Мы делаем: продажи, маркетинг, стартапы
381 subscribers
17 photos
2 videos
41 links
Сейлз и SDR рок-звезды из B2B 🤟

Делимся тру историями в продажах и бизнесе. Разбираемся, как делать 7 figures revenue на B2B продажах. Собираем клевое комьюнити B2B фаундеров. Подпишись🚀


contact: @suro4ka
Download Telegram
Бууууум!
Уже завтра выйдет новый выпуск подкаста "Мы делаем"💣

Подробности в кружочке от Игоря, нашего партнера и ведущего подкаста.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как присваивать себе достижения и быть самому себе опорой

Слушайте и смотрите новый выпуск нашего подкаста!

Подкаст «Мы делаем» — подкаст о людях, которые делают вещи в продажах, стартапах, продуктах и проектах.

Каждую неделю приглашаем топового эксперта, с которым разбираем темы стартапов, технологий, маркетинга и всего, что волнует фаундера.

Сегодняшний гость: Екатерина Ерина, 14+ лет в маркетинге и коммуникациях, с фокусом на построении комьюнити и ивентах.

Организовала 215+ событий и инициатив для стартапов, занималась сообществами Startup Grind и Techstars Startup Weekend в России. Делает стартапам коммуникации и позиционирование.
 
В этом выпуске разбираемся с тем, почему нам так важно чужое мнение и что делать с маленьким внутренним критиком, который в тебя не верит.

💡 Как помогает публичная рефлексия и как начать проявляться на публику

💡 Внутренний и внешний критик и что делать с ними обоими 

💡 Позитивное убеждение и позитивное оспаривание

💡 Практические советы по присваиванию собственных достижений

Также в выпуске: сексуальный шепот, 3 минуты хохота Игоря, трустори, как Катя покорила Филадельфию, кто говорит Игорю, что он молодец?

А еще вы можете слушать нас на Яндекс.Музыке, Spotify, SoundCloud и других площадках. Подробнее.

Слушайте, делитесь с друзьями, оставляйте комментарии ❤️

#подкаст
@wedogtm
🕵️‍♀️ У нас короткий опрос!
Улучшаем наш контент. Расскажите, что было наиболее интересным в нашем канале?
Anonymous Poll
38%
посты про команду
46%
наши мнения и взгляды о ведении бизнеса
63%
полезные прикладные тулзы и фичи для бизнеса
29%
мемы про команду и проекты
38%
истории про факапы/жиза
Сколько людей врут в резюме, где живут лучшие сейлзы и что делать, если перерос найм?

Слушайте и смотрите новый выпуск нашего подкаста!

Подкаст «Мы делаем» — подкаст о людях, которые делают вещи в продажах, стартапах, продуктах и проектах.

Каждую неделю приглашаем топового эксперта, с которым разбираем темы стартапов, технологий, маркетинга и всего, что волнует фаундера.

Сегодняшний гость: Женя Мегрян - HRD в международном стартапе, где делаются Б2Б продажи для разношерстных IT стартапов и корпораций. Прежде чем перейти в найм, Женя 4 года делала свой B2B EdTech стартап, который сейчас отпущен в свободное плавание. На сегодняшний день Женя успела нанять в холодную 50+ Senior сотрудников из Google, Meta, Snap, Salesforce и вывести свою формулу того, как нанимать настоящих переговорщиков.

В этом выпуске:

📎Истории про холодный найм и как он рождает горячий энтузиазм. Что заводит эйчара.

📎Лайфхаки правильного собеседования

📎«Какие книжки читаешь?». Как поймать сейлза врасплох

📎Чем сейлз из Восточной Европы лучше американского? Почему Игорю понятны израильтяне, а немцы - нет?

📎Пойдут ли яркие биздевы в ноунейм стартапы? Обсуждаем за и против.

📎Туда и обратно: почему все не уходят из найма в предприниматели?
Как остаться где-то посередине.

