⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین نمونه‌های نقض حقوق کارگران در زنجیره جهانی تأمین کالا را می‌شود در مورد کارگران #غیر_رسمی ، #مهاجران، و کارگران #زن دید. تشویق به پذیرش کارگران مهاجر از کشورهای توسعه نیافته در کشورهای پیشرفته از یک سو، و محدود کردن حقوق این کارگران مهاجر در کشورهای میزبان از سوی دیگر، وخیم‌ترین شرایط کاری را برای این کارگران مهاجر به وجود آورده است.
⚜ افزایش فزاینده قدرت شرکتهای بزرگ، موجب ضعیف‌تر شدن حقوق کارگران شده است. به عبارت دیگر، قدرت شرکتهای #چند_ملیتی اکنون به حدّی است که به‌رغم الزام دولت‌ها (بر اساس حقوق پذیرفته شده بین‌المللی) به رعایت حقوق کارگران و حمایت از آن، این حقوق اغلب توسط کارفرمایان نادیده گرفته و پایمال می‌شود. آنچه #جهانی_شدن سرمایه‌داری به دنبال آورده است، تمرکز ثروت در دستان شماری بسیار اندک، رشد و گسترش بی‌سابقه یک زنجیره جهانی بسیار پیچیده تأمین کالا، مهاجرت گروهی و عظیم نیروی کار از کشوری به کشور دیگر، و پدید آمدن یک بخش اقتصادی غیر رسمی (در واقع بدون هیچ حق و حقوق قانونی) است. همه این عوامل به ضایع شدن هرچه بیشتر حقوق کارگران منجر شده است. قدرت دولت‌ها در نظارت بر شرکت‌ها و تنظیم مقررات برای نحوه فعالیت آن ها نیز به‌شدّت کاهش یافته است، و در مواردی، برای جذب سرمایه‌های خارجی، قدرت دولت‌ها بسیار محدود شده است. برای نمونه، قدرت کشورهای عضو اتحادیه اروپا در عرصه تصمیم‌گیری در سطح ملّی در راه تأمین منافع ملّی، در برابر سیاست‌های اقتصادی رهبری اتحادیه اروپا و شرکتهای بزرگ فراملّی و نهادهای مالی بزرگ، بسیار کاهش یافته است. از سوی دیگر، امروزه بخش بزرگی از کارگران جهان از مزایای حمایتی در چارچوب‌های قانونی، و از مزایای حمایتی #سندیکایی و چتر حمایتی چانه‌زنی جمعی محروم‌اند.
📌 حقوق کارگری هم با #اعلامیه جهانی حقوق بشر و هم با دو #میثاق متمم آن عجین شده اند؛ به خصوص در میثاق حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی. همچنین در بسیاری از کنوانسیون‌هایی که چه در رابطه با رفع تبعیض و چه در رابطه با مسائل دیگر مطرح شده‌اند، به مسئله حقوق کارگران اشاره جدی شده است. جدا از این، «سازمان بین‌المللی کار» کنوانسیون‌های عدیده‌ای در رابطه با حقوق کارگران دارد که حتی نسبت به اعلامیه جهانی حقوق بشر، از قدمت بیش تری برخوردار اند. حق #حیات ، #آزادی و #امنیت فردی از اصول اولیه اعلامیه‌ی جهانی حقوق بشر و از ارکان اساسی این علامیه به شمار می‌رود. معیشت و تأمین معاش نیز جزیی از حق زندگی، آزادی و امنیت فردی است./ مدرسه وکالت و تجارت
#حقوق_بشر #حقوق_کارگران #معیشت #امنیت #رفاه
@tranlationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/13810
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین نمونه‌های نقض حقوق کارگران در زنجیره جهانی تأمین کالا را می‌شود در مورد کارگران #غیر_رسمی ، #مهاجران، و کارگران #زن دید. تشویق به پذیرش کارگران مهاجر از کشورهای توسعه نیافته در کشورهای پیشرفته از یک سو، و محدود کردن حقوق این کارگران مهاجر در کشورهای میزبان از سوی دیگر، وخیم‌ترین شرایط کاری را برای این کارگران مهاجر به وجود آورده است.
