдение требований охраны труда. Сейчас парень находится под подпиской о невыезде.
О строительстве этого склада губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев и глава Wildberries Татьяна Бакальчук договорились ещё в августе 2021 года. Тогда сообщалось, что в создание логистического центра вложат 8 миллиардов рублей. Осенью 2023 года оказалось, что работы начали без разрешений. Администрация Екатеринбурга подала в суд на Wildberries. Руководство Wildberries славится своим пренебрежением к законодательству и способностью увиливать от последствий любых нарушений. Компания получила разрешение спустя 2 месяца и спокойно продолжила незаконно начатое строительство. Склад всё же построили, и это стоило жизни молодой девушки.
У Анны были большие планы на жизнь. По словам её подруги, девушка занималась общественной и благотворительной деятельностью, была общительной, добродушной, любила жить и всегда всем помогала, в том числе содержала свою одинокую мать. Анна профессионально занималась музыкой и в связи с этим много путешествовала. За границей Анна работала по контракту музыкантом почти 2 года, её звали и ждали обратно. В России девушка работала на складе Wildberries.
#условиятруда #гибель #техникабезопасности #wildberries #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Екатеринбурге трагически погибла сотрудница склада Wildberries, который находится на улице Перспективной, 12/2.
27-летняя Анна Гетта работала на складе кладовщицей в отделе дорогостоящих товаров. Во время выполнения своих обязанностей ночью 8 мая Анна сорвалась с высоты 7 этажа стеллажей и разбилась насмерть.
«Она оступилась на втором блоке, где стройка шла. Упала в яму. Первый блок построен и огорожен нормально, второй – ещё нет. Её послали туда делать нумерацию этажей и стеллажей. По сути, отправили оклеивать недостроенную площадку. И она просто оступилась в неогороженную дыру. Это сейчас основная версия», – рассказали коллеги Анны новостному порталу Екатеринбурга.
«Человек погиб не потому, что хотел свести счёты с жизнью или сам нарушал правила, а из-за халатности работодателя» – подчеркнул один из работников склада.
Освещение на складе работает по датчикам движения, и его явно было не достаточно.
Руководство Wildberries уже скорчило скорбную мину и отчиталось перед журналистами: «Компания содействует проведению следствия и предоставляет все необходимые данные для установления причин случившегося». Особо подчёркивается, что за то время, пока склад не функционирует, работникам не станут начислять штрафы за изменение плана или отмену поставки. Лимит невероятной заботы о сотрудниках у Wildberries на этом исчерпан – компания уже нашла козла отпущения. Следователи завели уголовное дело на 25-летнего сотрудника склада, который резко стал самым ответственным за соблюдение требований охраны труда. Сейчас парень находится под подпиской о невыезде.
О строительстве этого склада губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев и глава Wildberries Татьяна Бакальчук договорились ещё в августе 2021 года. Тогда сообщалось, что в создание логистического центра вложат 8 миллиардов рублей. Осенью 2023 года оказалось, что работы начали без разрешений. Администрация Екатеринбурга подала в суд на Wildberries. Руководство Wildberries славится своим пренебрежением к законодательству и способностью увиливать от последствий любых нарушений. Компания получила разрешение спустя 2 месяца и спокойно продолжила незаконно начатое строительство. Склад всё же построили, и это стоило жизни молодой девушки.
У Анны были большие планы на жизнь. По словам её подруги, девушка занималась общественной и благотворительной деятельностью, была общительной, добродушной, любила жить и всегда всем помогала, в том числе содержала свою одинокую мать. Анна профессионально занималась музыкой и в связи с этим много путешествовала. За границей Анна работала по контракту музыкантом почти 2 года, её звали и ждали обратно. В России девушка работала на складе Wildberries.
#условиятруда #гибель #техникабезопасности #wildberries #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
После рейдерского захвата все уволились – в Екатеринбурге неизвестные захватили контроль над фирмой, но в итоге остались без сотрудников
В Екатеринбурге из компании «Уральский центр аттестации» единовременно уволились 34 сотрудника – это весь штат фирмы. Числиться как работники остались только 83-летняя директриса Нина Ревина, чьё местонахождение неизвестно с ноября прошлого года, и её внук Владислав.
Связаться с Ниной Ревиной никто из сотрудников не может – пожилая женщина исчезла с радаров. Тем не менее ООО «Уральский центр аттестации» внезапно перешёл к новым владельцам, якобы «с согласия Ревиной». Сотрудники предполагают, что здесь имеет место захват бизнеса – они написали заявление в полицию и ушли из компании.
ООО «Уральский центр аттестации» занимался, собственно, аттестацией дефектоскопистов из разных регионов России и ближнего зарубежья, сотрудничал с европейскими центрами сертификации.
Известно, что Нина Ревина страдает от деменции. Её первый внук Леонид последние восемь лет являлся её заместителем в ООО «УЦА» и ухаживал за бабушкой. Но второй внук Владислав в 2023 году вывез Нину Александровну из квартиры и с тех пор её местонахождение никому из сотрудников не известно, связи с директором нет, но под её подписью появляются странные распоряжения и назначения. Примерно в то же время расстреляли машину первого внука Леонида. Видеться с бабушкой ему не разрешают Владислав и его жена.
15 апреля 2024 года сотрудники увидели новую доверенность от лица Нины Александровны, в которой та передаёт права распоряжаться всеми счетами и имуществом предприятия никому не известной юристке Ольге Боровских из Москвы. Сотрудники обратились в ОБЭП с заявлением на имя полковника Андрея Дьякова (ныне задержан и обвиняется в коррупции). В документе они указали, что доверенности имеют признаки подлога, но уголовное дело не стали возбуждать.
В апреле неизвестные попытались захватить здание, сотрудники УЦА вызвали полицию. Леонид Ревин тогда назвал это попыткой рейдерского захвата. Но в мае захват всё же состоялся – те же люди пришли с доверенностью и силовой поддержкой «крепких ребят» и взяли под контроль здание «Уральского центра аттестации», а прежнюю охрану выгнали.
«Боровских Ольга (юристка, принятая на должность заместителя Нины Ревиной и показавшая доверенность от неё. — прим. ред.), а также 10 неустановленных лиц проникли в здание на Основинской, 7, где взломали двери в кабинеты с личными вещами сотрудников и заняли данные кабинеты. Кроме того, они захватили помещения, в которых находятся документы с персональными данными сотрудников и обучающихся лиц, в том числе представителей ВПК», — написали сотрудники в заявлении в полицию. Леонид Ревин и другие сотрудники просят проверить законность действий нового директора и ещё раз установить местонахождение старого руководителя – Нины Ревиной, опросить её в отсутствии внука Владислава, но в присутствии представителя опеки. Пока полиция проводит проверку, все сотрудники отказались работать с новоявленным директором.
«Люди не захотели мириться с таким беспределом. Чтобы ими командовали какие-то неизвестные люди с подозрительными доверенностями» – сообщил Леонид Ревин.
Сейчас сотрудникам названивают непонятные личности и требуют выйти на работу, потому что экзамены принимать некому, обучать тоже некому, а за забором почему-то нет никакой очереди.
#увольнение #солидарность #захват #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Екатеринбурге из компании «Уральский центр аттестации» единовременно уволились 34 сотрудника – это весь штат фирмы. Числиться как работники остались только 83-летняя директриса Нина Ревина, чьё местонахождение неизвестно с ноября прошлого года, и её внук Владислав.
Связаться с Ниной Ревиной никто из сотрудников не может – пожилая женщина исчезла с радаров. Тем не менее ООО «Уральский центр аттестации» внезапно перешёл к новым владельцам, якобы «с согласия Ревиной». Сотрудники предполагают, что здесь имеет место захват бизнеса – они написали заявление в полицию и ушли из компании.
ООО «Уральский центр аттестации» занимался, собственно, аттестацией дефектоскопистов из разных регионов России и ближнего зарубежья, сотрудничал с европейскими центрами сертификации.
Известно, что Нина Ревина страдает от деменции. Её первый внук Леонид последние восемь лет являлся её заместителем в ООО «УЦА» и ухаживал за бабушкой. Но второй внук Владислав в 2023 году вывез Нину Александровну из квартиры и с тех пор её местонахождение никому из сотрудников не известно, связи с директором нет, но под её подписью появляются странные распоряжения и назначения. Примерно в то же время расстреляли машину первого внука Леонида. Видеться с бабушкой ему не разрешают Владислав и его жена.
15 апреля 2024 года сотрудники увидели новую доверенность от лица Нины Александровны, в которой та передаёт права распоряжаться всеми счетами и имуществом предприятия никому не известной юристке Ольге Боровских из Москвы. Сотрудники обратились в ОБЭП с заявлением на имя полковника Андрея Дьякова (ныне задержан и обвиняется в коррупции). В документе они указали, что доверенности имеют признаки подлога, но уголовное дело не стали возбуждать.
В апреле неизвестные попытались захватить здание, сотрудники УЦА вызвали полицию. Леонид Ревин тогда назвал это попыткой рейдерского захвата. Но в мае захват всё же состоялся – те же люди пришли с доверенностью и силовой поддержкой «крепких ребят» и взяли под контроль здание «Уральского центра аттестации», а прежнюю охрану выгнали.
«Боровских Ольга (юристка, принятая на должность заместителя Нины Ревиной и показавшая доверенность от неё. — прим. ред.), а также 10 неустановленных лиц проникли в здание на Основинской, 7, где взломали двери в кабинеты с личными вещами сотрудников и заняли данные кабинеты. Кроме того, они захватили помещения, в которых находятся документы с персональными данными сотрудников и обучающихся лиц, в том числе представителей ВПК», — написали сотрудники в заявлении в полицию. Леонид Ревин и другие сотрудники просят проверить законность действий нового директора и ещё раз установить местонахождение старого руководителя – Нины Ревиной, опросить её в отсутствии внука Владислава, но в присутствии представителя опеки. Пока полиция проводит проверку, все сотрудники отказались работать с новоявленным директором.
«Люди не захотели мириться с таким беспределом. Чтобы ими командовали какие-то неизвестные люди с подозрительными доверенностями» – сообщил Леонид Ревин.
Сейчас сотрудникам названивают непонятные личности и требуют выйти на работу, потому что экзамены принимать некому, обучать тоже некому, а за забором почему-то нет никакой очереди.
#увольнение #солидарность #захват #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Забастовка курьеров Ozon В Екатеринбурге – 70 работников протестуют против халатного отношения руководства
В Екатеринбурге курьеры Ozon массово отказываются выходить в рейс. По их словам, им не выплачивают положенную зарплату, при этом увеличивают нагрузку.
«Поздняя выдача товара: погрузка начинается в 10-11 утра, из-за дальних маршрутов курьеры вынуждены работать до 12:00 ночи, а то и позднее. Объёмы работ растут, а оплата стоит на месте. Зарплата не меняется. Задерживают оплату за дополнительную работу, некоторым курьерам вовсе не пришла оплата. Оплата крупногабаритных товаров по 2 рубля за штуку, вес которой может превышать 30 кг. Прошу максимальной огласки» – такое сообщение передали курьеры местным журналистам.
В забастовке принимают участие около 70 водителей. Все они паркуют машины, отказываясь доставлять груз – в итоге ни один не вышел в рейс. Договариваться водители намерены только с руководством из Москвы, которое они ожидают для урегулирования вопросов по зарплате и объёму работ.
В пресс-службе Ozon подтвердили, что действительно, началась забастовка, и какая-то «часть курьеров области» «высказала недовольство сложившейся ситуацией по срокам погрузки товаров», но всё, что говорят бастующие, конечно, не правда, уверяет маркетплейс, который уже подгоняет новых курьеров взамен бастующим.
«Мы уже решаем эту проблему, увеличиваем число работников складов» – сообщает Ozon о своей тактике. – «Информация о том, что компания задерживает платежи, не соответствует действительности. А оплата соответствует объёму доставленных товаров, то есть с увеличением числа доставок она растёт». Маркетплейс намерен провести встречу с работниками и руководством логистики, чтобы обсудить ситуацию.
#забастовка #курьер #зарплата #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Екатеринбурге курьеры Ozon массово отказываются выходить в рейс. По их словам, им не выплачивают положенную зарплату, при этом увеличивают нагрузку.
«Поздняя выдача товара: погрузка начинается в 10-11 утра, из-за дальних маршрутов курьеры вынуждены работать до 12:00 ночи, а то и позднее. Объёмы работ растут, а оплата стоит на месте. Зарплата не меняется. Задерживают оплату за дополнительную работу, некоторым курьерам вовсе не пришла оплата. Оплата крупногабаритных товаров по 2 рубля за штуку, вес которой может превышать 30 кг. Прошу максимальной огласки» – такое сообщение передали курьеры местным журналистам.
В забастовке принимают участие около 70 водителей. Все они паркуют машины, отказываясь доставлять груз – в итоге ни один не вышел в рейс. Договариваться водители намерены только с руководством из Москвы, которое они ожидают для урегулирования вопросов по зарплате и объёму работ.
В пресс-службе Ozon подтвердили, что действительно, началась забастовка, и какая-то «часть курьеров области» «высказала недовольство сложившейся ситуацией по срокам погрузки товаров», но всё, что говорят бастующие, конечно, не правда, уверяет маркетплейс, который уже подгоняет новых курьеров взамен бастующим.
