«Я не могу нормально жить на зарплату сотрудника заповедника» – увольняющийся биолог рассказал о важности своей работы и о своей мизерной зарплате
Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.
Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.
Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.
Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.
В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.
Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.
Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.
«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.
Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.
«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».
#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.
Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.
Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.
Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.
В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.
Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.
Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.
«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.
Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.
«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».
#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хватит учиться, идите работать! – власти Татарстана зазывают подростков с 14 лет работать на оборонных заводах
Чиновники бьют тревогу – тяжёлый, неблагодарный, низкооплачиваемый труд не интересен молодёжи. Власти обеспокоены тем, что в последние годы сокращается численность работающих молодых людей, а большинство из них предпочитает учиться, вместо того чтобы идти с ранних лет убиваться на работе.
И всё это происходит во время тотальной нехватки рабочих рук в стране.
Власти Татарстана просят молодёжь «засучить рукава» и отправиться работать на предприятия оборонного комплекса. А чтобы припасть к приятному предложению смогло как можно больше детей, кабмин Татарстана подготовил новую программу содействия занятости молодёжи – теперь на оборонные заводы смогут устроиться подростки с 14 лет.
Согласно проекту документа, подросткам 14-18 лет упростят трудоустройство и разрешат работать на заводах в свободное от учёбы время.
Авторы программы указывают на «проблему»: молодёжь всё чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместо того чтобы идти работать.
Чиновники возмущены и взволнованы этим фактом, ведь дефицит рабочих рук нынче приобретает совершенно рекордные масштабы. Рабочих выжимать уже просто неоткуда.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, сообщил накануне Центробанк в своём докладе «Мониторинг предприятий».
В 2023 году парламент Татарстана подготовил поправки, разрешающие подросткам с 16 лет трудиться на вредных и опасных производствах – лоббистами этой нормы выступили КамАЗ и одиозная особая экономическая зона «Алабуга», которая славится своей любовью к эксплуатации детей. После масштабной общественной критики документ был снят с рассмотрения.
#детскийтруд #дети #зарплата #трудовойкодекс #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чиновники бьют тревогу – тяжёлый, неблагодарный, низкооплачиваемый труд не интересен молодёжи. Власти обеспокоены тем, что в последние годы сокращается численность работающих молодых людей, а большинство из них предпочитает учиться, вместо того чтобы идти с ранних лет убиваться на работе.
И всё это происходит во время тотальной нехватки рабочих рук в стране.
Власти Татарстана просят молодёжь «засучить рукава» и отправиться работать на предприятия оборонного комплекса. А чтобы припасть к приятному предложению смогло как можно больше детей, кабмин Татарстана подготовил новую программу содействия занятости молодёжи – теперь на оборонные заводы смогут устроиться подростки с 14 лет.
Согласно проекту документа, подросткам 14-18 лет упростят трудоустройство и разрешат работать на заводах в свободное от учёбы время.
Авторы программы указывают на «проблему»: молодёжь всё чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместо того чтобы идти работать.
Чиновники возмущены и взволнованы этим фактом, ведь дефицит рабочих рук нынче приобретает совершенно рекордные масштабы. Рабочих выжимать уже просто неоткуда.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, сообщил накануне Центробанк в своём докладе «Мониторинг предприятий».
В 2023 году парламент Татарстана подготовил поправки, разрешающие подросткам с 16 лет трудиться на вредных и опасных производствах – лоббистами этой нормы выступили КамАЗ и одиозная особая экономическая зона «Алабуга», которая славится своей любовью к эксплуатации детей. После масштабной общественной критики документ был снят с рассмотрения.
#детскийтруд #дети #зарплата #трудовойкодекс #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Публикуем небольшой отрывок из новой книги издательства "Радикальная теория и практика" «Только сами: Доводы в пользу экономики участия» Робина Ханеля.
«Хотя и существуют экономические решения, затрагивающие лишь одного человека или затрагивающие на всех нас примерно в одинаковой степени, большинство экономических решений касаются более чем одного человека, но влияют на одних людей сильнее, чем на других. В этом и заключается загвоздка. В то время как концепция экономической свободы хорошо работает для экономических решений, которые затрагивают только одного человека, а концепция правила большинства хорошо работает для экономических решений, которые в равной степени затрагивают всех нас, ни одна из концепций экономической демократии не подходит для подавляющего большинства экономических решений, которые затрагивают кого-то из нас больше, чем остальных.
Вот почему сторонники экономики участия определяют экономическую демократию как влияние людей на принятие экономических решений, соразмерное степени последствий таких решений на их жизни. Мы называем это экономическим самоуправлением и считаем, что лучше всего осмыслять достижение экономической демократии как достижение экономического самоуправления для всех.
Очевидно, принятие решений никогда не удастся организовать так, чтобы каждый человек обладал полным экономическим самоуправлением. Но делать упор на обеспечение высокого уровня экономического самоуправления в нашем понимании всегда целесообразно, тогда как упор на расширение экономической свободы людей не имеет смысла, когда экономическое решение затрагивает несколько сторон (а так почти всегда и бывает)».
Подробнее на сайте: rtpbooks.info
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Хотя и существуют экономические решения, затрагивающие лишь одного человека или затрагивающие на всех нас примерно в одинаковой степени, большинство экономических решений касаются более чем одного человека, но влияют на одних людей сильнее, чем на других. В этом и заключается загвоздка. В то время как концепция экономической свободы хорошо работает для экономических решений, которые затрагивают только одного человека, а концепция правила большинства хорошо работает для экономических решений, которые в равной степени затрагивают всех нас, ни одна из концепций экономической демократии не подходит для подавляющего большинства экономических решений, которые затрагивают кого-то из нас больше, чем остальных.
Вот почему сторонники экономики участия определяют экономическую демократию как влияние людей на принятие экономических решений, соразмерное степени последствий таких решений на их жизни. Мы называем это экономическим самоуправлением и считаем, что лучше всего осмыслять достижение экономической демократии как достижение экономического самоуправления для всех.
Очевидно, принятие решений никогда не удастся организовать так, чтобы каждый человек обладал полным экономическим самоуправлением. Но делать упор на обеспечение высокого уровня экономического самоуправления в нашем понимании всегда целесообразно, тогда как упор на расширение экономической свободы людей не имеет смысла, когда экономическое решение затрагивает несколько сторон (а так почти всегда и бывает)».