⚜ افزایش فزاینده قدرت شرکتهای بزرگ، موجب ضعیف‌تر شدن حقوق کارگران شده است. به عبارت دیگر، قدرت شرکتهای #چند_ملیتی اکنون به حدّی است که به‌رغم الزام دولت‌ها (بر اساس حقوق پذیرفته شده بین‌المللی) به رعایت حقوق کارگران و حمایت از آن، این حقوق اغلب توسط کارفرمایان نادیده گرفته و پایمال می‌شود. آنچه #جهانی_شدن سرمایه‌داری به دنبال آورده است، تمرکز ثروت در دستان شماری بسیار اندک، رشد و گسترش بی‌سابقه یک زنجیره جهانی بسیار پیچیده تأمین کالا، مهاجرت گروهی و عظیم نیروی کار از کشوری به کشور دیگر، و پدید آمدن یک بخش اقتصادی غیر رسمی (در واقع بدون هیچ حق و حقوق قانونی) است. همه این عوامل به ضایع شدن هرچه بیشتر حقوق کارگران منجر شده است. قدرت دولت‌ها در نظارت بر شرکت‌ها و تنظیم مقررات برای نحوه فعالیت آن ها نیز به‌شدّت کاهش یافته است، و در مواردی، برای جذب سرمایه‌های خارجی، قدرت دولت‌ها بسیار محدود شده است. برای نمونه، قدرت کشورهای عضو اتحادیه اروپا در عرصه تصمیم‌گیری در سطح ملّی در راه تأمین منافع ملّی، در برابر سیاست‌های اقتصادی رهبری اتحادیه اروپا و شرکتهای بزرگ فراملّی و نهادهای مالی بزرگ، بسیار کاهش یافته است. از سوی دیگر، امروزه بخش بزرگی از کارگران جهان از مزایای حمایتی در چارچوب‌های قانونی، و از مزایای حمایتی #سندیکایی و چتر حمایتی چانه‌زنی جمعی محروم‌اند.
📌 حقوق کارگری هم با #اعلامیه جهانی حقوق بشر و هم با دو #میثاق متمم آن عجین شده اند؛ به خصوص در میثاق حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی. همچنین در بسیاری از کنوانسیون‌هایی که چه در رابطه با رفع تبعیض و چه در رابطه با مسائل دیگر مطرح شده‌اند، به مسئله حقوق کارگران اشاره جدی شده است. جدا از این، «سازمان بین‌المللی کار» کنوانسیون‌های عدیده‌ای در رابطه با حقوق کارگران دارد که حتی نسبت به اعلامیه جهانی حقوق بشر، از قدمت بیش تری برخوردار اند. حق #حیات ، #آزادی و #امنیت فردی از اصول اولیه اعلامیه‌ی جهانی حقوق بشر و از ارکان اساسی این علامیه به شمار می‌رود. معیشت و تأمین معاش نیز جزیی از حق زندگی، آزادی و امنیت فردی است./ مدرسه وکالت و تجارت
#حقوق_بشر #حقوق_کارگران #معیشت #امنیت #رفاه
@tranlationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/13810
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
⚠️خودکشی کارگر میدان نفتی
چهارشنبه ۲۱ خردادماه، یک کارگر میدان نفتی یادآوران شهرستان هویزه به دلیل مشکلات مالی و عدم دریافت حقوق ماهیانه خود را حلق آویز کرپ. خودکشی این کارگر پس از تماس با پیمانکار موسسه و بی‌نتیجه ماندن درخواست معوقات مزدی او صورت گرفته...…
چهارشنبه ۲۱ خردادماه، یک کارگر میدان نفتی یادآوران شهرستان هویزه به دلیل مشکلات مالی و عدم دریافت حقوق ماهیانه خود را حلق آویز کرپ. خودکشی این کارگر پس از تماس با پیمانکار موسسه و بی‌نتیجه ماندن درخواست معوقات مزدی او صورت گرفته...…
⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
🔊 معاون #بینالملل #قوه‌قضاییه: احتمال #خودکشی #منصوری در هتل محل اقامتش مطرح است @vekalattejarat ⚜بسیاری از #متهمان پروندههای #قضایی در ایران به کشورهای غربی پناهنده میشوند و دولت‌های غربی با وجود ادعای فراوان درباره #حقوق_بشر ، برای استرداد این متهمان…
⚖تغییر جنسیت در خانم‌ها افزایش یافته است
@vekalattejarat
🔊رییس سازمان پزشکی قانونی:
🔹در حوزه اخلال جنسیتی در سال گذشته ۵۸۰ پرونده بوده که ۴۰۰ پرونده مربوط به خانم‌ها بوده و تغییر جنسیت در خانم‌ها افزایش یافته و ۱۰۳ مورد آن تایید شده است و ۱۸۰ پرونده مربوط به آقایان که ۵۶ مورد آن تایید شده است.