Также в выпуске: охота на мускулистого биздева - мк от Жени, где проходит красная черта Игоря и что скрывается под пленкой булшита😱

А еще вы можете слушать нас на Яндекс.Музыке, Spotify, SoundCloud и других площадках. Подробнее.

#подкаст
@wedogtm
Питчинг, на котором все пошло не так

На связи Саша, сегодня расскажу про недавний факапный питч нашего стартапа Datastep. После одного из мероприятий, мы пошли общаться с собранными контактами, среди них генеральный директор компании горнодобывающей промышленности. С потенциальным клиентом назначили мит, и тут я совершила первую ошибку.

Ошибка номер 1
На созвон с солидным клиентом (пиджак, горнодобывающая промышленность) Я позвала неформального Виталия, который начал диалог с «Дим, привет!»🤦🏻‍♂️ Я увидела как наш собеседник почувствовал скованность и ребята не сошлись по вайбам. У нас есть Игорь, который может произвести впечатление на подобных людей, и теперь я знаю что лучше звать Игоря на формальные встречи где нужно показать нашу солидную сторону.

Вывод: выбираем тип продажника под клиента. Кому-то заходит неформальность, кому-то нужно преподнести ценности продукта в красивой подарочной коробке с бантиком)

Ошибка номер 2
Запустили демку с файлом клиента. Хех, запустили - это сильно сказано, файл грузился минут 5-10. Причем грузился самым неприятным способом - в виде безнадежного кружочка, когда не видно даже, на сколько процентов загружено😑 (Зато на 100 % ясно, что питчинг идет ко дну).

Вывод: всегда прогоняем демку на реальных людях до того, как она дойдёт до потенциального инвестора. А его ожидания также лучше скорректировать в самом начале. Обозначить риски («что-то может пойти не так, но мы над этим работаем») лучше, чем потом разводить руками. А на деле нам следовало предупредить что в сфере горнодобывающей промышленности наш бот не силён в сравнении со сферой застройки.

Ошибка номер 3
Что можно было сделать в такой ситуации? Перевести на персоналити - рассказать о своём опыте, завести диалог. Уже под конец я вспомнила миллион историй, связанных с добычей серебра во Франции, которыми можно было забить паузу и вырулить на перспективную полосу. Но вспомнила поздно когда файл загрузился.

Вывод: если всё уже идёт плохо, пробовать переводить на личность и вывозить за счёт интересной беседы.

А что там файл? А он загрузился. И, кстати, технически проверка демо прошла неплохо, но клиент к этому времени уже был разочарован. Хорошего впечатления он не получил ни на личном, ни на профессиональном уровне. Мэтча не случилось.

Но не все так грустно. Я, Виталий и наш стартап чувствуем себя хорошо. Розовые очки отложены на полку, слезы вытерты (шутка), продолжаем тестить и экспериментировать.
Плохой опыт - тоже опыт, isn’t it?😎

#трустори
@wedogtm
Женский взгляд на акселерацию, скаутинг и инвестиции

Слушайте и смотрите новый выпуск нашего подкаста!

Подкаст «Мы делаем» — подкаст о людях, которые делают вещи в продажах, стартапах, продуктах и проектах.

Каждую неделю приглашаем топового эксперта, с которым разбираем темы стартапов, технологий, маркетинга и всего, что волнует фаундера.


Сегодняшний гость: Ирина Яшина.
Ирина работает в стартап-экосистеме, в частности, занимается подбором стартапов, запускает и ведет программы и сообщество внутри акселераторов и инкубаторов (CultTech Accelerator, European Startup Prize for Mobility, Cointelegraph Accelerator, TUW i²c incubator). Ира также является трекером, ведет воркшопы для команд на ранней стадии в рамках университетских программ. А еще она - основательница сообщества Ladies Who Tech, которое объединяет русскоязычных представительниц технологического сектора по всему миру.