Подробнее на сайте: rtpbooks.info
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вместо признания – увольнение: в Краснодаре уволили врача-гения, пришившего лицо ребёнку в ходе уникальной и первой в России операции
Микрохирург Алексей Дикарев из Краснодара прославился на всю страну, три недели назад проведя первую в России реплантацию лица и пришив нос, щёки и губу 4-летнему мальчику из Черкесска, которому собака в буквальном смысле откусила лицо.
Своевременное решение хирурга пришить лицо обратно подарило мальчику нормальную жизнь – в ином случае ему потребовалось бы не менее 20-ти операций и трансплантация, ребёнок не смог бы ни разговаривать нормально, ни дышать, ни есть. Процедуры могли растянуться на долгие годы, и мальчику грозила полная десоциализация.
В итоге после работы Алексея на лице у мальчика всего лишь останутся рубцы, но с возрастом они будут становиться менее заметными. Мальчик уже может самостоятельно есть. Подобная операция проводилась впервые в России.
Казалось бы, здесь остаётся только порадоваться и поблагодарить хирурга, но вместо этого Алексея уволили.
Увольнение известного микрохирурга из Кубанского государственного медуниверситета сразу же превратилось в скандал, в который влезли все, включая Бастрыкина.
Руководство медуниверситета отчиталось журналистам, что разорвало сотрудничество с Дикаревым якобы по его собственному желанию.
«Ассистент кафедры хирургии вылетел за границу на месяц, попросил предоставить отпуск, но ему отказали. Заведующим кафедрой было представлено заявление от Дикарева об увольнении по собственному желанию. Попытки связаться с ним не увенчались успехом, просьбу удовлетворили», – так объяснили в пресс-службе КубГМУ увольнение блестящего хирурга.
Дальше всё произошло в традиционном российском духе.
Заявление руководства медуниверситета оказалось враньём – сам Алексей Дикарев объяснил, что в момент увольнения он уже более трёх недель находился с семьёй в отпуске за рубежом. Поэтому подписать документы он не мог физически. «Признаюсь, я с самого начала знал, чем всё может обернуться. В целом был готов к этому» – написал хирург в соцсетях.
Руководитель Центра ортопедии и эстетической хирургии во Владикавказе Казбек Кудзаев назвал причиной увольнения Алексея желание руководства медуниверситета «перестраховаться»: «Звонил главный комбустиолог из Краснодара и начал указывать, что у Алексея не было полномочий на операцию. Упиралось всё в юридические моменты. Что, безусловно, вызвало возмущение. Есть тяжёлый ребенок. Рядом специалист, который способен его спасти. О какой бюрократии может идти речь? Затем поступила информация об увольнении Дикарева. Причину объясню: руководство решило перестраховаться. Как только дело предали огласке, они сменили тон. Но такое отношение — ни в какие ворота. Поступили бы они так же, будь, не дай бог, на месте пострадавшего их собственные дети?».
Специалист отметил, что срочность операции была в том, что, счёт шёл на минуты, надо было действовать быстро, а не ковыряться в бумажках.
После вмешательства в дело СК тут же стало известно, что Алексей Дикарев возобновит работу в КубГМУ, а самому микрохирургу пришлось записать видеообращение, в котором он рассказал, что «все недоразумения устранены. Претензий к кубанскому мединституту, к ректору – господину Алексеенко у меня нет».
«Отмечается, что врача вынудили уволиться из вуза, где он работает, опасаясь возможных негативных последствий хирургического вмешательства» – уточнили в ведомстве.
Кандидат медицинских наук, пластический хирург, онколог Валерий Золотых считает, что Алексей Дикарев – герой: «До этого никто такое не делал не только в России, но и в мире. Были публикации по пересадкам отдельных частей лица, но не большого комплекса. В данном случае доктор выполнил пересадку практически всего лица. Мальчика ждала глубокая инвалидизация». Вместо того, чтобы изучить и распространить ход уникальной операции, от врача решили трусливо избавиться.
#увольнение #здравоохранение #закон #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Микрохирург Алексей Дикарев из Краснодара прославился на всю страну, три недели назад проведя первую в России реплантацию лица и пришив нос, щёки и губу 4-летнему мальчику из Черкесска, которому собака в буквальном смысле откусила лицо.
Своевременное решение хирурга пришить лицо обратно подарило мальчику нормальную жизнь – в ином случае ему потребовалось бы не менее 20-ти операций и трансплантация, ребёнок не смог бы ни разговаривать нормально, ни дышать, ни есть. Процедуры могли растянуться на долгие годы, и мальчику грозила полная десоциализация.
В итоге после работы Алексея на лице у мальчика всего лишь останутся рубцы, но с возрастом они будут становиться менее заметными. Мальчик уже может самостоятельно есть. Подобная операция проводилась впервые в России.
Казалось бы, здесь остаётся только порадоваться и поблагодарить хирурга, но вместо этого Алексея уволили.
Увольнение известного микрохирурга из Кубанского государственного медуниверситета сразу же превратилось в скандал, в который влезли все, включая Бастрыкина.
Руководство медуниверситета отчиталось журналистам, что разорвало сотрудничество с Дикаревым якобы по его собственному желанию.
«Ассистент кафедры хирургии вылетел за границу на месяц, попросил предоставить отпуск, но ему отказали. Заведующим кафедрой было представлено заявление от Дикарева об увольнении по собственному желанию. Попытки связаться с ним не увенчались успехом, просьбу удовлетворили», – так объяснили в пресс-службе КубГМУ увольнение блестящего хирурга.
Дальше всё произошло в традиционном российском духе.
Заявление руководства медуниверситета оказалось враньём – сам Алексей Дикарев объяснил, что в момент увольнения он уже более трёх недель находился с семьёй в отпуске за рубежом. Поэтому подписать документы он не мог физически. «Признаюсь, я с самого начала знал, чем всё может обернуться. В целом был готов к этому» – написал хирург в соцсетях.
Руководитель Центра ортопедии и эстетической хирургии во Владикавказе Казбек Кудзаев назвал причиной увольнения Алексея желание руководства медуниверситета «перестраховаться»: «Звонил главный комбустиолог из Краснодара и начал указывать, что у Алексея не было полномочий на операцию. Упиралось всё в юридические моменты. Что, безусловно, вызвало возмущение. Есть тяжёлый ребенок. Рядом специалист, который способен его спасти. О какой бюрократии может идти речь? Затем поступила информация об увольнении Дикарева. Причину объясню: руководство решило перестраховаться. Как только дело предали огласке, они сменили тон. Но такое отношение — ни в какие ворота. Поступили бы они так же, будь, не дай бог, на месте пострадавшего их собственные дети?».
