💰#شرایط #بازنشستگی از نظر سن وسابقه در سال ۹۹ برای آقایان و خانم هابه شرح وشرایط ذیل می باشد:
@vekalattejarat
۱. به استناد #تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی: دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان #کارگر مشمول #قانون_کار
۲. به استناد تبصره ۳ماده ۷۶: داشتن ۳۵سال سابقه پرداخت بیمه بدون شرایط سنی برای مردان و زنان 
۳. به استناد تبصره ۲ ماده ۷۶ :داشتن ۲۰ سال #سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور و بدون شرایط سنی
✅داشتن شرایط مقرر در ماده ۷۶ قانون وتبصره های آن:
۴. ماده ۷۶: داشتن ۲۰سال سابقه تمام برای مردان وزنان به ترتیب ۶۰سال و ۵۵ سال سن
۵. تبصره ۱ ماده ۷۶ :داشتن ۵۰سال سن و۳۰سال سابقه پرداخت #حق_بیمه برای مردان وبرای زنان ۳۰ سال سابقه و۵۵سال سن می باشد./دانستنى هاى كارگر
#حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11847
⏩فروارد

🔊 #مهم / معاون آموزشی وزیر علوم:کلاس حضوری #دکتری اجباری نیست/نیمسال دوم جزو #سنوات محسوب می‌شود
@vekalattejarat
🔹اگر دانشگاهی توانست با رعایت تمامی شرایط لازم، کلاس حضوری دکتری را برگزار کند، می‌تواند برای این دانشجویان کلاس حضوری برگزارکند ولی اصلاً اجباری نیست.
🔹فراهم شدن بستر ارائه بیش از 90 درصد دروس نظری به صورت #الکترونیکی در دانشگاه‌های کشور
🔹درخصوص برگزاری امتحانات پایان ترم دانشجویان نیز دستورالعملی به دانشگاه‌ها ارسال خواهد شد تا بر اساس آن امتحانات دانشجویان برگزار شود./تسنیم
#دانشگاه
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11991
⏩فروارد

💰 اخبار بازنگری در حقوق کارگران

🔷کارگران با این #حقوق به کجا پناه ببرند؟
@vekalattejarat
🔷نامه ۱۵۰ دفتر بسیج دانشجویی به دیوان عدالت اداری درباره حقوق کارگران

🔷#دستمزد های ۹۹ جوابگوی جامعه کارگری نیست / خط فقر را باید ملاک سنجش دستمزد کارگران قرار داد

🔷جلسات بازنگری مزد ۹۹ از روز گذشته با حضور نمایندگان #کارگران، #کارفرمایان و #دولت برگزار شده اما تا کنون نتیجه مشخصی نداشته است. این جلسه روز گذشته آغاز شد و ادامه جلسات امروز در حال برگزاری است. /تسنیم
#حقوق_کار #فقر #بدبختی #فلاکت #کارگر #کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12208
⏩فروارد

⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat

⚜️ در #اصول_ملل_متحد_برای_سالمندان مصوب 16 دسامبر سال 1999، در خصوص #استقلال سالمندان آمده است: "سالمندان باید:
- به #خوراک ، #آب ، #سرپناه ، #پوشاک و #مراقبت_بهداشتی_کافی از راه تأمین درآمد، حمایت خانواده و اجتماع و #خودیاری دسترسی داشته باشند.

- برای #کار کردن یا دسترسی به دیگر فرصت های #درآمدزا مجال داشته باشند.

- بتوانند در تعیین زمان و شیوه #ترک_کار مشارکت داشته باشند.

- به برنامه های مناسب #کارآموزی و #آموزشی دسترسی داشته باشند.

- بتوانند در فضاهایی زندگی کنند که #ایمن بوده و با #ترجیحات_شخصی و توانایی های در حال تغییر سازگاری داشته باشند.

- بتوانند تا هر زمان امکان داشته باشد در #منزل اقامت داشته باشند./مدرسه وکالت و تجارت

#حقوق_بشر #حقوق_سالمندان #استقلال

@translationlegal

حقوق برای همه حقوق برای زندگی ↙️
@vekalattejarat
⏩ فروارد

⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat

⚜ #سالمند_آزاری عبارت است از "انجام دادن یا انجام ندادن رفتاری خاص به صورت #عمدی یا #غیرعمدی توسط مراقبت کننده یا فرد قابل اعتماد دیگر یا #خویشاوند وی که این امر باعث #آسیب و #کاهش کیفیت زندگی وی می شود."

⚜ بسیاری از سالمند آزاران به سالمندان تحت مراقبت خویش نیاز #مالی دارند و با محدود کردن دسترسی آنها به #دارایی، پول نقد یا #انتقال اموال به زور، آنها را آزار می دهند.

⚜ سالمند آزاری پس از همسرآزاری و کودک آزاری در رتبه #سوم #خشونتهای_خانگی قرار دارد.

⚜ سالمندی که خودش وابسته به #مراقبت و حمایت دیگران است، به ندرت آزار و اذیتی را که جانب مراقب خود می بیند، گزارش می دهد چرا که نگران است مراقبت و حمایت آنها را از دست بدهد.
#حقوق_بشر #واژه_شناسی #خانواده

@translationlegal
https://t.me/vekalattejarat/12453

⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat

⚜ در حالی که #آب به صراحت به عنوان یکی از حقوق مستقل بشری در معاهدات بین المللی شناخته نشده است، قوانین بین المللی حقوق بشر دربردارنده #الزامات مشخصی در رابطه با حق دسترسی افراد به آب آشامیدنی #سالم هستند.

