На скандальном складе Wildberries, где работники жаловались на невыносимую жару, умер работник
Получила трагическое продолжение недавняя история с изнемогающими от жары сотрудниками склада Wildberries под Тулой, которые даже хотели бастовать из-за невыносимых условий работы.
На прошлой неделе, по словам работников, которые трудятся на крупном складе Wildberries в Алексине, находиться на рабочем месте было просто невозможно – помещения никак не охлаждались, не было питьевой воды, жара и духота давили до такой степени, что люди теряли сознание. Руководство поначалу не реагировало на жалобы работников, а после огласки со скрипом подкинуло людям немного воды.
Однако жара на рабочем месте всё же доконала одного из сотрудников. 9 июля на складе в Алексине скончался 48-летний кладовщик. По предварительной информации, у мужчины оторвался тромб.
Сотрудники алексинского склада говорят, что их коллега скончался из-за плохих условий работы – мужчину замучила жара в помещениях. По словам работников, врачи скорой помощи не успели приехать к пострадавшему, а своего медкабинета там нет. Причём о его необходимости работники говорят руководству уже долгое время.
За неделю до смерти сотрудника склад осматривали специалисты прокуратуры и Роспотребнадзора. Как показала проверка, питьевая вода имелась далеко не у всех сотрудников, при этом на некоторых рабочих местах зафиксировали слишком высокую температуру воздуха. Незадолго до смерти сотрудника на том же складе девушка потеряла сознание от жары – ей пришлось вызывать скорую помощь, поскольку медкабинет, как говорилось выше, отсутствует. К счастью, для девушки всё обошлось без серьёзных последствий.
Теперь, когда умер человек, Wildberries рапортует, что температурный режим на складе под Тулой привели «в норму», и температура не превышает 25°С. «Мы принимаем все меры, чтобы поддерживать температуру в пределах нормы — проветривание, установка дополнительных вентиляторов. Кроме этого, увеличили количество точек с питьевой водой в кулерах, у всех к ним есть свободный доступ», – отметили в компании, которая угробила своего сотрудника.
#условиятруда #wildberries #гибель #тульская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Получила трагическое продолжение недавняя история с изнемогающими от жары сотрудниками склада Wildberries под Тулой, которые даже хотели бастовать из-за невыносимых условий работы.
На прошлой неделе, по словам работников, которые трудятся на крупном складе Wildberries в Алексине, находиться на рабочем месте было просто невозможно – помещения никак не охлаждались, не было питьевой воды, жара и духота давили до такой степени, что люди теряли сознание. Руководство поначалу не реагировало на жалобы работников, а после огласки со скрипом подкинуло людям немного воды.
Однако жара на рабочем месте всё же доконала одного из сотрудников. 9 июля на складе в Алексине скончался 48-летний кладовщик. По предварительной информации, у мужчины оторвался тромб.
Сотрудники алексинского склада говорят, что их коллега скончался из-за плохих условий работы – мужчину замучила жара в помещениях. По словам работников, врачи скорой помощи не успели приехать к пострадавшему, а своего медкабинета там нет. Причём о его необходимости работники говорят руководству уже долгое время.
За неделю до смерти сотрудника склад осматривали специалисты прокуратуры и Роспотребнадзора. Как показала проверка, питьевая вода имелась далеко не у всех сотрудников, при этом на некоторых рабочих местах зафиксировали слишком высокую температуру воздуха. Незадолго до смерти сотрудника на том же складе девушка потеряла сознание от жары – ей пришлось вызывать скорую помощь, поскольку медкабинет, как говорилось выше, отсутствует. К счастью, для девушки всё обошлось без серьёзных последствий.
Теперь, когда умер человек, Wildberries рапортует, что температурный режим на складе под Тулой привели «в норму», и температура не превышает 25°С. «Мы принимаем все меры, чтобы поддерживать температуру в пределах нормы — проветривание, установка дополнительных вентиляторов. Кроме этого, увеличили количество точек с питьевой водой в кулерах, у всех к ним есть свободный доступ», – отметили в компании, которая угробила своего сотрудника.
#условиятруда #wildberries #гибель #тульская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Врачи падают, и сёстры падают – в роддоме Зеленодольской ЦРБ стоит невыносимая жара
Часто роддома, в которые власти сейчас активно зазывают российских женщин, напоминают филиалы ада. В них дурно становится не только пациенткам, но и самим работницам. Сотрудницы одного такого роддома (Зеленодольской ЦРБ, Татарстан) решили пожаловаться на отвратительные условия публично.
Воздух в помещениях роддома нагревается до 40 градусов, и ни кондиционеров, ни даже рабочей вентиляции при этом не имеется. Операционная медсестра Эльнара Илларионова говорит, что в обморок падала не раз, и в целом сложно концентрироваться, когда так жарко и душно. А ответственность огромная. Пациентки тоже страдают.
«Мы стоим одетые в халаты стерильные. Не отойдёшь вообще никуда. Поэтому и врачи падают, и сёстры падают. Всем плохо!» – рассказала медсестра.
О падающих у операционного стола врачах и медсёстрах говорит и анестезиолог-реаниматолог Владимир Афанасьев. По его словам, коллектив роддома буквально «варится». «Тут до 40 градусов бывает, а когда вот эти лампы ещё греют, то ещё жарче» – анестезиолог показывает на освещение над операционным столом. – «12 лет у нас уже не работает система вентиляции. Год проработала и всё, больше не работала. Кондиционеры, наверное, уже лет 10 обещают».
Главный врач ЦРБ Рамиль Мухаматдинов защищался от журналистов проверенными заклинаниями: «до 1 июля были санкционированы не первоочередные расходы», «приобретение технических систем не было возможным», «документы будут оформлены, победитель аукциона потом определится», «проводится процедура, проводится процедура».
Никто ничего не понял, но на это, очевидно, и был расчёт. Ясно одно – этим летом кондиционеров в роддоме не дождутся.
