Antijob.net — канал «Антиджоба»
3.36K subscribers
2.14K photos
103 videos
6 files
2.26K links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET

Пишите: @antijob_main_bot
(все «удалятели неправдивых отзывов» будут забанены)

Мы придерживаемся презумпции классовой виновности.

Никакой войны, кроме классовой!
Download Telegram
Три миллиона человек в год умирают на работе из-за переработок, вредных условий труда и травматизма

‌Обострение хронических заболеваний, стресс, инфаркты, появление рака – таковы последствия переработок, которые ежегодно убивают около 740 тысяч человек. Об этом в совместном исследовании сообщили Международная организация труда (МОТ) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ).

Переработки названы главным убийцей на рабочем месте – интенсивный труд свыше 55 часов в неделю приводит к самому большому количеству печальных последствий.

Из-за вредных условий труда (воздействия газов и дыма) за год умирает около 450 тысяч человек, из-за воздействия асбеста и кремнезема – более 250 тысяч, из-за отравлений никелем и мышьяком – 15 тысяч человек, ещё столько же – из-за воздействия выхлопных газов дизельных двигателей, 18 тысяч – из-за солнечного ультрафиолетового излучения.

Отдельной строкой упоминаются производственные травмы – каждый год в результате несчастных случаев на производстве погибает 363 тысячи человек.

Мужчины лидируют: исследователи отмечают, что среди пострадавших от работы мужчин намного больше – 51,4 человек на каждые 100 тысяч взрослых трудоспособного возраста, чем женщин – 17,2 на каждые 100 тысяч человек.

Наиболее вредными для здоровья сферами аналитики назвали строительство, сельское и лесное хозяйство, рыболовство, горнодобывающую и обрабатывающую промышленность, а также те сферы, где люди вынуждены работать «в серую» или «в чёрную» – переработки и стресс из-за отсутствия правовой и социальной защиты сильно подтачивают здоровье.

#смерть #травма #условиятруда #техникабезопасности #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт
«Докажи свои страдания» – работодатель отказывался оплатить моральный вред рабочему, ослепшему на 1 глаз из-за производственной травмы, но проиграл суд

Работник РЖД, слесарь-ремонтник производственного участка по ремонту и обслуживанию оборудования в вагонном ремонтном депо города Курган получил травму на производстве в результате несчастного случая. При опускании крана сломалась деревянная подкладка между домкратом и ведомой тележкой крана. Излом произошел по сучку, и слесарю в лицо отлетел почти 30-сантиметровый кусок деревянной подкладки, травмировав правый глаз.
Расследование несчастного случая подтвердило, что он связан с производством. В качестве основной причины было названо «нарушение технологии производства работ в части применения деревянных накладок с параметрами, не соответствующими технологической карте». А сопутствующей причиной была указана «неудовлетворительная организация производства работ»: слесарь не был включен в допуск-наряд, но был допущен к работам в местах действия опасных и вредных факторов.

Рабочему установили 30% утраты трудоспособности, он ослеп на правый глаз. Сперва он попытался договориться с РЖД полюбовно и предложил компенсировать ему моральные страдания суммой 100 тысяч рублей. В ответ работнику сообщили, что выплата компенсации морального вреда положена лишь тем, кому установлена инвалидность, а ему компенсируют лишь расходы на лечение после предоставления чеков.

Слесарь отправился в суд. В иске с работодателя потребовали уже 300 тысяч рублей компенсации морального вреда.

Работодатель настаивал, что предъявленный к взысканию размер компенсации завышен, и просил снизить требования. По словам ответчика, достоверно не известно, так ли уж страдает рабочий, оставшись без глаза, и, возможно он вовсе и «не настрадал» на 300 тысяч. Работодатель обратился к суду с возражением, что «суду не представлены доказательства причинения истцу значительных нравственных страданий, связанных с травмированием», и рабочий не предоставил никаких справок и медицинских заключений о своих страданиях от психологов.

Однако суд постановил взыскать с работодателя компенсацию причиненного истцу морального вреда в размере 300 тысяч рублей. РЖД пытались оспорить решение, но Курганский областной суд оставил решение первой инстанции без изменений.

#условиятруда #травма #ржд #суд #курган #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт