«Выпиливать мигрантов» – уполномоченный по защите прав предпринимателей Петербурга заявил, что городу жизненно необходимы мигранты, но при случае их можно «выпиливать»
Как и ожидалось, история с массовым увольнением и отстранением мигрантов от работы в России начала потихоньку сворачиваться. Чиновники продемонстрировали свои «меры», теперь настало время историй о реальном положении дел.
Рабочие места мигрантов не привлекают местное население, повышать зарплаты и улучшать условия труда никто не собирается, без мигрантов России никак не обойтись, стране потребуется даже больше мигрантов чем раньше – об этом заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей Петербурга Валерий Калугин. В основном речь шла конкретно о Санкт-Петербурге, но Калугин рассказал и о том, что выстраивать систему привлечения и учёта мигрантов необходимо по всей России.
Отвечая на вопрос о том, как он оценивает влияние трудовых мигрантов на занятость в Петербурге, Калугин сказал: «С учетом демографических известных тенденций, которые сейчас идут, мы понимаем, что, вполне возможно, что надо ещё увеличить количество мигрантов».
Калугин напомнил, что трудовые мигранты играют большую роль в экономике любой развитой или развивающейся страны, и заявил, что в Петербурге почти 10% рынка труда занято именно мигрантами.
Чиновник не забыл напомнить и об отношении властей к рабочему народу – работающих не по профилю мигрантов он предложил «выпиливать». Пока местное население «выпиливают» на фронте, для мигрантов, по словам Калугина, тоже можно выстроить свою систему выпиливания – целевое привлечение, когда мигранты приезжают в Россию на конкретную работу и ни на какую больше.
Мигрант-плотник на границе получает карту с данными о работодателе, зарплате, налогах, медосмотре, начал рассказывать Калугин. «Если он не устраивается на работу плотника, то через месяц его выпиливают обратно. Такой системы у нас нет. Её надо построить», – подчеркнул Калугин, забыв, что Россия сегодня и так прекрасно теряет привлекательность для трудовых мигрантов и без всяких систем выпиливания.
#дефициткадров #мигранты #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Как и ожидалось, история с массовым увольнением и отстранением мигрантов от работы в России начала потихоньку сворачиваться. Чиновники продемонстрировали свои «меры», теперь настало время историй о реальном положении дел.
Рабочие места мигрантов не привлекают местное население, повышать зарплаты и улучшать условия труда никто не собирается, без мигрантов России никак не обойтись, стране потребуется даже больше мигрантов чем раньше – об этом заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей Петербурга Валерий Калугин. В основном речь шла конкретно о Санкт-Петербурге, но Калугин рассказал и о том, что выстраивать систему привлечения и учёта мигрантов необходимо по всей России.
Отвечая на вопрос о том, как он оценивает влияние трудовых мигрантов на занятость в Петербурге, Калугин сказал: «С учетом демографических известных тенденций, которые сейчас идут, мы понимаем, что, вполне возможно, что надо ещё увеличить количество мигрантов».
Калугин напомнил, что трудовые мигранты играют большую роль в экономике любой развитой или развивающейся страны, и заявил, что в Петербурге почти 10% рынка труда занято именно мигрантами.
Чиновник не забыл напомнить и об отношении властей к рабочему народу – работающих не по профилю мигрантов он предложил «выпиливать». Пока местное население «выпиливают» на фронте, для мигрантов, по словам Калугина, тоже можно выстроить свою систему выпиливания – целевое привлечение, когда мигранты приезжают в Россию на конкретную работу и ни на какую больше.
Мигрант-плотник на границе получает карту с данными о работодателе, зарплате, налогах, медосмотре, начал рассказывать Калугин. «Если он не устраивается на работу плотника, то через месяц его выпиливают обратно. Такой системы у нас нет. Её надо построить», – подчеркнул Калугин, забыв, что Россия сегодня и так прекрасно теряет привлекательность для трудовых мигрантов и без всяких систем выпиливания.
#дефициткадров #мигранты #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Бомжи лучше спят в подвалах» – из пожарной части в Пермском крае уволились 22 спасателя, не выдержав ужасных условий труда и мизерных зарплат
Сотрудники пожарной специализированной части 115 в Добрянке (Пермский край) решили, что никакие просьбы повышения зарплат уже не сработают, поэтому не стали следовать примеру своих уральских товарищей и обращаться к властям. Пожарные просто массово уволились – из части ушли 22 спасателя. Вот что они рассказали местным журналистам после своего увольнения:
«Постельное бельё чёрное. Бомжи лучше спят в подвалах. В части холодно. Парни везут свои обогреватели, чтобы в части было теплее. В гараже в боевых машинах вода замерзает в холода. Зарплату не увеличивают последние четыре года. Она составляет от 28 до 30 тысяч для водителей и пожарных. Надбавку урезают. Они говорят: «Если вам мало денег, у вас есть время для шабашек». После увольнений должен был приехать разбираться начальник по кадрам, но не приехал».
Оказалось, что, в сущности, всем плевать, что пожарная часть опустела и бороться с огнём в окрестностях будет некому. Наплевать начальству всегда было и на саму ПСЧ-115, и на её работников.
«В части была сломана сушилка для боёвки (боевой одежды пожарных). Принять горячий душ после выезда было невозможно, был сломан бойлер. Работники его чинили своими силами» – рассказывают экс-пожарные. – «Ни горячей воды, ни душа, ни постирать боевую одежду после пожара, в части холодно, ворота въездные разваливаются, постельное бельё не меняется толком, только перед проверкой из главного управления».
После того, как мужчины вдвадцатером уволились, на дежурства стали заступать лично командир ПСЧ-115 и его заместитель, больше некому.
В ГУ МЧС Прикамья не знают, как прокомментировать ситуацию, поэтому журналистам пришлось довольствоваться шаблоном «Пожарная часть работает в штатном режиме, готова к выполнению задач по предназначению». Видимо, два начальника на дежурстве – это уже штатная ситуация.
Также в МЧС сообщили, что ждут кандидатов на вакантные должности. Зарплата 30 тыс. рублей. Ждать им придётся долго.
Местные жители в комментариях под новостью были шокированы озвученными зарплатами и условиями работы пожарных:
«Это как? Работа повышенной опасности и ЗП 30 тысяч? Позор власти Пермь. А куда надзорный орган смотрит, а почему никто не пишет? Депутаты!!!! Ау! Пожарные получают копейки».
«Лучше бы зарплату достойную предложили ушедшим, чем искать новых сотрудников».
«Что-что? Рассматривают новых кандидатов? Пусть вдвоём работают...».
«Недавно было объявление в автобусе, что требуются пожарные, зарплата 30 тысяч. Мужику, который тушит пожар 30 тыщ..., отдает свое здоровье, а может даже жизнь и такие деньги. Очень печально!».
«Один из 22 уволившихся мой родственник. Зарплата бывала даже ниже 28, а человек отработал очень много лет. Хочется чтобы это дошло уже до Владимира Владимировича». Но до бедного Владимира Владимировича всё никак не доходит.
Тем временем за последние сутки, по сообщению Авиалесоохраны, пожарные потушили на всей территории России более 40 природных пожаров на площади 1619 гектаров.
#зарплата #увольнение #условиятруда #пожарные #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники пожарной специализированной части 115 в Добрянке (Пермский край) решили, что никакие просьбы повышения зарплат уже не сработают, поэтому не стали следовать примеру своих уральских товарищей и обращаться к властям. Пожарные просто массово уволились – из части ушли 22 спасателя. Вот что они рассказали местным журналистам после своего увольнения:
«Постельное бельё чёрное. Бомжи лучше спят в подвалах. В части холодно. Парни везут свои обогреватели, чтобы в части было теплее. В гараже в боевых машинах вода замерзает в холода. Зарплату не увеличивают последние четыре года. Она составляет от 28 до 30 тысяч для водителей и пожарных. Надбавку урезают. Они говорят: «Если вам мало денег, у вас есть время для шабашек». После увольнений должен был приехать разбираться начальник по кадрам, но не приехал».
Оказалось, что, в сущности, всем плевать, что пожарная часть опустела и бороться с огнём в окрестностях будет некому. Наплевать начальству всегда было и на саму ПСЧ-115, и на её работников.
«В части была сломана сушилка для боёвки (боевой одежды пожарных). Принять горячий душ после выезда было невозможно, был сломан бойлер. Работники его чинили своими силами» – рассказывают экс-пожарные. – «Ни горячей воды, ни душа, ни постирать боевую одежду после пожара, в части холодно, ворота въездные разваливаются, постельное бельё не меняется толком, только перед проверкой из главного управления».
После того, как мужчины вдвадцатером уволились, на дежурства стали заступать лично командир ПСЧ-115 и его заместитель, больше некому.
В ГУ МЧС Прикамья не знают, как прокомментировать ситуацию, поэтому журналистам пришлось довольствоваться шаблоном «Пожарная часть работает в штатном режиме, готова к выполнению задач по предназначению». Видимо, два начальника на дежурстве – это уже штатная ситуация.
Также в МЧС сообщили, что ждут кандидатов на вакантные должности. Зарплата 30 тыс. рублей. Ждать им придётся долго.
Местные жители в комментариях под новостью были шокированы озвученными зарплатами и условиями работы пожарных:
«Это как? Работа повышенной опасности и ЗП 30 тысяч? Позор власти Пермь. А куда надзорный орган смотрит, а почему никто не пишет? Депутаты!!!! Ау! Пожарные получают копейки».
«Лучше бы зарплату достойную предложили ушедшим, чем искать новых сотрудников».
«Что-что? Рассматривают новых кандидатов? Пусть вдвоём работают...».
«Недавно было объявление в автобусе, что требуются пожарные, зарплата 30 тысяч. Мужику, который тушит пожар 30 тыщ..., отдает свое здоровье, а может даже жизнь и такие деньги. Очень печально!».
«Один из 22 уволившихся мой родственник. Зарплата бывала даже ниже 28, а человек отработал очень много лет. Хочется чтобы это дошло уже до Владимира Владимировича». Но до бедного Владимира Владимировича всё никак не доходит.
Тем временем за последние сутки, по сообщению Авиалесоохраны, пожарные потушили на всей территории России более 40 природных пожаров на площади 1619 гектаров.
#зарплата #увольнение #условиятруда #пожарные #пермский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я тону нах*й!!» – оренбургский яндекс-курьер записал видео о том, как ему приходится преодолевать наводнение
Оренбург переживает критическую ситуацию – самый сильный за последние 100 лет удар водной стихии. Затоплены оказались целые районы города. Уровень наводнения достиг отметки почти в 12 метров, то есть чуть ниже стандартной пятиэтажной хрущёвки. В итоге огромное число человек лишилось жилья, материального благополучия и последних моральных сил.
Сейчас в условиях ЧС в Оренбурге работают не только спасатели, но и многие другие работники, чей труд жизненно важен для людей. Например, курьеры.
Оренбургский яндекс-курьер не смог сдержать эмоций и записал посреди наводнения и ливня видео о том, в каких условиях приходится работать доставщикам. Из доступных транспортных средств ему предоставляют только мопед – на нём остаётся только утонуть, т.к. добраться до нужного места невозможно. Здесь поможет только лодка.
Курьер заснял ревущий поток грязных вод, несущийся прямо по городу. За поездку с такими препятствиями мужчина получит всего 55 рублей. А ведь ещё нужно успеть доставить заказ вовремя.
У курьера, который застрял ночью посреди стихии, сдали нервы, и мужчина записал видеообращение к начальству:
«Вы там в Яндексе е*анутые на*уй?! Тут течение, меня тут сносит, я не могу ехать! Я тону нах*й!! Коэффициентов нету, я тут за 55 рублей должен теперь утонуть на*уй на этом мопеде е*аном?! У меня тут наводнение нах*р, вон машины тонут, автобусы. Сyка, я даже не могу стоять, я в воде!».
#условиятруда #курьер #наводнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Оренбург переживает критическую ситуацию – самый сильный за последние 100 лет удар водной стихии. Затоплены оказались целые районы города. Уровень наводнения достиг отметки почти в 12 метров, то есть чуть ниже стандартной пятиэтажной хрущёвки. В итоге огромное число человек лишилось жилья, материального благополучия и последних моральных сил.
Сейчас в условиях ЧС в Оренбурге работают не только спасатели, но и многие другие работники, чей труд жизненно важен для людей. Например, курьеры.
Оренбургский яндекс-курьер не смог сдержать эмоций и записал посреди наводнения и ливня видео о том, в каких условиях приходится работать доставщикам. Из доступных транспортных средств ему предоставляют только мопед – на нём остаётся только утонуть, т.к. добраться до нужного места невозможно. Здесь поможет только лодка.
Курьер заснял ревущий поток грязных вод, несущийся прямо по городу. За поездку с такими препятствиями мужчина получит всего 55 рублей. А ведь ещё нужно успеть доставить заказ вовремя.
У курьера, который застрял ночью посреди стихии, сдали нервы, и мужчина записал видеообращение к начальству:
«Вы там в Яндексе е*анутые на*уй?! Тут течение, меня тут сносит, я не могу ехать! Я тону нах*й!! Коэффициентов нету, я тут за 55 рублей должен теперь утонуть на*уй на этом мопеде е*аном?! У меня тут наводнение нах*р, вон машины тонут, автобусы. Сyка, я даже не могу стоять, я в воде!».
#условиятруда #курьер #наводнение #оренбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Финал истории с бунтующими пожарными – издевательски маленькие зарплаты спасателей законны, а забастовки не будет
Краткая предыстория:
Пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Краткая предыстория:
Пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Умер от переработки – в московском ТЦ скончался курьер, работавший несколько недель без выходных
В торговом зале ТЦ «Мозаика» в Москве умер курьер.
Мужчина нёс тяжёлую коробку с керамикой (так написано на самой упаковке). В какой-то момент он почувствовал себя плохо и обессиленно присел на скамейку. После этого курьер потерял сознание. Привести его в чувство так и не удалось – не помогла ни помощь окружающих, ни помощь прибывших врачей, которые попытались провести реанимационные мероприятия.