Между тем в России продолжается инфернальный «Год семьи». Власти борются с абортами и чайлдфри, призывают рожать как можно больше детей и поднимать демографию, ведь «все условия есть».
#условиятруда #здравоохранение #жара #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Часто роддома, в которые власти сейчас активно зазывают российских женщин, напоминают филиалы ада. В них дурно становится не только пациенткам, но и самим работницам. Сотрудницы одного такого роддома (Зеленодольской ЦРБ, Татарстан) решили пожаловаться на отвратительные условия публично.
Воздух в помещениях роддома нагревается до 40 градусов, и ни кондиционеров, ни даже рабочей вентиляции при этом не имеется. Операционная медсестра Эльнара Илларионова говорит, что в обморок падала не раз, и в целом сложно концентрироваться, когда так жарко и душно. А ответственность огромная. Пациентки тоже страдают.
«Мы стоим одетые в халаты стерильные. Не отойдёшь вообще никуда. Поэтому и врачи падают, и сёстры падают. Всем плохо!» – рассказала медсестра.
О падающих у операционного стола врачах и медсёстрах говорит и анестезиолог-реаниматолог Владимир Афанасьев. По его словам, коллектив роддома буквально «варится». «Тут до 40 градусов бывает, а когда вот эти лампы ещё греют, то ещё жарче» – анестезиолог показывает на освещение над операционным столом. – «12 лет у нас уже не работает система вентиляции. Год проработала и всё, больше не работала. Кондиционеры, наверное, уже лет 10 обещают».
Главный врач ЦРБ Рамиль Мухаматдинов защищался от журналистов проверенными заклинаниями: «до 1 июля были санкционированы не первоочередные расходы», «приобретение технических систем не было возможным», «документы будут оформлены, победитель аукциона потом определится», «проводится процедура, проводится процедура».
Никто ничего не понял, но на это, очевидно, и был расчёт. Ясно одно – этим летом кондиционеров в роддоме не дождутся.
Между тем в России продолжается инфернальный «Год семьи». Власти борются с абортами и чайлдфри, призывают рожать как можно больше детей и поднимать демографию, ведь «все условия есть».
#условиятруда #здравоохранение #жара #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«В воде появились черви» – работники предприятия АО «Электроагрегат» в Курске рассказали об условиях труда
По словам работников АО «Электроагрегат» (Курск), сейчас в их регионе стоит аномальная жара, и на предприятии невозможно находиться. В цехах, где целый день вынуждены работать люди, нет ни кондиционеров, ни вытяжек (а они обязаны быть в производственных помещениях), ни даже открывающихся окон (невозможно проветрить). К 9 утра температура в производственных помещениях и отделах шкалит за 30 градусов. Неоднократно в рабочее время людям приходилось вызывать бригаду скорой помощи. При этом рабочее время никому не сокращают, не делают доплат за жару, не выдают сезонную спецодежду.
«Мы, простые работники АО «Электроагрегат», устали от наплевательского отношения высшего руководства нашего предприятия к соблюдению требований норм трудового законодательства, охраны труда, здоровья и жизней обычных тружеников предприятия» – высказались рабочие в местных СМИ.
В довесок к адской жаре и духоте, вода в цехах совершенно непригодна для питья – это рабочие уже прочувствовали на себе:
«Качество питьевой воды в фонтанчиках оставляет желать лучшего: приобрело стойкий запах сероводорода, появились черви, а мы её пили последние недели в большом количестве, теперь медленно, но верно плоды пожинаем».
Некоторые начальники цехов относятся к рабочим с сочувствием – закупают подчинённым воду за свой счёт; отпускают домой без содержания несмотря на возможный срыв плана; советуют делать передышку между работой в неурочный час. Через начальников цехов коллектив рабочих пытается достучаться до руководства предприятия, но там людям выдают классический ответ бессовестного работодателя: «Не нравится – увольняйтесь».
#условиятруда #жара #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
По словам работников АО «Электроагрегат» (Курск), сейчас в их регионе стоит аномальная жара, и на предприятии невозможно находиться. В цехах, где целый день вынуждены работать люди, нет ни кондиционеров, ни вытяжек (а они обязаны быть в производственных помещениях), ни даже открывающихся окон (невозможно проветрить). К 9 утра температура в производственных помещениях и отделах шкалит за 30 градусов. Неоднократно в рабочее время людям приходилось вызывать бригаду скорой помощи. При этом рабочее время никому не сокращают, не делают доплат за жару, не выдают сезонную спецодежду.
«Мы, простые работники АО «Электроагрегат», устали от наплевательского отношения высшего руководства нашего предприятия к соблюдению требований норм трудового законодательства, охраны труда, здоровья и жизней обычных тружеников предприятия» – высказались рабочие в местных СМИ.
В довесок к адской жаре и духоте, вода в цехах совершенно непригодна для питья – это рабочие уже прочувствовали на себе:
«Качество питьевой воды в фонтанчиках оставляет желать лучшего: приобрело стойкий запах сероводорода, появились черви, а мы её пили последние недели в большом количестве, теперь медленно, но верно плоды пожинаем».
Некоторые начальники цехов относятся к рабочим с сочувствием – закупают подчинённым воду за свой счёт; отпускают домой без содержания несмотря на возможный срыв плана; советуют делать передышку между работой в неурочный час. Через начальников цехов коллектив рабочих пытается достучаться до руководства предприятия, но там людям выдают классический ответ бессовестного работодателя: «Не нравится – увольняйтесь».
#условиятруда #жара #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Проявил неосторожность» – в Липецке застрелили рабочего. Убийца задержан
В Липецке на улице Индустриальной на месте ремонта одной из теплосетей погиб 40-летний слесарь – его застрелили из пневматического ружья из окна соседнего дома.
