Используемые хештеги
⠀
#3D_тренажер
#3D_тренажер_для_электроэнергетиков
#РЗА
#VR
#Охрана_труда
#Абилимпикс
#Новинки
#ЭУМК
#Электронные_тренажеры
#Дистанционное_образование
#Дистанционное_обучение
#ОВЗ
#Инклюзивное_образование
#Ленэнерго
#Россети
#Энергетика
#Обучение_персонала
#ЭУМК
#Мнение
#Общая_информация ⠀
----------------------------------------
Для поиска информации на канале, кликните по подходящему хештегу.
⠀
#3D_тренажер
#3D_тренажер_для_электроэнергетиков
#РЗА
#VR
#Охрана_труда
#Абилимпикс
#Новинки
#ЭУМК
#Электронные_тренажеры
#Дистанционное_образование
#Дистанционное_обучение
#ОВЗ
#Инклюзивное_образование
#Ленэнерго
#Россети
#Энергетика
#Обучение_персонала
#ЭУМК
#Мнение
#Общая_информация ⠀
----------------------------------------
Для поиска информации на канале, кликните по подходящему хештегу.
Что такое ИЭТР?
В классическом понимании ИЭТР – это электронный вид документации, представляющий собой структурированный комплекс взаимосвязанных технических данных, которые необходимы на различных этапах эксплуатации и ремонта изделия.
ИЭТР бывают 4 классов:
📌 1-й класс – индексированные цифровые изображения страниц;
📌 2-й класс – линейно-структурированные электронные документы;
📌 3-й класс – иерархически-структурированные электронные документы;
📌 4-й класс – интегрированные ИЭТР.
Особенностью ИЭТР Корпорации «Диполь» является возможность в виртуальном формате довести до автоматизма практические навыки работы с оборудованием.
📌 ИЭТР имеет структурированную электронную базу данных, которая содержит информацию об эксплуатации, ремонте и других процедурах, связанных с оборудованием.
📌 ИЭТР визуализирует текстовый материал с помощью иллюстраций, чертежей, интерактивных схем, видео- и аудиоматериала.
📌 ИЭТР позволяет подробно ознакомиться с изделием благодаря высокореалистичным 3D-моделям, снабженным подробными комментариями и инструкциями.
📌 ИЭТР дает возможность освоить и отработать в интерактивном режиме необходимые операции по работе с прибором.
Это тренажеры, которые выполняются в первую очередь индивидуально, с учетом потребностей и технического обеспечения заказчика.
#ИЭТР
#тренажеры
#3D
#VR
#виртуальнаяреальность
#vrвпромышленности
#энергетика
В классическом понимании ИЭТР – это электронный вид документации, представляющий собой структурированный комплекс взаимосвязанных технических данных, которые необходимы на различных этапах эксплуатации и ремонта изделия.
ИЭТР бывают 4 классов:
📌 1-й класс – индексированные цифровые изображения страниц;
📌 2-й класс – линейно-структурированные электронные документы;
📌 3-й класс – иерархически-структурированные электронные документы;
📌 4-й класс – интегрированные ИЭТР.
Особенностью ИЭТР Корпорации «Диполь» является возможность в виртуальном формате довести до автоматизма практические навыки работы с оборудованием.
📌 ИЭТР имеет структурированную электронную базу данных, которая содержит информацию об эксплуатации, ремонте и других процедурах, связанных с оборудованием.
📌 ИЭТР визуализирует текстовый материал с помощью иллюстраций, чертежей, интерактивных схем, видео- и аудиоматериала.
📌 ИЭТР позволяет подробно ознакомиться с изделием благодаря высокореалистичным 3D-моделям, снабженным подробными комментариями и инструкциями.
📌 ИЭТР дает возможность освоить и отработать в интерактивном режиме необходимые операции по работе с прибором.
Это тренажеры, которые выполняются в первую очередь индивидуально, с учетом потребностей и технического обеспечения заказчика.
#ИЭТР
#тренажеры
#3D
#VR
#виртуальнаяреальность
#vrвпромышленности
#энергетика
Корпорация «Диполь» предоставила свои тренажеры для проведения конкурса «Лучший по профессии» – статьи об этом опубликовали отраслевое информационное агентство «Новости энергетики» и электротехнический интернет-портал Elec.ru.
https://novostienergetiki.ru/saratovskij-razrabotchik-obespechil-sovremennymi-kompyuternymi-trenazherami-vserossijskij-konkurs-luchshij-po-professii/
_______
#3D_тренажер
#3D_тренажер_для_электроэнергетиков
#РЗА
#VR
#Энергетика
#Обучение_персонала
https://novostienergetiki.ru/saratovskij-razrabotchik-obespechil-sovremennymi-kompyuternymi-trenazherami-vserossijskij-konkurs-luchshij-po-professii/
_______
#3D_тренажер
#3D_тренажер_для_электроэнергетиков
#РЗА
#VR
#Энергетика
#Обучение_персонала
Электронное обучение: как повысить эффективность практических занятий?