В этом выпуске:

📎Lady in tech. Зачем нужны сообщества для женщин💃🏻

📎Что делать, если инвестор есть, а инвестировать уже не во что? Трустори от Игоря

📎Почему важны marriage story фаундеров

📎Определяем целевую аудиторию скаутинга. Подача заявок: spray and pray русских и hit and run Игоря

📎Гормоны, беременность, ментальное здоровье: чем отличаются акселераторы для женщин

📎Рекомендации для стартаперов к началу сезона. Всем ли нужно в YC? (спойлер: нет🤫)

Также в выпуске: случайные связи, как сделать комплимент Ире, байка из склепа от Игоря

Полезности
: статья на ЛИ про категории акселератов

#подкаст
@wedogtm
Как вырастить джуна. Руководство от WeDo.

Через нас прошло уже около 50 человек, и после такого количества ребят рядом мы понимаем, как растить и вдохновлять джунов, чтобы им было интересно и хотелось брать больше зон ответственности.

Начнем сначала.
Где взять джуна? Варианта два:
1.его может привести тим-лид
2.он может найтись сам (вдохновиться вашим проектом, постучаться, залететь на созвон и влиться в команду).

Итак, у нас есть джун.
Все начинается с того, что мы создаём безопасную атфосферу для развития — где можно ошибаться и задавать глупые вопросы. Все это для того, чтобы человек научился классно справляться со своими зонами ответственности и как можно скорее перешёл на следующий уровень.

Если он хорошо справляется с задачами, проявляет инициативу и хочет развиваться, пришло время становиться тим лидом.

Уровень два: тим лид.
Джун начинает брать больше зоны ответственности чем просто задачки — уже сам набирает и менторит других ребят, начинает вести самостоятельно проекты.

Иногда переход из джунов в лиды происходит не плавно, а резко, по принципу «контекст заставил». Когда ситуация в команде (большой загруз, много проектов) подталкивает джуна сделать рывок и взять больше ответственности.

Следующий уровень - руководитель отдела. Это масштабный чел. Тот, кто уже сам приводит проекты, отрывает новые проекты внутри имеющегося продукта, наращивает прибыль.

Итак! Что нужно, чтобы свеженабранный джун вырос в уверенного руководителя:

1. Элемент челленджа и безопасности от команды (подтолкнуть, направить)
2. Предоставление возможностей («чувак, можешь фейлить на этом проекте» - снял страх слишком большой ответственности и дал шанс попробовать уровень выше)
3. Менторство (делиться опытом, поддерживать, вести и вовремя бросить пустить в свободное плавание)

#лидершип
@wedogtm
Разбор AI стартапа: как строить вертикальные решения в LLM-продуктах

Смотрите и слушайте новый выпуск нашего подкаста!

Мы делаем — подкаст о людях, которые делают вещи в продажах, стартапах, продуктах и проектах.

Каждую неделю приглашаем топового эксперта, с которым разбираем темы стартапов, технологий, маркетинга и всего, что волнует фаундера.


Сегодняшний гость — Артём Захаров.

Артём работал директором по стратегии и продукту в компании Gett, пока не решил уйти в стартапы. Сейчас строит стартап в HRtech - AI рекрутер для найма топ-перформеров в технологических компаниях.

В свободное время менторит молодых и опытных продактов, чтобы классные ребята реализовывали свой потенциал и несли в мир больше положительного импакта

В этом выпуске:
▪️ История о том, как Артема уволили из Gett, а потом попросили вернуться

▪️Цифры против интуиции. Слушать ли аналитиков?

▪️Как отличить глубинную проблему от симптома? Один пример из жизни Gett

▪️Хакнуть мотивацию: что нужно, чтобы любить свою работу

▪️«Статистически вы сдохнете. Но если нет, приходите еще.» Пять итераций одного стартапа. To be continued.

▪️Порадуйте Игоря и не стройте горизонтальные солюшены в ИИ

Также в выпуске: стартап на коленке за 500₽ и нижегородские гаражи

#подкаст
@wedogtm
ТОП-5 историй WeDo: кейсы, факапы, история создания.

Привет всем. Каналу уже три месяца и мы продолжаем расти. Спасибо всем, кто остается с нами и продолжает читать.

Собрали самые интересные посты за это время про наш опыт, инсайты и уроки, которые мы извлекли из своих проектов.

▪️От закрытого стартапа к работе с Яндексом, ФРИИ и Refocus. Рассказываем историю нашего агентства.

▪️Наши инсайты из работы над продуктом на рынке Индии.

▪️F*ck up stories: уроки из кейса исследования SaaS продукта для 3D визуализации мебели..

▪️Больше 100 лидов за две недели + продакт/маркет фит в б2б сегменте. Growth Hacking для детской образовательной платформы

▪️Питчинг, на котором все пошло не так. И как мы выкручивались.

Приятного чтения

#кейсы
@wedogtm
Из гетто в ТОПы стартапа: ключевые навыки, которые помогают добиться успеха

Смотрите и слушайте новый выпуск нашего подкаста!

Мы делаем — подкаст о людях, которые делают вещи в продажах, стартапах, продуктах и проектах.

Каждую неделю приглашаем топового эксперта, с которым разбираем темы стартапов, технологий, маркетинга и всего, что волнует фаундера.

Сегодняшний гость — Воланд Антонов.

Head of Region Educate Online, $100mln Ed-Tech startup

Преподаватель Нетологии на курсе “Продвижение в мессенджерах: создание автоворонок, рассылок и чат-ботов”.
Преподаватель и куратор на курсе TextBack: “Анатомия мессенджер-маркетинга”.

Руководитель по запуску проектов мессенджер-маркетинга: Skillbox, ФК “Зенит”, ХК “Динамо”, Burger King, ВкусВилл, SkyEng, Print Bar, MAXIMUM Education, Like Центр, Учи.ру, amoCRM.

Руководил запуском проектов внедрения мессенджер-маркетинга в бизнес-процессы  5-ти из 10-ти крупнейших онлайн школ СНГ в рамках подключения к TextBack

В этом выпуске:
▪️ Нижегородские гаражи возвращаются: как Игорь попал в IT

▪️Не грози Южному Уралу: Воля, рюкзак и 40к в Питере

▪️Какие навыки нужны, чтобы выбраться из гетто и стать ТОПом своей ниши

▪️Как жить, если ты овер-ачивер: цель это путь - путь это цель, качественное ощущение себя в мире

Также в выпуске: философия слабых и сильных сторон: почему нужно идти к репетиторам по тем предметам, которые у тебя получаются лучше всего, а не по тем, по которым у тебя двойки

#подкаст
@wedogtm
Channel name was changed to «Мы делаем: продажи, маркетинг, стартапы»
У нас новое название🗣

Теперь канал называется “Мы делаем: продажи, маркетинг, стартапы”. Не теряйте нас в списке чатов.

Мы продолжаем писать про то, что больше всего волнует фаундера, снимать подкаст с ТОПовыми экспертами в IT и рассказывать вам про все, что мы делаем⚡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продаём деньги — кейс B2B лидогенерации средних и крупных застройщиков для AI продукта 🦾💸

Как любой стартап, недавно мы столкнулись с проблемой: как привлечь новых клиентов в свой продукт — Datastep. Делимся кейсом, как запустили лидогенерацию и получили 4 лида в воронку за 1 месяц.

Что было дано на старте
Месяц назад Datastep был в положении: запущено два пилота в строительных компаниях, но продукт создан для крупных девелоперов федерального уровня, а на них не понятно, как выходить.

С чего решили начать
Отработать целевой рынок через холодные заходы к Tier1 ЛПР-ам девелоперских компаний: СРО/ИТ директора, Директора по цифровизации и цифровой трансформации, ESG-лидеры.