Трое рабочих подрядной организации ПАО «Квадра» – ООО «Теплосфера» стояли возле техники рядом с раскопкой теплосетей. Внезапно люди услышали выстрел и один из них упал на колено, начал кричать от боли, а затем потерял сознание и скончался до приезда скорой. Реанимировать его не удалось. Пуля попала рабочему в живот.
Сотрудники организации были потрясены гибелью своего товарища. Гендиректор ООО «Теплосфера» Алексей Гуськов в своём комментарии СМИ предположил, что, по его мнению, произошедшее – чьё-то кровавое хулиганство, и кто-то просто стрелял по рабочим из соседнего дома. Реальность оказалась не менее отвратительной.
Изъятые видеозаписи с камер наблюдения, допрошенные свидетели и очевидцы произошедшего помогли прояснить обстоятельства преступления. Задержан 43-летний местный житель. СО по Октябрьскому округу г. Липецка СУ СК России по Липецкой области возбуждено уголовное дело по части первой статьи 105 УК РФ «Убийство».
Местный житель хотел подъехать на служебном микроавтобусе «Соболь» к своему дому и припарковаться у подъезда. Но на его пути проводились земляные работы. Мужчина взбесился и принялся ругаться с рабочими, которые «посмели» ремонтировать теплотрассу. После этого он поднялся к себе в квартиру на восьмом этаже, взял пневматическое оружие и застрелил слесаря.
Убийцу зовут Олег Смыков. С 2010 года он работает гендиректором Липецкого обособленного подразделения ООО «Национальный фумигационный центр».
Адвокат Смыкова просил выбрать в качестве меры пресечения домашний арест, ссылаясь на то, что его доверитель «проявил неосторожность» и вообще выстрелил совершенно случайно, ещё и «раскаялся», к тому же он «просто охотник» и с оружием не расстаётся, руки сами потянулись. «Раскаявшийся» спрятал оружие, из которого убил слесаря, в загородном доме. Его нашли во время обысков. Также правоохранители изъяли у него огнестрельное оружие и боеприпасы. Сейчас Смыков по решению суда арестован до 16 сентября.
#условиятруда #гибель #жкх #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Липецке на улице Индустриальной на месте ремонта одной из теплосетей погиб 40-летний слесарь – его застрелили из пневматического ружья из окна соседнего дома.
Трое рабочих подрядной организации ПАО «Квадра» – ООО «Теплосфера» стояли возле техники рядом с раскопкой теплосетей. Внезапно люди услышали выстрел и один из них упал на колено, начал кричать от боли, а затем потерял сознание и скончался до приезда скорой. Реанимировать его не удалось. Пуля попала рабочему в живот.
Сотрудники организации были потрясены гибелью своего товарища. Гендиректор ООО «Теплосфера» Алексей Гуськов в своём комментарии СМИ предположил, что, по его мнению, произошедшее – чьё-то кровавое хулиганство, и кто-то просто стрелял по рабочим из соседнего дома. Реальность оказалась не менее отвратительной.
Изъятые видеозаписи с камер наблюдения, допрошенные свидетели и очевидцы произошедшего помогли прояснить обстоятельства преступления. Задержан 43-летний местный житель. СО по Октябрьскому округу г. Липецка СУ СК России по Липецкой области возбуждено уголовное дело по части первой статьи 105 УК РФ «Убийство».
Местный житель хотел подъехать на служебном микроавтобусе «Соболь» к своему дому и припарковаться у подъезда. Но на его пути проводились земляные работы. Мужчина взбесился и принялся ругаться с рабочими, которые «посмели» ремонтировать теплотрассу. После этого он поднялся к себе в квартиру на восьмом этаже, взял пневматическое оружие и застрелил слесаря.
Убийцу зовут Олег Смыков. С 2010 года он работает гендиректором Липецкого обособленного подразделения ООО «Национальный фумигационный центр».
Адвокат Смыкова просил выбрать в качестве меры пресечения домашний арест, ссылаясь на то, что его доверитель «проявил неосторожность» и вообще выстрелил совершенно случайно, ещё и «раскаялся», к тому же он «просто охотник» и с оружием не расстаётся, руки сами потянулись. «Раскаявшийся» спрятал оружие, из которого убил слесаря, в загородном доме. Его нашли во время обысков. Также правоохранители изъяли у него огнестрельное оружие и боеприпасы. Сейчас Смыков по решению суда арестован до 16 сентября.
#условиятруда #гибель #жкх #липецк #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Последний вдох: только за июль в канализации погибли 13 работников коммунальных служб. Ещё 5 пострадали
В Хабаровске при производстве сантехнических работ в канализационном люке погибли два слесаря. Мужчины спустились в канализацию на улице Бондаря для устранения протечки и отравились насмерть ядовитыми испарениями. Прокуратура Краснофлотского района Хабаровска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдению требований законодательства об охране труда работников.
В посёлке Краснобродском Прокопьевского муниципального округа (Кузбасс) в канализационном люке также погибли два слесаря. Коммунальные работники спустились обследовать колодец, но подняться на поверхность уже не смогли: надышавшись скопившимися в резервуаре газами, мужчины потеряли сознание и скончались. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 143 «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц».
В Щелкове (Подмосковье) двое рабочих погибли при тех же обстоятельствах – при работах в канализационном колодце. Когда основная часть колодца была очищена, один рабочий обязал себя верёвкой и, взяв лопату, спустился на дно колодца, чтобы очистить его полностью. Рабочего страховал напарник, который вдруг заметил, что его товарищ задыхается. Он потянул за верёвку, пытаясь его вытащить, но она сорвалась. Тогда напарник прыгнул в колодец, пытаясь обвязать верёвкой и вытащить товарища, к тому моменту уже потерявшего сознание. Но ядовитые испарения отравили и второго рабочего – он тоже потерял сознание. Оба мужчины скончались в колодце. Возбуждено уголовное дело.