Специалист отметил, что срочность операции была в том, что, счёт шёл на минуты, надо было действовать быстро, а не ковыряться в бумажках.
После вмешательства в дело СК тут же стало известно, что Алексей Дикарев возобновит работу в КубГМУ, а самому микрохирургу пришлось записать видеообращение, в котором он рассказал, что «все недоразумения устранены. Претензий к кубанскому мединституту, к ректору – господину Алексеенко у меня нет».
«Отмечается, что врача вынудили уволиться из вуза, где он работает, опасаясь возможных негативных последствий хирургического вмешательства» – уточнили в ведомстве.
Кандидат медицинских наук, пластический хирург, онколог Валерий Золотых считает, что Алексей Дикарев – герой: «До этого никто такое не делал не только в России, но и в мире. Были публикации по пересадкам отдельных частей лица, но не большого комплекса. В данном случае доктор выполнил пересадку практически всего лица. Мальчика ждала глубокая инвалидизация». Вместо того, чтобы изучить и распространить ход уникальной операции, от врача решили трусливо избавиться.
#увольнение #здравоохранение #закон #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Двое рабочих задохнулись по вине директора – директор получил два года условно
В селе Третьи Левые Ламки (Тамбовская область) произошла трагедия – двое мужчин погибли на рабочем месте в сельскохозяйственной организации.
Гендиректор ООО «Сервис», ответственный за охрану труда в организации, послал двух рабочих 19 и 39 лет устранить в металлическом бункере затор, образовавшийся во время сушки зерна кукурузы. Директор знал, что на люке бункера зерносушильного комплекса отсутствовали защитные ограждения, что является нарушением требований безопасности, и всё равно отправил мужчин на верную смерть.
Когда рабочие залезли в бункер, обвалился замерзший слой. Мужчины упали, их засыпало зерном. В итоге оба задохнулись насмерть – зерно заблокировало людям дыхательные пути.
Защитные ограждения исключили бы возможность падения работников.
За нарушение правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч.3 ст. 216 УК РФ), директор приговорён к двум годам лишения свободы условно.
#antijob
В селе Третьи Левые Ламки (Тамбовская область) произошла трагедия – двое мужчин погибли на рабочем месте в сельскохозяйственной организации.
Гендиректор ООО «Сервис», ответственный за охрану труда в организации, послал двух рабочих 19 и 39 лет устранить в металлическом бункере затор, образовавшийся во время сушки зерна кукурузы. Директор знал, что на люке бункера зерносушильного комплекса отсутствовали защитные ограждения, что является нарушением требований безопасности, и всё равно отправил мужчин на верную смерть.
Когда рабочие залезли в бункер, обвалился замерзший слой. Мужчины упали, их засыпало зерном. В итоге оба задохнулись насмерть – зерно заблокировало людям дыхательные пути.
Защитные ограждения исключили бы возможность падения работников.
За нарушение правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч.3 ст. 216 УК РФ), директор приговорён к двум годам лишения свободы условно.
#antijob
Напоминаем, что вы можете заказать наш мерч на сайте издательства «Радикальная теория и практика» по ссылке
Кроме футболок на сайте вы можете приобрести множество интересной литературы. А также, написав нам на ящик ssol@antijob.net вы можете заказать набор наших наклеек – вы получите их бесплатно, от вас нужен лишь адрес, куда слать письмо или письма. Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но по запросу можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать наши стикеры самостоятельно, то макеты можно скачать здесь
Кроме футболок на сайте вы можете приобрести множество интересной литературы. А также, написав нам на ящик ssol@antijob.net вы можете заказать набор наших наклеек – вы получите их бесплатно, от вас нужен лишь адрес, куда слать письмо или письма. Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но по запросу можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать наши стикеры самостоятельно, то макеты можно скачать здесь
Слово пацана – звезда сериала расскажет школьникам о том, как здорово работать изобретателем и раскроет формулу успеха
Леон Кемстач, известный по роли Андрея Пальто из сериала «Слово пацана. Кровь на асфальте», снялся в короткометражке, заказанной для школьных «уроков» «Разговоры о важном». Фильм называется «Первые. Труд крут».
Взрослым не понравилось увлечение подростков сериалом «Слово пацана», поэтому главного героя заставили срочно переобуться. В новом фильме он играет хорошего мальчика Женю, которому нравится «всё чинить». По сюжету Женя встречает мудрого наставника-преподавателя, который помогает парню от починки чайников перейти к постройке беспилотника (пока только уборщика). В конце Женю ждёт бешеный успех. «Его мечта сбылась. Он стал настоящим изобретателем и теперь точно знал, что впереди его ждёт много открытий», – говорит закадровый голос.
Варя, подруга Жени, поздравляет его и признаётся, что хочет так же, только «не понимает ничего в формулах и схемах». Тогда Женя делится с ней секретом успеха: «Мечта, помноженная на труд, равняется результатом, а результат — это уже реальность» ☝️.
Фильм, снятый с целью «возрождения культа труда», должен стимулировать детей работать. Теме ударного труда будет, собственно, посвящён весь «урок» «Разговоров о важном».
Согласно методичкам, и старшеклассникам, и ученикам средней и начальной школы расскажут о пользе трудоустройства с 14 лет. Подробно расскажут и про студенческие отряды, и о том, что в РФ снова есть звание «Герой труда» и орден «За доблестный труд». Дети услышат активное прославление рабочих специальностей, оду субботникам, которые дают «почувствовать себя заботливыми хозяевами района, города и планеты», а также посмотрят несколько короткометражек, включая «Труд крут».
В видеороликах работники производств, врачи, пожарные рассказывают детям, насколько прекрасна и замечательна их работа. «Не могут же все быть менеджерами и блогерами», – говорит мужской голос за кадром на фоне пожарного, собирающегося на вызов. Здесь стоило бы попутно рассказать детям, что пожарные получают около 20 тыс. рублей и быть блогером гораздо выгоднее.