🔹مسئول اعلام حوادث در آبان ماه سال 98 دولت و وزیر کشور است.
🔹خوشبختانه وزیر کشور آمار مربوط به آبان ماه را شفاف اعلام کند. / ایسنا
#تغییرجنسیت
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
@vekalattejarat
🔊رییس سازمان پزشکی قانونی:
🔹در حوزه اخلال جنسیتی در سال گذشته ۵۸۰ پرونده بوده که ۴۰۰ پرونده مربوط به خانم‌ها بوده و تغییر جنسیت در خانم‌ها افزایش یافته و ۱۰۳ مورد آن تایید شده است و ۱۸۰ پرونده مربوط به آقایان که ۵۶ مورد آن تایید شده است.
🔹مسئول اعلام حوادث در آبان ماه سال 98 دولت و وزیر کشور است.
🔹خوشبختانه وزیر کشور آمار مربوط به آبان ماه را شفاف اعلام کند. / ایسنا
#تغییرجنسیت
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
#یادداشت_حقوقی
#حقوق_بشر و #تجارت
محمد هادی رضائیان پور- کارشناس حقوق بشر
⚜ از زمانی که اولین بار #کمیسیون حقوق بشر سازمان ملل، #قطعنامه ۶۹/۲۰۰۵ را در سال ۲۰۰۵ تحت عنوان "حقوق بشر و شرکت ها و سایر نهادهای فراملیتی" تصویب نمود، قطعنامه ها و سازوکارهای مهم دیگری در این خصوص در شورای حقوق بشر جهت رسیدگی به موضوع نقض حقوق بشر در فعالیت های #تجاری شرکت های #فراملیتی به تصویب رسیده و یا ایجاد شده است. از آن جمله می توان به قطعنامه ۴/۱۷ جولای ۲۰۱۱ #شورای_حقوق_بشر، اصول راهنمای تجارت و حقوق بشر سازمان ملل، گروه کاری تجارت و حقوق بشر شورای حقوق بشر، و مجمع جهانی تجارت و حقوق بشر که هر ساله جلسات ۲ الی ۳ روزه را با نمایندگان سازمان های دولتی و غیر دولتی و همچنین سازمان های مردم نهاد در این خصوص برگزار می نماید.
⚜ به دنبال تلاش ها و رایزنی های گسترده تعدادی از کشورها که عمدتا کشورهای در حال توسعه و #جهان_سوم بودند، شورای حقوق بشر در سال ۲۰۱۴ تصمیم به ایجاد یک گروه بین دولتی جهت تهیه پیش نویس متن یک سند الزام آور بین المللی (کنوانسیون) به منظور حمایت از قربانیان و افراد آسیب پذیر در برابر نقض حقوق آن ها توسط شرکت های تجاری فراملیتی نمود. پس از برگزاری سه جلسه گروه بین دولتی از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۷ ، سرانجام گروه کاری #تجارت و #حقوق_بشر به عنوان متولی تهیه پیش نویس متن #کنوانسیون اقدام به انتشار پیش نویس اولیه این کنوانسیون در ژوئیه ۲۰۱۸ نمود. این سند دارای ۱۵ ماده از جمله وظایف دولت ها، حقوق قربانیان، پیشگیری و جبران خسارت افراد آسیب دیده می باشد. قرار است این پیش نویس کماکان با حضور دولت ها در جلسات گروه بین دولتی مورد بحث و بررسی و اصلاحات احتمالی جهت نهایی نمودن و امضاء کشورها قرار گیرد.