В селе Троицкое Алтайского края в колодце погибли 38-летний мужчина и 16-летний подросток, который подрабатывал водопроводчиком. Они по очереди спустились вниз, чтобы перекрыть подачу воды, и оба скончались от удушья. Мальчик задохнулся первым, за ним полез мужчина, чтобы вытащить подростка, но потерял сознание и тоже умер. В следственном комитете возбудили уголовное дело по статье 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности двум лицам).
В Саратовской области на очистных сооружениях МУП «Балаково-Водоканал» случилась жуткая массовая гибель рабочих – в колодце погибли пять человек. При производстве работ коммунальной сети возле дома № 1а по ул. Саратовское шоссе в колодце задохнулись четверо коммунальщиков (трое мужчин и одна женщина), ещё один пострадавший был доставлен в больницу и скончался там. Возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 293 УК РФ «Халатность».
Интересно повёл себя директор МУП «Балаково-Водоканал» Александр Степанов. Узнав о гибели своих сотрудников, Степанов улыбнулся, назвал их действия «разгильдяйством» и заявил, что он вообще не знает, как сотрудники оказались в люке с ядовитым метаном и с какой целью туда забрались. «Я не обязан их контролировать» – заявил Степанов. Сейчас он уволен за «грубое нарушение трудовых обязанностей».
В Екатеринбурге вчера пятеро рабочих отравились газами и потеряли сознание, откачивая воду из затопленного ливнями колодца на стройке. Мужчин достали на поверхность, без сознания они были доставлены в больницу. Состояние троих из пострадавших оценивается как тяжёлое. На данный момент все пятеро живы.
#условиятруда #гибель #жкх #техникабезопасности #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Хабаровске при производстве сантехнических работ в канализационном люке погибли два слесаря. Мужчины спустились в канализацию на улице Бондаря для устранения протечки и отравились насмерть ядовитыми испарениями. Прокуратура Краснофлотского района Хабаровска проводит проверку, в ходе которой будет дана оценка соблюдению требований законодательства об охране труда работников.
В посёлке Краснобродском Прокопьевского муниципального округа (Кузбасс) в канализационном люке также погибли два слесаря. Коммунальные работники спустились обследовать колодец, но подняться на поверхность уже не смогли: надышавшись скопившимися в резервуаре газами, мужчины потеряли сознание и скончались. Следственный комитет возбудил уголовное дело по ч. 3 ст. 143 «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц».
В Щелкове (Подмосковье) двое рабочих погибли при тех же обстоятельствах – при работах в канализационном колодце. Когда основная часть колодца была очищена, один рабочий обязал себя верёвкой и, взяв лопату, спустился на дно колодца, чтобы очистить его полностью. Рабочего страховал напарник, который вдруг заметил, что его товарищ задыхается. Он потянул за верёвку, пытаясь его вытащить, но она сорвалась. Тогда напарник прыгнул в колодец, пытаясь обвязать верёвкой и вытащить товарища, к тому моменту уже потерявшего сознание. Но ядовитые испарения отравили и второго рабочего – он тоже потерял сознание. Оба мужчины скончались в колодце. Возбуждено уголовное дело.
В селе Троицкое Алтайского края в колодце погибли 38-летний мужчина и 16-летний подросток, который подрабатывал водопроводчиком. Они по очереди спустились вниз, чтобы перекрыть подачу воды, и оба скончались от удушья. Мальчик задохнулся первым, за ним полез мужчина, чтобы вытащить подростка, но потерял сознание и тоже умер. В следственном комитете возбудили уголовное дело по статье 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности двум лицам).
В Саратовской области на очистных сооружениях МУП «Балаково-Водоканал» случилась жуткая массовая гибель рабочих – в колодце погибли пять человек. При производстве работ коммунальной сети возле дома № 1а по ул. Саратовское шоссе в колодце задохнулись четверо коммунальщиков (трое мужчин и одна женщина), ещё один пострадавший был доставлен в больницу и скончался там. Возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 293 УК РФ «Халатность».
Интересно повёл себя директор МУП «Балаково-Водоканал» Александр Степанов. Узнав о гибели своих сотрудников, Степанов улыбнулся, назвал их действия «разгильдяйством» и заявил, что он вообще не знает, как сотрудники оказались в люке с ядовитым метаном и с какой целью туда забрались. «Я не обязан их контролировать» – заявил Степанов. Сейчас он уволен за «грубое нарушение трудовых обязанностей».
В Екатеринбурге вчера пятеро рабочих отравились газами и потеряли сознание, откачивая воду из затопленного ливнями колодца на стройке. Мужчин достали на поверхность, без сознания они были доставлены в больницу. Состояние троих из пострадавших оценивается как тяжёлое. На данный момент все пятеро живы.
#условиятруда #гибель #жкх #техникабезопасности #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гибель и увечья несовершеннолетних рабочих – за лето несколько подростков пострадали на работе
В Красноярске в ТЦ «Атриум» при ремонте букмекерского клуба обрушился навесной потолок. В то время в помещении торгового центра работали трое парней в возрасте 17-19 лет. Они разрушали стены и выносили строительный мусор. После обрушения потолка рабочие оказались под обломками. Все трое получили травмы, но один из них, 17-летний, пострадал больше остальных – от полученных травм он скончался, не дождавшись помощи врачей.
Один из выживших рабочих рассказывает, что они обрушили стену в помещении кувалдами, а после приступили к уборке мусора. Старший взял мешок, а его младший напарник лопату, и в этот момент под ними заработала техника – на объект запустили Bobcat, вследствие чего и обвалился потолок. Несовершеннолетний оказался под завалами глубже всех.
Одному рабочему пробило голову и разорвало ногу кирпичом, другой парень получил рассечение руки. По их словам, их младший напарник кричал под завалами, но, когда его достали и притащили к машине скорой помощи, он уже умер.
