⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین نمونه‌های نقض حقوق کارگران در زنجیره جهانی تأمین کالا را می‌شود در مورد کارگران #غیر_رسمی ، #مهاجران، و کارگران #زن دید. تشویق به پذیرش کارگران مهاجر از کشورهای توسعه نیافته در کشورهای پیشرفته از یک سو، و محدود کردن حقوق این کارگران مهاجر در کشورهای میزبان از سوی دیگر، وخیم‌ترین شرایط کاری را برای این کارگران مهاجر به وجود آورده است.
⚜ افزایش فزاینده قدرت شرکت‌های بزرگ، موجب ضعیف‌تر شدن حقوق کارگران شده است. به عبارت دیگر، قدرت شرکت‌های #چند_ملیتی اکنون به حدّی است که به‌رغم الزام دولت‌ها (بر اساس حقوق پذیرفته شده بین‌المللی) به رعایت حقوق کارگران و حمایت از آن، این حقوق اغلب توسط کارفرمایان نادیده گرفته و پایمال می‌شود. آنچه #جهانی_شدن سرمایه‌داری به دنبال آورده است، تمرکز ثروت در دستان شماری بسیار اندک، رشد و گسترش بی‌سابقه یک زنجیره جهانی بسیار پیچیده تأمین کالا، مهاجرت گروهی و عظیم نیروی کار از کشوری به کشور دیگر، و پدید آمدن یک بخش اقتصادی غیر رسمی (در واقع بدون هیچ حق و حقوق قانونی) است. همه این عوامل به ضایع شدن هرچه بیشتر حقوق کارگران منجر شده است. قدرت دولت‌ها در نظارت بر شرکت‌ها و تنظیم مقررات برای نحوه فعالیت آن ها نیز به‌شدّت کاهش یافته است، و در مواردی، برای جذب سرمایه‌های خارجی، قدرت دولت‌ها بسیار محدود شده است. برای نمونه، قدرت کشورهای عضو اتحادیه اروپا در عرصه تصمیم‌گیری در سطح ملّی در راه تأمین منافع ملّی، در برابر سیاست‌های اقتصادی رهبری اتحادیه اروپا و شرکت‌های بزرگ فراملّی و نهادهای مالی بزرگ، بسیار کاهش یافته است. از سوی دیگر، امروزه بخش بزرگی از کارگران جهان از مزایای حمایتی در چارچوب‌های قانونی، و از مزایای حمایتی #سندیکایی و چتر حمایتی چانه‌زنی جمعی محروم‌اند.
📌 حقوق کارگری هم با #اعلامیه جهانی حقوق بشر و هم با دو #میثاق متمم آن عجین شده اند؛ به خصوص در میثاق حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی. هم‌چنین در بسیاری از کنوانسیون‌هایی که چه در رابطه با رفع تبعیض و چه در رابطه با مسائل دیگر مطرح شده‌اند، به مسئله حقوق کارگران اشاره جدی شده است. جدا از این، «سازمان بین‌المللی کار» کنوانسیون‌های عدیده‌ای در رابطه با حقوق کارگران دارد که حتی نسبت به اعلامیه جهانی حقوق بشر، از قدمت بیش تری برخوردار اند. حق #حیات ، #آزادی و #امنیت فردی از اصول اولیه اعلامیه‌ی جهانی حقوق بشر و از ارکان اساسی این علامیه به شمار می‌رود. معیشت و تأمین معاش نیز جزیی از حق زندگی، آزادی و امنیت فردی است./ مدرسه وکالت و تجارت
#حقوق_بشر #حقوق_کارگران #معیشت #امنیت #رفاه
@tranlationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/13810
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین نمونه‌های نقض حقوق کارگران در زنجیره جهانی تأمین کالا را می‌شود در مورد کارگران #غیر_رسمی ، #مهاجران، و کارگران #زن دید. تشویق به پذیرش کارگران مهاجر از کشورهای توسعه نیافته در کشورهای پیشرفته از یک سو، و محدود کردن حقوق این کارگران مهاجر در کشورهای میزبان از سوی دیگر، وخیم‌ترین شرایط کاری را برای این کارگران مهاجر به وجود آورده است.
⚜ افزایش فزاینده قدرت شرکت‌های بزرگ، موجب ضعیف‌تر شدن حقوق کارگران شده است. به عبارت دیگر، قدرت شرکت‌های #چند_ملیتی اکنون به حدّی است که به‌رغم الزام دولت‌ها (بر اساس حقوق پذیرفته شده بین‌المللی) به رعایت حقوق کارگران و حمایت از آن، این حقوق اغلب توسط کارفرمایان نادیده گرفته و پایمال می‌شود. آنچه #جهانی_شدن سرمایه‌داری به دنبال آورده است، تمرکز ثروت در دستان شماری بسیار اندک، رشد و گسترش بی‌سابقه یک زنجیره جهانی بسیار پیچیده تأمین کالا، مهاجرت گروهی و عظیم نیروی کار از کشوری به کشور دیگر، و پدید آمدن یک بخش اقتصادی غیر رسمی (در واقع بدون هیچ حق و حقوق قانونی) است. همه این عوامل به ضایع شدن هرچه بیشتر حقوق کارگران منجر شده است. قدرت دولت‌ها در نظارت بر شرکت‌ها و تنظیم مقررات برای نحوه فعالیت آن ها نیز به‌شدّت کاهش یافته است، و در مواردی، برای جذب سرمایه‌های خارجی، قدرت دولت‌ها بسیار محدود شده است. برای نمونه، قدرت کشورهای عضو اتحادیه اروپا در عرصه تصمیم‌گیری در سطح ملّی در راه تأمین منافع ملّی، در برابر سیاست‌های اقتصادی رهبری اتحادیه اروپا و شرکت‌های بزرگ فراملّی و نهادهای مالی بزرگ، بسیار کاهش یافته است. از سوی دیگر، امروزه بخش بزرگی از کارگران جهان از مزایای حمایتی در چارچوب‌های قانونی، و از مزایای حمایتی #سندیکایی و چتر حمایتی چانه‌زنی جمعی محروم‌اند.
📌 حقوق کارگری هم با #اعلامیه جهانی حقوق بشر و هم با دو #میثاق متمم آن عجین شده اند؛ به خصوص در میثاق حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی. هم‌چنین در بسیاری از کنوانسیون‌هایی که چه در رابطه با رفع تبعیض و چه در رابطه با مسائل دیگر مطرح شده‌اند، به مسئله حقوق کارگران اشاره جدی شده است. جدا از این، «سازمان بین‌المللی کار» کنوانسیون‌های عدیده‌ای در رابطه با حقوق کارگران دارد که حتی نسبت به اعلامیه جهانی حقوق بشر، از قدمت بیش تری برخوردار اند. حق #حیات ، #آزادی و #امنیت فردی از اصول اولیه اعلامیه‌ی جهانی حقوق بشر و از ارکان اساسی این علامیه به شمار می‌رود. معیشت و تأمین معاش نیز جزیی از حق زندگی، آزادی و امنیت فردی است./ مدرسه وکالت و تجارت
#حقوق_بشر #حقوق_کارگران #معیشت #امنیت #رفاه
@tranlationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/13810
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
⚠️خودکشی کارگر میدان نفتی
چهارشنبه ۲۱ خردادماه، یک کارگر میدان نفتی یادآوران شهرستان هویزه به دلیل مشکلات مالی و عدم دریافت حقوق ماهیانه خود را حلق آویز کرپ. خودکشی این کارگر پس از تماس با پیمانکار موسسه و بی‌نتیجه ماندن درخواست معوقات مزدی او صورت گرفته...…
چهارشنبه ۲۱ خردادماه، یک کارگر میدان نفتی یادآوران شهرستان هویزه به دلیل مشکلات مالی و عدم دریافت حقوق ماهیانه خود را حلق آویز کرپ. خودکشی این کارگر پس از تماس با پیمانکار موسسه و بی‌نتیجه ماندن درخواست معوقات مزدی او صورت گرفته...…
⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
⚖ آموزش آیین دادرسی کیفری / تعداد قضات بر حسب نوع دادگاه @vekalattejarat 🔸دادگاه کیفری دو ❅⇦با حضور رئیس یا دادرس علی‌البدل. که در حوزه‌ی قضایی هر شهرستان تشکیل می‌شود.(م ۲۹۵ آ.د.ک) 🔸دادگاه کیفری یک ❅⇦دارای رئیس و دو مستشار که با حضور دو عضو نیز رسمیّت…
⚖ کارگران #معترض آذرآب #اراک به حبس، شلاق و کار رایگان محکوم شدند
@vekalattejarat
⚜۴۲ کارگر شرکت #پیمانکاری آذرآب به دلیل شرکت در یک تجمع اعتراضی به حبس، شلاق و یک ماه کار بدون دستمزد محکوم شده‌اند.
شعبه ۱۰۶ #کیفری #دادگاه_انقلاب و عمومی اراک، مجازات این کارگران را یک سال حبس، ۷۴ #ضربه #شلاق و یک ماه کار مجانی در راه آهن تعیین کرده است.
این #کارگران ، در #اعتراض به خصوصی سازی شرکت و چهار ماه حقوق معوقه، ریل قطار را بسته بودند. نیروهای امنیتی در جریان آن اعتراض، با باتوم و گاز اشک آور به مصاف کارگران رفتند و ۲۱ نفر را دستگیر کردند. ۲۱ نفر دیگر بعدا احضار شدند. خبرگزاری ایلنا می‌نویسد این #حکم بدوی است و امکان فرجام وجود دارد. / دویچه‌وله
#کیفری
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
@vekalattejarat
⚜۴۲ کارگر شرکت #پیمانکاری آذرآب به دلیل شرکت در یک تجمع اعتراضی به حبس، شلاق و یک ماه کار بدون دستمزد محکوم شده‌اند.
شعبه ۱۰۶ #کیفری #دادگاه_انقلاب و عمومی اراک، مجازات این کارگران را یک سال حبس، ۷۴ #ضربه #شلاق و یک ماه کار مجانی در راه آهن تعیین کرده است.
این #کارگران ، در #اعتراض به خصوصی سازی شرکت و چهار ماه حقوق معوقه، ریل قطار را بسته بودند. نیروهای امنیتی در جریان آن اعتراض، با باتوم و گاز اشک آور به مصاف کارگران رفتند و ۲۱ نفر را دستگیر کردند. ۲۱ نفر دیگر بعدا احضار شدند. خبرگزاری ایلنا می‌نویسد این #حکم بدوی است و امکان فرجام وجود دارد. / دویچه‌وله
#کیفری
https://t.me/vekalattejarat/14049
📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…
@vekalattejarat
⚜ حقوق #کارگران جزو حقوق بشر است، و امکان اعمال حقوق کارگران در محل‌های کار، پیش‌شرط برخورداری کارگران از طیف گسترده‌ای از حقوق دیگر، از حقوق #اقتصادی گرفته تا حقوق #اجتماعی و #سیاسی و #فرهنگی و غیر از آن است.
⚜ بدترین…