📌 نکته قابل توجه در این خصوص مخالفت کشورهای پیشرفته و صنعتی با ایجاد یک سازوکار الزام آور حقوقی در عرصه بین الملل و تعهد آن ها به پایبندی به مفاد این کنوانسیون است. علت اصلی مخالفت کشورهای پیشرفته و غربی نیز این است که تقریبا اکثر شرکت های فراملیتی بزرگ تجاری از جمله شرکت های معادنی، حفاری، نفتی و ... وابسته و تحت کنترل این کشورها بوده و طبیعتا پس از اجرایی شدن این کنوانسیون، این دولت ها و شرکت های تحت صلاحیت آن ها می بایست در برابر نقض های گسترده حقوق بشر پاسخگو بوده و جبران خسارت نمایند. لذا اکثر کشورهای #اروپایی در جلسات گروه بین دولتی جهت بحث و بررسی در مورد کنوانسیون مذکور حضور نداشتند. کشورهای اروپایی ضمن حمایت از موضوع تجارت و حقوق بشر، معتقدند که رسیدگی و اجرای دستور العمل ها و توصیه های سازمان ملل و شورای حقوق بشر بایستی به صورت اختیاری و در قالب برنامه های اجرای ملی توسط هر کشور اجرا گردد و نیاز به ایجاد یک سازوکار بین المللی الزام اور در این خصوص نیست./ ستاد حقوق بشر قوه قضاییه
#حقوق_بشر #تجارت #شرکتهای_فراملیتی
@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/14049
@vekalattejarat
#یادداشت_حقوقی
#حقوق_بشر و #تجارت
محمد هادی رضائیان پور- کارشناس حقوق بشر
⚜ از زمانی که اولین بار #کمیسیون حقوق بشر سازمان ملل، #قطعنامه ۶۹/۲۰۰۵ را در سال ۲۰۰۵ تحت عنوان "حقوق بشر و شرکت ها و سایر نهادهای فراملیتی" تصویب نمود، قطعنامه ها و سازوکارهای مهم دیگری در این خصوص در شورای حقوق بشر جهت رسیدگی به موضوع نقض حقوق بشر در فعالیت های #تجاری شرکت های #فراملیتی به تصویب رسیده و یا ایجاد شده است. از آن جمله می توان به قطعنامه ۴/۱۷ جولای ۲۰۱۱ #شورای_حقوق_بشر، اصول راهنمای تجارت و حقوق بشر سازمان ملل، گروه کاری تجارت و حقوق بشر شورای حقوق بشر، و مجمع جهانی تجارت و حقوق بشر که هر ساله جلسات ۲ الی ۳ روزه را با نمایندگان سازمان های دولتی و غیر دولتی و همچنین سازمان های مردم نهاد در این خصوص برگزار می نماید.
⚜ به دنبال تلاش ها و رایزنی های گسترده تعدادی از کشورها که عمدتا کشورهای در حال توسعه و #جهان_سوم بودند، شورای حقوق بشر در سال ۲۰۱۴ تصمیم به ایجاد یک گروه بین دولتی جهت تهیه پیش نویس متن یک سند الزام آور بین المللی (کنوانسیون) به منظور حمایت از قربانیان و افراد آسیب پذیر در برابر نقض حقوق آن ها توسط شرکت های تجاری فراملیتی نمود. پس از برگزاری سه جلسه گروه بین دولتی از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۷ ، سرانجام گروه کاری #تجارت و #حقوق_بشر به عنوان متولی تهیه پیش نویس متن #کنوانسیون اقدام به انتشار پیش نویس اولیه این کنوانسیون در ژوئیه ۲۰۱۸ نمود. این سند دارای ۱۵ ماده از جمله وظایف دولت ها، حقوق قربانیان، پیشگیری و جبران خسارت افراد آسیب دیده می باشد. قرار است این پیش نویس کماکان با حضور دولت ها در جلسات گروه بین دولتی مورد بحث و بررسی و اصلاحات احتمالی جهت نهایی نمودن و امضاء کشورها قرار گیرد.