⚜ مفهوم مقتضیات اولیه آب برای پاسخگویی به نیازهای انسانی، برای اولین بار در #کنفرانس_آب ملل متحد (۱۹۷۷) در شهر #مار_دل_پلاتا در #آرژانتین مطرح گردید. #برنامه #اجرایی این کنفرانس تصریح می کند همه مردم، صرفنظر از میزان توسعه و وضعیت اقتصادی و اجتماعی آنها، حق دارند به آب آشامیدنی با کمیت و کیفیتی متناسب با نیازهای اولیه اشان دسترسی داشته باشند. #دستور_کار شماره ۲۱ مصوب کنفرانس ملل متحد در محیط زیست و توسعه (۱۹۹۲) نیز بر این موضوع تأکید کرده است.

📌 حق دسترسی به آب به شکل جدایی ناپذیری با حقوق مربوط به #سلامت ، #مسکن ، #غذای_کافی، حق بر #آموزش ، حق بر #حیات ، #کار ، حفاظت در برابر هر گونه رفتار یا #مجازات ظالمانه، غیرانسانی و تحقیر کننده پیوند دارد.

#حقوق_بشر #حق_بر_آب #آب_آشامیدنی_سالم

@translationlegal

@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11707

💰#شرایط #بازنشستگی از نظر سن وسابقه در سال ۹۹ برای آقایان و خانم هابه شرح وشرایط ذیل می باشد:
@vekalattejarat
۱. به استناد #تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی: دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان #کارگر مشمول #قانون_کار
۲. به استناد تبصره ۳ماده ۷۶: داشتن ۳۵سال سابقه پرداخت بیمه بدون شرایط سنی برای مردان و زنان 
۳. به استناد تبصره ۲ ماده ۷۶ :داشتن ۲۰ سال #سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور و بدون شرایط سنی
✅داشتن شرایط مقرر در ماده ۷۶ قانون وتبصره های آن:
۴. ماده ۷۶: داشتن ۲۰سال سابقه تمام برای مردان وزنان به ترتیب ۶۰سال و ۵۵ سال سن
۵. تبصره ۱ ماده ۷۶ :داشتن ۵۰سال سن و۳۰سال سابقه پرداخت #حق_بیمه برای مردان وبرای زنان ۳۰ سال سابقه و۵۵سال سن می باشد./دانستنى هاى كارگر
#حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11847
⏩فروارد

⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat


⚜ ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر به #حقوق_کار و حقوق #افراد در محیط کار اشاره دارد. با توجه به آمار افراد شاغل و انواع #تبعیض_ها در سازمانها، شرکت ها و کارخانه ها، حقوق بشر در محیط #کار از مسائل پراهمیت است. تاثیر مستقیم و غیرمستقیم #درآمد ، #رضایت شغلی و #امنیت شغلی بر کیفیت #زندگی غیر قابل انکار است. با توجه به زمانی که افراد شاغل در محیط کار می گذرانند، رعایت حقوق بشر بر زندگی آن ها تاثیر زیادی دارد.

📌 #کمیسیون حقوق بشر به منظور جلوگیری از تبعیض حقوق کارکنان زن، خواستار منع اجرای قانون پوشیدن لباس های نامناسب در محیط کار شده است. #کارفرمایان باید مطمئن شوند که قوانین پوشش لباس در محیط کارشان، در راستای اجرای #کلیشه_های جنسیتی نباشد. اجبار زنان به پوشیدن کفش پاشنه بلند از موارد ذکر شده است. آزادی انتخاب نوع پوشش برای تمام افراد فارغ از #مذهب و #جنسیت یک ضرورت حقوق بشری است./مدرسه وکالت و تجارت

#حقوق_بشر #حقوق_کار #امنیت #عدم_تبعیض


@translationlegal

@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12174

⚖ #نظریه_مشورتی

⚜ درباره سرقفلی

❓آیا امکان #توقیف سرقفلی وجود دارد؟
@vekalattejarat
نظريّه مشورتی شماره ۷/۹۴۳۴ مورخ ۱۳۸۰/۱۲/۱۹ اداره كل حقوقى و تدوين قوانين قوّه قضائيه:

با توجه به ماده ۶۲ آيين‌نامه اجرائى مفاد اسناد رسمى لازم‌الاجراء...مصوب ۱۳۵۵ بازداشت حقوق مديون نسبت به سرقفلى جائز است ليكن با توجه به اين‌كه فروش و انتقال سرقفلى #بازداشت شده در آيين‌نامه مذكور پيش‌بينى نشده است،چون #سرقفلى حق #مالى است نه مال مطلق و مادام كه حق مالى به صورت مال تبديل نشود قابل فروش نخواهد بود. خصوصا اين‌كه ممكن است اين حق به علت تخلفات #مستأجر قصد از بين برود. بنابراين قبل از تبديل حق مالى به مال،فروش آن امكان‌پذير نمى‌باشد و تا زمانى كه مستأجر قصد فروش يا واگذارى مورد اجاره را به ديگرى نداشته باشد امكان استفاده از اين حق #توقيف شده وجود ندارد. / اطلاعات حقوقى و قضايى
#توقیف_سرقفلی
https://t.me/vekalattejarat/12091

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh