Сказочное враньё – Пyтину отчитались о том, что российские врачи получают «очень высокую зарплату», в среднем 110 тыс. руб. в месяц
Открывая по видеосвязи новый объект здравоохранения в Липецкой области, Пyтин поинтересовался у главврача липецкого областного онкологического диспансера Сергея Шинкарева, какова средняя зарплата у врача?
Шинкарев, не моргнув глазом, ответил, что в среднем по больнице врач получает 110 тыс. руб. в месяц. На том и успокоились.
Тем временем, по словам министра здравоохранения Забайкальского края Оксаны Немакиной, из государственных больниц и поликлиник области в прошлом году уволились 175 врачей и 422 медработника среднего звена. Одной из основных причин увольнений является низкая зарплата – медики уходят в частную медицину, переезжают в другие регионы в поисках заработка.
За последние несколько месяцев:
🏥 В красноярском здравоохранении разгораются конфликты – врачи села Идринское жалуются на массовые сокращения зарплат и урезание так называемых «баллов». Медики говорят, что их зарплаты уменьшились в разы, хотя объём работы с годами только прибавляется.
🏥 В Свердловской области врачи требуют повысить им зарплату – главврач не может объяснить подчинённым, почему они получают так мало. За пять месяцев учреждение покинули четыре специалиста.
🏥 В Курганской области уволились сразу шесть медиков Шадринской городской больницы. После объединения нескольких больниц их и без того низкие зарплаты сильно уменьшились.
🏥 В Барнауле прокуратура проводит проверку после жалоб медсестер Алтайского краевого кардиологического диспансера. Им не выплачивают премии.
🏥 В Ивановской области медики Кинешемской ЦРБ призвали к ответу руководителя Департамента здравоохранения – когда они будут получать достойные зарплаты? Ни ответа, ни денег так и не дождались.
🏥 В Челябинской области работники новой инфекционной больницы в Малой Сосновке просили власти вернуть региональные ковидные доплаты – без них и зарплата не зарплата.
🏥 В Калининградской области опустела детская поликлиника – в ней не осталось ни одного педиатра. Массовое увольнение докторов произошло из-за крошечных зарплат и невыносимых нагрузок.
🏥 В Московской области врачи Мытищинской городской клинической больницы пожаловались, что их зарплаты сократили в несколько раз.
🏥 В Хабаровском крае уволились все сотрудники терапевтического отделения (врач и четыре медсестры) Комсомольской центральной больницы – их не устраивали мизерные зарплаты.
🏥 Во Владимирской области из-за низких зарплат массово уволились врачи Александровской районной больницы.
🏥 В Липецкой области сотрудники медсанчасти МВД обратились лично к Пyтину жалуясь на низкие зарплаты, «критически несоответствующие указам президента».
🏥 В Еврейской автономной области главврач биробиджанского ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» публично обещал «настучать по ебaлy» своим работникам, которые пожаловались на низкие зарплаты и сломанные машины.
По всей стране обивают пороги, записывают видеообращения, пишут жалобы и даже периодически бастуют сотрудники скорой помощи – все они жалуются на очень низкие зарплаты, огромную нагрузку и невыносимые условия труда.
Антиджоб постоянно освещает трудовые конфликты медицинских работников. Каждый день российские медики всё громче заявляют о проблемах оплаты своего нелёгкого труда.
Согласно отчёту проекта «ЗабастКом», за 2022 год на территории РФ рост количества трудовых конфликтов составил 45 %. Наиболее активную позицию в отстаивании своих прав заняли именно сотрудники здравоохранения.
О том, как медики буквально выгрызали и выбивали у начальства ковидные выплаты читайте на сайте: Как в старой сказке
#здравоохранение #медицина #врачи #зарплата #россия #antijob
@antijobnet
Открывая по видеосвязи новый объект здравоохранения в Липецкой области, Пyтин поинтересовался у главврача липецкого областного онкологического диспансера Сергея Шинкарева, какова средняя зарплата у врача?
Шинкарев, не моргнув глазом, ответил, что в среднем по больнице врач получает 110 тыс. руб. в месяц. На том и успокоились.
Тем временем, по словам министра здравоохранения Забайкальского края Оксаны Немакиной, из государственных больниц и поликлиник области в прошлом году уволились 175 врачей и 422 медработника среднего звена. Одной из основных причин увольнений является низкая зарплата – медики уходят в частную медицину, переезжают в другие регионы в поисках заработка.
За последние несколько месяцев:
🏥 В красноярском здравоохранении разгораются конфликты – врачи села Идринское жалуются на массовые сокращения зарплат и урезание так называемых «баллов». Медики говорят, что их зарплаты уменьшились в разы, хотя объём работы с годами только прибавляется.
🏥 В Свердловской области врачи требуют повысить им зарплату – главврач не может объяснить подчинённым, почему они получают так мало. За пять месяцев учреждение покинули четыре специалиста.
🏥 В Курганской области уволились сразу шесть медиков Шадринской городской больницы. После объединения нескольких больниц их и без того низкие зарплаты сильно уменьшились.
🏥 В Барнауле прокуратура проводит проверку после жалоб медсестер Алтайского краевого кардиологического диспансера. Им не выплачивают премии.
🏥 В Ивановской области медики Кинешемской ЦРБ призвали к ответу руководителя Департамента здравоохранения – когда они будут получать достойные зарплаты? Ни ответа, ни денег так и не дождались.
🏥 В Челябинской области работники новой инфекционной больницы в Малой Сосновке просили власти вернуть региональные ковидные доплаты – без них и зарплата не зарплата.
🏥 В Калининградской области опустела детская поликлиника – в ней не осталось ни одного педиатра. Массовое увольнение докторов произошло из-за крошечных зарплат и невыносимых нагрузок.
🏥 В Московской области врачи Мытищинской городской клинической больницы пожаловались, что их зарплаты сократили в несколько раз.
🏥 В Хабаровском крае уволились все сотрудники терапевтического отделения (врач и четыре медсестры) Комсомольской центральной больницы – их не устраивали мизерные зарплаты.