«Мы уже решаем эту проблему, увеличиваем число работников складов» – сообщает Ozon о своей тактике. – «Информация о том, что компания задерживает платежи, не соответствует действительности. А оплата соответствует объёму доставленных товаров, то есть с увеличением числа доставок она растёт». Маркетплейс намерен провести встречу с работниками и руководством логистики, чтобы обсудить ситуацию.
#забастовка #курьер #зарплата #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Прямая речь: учителя в Екатеринбурге рассказывают, почему разбегаются из школ
До начала нового учебного года осталось чуть больше недели, а в школах Екатеринбурга бьют тревогу – не хватает учителей. Особенно остро стоит проблема нехватки учителей математики, русского языка и литературы, начальных классов, английского и информатики, технологии и физики.
Учителя сами рассказали в местных СМИ, как им работается и почему они бросают работу в школах (или не бросают):
🧑🏻🏫«По образованию учитель информатики-математики, но с текущими ценами работать по специальности — это просто выживать. Прекрасно понимаю, почему дефицит. Очень много учителей выбирают работу за деньги, поэтому и дефицит. Поднимут ЗП учителям, и дефицит самоустранится за пару месяцев».
👩🏻🏫«Я по образованию педагог, но в школу не пойду, так как хочу жить, а не выживать! А в школе моя зарплата не меняется. Как после завершения вуза 17 лет назад, так и сейчас. Стабильность».
🧑🏻🏫«У педагогов нет личной жизни. К повышению окладов добавляют бумажную волокиту и отчеты, которые нужно сдать «вчера». Да еще и детки современные совсем не подарок. А воспитанием приходится заниматься педагогам, а законные представители только требуют и контролируют тон общения педагога со своими чадами».
👩🏻🏫«Ушла репетитором после 2014-го, имею 70 тысяч рублей даже не полный день. Зато могу время ребёнку собственному уделять. Я учитель по призванию, но не могу представить себе, что буду работать в 2 смены за 40 000 и собственное дитя упущу. Вот и ответ».
🧑🏻🏫«Как человек, работавший в этой сфере 10 лет, могу сказать: вакансии на сайты они выкладывают, только когда прижмёт. Всегда будут стараться распихать нагрузку на других учителей, которые работают по 40 часов при ставке в 18. Физику ведёт математик, химию — информатик, и это еще нормально, бывает хуже. А вакансии выставляют тогда, когда уже уволилось несколько учителей по этому предмету и распихать часы не выйдет».
👩🏻🏫«Я учитель русского языка и литературы, стаж – 29 лет, высшая категория. Много часов брать не могу по состоянию здоровья, работаю на ставку. Зарплата – 31 тысяча рублей. Понятно, что после уроков у меня репетиторство, которое приносит мне доход в два раза больше, а энергозатрат в два раза меньше. И нет никаких журналов, отчётов, конкурсов и «Разговоров о важном».
Вопрос: почему не бросаю школу? Причина первая – мой класс. У меня отличные ребята, мы вместе уже 6 лет, хочу их выпустить из школы. Причина вторая – досрочная пенсия. Мне, как и всем, её отодвинули на 5 лет. Нет больше у учителей льготного стажа в 25 лет, он стал 30 лет. Мне осталось чуть-чуть. Я очень люблю свою профессию, свою школу, но нас опустили ниже плинтуса».
🧑🏻🏫«Учитель английского. Зарплата в школе – 40 тысяч, то же репетиторство – 140 тысяч. Вопросы?».
#дефициткадров #зарплата #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
До начала нового учебного года осталось чуть больше недели, а в школах Екатеринбурга бьют тревогу – не хватает учителей. Особенно остро стоит проблема нехватки учителей математики, русского языка и литературы, начальных классов, английского и информатики, технологии и физики.
Учителя сами рассказали в местных СМИ, как им работается и почему они бросают работу в школах (или не бросают):
🧑🏻🏫«По образованию учитель информатики-математики, но с текущими ценами работать по специальности — это просто выживать. Прекрасно понимаю, почему дефицит. Очень много учителей выбирают работу за деньги, поэтому и дефицит. Поднимут ЗП учителям, и дефицит самоустранится за пару месяцев».
👩🏻🏫«Я по образованию педагог, но в школу не пойду, так как хочу жить, а не выживать! А в школе моя зарплата не меняется. Как после завершения вуза 17 лет назад, так и сейчас. Стабильность».