Современное обучение многогранно и разнообразно. Простое запоминание и конспектирование текстов из учебников давно перестало быть единственным способом усвоить информацию: преподаватели используют наглядные презентации, проводят практические занятия и дополняют их материалами из электронных курсов. В последнее время акценты в образовании ощутимо сместились в пользу практической составляющей, ведь главная цель обучения – помочь студенту применять полученные знания и навыки в работе. Это ставит перед учебными заведениями сложную задачу: сделать практику максимально близкой к возможным рабочим условиям.
Основная сложность заключается в том, что воссоздать такие условия бывает непросто, хотя для технических специальностей это необходимо. Решать приходится и организационные вопросы, ведь занятия должны встраиваться в общее расписание. Кроме того, необходимо оборудование, специальные помещения, расходные материалы… Для решения этой задачи приходится учитывать множество нюансов.
Большую часть проблем может решить электронное обучение – и речь не только о демонстрации материалов через проектор или проведении тестирования за компьютерами. Чтобы обучение было действительно полезным, нужно уместно использовать его инструменты. Например, филиал Южного Федерального университета в Геленджике применяет для обучения студентов 3D-тренажеры Корпорации «Диполь»:
✅ «Трансформаторная подстанция 110/35/10(6) кВ. Трансформатор 110/35/10(6) кВ. Проведение осмотра»;
✅ «Трансформаторная подстанция 110/35/10(6) кВ. КРУН 10(6) кВ. Проведение осмотра».
3D-тренажеры служат хорошим практическим дополнением к основному теоретическому материалу. Студенты могут еще в процессе обучения увидеть, как можно применять полученные ими знания в реальной работе, и самое главное – понять это на собственном опыте. С помощью тренажеров можно проводить обучение – в этом случае программа будет отображать подсказки и направлять студента на каждом этапе выполнения задания. После этого тренажер можно проходить в режиме «Экзамен» – в этом случае программа будет оценивать действия студентов и фиксировать их ошибки.
В каталоге Корпорации «Диполь» представлена линейка тренажеров для энергетиков, а также другие программы для обучения студентов и персонала предприятий. Узнать больше о наших тренажерах можно на сайте компании и по многоканальному телефону 8 (845-2) 99-04-03, а также по телефонам 51-49-98, 51-23-83, 51-41-93.
_______
#3D_тренажер
#3D_тренажер_для_электроэнергетиков
#VR
#Энергетика
#Обучение_персонала
Современное обучение многогранно и разнообразно. Простое запоминание и конспектирование текстов из учебников давно перестало быть единственным способом усвоить информацию: преподаватели используют наглядные презентации, проводят практические занятия и дополняют их материалами из электронных курсов. В последнее время акценты в образовании ощутимо сместились в пользу практической составляющей, ведь главная цель обучения – помочь студенту применять полученные знания и навыки в работе. Это ставит перед учебными заведениями сложную задачу: сделать практику максимально близкой к возможным рабочим условиям.
Основная сложность заключается в том, что воссоздать такие условия бывает непросто, хотя для технических специальностей это необходимо. Решать приходится и организационные вопросы, ведь занятия должны встраиваться в общее расписание. Кроме того, необходимо оборудование, специальные помещения, расходные материалы… Для решения этой задачи приходится учитывать множество нюансов.
Большую часть проблем может решить электронное обучение – и речь не только о демонстрации материалов через проектор или проведении тестирования за компьютерами. Чтобы обучение было действительно полезным, нужно уместно использовать его инструменты. Например, филиал Южного Федерального университета в Геленджике применяет для обучения студентов 3D-тренажеры Корпорации «Диполь»:
✅ «Трансформаторная подстанция 110/35/10(6) кВ. Трансформатор 110/35/10(6) кВ. Проведение осмотра»;
✅ «Трансформаторная подстанция 110/35/10(6) кВ. КРУН 10(6) кВ. Проведение осмотра».
3D-тренажеры служат хорошим практическим дополнением к основному теоретическому материалу. Студенты могут еще в процессе обучения увидеть, как можно применять полученные ими знания в реальной работе, и самое главное – понять это на собственном опыте. С помощью тренажеров можно проводить обучение – в этом случае программа будет отображать подсказки и направлять студента на каждом этапе выполнения задания. После этого тренажер можно проходить в режиме «Экзамен» – в этом случае программа будет оценивать действия студентов и фиксировать их ошибки.