🏥 Во Владимирской области из-за низких зарплат массово уволились врачи Александровской районной больницы.
🏥 В Липецкой области сотрудники медсанчасти МВД обратились лично к Пyтину жалуясь на низкие зарплаты, «критически несоответствующие указам президента».
🏥 В Еврейской автономной области главврач биробиджанского ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» публично обещал «настучать по ебaлy» своим работникам, которые пожаловались на низкие зарплаты и сломанные машины.
По всей стране обивают пороги, записывают видеообращения, пишут жалобы и даже периодически бастуют сотрудники скорой помощи – все они жалуются на очень низкие зарплаты, огромную нагрузку и невыносимые условия труда.
Антиджоб постоянно освещает трудовые конфликты медицинских работников. Каждый день российские медики всё громче заявляют о проблемах оплаты своего нелёгкого труда.
Согласно отчёту проекта «ЗабастКом», за 2022 год на территории РФ рост количества трудовых конфликтов составил 45 %. Наиболее активную позицию в отстаивании своих прав заняли именно сотрудники здравоохранения.
О том, как медики буквально выгрызали и выбивали у начальства ковидные выплаты читайте на сайте: Как в старой сказке
#здравоохранение #медицина #врачи #зарплата #россия #antijob
@antijobnet
Antijob.net
Как в старой сказке
Кто читал в детстве сказки о царях и королях, тот должен был твёрдо усвоить, что ни одному их обещанию верить нельзя, и они обязательно обманут Ива…
А у нас в Рязани – бунт и врачи на грани! – Доведённые до отчаяния работники рязанской скорой перекрыли дорогу. Воевать с врачами пригнали ОМОН
10 апреля на станции скорой медицинской помощи Рязани произошло невиданное событие – настоящее восстание медиков, которые перекрыли дорогу со станции, чтобы привлечь внимание чиновников, общественности и СМИ к своей проблеме.
Пойти на такой шаг работникам скорой пришлось от отчаяния. Каждый день бригадам приходится работать, рискуя жизнями – девять из десяти машин скорой помощи абсолютно непригодны для езды по городу. Каждый выезд – громадный риск для врачей, пациентов и участников дорожного движения, ведь практически все машины находятся в аварийном состоянии. Сроки эксплуатации давно вышли, машины не допускают до техосмотра, ведь они его попросту не пройдут.
Описывая СМИ сложившуюся ситуацию, врачи почти кричат. По словам медиков, ГИБДД приказано не обращать внимания на разваливающиеся по дороге кареты скорой помощи, ведь иначе скорой помощи в Рязани не станет вообще. Тем временем на машинах отлетает рулевая тяга и нет ни единого запасного колеса, а те, что есть, постоянно отваливаются прямо на ходу.
«Мы готовы отказаться от выездов» – говорят медики. По их словам, в этом нет ничего незаконного, самое что ни на есть беззаконие – выпускать бригады на машинах без техосмотра.
Кроме того, имеющихся в автопарке машин слишком мало для выездов – медиков просто не на чем возить. Люди ждут помощи часами.
При этом у медиков упали зарплаты – сняли ковидные, убрали доплаты, на указы президента поднять медикам зарплаты всем плевать. По словам работников скорой, согласно отчётам, все они получают по 40 тыс. рублей, что является абсолютной ложью – к примеру, шофёрам платят по 18-19 тыс. в месяц.
За год со скорой уволились 150 водителей высочайшего класса, за последнюю неделю заявления написали ещё пятеро.
Вишенкой на торте издевательства над скорой стал «щедрый жест» местного губернатора, который «даровал» целых 26 машин областным городам, оставив рязанцев с носом. Изощрённой издёвкой стал приказ губернатора выставить новенькие скорые именно на рязанской станции скорой, которая на 90% находится в аварийном состоянии. Оттуда машины под тв-камерами красиво отправят в область.
Но 10 апреля праздника не случилось – выезд новеньким машинам перегородили рязанцы на развалюхах. Около 60 врачей выстроили баррикаду, чтобы встретить губернатора и говорить с ним напрямую.
Но губернатор не приехал и со страху забился в угол – вместо него пожаловал ОМОН и полиция, готовясь «принять жёсткие меры». Сначала к врачами пустили «хороших полицейских», которые посочувствовали им и покачали головами. Однако медики были шокированы и напуганы присутствием ОМОНа.
«Мы сотрудники скорой, какие к чёрту жёсткие меры?!» – ужасаются медики. – «Мы хотим разговаривать – нам угрожают! [Они хотят] со скорой воевать?!».
В итоге новые машины отправились в область, а работникам рязанской скорой сказали потерпеть. Потом ещё потерпеть. Потом ещё. Потом ещё. Уже вот-вот. Ещё немного потерпеть. Если не будете терпеть – в кустах всегда припрятан ОМОН.
#врачи #медицина #скораяпомощь #рязань #россия #antijob
@antijobnet
10 апреля на станции скорой медицинской помощи Рязани произошло невиданное событие – настоящее восстание медиков, которые перекрыли дорогу со станции, чтобы привлечь внимание чиновников, общественности и СМИ к своей проблеме.
Пойти на такой шаг работникам скорой пришлось от отчаяния. Каждый день бригадам приходится работать, рискуя жизнями – девять из десяти машин скорой помощи абсолютно непригодны для езды по городу. Каждый выезд – громадный риск для врачей, пациентов и участников дорожного движения, ведь практически все машины находятся в аварийном состоянии. Сроки эксплуатации давно вышли, машины не допускают до техосмотра, ведь они его попросту не пройдут.
Описывая СМИ сложившуюся ситуацию, врачи почти кричат. По словам медиков, ГИБДД приказано не обращать внимания на разваливающиеся по дороге кареты скорой помощи, ведь иначе скорой помощи в Рязани не станет вообще. Тем временем на машинах отлетает рулевая тяга и нет ни единого запасного колеса, а те, что есть, постоянно отваливаются прямо на ходу.