🧑🏻🏫«У педагогов нет личной жизни. К повышению окладов добавляют бумажную волокиту и отчеты, которые нужно сдать «вчера». Да еще и детки современные совсем не подарок. А воспитанием приходится заниматься педагогам, а законные представители только требуют и контролируют тон общения педагога со своими чадами».
👩🏻🏫«Ушла репетитором после 2014-го, имею 70 тысяч рублей даже не полный день. Зато могу время ребёнку собственному уделять. Я учитель по призванию, но не могу представить себе, что буду работать в 2 смены за 40 000 и собственное дитя упущу. Вот и ответ».
🧑🏻🏫«Как человек, работавший в этой сфере 10 лет, могу сказать: вакансии на сайты они выкладывают, только когда прижмёт. Всегда будут стараться распихать нагрузку на других учителей, которые работают по 40 часов при ставке в 18. Физику ведёт математик, химию — информатик, и это еще нормально, бывает хуже. А вакансии выставляют тогда, когда уже уволилось несколько учителей по этому предмету и распихать часы не выйдет».
👩🏻🏫«Я учитель русского языка и литературы, стаж – 29 лет, высшая категория. Много часов брать не могу по состоянию здоровья, работаю на ставку. Зарплата – 31 тысяча рублей. Понятно, что после уроков у меня репетиторство, которое приносит мне доход в два раза больше, а энергозатрат в два раза меньше. И нет никаких журналов, отчётов, конкурсов и «Разговоров о важном».
Вопрос: почему не бросаю школу? Причина первая – мой класс. У меня отличные ребята, мы вместе уже 6 лет, хочу их выпустить из школы. Причина вторая – досрочная пенсия. Мне, как и всем, её отодвинули на 5 лет. Нет больше у учителей льготного стажа в 25 лет, он стал 30 лет. Мне осталось чуть-чуть. Я очень люблю свою профессию, свою школу, но нас опустили ниже плинтуса».
🧑🏻🏫«Учитель английского. Зарплата в школе – 40 тысяч, то же репетиторство – 140 тысяч. Вопросы?».
#дефициткадров #зарплата #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Перечислить часть зарплаты на помощь жителям Курской области» – в школах Екатеринбурга клянчат деньги для единороссовского фонда
Жителям Курской области, которые были вынуждены покинуть свои дома из-за боевых действий, государство выделило «материальную помощь» в размере 10 тыс. рублей. Эту единовременную выплату можно оформить на Госуслугах и ни в чём себе не отказывать на новом месте.
На этой волне активизировались единоросы, которые в поисках наживы решили опять залезть в карманы учителей. В Екатеринбурге большие проблемы с педагогами – кадровый голод в этой сфере продолжает усугубляться. А тем, кто остался в школах, нынче повезло поучаствовать в новой афере «помоги курянам».
Местным учителям начали раздавать бланки заявлений, по которым они согласны удерживать часть своей зарплаты «для помощи жителям Курской области». «Благотворители» даже установили размер «пожертвований»: учителям рекомендовали вписать в бланк одну тысячу рублей, а директорам – три тысячи.
Сами «благотворители», по традиции, покрыты завесой тайны. Деньги должны переводиться по реквизитам в курский фонд РСПП, который возглавляет местный единорос и бывший депутат Курской областной думы, член региональной Общественной палаты Владимир Харин, при этом у организации нет ни сайта, ни телефона, а все три учредителя вышли из состава фонда в январе 2022 года, следует из данных ЕГРЮЛ. Несмотря на это, в фонд рекомендуют перечислять деньги власти нескольких регионов России.
По словам учителя из школы Кировского района, который прислал скриншот документа, участие в «благотворительной акции» заявлено как добровольное, но на коллектив оказывается давление – директор «настоятельно рекомендует» переводить деньги и называет это моральным долгом.
«Жду до конца дня подписанных заявлений на удержание части зарплаты в пользу фонда для помощи курянам» – написал директор своим сотрудникам в учительском чате.
В администрации Екатеринбурга про данную «благотворительную акцию» знают. В тот же фонд собирают деньги, к примеру, и в Калужской области. Глава фонда единорос Харин известен своим помешательством на религии и тесным сотрудничеством с РПЦ.
#зарплата #сбор #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жителям Курской области, которые были вынуждены покинуть свои дома из-за боевых действий, государство выделило «материальную помощь» в размере 10 тыс. рублей. Эту единовременную выплату можно оформить на Госуслугах и ни в чём себе не отказывать на новом месте.
