قانون منع به کارگیری بازنشستگان عام الشمول نیست

یک وکیل دادگستری در رابطه با حدود شمول قانون اصلاح منع بکارگیری بازنشستگان گفت: مفاد قانونی که اخیراً، بکارگیری بازنشستگان را در دستگاه های اجرایی ممنوع اعلام کرده است، ناظر بر بازنشستگان و یا کارکنانی است که در نظام اداری خود را بازخرید کرده اند و استثنائات متعددی نیز در این قانون مورد پیش بینی قرار گرفته است. ...

https://www.vekalatonline.ir/articles/171217/

#وکیل #وکالت #وکالت_آنلاین #وکیل_پایه_یک #وکیل_پایه_یک_دادگستری #مشاوره_حقوقی #مشاوره_تلفنی_حقوقی #قبول_کلیه_دعاوی_حقوقی #قانون_منع_به_کارگیری_بازنشستگان #بازنشسته

پاسخ معاونت قوانین مجلس به سه پرسش درباره قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان

نظریه مشورتی معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی

در پی بروز اختلافاتی در نحوه اجرای اصلاحات جدید قانون منع به کارگیری بازنشستگان در سازمان صداوسیما، معاونت قوانین مجلس شورای اسلامی نظریه‌ای مشورتی صادر کرد.

به گزارش اختبار متن پرسش‌های مطروحه و پاسخ‌های این معاونت به شرح زیر است:

https://www.vekalatonline.ir/articles/171540/

#وکیل #وکالت #وکالت_آنلاین #وکیل_پایه_یک #وکیل_پایه_یک_دادگستری #مشاوره_حقوقی #مشاوره_تلفنی_حقوقی #قبول_کلیه_دعاوی_حقوقی #قانون_ممنوعیت_بکارگیری_بازنشستگان #بازنشسته #نظریه_مشورتی #قانون_ممنوعیت_به_کارگیری_بازنشستگان #صدا_و_سیما

بانوان با ۵۵ سال سن بازنشسته می شوند

مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی شرایط بازنشستگی بانوان در این سازمان را اعلام کرد و گفت: زنان شاغل دارای ۵۵ سال سن در صورت داشتن ۲۰ سال سابقه کار می توانند بازنشسته شوند.

سیدمحمدعلی جنانی روز شنبه افزود: چندین شرط مختلف برای بازنشستگی بانوان وجود دارد که برحسب دارا بودن آن می توانند از این موقعیت ها برای بازنشستگی بهره مند شوند.

وی اظهار داشت: یکی از این شرایط استفاده از تبصره چهار ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی است که بر اساس آن بانوان مشمول قانون کار، با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می توانند از این قانون استفاده کنند و بازنشسته شوند.

https://www.vekalatonline.ir/articles/171580/

#وکیل #وکالت #وکالت_آنلاین #وکیل_پایه_یک #وکیل_پایه_یک_دادگستری #مشاوره_حقوقی #مشاوره_تلفنی_حقوقی #قبول_کلیه_دعاوی_حقوقی #بازنشسته #سن_بازنشستگی

دیوان عدالت اداری هم اعاده به خدمت جانبازان بازنشسته را تایید

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نامه سازمان اداری و استخدامی کشور به بنیاد شهید و امور ایثارگران مبنی بر «فاقد موضوعیت بودن اعاده به خدمت جانبازان» را فاقد وجاهت قانونی دانست و نامه مزبور را ابطال کرد.

https://www.vekalatonline.ir/articles/171776/

#وکیل #وکالت #وکالت_آنلاین #وکیل_پایه_یک #وکیل_پایه_یک_دادگستری #مشاوره_حقوقی #مشاوره_تلفنی_حقوقی #قبول_کلیه_دعاوی_حقوقی #دیوان_عدالت_اداری #جانبازان #بازنشسته #جانبازان_بازنشسته #اعاده_به_خدمت_بازنشستگان #اعاده_به_خدمت_جانبازان_بازنشسته #تایید_اعاده_به_خدمت_جانبازان_بازنشسته_توسط_دیوان_عدالت_اداری #هبات_عمومی_دیوان_عدالت_اداری #رای_هیات_عمومی_دیوان_عدالت_اداری #رای_هیات_عمومی_دیوان_عدالت_اداری_مبنی_بر_تایید_اعاده_به_خدمت_جانبازان_بازنشسته #نامه_ی_سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور_به_بنیاد_شهید_و_امور_ایثارگران_مبنی_بر_فاقد_مضوعیت_بودن_اعاده_به_خدمت_جانبازان #ابطال_نامه_ی_سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور_به_بنیاد_شهید_و_امور_ایثارگران_مبنی_بر_فاقد_موضوعیت_بودن_اعاده_به_خدمت_جانبازان #ابطال_نامه_ی_سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور_مبنی_بر_فاقد_موضوعیت_بودن_اعاده_به_خدمت_جانبازان_توسط_دیوان_عدالت_اداری

علت حضور مدیران بازنشسته در برخی دستگاه ها چیست؟

هیچ مدیر بازنشسته‌ای در دستگاه‌های دولتی باقی نمانده است و فقط تعدادی با قرارداد‌های ۶۰ ساعته مشغول به کار هستند.

https://www.vekalatonline.ir/articles/172793/

#بازنشسته #بازرسی_کل_کشور #نظارت_و_کنترل_در_دستگاه_دولتی #اشتغال_بازنشستگان #اشتغال_مدیران_بازنشسته #شرایط_اشتغال_بازنشستگان #ناصر_سراج #قانون_منع_به_کارگیری_بازنشستگان #قراردادهای_کار_مستثنی_از_قانون_منع_به_کارگیری_بازنشستگان

قضات بازنشسته شاغل در شورای حل اختلاف اجازه وکالت و مشاوره ندارند

دستورالعمل نحوه به کارگیری قضات بازنشسته در شوراهای حل اختلاف ابلاغ شد و بر اساس آن این افراد در طول همکاری با شورا اجازه وکالت و مشاوره در موسسات دولتی و خصوصی را نخواهند داشت.

https://www.vekalatonline.ir/articles/172881/

#قضات #بازنشسته #شورای_حل_اختلاف #اشتغال_بازنشستگان #اشتغال_قضات_بازنشسته #اشتغال_قضات_بازنشسته_به_وکالت #ایراد_اشتغال_قضات_بازنشسته_به_وکالت #ایرادات_اشتغال_قضات_بازنشسته_به_وکالت #وکالت_قضات_بازنشسته #پروانه_وکالت_قضات_بازنشسته #قضات_بازنشسته_شاغل_در_شورای_حل_اختلاف #اشتغال_قضات_بازنشسته_شورای_حل_اختلاف_به_وکالت #اشتغال_قضات_شورا_به_وکالت #اشتغال_قضات_بازنشسته_شورا_به_وکالت #اشتغال_قضات_شورای_حل_اختلاف_به_وکالت

پیشنهاد افزایش یکسان حقوق بدون محاسبات مالی و توجه به منابع درآمدی بوده است

سازمان برنامه و بودجه کشور با اشاره به پیشنهاد یکی از نمایندگان مجلس در خصوص افزایش حداقل ۴۰۰ هزار تومان به حقوق کارکنان دولت تاکید کرد: تصمیم امروز مجلس خلاف قانون اساسی و قانون برنامه ششم توسعه بوده و پیشنهاد مطروحه امروز بدون توجه به محاسبات مالی و منابع درآمدی تصویب شده است.

https://www.vekalatonline.ir/articles/172995/

#بودجه #بازنشسته #حقوق #قانون_اساسی