«Мы готовы отказаться от выездов» – говорят медики. По их словам, в этом нет ничего незаконного, самое что ни на есть беззаконие – выпускать бригады на машинах без техосмотра.
Кроме того, имеющихся в автопарке машин слишком мало для выездов – медиков просто не на чем возить. Люди ждут помощи часами.
При этом у медиков упали зарплаты – сняли ковидные, убрали доплаты, на указы президента поднять медикам зарплаты всем плевать. По словам работников скорой, согласно отчётам, все они получают по 40 тыс. рублей, что является абсолютной ложью – к примеру, шофёрам платят по 18-19 тыс. в месяц.
За год со скорой уволились 150 водителей высочайшего класса, за последнюю неделю заявления написали ещё пятеро.
Вишенкой на торте издевательства над скорой стал «щедрый жест» местного губернатора, который «даровал» целых 26 машин областным городам, оставив рязанцев с носом. Изощрённой издёвкой стал приказ губернатора выставить новенькие скорые именно на рязанской станции скорой, которая на 90% находится в аварийном состоянии. Оттуда машины под тв-камерами красиво отправят в область.
Но 10 апреля праздника не случилось – выезд новеньким машинам перегородили рязанцы на развалюхах. Около 60 врачей выстроили баррикаду, чтобы встретить губернатора и говорить с ним напрямую.
Но губернатор не приехал и со страху забился в угол – вместо него пожаловал ОМОН и полиция, готовясь «принять жёсткие меры». Сначала к врачами пустили «хороших полицейских», которые посочувствовали им и покачали головами. Однако медики были шокированы и напуганы присутствием ОМОНа.
«Мы сотрудники скорой, какие к чёрту жёсткие меры?!» – ужасаются медики. – «Мы хотим разговаривать – нам угрожают! [Они хотят] со скорой воевать?!».
В итоге новые машины отправились в область, а работникам рязанской скорой сказали потерпеть. Потом ещё потерпеть. Потом ещё. Потом ещё. Уже вот-вот. Ещё немного потерпеть. Если не будете терпеть – в кустах всегда припрятан ОМОН.
#врачи #медицина #скораяпомощь #рязань #россия #antijob
@antijobnet
Бесплатный труд, враньё властей, борьба за каждую копейку – как проходят трудовые будни врачей и преподавателей в России
Начало лета, как и остальные дни в году, чиновники посвятили истреблению медицины и образования в России.
В Хакасии отрицательный рост зарплат перестал быть мемом – с сотрудниками скорой помощи произошла именно такая ситуация. Им «повысили» зарплату, и в результате медики стали получать меньше денег. Скандал вышел масштабный – в органы с жалобами на урезание зарплаты обратились 200 медиков абаканской станции скорой помощи. В декабре им повысили зарплаты на 7-12 тыс. рублей, а стимулирующие щедро срезали – в результате зарплаты уменьшились на 5-15 тыс. рублей.
Хакасские учителя тоже не обрадовались отрицательному росту зарплат. Они требуют перерасчёт за учебный год, в котором им пообещали повысить зарплату, а в итоге снизили. Власти пообещали перерасчёт и увольнение виновных в сокращении заработков. Ничего не произошло. Сдвинуть дело не могут ни жалобы в СМИ, ни жалобы в прокуратуру. Сейчас всё стабильно: чиновники работают, учителя – без денег.
Сотрудники Орловского аграрного госуниверситета жалуются на то, что многим преподавателям вообще не платят зарплату. Около трёхсот человек работают бесплатно, остальным зарплаты регулярно уменьшают. Так называемые «майские указы президента РФ», согласно которым зарплаты должны были вырасти, чиновники воспринимают как анекдот. Преподаватели утверждают, что на их зарплаты не хватает средств из-за заоблачно высоких окладов, премий и доплат ректора единоросса В. Маслова и его приближённых.
Сотрудники Томского государственного педагогического университета направили письменное обращение министру просвещения РФ, в котором пожаловались на созданную ректором, его супругой и рядом приспешников невыносимую обстановку в вузе, а также воровство, безнаказанность, некомпетентность, кумовство, развал и травлю председателя профсоюзной организации.
#зарплата #врачи #учителя #уменьшение #хакасия #орёл #томск #орёл #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Начало лета, как и остальные дни в году, чиновники посвятили истреблению медицины и образования в России.
В Хакасии отрицательный рост зарплат перестал быть мемом – с сотрудниками скорой помощи произошла именно такая ситуация. Им «повысили» зарплату, и в результате медики стали получать меньше денег. Скандал вышел масштабный – в органы с жалобами на урезание зарплаты обратились 200 медиков абаканской станции скорой помощи. В декабре им повысили зарплаты на 7-12 тыс. рублей, а стимулирующие щедро срезали – в результате зарплаты уменьшились на 5-15 тыс. рублей.
Хакасские учителя тоже не обрадовались отрицательному росту зарплат. Они требуют перерасчёт за учебный год, в котором им пообещали повысить зарплату, а в итоге снизили. Власти пообещали перерасчёт и увольнение виновных в сокращении заработков. Ничего не произошло. Сдвинуть дело не могут ни жалобы в СМИ, ни жалобы в прокуратуру. Сейчас всё стабильно: чиновники работают, учителя – без денег.
Сотрудники Орловского аграрного госуниверситета жалуются на то, что многим преподавателям вообще не платят зарплату. Около трёхсот человек работают бесплатно, остальным зарплаты регулярно уменьшают. Так называемые «майские указы президента РФ», согласно которым зарплаты должны были вырасти, чиновники воспринимают как анекдот. Преподаватели утверждают, что на их зарплаты не хватает средств из-за заоблачно высоких окладов, премий и доплат ректора единоросса В. Маслова и его приближённых.
Сотрудники Томского государственного педагогического университета направили письменное обращение министру просвещения РФ, в котором пожаловались на созданную ректором, его супругой и рядом приспешников невыносимую обстановку в вузе, а также воровство, безнаказанность, некомпетентность, кумовство, развал и травлю председателя профсоюзной организации.
#зарплата #врачи #учителя #уменьшение #хакасия #орёл #томск #орёл #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Стабильная стадия отрицания: Свердловский минздрав не признаёт массовое увольнение медиков скорой в Екатеринбурге
Поднявшийся в сети шум из-за массового увольнения медиков скорой помощи в Екатеринбурге вынудил свердловский Минздрав придумывать официальный комментарий и выкатывать некое опровержение.
В Екатеринбурге за полгода уволились более 200 сотрудников скорой помощи – об этом СМИ рассказали сами медики. По их словам, уволиться вынуждают крошечные зарплаты, несоответствующие огромным нагрузкам. Часть уходит в платные медцентры, часть уходит из профессии вообще.
Маленькому заработку сопутствуют слишком большое количество вызовов, неисправный транспорт, параллельное заполнение бумаг и электронных форм, отсутствие времени на еду и туалет.
Все эти причины уже неоднократно озвучивались в СМИ медиками из самых разных регионов России. Еженедельно происходит скандал из-за унизительно маленьких зарплат и наплевательского отношения чиновников, которое те и не скрывают.
Свердловский минздрав решил пойти другим путём и заявил, что кадровый голод и массовые увольнения – фейк и неправда. «Укомплектованность медицинскими работниками находится в пределах среднестатистических данных, рассчитанных за последние 5 лет» – отчиталось ведомство в своём телеграм-канале. Также минздрав бодро заявляет, что все подстанции скорой работают в штатном режиме, увольнения происходят из-за сезонного оттока студентов и ординаторов, а уже вот-вот в августе-сентябре ожидается основное поступление молодых специалистов на службу.
Чтобы утверждать подобное, чиновникам надо бы тогда подтереть официально подтверждённые новости за последние полгода-год:
✔️Из неврологического отделения 7-й больницы Екатеринбурга массово увольняется средний медперсонал.
✔️С 01.01.2022 по 01.11.2022 из больниц Свердловской области ушли 1197 врачей и 2723 сотрудника среднего звена.
✔️Екатеринбург может остаться без бригад психиатров: в городе всего две команды психбригады, и те могут исчезнуть
✔️В Свердловской области дефицит врачей и фармацевтов. Об этом в июле 2023 г. сообщили в исследовательском центре hh.
✔️Стало известно, что за последние полгода количество медицинских вакансий в Свердловской области выросло почти в половину. Однако заинтересованных кадров больше не появилось.
✔️В Свердловской области за последние полгода вырос спрос на медсестер на 68%
✔️В Свердловской области за январь—май 2023 года открыли 10,3 тыс. вакансий для медиков — это на 42% больше, чем годом ранее. Такие данные приводит hh.
П.С. В марте 2023 г. в Екатеринбурге подняли зарплату муниципальным чиновникам и мэру на 13%
#зарплата #врачи #уврольнение #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Поднявшийся в сети шум из-за массового увольнения медиков скорой помощи в Екатеринбурге вынудил свердловский Минздрав придумывать официальный комментарий и выкатывать некое опровержение.
В Екатеринбурге за полгода уволились более 200 сотрудников скорой помощи – об этом СМИ рассказали сами медики. По их словам, уволиться вынуждают крошечные зарплаты, несоответствующие огромным нагрузкам. Часть уходит в платные медцентры, часть уходит из профессии вообще.
Маленькому заработку сопутствуют слишком большое количество вызовов, неисправный транспорт, параллельное заполнение бумаг и электронных форм, отсутствие времени на еду и туалет.
Все эти причины уже неоднократно озвучивались в СМИ медиками из самых разных регионов России. Еженедельно происходит скандал из-за унизительно маленьких зарплат и наплевательского отношения чиновников, которое те и не скрывают.
Свердловский минздрав решил пойти другим путём и заявил, что кадровый голод и массовые увольнения – фейк и неправда. «Укомплектованность медицинскими работниками находится в пределах среднестатистических данных, рассчитанных за последние 5 лет» – отчиталось ведомство в своём телеграм-канале. Также минздрав бодро заявляет, что все подстанции скорой работают в штатном режиме, увольнения происходят из-за сезонного оттока студентов и ординаторов, а уже вот-вот в августе-сентябре ожидается основное поступление молодых специалистов на службу.
Чтобы утверждать подобное, чиновникам надо бы тогда подтереть официально подтверждённые новости за последние полгода-год:
✔️Из неврологического отделения 7-й больницы Екатеринбурга массово увольняется средний медперсонал.
✔️С 01.01.2022 по 01.11.2022 из больниц Свердловской области ушли 1197 врачей и 2723 сотрудника среднего звена.
✔️Екатеринбург может остаться без бригад психиатров: в городе всего две команды психбригады, и те могут исчезнуть
✔️В Свердловской области дефицит врачей и фармацевтов. Об этом в июле 2023 г. сообщили в исследовательском центре hh.
✔️Стало известно, что за последние полгода количество медицинских вакансий в Свердловской области выросло почти в половину. Однако заинтересованных кадров больше не появилось.
✔️В Свердловской области за последние полгода вырос спрос на медсестер на 68%
✔️В Свердловской области за январь—май 2023 года открыли 10,3 тыс. вакансий для медиков — это на 42% больше, чем годом ранее. Такие данные приводит hh.
П.С. В марте 2023 г. в Екатеринбурге подняли зарплату муниципальным чиновникам и мэру на 13%
#зарплата #врачи #уврольнение #екатеринбург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Всплыли более 2000 нарушений трудовых прав владимирских медиков – начальство воровало их стимулирующие выплаты
В 2023 году власти Владимирской области прославились своими успехами в истреблении местной медицины. Губернатор Александр Авдеев заявил, что медики, требующие повышения зарплат, «поступают аморально» и действуют «в чьих-то корыстных интересах». Депутат областного заксобрания Антон Сидорко рассказал, что сотрудники скорой помощи массово увольняются из-за крохотных зарплат. Глава департамента здравоохранения Артём Осипов призвал привлекать к уголовной ответственности владимирских сотрудников скорой помощи, которые состоят в профсоюзе и требуют повышения зарплат.