На этой волне активизировались единоросы, которые в поисках наживы решили опять залезть в карманы учителей. В Екатеринбурге большие проблемы с педагогами – кадровый голод в этой сфере продолжает усугубляться. А тем, кто остался в школах, нынче повезло поучаствовать в новой афере «помоги курянам».
Местным учителям начали раздавать бланки заявлений, по которым они согласны удерживать часть своей зарплаты «для помощи жителям Курской области». «Благотворители» даже установили размер «пожертвований»: учителям рекомендовали вписать в бланк одну тысячу рублей, а директорам – три тысячи.
Сами «благотворители», по традиции, покрыты завесой тайны. Деньги должны переводиться по реквизитам в курский фонд РСПП, который возглавляет местный единорос и бывший депутат Курской областной думы, член региональной Общественной палаты Владимир Харин, при этом у организации нет ни сайта, ни телефона, а все три учредителя вышли из состава фонда в январе 2022 года, следует из данных ЕГРЮЛ. Несмотря на это, в фонд рекомендуют перечислять деньги власти нескольких регионов России.
По словам учителя из школы Кировского района, который прислал скриншот документа, участие в «благотворительной акции» заявлено как добровольное, но на коллектив оказывается давление – директор «настоятельно рекомендует» переводить деньги и называет это моральным долгом.
«Жду до конца дня подписанных заявлений на удержание части зарплаты в пользу фонда для помощи курянам» – написал директор своим сотрудникам в учительском чате.
В администрации Екатеринбурга про данную «благотворительную акцию» знают. В тот же фонд собирают деньги, к примеру, и в Калужской области. Глава фонда единорос Харин известен своим помешательством на религии и тесным сотрудничеством с РПЦ.
#зарплата #сбор #образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Платить – ещё более незаконно!». В Екатеринбурге главврач вынуждает увольняться медиков скорой помощи
В Екатеринбурге жители района Сортировка пожаловались на чудовищные сроки ожидания скорой медицинской помощи – до 6 часов.
Причина всё та же – катастрофическая нехватка кадров. По словам медиков, уже в конце августа вместо 120 неотложек работало всего 43. А сотрудники продолжают увольняться из-за отвратительных условий труда и скотского отношения начальства. Многие не выдерживают издевательств, больших нагрузок и постоянно берут больничные.
Главврач Игорь Пушкарев придумал, как эффективно решить проблему: велел медикам работать на сменах по одному. При этом, к его радости, за одиночные выезды, которые в разы тяжелее, не положены доплаты, ведь «это незаконно».
«Выпускать бригаду скорой помощи в одного – это незаконно», – объясняет Пушкарев в записанном разговоре с подчинёнными. – «Но выплаты платить ему за то, что он поехал один – ещё более незаконно! Это уголовное дело на главного врача!».
Медики задали начальнику вопрос, как одинокому врачу справляться на вызовах с такими нагрузками, за которые ещё и не положены деньги. На что главврач заметил, что работать-то больше некому, и попытался вызвать у работников чувство вины: «Как вы считаете, лучше вообще никого не посылать? Мы же стоим на страже пациентов».
Помимо прочего местным фельдшерам пришлось выбивать свои премии за полгода – люди получили деньги только после жалоб в прокуратуру. Но многие опасаются тратить эти деньги из-за возможных штрафов. Полулегальная, стрессовая обстановка на рабочем месте держит коллектив в нервном напряжении.
Игорь Пушкарев получил звание «Заслуженный работник здравоохранения России». О награждении главного врача станции скорой помощи Екатеринбурга подписал указ лично В. Путин.
#увольнение #скораяпомощь #здравоохранение #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Екатеринбурге жители района Сортировка пожаловались на чудовищные сроки ожидания скорой медицинской помощи – до 6 часов.
Причина всё та же – катастрофическая нехватка кадров. По словам медиков, уже в конце августа вместо 120 неотложек работало всего 43. А сотрудники продолжают увольняться из-за отвратительных условий труда и скотского отношения начальства. Многие не выдерживают издевательств, больших нагрузок и постоянно берут больничные.
Главврач Игорь Пушкарев придумал, как эффективно решить проблему: велел медикам работать на сменах по одному. При этом, к его радости, за одиночные выезды, которые в разы тяжелее, не положены доплаты, ведь «это незаконно».
