⚖ #فوق_العاده / نمایندگان کارگران صورتجلسه شورایعالی کار در زمینه تعیین دستمزد سال ۱۳۹۹ را امضا نکردند
@vekalattejarat
⚜پس از #تصویب حداقل #دستمزد سال 1399 با رای اکثریت اعضا، نمایندگان کارگران در #شورای_عالی_کار حاضر به امضای صورتجلسه نشدند. / اختبار
#حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12115
⏩فروارد

💰 جدول بیست گانه #حقوق و دستمزد کارگران بر اساس #دستمزد سال ۱۳۹۹ با #قرارداد موقت / شناسنامه قانون
#حقوق_کار #کارگر
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12115
⏩فروارد

💰 #مهم / جزئیات حداقل دستمزد کارگران
@vekalattejarat
🔊معاون وزیر کار:

⚜امسال حداقل #حقوق کارگران ۲۱ درصد افزایش دارد، اما حداقل میزان دریافتی آن‌ها ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است.
🔹#دریافتی #کارگران از یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان سال ۹۸ به دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان امسال رسیده است./فارس
#حقوق_کار #کارگر #کارفرما
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12174
⏩فروارد

⚖ثبت سه خودکشی در پی بیماری کرونا و فشار مالی؛ تشدید پیامد‌های اقتصادی و روانی
@vekalattejarat
🔹با افزایش هشدارهای رسمی در زمینه پیامدهای اقتصادی و روانی بحران کرونا در ایران، هم‌زمان با تشدید خشونت‌های خانگی،‌ طی روزهای گذشته سه مورد خودکشی در پی ابتلای نزدیکان به بیماری کرونا و فقر خانواده گزارش شده است.

🔹روزنامه شهروند روز یکشنبه ۲۴ فروردین‌ماه نوشت که یک مادر و پسر در تهران پس از جان‌باختن پدر خانواده در اثر ابتلا به #کرونا دست به #خودکشی زده و جانشان را از دست داده‌اند. / بیدارزنی
#کیفری
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12202
⏩فروارد

💰 اخبار بازنگری در حقوق کارگران

🔷کارگران با این #حقوق به کجا پناه ببرند؟
@vekalattejarat
🔷نامه ۱۵۰ دفتر بسیج دانشجویی به دیوان عدالت اداری درباره حقوق کارگران

🔷#دستمزد های ۹۹ جوابگوی جامعه کارگری نیست / خط فقر را باید ملاک سنجش دستمزد کارگران قرار داد

🔷جلسات بازنگری مزد ۹۹ از روز گذشته با حضور نمایندگان #کارگران، #کارفرمایان و #دولت برگزار شده اما تا کنون نتیجه مشخصی نداشته است. این جلسه روز گذشته آغاز شد و ادامه جلسات امروز در حال برگزاری است. /تسنیم
#حقوق_کار #فقر #بدبختی #فلاکت #کارگر #کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12208
⏩فروارد

⚖ #ابطال تعیین حق #مسئولیت توسط شورای اسلامی برای مدیران و کارکنان #شهرداری

⚜با #شکایت #سازمان بازرسی کل کشور، تبصره ۳۸ مصوبه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۱۶ شورای اسلامی شهر کاشان در هیأت عمومی #دیوان_عدالت_اداری ابطال شد.

⚜در این #تبصره آمده بود: "به شهرداری اجـازه داده می شود بـه منظور افزایش انگیزه های #مشارکت و ساماندهی حقوق مدیران وکارکنان شهرداری نسبت به پرداخت حق #مسئولیت تا سقف پانزده میلیون ریال ماهانه در قالب شیوه نامه تنظیمی اقدام نماید. مبلغ مذکور هر ساله بر اساس میزان افزایش #دستمزد کارکنان افزایش خواهد یافت."

✍متن #رأی شماره ۳۳۳۵ مورخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری:

⚜با توجه به اینکه شهرداری‌ها مطابق ماده ۱۱۷ قانون مدیرت خدمات کشوری از شمول #قانون مذکور مستثنی شده اند و به لحاظ امور استخدامی تابع قانون استخدام کشوری و از حیث ضوابط حقوق و مزایا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت هستند و در ماده ۸۰ قانون #تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران مصوب ۱۳۷۵ با اصلاحـات بعدی وظیفه ای برای شوراهای اسلامی شهرها در تعیین حق مسئولیت برای مدیران با کارمندان شهرداری پیش بینی نشده است، بنابراین تبصره ۳۸ ماده واحده بودجه جاری و عمرانی سال ۱۳۹۴ مبنی بر پرداخت حق مسئولیت به مدیران و کارمندان شهرداری مغایر قانون و خارج از حدود اختیارات شورای اسلامی شهر است. / اختبار
#رویه_قضایی
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11451
⏩فروارد

⚖مصوبه حداقل #مزد تغییر نمی‌کند
@vekalattejarat
⚜نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران می‌گوید برخلاف صحبت‌های مطرح شده درباره احتمال اعتراض به مصوبه حداقل مزد در سال 99 این مصوبه تغییر نخواهد کرد./ایسنا
#حقوق_کار #کارگر #فقر #فلاکت
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12174

📸 جدول ساعات کار قانون کار کارگران برای سال ۹۹ / اداره کار و بیمه
#حقوق_کار #کارگر
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12283?single

⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat

⚜️ یکی از حقوق زنان، حق #داشتن_فرزند و #حق_مادری است.
حمایت از حق مادری و الزامات مرتبط با آن در اسناد بین المللی حقوق بشر نیز مورد توجه جدی هستند.

بند 2 ماده 25 #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر اعلام می دارد که: "دوره مادری و دوره کودکی سزاوار توجه و #مراقبت_ویژه است......."

همچنین، بند 2 ماده 10 #میثاق_بین_المللی_حقوق_اقتصادی_اجتماعی_و_فرهنگی ، مقرر می دارد که: "مادران در مدت معقولی پیش از زایمان و پس از آن باید از #حمایتهای_خاص برخوردار گردند. در آن صورت مادران #کارگر باید از #مرخصی با استفاده از حقوق و یا مرخصی با مزایای #تأمین_اجتماعی برخوردار گردند."

#مقاوله_نامه شماره 183 #سازمان_بین_المللی_کار مصوب 15 ژوئن سال 2000 هم به حمایت از حق مادری اختصاص دارد./مدرسه وکالت و تجارت

#حقوق_بشر #حقوق_زنان #حق_مادری #حقوق_کار

@translationlegal

@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/2202