Руководство объявило медикам настоящую войну – положенные людям зарплаты кодла начальников складывала себе в карман. В этом году только за первое полугодие обнаружили более 2000 нарушений в выплатах стимулирующих врачам. Люди просто недополучали положенные по закону деньги, которые утекали в известном направлении – к примеру, одной из заведующих как-то раз начислили незаконный, но приятный «бонус» в 1,8 миллиона рублей.
2000 раз за полгода были нарушены трудовые права врачей, которых просто втихаря обкрадывали. В суд подано 222 иска, заведено 4 уголовных дела. Пугают ли богатых начальников последствия содеянного, можно понять, взглянув в лицо главы минздрава:
#здравоохранение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В 2023 году власти Владимирской области прославились своими успехами в истреблении местной медицины. Губернатор Александр Авдеев заявил, что медики, требующие повышения зарплат, «поступают аморально» и действуют «в чьих-то корыстных интересах». Депутат областного заксобрания Антон Сидорко рассказал, что сотрудники скорой помощи массово увольняются из-за крохотных зарплат. Глава департамента здравоохранения Артём Осипов призвал привлекать к уголовной ответственности владимирских сотрудников скорой помощи, которые состоят в профсоюзе и требуют повышения зарплат.
Руководство объявило медикам настоящую войну – положенные людям зарплаты кодла начальников складывала себе в карман. В этом году только за первое полугодие обнаружили более 2000 нарушений в выплатах стимулирующих врачам. Люди просто недополучали положенные по закону деньги, которые утекали в известном направлении – к примеру, одной из заведующих как-то раз начислили незаконный, но приятный «бонус» в 1,8 миллиона рублей.
2000 раз за полгода были нарушены трудовые права врачей, которых просто втихаря обкрадывали. В суд подано 222 иска, заведено 4 уголовных дела. Пугают ли богатых начальников последствия содеянного, можно понять, взглянув в лицо главы минздрава:
#здравоохранение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Медики без трудовых договоров – брошенные сотрудники ликвидированного отделения скорой во Владимирской области продолжают работать
В состоянии абсолютной неясности и в необычайно странном положении оказались сотрудники ликвидированного отделения скорой медицинской помощи ЦРБ в Селивановском районе Владимирской области – по документам они нигде не работают, трудовых договоров у них нет, лицензии нет, допуска к лекарствам нет, но медики… продолжают работать и выезжать на вызовы. Формально статус людей, выезжающих для экстренной помощи пациентам, совершенно неясен.
К такой ситуации привела безобразная некомпетентность министерства здравоохранения, и лично – бывшего министра Артёма Осипова, ныне пониженного до замминистра. Осипов известен своим неадекватным поведением, скандалами, непрофессионализмом, бесконечной «оптимизацией» больниц и станций скорой помощи, резонансными случаями о гибели детей, и при том неувольнением недобросовестных главврачей и чиновников, необеспечением льготников лекарствами, неоснащённостью больниц, урезанием стимулирующих выплат медикам, равно как и систематическими недоплатами, нехваткой врачей и хамским отношением к ним. При этом сейчас Осипов сидит не в тюрьме, а в кресле замминистра (понизили так понизили).
Под давлением Осипова все фельдшеры отделения скорой медицинской помощи Селивановской Центральной районной больницы были уволены, а само отделение – ликвидировано с 1 ноября 2023 года. Согласно фантазиям Осипова, медиков должна была принять на работу Муромская станция скорой медпомощи, которая, оказывается, была даже не в курсе такого пополнения штата. Осипов заставил медиков написать заявления об увольнении и о приёме на работу в Муром, но документы о новом трудоустройства так и не подписаны – в Муроме не готовы трудоустроить работников, которые будут ездить из соседнего района.
«Если они нас оформляют к себе, то, соответственно, на работу мы должны будем ездить туда — в Муром. А оформить нас на подстанцию или подразделение в Селивановском районе они нас тоже не могут, так как пока нет лицензии» – рассказывает фельдшер из Селивановского района Светлана Мурасова.
Из-за ликвидации подстанция лишена лицензирования, руководство ЦРБ отозвало у медиков допуск к наркотическим средствам и сильнодействующим противосудорожным препаратам. Однако подстанция продолжает работать – медики принимают звонки, выезжают к пациентам. Кто в данной ситуации будет платить им зарплату – неизвестно.
«Нас лишили сильнодействующих препаратов — наркотических и сильнодействующих противосудорожных. В общем, мы едем на инфаркт миокарда и мы не можем оказать в полном объёме помощь. ЦРБ отозвала этот допуск [к сильнодействующим препаратам] и сегодня их изъяли с нашей скорой. А Муромская станция ещё не оформила нам допуск, так как мы сами там ещё не оформлены. Нужно время, и чтобы оформить нам допуск, нас нужно сначала трудоустроить. В общем, одно за другое цепляется. Как работать — неизвестно, но как-то работаем. Получается так, что нам сейчас никто не начальник. И это не смешно».
Все жалобы медиков и.о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгений Дунаев и бывший министр здравоохранения Артём Осипов полностью игнорируют. Пока неясно, какие меры в связи с этими удивительными обстоятельствами примет и примет ли вообще прокуратура Владимирской области (запрос был отправлен местными журналистами).
#здравоохранение #увольнение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В состоянии абсолютной неясности и в необычайно странном положении оказались сотрудники ликвидированного отделения скорой медицинской помощи ЦРБ в Селивановском районе Владимирской области – по документам они нигде не работают, трудовых договоров у них нет, лицензии нет, допуска к лекарствам нет, но медики… продолжают работать и выезжать на вызовы. Формально статус людей, выезжающих для экстренной помощи пациентам, совершенно неясен.
К такой ситуации привела безобразная некомпетентность министерства здравоохранения, и лично – бывшего министра Артёма Осипова, ныне пониженного до замминистра. Осипов известен своим неадекватным поведением, скандалами, непрофессионализмом, бесконечной «оптимизацией» больниц и станций скорой помощи, резонансными случаями о гибели детей, и при том неувольнением недобросовестных главврачей и чиновников, необеспечением льготников лекарствами, неоснащённостью больниц, урезанием стимулирующих выплат медикам, равно как и систематическими недоплатами, нехваткой врачей и хамским отношением к ним. При этом сейчас Осипов сидит не в тюрьме, а в кресле замминистра (понизили так понизили).