Ряд СМИ сообщает, что умерший мужчина несколько недель работал без выходных, организм просто не выдержал таких нагрузок, и в итоге курьер практически умер от переработки.
Подобных трагических случаев с курьерами немало. В Петербурге молодой человек отработал на смене больше 10 часов, после чего умер от сердечного приступа. Родственники рассказывали, что проблем с сердцем у курьера никогда не было. Также, например, скончался доставщик, который работал семь дней подряд перед «чёрной пятницей».
#курьер #россия #antijob
В торговом зале ТЦ «Мозаика» в Москве умер курьер.
Мужчина нёс тяжёлую коробку с керамикой (так написано на самой упаковке). В какой-то момент он почувствовал себя плохо и обессиленно присел на скамейку. После этого курьер потерял сознание. Привести его в чувство так и не удалось – не помогла ни помощь окружающих, ни помощь прибывших врачей, которые попытались провести реанимационные мероприятия.
Ряд СМИ сообщает, что умерший мужчина несколько недель работал без выходных, организм просто не выдержал таких нагрузок, и в итоге курьер практически умер от переработки.
Подобных трагических случаев с курьерами немало. В Петербурге молодой человек отработал на смене больше 10 часов, после чего умер от сердечного приступа. Родственники рассказывали, что проблем с сердцем у курьера никогда не было. Также, например, скончался доставщик, который работал семь дней подряд перед «чёрной пятницей».
#курьер #россия #antijob
«Я не могу нормально жить на зарплату сотрудника заповедника» – увольняющийся биолог рассказал о важности своей работы и о своей мизерной зарплате
Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.
Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.
Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.
Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.
В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.
Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.
Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.
«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.
Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.
«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».
#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.
Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.
Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.
Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.
В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.
Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.
Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.
«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.
Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.
«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».
#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хватит учиться, идите работать! – власти Татарстана зазывают подростков с 14 лет работать на оборонных заводах
Чиновники бьют тревогу – тяжёлый, неблагодарный, низкооплачиваемый труд не интересен молодёжи. Власти обеспокоены тем, что в последние годы сокращается численность работающих молодых людей, а большинство из них предпочитает учиться, вместо того чтобы идти с ранних лет убиваться на работе.
И всё это происходит во время тотальной нехватки рабочих рук в стране.
Власти Татарстана просят молодёжь «засучить рукава» и отправиться работать на предприятия оборонного комплекса. А чтобы припасть к приятному предложению смогло как можно больше детей, кабмин Татарстана подготовил новую программу содействия занятости молодёжи – теперь на оборонные заводы смогут устроиться подростки с 14 лет.
Согласно проекту документа, подросткам 14-18 лет упростят трудоустройство и разрешат работать на заводах в свободное от учёбы время.
Авторы программы указывают на «проблему»: молодёжь всё чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместо того чтобы идти работать.
Чиновники возмущены и взволнованы этим фактом, ведь дефицит рабочих рук нынче приобретает совершенно рекордные масштабы. Рабочих выжимать уже просто неоткуда.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, сообщил накануне Центробанк в своём докладе «Мониторинг предприятий».
В 2023 году парламент Татарстана подготовил поправки, разрешающие подросткам с 16 лет трудиться на вредных и опасных производствах – лоббистами этой нормы выступили КамАЗ и одиозная особая экономическая зона «Алабуга», которая славится своей любовью к эксплуатации детей. После масштабной общественной критики документ был снят с рассмотрения.
#детскийтруд #дети #зарплата #трудовойкодекс #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Чиновники бьют тревогу – тяжёлый, неблагодарный, низкооплачиваемый труд не интересен молодёжи. Власти обеспокоены тем, что в последние годы сокращается численность работающих молодых людей, а большинство из них предпочитает учиться, вместо того чтобы идти с ранних лет убиваться на работе.
И всё это происходит во время тотальной нехватки рабочих рук в стране.
Власти Татарстана просят молодёжь «засучить рукава» и отправиться работать на предприятия оборонного комплекса. А чтобы припасть к приятному предложению смогло как можно больше детей, кабмин Татарстана подготовил новую программу содействия занятости молодёжи – теперь на оборонные заводы смогут устроиться подростки с 14 лет.
Согласно проекту документа, подросткам 14-18 лет упростят трудоустройство и разрешат работать на заводах в свободное от учёбы время.
Авторы программы указывают на «проблему»: молодёжь всё чаще предпочитает «обучение по программам общего, среднего профессионального и высшего образования», вместо того чтобы идти работать.
Чиновники возмущены и взволнованы этим фактом, ведь дефицит рабочих рук нынче приобретает совершенно рекордные масштабы. Рабочих выжимать уже просто неоткуда.
Обеспеченность кадрами на российском рынке труда в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, сообщил накануне Центробанк в своём докладе «Мониторинг предприятий».
В 2023 году парламент Татарстана подготовил поправки, разрешающие подросткам с 16 лет трудиться на вредных и опасных производствах – лоббистами этой нормы выступили КамАЗ и одиозная особая экономическая зона «Алабуга», которая славится своей любовью к эксплуатации детей. После масштабной общественной критики документ был снят с рассмотрения.
#детскийтруд #дети #зарплата #трудовойкодекс #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Публикуем небольшой отрывок из новой книги издательства "Радикальная теория и практика" «Только сами: Доводы в пользу экономики участия» Робина Ханеля.
«Хотя и существуют экономические решения, затрагивающие лишь одного человека или затрагивающие на всех нас примерно в одинаковой степени, большинство экономических решений касаются более чем одного человека, но влияют на одних людей сильнее, чем на других. В этом и заключается загвоздка. В то время как концепция экономической свободы хорошо работает для экономических решений, которые затрагивают только одного человека, а концепция правила большинства хорошо работает для экономических решений, которые в равной степени затрагивают всех нас, ни одна из концепций экономической демократии не подходит для подавляющего большинства экономических решений, которые затрагивают кого-то из нас больше, чем остальных.
Вот почему сторонники экономики участия определяют экономическую демократию как влияние людей на принятие экономических решений, соразмерное степени последствий таких решений на их жизни. Мы называем это экономическим самоуправлением и считаем, что лучше всего осмыслять достижение экономической демократии как достижение экономического самоуправления для всех.
Очевидно, принятие решений никогда не удастся организовать так, чтобы каждый человек обладал полным экономическим самоуправлением. Но делать упор на обеспечение высокого уровня экономического самоуправления в нашем понимании всегда целесообразно, тогда как упор на расширение экономической свободы людей не имеет смысла, когда экономическое решение затрагивает несколько сторон (а так почти всегда и бывает)».
Подробнее на сайте: rtpbooks.info
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Хотя и существуют экономические решения, затрагивающие лишь одного человека или затрагивающие на всех нас примерно в одинаковой степени, большинство экономических решений касаются более чем одного человека, но влияют на одних людей сильнее, чем на других. В этом и заключается загвоздка. В то время как концепция экономической свободы хорошо работает для экономических решений, которые затрагивают только одного человека, а концепция правила большинства хорошо работает для экономических решений, которые в равной степени затрагивают всех нас, ни одна из концепций экономической демократии не подходит для подавляющего большинства экономических решений, которые затрагивают кого-то из нас больше, чем остальных.