Агрессивная пропаганда в роликах прошлась по всем тяжёлым профессиям: медик говорит, что в её работе можно постоянно расти как профессионал (зарплата расти не будет), пожарного восхищает романтика профессии и возможность спасать жизни (зарплата не восхищает), а водительница трамвая вообще готова работать просто ради улыбок людей: «Даже материальные блага никакие тебе не нужны, только бы тебе человек по-доброму просто сказал от души спасибо». Тема ненужности материальных благ муссируется особенно сильно, тяжёлый труд романтизируется. Детям внушают, что всё делается ради мечты, призвания и любви к родине, а человек «рождён, чтобы трудиться».
Завершится урок цитатой Путина: «В основе процветания любого государства, любого общества стоит в центре человек труда. Человек труда — опора своей семьи и всей страны». На этом моменте стоило бы рассказать детям о флешмобе медиков скорой помощи, которые нынче со всех концов страны умоляют президента чуть ли не на коленях поднять им социальные выплаты.
#труд #пропаганда #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Леон Кемстач, известный по роли Андрея Пальто из сериала «Слово пацана. Кровь на асфальте», снялся в короткометражке, заказанной для школьных «уроков» «Разговоры о важном». Фильм называется «Первые. Труд крут».
Взрослым не понравилось увлечение подростков сериалом «Слово пацана», поэтому главного героя заставили срочно переобуться. В новом фильме он играет хорошего мальчика Женю, которому нравится «всё чинить». По сюжету Женя встречает мудрого наставника-преподавателя, который помогает парню от починки чайников перейти к постройке беспилотника (пока только уборщика). В конце Женю ждёт бешеный успех. «Его мечта сбылась. Он стал настоящим изобретателем и теперь точно знал, что впереди его ждёт много открытий», – говорит закадровый голос.
Варя, подруга Жени, поздравляет его и признаётся, что хочет так же, только «не понимает ничего в формулах и схемах». Тогда Женя делится с ней секретом успеха: «Мечта, помноженная на труд, равняется результатом, а результат — это уже реальность» ☝️.
Фильм, снятый с целью «возрождения культа труда», должен стимулировать детей работать. Теме ударного труда будет, собственно, посвящён весь «урок» «Разговоров о важном».
Согласно методичкам, и старшеклассникам, и ученикам средней и начальной школы расскажут о пользе трудоустройства с 14 лет. Подробно расскажут и про студенческие отряды, и о том, что в РФ снова есть звание «Герой труда» и орден «За доблестный труд». Дети услышат активное прославление рабочих специальностей, оду субботникам, которые дают «почувствовать себя заботливыми хозяевами района, города и планеты», а также посмотрят несколько короткометражек, включая «Труд крут».
В видеороликах работники производств, врачи, пожарные рассказывают детям, насколько прекрасна и замечательна их работа. «Не могут же все быть менеджерами и блогерами», – говорит мужской голос за кадром на фоне пожарного, собирающегося на вызов. Здесь стоило бы попутно рассказать детям, что пожарные получают около 20 тыс. рублей и быть блогером гораздо выгоднее.
Агрессивная пропаганда в роликах прошлась по всем тяжёлым профессиям: медик говорит, что в её работе можно постоянно расти как профессионал (зарплата расти не будет), пожарного восхищает романтика профессии и возможность спасать жизни (зарплата не восхищает), а водительница трамвая вообще готова работать просто ради улыбок людей: «Даже материальные блага никакие тебе не нужны, только бы тебе человек по-доброму просто сказал от души спасибо». Тема ненужности материальных благ муссируется особенно сильно, тяжёлый труд романтизируется. Детям внушают, что всё делается ради мечты, призвания и любви к родине, а человек «рождён, чтобы трудиться».
Завершится урок цитатой Путина: «В основе процветания любого государства, любого общества стоит в центре человек труда. Человек труда — опора своей семьи и всей страны». На этом моменте стоило бы рассказать детям о флешмобе медиков скорой помощи, которые нынче со всех концов страны умоляют президента чуть ли не на коленях поднять им социальные выплаты.
#труд #пропаганда #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
Жестокий цирк, которой произошёл с 67-летней Надеждой Буяновой, педиатром детской городской поликлиники в Москве, продолжается.
Показательное унижение уроженки Львова началось с того дня, когда на приём к ней заявилась некая Анастасия Акиньшина вместе с 7-летним сыном, чей отец погиб на фронте. Врач обратила внимание на странное, нервное поведение мальчика. Оскорблённая мать закатила скандал, что поведение ребёнка – обычное следствие гибели отца. Акиньшина написала на Надежду донос, сняла отлично срежиссированные заплаканные ролики о гибели её мужа на фронте, который, как выяснилось, уже давным-давно не был её мужем. Акиньшина сочинила, будто Буянова при ребёнке назвала её погибшего «мужа» «законной военной целью».
Этого хватило, чтобы спустя считанные дни жизнь врача была полностью разрушена.
Никто не стал проверять, говорила ли Надежда эти слова. Видеоролика заплаканной «вдовы» и доноса хватило, чтобы устроить показательную порку.
Пожилую женщину незаконно уволили с любимой работы, завели уголовное дело о «фейках», публично унизили, а жилище – скромную квартиру в подмосковных Химках – разгромили силовики, которые так и не пояснили, что искали под коврами у врача.
Теперь Надежде Буяновой предъявлено окончательное обвинение по статье о «фейках» о российской армии. По словам её адвоката Олега Черджиева, в нём появилось отягощающее обстоятельство – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Наказание по этой части статьи – до 10 лет лишения свободы, раньше Надежде грозило до 5 лет.
По мнению следствия, под национальной ненавистью может подразумеваться тот факт, что Надежда в советские времена окончила медицинский институт во Львове.
Плохо склеенное, со всех сторон дырявое дело следствие не смущает. Никаких доказательств вины Надежды Буяновой до сих пор нет, сама она заявляет, что не произносила слов, в которых её обвиняют. Доказать, что она их произносила, невозможно. Адвокат Черджиев утверждает, что ребёнок вообще не присутствовал при разговоре врача с матерью, а вышел из кабинета. Обиженная вдова Акиньшина вообще не является вдовой – с мужем она давно развелась и трижды пыталась в судебном порядке выселить его из жилища. Тушинский районный суд оставил иски без рассмотрения, так как ни одна из сторон в суд не явилась.
При этом Акиньшина, танцовщица гоу-гоу, признаёт, что доказательств вины врача у неё нет, записей во время разговора она не делала. Когда погиб её «муж», женщина особенно не горевала, а поехала танцевать на вечеринку. Также выяснилось, что Акиньшина так себе Z-патриотка: в публикации от 9 апреля 2022 года, в самом начале полномасштабной «СВО», она пишет, что по обе стороны баррикад воюют «уроды» – и россияне, и украинцы, и она даже хотела бы уехать из «рашки», но «некуда»: «Я за то, чтобы все ублюдки съе*ались воевать сами, не трогая меня конкретно, ибо все это мне нах*й не упало, но мне некуда съе*ать, к сожалению».
Тем не менее, 10 лет лишения свободы грозит только оклеветанному врачу Надежде Буяновой, ведь она не записывала заплаканные «кружочки» и не распространяла их по всем каналам.
Впрочем, общественное мнение повернулось для Акиньшиной совсем неожиданной стороной – соотечественники принялись бурно травить её в сети, из-за чего «вдова» начала удалять свои аккаунты. Надежде Буяновой сочувствуют, отовсюду предлагают поддержку, но врач категорически отказывается от любой финансовой помощи и мечтает, чтобы её просто оставили в покое.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жестокий цирк, которой произошёл с 67-летней Надеждой Буяновой, педиатром детской городской поликлиники в Москве, продолжается.
Показательное унижение уроженки Львова началось с того дня, когда на приём к ней заявилась некая Анастасия Акиньшина вместе с 7-летним сыном, чей отец погиб на фронте. Врач обратила внимание на странное, нервное поведение мальчика. Оскорблённая мать закатила скандал, что поведение ребёнка – обычное следствие гибели отца. Акиньшина написала на Надежду донос, сняла отлично срежиссированные заплаканные ролики о гибели её мужа на фронте, который, как выяснилось, уже давным-давно не был её мужем. Акиньшина сочинила, будто Буянова при ребёнке назвала её погибшего «мужа» «законной военной целью».
Этого хватило, чтобы спустя считанные дни жизнь врача была полностью разрушена.
Никто не стал проверять, говорила ли Надежда эти слова. Видеоролика заплаканной «вдовы» и доноса хватило, чтобы устроить показательную порку.
Пожилую женщину незаконно уволили с любимой работы, завели уголовное дело о «фейках», публично унизили, а жилище – скромную квартиру в подмосковных Химках – разгромили силовики, которые так и не пояснили, что искали под коврами у врача.
Теперь Надежде Буяновой предъявлено окончательное обвинение по статье о «фейках» о российской армии. По словам её адвоката Олега Черджиева, в нём появилось отягощающее обстоятельство – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Наказание по этой части статьи – до 10 лет лишения свободы, раньше Надежде грозило до 5 лет.
По мнению следствия, под национальной ненавистью может подразумеваться тот факт, что Надежда в советские времена окончила медицинский институт во Львове.
Плохо склеенное, со всех сторон дырявое дело следствие не смущает. Никаких доказательств вины Надежды Буяновой до сих пор нет, сама она заявляет, что не произносила слов, в которых её обвиняют. Доказать, что она их произносила, невозможно. Адвокат Черджиев утверждает, что ребёнок вообще не присутствовал при разговоре врача с матерью, а вышел из кабинета. Обиженная вдова Акиньшина вообще не является вдовой – с мужем она давно развелась и трижды пыталась в судебном порядке выселить его из жилища. Тушинский районный суд оставил иски без рассмотрения, так как ни одна из сторон в суд не явилась.
При этом Акиньшина, танцовщица гоу-гоу, признаёт, что доказательств вины врача у неё нет, записей во время разговора она не делала. Когда погиб её «муж», женщина особенно не горевала, а поехала танцевать на вечеринку. Также выяснилось, что Акиньшина так себе Z-патриотка: в публикации от 9 апреля 2022 года, в самом начале полномасштабной «СВО», она пишет, что по обе стороны баррикад воюют «уроды» – и россияне, и украинцы, и она даже хотела бы уехать из «рашки», но «некуда»: «Я за то, чтобы все ублюдки съе*ались воевать сами, не трогая меня конкретно, ибо все это мне нах*й не упало, но мне некуда съе*ать, к сожалению».
Тем не менее, 10 лет лишения свободы грозит только оклеветанному врачу Надежде Буяновой, ведь она не записывала заплаканные «кружочки» и не распространяла их по всем каналам.
Впрочем, общественное мнение повернулось для Акиньшиной совсем неожиданной стороной – соотечественники принялись бурно травить её в сети, из-за чего «вдова» начала удалять свои аккаунты. Надежде Буяновой сочувствуют, отовсюду предлагают поддержку, но врач категорически отказывается от любой финансовой помощи и мечтает, чтобы её просто оставили в покое.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Всё тот же традиционный отрицательный рост зарплат – медики из Коми пожаловались, что их зарплаты выросли, но уменьшились
В редакцию информационного агентства БНК обратились медики из республики Коми – они утверждают, что, хотя их зарплаты вовсю повышают на 10%, при начислении выплат им снижают проценты за вредные условия труда и другие надбавки. Из-за этого, говорят медики, зарплата не увеличивается, а только уменьшается.
Информагентство обратилось за комментарием в Минздрав Коми и получило исчерпывающий ответ: «Повышение окладов медицинских работников подразумевает увеличение гарантированной части заработной платы за счёт сокращения стимулирующих выплат». Ведомство подчеркнуло, что при этом снижение общего уровня заработной платы недопустимо. Как этого добиться на практике, как сократить выплаты, но повысить зарплату – не уточняют.
#зарплата #снижение #здравоохранение #коми #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В редакцию информационного агентства БНК обратились медики из республики Коми – они утверждают, что, хотя их зарплаты вовсю повышают на 10%, при начислении выплат им снижают проценты за вредные условия труда и другие надбавки. Из-за этого, говорят медики, зарплата не увеличивается, а только уменьшается.
Информагентство обратилось за комментарием в Минздрав Коми и получило исчерпывающий ответ: «Повышение окладов медицинских работников подразумевает увеличение гарантированной части заработной платы за счёт сокращения стимулирующих выплат». Ведомство подчеркнуло, что при этом снижение общего уровня заработной платы недопустимо. Как этого добиться на практике, как сократить выплаты, но повысить зарплату – не уточняют.
#зарплата #снижение #здравоохранение #коми #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Письма с мясом – «Почта России» придумала, чем ещё занять своих сотрудников и закупает холодильники для продажи мясной продукции в отделениях
Что такое воспетая работодателями «многозадачность» не понаслышке знают работники «Почты России». Зачастую один на всё почтовое отделение работник выполняет обязанности и почтальона, и продавца консервов, и грузчика, и уборщика и т.д. и т.п., при этом за совсем смешную зарплату.
Массовые увольнения сотрудников почты по всей стране за последнее время обострили эту проблему – теперь из-за дефицита кадров работодатели сваливают на оставшихся работников вообще всю работу, не заботясь поиском новых сотрудников, а кроме того ещё и придумывая новые обязанности.
Вместо того, чтобы поднять сотрудникам зарплаты, снять лишние обязанности, облегчить труд и привлечь людей на рабочие места, «Почта России» решила заставить своих почтальонов торговать мясом.
В алтайских отделениях почты теперь установят холодильники и будут продавать курицу, колбасу и мясные полуфабрикаты. Информация о закупке мясной продукции для продажи в отделениях связи Алтайского края появилась на сайте электронной торговой площадки «РТС-тендер». В 2023 году из-за массовых увольнений сотрудников в регионе закрылось 182 почтовых отделения. Возможно, если заставить сотрудников продавать мясо, это решит проблему?
Теперь работник стандартного почтового отделения сможет одновременно выполнять обязанности и почтальона, и заведующего, и уборщика, и грузчика, и электрика, и продавца консервов и гречки, и торговца мясом.
Местные жители поделились своими мыслями на этот счёт:
«Отделение почтовой связи – 19 квадратных метров, в котором расположена печь для отопления, рабочие места почтальонов, ещё и клиенты. И полки с товарами. Чего только там нет, и главное всё это находится буквально вместе! А перевозится в грязных и дырявых УАЗиках, в пыли и грязи».
«У почты должны быть свои задачи. Газеты, журналы, письма. Зачем на почте мясо? Продуктовых магазинов полно! Да и дороже всё на почте».
«В жизни там мясо не куплю. И вообще продукты. Дорого, грязно, никакого доверия почте России, которая по 2 недели сpаное письмо возит из села в село. Где было это мясо, сколько оно ездило по стране. Щас бы почте доверять».
#зарплата #мясо #почта #условиятруда #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что такое воспетая работодателями «многозадачность» не понаслышке знают работники «Почты России». Зачастую один на всё почтовое отделение работник выполняет обязанности и почтальона, и продавца консервов, и грузчика, и уборщика и т.д. и т.п., при этом за совсем смешную зарплату.
Массовые увольнения сотрудников почты по всей стране за последнее время обострили эту проблему – теперь из-за дефицита кадров работодатели сваливают на оставшихся работников вообще всю работу, не заботясь поиском новых сотрудников, а кроме того ещё и придумывая новые обязанности.
Вместо того, чтобы поднять сотрудникам зарплаты, снять лишние обязанности, облегчить труд и привлечь людей на рабочие места, «Почта России» решила заставить своих почтальонов торговать мясом.
В алтайских отделениях почты теперь установят холодильники и будут продавать курицу, колбасу и мясные полуфабрикаты. Информация о закупке мясной продукции для продажи в отделениях связи Алтайского края появилась на сайте электронной торговой площадки «РТС-тендер». В 2023 году из-за массовых увольнений сотрудников в регионе закрылось 182 почтовых отделения. Возможно, если заставить сотрудников продавать мясо, это решит проблему?
Теперь работник стандартного почтового отделения сможет одновременно выполнять обязанности и почтальона, и заведующего, и уборщика, и грузчика, и электрика, и продавца консервов и гречки, и торговца мясом.
Местные жители поделились своими мыслями на этот счёт:
«Отделение почтовой связи – 19 квадратных метров, в котором расположена печь для отопления, рабочие места почтальонов, ещё и клиенты. И полки с товарами. Чего только там нет, и главное всё это находится буквально вместе! А перевозится в грязных и дырявых УАЗиках, в пыли и грязи».
«У почты должны быть свои задачи. Газеты, журналы, письма. Зачем на почте мясо? Продуктовых магазинов полно! Да и дороже всё на почте».
«В жизни там мясо не куплю. И вообще продукты. Дорого, грязно, никакого доверия почте России, которая по 2 недели сpаное письмо возит из села в село. Где было это мясо, сколько оно ездило по стране. Щас бы почте доверять».
#зарплата #мясо #почта #условиятруда #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз UAW продолжает побеждать – рабочие завода Volkswagen войдут в профсоюз и создадут первую ячейку в автопроме на юге США
Юг США – самый «непрофсоюзный» регион страны. Именно туда нацелился Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW – один из крупнейших американских профсоюзов, имеющий первички в 35 штатах и объединяющий 372 000 работников автомобилестроения.
Во главе со своим пробивным президентом Шоном Фейном UAW уже покорил «Большую тройку» – Ford, General Motors и Stellantis. Благодаря беспрецедентной забастовке рабочих названных компаний, бушевавшей всю осень 2023 года, профсоюз добился увеличения зарплат на 25–30%, улучшения условий по пенсионным отчислениям и медицинской страховке, сокращения рабочей недели и др.
По словам лидера профсоюза Шона Фейна, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Поэтому Фейн объявил кампанию по объединению рабочих автомобилестроения по всей стране. UAW нацелился объединить в профсоюзную организацию рабочих даже таких компаний как Volkswagen, Toyota и Tesla, особо ярого противника профсоюзов. «Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», – заявил глава UAW. И ему можно верить – первый этап уже покорён. Volkswagen сдался.
Работники завода германской Volkswagen в Чаттануге (штат Теннесси) проголосовали за присоединение к профсоюзу UAW – создание ячейки поддержали 75% проголосовавших работников. Раньше под давлением руководства рабочие Volkswagen отказывались от объединения. Теперь это первый профсоюз среди автопрома южных штатов и первый, созданный на предприятии зарубежной компании.
В южных штатах власть находится в руках республиканцев. Там не любят профсоюзы и боятся их. После начала кампании UAW губернаторы-республиканцы 6 южных штатов совместно выступили против профсоюза. Но их уже мало кто слушает – после разгромной победы над «Большой Тройкой» репутация UAW впечатляет рабочих больше, чем выступления властей.
Сейчас UAW нацелился на непростого противника – завод Mercedes-Benz всё там же на юге, в Алабаме. На очереди Toyota, Honda, Hyundai, Nissan, BMW, Subaru, Mazda, Rivian, Lucid, Volvo и Tesla.