📌 نکته قابل توجه در این خصوص مخالفت کشورهای پیشرفته و صنعتی با ایجاد یک سازوکار الزام آور حقوقی در عرصه بین الملل و تعهد آن ها به پایبندی به مفاد این کنوانسیون است. علت اصلی مخالفت کشورهای پیشرفته و غربی نیز این است که تقریبا اکثر شرکت های فراملیتی بزرگ تجاری از جمله شرکت های معادنی، حفاری، نفتی و ... وابسته و تحت کنترل این کشورها بوده و طبیعتا پس از اجرایی شدن این کنوانسیون، این دولت ها و شرکت های تحت صلاحیت آن ها می بایست در برابر نقض های گسترده حقوق بشر پاسخگو بوده و جبران خسارت نمایند. لذا اکثر کشورهای #اروپایی در جلسات گروه بین دولتی جهت بحث و بررسی در مورد کنوانسیون مذکور حضور نداشتند. کشورهای اروپایی ضمن حمایت از موضوع تجارت و حقوق بشر، معتقدند که رسیدگی و اجرای دستور العمل ها و توصیه های سازمان ملل و شورای حقوق بشر بایستی به صورت اختیاری و در قالب برنامه های اجرای ملی توسط هر کشور اجرا گردد و نیاز به ایجاد یک سازوکار بین المللی الزام اور در این خصوص نیست./ ستاد حقوق بشر قوه قضاییه
#حقوق_بشر #تجارت #شرکتهای_فراملیتی
@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/14049
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
⚖ آموزش آیین دادرسی کیفری / تعداد قضات بر حسب نوع دادگاه @vekalattejarat 🔸دادگاه کیفری دو ❅⇦با حضور رئیس یا دادرس علی‌البدل. که در حوزه‌ی قضایی هر شهرستان تشکیل می‌شود.(م ۲۹۵ آ.د.ک) 🔸دادگاه کیفری یک ❅⇦دارای رئیس و دو مستشار که با حضور دو عضو نیز رسمیّت…
⚖ کارگران #معترض آذرآب #اراک به حبس، شلاق و کار رایگان محکوم شدند
@vekalattejarat
⚜۴۲ کارگر شرکت #پیمانکاری آذرآب به دلیل شرکت در یک تجمع اعتراضی به حبس، شلاق و یک ماه کار بدون دستمزد محکوم شده‌اند.
شعبه ۱۰۶ #کیفری #دادگاه_انقلاب و عمومی اراک، مجازات این کارگران را یک سال حبس، ۷۴ #ضربه #شلاق و یک ماه کار مجانی در راه آهن تعیین کرده است.
این #کارگران ، در #اعتراض به خصوصی سازی شرکت و چهار ماه حقوق معوقه، ریل قطار را بسته بودند. نیروهای امنیتی در جریان آن اعتراض، با باتوم و گاز اشک آور به مصاف کارگران رفتند و ۲۱ نفر را دستگیر کردند. ۲۱ نفر دیگر بعدا احضار شدند. خبرگزاری ایلنا می‌نویسد این #حکم بدوی است و امکان فرجام وجود دارد. / دویچه‌وله
#کیفری
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
@vekalattejarat
⚜۴۲ کارگر شرکت #پیمانکاری آذرآب به دلیل شرکت در یک تجمع اعتراضی به حبس، شلاق و یک ماه کار بدون دستمزد محکوم شده‌اند.
شعبه ۱۰۶ #کیفری #دادگاه_انقلاب و عمومی اراک، مجازات این کارگران را یک سال حبس، ۷۴ #ضربه #شلاق و یک ماه کار مجانی در راه آهن تعیین کرده است.
این #کارگران ، در #اعتراض به خصوصی سازی شرکت و چهار ماه حقوق معوقه، ریل قطار را بسته بودند. نیروهای امنیتی در جریان آن اعتراض، با باتوم و گاز اشک آور به مصاف کارگران رفتند و ۲۱ نفر را دستگیر کردند. ۲۱ نفر دیگر بعدا احضار شدند. خبرگزاری ایلنا می‌نویسد این #حکم بدوی است و امکان فرجام وجود دارد. / دویچه‌وله
#کیفری
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
4_5837040733437036739.pdf
⚖ #حکم سه سال #زندان کیوان صمیمی در #غیاب او و وکیلش تایید شد
@vekalattejarat
⚜خبر تایید حکم سه سال زندان کیوان صمیمی توسط خود او و با #انتشار یک پست تلگرامی اعلام شده است. او در این پست تلگرامی اعلام کرده که تایید حکم زندان او توسط شعبه ۳۶ دادگاه تجدید نظر و از سوی #قاضی "سیداحمد زرگر" صورت گرفته است.