Вот почему сторонники экономики участия определяют экономическую демократию как влияние людей на принятие экономических решений, соразмерное степени последствий таких решений на их жизни. Мы называем это экономическим самоуправлением и считаем, что лучше всего осмыслять достижение экономической демократии как достижение экономического самоуправления для всех.
Очевидно, принятие решений никогда не удастся организовать так, чтобы каждый человек обладал полным экономическим самоуправлением. Но делать упор на обеспечение высокого уровня экономического самоуправления в нашем понимании всегда целесообразно, тогда как упор на расширение экономической свободы людей не имеет смысла, когда экономическое решение затрагивает несколько сторон (а так почти всегда и бывает)».
Подробнее на сайте: rtpbooks.info
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вместо признания – увольнение: в Краснодаре уволили врача-гения, пришившего лицо ребёнку в ходе уникальной и первой в России операции
Микрохирург Алексей Дикарев из Краснодара прославился на всю страну, три недели назад проведя первую в России реплантацию лица и пришив нос, щёки и губу 4-летнему мальчику из Черкесска, которому собака в буквальном смысле откусила лицо.
Своевременное решение хирурга пришить лицо обратно подарило мальчику нормальную жизнь – в ином случае ему потребовалось бы не менее 20-ти операций и трансплантация, ребёнок не смог бы ни разговаривать нормально, ни дышать, ни есть. Процедуры могли растянуться на долгие годы, и мальчику грозила полная десоциализация.
В итоге после работы Алексея на лице у мальчика всего лишь останутся рубцы, но с возрастом они будут становиться менее заметными. Мальчик уже может самостоятельно есть. Подобная операция проводилась впервые в России.
Казалось бы, здесь остаётся только порадоваться и поблагодарить хирурга, но вместо этого Алексея уволили.
Увольнение известного микрохирурга из Кубанского государственного медуниверситета сразу же превратилось в скандал, в который влезли все, включая Бастрыкина.
Руководство медуниверситета отчиталось журналистам, что разорвало сотрудничество с Дикаревым якобы по его собственному желанию.
«Ассистент кафедры хирургии вылетел за границу на месяц, попросил предоставить отпуск, но ему отказали. Заведующим кафедрой было представлено заявление от Дикарева об увольнении по собственному желанию. Попытки связаться с ним не увенчались успехом, просьбу удовлетворили», – так объяснили в пресс-службе КубГМУ увольнение блестящего хирурга.
Дальше всё произошло в традиционном российском духе.
Заявление руководства медуниверситета оказалось враньём – сам Алексей Дикарев объяснил, что в момент увольнения он уже более трёх недель находился с семьёй в отпуске за рубежом. Поэтому подписать документы он не мог физически. «Признаюсь, я с самого начала знал, чем всё может обернуться. В целом был готов к этому» – написал хирург в соцсетях.
Руководитель Центра ортопедии и эстетической хирургии во Владикавказе Казбек Кудзаев назвал причиной увольнения Алексея желание руководства медуниверситета «перестраховаться»: «Звонил главный комбустиолог из Краснодара и начал указывать, что у Алексея не было полномочий на операцию. Упиралось всё в юридические моменты. Что, безусловно, вызвало возмущение. Есть тяжёлый ребенок. Рядом специалист, который способен его спасти. О какой бюрократии может идти речь? Затем поступила информация об увольнении Дикарева. Причину объясню: руководство решило перестраховаться. Как только дело предали огласке, они сменили тон. Но такое отношение — ни в какие ворота. Поступили бы они так же, будь, не дай бог, на месте пострадавшего их собственные дети?».
Специалист отметил, что срочность операции была в том, что, счёт шёл на минуты, надо было действовать быстро, а не ковыряться в бумажках.
После вмешательства в дело СК тут же стало известно, что Алексей Дикарев возобновит работу в КубГМУ, а самому микрохирургу пришлось записать видеообращение, в котором он рассказал, что «все недоразумения устранены. Претензий к кубанскому мединституту, к ректору – господину Алексеенко у меня нет».
«Отмечается, что врача вынудили уволиться из вуза, где он работает, опасаясь возможных негативных последствий хирургического вмешательства» – уточнили в ведомстве.
Кандидат медицинских наук, пластический хирург, онколог Валерий Золотых считает, что Алексей Дикарев – герой: «До этого никто такое не делал не только в России, но и в мире. Были публикации по пересадкам отдельных частей лица, но не большого комплекса. В данном случае доктор выполнил пересадку практически всего лица. Мальчика ждала глубокая инвалидизация». Вместо того, чтобы изучить и распространить ход уникальной операции, от врача решили трусливо избавиться.
#увольнение #здравоохранение #закон #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Микрохирург Алексей Дикарев из Краснодара прославился на всю страну, три недели назад проведя первую в России реплантацию лица и пришив нос, щёки и губу 4-летнему мальчику из Черкесска, которому собака в буквальном смысле откусила лицо.
Своевременное решение хирурга пришить лицо обратно подарило мальчику нормальную жизнь – в ином случае ему потребовалось бы не менее 20-ти операций и трансплантация, ребёнок не смог бы ни разговаривать нормально, ни дышать, ни есть. Процедуры могли растянуться на долгие годы, и мальчику грозила полная десоциализация.
В итоге после работы Алексея на лице у мальчика всего лишь останутся рубцы, но с возрастом они будут становиться менее заметными. Мальчик уже может самостоятельно есть. Подобная операция проводилась впервые в России.
Казалось бы, здесь остаётся только порадоваться и поблагодарить хирурга, но вместо этого Алексея уволили.
Увольнение известного микрохирурга из Кубанского государственного медуниверситета сразу же превратилось в скандал, в который влезли все, включая Бастрыкина.
Руководство медуниверситета отчиталось журналистам, что разорвало сотрудничество с Дикаревым якобы по его собственному желанию.
«Ассистент кафедры хирургии вылетел за границу на месяц, попросил предоставить отпуск, но ему отказали. Заведующим кафедрой было представлено заявление от Дикарева об увольнении по собственному желанию. Попытки связаться с ним не увенчались успехом, просьбу удовлетворили», – так объяснили в пресс-службе КубГМУ увольнение блестящего хирурга.
Дальше всё произошло в традиционном российском духе.
Заявление руководства медуниверситета оказалось враньём – сам Алексей Дикарев объяснил, что в момент увольнения он уже более трёх недель находился с семьёй в отпуске за рубежом. Поэтому подписать документы он не мог физически. «Признаюсь, я с самого начала знал, чем всё может обернуться. В целом был готов к этому» – написал хирург в соцсетях.