#профосюз #победа #создание #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Юг США – самый «непрофсоюзный» регион страны. Именно туда нацелился Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW – один из крупнейших американских профсоюзов, имеющий первички в 35 штатах и объединяющий 372 000 работников автомобилестроения.
Во главе со своим пробивным президентом Шоном Фейном UAW уже покорил «Большую тройку» – Ford, General Motors и Stellantis. Благодаря беспрецедентной забастовке рабочих названных компаний, бушевавшей всю осень 2023 года, профсоюз добился увеличения зарплат на 25–30%, улучшения условий по пенсионным отчислениям и медицинской страховке, сокращения рабочей недели и др.
По словам лидера профсоюза Шона Фейна, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Поэтому Фейн объявил кампанию по объединению рабочих автомобилестроения по всей стране. UAW нацелился объединить в профсоюзную организацию рабочих даже таких компаний как Volkswagen, Toyota и Tesla, особо ярого противника профсоюзов. «Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», – заявил глава UAW. И ему можно верить – первый этап уже покорён. Volkswagen сдался.
Работники завода германской Volkswagen в Чаттануге (штат Теннесси) проголосовали за присоединение к профсоюзу UAW – создание ячейки поддержали 75% проголосовавших работников. Раньше под давлением руководства рабочие Volkswagen отказывались от объединения. Теперь это первый профсоюз среди автопрома южных штатов и первый, созданный на предприятии зарубежной компании.
В южных штатах власть находится в руках республиканцев. Там не любят профсоюзы и боятся их. После начала кампании UAW губернаторы-республиканцы 6 южных штатов совместно выступили против профсоюза. Но их уже мало кто слушает – после разгромной победы над «Большой Тройкой» репутация UAW впечатляет рабочих больше, чем выступления властей.
Сейчас UAW нацелился на непростого противника – завод Mercedes-Benz всё там же на юге, в Алабаме. На очереди Toyota, Honda, Hyundai, Nissan, BMW, Subaru, Mazda, Rivian, Lucid, Volvo и Tesla.
#профосюз #победа #создание #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Оборвался трос – в Норильске промышленный альпинист сорвался с крыши и разбился насмерть
20 апреля в Норильске отправленный управляющей компанией промышленный альпинист занялся отбивкой повреждённых участков фасада дома на Ленинском проспекте, 16.
На высоте 5 этажа у рабочего начали обрываться тросы – сперва основной трос, а затем и страховка. Мужчина упал на землю и погиб на месте.
Сейчас Следственный комитет выясняет, что явилось причиной произошедшему. Главным вопросом является, как могли оборваться оба троса. Промышленный альпинист пятого разряда и второй группы высотного доступа Виктор Савченко поделился со СМИ предположением, что у рабочего не было дополнительных протекторов в тех местах, где верёвка может перетереться по пути спуска.
#условиятруда #гибель #техникабезопасности #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
20 апреля в Норильске отправленный управляющей компанией промышленный альпинист занялся отбивкой повреждённых участков фасада дома на Ленинском проспекте, 16.
На высоте 5 этажа у рабочего начали обрываться тросы – сперва основной трос, а затем и страховка. Мужчина упал на землю и погиб на месте.
Сейчас Следственный комитет выясняет, что явилось причиной произошедшему. Главным вопросом является, как могли оборваться оба троса. Промышленный альпинист пятого разряда и второй группы высотного доступа Виктор Савченко поделился со СМИ предположением, что у рабочего не было дополнительных протекторов в тех местах, где верёвка может перетереться по пути спуска.
#условиятруда #гибель #техникабезопасности #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Нарушения можно перечислять бесконечно» – коллектив Карпинского детского дома-интерната рассказал о произволе начальства и безобразных условиях своего труда
Работники детского дома-интерната в Карпинске (Свердловская область) передали в СМИ своё открытое коллективное письмо, в котором рассказали об унизительных условиях своего труда и хамском отношении начальства.
Коллектив ГКУ «Карпинский ДДИ» указал на неподобающее поведение своего директора Елены Железняковой, перечислил проблемы учреждения и обратился к контролирующим органам с просьбой проверить, что происходит за стенами ДДИ.
Карпинский детский дом-интернат предназначен для постоянного или временного проживания умственно отсталых детей-инвалидов в возрасте 4 – 18 лет. Специалистки детского дома осуществляют постоянный уход за детьми, бытовое и медицинское обслуживание, обучение и воспитание, социально-трудовую реабилитацию.
Вот что пишет коллектив о своей работе:
«Мы осуществляем уход за больными детьми и подвергаемся бесконечному унижению и оскорблениям. Наш профессиональный труд обесценивают. В каждом сотруднике видят потенциального вора. Проводят унизительные осмотры – обыски наших шкафчиков для личных вещей. При этом наш руководитель преследует только свои интересы, избавляется от специалистов и просто идет развал коллектива
На сегодняшний день стоит проблема с транспортом для перевозки детей-инвалидов. На работу был принят водитель без медицинского осмотра. К тому же он очень сомнительный, в машине ездит босой.
Территория ДДИ не имеет ограждения со стороны объездной дороги, где находится лесополоса. В случае побега ребенка мы несем дисциплинарное наказание в виде лишения стимулирующих выплат на весь год. По сути мы работаем за минимальную зарплату весь год. Количество отработанных часов по табелю и по факту сильно отличается. У всех большие переработки, но никто их не оплачивает. Мы видим, что наш руководитель извлекает личную выгоду из допсоглашений по договорам. Эти умышленные и безграничные нарушения можно перечислять бесконечно».
Коллектив потребовал, чтобы компетентные контролирующие органы провели проверку с изъятием бухгалтерских документов.
Директор учреждения Елена Железнякова прокомментировала обвинения своих работников и заявила, что всё, что рассказал коллектив «Карпинского ДДИ», конечно же неправда, и её «уже проверяли контрольно-надзорные органы».
#условиятруда #здравоохранение #зарплата #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники детского дома-интерната в Карпинске (Свердловская область) передали в СМИ своё открытое коллективное письмо, в котором рассказали об унизительных условиях своего труда и хамском отношении начальства.
Коллектив ГКУ «Карпинский ДДИ» указал на неподобающее поведение своего директора Елены Железняковой, перечислил проблемы учреждения и обратился к контролирующим органам с просьбой проверить, что происходит за стенами ДДИ.
