WORK ON | STREAM
21.6K subscribers
44 photos
1 video
4 files
3.08K links
Самые актуальные вакансии в режиме «здесь и сейчас»!

Наш основной канал - @workk_on
Платное размещение резюме/вакансий - @workkonbot
Сотрудничество и реклама - @udasty
Download Telegram
#вакансия #SMM #СММ #контентмаркетолог #рилс

Ищем SMM-менеджера с опытом ведения крупных экспертных блогов и развития аккаунтов с нуля в команду проекта #УзнайКакЛучшеДляРебенка©. Автор и создатель – детский нейропсихолог Валентина Паевская.

Оплата 80 000 — 100 000 руб.

Цель проекта — здоровое, интеллектуально развитое поколение.
Суммарное количество подписчиков – более 1,3 млн.

Текущая главная задача для специалистанабор целевой аудитории в иностранный аккаунт проекта @ valentina.paevskaya и дальнейшая монетизация площадки за счет продажи наших инфопродуктов.


Что нам нужно:

— Ведение аккаунта для англоговорящей аудитории: создание контент-стратегии для роста и ее реализация;
— Самостоятельная генерация контента из обширной базы материалов проекта;
— Анализ данных и оценка эффективности контент-стратегии, принятие решений на основе сделанных выводов;
— Контроль актуальных/шапки/ссылок профиля;
— Составление ленты и визуала;
— Написание сценариев сториз, их оформление и выкладка;
— Написание постов (на основе уже имеющихся материалов);
— Создание Reels: от идеи до монтажа и выкладки;
— Написание структуры прогрева на запуск и его реализация;
— Работа с рилс-воронками и ботами;
— Коммуникация с подписчиками в директ и реакции на комментарии.


Что нам важно:

— Наличие кейсов в инфобизнесе, опыт ведения различных каналов и развития экспертных аккаунтов на иностранную аудиторию;
— Умение анализировать и понимать запросы ЦА, вытаскивать нужные смыслы продукта и грамотно доносить их;
— Качественный копирайтинг: мягкие прогревы, работа со смыслами и сюжетными линиями;
— Хороший визуал и умение делать залетающие reels, монтаж;
— Умение строить сюжеты и сторителлинг интересно и эффективно;
— Умение работать в продающем экспертном блоге – запуски, прогревы и тд;
— Ваш искренний интерес к теме родительства и развития детей;
— Английский от B1 и умение работать с нейросетями.


Какие условия:

— Удаленка;
— Оплата 80-100 тыс. руб (фикс часть и kpi);
— Доступ к материалам проекта по воспитанию и развитию детей;
— Корпоративные обучения, бесплатные очные семинары для членов команды на различные темы (психология, целеполагание, маркетинг и тд);
— Адекватные руководители, которые ценят и берегут эффективных сотрудников;
— Работа в ТОП-овом на рынке проекте с именем, репутацией, корпоративной культурой и большими амбициями.

Для отклика отправляйте сразу ссылки на свои резюме и кейсы, пожалуйста 👉🏼@dontsovaa
#ищу #сервисменеджер #менеджер #службазаботы

Ищем сервис-менеджера в команду проекта #УзнайКакЛучшеДляРебенка©. Автор и создатель – детский нейропсихолог Валентина Паевская.

Цель проекта — здоровое, интеллектуально развитое поколение.

Оплата: 30-40 тыс руб.

Что нужно делать:

1. Отвечать на вопросы от клиентов или потенциальных клиентов, поступающие через формы обратной связи (про продукты проекта, тематики, график выхода материалов, где и как можно приобрести, продлить доступ и пр);
2. Осуществлять запись на оффлайн-консультации (диагностики) к эксперту-нейропсихологу по входящим заявкам, проговаривать условия по скриптам;
3. Предлагать варианты по продуктам тем, кто ими интересуется, уметь выяснить/ уточнить запрос;
4. Взаимодействие с техническим и маркетинговым отделом – передача им соответствующих запросов;


Что важно:

— Опыт на схожей позиции от полугода;
— Техническая грамотность, приветствуется опыт работы в Amo-CRM (переписка в WA) и GetCourse;
— Абсолютно грамотная письменная и устная речь;
— Эмпатия, умение задавать вопросы и желание помогать людям;
— Дотошность, внимательность и обязательность.


Какие условия:

1. Удаленка, график сменный 2/2, с 9 до 18 МСК;
2. Ответы на вопросы – в переписке;
3. Оплата от 30 тыс. руб (оклад +kpi);
4. Доступ к материалам проекта по воспитанию и развитию детей;
5. Корпоративные обучения, бесплатные очные семинары для членов команды на различные темы (психология, целеполагание, маркетинг и тд);
6. Работа в ТОП-овом на рынке проекте с именем, репутацией, корпоративной культурой и большими амбициями.

Для отклика пишите 👉🏼 @dontsovaa