Под давлением Осипова все фельдшеры отделения скорой медицинской помощи Селивановской Центральной районной больницы были уволены, а само отделение – ликвидировано с 1 ноября 2023 года. Согласно фантазиям Осипова, медиков должна была принять на работу Муромская станция скорой медпомощи, которая, оказывается, была даже не в курсе такого пополнения штата. Осипов заставил медиков написать заявления об увольнении и о приёме на работу в Муром, но документы о новом трудоустройства так и не подписаны – в Муроме не готовы трудоустроить работников, которые будут ездить из соседнего района.
«Если они нас оформляют к себе, то, соответственно, на работу мы должны будем ездить туда — в Муром. А оформить нас на подстанцию или подразделение в Селивановском районе они нас тоже не могут, так как пока нет лицензии» – рассказывает фельдшер из Селивановского района Светлана Мурасова.
Из-за ликвидации подстанция лишена лицензирования, руководство ЦРБ отозвало у медиков допуск к наркотическим средствам и сильнодействующим противосудорожным препаратам. Однако подстанция продолжает работать – медики принимают звонки, выезжают к пациентам. Кто в данной ситуации будет платить им зарплату – неизвестно.
«Нас лишили сильнодействующих препаратов — наркотических и сильнодействующих противосудорожных. В общем, мы едем на инфаркт миокарда и мы не можем оказать в полном объёме помощь. ЦРБ отозвала этот допуск [к сильнодействующим препаратам] и сегодня их изъяли с нашей скорой. А Муромская станция ещё не оформила нам допуск, так как мы сами там ещё не оформлены. Нужно время, и чтобы оформить нам допуск, нас нужно сначала трудоустроить. В общем, одно за другое цепляется. Как работать — неизвестно, но как-то работаем. Получается так, что нам сейчас никто не начальник. И это не смешно».
Все жалобы медиков и.о. главного врача Селивановской ЦРБ Евгений Дунаев и бывший министр здравоохранения Артём Осипов полностью игнорируют. Пока неясно, какие меры в связи с этими удивительными обстоятельствами примет и примет ли вообще прокуратура Владимирской области (запрос был отправлен местными журналистами).
#здравоохранение #увольнение #зарплата #врачи #нарушение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Сдаваться мы не будем. Назад пути нет» – 170 медиков скорой помощи в Архангельске объявили забастовку
2024 год уже объявлен годом нищего медика в России. Не прошло и 10 дней с начала 2024, а шквал жалоб, обращений и даже забастовок российских врачей уже забил эфиры в СМИ.
Все медики говорят об одном – им не платят. И повсеместно процветает знаменитая афера «майские указы президента», согласно которой, зарплаты врачей растут в отчётах и уменьшаются на руках.
Против этого мошенничества решили наконец объединиться и выступить работники скорой помощи из Архангельска и Новодвинска.
По старой традиции они выложили видеообращение к Путину, в котором описали суть своей забастовки:
«Сейчас работники СМП активно увольняются с совместительства и остаются работать ровно на ставку, у кого нет возможности работать на ставку, те работают не больше 1,25. Мы делаем это для того, чтобы уронить средний показатель по заработной плате, так как он совершенно некорректен. За ставку мы получаем не более 39 000 рублей, но из-за того, что все работают больше, в отчётности начальство всегда указывает, что мы получаем зарплату, соответствующую «майским указам президента»» – объясняет Ксения Белашова, фельдшер ГБУЗ АО «АОКССМП».
По словам врачей, зарабатывать деньги, о которых рассказывают в официальных документах, без дополнительных часов — просто нереально. Поэтому медики постоянно крайне перегружены, пытаясь доп часами «вырастить» себе зарплату. Сейчас зарплата медиков за 1 ставку составляет от 27 до 39 тысяч рублей. Оклад фельдшера – 11 685 рублей, что существенно ниже прожиточного минимума. По словам врачей, в отчёты всё это не попадает.
Согласно майским указам, зарплата врачей должна составлять не меньше 200% от средней заработной платы по региону, а среднего медперсонала — не менее 100%. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 рубля. Именно такую зарплату своих работников руководство и указывает в отчётах, забывая указать, что столько врачи добывают только на двух ставках. Врачи называют такую нагрузку адской.
«170 человек поддержали идею, 160 подписей примерно мы собрали за неделю, есть люди, которые пока не готовы на это пойти, но думаю, это вопрос времени. Сдаваться мы точно не будем, назад пути уже нет», — рассказывает журналистам Ксения Белашова. – «Нашу забастовку поддержала старший фельдшер, и сегодня, 9 января, главврач попросила её уйти с должности. Официальной причины такого поступка не назвали. Это крайне несправедливо, и коллектив этим очень возмущен. Мы будем бороться и за её восстановление».
В правительстве области уже заёрзали. Заместитель председателя правительства Архангельской области Игорь Скубенко заявил, что с ситуацией он «разбирается лично», при этом уверяя всех вокруг, что врачи не правы. Скубенко настаивает, что «майские указы президента» выполняются (афера и правда работает): «По итогам 2023 года в сфере здравоохранения Архангельской области достигнуты все целевые показатели по уровню заработной платы, которые закреплены Указами Президента РФ».
#зарплата #жалоба #здравоохранение #врачи #архангельск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
2024 год уже объявлен годом нищего медика в России. Не прошло и 10 дней с начала 2024, а шквал жалоб, обращений и даже забастовок российских врачей уже забил эфиры в СМИ.
Все медики говорят об одном – им не платят. И повсеместно процветает знаменитая афера «майские указы президента», согласно которой, зарплаты врачей растут в отчётах и уменьшаются на руках.
Против этого мошенничества решили наконец объединиться и выступить работники скорой помощи из Архангельска и Новодвинска.