Карпинский детский дом-интернат предназначен для постоянного или временного проживания умственно отсталых детей-инвалидов в возрасте 4 – 18 лет. Специалистки детского дома осуществляют постоянный уход за детьми, бытовое и медицинское обслуживание, обучение и воспитание, социально-трудовую реабилитацию.
Вот что пишет коллектив о своей работе:
«Мы осуществляем уход за больными детьми и подвергаемся бесконечному унижению и оскорблениям. Наш профессиональный труд обесценивают. В каждом сотруднике видят потенциального вора. Проводят унизительные осмотры – обыски наших шкафчиков для личных вещей. При этом наш руководитель преследует только свои интересы, избавляется от специалистов и просто идет развал коллектива
На сегодняшний день стоит проблема с транспортом для перевозки детей-инвалидов. На работу был принят водитель без медицинского осмотра. К тому же он очень сомнительный, в машине ездит босой.
Территория ДДИ не имеет ограждения со стороны объездной дороги, где находится лесополоса. В случае побега ребенка мы несем дисциплинарное наказание в виде лишения стимулирующих выплат на весь год. По сути мы работаем за минимальную зарплату весь год. Количество отработанных часов по табелю и по факту сильно отличается. У всех большие переработки, но никто их не оплачивает. Мы видим, что наш руководитель извлекает личную выгоду из допсоглашений по договорам. Эти умышленные и безграничные нарушения можно перечислять бесконечно».
Коллектив потребовал, чтобы компетентные контролирующие органы провели проверку с изъятием бухгалтерских документов.
Директор учреждения Елена Железнякова прокомментировала обвинения своих работников и заявила, что всё, что рассказал коллектив «Карпинского ДДИ», конечно же неправда, и её «уже проверяли контрольно-надзорные органы».
#условиятруда #здравоохранение #зарплата #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уборщики отсудили у больницы право получать перчатки для уборки помещений
Уборщики ТОГБУЗ «Староюрьевская Центральная Районная Больница» (Тамбовская область) обратились в прокуратуру с жалобой на начальство, которое отказывало сотрудникам в выдаче средств индивидуальной защиты (костюмы, перчатки), необходимых для уборки помещений.
Прокуратура Староюрьевского района провела проверку по коллективному обращению и установила, что уборщики больницы действительно не обеспечиваются СИЗами.
По искам прокуратуры суд обязал больницу немедленно исправить ситуацию и обеспечить работников всем необходимым. После вступления судебных решений в законную силу прокуратура проконтролирует их исполнение.
#условиятруда #победа #здравоохранение #сиз #тамбовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уборщики ТОГБУЗ «Староюрьевская Центральная Районная Больница» (Тамбовская область) обратились в прокуратуру с жалобой на начальство, которое отказывало сотрудникам в выдаче средств индивидуальной защиты (костюмы, перчатки), необходимых для уборки помещений.
Прокуратура Староюрьевского района провела проверку по коллективному обращению и установила, что уборщики больницы действительно не обеспечиваются СИЗами.
По искам прокуратуры суд обязал больницу немедленно исправить ситуацию и обеспечить работников всем необходимым. После вступления судебных решений в законную силу прокуратура проконтролирует их исполнение.
#условиятруда #победа #здравоохранение #сиз #тамбовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вернуть библиотекарей – жители Кондопоги пытаются отстоять единственное место, где они могут получать книги и культурный досуг
В г. Кондопога (Карелия) в рамках «оптимизации» закрывается Кондопожская городская поселенческая библиотека. Оптимизируют и всех трёх местных библиотекарей (увольняют).
Библиотека работает с 1986 года, обслуживает удалённый от центра 6-й микрорайон. Её сотрудницы работают с 1516 местными жителями, обеспечивая их литературой и культурными мероприятиями – из них 956 детей, в числе взрослых около 300 пенсионеров. Число посещений за 2023 год составило 21550 человек, проведено 164 мероприятия, участниками которых стали 14138 чел. Библиотекари сотрудничают со школами и проводят для детей познавательные встречи, например, в минувшее воскресенье школьникам рассказывали о театре.
Теперь всех библиотекарей сократят, а книжный фонд передадут в МУ «Кондопожская центральная районная библиотека им. Б.Е. Кравченко», которая находится на другом конце города. Ездить туда не смогут ни пенсионеры, ни дети – по словам местных жителей, это очень далеко, а местный общественный транспорт близок к исчезновению. Покупать книги у большинства жителей нет никакой возможности, равно как и посещать какие-либо культурные мероприятия (их нет), говорят кондопожцы. Библиотекари, по словам жителей, прекрасно организовали пространство и для изучения литературы, и для радостного времяпрепровождения.
«Уничтожение библиотеки лишает наших детей светлого, разумного будущего» – уверены местные жители, которые требуют сохранить квалифицированным библиотекарям работу и оставить в покое их библиотеку.
#сокращение #образование #оптимизация #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В г. Кондопога (Карелия) в рамках «оптимизации» закрывается Кондопожская городская поселенческая библиотека. Оптимизируют и всех трёх местных библиотекарей (увольняют).
Библиотека работает с 1986 года, обслуживает удалённый от центра 6-й микрорайон. Её сотрудницы работают с 1516 местными жителями, обеспечивая их литературой и культурными мероприятиями – из них 956 детей, в числе взрослых около 300 пенсионеров. Число посещений за 2023 год составило 21550 человек, проведено 164 мероприятия, участниками которых стали 14138 чел. Библиотекари сотрудничают со школами и проводят для детей познавательные встречи, например, в минувшее воскресенье школьникам рассказывали о театре.
Теперь всех библиотекарей сократят, а книжный фонд передадут в МУ «Кондопожская центральная районная библиотека им. Б.Е. Кравченко», которая находится на другом конце города. Ездить туда не смогут ни пенсионеры, ни дети – по словам местных жителей, это очень далеко, а местный общественный транспорт близок к исчезновению. Покупать книги у большинства жителей нет никакой возможности, равно как и посещать какие-либо культурные мероприятия (их нет), говорят кондопожцы. Библиотекари, по словам жителей, прекрасно организовали пространство и для изучения литературы, и для радостного времяпрепровождения.
«Уничтожение библиотеки лишает наших детей светлого, разумного будущего» – уверены местные жители, которые требуют сохранить квалифицированным библиотекарям работу и оставить в покое их библиотеку.
#сокращение #образование #оптимизация #карелия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