За демонтаж стен погибший подросток должен был получить 3 тысячи рублей.
При этом трудились молодые люди без договоров и в отсутствии техники безопасности. Пострадавшие говорят, что никакой инструктаж по ТБ с ними не проводился.
По информации следствия, за ремонт здания отвечала компания ООО «ТПЕ ГРУПП». Рабочих набирали по объявлению. Все они были устроены неофициально. Со слов бригадира, обвал произошёл из-за вибрации заработавшего гидромолота снизу.
Правоохранители завели уголовное дело ч. 2 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть и причинение тяжкого вреда здоровью человека).
В Тонкинском районе Нижегородской области 15-летнему подростку отсекло три пальца во время работы на лесопилке. Как сообщили в Гострудинспекции в регионе, по поручению руководителя он обрабатывал доски на кромкообрезном станке. При подаче очередной доски перчатка работника зацепилась за заготовку и попала под пилу.
Медицинская экспертиза признала эту травму тяжким вредом здоровью. По факту случившегося возбуждено уголовное дело о нарушении требований охраны труда.
В Белгороде во время вырубки леса погиб 17-летний мальчик – на него упало дерево и раздавило насмерть. Погибший подросток проработал на нанявшего его предпринимателя только 6 дней. Причём работал без трудового договора – начальник не стал оформлять трудовые отношения ни с ним, ни с другими рабочими.
Индивидуальный предприниматель, который нанимал рабочих, отрицал наличие трудовых отношений с погибшим, не стал сообщать об инциденте и не оформил акт о несчастном случае.
Представители городской прокуратуры обратились в суд, чтобы отстоять интересы родителей погибшего подростка. Отношения между ИП и погибшим мальчиком были признаны трудовыми, предпринимателя обязали оформить акт о несчастном случае на производстве. По решению суда, ИП обязали выплатить компенсацию морального вреда в размере одного миллиона рублей каждому родителю.
#детйскитруд #условиятруда #техникабезопасности #белгород #нижегородская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Красноярске в ТЦ «Атриум» при ремонте букмекерского клуба обрушился навесной потолок. В то время в помещении торгового центра работали трое парней в возрасте 17-19 лет. Они разрушали стены и выносили строительный мусор. После обрушения потолка рабочие оказались под обломками. Все трое получили травмы, но один из них, 17-летний, пострадал больше остальных – от полученных травм он скончался, не дождавшись помощи врачей.
Один из выживших рабочих рассказывает, что они обрушили стену в помещении кувалдами, а после приступили к уборке мусора. Старший взял мешок, а его младший напарник лопату, и в этот момент под ними заработала техника – на объект запустили Bobcat, вследствие чего и обвалился потолок. Несовершеннолетний оказался под завалами глубже всех.
Одному рабочему пробило голову и разорвало ногу кирпичом, другой парень получил рассечение руки. По их словам, их младший напарник кричал под завалами, но, когда его достали и притащили к машине скорой помощи, он уже умер.
За демонтаж стен погибший подросток должен был получить 3 тысячи рублей.
При этом трудились молодые люди без договоров и в отсутствии техники безопасности. Пострадавшие говорят, что никакой инструктаж по ТБ с ними не проводился.
По информации следствия, за ремонт здания отвечала компания ООО «ТПЕ ГРУПП». Рабочих набирали по объявлению. Все они были устроены неофициально. Со слов бригадира, обвал произошёл из-за вибрации заработавшего гидромолота снизу.
Правоохранители завели уголовное дело ч. 2 ст. 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть и причинение тяжкого вреда здоровью человека).
В Тонкинском районе Нижегородской области 15-летнему подростку отсекло три пальца во время работы на лесопилке. Как сообщили в Гострудинспекции в регионе, по поручению руководителя он обрабатывал доски на кромкообрезном станке. При подаче очередной доски перчатка работника зацепилась за заготовку и попала под пилу.
Медицинская экспертиза признала эту травму тяжким вредом здоровью. По факту случившегося возбуждено уголовное дело о нарушении требований охраны труда.
В Белгороде во время вырубки леса погиб 17-летний мальчик – на него упало дерево и раздавило насмерть. Погибший подросток проработал на нанявшего его предпринимателя только 6 дней. Причём работал без трудового договора – начальник не стал оформлять трудовые отношения ни с ним, ни с другими рабочими.
Индивидуальный предприниматель, который нанимал рабочих, отрицал наличие трудовых отношений с погибшим, не стал сообщать об инциденте и не оформил акт о несчастном случае.
Представители городской прокуратуры обратились в суд, чтобы отстоять интересы родителей погибшего подростка. Отношения между ИП и погибшим мальчиком были признаны трудовыми, предпринимателя обязали оформить акт о несчастном случае на производстве. По решению суда, ИП обязали выплатить компенсацию морального вреда в размере одного миллиона рублей каждому родителю.
#детйскитруд #условиятруда #техникабезопасности #белгород #нижегородская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Заблокировали вход в офисы, парализовали работу компании – в Грузии бастуют 5000 сотрудников айти-компании «Evolution Georgia»
Вот уже 21-й день длится одна из самых масштабных забастовок Грузии. Бастуют 5000 сотрудников «Evolution Georgia» – айти-компании, которая разрабатывает онлайн-игры. «Evolution Georgia» является лидером по трудоустройству студентов. В компании работают в основном сотрудники в возрасте 18-25 лет.
Работники заявляют о нарушении их прав и безопасности, а также об оскорбительном обращении со стороны руководства. Сотрудники отмечают, что им приходится работать в условиях стресса и антисанитарии. В здании попросту отсутствует медпункт. Вентиляция едва работает.
«Здесь очень стрессовая обстановка, в здании нет окон, в последнее время распространились кожные заболевания, антисанитария, каждое лето возникает проблема с насекомыми. Руководство не реагирует и не собирается всё это исправлять» – рассказали бастующие.