Руководитель Центра ортопедии и эстетической хирургии во Владикавказе Казбек Кудзаев назвал причиной увольнения Алексея желание руководства медуниверситета «перестраховаться»: «Звонил главный комбустиолог из Краснодара и начал указывать, что у Алексея не было полномочий на операцию. Упиралось всё в юридические моменты. Что, безусловно, вызвало возмущение. Есть тяжёлый ребенок. Рядом специалист, который способен его спасти. О какой бюрократии может идти речь? Затем поступила информация об увольнении Дикарева. Причину объясню: руководство решило перестраховаться. Как только дело предали огласке, они сменили тон. Но такое отношение — ни в какие ворота. Поступили бы они так же, будь, не дай бог, на месте пострадавшего их собственные дети?».
Специалист отметил, что срочность операции была в том, что, счёт шёл на минуты, надо было действовать быстро, а не ковыряться в бумажках.
После вмешательства в дело СК тут же стало известно, что Алексей Дикарев возобновит работу в КубГМУ, а самому микрохирургу пришлось записать видеообращение, в котором он рассказал, что «все недоразумения устранены. Претензий к кубанскому мединституту, к ректору – господину Алексеенко у меня нет».
«Отмечается, что врача вынудили уволиться из вуза, где он работает, опасаясь возможных негативных последствий хирургического вмешательства» – уточнили в ведомстве.
Кандидат медицинских наук, пластический хирург, онколог Валерий Золотых считает, что Алексей Дикарев – герой: «До этого никто такое не делал не только в России, но и в мире. Были публикации по пересадкам отдельных частей лица, но не большого комплекса. В данном случае доктор выполнил пересадку практически всего лица. Мальчика ждала глубокая инвалидизация». Вместо того, чтобы изучить и распространить ход уникальной операции, от врача решили трусливо избавиться.
#увольнение #здравоохранение #закон #краснодар #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Двое рабочих задохнулись по вине директора – директор получил два года условно
В селе Третьи Левые Ламки (Тамбовская область) произошла трагедия – двое мужчин погибли на рабочем месте в сельскохозяйственной организации.
Гендиректор ООО «Сервис», ответственный за охрану труда в организации, послал двух рабочих 19 и 39 лет устранить в металлическом бункере затор, образовавшийся во время сушки зерна кукурузы. Директор знал, что на люке бункера зерносушильного комплекса отсутствовали защитные ограждения, что является нарушением требований безопасности, и всё равно отправил мужчин на верную смерть.
Когда рабочие залезли в бункер, обвалился замерзший слой. Мужчины упали, их засыпало зерном. В итоге оба задохнулись насмерть – зерно заблокировало людям дыхательные пути.
Защитные ограждения исключили бы возможность падения работников.
За нарушение правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч.3 ст. 216 УК РФ), директор приговорён к двум годам лишения свободы условно.
#antijob
В селе Третьи Левые Ламки (Тамбовская область) произошла трагедия – двое мужчин погибли на рабочем месте в сельскохозяйственной организации.
Гендиректор ООО «Сервис», ответственный за охрану труда в организации, послал двух рабочих 19 и 39 лет устранить в металлическом бункере затор, образовавшийся во время сушки зерна кукурузы. Директор знал, что на люке бункера зерносушильного комплекса отсутствовали защитные ограждения, что является нарушением требований безопасности, и всё равно отправил мужчин на верную смерть.
Когда рабочие залезли в бункер, обвалился замерзший слой. Мужчины упали, их засыпало зерном. В итоге оба задохнулись насмерть – зерно заблокировало людям дыхательные пути.
Защитные ограждения исключили бы возможность падения работников.
За нарушение правил безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц (ч.3 ст. 216 УК РФ), директор приговорён к двум годам лишения свободы условно.
#antijob
Напоминаем, что вы можете заказать наш мерч на сайте издательства «Радикальная теория и практика» по ссылке
Кроме футболок на сайте вы можете приобрести множество интересной литературы. А также, написав нам на ящик ssol@antijob.net вы можете заказать набор наших наклеек – вы получите их бесплатно, от вас нужен лишь адрес, куда слать письмо или письма. Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но по запросу можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать наши стикеры самостоятельно, то макеты можно скачать здесь
Кроме футболок на сайте вы можете приобрести множество интересной литературы. А также, написав нам на ящик ssol@antijob.net вы можете заказать набор наших наклеек – вы получите их бесплатно, от вас нужен лишь адрес, куда слать письмо или письма. Стандартно шлём 40 грамм миксованных наклеек, но по запросу можем прислать и больше.
Если вы хотите распечатать наши стикеры самостоятельно, то макеты можно скачать здесь
Слово пацана – звезда сериала расскажет школьникам о том, как здорово работать изобретателем и раскроет формулу успеха
Леон Кемстач, известный по роли Андрея Пальто из сериала «Слово пацана. Кровь на асфальте», снялся в короткометражке, заказанной для школьных «уроков» «Разговоры о важном». Фильм называется «Первые. Труд крут».
Взрослым не понравилось увлечение подростков сериалом «Слово пацана», поэтому главного героя заставили срочно переобуться. В новом фильме он играет хорошего мальчика Женю, которому нравится «всё чинить». По сюжету Женя встречает мудрого наставника-преподавателя, который помогает парню от починки чайников перейти к постройке беспилотника (пока только уборщика). В конце Женю ждёт бешеный успех. «Его мечта сбылась. Он стал настоящим изобретателем и теперь точно знал, что впереди его ждёт много открытий», – говорит закадровый голос.
Варя, подруга Жени, поздравляет его и признаётся, что хочет так же, только «не понимает ничего в формулах и схемах». Тогда Женя делится с ней секретом успеха: «Мечта, помноженная на труд, равняется результатом, а результат — это уже реальность» ☝️.
Фильм, снятый с целью «возрождения культа труда», должен стимулировать детей работать. Теме ударного труда будет, собственно, посвящён весь «урок» «Разговоров о важном».
Согласно методичкам, и старшеклассникам, и ученикам средней и начальной школы расскажут о пользе трудоустройства с 14 лет. Подробно расскажут и про студенческие отряды, и о том, что в РФ снова есть звание «Герой труда» и орден «За доблестный труд». Дети услышат активное прославление рабочих специальностей, оду субботникам, которые дают «почувствовать себя заботливыми хозяевами района, города и планеты», а также посмотрят несколько короткометражек, включая «Труд крут».
В видеороликах работники производств, врачи, пожарные рассказывают детям, насколько прекрасна и замечательна их работа. «Не могут же все быть менеджерами и блогерами», – говорит мужской голос за кадром на фоне пожарного, собирающегося на вызов. Здесь стоило бы попутно рассказать детям, что пожарные получают около 20 тыс. рублей и быть блогером гораздо выгоднее.
Агрессивная пропаганда в роликах прошлась по всем тяжёлым профессиям: медик говорит, что в её работе можно постоянно расти как профессионал (зарплата расти не будет), пожарного восхищает романтика профессии и возможность спасать жизни (зарплата не восхищает), а водительница трамвая вообще готова работать просто ради улыбок людей: «Даже материальные блага никакие тебе не нужны, только бы тебе человек по-доброму просто сказал от души спасибо». Тема ненужности материальных благ муссируется особенно сильно, тяжёлый труд романтизируется. Детям внушают, что всё делается ради мечты, призвания и любви к родине, а человек «рождён, чтобы трудиться».