В каталоге Корпорации «Диполь» представлена линейка тренажеров для энергетиков, а также другие программы для обучения студентов и персонала предприятий. Узнать больше о наших тренажерах можно на сайте компании и по многоканальному телефону 8 (845-2) 99-04-03, а также по телефонам 51-49-98, 51-23-83, 51-41-93.
_______
#3D_тренажер
#3D_тренажер_для_электроэнергетиков
#VR
#Энергетика
#Обучение_персонала
Корпорация Диполь
КИТ 3D «Трансформаторная подстанция 110/35/10(6) кВ. Трансформатор 110/35/10(6) кВ. Проведение осмотра» - Корпорация Диполь
ДИПОЛЬ – 30 ЛЕТ НА ВЫСОТЕ
Количество наших подписчиков выросло, спасибо вам! Пришло время снова немного рассказать о нашей компании. В течение 30 лет главная задача Корпорации «Диполь» – внедрение высоких технологий для бизнеса и социальной сферы.
За годы работы нашими специалистами разработаны более 200 электронных курсов и тренажеров для высших и средних специальных учебных заведений и школ. Сочетание актуального теоретического материала, интерактивных лабораторных работ, заданий разной сложности и проверочных тестов позволяет разнообразить обучение и упростить работу преподавателей. Нашими курсами пользуются более 1500 учебных заведений из 120 городов России от Владивостока до Калининграда.
Электронные пособия востребованы не только в образовании. Большинство компаний сейчас регулярно обучают своих сотрудников, и наиболее современным методом является внедрение системы дистанционного обучения (СДО). СДО позволяет организациям экономить ресурсы и поддерживать единый стандарт обучения.
Для компаний создаются сложные компьютерные программы и интерактивные тренажеры, которые могут быть встроены в систему дистанционного обучения или применяться отдельно. Так, для коммерческих организаций разрабатываются:
✔️ виртуальные тренажеры, моделирующие разнообразные процессы, в том числе и работу с оборудованием;
✔️ адаптационные курсы, предназначенные для введения в должность новых сотрудников, для знакомства с внутренними бизнес-процессами компании;
✔️ информационные и имиджевые интерактивные электронные руководства на основе 3D-моделей, предназначенные как для использования внутри организации, так и для демонстрации клиентам.
В число наших клиентов входит ряд крупнейших предприятий различных отраслей промышленности и ТЭК («Россети», «Норильский Никель», СУЭК, «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «НОВАТЭК» и многие другие).
На фото: Генеральный директор Корпорации "Диполь" В.Е. Поляк; 30-летие компании; На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», 2023 г.; На Общероссийском чемпионате «Молодые профессионалы» для сотрудников «Россети Московский регион», 2023 г.
#ДипольСаратов #elearning #vr #энергетика #тренажеры #3d #elearning #электронноеобучение #образование
Количество наших подписчиков выросло, спасибо вам! Пришло время снова немного рассказать о нашей компании. В течение 30 лет главная задача Корпорации «Диполь» – внедрение высоких технологий для бизнеса и социальной сферы.
За годы работы нашими специалистами разработаны более 200 электронных курсов и тренажеров для высших и средних специальных учебных заведений и школ. Сочетание актуального теоретического материала, интерактивных лабораторных работ, заданий разной сложности и проверочных тестов позволяет разнообразить обучение и упростить работу преподавателей. Нашими курсами пользуются более 1500 учебных заведений из 120 городов России от Владивостока до Калининграда.
Электронные пособия востребованы не только в образовании. Большинство компаний сейчас регулярно обучают своих сотрудников, и наиболее современным методом является внедрение системы дистанционного обучения (СДО). СДО позволяет организациям экономить ресурсы и поддерживать единый стандарт обучения.
Для компаний создаются сложные компьютерные программы и интерактивные тренажеры, которые могут быть встроены в систему дистанционного обучения или применяться отдельно. Так, для коммерческих организаций разрабатываются:
✔️ виртуальные тренажеры, моделирующие разнообразные процессы, в том числе и работу с оборудованием;
✔️ адаптационные курсы, предназначенные для введения в должность новых сотрудников, для знакомства с внутренними бизнес-процессами компании;
✔️ информационные и имиджевые интерактивные электронные руководства на основе 3D-моделей, предназначенные как для использования внутри организации, так и для демонстрации клиентам.
В число наших клиентов входит ряд крупнейших предприятий различных отраслей промышленности и ТЭК («Россети», «Норильский Никель», СУЭК, «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «НОВАТЭК» и многие другие).
На фото: Генеральный директор Корпорации "Диполь" В.Е. Поляк; 30-летие компании; На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», 2023 г.; На Общероссийском чемпионате «Молодые профессионалы» для сотрудников «Россети Московский регион», 2023 г.
#ДипольСаратов #elearning #vr #энергетика #тренажеры #3d #elearning #электронноеобучение #образование