По старой традиции они выложили видеообращение к Путину, в котором описали суть своей забастовки:
«Сейчас работники СМП активно увольняются с совместительства и остаются работать ровно на ставку, у кого нет возможности работать на ставку, те работают не больше 1,25. Мы делаем это для того, чтобы уронить средний показатель по заработной плате, так как он совершенно некорректен. За ставку мы получаем не более 39 000 рублей, но из-за того, что все работают больше, в отчётности начальство всегда указывает, что мы получаем зарплату, соответствующую «майским указам президента»» – объясняет Ксения Белашова, фельдшер ГБУЗ АО «АОКССМП».
По словам врачей, зарабатывать деньги, о которых рассказывают в официальных документах, без дополнительных часов — просто нереально. Поэтому медики постоянно крайне перегружены, пытаясь доп часами «вырастить» себе зарплату. Сейчас зарплата медиков за 1 ставку составляет от 27 до 39 тысяч рублей. Оклад фельдшера – 11 685 рублей, что существенно ниже прожиточного минимума. По словам врачей, в отчёты всё это не попадает.
Согласно майским указам, зарплата врачей должна составлять не меньше 200% от средней заработной платы по региону, а среднего медперсонала — не менее 100%. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 рубля. Именно такую зарплату своих работников руководство и указывает в отчётах, забывая указать, что столько врачи добывают только на двух ставках. Врачи называют такую нагрузку адской.
«170 человек поддержали идею, 160 подписей примерно мы собрали за неделю, есть люди, которые пока не готовы на это пойти, но думаю, это вопрос времени. Сдаваться мы точно не будем, назад пути уже нет», — рассказывает журналистам Ксения Белашова. – «Нашу забастовку поддержала старший фельдшер, и сегодня, 9 января, главврач попросила её уйти с должности. Официальной причины такого поступка не назвали. Это крайне несправедливо, и коллектив этим очень возмущен. Мы будем бороться и за её восстановление».
В правительстве области уже заёрзали. Заместитель председателя правительства Архангельской области Игорь Скубенко заявил, что с ситуацией он «разбирается лично», при этом уверяя всех вокруг, что врачи не правы. Скубенко настаивает, что «майские указы президента» выполняются (афера и правда работает): «По итогам 2023 года в сфере здравоохранения Архангельской области достигнуты все целевые показатели по уровню заработной платы, которые закреплены Указами Президента РФ».
#зарплата #жалоба #здравоохранение #врачи #архангельск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Где деньги, Путин? – российские врачи рассказывают президенту о недоплатах
36 врачей-неонатологов и акушер-гинекологов Перинатального центра Калининградской области подписали обращение к правительству РФ, ФОМС, губернатору Антону Алиханову, в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также лично Путину, в котором рассказали о том, что им не выплачивают положенные деньги.
По словам врачей, они не получили федеральную субсидию за 2023 год «по причине достижения целевых показателей по оплате труда по дорожной карте».
Однако достигли этого показателя попросту потому что «в связи с нарастающим дефицитом кадров» многие работают по совместительству. Врачи круглосуточно оказывают помощь женщинам группы высокого риска и недоношенным новорождённым, работая на несколько ставок, закрывая собой «кадровые бреши». В связи с чем их и лишили выплаты.
«Какого чёрта?» – справедливо интересуются у властей врачи.
Тем же самым вопросом в то же самое время задаются медики из Томской области – им не перевели премии. Без выплат остались 1,5 тыс. врачей.
Согласно приказу, всем сотрудникам Сибирского федерального научно-клинического центра ФМБА России из Северска (Томская область) в конце 2023 года должны были выплатить премию суммой 100% «от среднего должностного оклада». В конце декабря выяснилось, что премию медицинские работники не получили – обещанную надбавку руководство решило использовать, чтобы довести суммы окладов до МРОТ. В итоге им выплатили менее 30% от зарплаты.
Доведённые до МРОТ врачи пожаловались руководству СибФНКЦ. В ответ на их жалобы начальство пообещало встретиться с ними 9 января для обсуждения «сильно волнующих вопросов финансового характера». Спустя несколько часов руководство написало в своих соцсетях заметку о том, что сотрудникам нужно подходить в часы приёма с 11:00 до 13:00 в актовый зал здания скорой помощи.
Однако врачей в зал не пустили – кто-то заперся там изнутри. Собрание не состоялось, врачи простояли на морозе, а руководство отказалось отвечать на вопросы.
Сейчас медики приняли решение записать видеообращение (к кому бы вы думали?). Врачи собираются рассказать Путину, что оклад уборщицы – 5 400 рублей, у медсестер – 6-7 тысяч, у врачей – всего 11-12 тысяч. Даже с разными надбавками зарплаты не дотягивают до МРОТ.
#зарплата #здравоохранение #врачи #калиниград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
36 врачей-неонатологов и акушер-гинекологов Перинатального центра Калининградской области подписали обращение к правительству РФ, ФОМС, губернатору Антону Алиханову, в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также лично Путину, в котором рассказали о том, что им не выплачивают положенные деньги.
По словам врачей, они не получили федеральную субсидию за 2023 год «по причине достижения целевых показателей по оплате труда по дорожной карте».
Однако достигли этого показателя попросту потому что «в связи с нарастающим дефицитом кадров» многие работают по совместительству. Врачи круглосуточно оказывают помощь женщинам группы высокого риска и недоношенным новорождённым, работая на несколько ставок, закрывая собой «кадровые бреши». В связи с чем их и лишили выплаты.
«Какого чёрта?» – справедливо интересуются у властей врачи.
Тем же самым вопросом в то же самое время задаются медики из Томской области – им не перевели премии. Без выплат остались 1,5 тыс. врачей.
Согласно приказу, всем сотрудникам Сибирского федерального научно-клинического центра ФМБА России из Северска (Томская область) в конце 2023 года должны были выплатить премию суммой 100% «от среднего должностного оклада». В конце декабря выяснилось, что премию медицинские работники не получили – обещанную надбавку руководство решило использовать, чтобы довести суммы окладов до МРОТ. В итоге им выплатили менее 30% от зарплаты.
Доведённые до МРОТ врачи пожаловались руководству СибФНКЦ. В ответ на их жалобы начальство пообещало встретиться с ними 9 января для обсуждения «сильно волнующих вопросов финансового характера». Спустя несколько часов руководство написало в своих соцсетях заметку о том, что сотрудникам нужно подходить в часы приёма с 11:00 до 13:00 в актовый зал здания скорой помощи.
Однако врачей в зал не пустили – кто-то заперся там изнутри. Собрание не состоялось, врачи простояли на морозе, а руководство отказалось отвечать на вопросы.
Сейчас медики приняли решение записать видеообращение (к кому бы вы думали?). Врачи собираются рассказать Путину, что оклад уборщицы – 5 400 рублей, у медсестер – 6-7 тысяч, у врачей – всего 11-12 тысяч. Даже с разными надбавками зарплаты не дотягивают до МРОТ.
#зарплата #здравоохранение #врачи #калиниград #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
12 минут вежливости – Депздрав Москвы устанавливает прослушку в кабинетах столичных врачей
Теперь в Москве все разговоры пациентов и врачей будут записывать специальные аудиоустройства. «Аудиоконтроль» амбулаторных приёмов врачей будет введён во всех поликлиниках, кроме стоматологических. Эта информация была официально подтверждена Департаментом здравоохранения Москвы, который и выпустил соответствующий приказ.
Специальные «аудиобейджи» будут записывать весь приём пациента, после чего расшифрованную информацию будут изучать в департаменте. Всё это делается для того, чтобы якобы «оценить качество предоставляемых услуг».
В приказе департамента прописаны рекомендации, как врачам следует вести себя с пациентами. Согласно им, врачам запрещено: подшучивать, критиковать руководство, использовать сложные термины, а кроме того использовать слова «ясно», «здрасьте», «молодой человек», «мужчина», «женщина», «девушка», «невозможно», и др. Записи будут оцениваться по более чем 20 критериям.
В итоге третьи лица будут иметь полный доступ к прослушиванию общения врача и пациента, что полностью отменяет принцип медицинской тайны и защиты информации.
В приказе чётко прописан алгоритм ведения амбулаторного приёма, от которого врач не имеет права отклоняться. Сперва врач должен включить записывающее устройство и только после этого он может пригласить пациента. Далее врач должен поприветствовать пациента и вести диалог по всей форме – «Добрый день, Виктория Викторовна, начнём приём. Как ваше самочувствие? Что вас беспокоит? Как изменилось ваше самочувствие с момента последнего посещения врача? Виктория Викторовна, у вас есть вопросы по вашему диагнозу? Готова предоставить вам развёрнутый ответ». Самое примечательное, что со всеми этими пассажами врач должен уложиться в строго отведённые сроки – на приём даётся 12 минут. Даже если пациент – бабушка 90 лет или инсультник, который с трудом может назвать своё имя.
Врачи в соцсетях высказались о нововведениях весьма единодушно: «Что ж, пора увольняться. А я ещё раздумывала…», «Они пробовали разговаривать с инсультниками?! У каждого пациента своё язык общения! Какие речевые модули!», «Пора распрощаться с данной работой», «А в туалете будут вести запись речевых модулей в адрес инициаторов всего этого?», «За 12 минут это идиотизм… Врач-робот», «Зачем вообще тогда медики? Посадите робота или умную колонку с Алисой. Будут спрашивать и отвечать как надо и ничего лишнего!».
#здравоохранение #врачи #прослушивание #скрипт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Теперь в Москве все разговоры пациентов и врачей будут записывать специальные аудиоустройства. «Аудиоконтроль» амбулаторных приёмов врачей будет введён во всех поликлиниках, кроме стоматологических. Эта информация была официально подтверждена Департаментом здравоохранения Москвы, который и выпустил соответствующий приказ.
Специальные «аудиобейджи» будут записывать весь приём пациента, после чего расшифрованную информацию будут изучать в департаменте. Всё это делается для того, чтобы якобы «оценить качество предоставляемых услуг».
В приказе департамента прописаны рекомендации, как врачам следует вести себя с пациентами. Согласно им, врачам запрещено: подшучивать, критиковать руководство, использовать сложные термины, а кроме того использовать слова «ясно», «здрасьте», «молодой человек», «мужчина», «женщина», «девушка», «невозможно», и др. Записи будут оцениваться по более чем 20 критериям.
В итоге третьи лица будут иметь полный доступ к прослушиванию общения врача и пациента, что полностью отменяет принцип медицинской тайны и защиты информации.
В приказе чётко прописан алгоритм ведения амбулаторного приёма, от которого врач не имеет права отклоняться. Сперва врач должен включить записывающее устройство и только после этого он может пригласить пациента. Далее врач должен поприветствовать пациента и вести диалог по всей форме – «Добрый день, Виктория Викторовна, начнём приём. Как ваше самочувствие? Что вас беспокоит? Как изменилось ваше самочувствие с момента последнего посещения врача? Виктория Викторовна, у вас есть вопросы по вашему диагнозу? Готова предоставить вам развёрнутый ответ». Самое примечательное, что со всеми этими пассажами врач должен уложиться в строго отведённые сроки – на приём даётся 12 минут. Даже если пациент – бабушка 90 лет или инсультник, который с трудом может назвать своё имя.
Врачи в соцсетях высказались о нововведениях весьма единодушно: «Что ж, пора увольняться. А я ещё раздумывала…», «Они пробовали разговаривать с инсультниками?! У каждого пациента своё язык общения! Какие речевые модули!», «Пора распрощаться с данной работой», «А в туалете будут вести запись речевых модулей в адрес инициаторов всего этого?», «За 12 минут это идиотизм… Врач-робот», «Зачем вообще тогда медики? Посадите робота или умную колонку с Алисой. Будут спрашивать и отвечать как надо и ничего лишнего!».
#здравоохранение #врачи #прослушивание #скрипт #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