Местный профсоюз несколько месяцев вёл переговоры с руководством при посредничестве министерства здравоохранения. Поскольку переговоры завершились безрезультатно, профсоюз объявил бессрочную забастовку.
«Evolution Georgia» выпустила официальное заявление, что собирается работать в обычном режиме: «Мы продолжим следовать устоявшемуся процессу и действовать в соответствии с местным законодательством и правилами». Однако не вышло – к забастовке присоединились около 5000 сотрудников. Всего в компании работают 8000 сотрудников.
С требованиями улучшить условия труда и повысить зарплату часть бастующих поставила у офиса компании палатки и остаётся там же ночевать. Ежедневно бастующих приходят поддержать концертами музыканты, кинематографисты, лекторы.
Нынче бастующие и вовсе заблокировали входы в офисы компании и не позволяли заходить в здание сотрудникам, которые продолжают там работать. Тем самым работа компании «Evolution Georgia» была абсолютно парализована.
Цена акций компании уже начала падать и за 5 дней потеряла более 7%.
#забастовка #профсоюз #условиятруда #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Вот уже 21-й день длится одна из самых масштабных забастовок Грузии. Бастуют 5000 сотрудников «Evolution Georgia» – айти-компании, которая разрабатывает онлайн-игры. «Evolution Georgia» является лидером по трудоустройству студентов. В компании работают в основном сотрудники в возрасте 18-25 лет.
Работники заявляют о нарушении их прав и безопасности, а также об оскорбительном обращении со стороны руководства. Сотрудники отмечают, что им приходится работать в условиях стресса и антисанитарии. В здании попросту отсутствует медпункт. Вентиляция едва работает.
«Здесь очень стрессовая обстановка, в здании нет окон, в последнее время распространились кожные заболевания, антисанитария, каждое лето возникает проблема с насекомыми. Руководство не реагирует и не собирается всё это исправлять» – рассказали бастующие.
Местный профсоюз несколько месяцев вёл переговоры с руководством при посредничестве министерства здравоохранения. Поскольку переговоры завершились безрезультатно, профсоюз объявил бессрочную забастовку.
«Evolution Georgia» выпустила официальное заявление, что собирается работать в обычном режиме: «Мы продолжим следовать устоявшемуся процессу и действовать в соответствии с местным законодательством и правилами». Однако не вышло – к забастовке присоединились около 5000 сотрудников. Всего в компании работают 8000 сотрудников.
С требованиями улучшить условия труда и повысить зарплату часть бастующих поставила у офиса компании палатки и остаётся там же ночевать. Ежедневно бастующих приходят поддержать концертами музыканты, кинематографисты, лекторы.
Нынче бастующие и вовсе заблокировали входы в офисы компании и не позволяли заходить в здание сотрудникам, которые продолжают там работать. Тем самым работа компании «Evolution Georgia» была абсолютно парализована.
Цена акций компании уже начала падать и за 5 дней потеряла более 7%.
#забастовка #профсоюз #условиятруда #грузия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Не забастовка, а «сбой». Барнаульские водители автобусов вышли бастовать, но администрация это отрицает
Жить на работе – барнаульские водители автобусов МУП «Горэлектротранс» знают, что это такое, не понаслышке. К тому же, жизнь эта – так себе: к примеру, во многих автобусах не работают кондиционеры, и в жару работа в транспорте превращается в пытку. Руководство самопроизвольно вносит режим работы водителей и меняет график работы смен водителей по своему вкусу, забывая, что водители – живые люди, а не персонажи симулятора жизни, и иногда они хотят есть и спать по-настоящему.
В администрации к жалобам водителей на потребительское и наплевательское отношение к ним и новой технике остались равнодушны.
В итоге часть водителей взбунтовалась – 5 августа не вышли на линию автобусы маршрутов №1 и №10. Несмотря на то, что водители вышли на забастовку, в администрации города ситуацию назвали «сбоем, возникшим из-за перехода на новый режим работы». Позже мэрия Барнаула сообщила, что работа указанных маршрутов полностью восстановлена.
Также мэрия отчиталась, что водители автобусов в «Горэлектротранс» получают в среднем 104 тысячи рублей. Чиновники забыли упомянуть, что такие деньги водитель может получать, только работая за двоих-троих и не появляясь дома. На официальном сайте «Горэлектротранс» размещены вакансии водителей, в которых предлагаемая зарплата варьируется от 40800 до 51000 рублей до вычета налога.
#забастовка #условиятруда #водители #барнаул #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жить на работе – барнаульские водители автобусов МУП «Горэлектротранс» знают, что это такое, не понаслышке. К тому же, жизнь эта – так себе: к примеру, во многих автобусах не работают кондиционеры, и в жару работа в транспорте превращается в пытку. Руководство самопроизвольно вносит режим работы водителей и меняет график работы смен водителей по своему вкусу, забывая, что водители – живые люди, а не персонажи симулятора жизни, и иногда они хотят есть и спать по-настоящему.
В администрации к жалобам водителей на потребительское и наплевательское отношение к ним и новой технике остались равнодушны.
В итоге часть водителей взбунтовалась – 5 августа не вышли на линию автобусы маршрутов №1 и №10. Несмотря на то, что водители вышли на забастовку, в администрации города ситуацию назвали «сбоем, возникшим из-за перехода на новый режим работы». Позже мэрия Барнаула сообщила, что работа указанных маршрутов полностью восстановлена.
Также мэрия отчиталась, что водители автобусов в «Горэлектротранс» получают в среднем 104 тысячи рублей. Чиновники забыли упомянуть, что такие деньги водитель может получать, только работая за двоих-троих и не появляясь дома. На официальном сайте «Горэлектротранс» размещены вакансии водителей, в которых предлагаемая зарплата варьируется от 40800 до 51000 рублей до вычета налога.
#забастовка #условиятруда #водители #барнаул #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Я вас всех по одному задавлю»: директор камчатского дома-интерната травит коллектив и пациентов
Классическая ситуация, когда бестолковый паразит возомнил себя царём, произошла в Паратунском доме-интернате (Камчатский край). В государственное социальное учреждение для престарелых и инвалидов пробрался типичный одобряемый властями эффективный менеджер и зажил там на широкую ногу – новый директор Игорь Акчуваков завёл себе в коллективе лизоблюдов, принялся травить и издеваться над неугодными, которые пытаются защищать свои права, начал сыпать угрозами, и всеми силами теперь вынуждает персонал увольняться.
Раньше, по словам сотрудников, в коллективе царил покой и взаимоуважение. Свои обязанности люди выполняли с полной самоотдачей. Теперь в учреждении постоянно происходят разборки и скандалы. «У меня такие связи! Я вас всех по одному задавлю!» – сообщил своим сотрудникам директор Акчуваков. Несколько сотрудниц решили рассказать о самодуре на местном телевидении.
«Я проработала здесь 14 лет. До прихода нового руководителя никогда не было проблем. Ни докладных, ни жалоб. С его приходом на меня идёт давление. Мы стали неугодны как старые работники. Много знаем, много говорим, пытаемся не упасть лицом в грязь, обязанности свои выполняем. Ничего уже не скрывается, я получала предупреждения от каких-то третьих лиц – либо подпиши заявление по собственному желанию, либо уйдёшь по статье. Лично директор ничего не говорит, только ухмыляется. Я не собиралась уходить, одна воспитываю 10-летнего сына, работы в посёлке мало, но возвращаться на эту работу не собираюсь. Была вынуждена уйти в нервном срыве, не доработав до отпуска 2 дня. Сейчас получила по почте 9 актов, на которые должна принести объяснительные. Работаю с адвокатом сейчас. Я на этой работе сгорела» – говорит сестра-хозяйка Оксана Евсеенко.
«У нас работали много лет девочки – грамотные специалистки, юридически подкованные, спокойные, никогда ни мата не услышишь, ни оскорблений. Директор сделал всё, чтобы их не стало. Один человек ушёл с нервным срывом, пришлось выходить в суд доказывать свою правоту. Доказала. Когда я шла сюда на это интервью, я понимала, что это будет мне во вред. Я вас уверяю, отсчитывайте полгода – я работать там уже не буду», – говорит медсестра Марина Голубкова.
Хотя журналисты телеканала «41 регион» имели полное право находиться на территории дома-интерната, директор их выгнал. К репортёрам за забором подходили запуганные старики-постояльцы, которые хотели на что-то пожаловаться, но из страха смолчали.
За инвалидами здесь особого пригляда уже нет – по словам руководительницы елизовского отделения комиссии по противодействию коррупции Полины Асауловой, в учреждении недавно один постоялец остался без ног: упав в сугроб, остался так лежать всю ночь. Никаких попыток отыскать пропавшего руководство не предприняло. Вторая жертва скончалась от насилия прямо в интернате: одного из постояльцев в драке душили, отчего сердце остановилось и мужчина умер, однако директор прислал своих подчинённых, которые «констатировали», что следов насилия нет, после чего Акчуваков принял решение не ставить в известность правоохранительные органы.
Уволившиеся специалистки говорят, что ценные кадры директор заменяет покорными молчаливыми работниками «с предпочтением других национальностей». Женщины направили жалобы в камчатскую инспекцию по труду, в прокуратуру края, в региональное министерство социального благополучия и другие надзорные органы.
#условиятруда #увольнение #угроза #камчатский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Классическая ситуация, когда бестолковый паразит возомнил себя царём, произошла в Паратунском доме-интернате (Камчатский край). В государственное социальное учреждение для престарелых и инвалидов пробрался типичный одобряемый властями эффективный менеджер и зажил там на широкую ногу – новый директор Игорь Акчуваков завёл себе в коллективе лизоблюдов, принялся травить и издеваться над неугодными, которые пытаются защищать свои права, начал сыпать угрозами, и всеми силами теперь вынуждает персонал увольняться.
Раньше, по словам сотрудников, в коллективе царил покой и взаимоуважение. Свои обязанности люди выполняли с полной самоотдачей. Теперь в учреждении постоянно происходят разборки и скандалы. «У меня такие связи! Я вас всех по одному задавлю!» – сообщил своим сотрудникам директор Акчуваков. Несколько сотрудниц решили рассказать о самодуре на местном телевидении.
«Я проработала здесь 14 лет. До прихода нового руководителя никогда не было проблем. Ни докладных, ни жалоб. С его приходом на меня идёт давление. Мы стали неугодны как старые работники. Много знаем, много говорим, пытаемся не упасть лицом в грязь, обязанности свои выполняем. Ничего уже не скрывается, я получала предупреждения от каких-то третьих лиц – либо подпиши заявление по собственному желанию, либо уйдёшь по статье. Лично директор ничего не говорит, только ухмыляется. Я не собиралась уходить, одна воспитываю 10-летнего сына, работы в посёлке мало, но возвращаться на эту работу не собираюсь. Была вынуждена уйти в нервном срыве, не доработав до отпуска 2 дня. Сейчас получила по почте 9 актов, на которые должна принести объяснительные. Работаю с адвокатом сейчас. Я на этой работе сгорела» – говорит сестра-хозяйка Оксана Евсеенко.
«У нас работали много лет девочки – грамотные специалистки, юридически подкованные, спокойные, никогда ни мата не услышишь, ни оскорблений. Директор сделал всё, чтобы их не стало. Один человек ушёл с нервным срывом, пришлось выходить в суд доказывать свою правоту. Доказала. Когда я шла сюда на это интервью, я понимала, что это будет мне во вред. Я вас уверяю, отсчитывайте полгода – я работать там уже не буду», – говорит медсестра Марина Голубкова.