Завершится урок цитатой Путина: «В основе процветания любого государства, любого общества стоит в центре человек труда. Человек труда — опора своей семьи и всей страны». На этом моменте стоило бы рассказать детям о флешмобе медиков скорой помощи, которые нынче со всех концов страны умоляют президента чуть ли не на коленях поднять им социальные выплаты.
#труд #пропаганда #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Леон Кемстач, известный по роли Андрея Пальто из сериала «Слово пацана. Кровь на асфальте», снялся в короткометражке, заказанной для школьных «уроков» «Разговоры о важном». Фильм называется «Первые. Труд крут».
Взрослым не понравилось увлечение подростков сериалом «Слово пацана», поэтому главного героя заставили срочно переобуться. В новом фильме он играет хорошего мальчика Женю, которому нравится «всё чинить». По сюжету Женя встречает мудрого наставника-преподавателя, который помогает парню от починки чайников перейти к постройке беспилотника (пока только уборщика). В конце Женю ждёт бешеный успех. «Его мечта сбылась. Он стал настоящим изобретателем и теперь точно знал, что впереди его ждёт много открытий», – говорит закадровый голос.
Варя, подруга Жени, поздравляет его и признаётся, что хочет так же, только «не понимает ничего в формулах и схемах». Тогда Женя делится с ней секретом успеха: «Мечта, помноженная на труд, равняется результатом, а результат — это уже реальность» ☝️.
Фильм, снятый с целью «возрождения культа труда», должен стимулировать детей работать. Теме ударного труда будет, собственно, посвящён весь «урок» «Разговоров о важном».
Согласно методичкам, и старшеклассникам, и ученикам средней и начальной школы расскажут о пользе трудоустройства с 14 лет. Подробно расскажут и про студенческие отряды, и о том, что в РФ снова есть звание «Герой труда» и орден «За доблестный труд». Дети услышат активное прославление рабочих специальностей, оду субботникам, которые дают «почувствовать себя заботливыми хозяевами района, города и планеты», а также посмотрят несколько короткометражек, включая «Труд крут».
В видеороликах работники производств, врачи, пожарные рассказывают детям, насколько прекрасна и замечательна их работа. «Не могут же все быть менеджерами и блогерами», – говорит мужской голос за кадром на фоне пожарного, собирающегося на вызов. Здесь стоило бы попутно рассказать детям, что пожарные получают около 20 тыс. рублей и быть блогером гораздо выгоднее.
Агрессивная пропаганда в роликах прошлась по всем тяжёлым профессиям: медик говорит, что в её работе можно постоянно расти как профессионал (зарплата расти не будет), пожарного восхищает романтика профессии и возможность спасать жизни (зарплата не восхищает), а водительница трамвая вообще готова работать просто ради улыбок людей: «Даже материальные блага никакие тебе не нужны, только бы тебе человек по-доброму просто сказал от души спасибо». Тема ненужности материальных благ муссируется особенно сильно, тяжёлый труд романтизируется. Детям внушают, что всё делается ради мечты, призвания и любви к родине, а человек «рождён, чтобы трудиться».
Завершится урок цитатой Путина: «В основе процветания любого государства, любого общества стоит в центре человек труда. Человек труда — опора своей семьи и всей страны». На этом моменте стоило бы рассказать детям о флешмобе медиков скорой помощи, которые нынче со всех концов страны умоляют президента чуть ли не на коленях поднять им социальные выплаты.
#труд #пропаганда #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
Жестокий цирк, которой произошёл с 67-летней Надеждой Буяновой, педиатром детской городской поликлиники в Москве, продолжается.
Показательное унижение уроженки Львова началось с того дня, когда на приём к ней заявилась некая Анастасия Акиньшина вместе с 7-летним сыном, чей отец погиб на фронте. Врач обратила внимание на странное, нервное поведение мальчика. Оскорблённая мать закатила скандал, что поведение ребёнка – обычное следствие гибели отца. Акиньшина написала на Надежду донос, сняла отлично срежиссированные заплаканные ролики о гибели её мужа на фронте, который, как выяснилось, уже давным-давно не был её мужем. Акиньшина сочинила, будто Буянова при ребёнке назвала её погибшего «мужа» «законной военной целью».
Этого хватило, чтобы спустя считанные дни жизнь врача была полностью разрушена.
Никто не стал проверять, говорила ли Надежда эти слова. Видеоролика заплаканной «вдовы» и доноса хватило, чтобы устроить показательную порку.
Пожилую женщину незаконно уволили с любимой работы, завели уголовное дело о «фейках», публично унизили, а жилище – скромную квартиру в подмосковных Химках – разгромили силовики, которые так и не пояснили, что искали под коврами у врача.
Теперь Надежде Буяновой предъявлено окончательное обвинение по статье о «фейках» о российской армии. По словам её адвоката Олега Черджиева, в нём появилось отягощающее обстоятельство – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Наказание по этой части статьи – до 10 лет лишения свободы, раньше Надежде грозило до 5 лет.
По мнению следствия, под национальной ненавистью может подразумеваться тот факт, что Надежда в советские времена окончила медицинский институт во Львове.
Плохо склеенное, со всех сторон дырявое дело следствие не смущает. Никаких доказательств вины Надежды Буяновой до сих пор нет, сама она заявляет, что не произносила слов, в которых её обвиняют. Доказать, что она их произносила, невозможно. Адвокат Черджиев утверждает, что ребёнок вообще не присутствовал при разговоре врача с матерью, а вышел из кабинета. Обиженная вдова Акиньшина вообще не является вдовой – с мужем она давно развелась и трижды пыталась в судебном порядке выселить его из жилища. Тушинский районный суд оставил иски без рассмотрения, так как ни одна из сторон в суд не явилась.
При этом Акиньшина, танцовщица гоу-гоу, признаёт, что доказательств вины врача у неё нет, записей во время разговора она не делала. Когда погиб её «муж», женщина особенно не горевала, а поехала танцевать на вечеринку. Также выяснилось, что Акиньшина так себе Z-патриотка: в публикации от 9 апреля 2022 года, в самом начале полномасштабной «СВО», она пишет, что по обе стороны баррикад воюют «уроды» – и россияне, и украинцы, и она даже хотела бы уехать из «рашки», но «некуда»: «Я за то, чтобы все ублюдки съе*ались воевать сами, не трогая меня конкретно, ибо все это мне нах*й не упало, но мне некуда съе*ать, к сожалению».
Тем не менее, 10 лет лишения свободы грозит только оклеветанному врачу Надежде Буяновой, ведь она не записывала заплаканные «кружочки» и не распространяла их по всем каналам.
Впрочем, общественное мнение повернулось для Акиньшиной совсем неожиданной стороной – соотечественники принялись бурно травить её в сети, из-за чего «вдова» начала удалять свои аккаунты. Надежде Буяновой сочувствуют, отовсюду предлагают поддержку, но врач категорически отказывается от любой финансовой помощи и мечтает, чтобы её просто оставили в покое.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жестокий цирк, которой произошёл с 67-летней Надеждой Буяновой, педиатром детской городской поликлиники в Москве, продолжается.