@vekalattejarat
⚜صمیمی پست تلگرامی خود را با این جمله آغاز کرده است: «بالاخره این بازی به پایان رسید.» این #روزنامه‌نگار قدیمی و سردبیر نشریه "ایران فردا" در پست تلگرامی خود، قاضی دادگاه #تجدیدنظر را فردی می‌خواند که علیه "حق‌جویان" ظرف ۴۰ سال گذشته، روش و منشی تند و خشن داشته است.
@vekalattejarat
✍کیوان صمیمی درباره صدور این حکم از سوی قاضی احمد زرگر نوشته است: « دولتی که ادعا می‌کرد خدمتگزار مستضعفین است، با حضور یک روزنامه‌نگار قدیمی در تجمع #کارگران و زحمتکشان این‌گونه برخورد می‌کند.»
@vekalattejarat
اشاره صمیمی به #مشارکت او در مراسم روز جهانی کارگر سال ۱۳۹۸ است. مراسمی که در برابر #مجلس شورای اسلامی برگزار شده بود. او در همان زمان توسط نیروهای انتظامی دستگیر شده بود. حضور و مشارکت کیوان صمیمی در مراسم روز جهانی کارگر در سال ۱۳۹۸ از سوی #قوه‌قضاییه به عنوان "تبلیغ علیه نظام" و "اجتماع و تبانی علیه امنیت ملی" تلقی شد و او به علت این اتهامات به زندان افتاد. در روز ۲۷ خرداد همان سال، او با پرداخت وثیقه، موقتا از زندان آزاد شد. در فروردین سال جاری، دادگاه او را به پنج سال زندان محکوم کرده بود. اکنون شعبه ۳۶ تجدید نظر، حکم سه سال زندان او را تایید کرده است.
کیوان صمیمی در پست تلگرامی خود اعلام کرده است که تایید حکم بدون حضور خود او و وکیلش صورت گرفته و متکی بر #اظهارات "بازجویان امنیتی" بوده است./دویچه‌وله
#کیفری #حقوق_کارگران
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
@vekalattejarat
⚜خبر تایید حکم سه سال زندان کیوان صمیمی توسط خود او و با #انتشار یک پست تلگرامی اعلام شده است. او در این پست تلگرامی اعلام کرده که تایید حکم زندان او توسط شعبه ۳۶ دادگاه تجدید نظر و از سوی #قاضی "سیداحمد زرگر" صورت گرفته است.
@vekalattejarat
⚜صمیمی پست تلگرامی خود را با این جمله آغاز کرده است: «بالاخره این بازی به پایان رسید.» این #روزنامه‌نگار قدیمی و سردبیر نشریه "ایران فردا" در پست تلگرامی خود، قاضی دادگاه #تجدیدنظر را فردی می‌خواند که علیه "حق‌جویان" ظرف ۴۰ سال گذشته، روش و منشی تند و خشن داشته است.
@vekalattejarat
✍کیوان صمیمی درباره صدور این حکم از سوی قاضی احمد زرگر نوشته است: « دولتی که ادعا می‌کرد خدمتگزار مستضعفین است، با حضور یک روزنامه‌نگار قدیمی در تجمع #کارگران و زحمتکشان این‌گونه برخورد می‌کند.»
@vekalattejarat
اشاره صمیمی به #مشارکت او در مراسم روز جهانی کارگر سال ۱۳۹۸ است. مراسمی که در برابر #مجلس شورای اسلامی برگزار شده بود. او در همان زمان توسط نیروهای انتظامی دستگیر شده بود. حضور و مشارکت کیوان صمیمی در مراسم روز جهانی کارگر در سال ۱۳۹۸ از سوی #قوه‌قضاییه به عنوان "تبلیغ علیه نظام" و "اجتماع و تبانی علیه امنیت ملی" تلقی شد و او به علت این اتهامات به زندان افتاد. در روز ۲۷ خرداد همان سال، او با پرداخت وثیقه، موقتا از زندان آزاد شد. در فروردین سال جاری، دادگاه او را به پنج سال زندان محکوم کرده بود. اکنون شعبه ۳۶ تجدید نظر، حکم سه سال زندان او را تایید کرده است.
کیوان صمیمی در پست تلگرامی خود اعلام کرده است که تایید حکم بدون حضور خود او و وکیلش صورت گرفته و متکی بر #اظهارات "بازجویان امنیتی" بوده است./دویچه‌وله
#کیفری #حقوق_کارگران
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…