Хотя журналисты телеканала «41 регион» имели полное право находиться на территории дома-интерната, директор их выгнал. К репортёрам за забором подходили запуганные старики-постояльцы, которые хотели на что-то пожаловаться, но из страха смолчали.
За инвалидами здесь особого пригляда уже нет – по словам руководительницы елизовского отделения комиссии по противодействию коррупции Полины Асауловой, в учреждении недавно один постоялец остался без ног: упав в сугроб, остался так лежать всю ночь. Никаких попыток отыскать пропавшего руководство не предприняло. Вторая жертва скончалась от насилия прямо в интернате: одного из постояльцев в драке душили, отчего сердце остановилось и мужчина умер, однако директор прислал своих подчинённых, которые «констатировали», что следов насилия нет, после чего Акчуваков принял решение не ставить в известность правоохранительные органы.
Уволившиеся специалистки говорят, что ценные кадры директор заменяет покорными молчаливыми работниками «с предпочтением других национальностей». Женщины направили жалобы в камчатскую инспекцию по труду, в прокуратуру края, в региональное министерство социального благополучия и другие надзорные органы.
#условиятруда #увольнение #угроза #камчатский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Ноете по поводу нехватки водителей, а сами не можете создать элементарных условий»: в Волгодонске увольняются водители автобусов – у них нет туалетов
Острая нехватка водителей общественного транспорта наблюдается сейчас везде по России, в том числе, к примеру, и в Волгодонске. Пассажиры утром и вечером ждут автобус по 30-40 минут.
Причины, почему люди не идут работать в сферу общественных перевозок, не ограничиваются только мизерным размером зарплаты. Немаловажную роль играют и ужасающие условия труда. Несколько водителей волгодонского МУП «ГПТ» решили рассказать, в каких условиях им приходится работать. Например, люди не могут по-человечески сходить в туалет. Туалетов просто нет.
А как какать? – спросите вы. В лесу, – ответят водители. По словам сотрудников МУП «ГПТ», на конечных остановках отсутствуют туалеты. Водители вынуждены справлять большую и малую нужды в соседней лесополосе. За несколько лет там выстроились горы фекалий и туалетной бумаги. По словам водителей, если мужчины ещё могут посещать этот фекальный бастион, то женщины-водители терпеть такое не собираются. К тому же у местных появилось настоящее развлечение – шпионить за женщинами, которые пытаются облегчиться в кустах.
Ничего удивительного, что водители быстро увольняются – в таких условиях охотников работать мало. В последнее время женщин всё чаще зазывают работать водителями, особенно на электробусах. В мечтах чиновников именно женщины должны вытащить общественный транспорт из кадрового кризиса. Например, мэр Новокузнецка Сергей Кузнецов рассказал о своих планах создать «женский батальон» водителей, который будет подчиняться лично ему. А первый заместитель премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин предложил вообще заменить массово увольняющихся мужчин-водителей одними только женщинами: «Не хотят в таких условиях работать мужчины, но может захотят женщины?». Не захотят.
«Собираете совещания по поводу нехватки водителей, а сами не можете создать элементарных условий. Открыли новый маршрут на электробусах, а там работают в основном женщины, и что делать? Осень на носу, листья опадут, кусты голые» – говорят водители, обращаясь к властям. Люди объявили через местные СМИ, что если руководство МУП «ГПТ» и администрация города немедленно не решат проблему со служебными туалетами на конечных остановках и не создадут нормальные условия труда, Волгодонск ждёт полнейший транспортный коллапс. Уйдут последние, самые терпеливые водители.
#дефициткадров #условиятруда #транспорт #водители #ростовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Острая нехватка водителей общественного транспорта наблюдается сейчас везде по России, в том числе, к примеру, и в Волгодонске. Пассажиры утром и вечером ждут автобус по 30-40 минут.
Причины, почему люди не идут работать в сферу общественных перевозок, не ограничиваются только мизерным размером зарплаты. Немаловажную роль играют и ужасающие условия труда. Несколько водителей волгодонского МУП «ГПТ» решили рассказать, в каких условиях им приходится работать. Например, люди не могут по-человечески сходить в туалет. Туалетов просто нет.
А как какать? – спросите вы. В лесу, – ответят водители. По словам сотрудников МУП «ГПТ», на конечных остановках отсутствуют туалеты. Водители вынуждены справлять большую и малую нужды в соседней лесополосе. За несколько лет там выстроились горы фекалий и туалетной бумаги. По словам водителей, если мужчины ещё могут посещать этот фекальный бастион, то женщины-водители терпеть такое не собираются. К тому же у местных появилось настоящее развлечение – шпионить за женщинами, которые пытаются облегчиться в кустах.
Ничего удивительного, что водители быстро увольняются – в таких условиях охотников работать мало. В последнее время женщин всё чаще зазывают работать водителями, особенно на электробусах. В мечтах чиновников именно женщины должны вытащить общественный транспорт из кадрового кризиса. Например, мэр Новокузнецка Сергей Кузнецов рассказал о своих планах создать «женский батальон» водителей, который будет подчиняться лично ему. А первый заместитель премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин предложил вообще заменить массово увольняющихся мужчин-водителей одними только женщинами: «Не хотят в таких условиях работать мужчины, но может захотят женщины?». Не захотят.
«Собираете совещания по поводу нехватки водителей, а сами не можете создать элементарных условий. Открыли новый маршрут на электробусах, а там работают в основном женщины, и что делать? Осень на носу, листья опадут, кусты голые» – говорят водители, обращаясь к властям. Люди объявили через местные СМИ, что если руководство МУП «ГПТ» и администрация города немедленно не решат проблему со служебными туалетами на конечных остановках и не создадут нормальные условия труда, Волгодонск ждёт полнейший транспортный коллапс. Уйдут последние, самые терпеливые водители.
#дефициткадров #условиятруда #транспорт #водители #ростовская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