Алгоритм наших действий
1. Идентификация целевой персоны и поиск контактов. Нашли на сайтах конференций, новостях, публикациях отраслевых изданий, соц.сетях людей и информацию о них.
Собрали триггеры для этих людей:
а) целевые (увидел вас на вебинаре, сайте сколково итд),
б) все остальное (увидел в медиа, в соцсети, читал вашу статью итд),
в) общие (мы работаем с такой же компанией).
Приоритет для (а) и (б) триггеров.

2. Подготовка целевого сообщения - заточили сообщение под интересы сегмента и конкретного человека. В целевых продажах мы изучаем бекграунд и проблемы лида, к которому заходим, поэтому сообщение заточено чтобы попасть в человека. Часть в сообщениях заменяли на "триггер" (структура: приветствие, триггер, референс, ценность, СТА).

3. Отправка целевого сообщения в телеграм. Выбрали этот канал коммуникации, т.к. лид с наибольшей вероятностью увидит письмо, наш сегмент общается в ТГ на профессиональные темы и заходит чаще в Телеграм чем в Линкедин, например.

4. Коммуникация с лидом от лица ко-фаундера проекта и назначение встречи.

В результате, за месяц работы
- 89 лидов отработано
- 27 ответов получено
- 11 встреч проведено
- 4 сделки двигаются дальше по воронке

Буууум💥

Повод для гордости
Конверсия во встречу из отправленного письма с директорами по цифровой трансформации превысила 30% (4 из 11)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как эмоциональная зрелость влияет на бизнес и продажи

Новый выпуск нашего подкаста!

"Мы делаем" — подкаст от тех, кто подтверждает слова делом, а гипотезы продажами. Говорим про людей, стоящих за каждым решением в продуктах, про продажи в стартапах и бизнесе. Исследуем вместе, как делать выручку и при этом не перестать быть человеком

Каждую неделю приглашаем топового эксперта, с которым разбираем темы стартапов, технологий, маркетинга и всего, что волнует фаундера.

Сегодняшний гость — Денис Кузьмин.
- Сертифицированный коуч ICF, тренер
- С 2012 года в обучении взрослых
- > 90 человек в личном коучинге и > 6 000 в тренингах

Денис помогает IT специалистам и IT руководителям строить карьеру, повышать свою зарплату, становиться увереннее и легко справляться с любым проектом

В этом выпуске:
▪️ Почему важно держать фокус на коротком списке вещей и как это влияет на жизнь

▪️Как сохранять креативность и дисциплину

▪️Как сформулировать понятие ответственности

▪️Почему слова - больше, чем коммуникация и как это влияет на образ мышления

Также в выпуске: ресурсное состояние и откаты - как с этим жить, голос в голове, который мешает двигаться, яйца - это не только еда🐣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤓 Как лидгенить на среднем и крупном бизнесе? Гайд для B2B фаундеров

Я обожаю B2B бизнесы — особенно, когда продаешь продукт с большим чеком.

Закрыл 2-3 сделки с годовой лицензией на $20k и тебя уже есть серьезный трекшн, чтобы рейзить на своих условиях или вообще без инвест борда идти.

Главный недостаток в B2B — это чертова лидогенерация. Когда делаешь бизнес в новой индустрии, сталкиваешься с проблемой — надо понять, какие в ней есть сегменты, кто в них экономический, а кто технический покупатель. Надо понять, где они обитают, на какие эвенты ходят, в каких каналах общаются.

Получаем трейдофф — B2B с большим чеком позволяют делать хороший отличный gross revenue, но только если поставить на рельсы лидген — научиться в новом рынке/индустрии/сегментах выбивать по 5 звонков в месяц и с готовностью тратить тонну времени на эту задачу.

"У меня толковый SDR" — тебе чертовски повезло. Я из 4х B2B продуктов с $200+ ARR знаю только 1, который по сути обеспечивает весь бизнес. Если его перехантят — ребята перестанут расти. Увы, таков риск.

Я рассказываю не со стремлением сказать, что это "плохо". Как опытный напарник, я подсвечиваю, какие проблемы здесь есть. Разобрались с проблемой — теперь подумаем, что делать.