Показательное унижение уроженки Львова началось с того дня, когда на приём к ней заявилась некая Анастасия Акиньшина вместе с 7-летним сыном, чей отец погиб на фронте. Врач обратила внимание на странное, нервное поведение мальчика. Оскорблённая мать закатила скандал, что поведение ребёнка – обычное следствие гибели отца. Акиньшина написала на Надежду донос, сняла отлично срежиссированные заплаканные ролики о гибели её мужа на фронте, который, как выяснилось, уже давным-давно не был её мужем. Акиньшина сочинила, будто Буянова при ребёнке назвала её погибшего «мужа» «законной военной целью».
Этого хватило, чтобы спустя считанные дни жизнь врача была полностью разрушена.
Никто не стал проверять, говорила ли Надежда эти слова. Видеоролика заплаканной «вдовы» и доноса хватило, чтобы устроить показательную порку.
Пожилую женщину незаконно уволили с любимой работы, завели уголовное дело о «фейках», публично унизили, а жилище – скромную квартиру в подмосковных Химках – разгромили силовики, которые так и не пояснили, что искали под коврами у врача.
Теперь Надежде Буяновой предъявлено окончательное обвинение по статье о «фейках» о российской армии. По словам её адвоката Олега Черджиева, в нём появилось отягощающее обстоятельство – следствие считает, что правонарушение Надежда совершила по мотивам национальной ненависти. Наказание по этой части статьи – до 10 лет лишения свободы, раньше Надежде грозило до 5 лет.
По мнению следствия, под национальной ненавистью может подразумеваться тот факт, что Надежда в советские времена окончила медицинский институт во Львове.
Плохо склеенное, со всех сторон дырявое дело следствие не смущает. Никаких доказательств вины Надежды Буяновой до сих пор нет, сама она заявляет, что не произносила слов, в которых её обвиняют. Доказать, что она их произносила, невозможно. Адвокат Черджиев утверждает, что ребёнок вообще не присутствовал при разговоре врача с матерью, а вышел из кабинета. Обиженная вдова Акиньшина вообще не является вдовой – с мужем она давно развелась и трижды пыталась в судебном порядке выселить его из жилища. Тушинский районный суд оставил иски без рассмотрения, так как ни одна из сторон в суд не явилась.
При этом Акиньшина, танцовщица гоу-гоу, признаёт, что доказательств вины врача у неё нет, записей во время разговора она не делала. Когда погиб её «муж», женщина особенно не горевала, а поехала танцевать на вечеринку. Также выяснилось, что Акиньшина так себе Z-патриотка: в публикации от 9 апреля 2022 года, в самом начале полномасштабной «СВО», она пишет, что по обе стороны баррикад воюют «уроды» – и россияне, и украинцы, и она даже хотела бы уехать из «рашки», но «некуда»: «Я за то, чтобы все ублюдки съе*ались воевать сами, не трогая меня конкретно, ибо все это мне нах*й не упало, но мне некуда съе*ать, к сожалению».
Тем не менее, 10 лет лишения свободы грозит только оклеветанному врачу Надежде Буяновой, ведь она не записывала заплаканные «кружочки» и не распространяла их по всем каналам.
Впрочем, общественное мнение повернулось для Акиньшиной совсем неожиданной стороной – соотечественники принялись бурно травить её в сети, из-за чего «вдова» начала удалять свои аккаунты. Надежде Буяновой сочувствуют, отовсюду предлагают поддержку, но врач категорически отказывается от любой финансовой помощи и мечтает, чтобы её просто оставили в покое.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Всё тот же традиционный отрицательный рост зарплат – медики из Коми пожаловались, что их зарплаты выросли, но уменьшились
В редакцию информационного агентства БНК обратились медики из республики Коми – они утверждают, что, хотя их зарплаты вовсю повышают на 10%, при начислении выплат им снижают проценты за вредные условия труда и другие надбавки. Из-за этого, говорят медики, зарплата не увеличивается, а только уменьшается.
Информагентство обратилось за комментарием в Минздрав Коми и получило исчерпывающий ответ: «Повышение окладов медицинских работников подразумевает увеличение гарантированной части заработной платы за счёт сокращения стимулирующих выплат». Ведомство подчеркнуло, что при этом снижение общего уровня заработной платы недопустимо. Как этого добиться на практике, как сократить выплаты, но повысить зарплату – не уточняют.
#зарплата #снижение #здравоохранение #коми #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В редакцию информационного агентства БНК обратились медики из республики Коми – они утверждают, что, хотя их зарплаты вовсю повышают на 10%, при начислении выплат им снижают проценты за вредные условия труда и другие надбавки. Из-за этого, говорят медики, зарплата не увеличивается, а только уменьшается.
Информагентство обратилось за комментарием в Минздрав Коми и получило исчерпывающий ответ: «Повышение окладов медицинских работников подразумевает увеличение гарантированной части заработной платы за счёт сокращения стимулирующих выплат». Ведомство подчеркнуло, что при этом снижение общего уровня заработной платы недопустимо. Как этого добиться на практике, как сократить выплаты, но повысить зарплату – не уточняют.
#зарплата #снижение #здравоохранение #коми #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Письма с мясом – «Почта России» придумала, чем ещё занять своих сотрудников и закупает холодильники для продажи мясной продукции в отделениях
Что такое воспетая работодателями «многозадачность» не понаслышке знают работники «Почты России». Зачастую один на всё почтовое отделение работник выполняет обязанности и почтальона, и продавца консервов, и грузчика, и уборщика и т.д. и т.п., при этом за совсем смешную зарплату.
Массовые увольнения сотрудников почты по всей стране за последнее время обострили эту проблему – теперь из-за дефицита кадров работодатели сваливают на оставшихся работников вообще всю работу, не заботясь поиском новых сотрудников, а кроме того ещё и придумывая новые обязанности.
Вместо того, чтобы поднять сотрудникам зарплаты, снять лишние обязанности, облегчить труд и привлечь людей на рабочие места, «Почта России» решила заставить своих почтальонов торговать мясом.
В алтайских отделениях почты теперь установят холодильники и будут продавать курицу, колбасу и мясные полуфабрикаты. Информация о закупке мясной продукции для продажи в отделениях связи Алтайского края появилась на сайте электронной торговой площадки «РТС-тендер». В 2023 году из-за массовых увольнений сотрудников в регионе закрылось 182 почтовых отделения. Возможно, если заставить сотрудников продавать мясо, это решит проблему?
Теперь работник стандартного почтового отделения сможет одновременно выполнять обязанности и почтальона, и заведующего, и уборщика, и грузчика, и электрика, и продавца консервов и гречки, и торговца мясом.
Местные жители поделились своими мыслями на этот счёт:
«Отделение почтовой связи – 19 квадратных метров, в котором расположена печь для отопления, рабочие места почтальонов, ещё и клиенты. И полки с товарами. Чего только там нет, и главное всё это находится буквально вместе! А перевозится в грязных и дырявых УАЗиках, в пыли и грязи».
«У почты должны быть свои задачи. Газеты, журналы, письма. Зачем на почте мясо? Продуктовых магазинов полно! Да и дороже всё на почте».
«В жизни там мясо не куплю. И вообще продукты. Дорого, грязно, никакого доверия почте России, которая по 2 недели сpаное письмо возит из села в село. Где было это мясо, сколько оно ездило по стране. Щас бы почте доверять».
#зарплата #мясо #почта #условиятруда #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Что такое воспетая работодателями «многозадачность» не понаслышке знают работники «Почты России». Зачастую один на всё почтовое отделение работник выполняет обязанности и почтальона, и продавца консервов, и грузчика, и уборщика и т.д. и т.п., при этом за совсем смешную зарплату.
Массовые увольнения сотрудников почты по всей стране за последнее время обострили эту проблему – теперь из-за дефицита кадров работодатели сваливают на оставшихся работников вообще всю работу, не заботясь поиском новых сотрудников, а кроме того ещё и придумывая новые обязанности.
Вместо того, чтобы поднять сотрудникам зарплаты, снять лишние обязанности, облегчить труд и привлечь людей на рабочие места, «Почта России» решила заставить своих почтальонов торговать мясом.
В алтайских отделениях почты теперь установят холодильники и будут продавать курицу, колбасу и мясные полуфабрикаты. Информация о закупке мясной продукции для продажи в отделениях связи Алтайского края появилась на сайте электронной торговой площадки «РТС-тендер». В 2023 году из-за массовых увольнений сотрудников в регионе закрылось 182 почтовых отделения. Возможно, если заставить сотрудников продавать мясо, это решит проблему?
Теперь работник стандартного почтового отделения сможет одновременно выполнять обязанности и почтальона, и заведующего, и уборщика, и грузчика, и электрика, и продавца консервов и гречки, и торговца мясом.
Местные жители поделились своими мыслями на этот счёт:
«Отделение почтовой связи – 19 квадратных метров, в котором расположена печь для отопления, рабочие места почтальонов, ещё и клиенты. И полки с товарами. Чего только там нет, и главное всё это находится буквально вместе! А перевозится в грязных и дырявых УАЗиках, в пыли и грязи».
«У почты должны быть свои задачи. Газеты, журналы, письма. Зачем на почте мясо? Продуктовых магазинов полно! Да и дороже всё на почте».
«В жизни там мясо не куплю. И вообще продукты. Дорого, грязно, никакого доверия почте России, которая по 2 недели сpаное письмо возит из села в село. Где было это мясо, сколько оно ездило по стране. Щас бы почте доверять».
#зарплата #мясо #почта #условиятруда #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Профсоюз UAW продолжает побеждать – рабочие завода Volkswagen войдут в профсоюз и создадут первую ячейку в автопроме на юге США
Юг США – самый «непрофсоюзный» регион страны. Именно туда нацелился Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW – один из крупнейших американских профсоюзов, имеющий первички в 35 штатах и объединяющий 372 000 работников автомобилестроения.
Во главе со своим пробивным президентом Шоном Фейном UAW уже покорил «Большую тройку» – Ford, General Motors и Stellantis. Благодаря беспрецедентной забастовке рабочих названных компаний, бушевавшей всю осень 2023 года, профсоюз добился увеличения зарплат на 25–30%, улучшения условий по пенсионным отчислениям и медицинской страховке, сокращения рабочей недели и др.
По словам лидера профсоюза Шона Фейна, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Поэтому Фейн объявил кампанию по объединению рабочих автомобилестроения по всей стране. UAW нацелился объединить в профсоюзную организацию рабочих даже таких компаний как Volkswagen, Toyota и Tesla, особо ярого противника профсоюзов. «Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», – заявил глава UAW. И ему можно верить – первый этап уже покорён. Volkswagen сдался.
Работники завода германской Volkswagen в Чаттануге (штат Теннесси) проголосовали за присоединение к профсоюзу UAW – создание ячейки поддержали 75% проголосовавших работников. Раньше под давлением руководства рабочие Volkswagen отказывались от объединения. Теперь это первый профсоюз среди автопрома южных штатов и первый, созданный на предприятии зарубежной компании.
В южных штатах власть находится в руках республиканцев. Там не любят профсоюзы и боятся их. После начала кампании UAW губернаторы-республиканцы 6 южных штатов совместно выступили против профсоюза. Но их уже мало кто слушает – после разгромной победы над «Большой Тройкой» репутация UAW впечатляет рабочих больше, чем выступления властей.
Сейчас UAW нацелился на непростого противника – завод Mercedes-Benz всё там же на юге, в Алабаме. На очереди Toyota, Honda, Hyundai, Nissan, BMW, Subaru, Mazda, Rivian, Lucid, Volvo и Tesla.
#профосюз #победа #создание #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Юг США – самый «непрофсоюзный» регион страны. Именно туда нацелился Объединённый профсоюз работников автомобильной промышленности UAW – один из крупнейших американских профсоюзов, имеющий первички в 35 штатах и объединяющий 372 000 работников автомобилестроения.
Во главе со своим пробивным президентом Шоном Фейном UAW уже покорил «Большую тройку» – Ford, General Motors и Stellantis. Благодаря беспрецедентной забастовке рабочих названных компаний, бушевавшей всю осень 2023 года, профсоюз добился увеличения зарплат на 25–30%, улучшения условий по пенсионным отчислениям и медицинской страховке, сокращения рабочей недели и др.
По словам лидера профсоюза Шона Фейна, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед». Поэтому Фейн объявил кампанию по объединению рабочих автомобилестроения по всей стране. UAW нацелился объединить в профсоюзную организацию рабочих даже таких компаний как Volkswagen, Toyota и Tesla, особо ярого противника профсоюзов. «Мы организуемся так, как никогда раньше не организовывались», – заявил глава UAW. И ему можно верить – первый этап уже покорён. Volkswagen сдался.
Работники завода германской Volkswagen в Чаттануге (штат Теннесси) проголосовали за присоединение к профсоюзу UAW – создание ячейки поддержали 75% проголосовавших работников. Раньше под давлением руководства рабочие Volkswagen отказывались от объединения. Теперь это первый профсоюз среди автопрома южных штатов и первый, созданный на предприятии зарубежной компании.
В южных штатах власть находится в руках республиканцев. Там не любят профсоюзы и боятся их. После начала кампании UAW губернаторы-республиканцы 6 южных штатов совместно выступили против профсоюза. Но их уже мало кто слушает – после разгромной победы над «Большой Тройкой» репутация UAW впечатляет рабочих больше, чем выступления властей.
Сейчас UAW нацелился на непростого противника – завод Mercedes-Benz всё там же на юге, в Алабаме. На очереди Toyota, Honda, Hyundai, Nissan, BMW, Subaru, Mazda, Rivian, Lucid, Volvo и Tesla.
#профосюз #победа #создание #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