«Выпускать бригаду скорой помощи в одного – это незаконно», – объясняет Пушкарев в записанном разговоре с подчинёнными. – «Но выплаты платить ему за то, что он поехал один – ещё более незаконно! Это уголовное дело на главного врача!».
Медики задали начальнику вопрос, как одинокому врачу справляться на вызовах с такими нагрузками, за которые ещё и не положены деньги. На что главврач заметил, что работать-то больше некому, и попытался вызвать у работников чувство вины: «Как вы считаете, лучше вообще никого не посылать? Мы же стоим на страже пациентов».
Помимо прочего местным фельдшерам пришлось выбивать свои премии за полгода – люди получили деньги только после жалоб в прокуратуру. Но многие опасаются тратить эти деньги из-за возможных штрафов. Полулегальная, стрессовая обстановка на рабочем месте держит коллектив в нервном напряжении.
Игорь Пушкарев получил звание «Заслуженный работник здравоохранения России». О награждении главного врача станции скорой помощи Екатеринбурга подписал указ лично В. Путин.
#увольнение #скораяпомощь #здравоохранение #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Принудительная благотворительность в Екатеринбурге продолжается: у врачей требуют деньги «на помощь курянам»
Месяц назад мы писали о том, как учителей в Екатеринбурге заставляли перечислять свою однодневную зарплату «для помощи жителям Курской области» в сомнительный единороссовский фонд.
По традиции, добровольность акции была условной – директора оказывали на работников давление. Похожая ситуация сейчас происходит в Екатеринбурге и с медиками, которых заставляют «пожертвовать» часть своей зарплаты «на помощь курянам».
Сотрудник одной из местных больниц пожаловался в СМИ, что требование денег «на благотворительность» уже сопровождается угрозами: «Медиков первой областной больницы заставляют в добровольно-принудительном порядке, под угрозой увольнения, писать заявление на удержание однодневной заработной платы на помощь пострадавшим в Курске».
В комментариях под новостью отметились медики, которые подтвердили слова коллеги и сообщили, что списки тех, кто не поделился своей зарплатой с фондом, подаются «на стол главврачу». В больнице журналистов уверили, что сотрудники отдают часть своих маленьких зарплат на благотворительность только по своему большому желанию.
«Это абсолютно добровольная акция. Сегодня уже заканчивается», – поторопил пресс-секретарь Свердловской областной клинической больницы № 1. Аттракцион «помощь курянам», которую организовал некий фонд, основанный бывшим таможенником и одним из управленцев «РЖД» Е. Савостиным, решил пройтись именно по врачам, которые не вылезают в последнее время из инфополя с жалобами на нищенские зарплаты.
Двумя месяцами ранее прошла новость, что зарплаты чиновников-управленцев в Екатеринбурге поднимают на 15-20 тысяч рублей, и в целом зарплатный фонд глав департаментов увеличат на 9 млн рублей в год. Делается это для того, чтобы расстроенные зарплатами высокопоставленные чиновники «не перешли в частные структуры».
#сбор #зарплата #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Месяц назад мы писали о том, как учителей в Екатеринбурге заставляли перечислять свою однодневную зарплату «для помощи жителям Курской области» в сомнительный единороссовский фонд.
По традиции, добровольность акции была условной – директора оказывали на работников давление. Похожая ситуация сейчас происходит в Екатеринбурге и с медиками, которых заставляют «пожертвовать» часть своей зарплаты «на помощь курянам».
Сотрудник одной из местных больниц пожаловался в СМИ, что требование денег «на благотворительность» уже сопровождается угрозами: «Медиков первой областной больницы заставляют в добровольно-принудительном порядке, под угрозой увольнения, писать заявление на удержание однодневной заработной платы на помощь пострадавшим в Курске».
В комментариях под новостью отметились медики, которые подтвердили слова коллеги и сообщили, что списки тех, кто не поделился своей зарплатой с фондом, подаются «на стол главврачу». В больнице журналистов уверили, что сотрудники отдают часть своих маленьких зарплат на благотворительность только по своему большому желанию.
«Это абсолютно добровольная акция. Сегодня уже заканчивается», – поторопил пресс-секретарь Свердловской областной клинической больницы № 1. Аттракцион «помощь курянам», которую организовал некий фонд, основанный бывшим таможенником и одним из управленцев «РЖД» Е. Савостиным, решил пройтись именно по врачам, которые не вылезают в последнее время из инфополя с жалобами на нищенские зарплаты.
Двумя месяцами ранее прошла новость, что зарплаты чиновников-управленцев в Екатеринбурге поднимают на 15-20 тысяч рублей, и в целом зарплатный фонд глав департаментов увеличат на 9 млн рублей в год. Делается это для того, чтобы расстроенные зарплатами высокопоставленные чиновники «не перешли в частные структуры».
#сбор #зарплата #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«А учить когда?». В Екатеринбурге школы обязали классных руководителей ходить в семьи учеников и проверять условиях их жизни
Ещё в феврале 2024 года свердловское Министерство образования разработало документ, регламентирующий посещение учителями семей школьников. В ведомстве «рекомендовали» включить в положение о классном руководстве обязательные проверки условий жизни учеников (не реже одного раза в год).
Во многих школах действительно начали «включать» учительские инспекции. В ходе проверки учителя должны заполнить акт и лист посещения. В анкете указывают личные данные семьи, санитарное состояние квартиры, имеется ли компьютер. Учителя проверяют, есть ли у ребенка место для сна, указывают статус семьи (полная, неполная, многодетная и так далее).
Кого-то обязывают посещать в течение года всех и каждого, а кого-то – делать упор на «проблемные семьи», в последнем случае визиты могут проходить еженедельно. Некоторые учителя рассказали, что с проверками ходят к детям, которые часто прогуливают уроки, не выполняют домашнее задание. Кто-то вынужден посещать квартиры «безнадзорных» детей.
По легенде, за выезды на дом учитель должен получать надбавку к зарплате от 5000 до 8000 рублей в месяц. На практике в каждой школе «своя кухня». А те учителя, кому выпадает «честь» получить надбавку, предпочли бы от такой «чести» отказаться.
«И по домам ходить должны, и соцсети мониторить у детей должны, и воспитывать должны…. А учить когда? Бесконечные бумаги заполняем, отчёты. Стоит ли оно этих 8000 рублей?!» – высказалась в СМИ одна из учительниц. – «Я совмещаю пять должностей в школе, и только одна из них призвана учить детей. Всё остальное – бумагомарательство, но за него платят, пусть и немного. В сумме выходит 60 тысяч».
Уполномоченный по правам ребёнка в Свердловской области Игорь Мороков считает, что подобная система, в которой учителя обязаны пахать за семерых и следить за ребёнком не только в школе, но и дома, очень эффективна. Столкнувшись с проблемной семьёй, учитель, по словам Морокова, должен не бежать в полицию или органы опеки, а выстраивать с членами семьи «доверительные отношения» и «дать им свои рекомендации».
#образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Ещё в феврале 2024 года свердловское Министерство образования разработало документ, регламентирующий посещение учителями семей школьников. В ведомстве «рекомендовали» включить в положение о классном руководстве обязательные проверки условий жизни учеников (не реже одного раза в год).
Во многих школах действительно начали «включать» учительские инспекции. В ходе проверки учителя должны заполнить акт и лист посещения. В анкете указывают личные данные семьи, санитарное состояние квартиры, имеется ли компьютер. Учителя проверяют, есть ли у ребенка место для сна, указывают статус семьи (полная, неполная, многодетная и так далее).
Кого-то обязывают посещать в течение года всех и каждого, а кого-то – делать упор на «проблемные семьи», в последнем случае визиты могут проходить еженедельно. Некоторые учителя рассказали, что с проверками ходят к детям, которые часто прогуливают уроки, не выполняют домашнее задание. Кто-то вынужден посещать квартиры «безнадзорных» детей.
По легенде, за выезды на дом учитель должен получать надбавку к зарплате от 5000 до 8000 рублей в месяц. На практике в каждой школе «своя кухня». А те учителя, кому выпадает «честь» получить надбавку, предпочли бы от такой «чести» отказаться.
«И по домам ходить должны, и соцсети мониторить у детей должны, и воспитывать должны…. А учить когда? Бесконечные бумаги заполняем, отчёты. Стоит ли оно этих 8000 рублей?!» – высказалась в СМИ одна из учительниц. – «Я совмещаю пять должностей в школе, и только одна из них призвана учить детей. Всё остальное – бумагомарательство, но за него платят, пусть и немного. В сумме выходит 60 тысяч».
Уполномоченный по правам ребёнка в Свердловской области Игорь Мороков считает, что подобная система, в которой учителя обязаны пахать за семерых и следить за ребёнком не только в школе, но и дома, очень эффективна. Столкнувшись с проблемной семьёй, учитель, по словам Морокова, должен не бежать в полицию или органы опеки, а выстраивать с членами семьи «доверительные отношения» и «дать им свои рекомендации».
#образование #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