Недавно писали про кейс Datastep — что вышли на темп 4 лида в воронку в месяц в направлении ИИ для крупных застройщиков. Подумал, что отличный повод рассказать о том, что именно делаем для этого.

Как минимум, подсмотрите у нас — сможете сами настроить лидген. Как максимум, задумайтесь в том, чтобы отдать задачу нам. Win Win.

План для лидогенерации в B2B с высоким AvPrice
Определимся с высоким AvPrice — что за высокий средний чек? Высокий для нас — это минимум $5,000+ в год, а лучше $15,000 в год.

При таком чеке сложные процессы типо лидогенерации [а это ручная штука] — и по сути прожигаемый ФОТ команды / фаундеров или fix rate агентства имеет смысл с точки зрения unit экономики продукта.

Возьмем кейс работы с нами. У нас стоимость от ~$400 в неделю — базовый оффер, который предлагаем, это пойти тестировать прямые продажи на 3 месяца [в сумме получается ~$4500].

3 месяца — достаточный период, чтобы в худшем сценарии дойти до 2-3 пилотов или 1 сделки. В худшем сценарии, мы станем breakeven, а цена лида к этому моменту выравнивается в ~$50-300 за sales quailified lead в зависимости от домена.

Что делаем — план по неделям

Week 1. На первой неделе — background ресерч
— Изучаете домен, каналы коммуникации в своей индустрии, количество касаний и т.п. Тут же дооформляете линкедин/telegram/etc если это нужно, накидываете посты и экспертный контент, необходимый для позиционирования [расскажем в следующих постах, как это сделать]
— Собираете портрет ЦА, формулируете оффер
— Готовите контент: дизайн воронки и письма
— Собираете аудиторию: ЛПРы + контакты
— Начинаете пристрелочную рассылку

Week 2. На второй неделе — пристреливаетесь
— Рассылаете сообщения ЛПРам, смотрите как они реагируют
— Анализируете, какие возражения или вопросы поднимают ЛПР-ы
— Обновляете сообщения, добавляете в референсы сразу обработанные возражения.

Week 3 — Week 12. C третей недели — и дальше
— Пишите новым лидам/сегментам и пингуете тех, с кем уже общаетесь
— Дорабатываете заходы в процессе работы по воронке, добавляете новые каналы коммуникации
— Анализируете проведенные звонки, тюните воронку.

Boom! У вас новенькие релевантные лиды.

Если вы устали привлекать лидов в свой продукт руками, то обращайтесь к нам. Поможем выстроить целевые продажи для вашего продукта. Контакт для связи @suro4ka

👉Подробнее про Целевые продажи в B2B
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💰 Эфир "Как найти платящий сегмент в B2B: опыт трех продакт/маркет фитов за 2023 год" — 13 декабря, 18:00 (мск)

Ола! Приглашаем вас на прямой эфир. Завтра в 18:00 (мск) Игорь Комаров расскажет об определении А-сегмента и поиск первого трекшена для B2B-продукта, про инструменты и стратегии продаж, а также поделится практическими советами и рекомендациями для работы над своими продуктами

Залетайте в чат эфира — там будет ссылка на зум ❤️
💰Начинаем через час!

Не пропустите эфир с Игорем Комаровым "Как найти платящий сегмент в B2B: опыт трех продакт/маркет фитов за 2023 год" — 13 декабря, 18:00 (мск)

Присоединяйтесь к чату эфира — там будет ссылка на зум 🗣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бууууум! Уже залили эфир на YouTube⚡️

О чём сегодня рассказал Игорь:

1. Определение А-сегмента + поиск первого трекшена для б2б продукта

2. Инструменты и стратегии продаж — какие инструменты и стратегии мы использовали для проникновения на рынок.

3. Практические советы и рекомендации (на конкретных кейсах из личной практики), которые помогут в работе над своими продуктами.

Переходи по ссылке и смотри запись.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM